论《大学生面试礼仪及技巧》
大学生面试技巧【通用7篇】
大学生面试技巧【通用7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生求职面试基本礼仪(4篇)
大学生求职面试基本礼仪(4篇)大学生求职面试基本礼仪1时光如梭，美好的大学生活转眼即逝。
我们马上就要步入社会，首先迎接的就是面试，而面试对于我们人生的第一份工作起着很大的作用。
面试是成功求职的临门一脚。
所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。
要想在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。
大学毕业生在面试时，为了求职成功，应该注意以下几方面的基本礼仪。
一、简历的书写礼仪个人简历是一种书面的自我介绍,应尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对诚实。
书写个人简历时要简练,篇幅不宜过长，一般不超过两页纸，最好使用打印字体，绝对不能出现文字或语法错误，也不能有涂改痕迹。
简历一般应包含以下内容: 姓名、性别、年龄、住址、电话、e-mail;求学经历，曾经获得的学位证书及各种资格认证;进修教育情况，学过哪些课程;参加各项活动所取得的成绩及所获奖励情况。
二、面试的仪表礼仪求职面试，要设计好自己的形象。
主考官往往以自己的经验和阅历，凭着求职者的外在形象来判断求职者的身份、地位、学识、个性等等，并形成一种特殊的心理定势。
这个“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。
应试当天的穿着打扮对录取与否有着举足轻重的影响。
参加面试时，服装应大方得体。
如果去机关、事业单位或大公司面试，最好穿西装或者套装。
男生穿西装时，避免穿着过于旧的西装,颜色以素净为佳。
衬衫以白色比较好。
尽量选择颜色明亮的领带，但太过鲜艳显得花哨。
领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
以穿着熨烫笔挺的长裤为好，忌裤腿太短、裤腿管太大。
皮鞋应以黑色为佳，并配以深色袜子，忌配运动式皮鞋、白色袜子。
女生面试时尽量选择带领子、袖子的服装，注意着装整洁，穿着应有白领丽人的气息，套装是最合宜的装扮。
裙装不宜过短。
应穿着高跟鞋，最好避免平底鞋，千万不要穿拖鞋。
浅谈大学生求职面试的礼仪
眼镜，应擦干净眼镜片。另外 ，求职时最好不要使用香水，特别是过浓 和 视线 的交 流。
的香水。总之，大学生在求职时一定要注意 自己的仪容 ，以促进求职的 ５ 求职 的 言谈礼 仪
成 功 。 ２ 求职 的服 饰礼 仪
前面｝井的仪表 、举止属于无声语言 ，所渭“未曾说话先有礼”，而一 旦开口就更有礼仪 了。在求职活动中，语言作为一种最基本的媒体形
实践表明，不论是应聘何种职业 ，保守的穿着会被视为有潜力的候选 感觉，如“最什么”，“特什么”，“非我不可”等 ，会显得应聘者不成熟 ，很
人 ，会 比穿着开放的求职者更容易被录用。服装的颜色可有多种选择 ， 幼稚。四要语言表达要清晰，不要哕嗦。话不在多而在精 ，回答问题应
服饰是面试中的主要知觉对象之一 ，面试时服装的选择在求职 式 ，在很大程度上关系到面试行为的成败。所以必须注重礼貌谈吐 ，遵
中起举足轻重的作用。恰当的服饰搭配会给人留下良好的印象。虽然 守语言的规范 ，讲究说话的艺术陛，做到语言美。
一 个工作人选 的最后决定很少会取决于该人的服饰，但是求职中很多
仪表就是一个人的外观，主要指的是面容。仪容能给人造成直接 识 、涵养等最直接 、最充分地显现出来。面部表 『青主要包括合适的 目光
而敏感的“第一印象”，美好的仪容总能令人敬慕和青睐。大学生仪表 及恰当的微笑。其次 ，举止动作自然、大方 、有条不紊，给人留下充满 自
总的要求就是干净整洁。头发要经常洗，不能出现异味。男生要注意头 信的良好印象。一定要记住 ：走动、就座 、开门、关门时要尽量保持安
彩色 的指 甲油 。
注视的时间占整个交谈时间的三分之一到三分之二为好 ，注视的角度
求职前要注意面部 、头发 、手部的清洁 ，并要保持口腔清洁和口气 以平视和侧视为好 ，注视的部位以脖子 以上为宜。注视的方式应该是
大学生求职面试礼仪(9篇)
大学生求职面试礼仪(9篇)(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声.;谢谢.。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问.;还有什么要问的吗.，得到允许后应微笑起立，道谢并说.;再见.。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
