体育部招新工作计划
2024年学生会文体部招新工作计划标准范文（三篇）
学生会文体部招新工作计划标准范文双代会圆满结束，我荣幸当选校学生会文艺部部长。
我部现留任两位副部长，八位干事，共十一人。
相信我们这支低年级的队伍同样可以把文艺部建设得很好。
我们会发挥大一新生的优势，为校学生会多做贡献。
我部制定今年工作计划如下：1、____月____日-____月____日，举办“顶级女生男生校园选拔赛”，在这一个月中，要分为策划、宣传、海选、复赛、决赛5部分进行。
本次活动要给热爱艺术、喜欢音乐的同学提供一次真正展现自我舞台的机会，力争打造一个完全属于才华横溢的同学去实现梦想的舞台，一次真正属于校园、属于我们的音乐盛会！2、____月，举办校会文艺部的厉行活动“歌颂____月鲜花节”歌咏比赛。
3、____月，向学校申请教室，征集同学们都喜欢的影片或音乐剧，进行播放。
观看后以二级学院为单位收集观后感，并进行评比。
以次丰富同学们的课余生活。
4、____月，与大学生艺术团联合，开展一些小型的文艺演出，主题为“学习主题精神”、“支援西部建设”、“我能为奥运做些什么”，等等。
5、____月，仿照中央电视台“感动中国”的模式，举行年度“感动石化”的十大人物颁奖晚会。
以上就是我文艺部一年的工作计划，我们将不断努力创新，得民心，让同学们都了解校学生会，并支持校学生会的工作。
学生会文体部招新工作计划标准范文（二）新的年委换届拉，从以前不大喜欢年委活动，到消失，再到默默的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的很多，也有很多要学习的地方，但是我所做的，我要求自己，不轻易开始，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务。
文艺部，从当初刚入学的____个小女生，到我们现在的____个大老爷们，我自己觉得也有点惊讶，但是，我还是相信我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。
听上一届的年委说，文艺部很闲，其实不然，或许也有我参加活动的一些因素，但是makealist，永远是bestpolicy..（以下工作计划包括学生会下放的各种工作）1.主持人大赛____月____日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参加，学生会把这个任务下放给拉我，让我带着____个08级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，希望在____号的比赛里能赛出好成绩..2.新年委的一次集体活动为拉增加生活中的感情和交流，初步决定选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年级经费的赞助当然也好，不过我觉得滕老师只会给我一个____元.3.乐器大赛这个按学生会的安排，由黎德麟和包文先负责，具体的工作安排，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些帮助..时间大概是____月-____月之间，要看校学生会的具体文件..4.助班欢送会这个是我们文艺部的重点工作。
关于体育部招新工作计划
关于体育部招新工作计划体育部招新工作计划近年来，体育运动在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。
为了丰富学生校园生活，提供更多的锻炼机会，我校体育部决定开展一系列招新工作。
本文将就体育部招新工作计划进行探讨。
一、目标群体体育部招新工作的目标群体主要是全校学生。
我们希望通过招新工作，让更多的学生参与到体育运动中来，提高学生的身体素质，增强体育意识，培养团队合作精神。
二、招新项目体育部将推出多个招新项目，以满足不同学生的兴趣和需求。
其中包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球、田径等传统项目，同时还将增设一些新兴项目，如健身操、瑜伽等。
通过提供多样化的项目选择，我们希望能够吸引更多的学生参与进来。
三、宣传策略为了让更多的学生了解到体育部的招新工作，我们将采取多种宣传策略。
首先，我们将在校园内张贴海报，宣传招新信息，并在学校官方网站、微信公众号等平台发布相关信息。
其次，我们还将组织一些体育展示活动，让学生们亲身体验不同项目的魅力，从而激发他们的兴趣。
此外，我们还将邀请一些优秀的运动员来学校进行讲座和示范，以激发学生的热情。
四、选拔与培训为了确保体育部的招新工作能够有序进行，我们将进行选拔与培训工作。
在选拔过程中，我们将注重考察学生的体育技能、团队合作能力和责任心。
通过选拔，我们将选拔出一批优秀的学生作为体育部的骨干成员。
同时，我们还将为新成员提供培训课程，包括技能培训、教练培训、领导力培养等，以提高他们的专业素养。
五、活动安排体育部将在每个学期安排一系列丰富多彩的活动，以丰富学生的校园生活。
其中包括校内比赛、友谊赛、校际比赛等。
此外，我们还将组织一些特色活动，如运动会、健身节等，以增强学生的参与度和活动的吸引力。
六、社会影响体育部的招新工作不仅仅是为了学生的身体健康，更是为了培养学生的团队合作精神和领导才能。
通过参与体育运动，学生们可以培养自信心、毅力和坚持的精神。
同时，体育部也将积极参与社会公益活动，如为贫困地区捐赠体育器材、组织义卖等，以回馈社会。
体育工作计划3篇
体育工作计划3篇精选体育工作计划1新学伊始，学生会又要招新啦。
体育部的工作也将有新的.面貌。
这个首先我们部门将从以下几个方面展开工作：（一）体育部在组织建设方面：我们的目标是建立起一个快乐的团队。
在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。
我们部门热爱体育运动的同学有很多，基于这个特点，希望在这学期里体育部能够成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。
争取工作比上学期做得更热情更好。
（1）强化体育部所有成员的责任意识，吃苦耐劳的精神。
（2）为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。
