03第三章工程项目组织

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工程项目组织形式

工程项目组织形式

工程项目组织形式工程项目组织形式是指在执行工程项目时,组织管理人员、技术人员和资源的方式和结构。

不同的项目组织形式会影响项目的执行效率和结果。

在选择合适的工程项目组织形式时,需要考虑项目的规模、复杂度、时限和资源等因素。

一、项目化组织形式1.1 项目经理制项目经理在项目执行过程中负责项目的全面管理和决策,对项目的进度、质量、成本等方面负责。

1.2 项目团队项目团队由不同专业领域的人员组成,根据项目需要分工合作,共同完成项目目标。

1.3 项目资源集中管理项目资源由项目经理统一管理和调配,确保资源的合理利用和分配。

二、职能化组织形式2.1 部门制按照不同职能划分部门,各部门负责特定的工作内容,如设计部、施工部、采购部等。

2.2 专业化分工各部门内部根据专业领域进行分工,提高工作效率和质量。

2.3 经验积累职能化组织形式有利于积累和传承专业经验,提高组织的整体素质和竞争力。

三、矩阵式组织形式3.1 项目经理和部门经理共同管理项目经理和部门经理共同管理项目,项目经理负责项目目标的实现,部门经理负责部门内部的管理。

3.2 资源共享项目经理可以灵活调配各部门的资源,实现资源的共享和最优配置。

3.3 沟通协调矩阵式组织形式需要加强沟通和协调,确保项目和部门之间的协同工作。

四、联合式组织形式4.1 联合管理项目经理和部门经理共同管理项目,形成联合管理的模式,共同负责项目目标的实现。

4.2 资源整合不同部门之间资源的整合和共享,提高资源的利用效率和项目执行效果。

4.3 灵活性强联合式组织形式具有较强的灵活性,能够根据项目的需要灵活调整组织结构和资源配置。

五、混合式组织形式5.1 结合项目化和职能化混合式组织形式将项目化和职能化组织形式相结合,根据项目的特点和需求灵活选择组织形式。

5.2 项目经理和部门经理共同管理项目经理和部门经理共同管理项目,实现项目目标和部门目标的统一。

5.3 综合优势混合式组织形式能够充分发挥项目化和职能化组织形式的优势,提高项目执行效率和成果。

建筑工程项目管理制度大全

建筑工程项目管理制度大全

建筑工程项目管理制度大全第一章总则第一条为规范工程项目的管理,保障工程项目的高效、优质完成,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有的建筑工程项目管理活动。

第三条本制度由项目管理部门负责执行和监督。

第四条工程项目管理应坚持科学管理、协调合作、精细管理的原则。

第五条本单位所有工程项目应按照合同要求、设计方案、技术标准和法律法规要求进行管理。

第二章工程项目的审批和立项第六条工程项目应经过严格审批,并按照项目立项手续进行。

项目立项时,需明确项目的目标、范围、预算和工期等。

第七条各部门应按照法律法规和规定的程序,对工程项目进行审批。

审批前需进行项目可行性研究和风险评估。

第八条项目立项后,应起草项目管理计划书,并经相关主管部门批准后执行。

项目管理计划书包括项目组织结构、工程管理流程、项目任务分解和进度计划等内容。

第三章工程项目的组织和协调第九条工程项目应按照项目管理计划书确定的组织结构进行组织和协调。

第十条工程项目应设立项目管理委员会,由项目经理担任主任,其他的相关部门负责人担任委员。

项目管理委员会负责工程项目的全面协调和管理。

第十一条工程项目应设立项目经理,负责工程项目的执行和监督。

第四章工程项目的设计和施工第十二条工程项目的设计和施工应按照相关法律法规、技术标准和设计方案进行。

第十三条工程项目的设计和施工需选择合格的设计机构、施工单位和监理机构。

对其进行层层审核和评估。

第十四条工程项目的设计和施工中应强化质量管理,建立质量控制体系和质量保证体系。

第五章工程项目的进度和质量控制第十五条工程项目的进度应按照项目管理计划书进行控制和监督,确保按时完成。

第十六条工程项目的质量应进行全过程控制,建立质量检测和评估体系。

对不合格的工程进行整改。

第十七条工程项目应进行安全管理,建立安全生产体系和安全评估制度。

第六章工程项目的验收和结算第十八条工程项目的验收应按照相关要求进行,验收合格后方可进行结算。

第十九条工程项目的结算应按照合同约定和实际工程量进行。

咨询工程师工程项目组织与管理第三章 工程项目管理的组织第三章 精选强化题综合练习与答案

咨询工程师工程项目组织与管理第三章 工程项目管理的组织第三章 精选强化题综合练习与答案

咨询工程师工程项目组织与管理第三章工程项目管理的组织第三章精选强化题综合练习与答案一、单选题1、关于工程项目职能式组织结构的说法,错误的是()。

(2014年真题)A.职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排B.职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性C.职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性D.职能式组织结构不利于不同职能部门之间交流【参考答案】:C【试题解析】:本题考查的是职能式组织结构。

职能式组织结构有利于公司项目发展与管理的连续性。

参见教材P109。

2、下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是()。

A.职责等同于角色B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者D.职责与角色同项目范围的确定无关【参考答案】:C【试题解析】:本题考查的是团队组织计划。

角色是指在项目工作中谁来做某一事情,而职责则是回答团队成员应该履行的工作。

项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者。

角色和职责可能安排给某单个人,也可能是安排给某组成员。

被安排者可能是项目组织的一部分,也可能是组织外的一部分。

参见教材P91。

3、项目团队从组建到发展起来经历的正确阶段顺序是()。

A.形成—磨合—规范—表现—休整B.形成—表现—磨合—规范—休整C.表现—磨合—形成—规范—休整D.形成—规范—磨合—表现—休整【参考答案】:A【试题解析】:本题考查的是项目团队的发展过程。