浅谈求职面试礼仪
1.求职前的形象准备去面试时不要穿着太过于华丽太耀眼，要庄重，切忌不要给人轻浮的感觉。
提前一两天做好面试准备，以免一切都是新的影响心情进而影响发挥。
而不管是男士还是女士，在应聘时要注意自己的修饰，注意一些细节。
应试出门前先仔细检查一遍自己的整体仪容是否整洁，扣子、拉链是否扣好、拉好，衣缝及袖口是否有破损或者褶皱，鞋子是否干净光亮，鞋底是否有磨损。
另外还要注意个人卫生，除了当天脸部清洁外还要特别注意耳朵、脖子等部位的清洁和指甲的修剪。
2.女性的面试着装女性的着装要大方得体，应注意服饰整体搭配，以简单朴素为主。
一般不穿短裙或者极薄透明的或者紧绷的衣服；可穿西装套裙，西装应稍短，以充分体现女性的腰部等曲线美，裙子也不宜过长，以免因紧张不慎绊倒，但也不要过短。
若是配裤子则上装稍长，注意将衬衫的下摆塞进裤子，皮鞋要擦亮，鞋带要系紧，昂贵的珍宝首饰不适合佩戴，饰品数量也不宜过多。
若是使用香水，则宜使用香味清新的，切忌使用香气过浓或者奇特的。
3.男性的面试着装男性的着装以正式的西装为宜，领带要打端正，若有领带夹应家在衬衫的第三与第四个扣子中间的位置。
袜子颜色最好配合西装的颜色。
4.面试前的禁忌应聘前不喝酒、不吃辛辣的食物。
喝酒会使人的大脑反应迟钝，并且说话会带有酒味，会给主考官留下“酒鬼”的印象；吃辛辣食物会使出气带有异味，给主考官印象也不好。
若有口臭，最好在应聘前多喝几杯茶，应聘前少吃些食物。
5.面试简历面试前最好多带几份简历。
因为交给面试官的简历已经订成厚厚的一打，可能还需要翻找一些时间，这时若是你拿出提前准备的简历给他，他会觉得很舒服。
6.面试到达时间面试前最好比原定的面试时间早到5-10分钟熟悉一下周围环境。
若是早到10分钟以上，不要再接待区晃来晃去，要就进寻找洗手间，再次检查自己的服装仪容。
7.进入面试房间的礼仪进入面试房间前应先敲两下门，等对方回答“请进”后方可进入，然后向对方行点头礼或者鞠躬礼后再关上门。
2023年大学生求职面试礼仪6篇
2023年大学生求职面试礼仪6篇大学生求职面试礼仪1参加面试是一次重要的人际交往。
得体的言谈举止及仪表是十分重要的。
因此，无论你掌握多少面试技巧，但面试时应注意基本的礼仪还是不可少。
大学生求职面试礼仪有哪些呢？请看以下要点：（一）早点出门，不要迟到掌握面试的基本模式，最好是提前分钟到达面试地点，以示求职的诚意，给对方以信任感。
面试前，有必要先到用人单位去看一下，记住面试的时间和地点，如果实在因故迟到了，要道歉并说明原因，以征得对方的谅解。
（二）做好面试前的形象准备，要修饰仪表头发要梳整齐，领带要系正，皮鞋要擦亮，着装要整洁、大方、得体，女同学化妆不要太浓，忌穿金戴银，以免让人感到你轻飘飘的。
（三）注意主试人的面部表情对方讲话时要认真倾听，并用点头表示同意，不要随便插话。
（四）回答问题要注意吐词和声调回答主试人的问题，吐词要清楚，声音不要太大或太小，答语要简练、完整，忌用口头语回答问题。
（五）谈话时注意力要集中谈话时，眼睛要适时的注视对方，不要东张西望。
（六）面试成功与否，都要礼貌告退主试人当场表态可以接受你，面试成功，当然要向对方表示感谢，并表示今后将好好工作。
主试人当场没表态，说明对方还要进一步考查，不要急于逼对方表态；面试不成功，也不要做出过激行为。
大学生求职面试礼仪2守时是职业道德的一个基本要求，提前10—15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。
而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。
如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。
面试礼仪与技巧
面试礼仪与技巧面试礼仪与技巧1大学生的面试礼仪技巧一、着装礼仪面试是我们与面试单位建立的有利时机，在服饰的色彩·款式·大小要注意，与自身年龄，气质，肤色，体型，和招聘职业，职务要符合相协调。
1、衣服女士一般以套裙为主，庄重典雅的服装让你更有职业气质，准备一到两套正规的服装，以备不同单位面试之需。
颜色以深色为主，浅色为辅，也不排除一些鲜艳的颜色，但不能太过花哨，过于活泼，剪裁得体的套裙，色彩相宜的衬衫，使人显得稳重自信，大方，干练，给用人单位信得过的印象。
裙子长度应在膝盖长度，如果个子娇小，可在膝盖以上5CM，色彩以同色系搭配为宜。
男士理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上干净整洁的服装。
禁忌：穿过于休闲的服饰，例：拖鞋，超短裙，T恤衫，牛仔裤，过多的饰品，色彩斑斓的指甲油，以及长指甲，绚丽的彩色头发等。