（3）和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正。
（4）与学生会各部联手，支持帮助其他部门开展活动。
建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。
（二）就是主办好这个学期的体育活动，充分调动起同学们的热情。
由于本学期时间较短，因而在这学期，我们体育部会以小型的活动为主。
五四期间的活动：条件允许的话，在五四期间拟定一些活动。
活动类型如：乒乓球赛、羽毛球赛等小型联赛，活动坚持每周交替进行，具体规则详见五月上旬的策划书。
通过这一系列的活动使爱好各种体育运动的同学在课余有一个很好的交流以及切磋的机会。
协助工作：加强人员调度，积极配合完成团委老师交办的各项任务；协助兄弟部门的大型动，提供人员和资源支持，提高校会内部的相互协作能力。
在新学期里，我们将紧密团结在校团委的周围，继续发扬艰苦奋斗的作风，努力完成各项任务，为规范学生干部工作，打造一支有纪律、有能力的学生干部队伍奉献我部的所有力量。
以上是体育部本学期的工作计划。
真诚地希望体育部能够真正起到活跃学校体育文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。
关于体育部招新工作计划
关于体育部招新工作计划一、背景介绍体育部作为学校重要的学生组织之一，致力于丰富学生的课余生活，提高学生的体质素质，培养学生的团队合作精神和领导能力。
为了确保体育部的正常运行和发展，我们制定了以下招新工作计划。
二、招新目标1. 扩大体育部的影响力和知名度，吸引更多对体育运动感兴趣的学生加入。
2. 提供多样化的体育项目，满足不同学生的兴趣和需求。
3. 培养学生的领导能力和团队合作精神，为学生的综合素质提升提供平台。
三、招新宣传1. 制作宣传海报和宣传册，宣传体育部的活动和优势，并在校园各个显眼位置张贴。
2. 利用学校官方网站、微信公众号等新媒体平台发布招新信息，吸引更多学生关注。
3. 利用学校广播站、校内电视台等传统媒体进行宣传推广。
4. 在新生入学教育和迎新活动中介绍体育部的招新信息。
四、招新流程1. 招新报名：学生通过填写报名表格，提供个人基本信息、兴趣爱好和参与的体育项目等资料。
2. 面试选拔：根据报名表格筛选出合适的候选人进行面试，考察学生的沟通能力、团队合作能力和领导潜力。
3. 体能测试：对通过面试的学生进行体能测试，评估其体能水平和适应能力。
4. 结果公示：公布招新结果，并通知被录取的学生参加入部培训。
五、培训计划1. 入部培训：为新成员提供入部培训，包括体育部的组织架构、工作职责和团队文化等方面的介绍。
2. 专业技能培训：根据学生的兴趣和特长，开展专业技能培训，提高学生在特定体育项目上的水平。
3. 领导力培训：组织学生参加领导力培训课程，提升学生的领导能力和团队管理能力。
六、活动策划1. 定期组织校内体育比赛，提供学生展示自我的机会，激发学生的参与热情。
2. 开展校际体育交流活动，与其他学校的体育部合作，促进交流与合作。
3. 组织体育文化节、运动会等大型活动，丰富学生的课余生活，提高学生的体育意识和参与度。
七、绩效评估1. 定期对体育部成员进行绩效评估，评估内容包括工作态度、工作质量和团队合作能力等方面。
体育部招新工作计划书（三篇）
体育部招新工作计划书一、引言体育部是学校重要的组织机构之一，负责组织和开展各种体育活动，培养学生的体质和团队合作意识。
为了更好地开展体育部的工作，提高学生参与体育活动的积极性，本计划书旨在明确体育部招新的工作目标、任务、计划和实施方案。
二、工作目标1. 提高体育部招新的知名度和影响力；2. 不断扩大体育部招新的规模，吸引更多的优秀学生加入；3. 增强新成员的组织与管理能力，提高体育部整体素质。
三、工作任务1. 加强宣传推广- 制作宣传海报和宣传册，将体育部的宗旨、活动和成果展示出来；- 在校内多个宣传点进行海报张贴，并通过教室公告栏和学校官方媒体发布招新信息；- 利用学校电视台、广播台和校园网等媒体进行宣传推广。
2. 组织面试选拔- 制定招新面试的标准和程序；- 邀请体育部老成员、体育教师和有关专家组成面试评委会；- 进行面试选拔，并按照面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 开展新员培训- 制定新员培训计划，包括理论培训和实践锻炼；- 邀请专业教师、体育部老成员和校外教练进行培训；- 组织新员参与体育部开展的各项体育活动，加强实践经验的积累。
4. 实施团队活动- 设计并组织体育部新老成员参与的团队建设活动，增进彼此的了解和合作；- 定期举办座谈会、经验分享会和技能培训，促进交流和学习；- 参与学校和社区的体育比赛和活动，展示体育部的风采和形象。
5. 增强外联合作- 与校内外其他社团和组织建立合作关系，共同举办体育赛事和活动；- 联系本地体育俱乐部和企业，争取赞助和支持，提供更好的训练条件和资源。
四、工作计划1. 宣传推广阶段：在每学期开始之前的一周，开展为期两周的宣传推广活动，包括海报张贴、宣传册发放、宣传视频播放等。
2. 面试选拔阶段：在宣传结束后的一周内，组织招新面试和综合评价，根据面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 新员培训阶段：从确定招新名单后的第二周开始，进行为期一个月的新员培训，每周安排一次理论培训和一次实践锻炼。
体育部招新工作计划书范文
体育部招新工作计划书范文导读：体育部招新工作计划书(一)一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
学生会体育部招新工作总结6篇
学生会体育部招新工作总结6篇第1篇示例：学生会体育部招新工作总结近期，学生会体育部进行了一次成功的招新工作。
在经过精心策划和组织的过程中，我们吸引了众多热爱体育运动的同学加入我们的团队。
在此，我将对本次招新工作进行总结，希望对今后的工作提出一些建议和改进方向。
一、前期准备工作在招新工作开始之前，我们对整个招新过程进行了详细的策划和安排。
我们确定了招新宣传的时间和地点，选择了高人流量的校园主干道进行宣传。
我们设计了精美的招新海报，突出了体育部的亮点和特色，吸引了同学们的注意。
我们还通过班级微信群、学校广播等多种途径进行了宣传，确保信息覆盖面广。