总体来说项目团队都要经过形成.磨合.规范.表现与休整几个阶段。

4、项目经理进行全过程控制的关键是对团队成员工作进行有效的控制,实现有效控制的前提是()。

A.进行合理的分工与适度的授权B.建立和保持有效.畅通的信息通道C.经常性检查D.及时进行有必要的调整.【参考答案】:A【试题解析】:本题考查的是项目经理。

进行合理的分工与适度的授权,这是实现有效控制的前提。

参见教材P80。

5、关于编制项目工作计划的说法,不正确的是()。

一级造价工程师建设工程造价管理第三章 工程项目管理第二节 工程项目组织综合练习与答案

一级造价工程师建设工程造价管理第三章 工程项目管理第二节 工程项目组织综合练习与答案

一级造价工程师建设工程造价管理第三章工程项目管理第二节工程项目组织综合练习与答案一、单选题1、工程项目承包模式中,建设单位组织协调工作量大,造价控制难度大,但有利于优选承包单位的是()。

A.总分包模式B.合作体承包模式C.平行承包模式D.联合体承包模式【参考答案】:C【试题解析】:本题考查的是工程项目发承包模式。

建设单位组织协调工作量大,造价控制难度大,但有利于优选承包单位是平行承包模式的特点之一。

2、在项目建设期间,工程代建单位不存在经营性亏损或盈利,通过与政府投资管理机构签订代建合同,只收取()。

A.工程建设费B.工程建安费C.管理费D.代理费.咨询费【参考答案】:D【试题解析】:本题考查的是业主方项目管理组织模式。

在项目建设期间,工程代建单位不存在经营性亏损或盈利,通过与政府投资管理机构签订代建合同,只收取代理费.咨询费。

3、工程项目代建合同生效后,为了保证政府投资的合理使用,代建单位须提交工程概算投资()左右的履约保函。

A.10%B.15%C.20%D.25%【参考答案】:A【试题解析】:本题考查的是业主方项目管理组织模式。

工程项目代建合同生效后,为了保证政府投资的合理使用,代建单位须提交工程概算投资10%左右的履约保函。

4、()是指建设单位将工程项目设计与施工的主要部分发包给专门从事设计与施工组织管理的工程项目管理公司,该公司自己既没有设计力量,也没有施工队伍,而是将其所承接的设计和施工任务全部分包给其他设计单位和施工单位,工程项目管理公司则专心致力于工程项目管理工作。

A.工程项目总承包管理模式B.设计—采购—施工承包模式C.设计—建造承包模式D.设计—建造—运营承包模式【参考答案】:A【试题解析】:本题考查的是总分包模式。

总分包模式中有一种特殊的项目组织模式——工程项目总承包管理模式,即:建设单位将工程项目设计与施工的主要部分发包给专门从事设计与施工组织管理的工程项目管理公司,该公司自己既没有设计力量,也没有施工队伍,而是将其所承接的设计和施工任务全部分包给其他设计单位和施工单位,工程项目管理公司则专心致力于工程项目管理工作。

第三章工程项目策划

第三章工程项目策划
合同措施是指利用合同策划 和 合同管理所提供的各种控制条 件对项目实施组织进行控制,从而实现对项目实施过程的控制,保证 项目目标的完成。合同措施主要是利用合同条款进行有关的控制工作, 所需要的资源也主要是合同管理及法律方面的专业技术力量。
(4)组织措施
组织措施通过对项目系统内有关组织的结构进行安排和调整,对 不同组织的工作进行协调,改变项目实施组织的状态,从而实现对项 目实施过程的调整和控制。
3.4 工程项目实施策划
3.4.1 项目实施策划的工作内容
项目实施策划是在建设项目立项之后,为了把项目决策付诸实施而形 成的具有可行性、可操作性和指导性的实施方案。
项目实施策划又可称为项目实施方案或项目实施规划(计划)。
3.4.2 项目实施的目标分析
项目目标的分析和再论证包括编制三大目标规划: (1)投资目标规划,在项目决策策划中的总投资估算基础上编制; (2)进度目标规划,在项目决策策划中的总进度纲要基础上编制; (3)质量目标规划,在项目决策策划中的项目定义、功能分析与面积分配、
3.2.3 环境调查的工作方法
(国际工程语言)
1. 现场实地考察
2.相关部门走访
3. 有关人员(群)访谈
4. 文献调查与研究
3.2.4 环境调查的工作成果分析 环境调查的分析至关重要。 环境调查的主要工作成果包括环境调查分析报告及其附件。
3.3 工程项目决策策划
项目决策的策划主要针对项目的决策阶段,通过对项目前期的环 境调查与分析,进行项目建设基本目标的论证与分析,进行项目定义、 功能分析和面积分配,在此基础上对与项目决策有关的组织、管理、 经济与技术方面进行论证与策划。
第三章工程项目策划
本章所讨论的工程项目策划是指建设工程项目策 划。项目策划是项目管理的一个重要组成部分,是 项目建设成功的前提。

第三章第二部分工程项目风险管理教材第三章第三节

第三章第二部分工程项目风险管理教材第三章第三节
风险管理计划
风险因素识别
风险对策
风险分析
风险管理过程图
风险控制
*
1.风险管理计划编制。在项目早期对风险管理进行周密的计划和安排,落实组织责任。
2.风险识别。确定可能影响项目的风险的种类,即可能有哪些风险发生,并将这些风险的特性整理成文档。
3.风险分析。对项目风险发生的条件、概率及风险事件对项目的影响风险进行分析,并评估他们对项目目标的影响,按它们对项目目标的影响顺序排列。
第三章 工程项目管理专题 第三节 工程项目风险管理
一、概述 二、工程项目风险因素分析 三、风险评价 四、风险对策 五、风险控制
*
一、概述 1.工程项目风险的根源: 工程项目的构思、可行性研究、规划、设计和计划的基础: (1)对将来情况(政治、经济、市场、社会、自然等各方面)的正常预测; (2)正常的、理想的工程技术、管理和组织实施。
5.在实施中的风险控制。
4.制定风险对策措施,编制风险应对计划。
*
多维的风险识别: (1)按项目系统要素进行分析 (2)按风险对目标的影响分析 (3)按管理的过程分析 (4)其他:按照WBS、按照组织成员、技术系统等
五、风险识别
*
工程项目风险分解结构(RBS)
工程项目风险分解结构(RBS)
*
4.决策树方法
决策树常常用于不同风险方案的选择。例如某种 产品市场预测,在10年中销路好的概率为0.7,销路不好的概率 为0.3。相关工厂的建设有两个方案: (1)新建大厂需投入5000万元,如果销路好每年可获得利润1500万元;销路不好,每年亏损20万元。 (2)新建小厂需投入2000万元,如果销路好每年可获得600万元的利润;销路不好,每年可获得200万元的利润。 则可作决策树见图16-3。