2、鞋子以便利为宜一般不超过5CM颜色以套裙相配，穿正装最好穿深色的鞋子，或者同色系的鞋子如果穿凉鞋，一定要穿前封口的凉鞋若是鱼嘴鞋请不要穿丝袜注意：不可穿黑色丝袜，即使你是腿模3、饰品包包大小建议：最大不要超过A4纸大小，能放下建立和一些证明的资料即可。
饰品要求：耳饰最好是耳钉回避过于夸张的耳环或者耳坠，手上除了手表不要带太复杂的手链，手表是最好的装饰品，可以彰显自己的时间观念，最好是金属链手表。
4、发饰保持头发的干净整洁，无论长发短发，禁止有头屑，和头发出油，更不要让衣服上留有头屑，避免大波浪，或者太夸张的颜色5、化妆面试前画一下淡妆，适当遮盖一下脸上的斑点，但不可以浓妆艳抹。
应朝气向上，纯真朴素的大学生身份相适宜！【应该避免的七种穿搭】NG 1：戴帽子虽然戴帽子非常stylish也很画龙点睛，也许你也认为绅士帽很有正式感，但事实就是面试官只会认为你是否要去街拍，而不是认真的要来面试，其次帽沿也会阻挡彼此的视线，相当失礼。
NG 2：花西装可以理解想要用不同布料跟花色的西装展现正式感又保有个人特色，但过度抢眼的印花或颜色容易让人觉得过于休闲，面试时还是尽量选择稳重的黑白灰或深蓝色系比较恰当。
关于面试的仪态礼仪知识
关于面试的仪态礼仪知识1. 前言在职场发展中，面试是获取职位的重要环节。
除了具备相关的专业知识和技能外，仪态礼仪也是一个不能忽视的方面。
本文将介绍关于面试的仪态礼仪知识，帮助应聘者在面试中展现自己的优势。
2. 着装适当的着装可以给面试官留下良好的第一印象。
以下是一些建议：•选择正式的职业装：男士可以选择西装和领带，女士可以选择套装或正装裙。
颜色应选择中性色调，避免过于鲜艳或夸张的服装。
•注意服装的整洁和质量：确保衣物无破损、无皱褶，并保持干净整洁的外观。
•配饰简单得体：避免过多的饰品，可以选择简约的领带、领结、手表等配饰。
3. 面试准备在面试前，应聘者需要做一些准备工作，以展现出良好的仪态礼仪：•提前了解面试公司：研究公司的背景和业务，了解对应聘者的要求和期望，以便在面试中更好地展示自己的优势。
•准备问题和答案：预测可能的面试问题，并准备相应的回答。
注意语言表达的流利和清晰。
•练习面试技巧：通过模拟面试，提高自己的面试技巧，例如自信的姿态、明确的表达和积极的肢体语言。
4. 面试仪态面试时，仪态是给面试官留下好印象的关键。
以下是一些仪态礼仪方面的建议：•注意面部表情：保持微笑和自信的面部表情，展示积极的态度和自信的个性。
•姿势端正：坐姿或站姿应端正，保持身体挺直。
避免翘脚或者摆弄手部等不专业的动作。
•目光交流：与面试官进行目光交流，表达出自己的专注和诚意。
避免频繁地转移目光或者盯着面试官看。
5. 礼节规范在面试时，应聘者需要遵守一些礼节规范，以显示自己的敬业和专业素养。
•尊重面试官：对面试官保持尊重和礼貌，回答问题时要认真倾听并给予恰当的回应。
•注意自身形象：保持良好的仪容仪表，避免吸烟、咀嚼口香糖或者嘴里含有其他食物。
•注意言行举止：避免使用粗鲁、不文明或者冒犯性的语言。
保持礼貌待人，表现出自己的专业成熟度和团队合作能力。
6. 结语面试时的仪态礼仪对于应聘者来说非常重要。
通过良好的仪态礼仪，应聘者可以给面试官留下积极的印象，增加自己获得职位的机会。
求职面试礼仪和技巧
求职面试礼仪和技巧职场面试是求职过程中非常重要的一环。
不仅需要具备良好的专业知识和工作能力，还需要有良好的面试礼仪和技巧，以展现自己的优势和争取到心仪的工作机会。
下面是一些关于面试礼仪和技巧的建议，希望能够对求职者有所帮助。
首先是着装礼仪。
在面试过程中，穿着得体、整洁干净非常重要。
对于男性来说，西装、衬衫、领带是比较常见的面试穿着。
衣服应当清洁无皱，尽量避免花哨的颜色或图案。
对于女性来说，适当的职业套装或者正装是最佳选择。
裙子或裤子长度要保持得宜，避免穿着太过性感或暴露。
除了穿着得体，还要注意细节，例如要修剪指甲，不要携带太多的配饰，确保整体形象的庄重和专业。
其次是面试礼仪。
面试开始前，礼貌地与面试官寒暄是必要的。
在面试过程中，注意要专注、认真地倾听面试官的问题，并且礼貌地回答。
回答问题时要坦诚真实、清晰明了，表达方式要简洁、连贯，避免废话或模棱两可的回答。
在需要思考的问题上，要先停顿一下，再给出答案，这样可以显得思考得更加周详。
在回答问题时还要注意自己的姿态和语气，保持自信、平稳、友善的表达。
再次是沟通技巧。
面试过程中，与面试官的沟通非常重要。
在回答问题时，除了简洁明了的表达外，还要注意自己的表情和语气。
保持微笑和目光接触，可以展示自己的自信和友善态度。
同时要注意倾听，不要打断面试官的发言，这样可以体现自己的尊重和谦逊。
有时候面试官可能会问一些问题对你来说比较棘手，要学会婉转、巧妙地回答，避免让自己陷入尴尬和不利的境地。
此外，对于面试前的准备也非常重要。
提前了解公司的信息和背景，以便能够更好地回答相关问题。
对于自己的个人情况，也要对简历和工作经历有所准备，以便可以清晰、准确地回答相关问题。