二、招新宣传活动在正式的招新宣传活动中，我们组织了多场活动，吸引了众多同学前来了解并报名。
我们设置了体育技能测试、体育知识问答等环节，让同学们在参与活动的过程中感受到了体育部的活跃氛围和团队精神。
我们还邀请了部门老师和现任体育部成员进行现场宣讲，介绍了体育部的组织架构、活动内容和未来发展规划，让同学们对体育部有了更深入的了解。
三、招新结果及反馈在本次招新活动中，我们共收到了超过100份报名表，各类体育项目和专业技能的同学都有所涉及，体现了我校同学对体育运动的热爱和参与欲望。
经过筛选和面试，我们最终确定了20名优秀的新成员加入体育部，他们将和现有成员一起，为体育部的活动和发展贡献力量。
在接下来的工作中，我们将根据新成员的特长和兴趣，合理分配任务和责任，让他们在实践中学习和成长。
我们也将加强对整个团队的培训和交流，促进团队内部的团结和合作，共同打造一个充满活力和创造力的体育部。
本次招新工作取得了圆满成功，得到了同学们的积极响应和支持。
但在工作中也存在一些不足之处，例如宣传渠道还不够广泛、招新流程有待优化等。
我们将在今后的工作中不断总结经验，改进工作方法，提高工作效率，为更好地服务同学们，丰富校园体育生活而努力。
感谢所有参与本次招新活动的同学们和老师们的支持与配合，也希望新成员能够快速融入到体育部大家庭中，共同开创更加美好的未来。
学生会文体部招新工作计划标准模板(5篇)
学生会文体部招新工作计划标准模板经过上半年的实践与锻炼，我们文体部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。
但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。
在今年的工作中我们会注意以下几点：一、做好本部工作。
1、密切配合其他部门工作。
2、积极组织各项活动，丰富学生校园生活。
3、一切听从指挥。
二、文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动。
今年我们将重新开办以下活动：1、第____届“十佳歌手大赛”。
为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于____月份举办第____届“十佳歌手大赛”2、创建艺术系文艺社团。
文艺社团将于____月中旬开始向全院学生进行招生，并定期组织训练。
三、定期组织各班举行文艺活动。
我们文体部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。
虽然文体部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。
学生会文体部招新工作计划标准模板（二）刚刚度过了一个欢快的寒假，在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。
此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。
现在的我们，不再管以前的一切，而只是好好做好接下来的工作。
一、招新目的新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。
文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。
我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。
二、招新细则（1）招新对象：大一新生。
（2）招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。
学生会体育部纳新活动策划书2篇
学生会体育部纳新活动策划书 (2)学生会体育部纳新活动策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的学生会主席和所有成员，我写信是为了向大家介绍学生会体育部纳新活动的策划书。
通过这个活动，我们希望能够吸引更多的学生加入体育部，提升学生会体育项目的质量和影响力。
活动目标：1. 增加学生会体育部成员数量，提高体育项目的组织和执行能力；2. 丰富学生的课余生活，促进身体健康和团队合作意识；3. 扩大学生会在校内体育活动中的影响力。
活动时间：首先，我们计划将纳新活动安排在新学期开始的第一周，这样能够为新成员留出足够的时间适应学生会的工作和规则，并在开学不久后就能积极参与体育项目的策划和组织。
活动内容：1. 发布纳新通知：通过学校官方平台、社交媒体、校内宣传栏等途径，发布纳新通知，明确体育部的纳新要求和面试时间地点。
2. 面试选拔：将报名的学生进行面试，考察他们的体育背景、专业技能和团队合作能力。
根据面试结果，选择出适合的学生担任体育部的职位。
3. 新成员培训：为新入选的学生组织一个专题培训，包括体育项目的规则和技能讲解，学生会的运作机制和要求等方面的内容。
培训结束后，通过小组活动等形式，促进新老成员的交流和合作。
4. 推广活动：在学校内悬挂海报、发放宣传册等方式，进行推广活动，吸引更多学生了解和参与体育部的工作。
同时，通过校内体育比赛等活动展示体育部的实力和活动成果。
5. 项目体验：为新加入体育部的成员提供一些体验活动，让他们更好地了解体育部的工作内容和组织流程，加深对学生会的认同感和归属感。
预期效果：1. 提升体育项目的质量和影响力，吸引更多学生参与体育活动；2. 增加学生会体育部的成员数量，提高组织和执行能力；3. 增进学生会整体的凝聚力和团队合作意识；4. 扩大学生会在校内体育活动中的影响力，加强学生会与学校的合作关系。
以上是学生会体育部纳新活动的策划书，希望大家能够认真考虑并支持这个活动的开展。
通过大家的共同努力，相信我们能够为学生会体育部的发展和学生的体育生活做出积极的贡献。
体育部招新工作计划范文(必备3篇)
体育部招新工作计划范文（必备3篇）1.体育部招新工作计划范文第1篇一、工作职责我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、积极策划组织各项体育活动。
2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。
3、协助团委、学生会其他部门开展工作。