工程项目管理组织

工程项目管理组织

2、项目经理与项目相关利益者的关系
项目委托人/业主
项目团队
项目经理
项目其他相关者
项目客户
项目经理与项目相关利益者关系图
3、项目经理与施工企业的关系
(二)项目经理的地位
1、是企业法人代表在项目上的全权代表人: 上下级关系———企业委托或授权; 经济合同关系——签订“项目管理目标责任书” 2、项目协调工作的纽带: 对外 对内 3、合同履约的负责人、信息集散中心; 4、施工项目责、权、利的主体。
更处理制度; 非专业类制度,如工程部会议制度、文件资料管理制度、检查和 考核制度。
五、项目经理(Construction
project manager)
(一)项目经理的作用 1、项目经理的定义 项目经理是指受企业法定代表人委托或授权,在建设 工程项目施工中担任项目经理岗位职务,直接负责工 程项目施工的组织实施者,对建设工程项目施工全过 程、全面负责的项目管理。他是建设工程施工项目的 责任主体,是企业法人代表在建设工程项目上的委托 代理人。 项目经理责任制
... ...
经 营 科 甲项目经理 乙项目经理 丙项目经理 ... ...
计 划 科
技 术 科
预 算 科
供 应 科
设 备 科
人 事 科
财 务 科
济南奥体中心项目
四、项目经理部(Construction
施工经营生产管理的组织机构。
project management team)
项目经理在企业的支持下组建并领导,进行从开工到竣工全过程
(三)项目经理的职责、权限和利益划分
(资料来源:《建设工程项目管理规范》(GB/50326-2006))
(四)项目经理必备的素质与技能

工程项目组织形式

工程项目组织形式

工程项目组织形式工程项目组织形式是指在进行工程项目实施过程中,为了有效地组织和管理项目,实现项目目标,采取的一种组织结构和管理模式。

不同的项目具有不同的特点和需求,因此需要选择适合的组织形式来实施项目。

下面将详细介绍几种常见的工程项目组织形式。

一、职能型组织形式职能型组织形式是指项目实施过程中,项目团队成员仍然保留原有的职能部门身份,只是在项目中承担特定的任务。

这种组织形式适合于项目规模较小、项目周期较短、项目任务较简单的情况。

在这种组织形式下,项目团队成员在项目结束后可以回归到原有的职能部门,不会对组织结构产生较大的影响。

二、项目型组织形式项目型组织形式是指为了实施特定项目而建立的组织形式,项目团队成员都来自于不同的职能部门,组成一个独立的项目团队。

这种组织形式适合于项目规模较大、项目周期较长、项目任务较复杂的情况。

在项目型组织中,项目经理拥有较大的权力和责任,可以更好地协调各个职能部门之间的合作,提高项目执行效率。

三、矩阵型组织形式矩阵型组织形式是职能型组织和项目型组织的结合,项目团队成员既保留原有的职能部门身份,又参预特定项目的实施。

这种组织形式适合于项目规模较大、项目周期较长、项目任务较复杂,同时需要兼顾职能部门的运作的情况。

在矩阵型组织中,项目经理和职能经理共同负责项目的实施,项目团队成员需要同时履行项目任务和职能任务。

四、虚拟型组织形式虚拟型组织形式是指在项目实施过程中,项目团队成员来自于不同的组织单位,通过网络和信息技术进行远程协作。

这种组织形式适合于项目成员分散、地理位置分散、时间限制较大的情况。

虚拟型组织可以充分利用信息技术的优势,提高项目团队之间的沟通和协作效率。

五、联合型组织形式联合型组织形式是指多个组织单位共同组成一个项目团队,共同参预项目的实施。

这种组织形式适合于项目涉及多个组织单位合作、资源共享的情况。

在联合型组织中,各个组织单位之间需要建立良好的合作关系,明确各自的责任和权益,确保项目能够顺利进行。

03 第三章 工程中的价值、利益与公正

03 第三章 工程中的价值、利益与公正

3.1工程的价值及其特点
3.1.3 工程价值的综合性
工程作为变革自然的造物实践,是一个综合集成了科学、 技术、经济、管理、社会、伦理、生态等各方面要素的整体, 所以一般来说,一项工程总是包含着多种价值。
实际上,我们更加关注的是一项工程的各方面价值的正负 性质。我们一般希望各方面的价值都是正向的,且正向价值 越大越好。这就需要在这些不同价值之间作出权衡取舍和协 调优化。
公正强调人们应当得到的权益 效率关注现实活动目标的实现
工程活动中的道德抉择,必须解决如何兼顾公平与效率这 个问题。
基本的公正既是效率合法性的前提,也是长期效率的保障。 公正是相对于具体的社会情境而言的,不存在绝对的公正。 公正的实现不应妨碍效率的合理提升。
还应指出,在任何对效率的合理追求的活动中,都必须体 现对创新者或有突出贡献者的激励,这不仅是对效率的促进, 也是应该实现的公正。 特别值得强调的是,公正问题总是以处于社会不利地位的 人为出发点提出的,这也是他们的一项权利。
3.3.2 工程活动的社会成本
现在社会上出现的环境问题、污染问题等,很大程度上 就是由于人们意识上没有社会成本的观念而导致的行为上对 社会的不理性。在这方面我国还有较多的问题。 对科技负面作用的问题早有论述和研究,但从公平角度对 工程的收益和损害进行分析,还不多见。这种视角能够明确 科技的利益和副作用具体落到什么人头上,从而能够识别出 改变分配不公以及科技造成的环境资源和社会问题状况的动 力。
3.3.2 工程活动的社会成本
传统的工程观主要考虑企业本身以及对工程项目的投入 — —产出有直接密切作用关系的群体,除此之外的其他人则不 予考虑或很少考虑。随着工程活动的作用尤其是副作用效应 的不断累积和增强,工程活动的社会成本开始受到关注和重 视。 工程的社会成本主要表现在: (1)对环境、资源影响所形成的社会成本 (2)对社会影响所形成的社会成本 (3)对经济影响所形成的社会成本