同时，还要提前了解一些与职位相关的技术或专业知识，以备在面试过程中展现自己的专业能力。
总之，面试是一个展示自己优势和争取工作机会的过程。
良好的面试礼仪和技巧可以加强你的形象和专业能力的印象，提高自己成功的几率。
面试礼仪技巧范文
面试礼仪技巧范文
1.充足的准备：在面试前，需要做充足的准备，如熟悉公司情况、熟
悉职位要求及自己的背景等，以帮助自己更好地回答面试官的相关问题。
2.做好安排：应在面试前作好详细的时间安排，确保有足够的时间前
往面试地点，并安排安全有效的出行方式，防止因为交通延误而错过面试。
3.能够言行一致：在面试中，应保持言行一致，以免被视为虚伪。
回
答问题应该真实有诚意，可根据自己的经历来说明所反映的素质及能力。
4.衣着得体：应穿着清洁、得体的衣服，以展现自己的尊重和自信，
应避免过于随意的装扮，以免影响面试的成功。
5.保持礼貌：应保持礼貌和耐心，不管是对面试官还是其他人，应避
免出现轻视或不尊重他人的行为，应维持良好的对话氛围和语言表达。
6.了解自我：应在面试中熟记自己的背景，如学校和家庭的经历、工
作经历及特长等，以确保面试官能够有充分的了解。
7.面对质疑：当遇到问题时，应尽力回答，不要试图躲闪或顽抗，也
不要误解面试官的目的，而应努力说出恰当的话语，以展示自己的能力。
8.结束之前的礼仪：在面试结束之前，应感谢面试官的安排。
面试礼仪答辩
面试礼仪答辩
面试礼仪是非常重要的，因为它能够展示一个人的专业素养和综合素质。
以下是一些面试礼仪答辩的要点：
1.准时到达：尽量提前到达面试地点，避免迟到。
如果遇到紧急情况，一定要提前通知面试官。
2.穿着得体：穿着要整洁、得体，符合面试官的要求。
一般来说，正装是比较安全的选择。
3.言谈举止：在面试过程中，要注意言谈举止，保持自信、自然、有礼貌。
回答问题时要清晰、简洁、有条理。
4.认真倾听：在面试过程中，要认真倾听面试官的问题，理解问题的要点，避免答非所问。
5.避免不良习惯：在面试过程中，要注意避免一些不良习惯，如转笔、跷二郎腿等。
这些习惯会给人留下不专业的印象。
6.表达感谢：在面试结束后，要向面试官表达感谢，并询问下一步的安排。
这能够展示出你的职业素养和诚意。
7.保持联系：在等待面试结果的过程中，可以与面试官保持联系，表达对职位的热情和关注。
这能够增加你获得该职位的机会。
总之，面试礼仪是非常重要的，要注意细节和言行举止。
通过良好的面试礼仪，能够展示出自己的专业素养和综合素质，增加获得职位的机会。
大学生职业技能提升计划答案——面试礼仪简历技巧作业
大学生职业技能提升计划答案——面试礼仪简历技巧(二)作业篇一：大学生面试礼仪及注意事项大学生面试技巧及注意事项在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。
在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。
1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2)进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
(3)对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
大学生面试技巧和注意事项
大学生面试技巧和注意事项一、引言面试是大学生求职过程中非常重要的一环，它是展示自己能力和个性的机会。
在面试前，了解一些面试技巧和注意事项，可以帮助大学生提高面试表现，增加成功的机会。
本文将介绍一些常用的面试技巧和需要注意的事项，希望能对大学生在面试中有所帮助。
二、面试技巧1. 提前准备在面试前，大学生应该对面试公司或机构进行充分的了解。
可以通过查阅相关资料、浏览公司网站、了解行业动态等方式，获取对面试对象的基本了解。
此外，还应该准备好自己的个人简历、证书、成绩单等重要材料，并进行充分的自我反思和自我评估。
2. 着装得体面试时，大学生的着装要得体、整洁。
通常情况下，正式的商务装是最佳选择。
穿着得体可以给面试官留下良好的第一印象，展示自己的专业形象。
3. 自信表达在面试中，自信的表达是非常重要的。
大学生应该保持良好的姿态和自信的语气，回答问题时要清晰、有条理。
同时，要注意语速和语调的控制，不要过于紧张或过于放松。
4. 积极沟通面试是双向的交流过程，大学生应该积极参与面试官的提问，并主动与面试官进行沟通。
可以通过提问了解公司的文化、发展机会、团队合作等方面的信息，以展示自己的兴趣和求职动力。
5. 强调个人优势在面试中，大学生应该强调自己的个人优势和特长。
通过具体的例子和实际经历来展示自己在某个领域的能力和成就，给面试官留下深刻的印象。
三、注意事项1. 准时到达面试当天，大学生应提前规划路线和交通方式，确保准时到达面试地点。