二、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。
其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。
三、具体部分的计划内容系新生篮球比赛为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。
届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。
积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。
保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。
同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。
本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。
对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的.工作得以更顺利的进行。
四、备注1、由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书。
九月底：羽毛球比赛十月国庆节后：乒乓球比赛十月底：跳绳比赛十一月中旬：排球比赛时间待定：院篮球比赛你决定时间：系篮球比赛2.体育部招新工作计划范文第2篇随着新学期的到来，我们又翻开了崭新的一页，学生会工作将进一步展开。
我们体育部也不例外，我们将以饱满的热情，认真的态度去对待每份工作，在总结了去年的经验后，我们的信心也大大增加。
下面来说说这学期的工作计划。
1、做好学生会的招新工作。
新的学期，我们将迎来新力量的灌注。
我部门应该积极宣传，筛选报名表，做好面试工作，为我部门选出有能力有活力的干事，并且带领他们做好体育部的工作，同时也要协助其他部门的招新工作，发挥团队的力量。
学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书
学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书一、招新策划书为了激发同学们对体育运动的兴趣，培养他们的团队合作精神和自律意识，我们学生会体育部决定举办一次招新活动，欢迎热爱运动的同学们加入我们的团队。
以下是我们对招新活动的策划方案：1. 时间安排招新活动将于学期开始后的第一个月举行，具体时间为每周六下午2点至5点。
2. 活动内容招新活动将包括以下几个环节：- 体育项目展示：体育部成员将分别展示篮球、足球、排球等项目的技巧和比赛视频，向新生介绍我们体育部开展的项目和活动。
- 体育知识测试：通过一些趣味性的题目，测试新生对体育知识的了解程度，并进行奖励。
- 体育项目体验：我们将设置篮球、足球等项目的体验区，供新生们尝试并展示自己的运动技能。
- 交流互动环节：体育部成员将与新生们进行面对面交流，解答他们的疑问，并邀请他们加入我们的团队。
3. 宣传方式- 在校园公告栏发布活动通知。
- 通过学校官方微信公众号发布招新海报和活动详情。
- 利用班级群、社团群等途径，口碑相传，扩大活动影响力。
4. 招新对象- 招新对象为全校各年级的热爱体育运动的在校学生，年级不限。
经过认真策划，我们相信这次招新活动一定能够吸引更多的同学参与我们的体育部，一起共同追求运动的激情和快乐！二、工作计划及打算为了更好地服务同学们、开展丰富多彩的体育活动，我们体育部不仅要招新，还要做好下一步的工作计划及打算。
1. 定期组织体育活动- 我们计划每周定期组织一次集体性的体育活动，在运动中增进团队合作意识和情感交流。
- 在完成学校体育赛事的策划组织一些校内趣味体育赛事，如篮球友谊赛、趣味接力赛等，鼓励更多同学参与。
2. 举办体育技能培训班- 针对一些想要提高自己体育技能的同学，我们打算邀请专业教练来学校进行体育技能培训班，以提升同学们的运动技能。
3. 参加外校体育交流活动- 我们计划积极参加其他高校组织的体育比赛和交流活动，增强团队的竞技能力和合作精神。
关于体育部的工作计划（精选8篇）
关于体育部的工作计划（精选8篇）时间过得飞快，又解锁了新的工作，为此需要好好地写一份工作计划了。
估计许多人是想得很多，但不会写，以下是小编整理的体育部的工作计划（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
体育部的工作计划1新的学期，新的体育部，新的任务，就要有良好的开始。
首先，多谢领导对我的信任和肯定，我定当不会让同学们失望。
在这学期，我们体育部将全面开展关于体育方面的各项工作，力求做到一切从学生出发，一切为学生服务。
体育部是一个丰富学生生活的部门。
我们将在积极做好自己常规工作的同时配合其他部门搞好学生会的其他工作，增强同学们的强身健体意识，推动我校各项体育运动发展。
“热爱学校，团结同学，全心全意为同学们服务”是我部的宗旨。
一、工作设想和工作思路体育部是一个工作量大、面广且透明度高的部门，工作开展难度相对较大。
这就要求我们在活动之前做好详细的活动策划个人员安排。
二、工作目标主要就是两操的整顿和检查，我们抱着以检查为形式，强健同学们身体为目的的心态积极工作；并做好检查后的统计和透明！其次就是为了春季运动会打基础，培养与春季运动会有关的体育项目。
让同学们在运动会上大显身手。
活动策划书另交！再次就是配合各部的常规工作荷创新工作。
体育部的工作计划2体育部已经在院领导和老师的指导下，同学们的关注中全体体育部干事的共同努力下，组建了一支更加有效率更加团结的团队。
在校区的学生生活中起着举足轻重的作用。
好的领导团队，积极的干事是我们成功的重要基础。
体育部这个月的工作已经基本结束，为迎接下个月活动我部做出以下计划。
一体育部，主要工作是组织带领本系同学做好每一次活动。
要坚持“服务同学锻炼同学”的宗旨，给同学们一个自我展示的舞台，使其特长得到更好的发挥，丰富同学们的校园生活，丰富校园文化活动。
二做好常规工作，按时出席系学生会，有计划的召开本部门的例会，及时传达上级部门的任务，要求并落实。
继续充分锻炼干事的工作能力，培养干事独立组织活动的能力，为体育部培养人才。