工程项目管理电子课本

工程项目管理电子课本

目录第一章绪论1.1 工程项目管理的概念1.2 工程项目管理的特征1.3 工程项目管理的意义1.4 工程项目管理的任务与目标第二章工程项目管理的基本原理2.1 系统论原理2.2 价值工程原理2.3 信息化管理原理2.4 风险管理原理第三章工程项目组织与管理3.1 工程项目组织结构3.2 工程项目管理团队3.3 工程项目管理制度3.4 工程项目沟通与协调第四章工程项目策划与规划4.1 工程项目策划概述4.2 工程项目策划内容4.3 工程项目规划方法4.4 工程项目规划步骤第五章工程项目进度管理5.1 工程项目进度计划5.2 工程项目进度控制5.3 工程项目进度调整5.4 工程项目进度评价第六章工程项目成本管理6.1 工程项目成本构成6.2 工程项目成本计划6.3 工程项目成本控制6.4 工程项目成本分析第七章工程项目质量管理7.1 工程项目质量概念7.2 工程项目质量管理体系7.3 工程项目质量控制7.4 工程项目质量保证第八章工程项目合同管理8.1 工程项目合同概述8.2 工程项目合同类型8.3 工程项目合同签订8.4 工程项目合同履行与纠纷处理第九章工程项目风险管理9.1 工程项目风险识别9.2 工程项目风险评估9.3 工程项目风险应对9.4 工程项目风险监控第十章工程项目信息管理10.1 工程项目信息管理概述10.2 工程项目信息收集与处理10.3 工程项目信息存储与检索10.4 工程项目信息安全管理第十一章工程项目竣工验收与移交11.1 工程项目竣工验收11.2 工程项目移交11.3 工程项目保修第十二章工程项目后评价12.1 工程项目后评价概述12.2 工程项目后评价内容12.3 工程项目后评价方法12.4 工程项目后评价报告第一章绪论1.1 工程项目管理的概念工程项目管理是指对工程项目从策划、设计、施工、验收到移交的全过程进行科学、系统、有序的策划、组织、指挥、协调和控制,以确保工程项目目标的实现。

工程项目管理课件-第3章

工程项目管理课件-第3章
这也是项目环境系统的结构。
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四、工程项目环境调查的要求
1.满足项目管理所要求的详细程度。
2.系统性。
3.客观性,实事求是,用数据说话,定性和定量相结合。
4.环境调查不仅针对现状,还要了解历史情况,更重要的 是由过去和现状来预测未来。
5.由于工程的生命期很长,在项目的目标设计,可行性研 究,设计和计划过程中必须一直注意环境与项目的交互作用, 注意环境以及它的变化对总目标的影响。
施工(土建、机械和电器安装、装饰工程);
试生产/验收;
投产/保修; 运行等。
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(四)工程项目结构分解方法
按实施过程进行分解并非在项目结构图的最低层上, 通常在第二层或第三层。例如某项目为一栋办公楼的 建设,工程范围包括一栋楼和楼外工程建设 ,其分 解图式为图3-2。
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设计/计划
工程项目的行为系统是由实现项目目标,完成任务所 有必需的工程活动构成的。这些活动之间存在各种各样的 逻辑关系,构成一个有序的动态的工作过程。人们通常指 的“项目”就是指项目的行为系统。它的基本要求有:
1.它应包括实现项目目标系统必需的所有工作,并将它 们纳入计划和控制过程中。
2.保证项目实施过程程序化、合理化,均衡地利用资源, 降低不均衡性,保持现场秩序。
return
三、工程项目的系统特点
1.结合性 2.相关性 3.目的性 4.开放性 5.动态性 6.其它特点
(1)新颖性 (2)复杂性 (3)不确定性
return
第二节 工程项目的系统环境
一、工程项目的环境及其作用 二、项目环境调查的内容 三、工程项目环境调查的要求 四、调查方法
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一、工程项目的环境及其作用

第三章工程项目系统分析

第三章工程项目系统分析
正确性
签名:×××
日期:2009年1月
三、项目范围管理
项目范围管理包括了用以保证项目包含且只包含 所有需要完成的工作,以顺利完成项目所需要的 所有过程。
它主要涉及定义与控制项目应该包括和不应包括 的内容。
30
《项目管理知识体系指南》 PMBOK
编制范围管理计划