迟到会给面试官留下不良印象，甚至可能导致面试失败。
2. 注意仪表面试时，大学生应注意自己的仪表。
要保持面部表情自然、微笑，注意姿势、手势的得体运用。
同时，要注意言谈举止，不要过于随意或过于拘束。
3. 注意面试礼仪在面试过程中，大学生应注意面试礼仪。
要注意面试官的称呼，礼貌地回答问题，不要打断面试官的发言。
在进出面试室时要注意礼貌、谦虚。
4. 避免过度紧张面试时，大学生可能会感到紧张和压力。
面试技巧与面试礼仪
面试技巧与面试礼仪礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。
2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话，勿看表(给人有催促不耐烦的威觉)，勿戴BB机(会产生声响妨碍)。
6、对用人单位适度称赞，但要较自然。
要讲信誉守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提早到场，以调节心理状态，如有意外迟到，切勿推诱，要诚实解释，略带幽默，并致谦意。
身体姿势挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，特别是沙发不要坐得太深。
目光视线通常可集中于主考官的额或者眼下面，显得较自然，若集中于对方的眼，则显得有一种逼人感，勿与东张西望左顾右盼，否则显得太随便;勿躲闪对方的眼光，否则易使人感到你显示出怯弱感。
聆听要求一个优秀的谈话者，首先是优秀的聆听者，从认确实聆听者中获取与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的注意力。
语言要求在面谈面试过程中，由于用人单位面向的是缺少经验的学生，故通常不可能苛求学生谈话的内容组织，因此内容不可能是次要的，而表达的方式，可能是用人单位所感兴趣的，你应用普通话与主考官的谈话，并可注意自己的谈话语调，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然，勿紧张，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。
注意情感谈话过程中保持热情、冷静与平静，切勿失态，就某个问题与用人单位进行争论，可能是不太明智的，但你可保留你的观点。
而谈的过程也是情感交融的过程。
面谈面试中的随机应变在面谈面试过程中，用人单位通常处于主动位置，特别是面谈没有固定的模式，有的时候可能会随时发生你所料想不到的情况，这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外情况，特别是主考官有意出的难题，这就是所谓的情景面试技巧。
现举比如下以供参考：1、比如在面谈中，你可能会出现紧张感，把事先准备组织的表述内容扰乱了，如今，你或者许能够向主考官坦率地说对不起，或者太紧张了，是否能暂停一下，通常主考官会给予谅解，如今你便可稳固情绪，从新组织你的表述内容：2、在面谈中也可能会碰到双方沉默、尬尴，这也可能是应试人有意设置的，看你能否沉得住气，如今你得善于寻找恰当的策略来应付，比如找一些主考官感兴趣的话题，以恰当的方式来继续会谈，或者者顺着刚才的话题，继续发挥谈话。
大学生面试礼仪浅谈
学
生 面 试
礼
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王 伟
（ 州 师 范 高 等 ５ ５ ０ ） ４ ０ ３
摘 要 ：当 前 大 学 生 面 临 着 激 烈 的 就 业 竞 争 ． 许 多人 但 只 注 重知 识 的 储 备 ， 忽视 了对 文 明礼 仪 的培 养 。 文 对 大 学 而 本 生 面 试 时 的 仪 容 仪 表 、 言 、 止 等 礼 仪 内容 逐 一 作 了介 绍 ． 语 举 希 望 对毕 业 生 面试 求 职 起 到 一 定 的 作 用 。 关 键 词 ： 学 生 面试 礼 仪 大 随着高校的扩招 ， 就业 市 场 竞 争 日益 激 烈 。 学 生 就 业 压 大 力 越 来 越 大 ， 才 竞 争 异 常 残 酷 。 大 学 生 要 想 求 职 成 功 ． 仅 人 不 要 有 较 高 的 政 治 素 质 、 强 的业 务 素 质 ， 要 有 良好 的 面 试 礼 较 还 仪 。 人才求职招聘会 上， 常是温文尔雅 、 在 常 服饰 得 体 、 表 端 仪 庄 、 彬 有 礼 的大 学 生 更 能 获得 用 人 单 位 的 青 睐 ， 聘 面 试 最 彬 应 初 的 几 分 钟 乃 至 几 秒 钟 内 给 对 方 留下 优 雅 、 自信 、 体 的 第 一 得 印象 已成 为 大 学 生 求 职 不 容 忽 视 的 问 题 。