体育部工作计划范文(通用5篇)
体育部工作计划范文（通用5篇）体育部工作计划1这个学期就要结束了，新学期即将来临，在体育部干了一年，我收获很多，我也将继续努力奋斗下去。
过去的一学期里不管曾经有多成功也好，失败也罢，或者是经历过多少风霜，但这一学期都过去了。
我们将要迎来新的一学期。
新的一学期意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”。
在此我制定了一下计划，以便下学期能更准确地朝自己的目标前进。
一、招收新干事及培养新干事即将升大二了，学校又要招新了，而我们体育部也要招新了。
新的学期带来新的希望，我们做好了准备迎接又一批的新生力量，为体育部注入新鲜血液，给体育部带来新的活力和希望。
学期初召开体育部全体干事工作会议，进一步明确此学期体育部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点。
我们要多和干事交流，向干事指导工作的方向。
我们会积极配合各部门和新干事共同努力，做好部门学期末的评优工作。
还有干部之间应多交流，搞一下活动来活跃干事，培养干事之间的`感情。
无论是在工作上还是在思想上，让他们更多地了解工作的细节要点，培养彼此之间的默契感，使大家积极地投入到体育部的工作中来。
同时对干事做好严格的考勤工作。
二、校运动会新生运动会是每年新生来临都会举办的活动，虽是由院举办，但我们系体育部依旧会在我们系的场地里管辖我们信息系的纪律和钉鞋租借情况。
还会适时给予运动员一些必要的帮助。
记得去年我们运动会的时候，由于刚进体育部还不太懂如何做事，所以难免会有一些小错误出现。
为防止再次出现类似的错误，我们将对体育部新成员做更多的思想教育，更要以身作则，为下一届带好头，争取为新生运动会的举办做出我们的贡献。
三、学院篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。
学生会体育部招新工作计划范文3篇
学生会体育部招新工作计划范文一一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组(一)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(二)招新人数12~16人(三)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门进行面试，合格后经部长批准方可进入体育部工作。
(四)招新时间及地点：时间待定、图书馆(五)联系电话：待定四、招新流程(一)具体流程(1)进班宣传、由班干部组织、并发放申请表(2)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
(3)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
(二)报名面试阶段(1)9月14日中午12：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到图书馆314门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排在图书馆门前组织会场，张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
(三)面试内容1、简单自我介绍(不超过两分钟)。
2、应聘者回答评委的问题。
3、评委根据个人自我介绍情况深入了解。
4、对于有体育方面特长和组织能力强的多加注意。
(四)审核确定人员名单1、部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定入选名单。
2、根据招新人数和个人情况确定招新人3、根据确定的名单通知入选人五、总结本次校学生会体育部招新工作学生会体育部招新工作计划范文二一、招新的意义:为了欢迎20级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大出国留学网体育爱好者提供舞台的组织。
2024年体育部招新工作计划书范本（3篇）
2024年体育部招新工作计划书范本一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮（待定）第二轮（待定）。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。
第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员（问题另附）1填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。
2自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。
3自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。
第二轮：本轮拟分两部分进行（待定）分组策划活动，1题目：待定（要求另附）2流程：a签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。
b：讨论：四人一起到讨论区讨论____分钟左右，然后到面试区面试。
下一组同学进入讨论区讨论。
以此类推。
（注：由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来，作为选拔参考资料。
）c：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。
3评委根据表现（创意，领导能力，工作能力，团队合作能力等方面）打分。
2024年体育部招新工作计划书范本（2）【标题】体育部招新工作计划书【正文】一、工作背景近年来，体育运动在我校逐渐兴盛，体育部作为学校的核心部门之一，肩负着学校体育活动的组织和指导工作。
为了更好地服务学生，提高体育锻炼水平，我们将制定一份体育部招新工作计划书，以优化体育部招新工作流程和提升招新效果。
院体育部工作计划范本
院体育部工作计划范本院体育部是负责组织开展各类体育赛事和活动的部门，旨在提高同学们的身体健康水平，培养团队合作精神，增强集体荣誉感。