范围定义

2、项目需求的表达
(1)让提出需求的人把他们的感觉尽可能清楚地表达出 来;
(2)针对需求的真实性、可行性、重要性和影响向客户 提出问题,以从不同的角度理解需求;
(3)从技术和方法的角度对项目作一些必要的研究,更 好地处理需求;
(4)根据以上三步得出的结论,尽可能清楚地描述项目 需求;
(5)客户尽最大努力确认项目管理人员的需求认识是否 反映了项目真实需求,根据客户意见作适当修改。
(1)识别项目的主要组成部分 (2)确定每一组成部分是否分解的足够详细,以便可
以对它进行费用和时间的估算 (3)确定可交付成果的构成要素 (4)核对分解是否正确
范围定义的结果
项目范围定义主要形成以下成果: 1、范围基准 2、请求的变更 3、项目范围管理计划更新
施工图设计工作描述表
结合性:任何工程项目系统都是由许多要素组合起来的。 相关性:各子单元间互相联系,互相影响,共同作用,构成
严密、有机的整体。 目的性:项目有明确的目标,贯穿于项目的整个过程和项目
实施的各方面。 开放性:任何项目都在一定的社会历史阶段,一定的时间和
空间中存在。 动态性:项目的各个系统在项目过程中都显示出动态特征。 其他特点: (1) 新颖性 (2)复杂性 (3)不确定性
将项目管理的各个职能,如成本管理、进度管理、质量管理、 合同管理、信息管理等综合起来;将项目的目标系统设计、可 行性研究、决策、设计和计划、供应、实施控制、运行管理等 综合起来,形成集成管理系统。

工程项目管理第三章工程项目管理体制(课后习题答案)

工程项目管理第三章工程项目管理体制(课后习题答案)

3、工程项目管理体制1、简述我国工程项目管理的发展历史。

1986年国务院提出要把建筑业管理体制改革和学习推广鲁布革工程管理经验放在一起思考的要求,引进和借鉴国外项目管理的先进做法,经历了探索研究、试点推广、深化完善和提升规范四个阶段,使我国建筑业企业管理体制发生了三个明显变化:1)建筑业企业的任务揽取方式发生了变化:由过去按企业固有规模、专业类别和企业组织结构状况分配任务,转变为企业通过工程招投标和市场竞争揽取任务,并按建设工程项目的大小、类别调整组织结构和管理方式,以适应工程项目管理的需要;2)建筑业企业的责任关系发生了明显变化:由过去企业注重与上级行政主管部门的竖向领导关系,转变为更加注重对业主和投资者负责的责任关系;3)建筑业企业的经营环境发生了变化:由过去的部门分割、行业垄断、地区保护,转变为跨地区、跨部门、跨行业、远离基地揽取并完成施工任务。

这三个深刻变化标志着中国建筑市场已初步形成,建设工程项目管理方法已被逐渐全面采用,并开始取得了成果。

1)鲁布革工程的项目管理经验①最核心的是把竞争机制引入工程建设领域,实行工程招标投标制;②工程建设项目实行全过程总承包方式和项目管理;③施工现场的管理机构和作业队伍精干高效④科学组织施工,采取先进的施工技术和施工方法,讲求综合经济效益2)项目法施工与工程项目管理:1987年,建设部提出了在全国推行“项目法施工”,包括经营机制的转换和加强工程项目管理;3)从项目经理资质认证到建造师职业资格4)大力推进工程项目管理规范化5)具有中国特色的建设工程项目管理基本框架①工程项目管理的主要特征是:动态管理、优化配置、目标控制、节点考核②工程项目管理的运行机制是“总部宏观调控,项目委托管理,专业施工保障,社会力量协调”③工程项目管理的组织结构要处理好“两层分离、三层关系”,即管理层与作业层分离;项目层次和企业层次的关系,项目经理与企业法人代表的关系,项目经理部与劳务作业层的关系;④工程项目管理要推行主体“二制建设”,即项目经理责任制和项目成本核算制;⑤工程项目管理的基本内容是“四控制、三管理、一协调”,即进度、成本。

工程项目管理第三章工程项目组织

工程项目管理第三章工程项目组织
工程项目组织是指为完成特定的工程项目任务而建 立起来的,从事工程项目具体工作的组织。是由负责完 成工程项目中各项工作的人、单位、部门组合的群体, 通常包括业主、项目管理单位(监理单位)、施工和设 计、供应单位等,有时还包括政府部门、鉴定部门等。
工程项目管理第三章工程项目组织
9
3.1.2.2工程项目组织的特点
项目组织的基本功能
形成项目团队
完成项目任务
项目的目标 项目的人员 组织的形式
统一的目标 工作的目的 工作的内容
工程项目管理第三章工程项目组织
6
3.1.1概念
项目目标的发展
项目预期目标
内部环境 客户要求 外部环境
项目实际目标
概念阶段 规划阶段 实施阶段 收尾阶段 运行与维护阶段
工程项目管理第三章工程项目组织
职能经理
职能经理
职能经理
主管 主管 主管 主管 主管 主管 主管 主管
工程项目管理第三章工程项目组织
16
3.2.1组织设计的任务
◆ 问题1:上图中有几个管理层次,多少个管理人员和执行 人员?
◆ 直线式组织结构来源于早期军事组织 ◆ 问题2:直线式组织优点是什么? ◆ 组织结构管理较严密,组织分工明确,整个组织易于管理
第三章
工程项目的组织
工程项目管理第三章工程项目组织
学习要求
本章重点
◆ 项目组织的含义和职能 ◆ 项目组织设计原则 ◆ 项目组织结构形式 ◆ 项目经理
工程项目管理第三章工程项目组织
2
3.1组织概述
3.1.1概念
1.组织 组织是与人联系在一起的,哪里有许多人在一起工
作,哪里就需要组织。
作为动词指的是组织行为(活动),即通过一定权力和 影响力,达到某些特定目标,对所需资源进行合理配置,对 行为的策划、安排、协调、控制和检查。

第3章工程工程项目组织管理

第3章工程工程项目组织管理

(六)Partnering模式
Partnering模式于20世纪80年代中期首先在美国出现, 到20世纪90年代中后期,其应用范围逐步扩大到英国、澳 大利亚、新加坡、香港等国家和地区,近年来日益受到工 程管理界的重视。 Partnering一词看似简单,但要准确地译成中文却比较 困难。我国大陆有的学者将其译为伙伴关系,台湾学者则 将其译为合作管理。 Partnering模式的主要特征:


(1)出于自愿。

Partnering协议并不仅仅是建设单位与承包单位之间的 协议,而需要工程建设参与各方共同签署,包括建设单位、 总承包单位、主要的分包单位、设计单位、咨询单位、主要 的材料设备供应单位等。参与Partnering模式的有关各方 必须是完全自愿,而非出于任何原因的强迫。
(2)高层管理的参与。

(1)CM承包模式的特点。 1)采用快速路径法施工。即在工程设计尚未结束之前, 当工程某些部分的施工图设计已经完成时,就开始进行该 部分工程的施工招标,从而使这部分工程的施工提前到工 程项目的设计阶段。 2)CM单位有代理型(Agency)和非代理型(Non-Agency) 两种。代理型的CM单位不负责工程分包的发包,与分包单 位的合同由建设单位直接签订。而非代理型的CM单位直接 与分包单位签订分包合同。 3)CM合同采用成本加酬金方式。代理型和非代理型的CM 合同是有区别的。由于代理型合同是建设单位与分包单位 直接签订,因此,采用简单的成本加酬金合同形式。而非 代理型合同则采用保证最大工程费用(GMP)加酬金的合 同形式。这是因为CM合同总价是在CM合同签订之后,随着 CM单位与各分包单位签约而逐步形成的。只有采用保证最 大工程费用,建设单位才能控制工程总费用。

建设单位工程管理制度范本

建设单位工程管理制度范本

建设单位工程管理制度范本第一章总则1.1 目的和依据:本制度的目的是为了加强建设单位工程管理,提高工程实施效果和质量,合理控制工程成本和进度,确保工程项目的顺利进行和按时完成。

本制度的依据是《中华人民共和国工程建设管理法》及相关法律法规。

1.2 适用范围:本制度适用于建设单位所承担的各类工程项目的管理工作。

第二章组织管理2.1 建设单位工程管理组织:2.1.1 设立专门的工程管理部门或工程项目管理机构,负责工程项目的整体规划、组织、指导和控制等工作。

2.1.2 配备专业的工程管理人员,具备相关的工程管理知识和能力,确保工程的顺利进行。

2.2 工程项目管理计划:根据实际情况,制定适当的工程项目管理计划,包括项目启动、前期准备、设计、施工、验收等各个阶段的工作安排和控制措施。

2.3 队伍建设:加强对工程管理人员的培训与管理,提升其素质和能力。

建立健全工程管理人员绩效考核制度,激励其积极参与和投入到工程项目管理中。

第三章工程项目管理3.1 工程项目启动:明确工程项目的背景、目标、任务和要求,确定工程项目的组织形式和工作分工,制定项目启动方案和计划。

3.2 工程前期准备:组织进行项目可行性研究,编制工程项目概算和预算,进行工程设计规划等准备工作。

3.3 工程设计阶段管理:对设计方案进行评审和审查,确保设计符合要求,并确保设计文件的准确性和完整性。

3.4 工程施工准备:组织进行施工方案的编制和审查,制定施工组织设计和施工进度计划,进行材料和设备的采购和调配等准备工作。

3.5 工程施工管理:组织施工现场的安排和指导,进行质量和安全检查,确保施工过程符合要求。

3.6 工程竣工验收:组织进行工程竣工验收,确保工程质量符合要求,并按时开展竣工交接手续。

第四章质量管理4.1 质量目标:确立工程项目的质量目标和标准,制定相应的质量控制措施和方法。

4.2 质量控制:组织进行质量检查和监测,及时发现和纠正质量问题,确保工程质量符合要求。

造价-管理-精讲-第三章:工程项目管理第四节:流水施工组织方法(一)

造价-管理-精讲-第三章:工程项目管理第四节:流水施工组织方法(一)

第四节流水施工组织方法一、流水施工的特点和参数流水施工方式是将拟建工程项目中的每一个施工对象分解为若干个施工过程,并按照施工过程成立相应的专业工作队,各专业队按照施工顺序依次完成各个施工对象的施工过程,同时保证施工在时间和空间上连续、均衡和有节奏地进行,使相邻两专业队能最大限度地搭接作业。

(一)流水施工的特点(1)施工工期较短,可以尽早发挥投资效益。

(2)实现专业化生产,可以提高施工技术水平和劳动生产率。

(3)连续施工,可以充分发挥施工机械和劳动力的生产效率。

(4)提高工程质量,可以增加建设工程的使用寿命和节约使用过程中的维修费用。

(5)降低工程成本,可以提高承包单位的经济效益。

(二)流水施工的表达方式1.流水施工的横道图表示法某基础工程流水施工的横道图表示法如图3.4.1所示。

图中的横坐标表示流水施工的持续时间;纵坐标表示施工过程的名称或编号。

n条带有编号的水平线段表示n个施工过程或专业工作队的施工进度安排,其编号①②……表示不同的施工段。

横道图表示法的优点是:绘图简单,施工过程及其先后顺序表达清楚,时间和空间状况形象直观,使用方便。

2.流水施工的垂直图表示法某基础工程流水施工的垂直图表示法如图3.4.2所示。

图中的横坐标表示流水施工的持续时间;纵坐标表示流水施工所处的空间位置,即施工段的编号。

n条斜向线段表示n个施工过程或专业工作队的施工进度。

垂直图表示法的优点是:施工过程及其先后顺序表达清楚,时间和空间状况形象直观,斜向进度线的斜率可以直观地表示出各施工过程的进展速度。

但编制实际工程进度计划不如横道图方便。

(三)流水施工参数流水施工参数工艺参数施工过程:用n表示流水强度:用V表示空间参数工作面施工段:用m表示时间参数流水节拍:用t表示流水步距:用K表示流水施工工期:用T表示(1)施工过程:组织建设工程流水施工时,根据施工组织及计划安排需要而将计划任务划分成的子项称为施工过程。