大 学 生 面试 礼 仪 包 括 仪 容 仪 表 、 言 、 止 等 几方 面 内容 。 语 举 面 试 的仪 容 仪 表 礼 仪 仪容 是 一个 人形 体 的基 本 外 观 ，是一 个 人树 立 良好形 象 的 关 键 ， 包括 清爽 的 面容 、 它 整洁 的发 型 。仪 表 即外 表 ， 括服 装 与 包 饰 物 。 加面试 时 ， 参 应聘 者 服装 应大 方得 体 。 漂亮 是推 荐 自我 的 “ 资 本” 在 国外 ， 。 大约 有 １％的招 聘 者把 应聘 者 的外 表看 成是 决 定 ５ 录 取与 否 的非常 重要 的 因素 。虽 然应 聘 者的 五官 相貌 很难 改 变 ， 但 是他 的 穿着 打扮 、风度 气 质 和谈 吐是 可 以 改变 一个 人 的印 象 的 。进行 面试 时 ， 应聘 者 的仪容 仪表 必 须作 认 真 的修 饰 。 １整 洁 。求 职 者 的 仪 表 ， 须 修 饰 得 干 净 整 洁 ． 对 不 允 ． 必 绝 许 不 修 边 幅 。男 生 要 理 发 剃 须 ， 生 则 要 注 意 整 理 好 发 型 。面 女 试 时 所 穿 的 衣物 ， 必 要无 污迹 、 破 损 、 折 皱 。 务 无 无 ２庄重 。 饰 仪 表 ， 须 围 绕 面试 这 一 中心 进行 选 择 发 型 ． 修 必 与 服饰 时 ， 忌 过 分 前 卫 、 登 ， 是 刻 意地 追 求 怪 异 、 奇 。 切 摩 或 新 ３ 正 规 。 如果 去 机 关 、 业 单 位 或 大 公 司 面 试 ， 生 最 好 ． 事 男 穿 西 装 ， 生 最 好 穿套 装 、 裙 ， 装 宜 淡 ． 型 宜 雅 ， 饰 佩 女 套 化 发 首 戴 以 少 为佳 二 、 试 的 语 言 礼 仪 面 求 职 面试 同其 他 社 会 交 往 一 样 ， 以语 言 表 达 思 维 、 相 是 互 沟 通 的 社会 行 为 。虽 然 面 试 等 应 聘 环 节 对 语 言 没 有 特 别 的标 准 和 要 求 ， 社 会 所 认 可 的 良好 的语 青 习 惯 ． 是 求 职 面 试 应 但 也 达 到 的 水 准 。 因 此 ． 解 什 么 是 良好 的语 言 习 惯 ， 在 应 聘 中 了 并 有 意 识 地 加 以 注 意 ， 提 高 应 聘 成 功 率 有 一 定 效 果 。面 试 时 ， 对 应 聘 者 必 须 注 意 礼 貌谈 吐 ， 守 语 言 的 规 范 ， 究 说 话 的 艺 术 遵 讲 性 ， 到语 言 美 。 做 １成 为 一 个 主动 、 极 地 倾 听 者 。听 在 人 们 的 交 谈 中 居 于 ． 积 非 常 重 要 的 地 位 。 个 聪 明 的 善 解 人 意 的 人 ， 定 是 善 于 聆 听 一 肯 的人 ， 为 认 真 、 注地 倾 听 对 方 说 话 ， 对 说 话 者 的 一 种 无 因 专 是 形 的 赞 美 。 面 试 过 程 中 ， 学 生 在 倾 听时 要 做 到 虚 心 、 心 、 在 大 专 耐 心 ． 自然 流 露 出一 个 有 教 养 、 礼 仪 的人 应 有 的表 现 。 要 懂 ２成 为 一 个 善 于表 达 的 说 话 者 。 面 试 方 一 般 较 欣 赏 谈 吐 ． 优 雅 、 达 清 晰 、 辑 性 强 的应 试 者 ， 聘 者 若 具 备 自然 、 表 逻 应 自 信 、 虚 的 态 度 和合 适 的 语 言 技巧 ， 谦 则会 受 到 用 人 单 位 的 欢迎 。 专 家 曾总 结 出 五 种 不 利 于 求 职成 功 的话 ：言 过 其 实 、 自 卑、 自负 、 求 、 维 。另 外 ， 虚 、 恳 、 哀 恭 谦 诚 自然 、 和 、 亲 自信 的 谈
大学生就业指导培训面试礼仪
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专注和倾听
在面试期间保持专注，倾听面试官的问题和指导。
不同行业的面试流程
金融领域
了解金融行业特点和相关技能要 求，以便展示自己的专业知识和 适应性。
科技行业
医疗行业
展示自己的技术能力和创新精神。 准备相关技术问题并展示自己的 解决方案。
了解医疗行业的专业要求和职位 技能，展示自己的医疗知识和经 验。
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结构化回答
使用统一的结构回答问题，清晰明了。
3
充分阐述
确保回答足够详细，展示自己的经验和能力。
面试礼仪的禁忌及常见错误
1 迟到和早退
准时参加面试并遵守约定 的时间安排。
2 手机使用
在面试期间，手机静音并 放置在合适的位置。
3 缺乏礼貌
表达尊重和感激之情，避 免不礼貌的言辞或举止。
面试后的跟进
1 写感谢信
身体语言和非言语沟通
1
直立姿势
维持挺直而自然的坐姿。显示自信和专业。
2
眼神交流