以下是院体育部的工作计划范本，主要包括明确目标、组织赛事、宣传推广、招募成员、培训提升和总结反馈等方面。
一、明确目标院体育部首先要明确部门的目标，即通过组织开展各种体育赛事和活动，提高同学们的身体健康水平，培养团队合作精神，增强集体荣誉感。
在具体的工作中，要根据这个目标制定计划，确定每个学期或学年的工作重点和方向。
二、组织赛事组织赛事是院体育部的主要工作之一。
要积极开展各类体育赛事，如篮球、足球、排球、田径等，让更多的同学参与进来。
同时，要注意赛事的公平公正，保证比赛的顺利进行。
在赛事组织过程中，要注重安全问题，做好安全防范措施。
三、宣传推广宣传推广是让更多同学了解和参与体育赛事的重要手段。
院体育部可以通过海报、宣传单、微信公众号等方式进行宣传推广，吸引更多的同学关注和参与。
同时，要注意宣传内容的准确性和吸引力，提高宣传效果。
四、招募成员为了更好地开展部门工作，院体育部需要招募一些热爱体育、有组织能力的同学作为部长的候选人。
招募成员可以通过发布招募信息、组织面试等方式进行。
在招募过程中，要注意选拔具有良好素质和能力的同学，为部门工作注入新的活力。
五、培训提升为了提高部门成员的素质和能力，院体育部需要定期组织培训和交流活动。
培训内容可以包括组织协调能力、沟通表达能力、团队协作能力等方面。
同时，要鼓励部门成员积极参加各类培训和学习活动，提高自身素质和能力。
六、总结反馈总结反馈是院体育部工作的重要环节之一。
在每个学期或学年结束时，要对部门工作进行总结和反馈，分析工作中的问题和不足之处，提出改进措施和建议。
同时，要积极听取同学们的意见和建议，不断改进工作方式和方法，提高部门工作的质量和效果。
总的来说，院体育部的工作计划范本需要包括明确目标、组织赛事、宣传推广、招募成员、培训提升和总结反馈等方面。
体育部面试工作计划
体育部面试工作计划
《体育部面试工作计划》
为了选拔和选拔出最适合的候选人加入体育部工作团队，我们制定了一份详细计划来进行面试工作。
以下是我们的工作计划：
1. 制定面试日程
我们将首先制定面试日程，在不影响候选人正常工作和生活的情况下安排面试时间。
我们会提前联系候选人，安排面试时间，并确认他们的可用性。
2. 制定面试问题
基于职位要求和能力评估，我们将制定一系列面试问题，涵盖技术能力、沟通技巧、团队合作能力等方面。
我们将确保每个问题都能够有效地评估候选人的能力和潜力。
3. 安排面试官
我们将选择资深的体育部员工作为面试官，他们具有丰富的工作经验和专业知识，能够准确评估候选人的能力及潜力。
4. 实施面试
在面试当天，我们将按照制定好的日程，按时安排候选人进行面试。
我们将重点关注每个候选人的表现，并及时记录关键信息。
5. 评估和选拔
面试结束后，我们将对每位候选人进行评估，并结合面试结果，
最终确定最适合的候选人加入我们的团队。
以上就是我们体育部的面试工作计划。
我们将严格按照计划进行，确保选拔出最优秀的候选人，为体育部的发展壮大做出积极的贡献。
体育部部长工作计划(三篇)
体育部部长工作计划作为分团委新一届的体育部部长，感到很荣幸。
同时我也要做好我部门的工作，新学期即将开始，体育部所面临的工作担子不轻，主要分为以下几部分：一、招新工作1、招有高度责任心和集体荣誉感的新干事，2、勤奋踏实、能吃苦耐劳，3、有一定的交际能力，对体育有浓厚兴趣的优先。
二、校运动会校运动会是这学期工作的重中之重，为了使运动会井然有序的进行，具体的工作计划如下：1、运动会前期，要做好宣传工作，这需要宣传部给予我们工作上的支持，比如出宣传板、海报等。
运动会期间宣传部要拍照。
2、选拔运动员，部长和干事到各个班级(大一、大二)去了解情况，选拔体育较好的运动员。
3、入场式方阵要统一服装，方阵要给人一种有激情的精神风貌，文娱部要组织啦啦队，观众手上要有道具，比如口哨，加油棒等。
每个班必须有班旗，还有一面院旗。
4、后勤工作需要宿管部或者素拓部的帮助。
5、关于纪律问题，需要学习部或者各班学委的帮忙，每天要清点各个班人数，没有特殊情况不得擅自离开田径场。
6、希望外联部能给这次运动会拉到赞助。
7、现场指挥也得需要办公室或者分团委主席、团副的支持，组织协调各部门工作，处理突发事件。
三、新生篮球赛1、在新生中选拔____名较好的篮球队员，集中队员多训练，大二、大三的学长给他们当陪练，提升团队意识。
2、啦啦队希望大一新生都能参加，体现旅游管理学院的精神风貌和团结凝聚力。
3、后勤工作体育部干事分担。
这些只是我的初步工作计划，遇到情况会有临时的变动，有些工作和活动需要上级的支持和各个部门的鼎力相助，我相信体育部不是"一个人在战斗"，我们要拧成一股绳子，拉动旅游管理学院分团委一步一步前进!体育部部长工作计划（二）一、招新工作第一、招有高度责任心和集体荣誉感的新干事，第二、勤奋踏实、能吃苦耐劳，第三、有一定的交际能力，对体育有浓厚兴趣的优先。
二、校运动会校运动会是这学期工作的重中之重，为了使运动会井然有序的进行，具体的工作计划如下：1、运动会前期，要做好宣传工作，这需要宣传部给予我们工作上的支持，比如出宣传板、海报等。
2024年体育部新生工作计划书
尊敬的体育部领导及新生们：随着2024年新学年的临近，体育部迎来了充满活力的新生力量。
为了确保新生们能够迅速融入体育部大家庭，并充分利用体育部的资源与机会，我们特制定了以下新生工作计划书。
一、迎新活动1.新生欢迎会：在开学初举办，旨在让新生了解体育部的组织结构、各部门职责以及即将到来的活动。
2.体育设施参观：带领新生参观学校体育设施，如体育馆、田径场、游泳池等，熟悉锻炼环境。
3.学长学姐交流会：安排高年级学生与新生进行交流，分享经验，解答疑问。
二、体育技能培训1.基础体育课程：为新生提供篮球、足球、排球、羽毛球等基础体育课程，提高他们的运动技能。
2.专业教练指导：邀请专业教练对新生进行指导，传授运动技巧和比赛策略。
3.体能训练营：组织新生参加体能训练营，提升身体素质。
三、竞赛与活动1.新生杯系列赛：举办新生杯篮球赛、足球赛等，促进新生之间的交流与竞争。
2.校际友谊赛：与兄弟院校进行友谊赛，增加比赛经验。
3.体育文化节：举办体育文化节，包括趣味运动会、体育知识竞赛等，丰富新生们的课余生活。
四、健康管理1.健康讲座：定期举办健康讲座，普及运动健康知识。
2.营养咨询：提供营养咨询服务，帮助新生制定合理的饮食计划。
3.运动损伤预防与处理：教授运动损伤的预防方法和基本的急救知识。