(2)流水强度:流水施工的某施工过程(队)在单位时间内所完成的工程量,也称为流水能力或生产能力。

《项目管理组织》课件

《项目管理组织》课件
一个工程项目其各个组成部分构成了一 个完整的工程系统。
按照工程的性质和作用: 主要生产系统; 附属、辅助生产系统; 行政办公系统; 生活福利设施系统。
文天学院
第三章 工程项目管理组织
按照工程组成单元:
工程项目
单项工程
单项工程
单项工程
单位工程
分部工程
分项工程
文天学院
单位工程 分部工程 分项工程
单位工程 分部工程 分项工程
②适用范围 这种形式的项目组织一般适用于小型的
、专业性较强、不需涉及众多部门的施工项 目。
文天学院
第三章 工程项目管理组织
③优点 A.人才作用发挥较充分。这是因为由熟
人组合办熟悉的事,人事关系容易协调; B.从接受任务到组织运转启动时间短; C.职责明确,职能专一,关系单一; D.项目经理无需训练便容易进入状态。
第三章 工程项目管理组织
项目管理组织: 是指为进行项目管理,实现组织职能,
而进行组织系统的设计与建立,组织运行和 组织调整。
(2)组织的职能 组织设计 组织联系 组织运行 组织行为 组织调整
文天学院
第三章 工程项目管理组织
(3)项目管理组织机构的作用 ①组织机构是项目管理的组织保障 ②形成一定的权利系统,以便进行集中
④缺点 A.不能适应大型项目管理需要; B.不利于对既定的组织体制进行调整; C.不利于精简机构。
文天学院
第三章 工程项目管理组织
(3)矩阵制项目组织
总经理
A项 目 经 理 B项 目 经 理 C项 目 经 理
……
职能部门
职能部门
职能部门
……
文天学院
第三章 工程项目管理组织
①特征 A.项目组织结构与职能部门的结合部同
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52
矩阵制组织形式
53
矩阵制组织形式的优点
优点:加强了各职能部门的横向联系, 有较强的机动性和适应性;有利于监理 人员业务能力的培养;适用于大型、复 杂的工程项目或多个同时进行的项目。 缺点:协调工作量大,处理不当会造成 扯皮现象,产生矛盾;各子项目监理组 的总监应具有较强的协调和说服能力。
54
21
一、工程项目的分标策划
1.分标策划的重要性 2.分标策划的依据 3.主要的分标方式
22
1.分标策划的重要性
“分标策划”是指将一个项目分解为多 少个标段,以及如何划分这些标段的工作。 项目的分标方式决定了项目组织结构 的基本形式。 1)分标和任务委托是实现项目目标的保证 2)分标策划决定了合同的数量、项目的结 构形式及管理模式 3)分标和合同是实施项目的手段
12
责权利平衡Βιβλιοθήκη 有责无权活地狱13
保证人员和责任的连续和统一性
1)最好由一个单位或部门全面负责 2)项目的主要承担者应对最终结果负 责,与最终效益挂钩 3)防止责任盲区 4)减少责任连环
14
授 权 的 原 则
1)适当的原则 2)可控的原则 3)带责的原则 4)信任的原则 5)整体的原则 6)考绩的原则
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七 工程项目组织行为问题
项目组织的一般问题 业主的行为问题 承包商的组织行为问题 项目管理者的组织行为问题
16
项目组织的一般问题
1)项目的总目标和整体利益与项目各参 加者的目标和经济利益之间的矛盾 2)项目组织内部容易产生磨擦、组织的 凝聚力较小(一次性、临时性) 3)项目参加者不固定 4)合同数量多,合同之间常有争执
35
业 投资监理

代建制单位
施工监理
勘察设计单位
施工单位 合同关系
材料供应单位 管理协调关系
代建制的项目组织结构
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二、直线式项目组织
1. 直线式项目组织 2. 直线式项目组织的优点 3. 直线式项目组织的缺点 4. 直线式项目组织示例
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1. 直线式项目组织
通常独立的项目和单个中小型的工程 项目都采用直线式组织形式。
5
1.项目的所有者
该层是项目的发起者,居于项目组 织的最高层,对整个项目负责,他最关 心的是项目整体经济效益。 主要责任:确立目标、选择不同的 方案、制订实现目标的计划、对项目进 行宏观控制,以保证项目目标的实现。 (*对项目进行宏观控制,给项目经理 以持续的支持p67)
6
2.项目管理者
项目管理者(项目组织层)通常是 一个由项目经理领导的项目经理部(或 小组)。项目管理者由业主选定,为业 主提供有效的独立的管理服务,负责项 目实施中的具体的事务性管理工作。 主要责任:实现业主的投资意图, 保护业主的利益,保证项目整体目标的 实现。
7
3.承 包 商
承包商是具体项目任务的承担者(设计 单位、施工单位、供应商等),构成项目的 实施层 。 主要责任: (1)完成合同规定的任务,进行必要的管 理工作(质量、安全、成本、进度) (2)向业主和项目管理者提供信息和报告 (3)遵守项目管理规则
8
三、项目组织与项目管理组织
项目组织:主要是由负责完成项目结构 图中的各项工作的人、单位、部门组合 起来的群体。 项目管理组织:主要是由完成项目管理 工作的人、单位、部门组织起来的群体。 注意: 1)本书中的“项目管理组织”=项目监 理部(或项目管理小组) 2)项目管理组织作为一个组织单元,包 括在项目组织中
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设计-采购-施工总承包
EPC: Engineering, Procurement and Construction 业 主 咨 询
分 包 商 1 EPC总承包商 供 供 分 包… 应 应… 商 商 商 1 2 2
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设计-采购-施工总承包(EPC)
1.国际工程承包中,这种方式采用较多 2.管理工作少、承包商少、责任小、管理 费用低 3.利于承包商将项目管理形成一个统一的 系统、避免多头领导,方便协调和控制, 有利于现场管理,缩短工期 4.项目的责任体系完备,总包单位负责协 调和承担责任,工程整体效益高 5.业主必须加强宏观控制,选择资信好、 实力强、适应全方位工作的EPC承包商
工 程 承 包 商 2
供 应 … 商 1
供 应 商 2