保持眼神交流，表明对面试官的兴趣和专注。
3
手势和动作
避免过度的手势和摆动。保持自然而谨慎的动作。
问候和自我介绍
1 自信微笑
主动微笑并以自信的声音问候面试官。
2 介绍姓名和背景
使用简短的介绍，强调与申请职位相关的背景和经验。
3 提问面试官
积极提问面试官，显示对公司和职位的兴趣。
管理紧张和焦虑
深呼吸
在面试前进行几次深呼吸，缓解 紧张感。
冥想
通过冥想和放松的技巧来清晰思 维和放松身体。
积极的肯定
使用积极的肯定短语来增强自信 和积极心态。
自信和真实地回答问题
1
准备模板答案
大学生面试礼仪及技巧
大学生面试礼仪及技巧是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中对一些根本礼仪与技巧所知甚少，或者根本就不注意，结果在求职中因小失大，达不到预期目标。
下面是给大家带来的大学生面试礼仪及技巧，希望对您有所帮助！1、面试前，有必要先到用人单位去看一下，记住面试的时间和地点.一旦和用人单位约好面试时间后，最好要提前5-10分钟到达面试地点，以示求职的诚意，给对方以信任感,同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵。
倘假设因故迟到了，一定要抱歉并说明原因，以征得对方的谅解,否那么会给招聘者留下印象，甚至会丧失面试的时机。
2、进入面试房间前应先敲两下门，得到允许后再进去，然后向对方行点头礼或者鞠躬礼后再关上门。
开关门动作要轻，以沉着、自然为好。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持端正姿态，两手自然轻放在膝上，切忌左顾右盼，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”然后再沉着离去。
3、面试时不要穿着太过于华美太耀眼，要庄重，切忌不要给人轻浮的感觉。
应当提前一两天做好着装准备，以免一切都是新的而影响发挥。
女性的着装要大方得体，应注意服饰整体搭配，以简单朴素为主,女性最好化淡妆,不要穿金戴银以示庄重。
男性的着装以正式的西装为宜，领带要打端正，领带夹应夹在衬衫的第三与第四个扣子中间的位置。
袜子颜色最好配合西装的颜色。
还要注意自己的修饰及一些细节:出门前要仔细检查一遍自己的整体仪容是否整洁，扣子、拉链是否扣好、拉好，衣服是否有破损或者褶皱，鞋子是否干净光亮。
另外还要注意个人卫生，除了当天脸部清洁外还要特别注意耳朵、脖子等部位的清洁和指甲的修剪。
4、在面试过程中要保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,面带微笑。
对方给你介绍情况时，要认真聆听,在适当的时候点头或适当提问。
答复下列问题时，眼睛要适度的注意对方,口齿要清晰，声音要适度，答话要简练。
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是大学生面试礼仪及技巧
——浅析
摘要：身怀之技艺虽有高低，但如何将之展现出来变得至关重要。
关键字：求职面试礼仪语言礼仪技巧
2013年，我国将有约630万大学生完成学业，走向社会，身为其中的一员，如何面对求职的礼仪及技巧变得至关重要，身怀之技艺虽有高低，但如何将之展现出来变得至关重要。
在求职中，得体的服饰与优雅的言谈举止可以使应聘者在最初几分钟内给用人单位留下优雅、自信、得体的第一印象，为成功的求职面试打下良好的基础。
据有关专家研究表明: 第一印象由55 %穿着、化妆、38 %行为举止及7 %谈话内容构成，恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象。
虽然一个工作人选的最后决定很少会取决于该人的服饰，但是第一轮的面试中很多人被淘汰是因为他们穿着不得体。
因此，学生在应聘时要特别注意自己的服装与化妆问题。
在面试中，面试礼仪更是非常重要的。
面试礼仪可以分为两种，一种是举止礼仪，也就是行为动作方面。
举止是指人的表情和动作，是一种无声的语言，内涵极为丰富，在面试中应该使自己成为举止优雅的人。
首先，保持生动、友善的面部表情。
人的面部表情，能够传递丰富的内心情感，是修养的外露，是幽雅气质的显示器，能把一个人的知识、涵养等最直接、最充分地显现出来。
面部表主要包括合适的目光及恰当的微笑。
第一，要恰倒好处的运用目光。
在面试过程中，有些大学生对目光的恰当运用把握欠妥，例如，有的不敢抬头正视对方，给人以缺乏自信的感觉;有的眼神飘忽不定，给人心不在焉的印象;还有的两眼紧紧盯着对方，死死不放，让人感觉不适。
合适的目光应正视对方脸部由双眼底线和前额构成的三角区域，同时应将目光放虚切忌聚焦，对方会感到你的诚意。
交谈时要将目光转向交谈人，以示自己在倾听，一般连续注视对方的时间要把握在几秒钟以内，否则会引起对方的反感和不安。