五、社团与志愿者活动1.体育社团招新：鼓励新生加入感兴趣的体育社团，丰富校园生活。
2.志愿者服务：组织新生参与体育赛事的志愿者服务，锻炼组织协调能力。
3.社区体育活动：参与社区体育活动，如儿童体育夏令营，回馈社会。
六、总结与表彰1.定期总结：定期对新生工作进行总结，发现问题，及时调整。
2.优秀表彰：对表现突出、进步显著的新生进行表彰，激励其他新生。
我们相信，通过这一系列精心策划的活动，新生们不仅能够增强体质，提升运动技能，还能够培养团队合作精神，结下深厚的友谊。
我们期待每一位新生都能够在这个充满活力的大家庭中茁壮成长，共同创造美好的体育回忆。
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体育部招新工作计划
体育部招新工作计划范文1 一、招新的意义:
为了欢迎20xx 级新生的到来, 进一步加强学生会体育部队伍建设, 为学生会注入新的血液, 为新生创造一个展示自我的舞台, 发挥自己才能的平台. 学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。
我们的宗旨是在院领导的带领下通过各种体育活动，增加全院同学的凝聚力，目标是丰富大家的课余生活，让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华
二. 预计招新人数：为了防止新招人员多人离开的突发情况，在试用期前招二十至二十五人左右。
最终两边校区加起来20人左右，常青8人，金银湖12人。
三. 招新要求：
1 ：有高度的责任心与集体荣誉感。
2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心。
3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先。
4 、有吃苦耐劳的精神。
体育部主管体育方面的工作，但是在学生会组织的各项活动中都有体育部的身影，种类繁多的工作，没有吃苦的精神是不行的。
5 、有责任心。
相信每一项工作对于责任心的要求都是必不可少的，没有责任心的人在工作中不会很好的完成任务，尤其是在体育部，一个环节没做好，很可能会影响的下一个环节的进行，良好的责任心是工作的保证。
6 、有良好的沟通与应变能力。
体育部的工作涉及面很广，与各个部门及
各院系沟通的机会很多，这就需要有较好的沟通能力; 在工作中有时会出现许多计划之外的情况，妥善的处理就需要有良好的应变能力。
7 、有纪律性。
无规则难以成方圆，一个部门没有好的纪律也不会有所作为。
体育部之所以能够得到广大师生的认可跟纪律严谨是分不开的，良好的时间观念及执行能力是完成工作的保障。
四。
招新程序：
1 •为了维护学生会整体的招新秩序，根据学生会招新步骤，结合本部门的实际需要与要求灵活变动。
2 •体育部招新重点在于面试环节和一个月试用期。
3. 试用期培养计划，因人而异，积极的把每个人都往成熟稳重理性的方向带，让他们在离开的时候没有遗憾。
体育部招新工作计划范文2 一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：
开展1 0~ 1 1学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：
1 、在11 级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2 、对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、
协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3 、时间初定：第一轮（待定）第二轮（待定）。
四、招新准备：
1 、配合团学安排进行宣传。
2 、准备签到表、报名表及评分表等附件。
3 、邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
五、招新流程：
按往年及实际情况，拟为两轮面试。
第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员（问题另附）
1 、填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。
2 、自我介绍，30 秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。
3 、自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。
第二轮：本轮拟分两部分进行（待定）
分组策划活动，
1 、题目：待定（要求另附）。
2 、流程：a 签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己
领取号码。
b ：讨论：四人一起到讨论区讨论10 分钟左右，然后到面试区面试。
下一组同学进入讨论区讨论。
以此类推。
（注：由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来，作为选拔参考资料。
）
c ：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的
发言人作活动策划总结。
3 、评委根据表现（创意，领导能力，工作能力，团队合作能力等方面）打分。
体育部招新工作计划范文3 一、前期准备：重点由部门人员想出怎样进行招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面试应准备的一切物品。
二、前期宣传：
A. 在迎接新生期间。
可发放学生会宣传资料，对他们介绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及认识，对于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。
B. 在慰问学生军训期间。
可发放一定的宣传资料（附报名时间及地点）但应以慰问为主，宣传为辅。
若一味的'强调学生会，新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。
度的把握很重要!