26
分阶段分专业平行承发包
1.管理工作量大,应有较强的项目管理能力 2.必须协调承包商间的矛盾,并承担责任 3.计划和设计必须准确、细致,否则,极 易混乱 4.业主可分阶段招标,加强对工程的管理, 但是管理费用高 5.我国的工程项目多采用此种方式
6)
56
配备人员

1)
2) 3)

1) 2) 3) 4) 5)
项目监理组织人员结构要求 合理的专业结构 合理的技术职称结构 合理的年龄结构 监理人员数量的决定因素 工程建设强度 工程复杂程度 工程的专业种类 监理单位管理水平 项目监理组织形式
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CM合同价格
(l)CM单位酬金 (2)CM单位现场管理成本 (3)所有分包合同结算价的总和 注意:CM合同价不能一次确定,而是随 着设计的深入,要求CM公司在不同阶段 分别提出工程预算。但是要求CM公司提 交GMP(最大保证价格)。
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代建制(政府投资项目管理)
根据国家发改委起草、国务院原则通 过的《投资体制改革方案》,代建制是指 政府通过招标的方式,选择专业化的项目 管理单位(以下简称代建单位),负责项 目的投资管理和建设组织实施工作,项目 建成后交付使用单位的制度。
CM模式,也称为两阶段招标。 CM公司在项目建设的前期就开展工作, 通过设计与施工的充分搭接,更好地协调 设计和施工的关系,合理地确定分包的合 同结构和第二阶段招标方案,合理地组织 设计、施工和材料设备供应。(CM模式在大
型和复杂项目中的应用较多) CM公司的素质是关键。
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CM(两阶段招标)
第一阶段:确定承包商即CM公司。一 般在设计还处于初步设计阶段时,业主就邀 请3-4家有经验的承包商,进行投标。在近 似工程量清单或一份反映该项目可能有的分 项工程的单价上报价。 第二阶段:CM公司负责全部招标工作。 CM公司与设计人员合作,就施工方法、设 备选购、进度计划、分包商承担的工程任务 等提出建议,并完成招标工作。 关于CM合同价格
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2.分标策划的依据
1)业主方面 2)承包商方面 3)工程方面 4)环境方面
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3.主要的分标方式
1)分阶段分专业平行承发包 2)设计-采购-施工总承包(EPC) 3)委托给主要的承包商 4)非代理型CM承包方式 5)代建制
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分阶段分专业平行承发包
监理
业主
咨 询
设 计
勘 察
工 程 承 包 商 1
建设项目策划与管理
第三章 工程项目组织
王文顺 中国矿业大学力建学院
第三章
第一节 第二节 第三节 第四节
工程项目组织
工程项目组织概论 工程项目的组织形式 工程项目管理的组织形式 项目经理
2
第一节 工程项目组织概论
一、项目组织的概念 二、项目组织的基本结构 三、项目组织与项目管理组织 四、工程项目组织策划 五、项目组织的特点 六、项目组织的基本原则 七、项目组织的行为问题
3
一、项目组织的概念
“项目组织”是指从事项目具体工作 的、以某种规则形成的职务结构,是由项 目的行为主体构成的系统。 该组织是为了完成特定的目标,在项目 寿命期内临时组建的,是暂时的。 项目组织强调,“目标-任务-工作 过程-人员”的统一。
4
二、项目组织的基本结构


在工程项目中的两种工作过程: 1)专业性工作过程 2)项目管理过程(两个层次) 项目组织的三个层次(p68,Fig.4-3) 1.项目的所有者 2. 项目管理者 3. 承包商
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2. 直线式项目组织优点
1.指令唯一,协调方便, 不可越级下达指令 2.项目经理能直接控制资源,向客户服务 3.信息快,决策迅速, 责权利关系清楚 4.组织结构形式与WBS基本一致,不会遗漏工作
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3.直线式项目组织的缺点
1.一个项目对应一个组织, 资源得不到合理使用 2.项目经理责任大,要求他能力强,知识全面 3.企业部门间信息流通速度和质量不高 4.项目间缺乏信息交流,项目间的协调较难 5.如果分工太细,则会造成组织层次的增加
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项目管理者的组织行为问题
1)项目管理者既是策划者又是工程项目的 直接参与者,很难作到既敢冒风险又处 事谨慎 2)项目管理者的敬业精神和职业道德比管 理水平更重要 3)项目管理者自身的责权利不平衡 4)经常性的组织变动,带给他们不安全感
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第二节 工程项目的组织形式
一、工程项目的分标策划 二、直线式项目组织 三、矩阵式项目组织
项目管理组织设计步骤
工程项目监理组织建立的步骤(补充): 1) 明确目标(根据监理合同) 2) 确定活动(明确必需的各种监理活动并 分门别类) 3) 部门化(按监理活动形成管理部门) 4) 授权(对各部门授予必要的权力) 5) 形成组织结构(将各组(部门)按职权 关系,纵向横向地联系起来,形成组织 结构并绘制组织结构图)
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职能制组织形式
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职能制组织形式的优缺点
优点:目标控制分工明确,能够发挥职能 机构的专业管理作用,专家参加管理, 管理效率高,减轻总监理工程师的负担。 缺点:多头领导,易造成职责不清。 说明:在学校、企事业单位采用较多。
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直线职能制组织形式
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直线职能制组织形式的优缺点
优点:集中领导、职责清楚,有利于 提高办事效率。 缺点:是职能部门与指挥部门易产生 矛盾,信息传递路线长,不利于互通 情报。
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项目管理组织设计步骤
配备人员 7) 制定分工表(责任到各部门和人员,明 确管理职能、岗位职责标准和考评办法) 8) 确定工作流程(各监理部门制定各项主 要工作流程(明确部门和人员),并确 定相关的协调措施) 9) 制定监理信息流程(各部门需要确定所 需信息的种类、内容、周期等,制定监 理信息流程图)
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