另外，还要善用目光的变化，灵活使用目光来表达自己内心的感情。
第二，要充分发挥微笑的魅力。
微笑的表情之所以动人、令人愉快，不仅在于外观上给人的美感，还在于所传递的可喜的信息和美好的感情。
微笑总是给人们带来友好的感情、欢乐和幸福，面对招聘方一定要以微笑示人。
有些大学生面对招聘者过度紧张，面部表情严肃僵硬，给人造成不自然、缺乏自信的印象。
在面试前可对镜多做微笑练习，只有发自内心、亲切自然的微笑才富有魅力，让人愉悦欢心。
一定要记住:走动、就座、开门、关门时要尽量保持安静，回答问题时不要指手划脚、手舞足蹈，不做与面试无关的动作，进出房门的时候勿忘始终面对面试人员等。
另一种是语言礼仪，也就是语言表达方面。
语言作为一种最基本的媒体形式，包括了听话和说话两方面，在很大程度上关系到面试行为的成败。
所以必须注重礼貌谈吐，遵守语言的规范，讲究说话的艺术性，做到语言美。
首先，要成为一个主动、积极的倾听者。
一个聪明的善解人意的人，肯定是善于聆听的人，因为认真、专注的倾听对方说话，是对说话者的一种无形的赞美。
在面试过程中，大学生在倾听时要做到虚心、专心、耐心，要自然流露出一个有教养、懂礼仪的人应有的表现。
第一，要表现出对面试方的充分的尊重。
要记住对方姓名与职位;目光注视说话者，保持自然的微笑;身体微微倾向对方，表示对说话者的重视。
第二，面试人员的每一句话都是非常重要的，你要集中精力专心、认真地去听。
要记住对方讲话的内容重点，适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑，要了解说话人的希望所在。
第三，不要轻易打断对方的说话，即使自己不同意对方的观点，也不要急于辩解，等对方说完再委婉的阐明自己的看法和态度。
专家曾总结出五种不利于求职成功的话:言过其实、自
卑、自负、哀求、恭维。
另外，谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎。
面试场上，你的语言表达艺术同样是标志着你的成熟程度和综合素养。
对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。
面试中的我们，应该
(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。
交谈时要注意发音准确，吐字清晰。
还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。
为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2) 语气平和，语调恰当，音量适中。
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。
打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。
自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。
声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。
音量的大小要根据面试现场情况而定。
两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3) 语言要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。
尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
(4) 注意听者的反应。
求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。
交谈中，应随时注意听者的反应。
比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。
根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。
这样才能取得良好的面试效果。
总之，应聘者在面试过程中，服装、化妆、言行举止等都会为目光犀利的招聘者所注意，并将之与素质、性格特质相联系。
在世界著名跨国公司三井物产(中国) 负责人事工作的王维岭先生说:“面试能不能成功，也许在你踏进大门后的最初3 秒钟就被决定了。
面试首先考核的就是应聘者的外在气质，应聘者的衣着、发型、走姿，以及与面试人员打招呼、接送文件的举止，这些不经意间完成的动作，正是公司对他们外在气质的考察过程。
”教养体现细节，细节展示素质，因此，如果能对细节之处的礼仪多加留心，往往可以使应聘者在激烈的竞争中脱颖而出，赢得自己满意的职位。
XXX
XX专业XX班
二零一二年四月五日。