C. 班级宣传
D. 在校主干道挂横幅、出版子、广播宣传。
三、实战阶段
A. 报名及宣传
时间：暂放在军训结束后的第一天
地点：
内容：发传单、出宣传板、接受咨询
B. 第一轮面试
时间：9月xx号中午12:30 ——14;00下午16:00 ——17:30地
点：
八、、•
内容：以前期制定内容形式为主
面试结束后当晚部门讨论研究。
在xx+1 号张榜进入第二轮面试人员名单于主干道。
（并附第二轮面试时间及地点）
C. 第二轮面试
时间：9月xx+2号中午12: 30—— 14;00
地点：xxx
内容：xxx
1 、填写个人简历表
2 、看是两部门联合面试还是其他
（提醒面试者做好第三轮面试准备）
面试结束后当晚部门讨论研究。
在（xx+2）+1 号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。
（并附第三轮面试时间及地点）
D. 第三轮面试
时间：9 月（xx+2）+2 晚：xx ----- x xx
地点：xxx
内容：
以第三轮面试人员为序，依次上台演讲。
之后并回答各部长及团委
老师所提问题。
面试结束后当晚部门讨论研究。
在第二天张榜进入体育部试用干事人员名单于主干道。
并由部门人员商定何时对试用干事进行开会教育。
四、招新结束后工作
1 、部门对本次招新工作认真做好总结。
2 、对试用干事进行开会教育。
3 、新生参与学生会近期的工作情况，按实际情况考查新生，考查期为一个月，考察期满后公布正式人员名单。
注：以上时间安排密切关注各系招新时间。
时间最低应不迟于各系招新时间。
体育部招新工作计划范文4 随着新学期的到来，我们又翻开了崭新的一页，学生会工作将进一步展开。
我们体育部也不例外，我们将以饱满的热情，认真的态度去对待每份工作，在总结了去年的经验后，我们的信心也大大增加。
下面来说说这学期的工作计划。
1 、做好学生会的招新工作。
新的学期，我们将迎来新力量的灌注。
我部门应该积极宣传，筛选报名表，做好面试工作，为我部门选出有能力有活力的干事，并且带领他们做好体育部的工作，同时也要协助其他部门的招新工作，发挥团队的力量。
2 、培养新干事。
体育部今年计划招8 名干事，我会按时召开体育部内部例会，根据每位
干事的不同性格，合理分配工作，在课余时间，我也会给干事一些建议和指导，让他们学习，融入我部门，我也会分批带领他们去召开校里和系里的例会，让他们真正感受学生会的独特魅力，同时也是为以后竞选体育部长做好基础。
3 、配合校体育部做好升降旗工作。
我们要在大一中选出19 位同学组成国旗护卫队，合理安排时间训练，我们讲邀请上届的国旗护卫队成员进行指导。
在一个星期里，争取早晚按时到，衣着整齐，态度认真，在升降旗结束后，按时按标准归还衣服。
4 、积极准备校运动会。
四月份，我们将迎来一年一度的校运动会，我们要把好选拔运动员这一关，并且抓紧时间训练，我部门会派干事进行协助。
同时也要进行仪仗队的选拔和训练，我们将在大一中选出有气质，步伐走的好的同学，要走出我们院的风采。
运动会我们将提前一个月开始准备，争取为我们院取得好的成绩。
5 、举办系内篮球赛。
在运动会结束后，将举行系内的篮球赛，丰富大家课余生活，计划以班级为单位，报名制参赛，每年的系内篮球赛都会涌现出优秀的篮球队员，这也是我们对校篮球赛的准备和培养。
同时我们要做好场地安排，裁判的分配，后勤等工作，积极宣传，组织好拉拉队。
以上便是我部门本学期主要工作，同时我部门一位要积极配合其他部门
的工作，如协助学习部考察出勤率，社团部的社团文化节，女生部的女生节，宿管会查晚归，违章用电以及文艺部的一些晚会，准时参加校里及院系里的例会，多与其他部门交流，为自己部门的活动做好人际基础。
多与其他院系进行各项交流，以便日后组织校级的活动。
希望老师们多多指导我部门的不足，我们会抱着学习的态度，做好每件事。