第十章 资本主义条件下的企业

第十章资本主义条件下的企业

第一节企业和资本主义企业制度

第二节资本主义企业制度的历史演进

第三节现代资本主义条件下的企业组织与

治理结构

阅读参考书目

复习思考题

教学要求：通过本章的学习，使学生从生产力和生产关系的结合上掌握资本主义企业的本质；了解并分析现代股份公司的所有制和产权关系；跟踪在当代高新技术迅猛发展的条件下，企业组织形式和治理结构发生的一系列新的变化，启发学生正确分析和认识资本主义生产关系的局部调整。

教学重点：企业的功能及与市场的关系

古典企业制度到现代企业制度的演化

现代企业制度的特征

第一节企业和资本主义企业制度

一、企业

1、什么是企业

企业是与社会分工相联系的生产组织的一种形式，是社会生产力发展到一定阶段的产物。

企业具有二重性。

从生产力的角度反映看，它是建立在分工协作基础上的一种劳动技术组织形式；从生产关系的角度看，企业是建立在一定所有制基础上的一种劳动社会组织。

第一节企业和资本主义企业制度

2、企业制度

所谓的企业制度，就是指企业劳动者与生产资料结合的社会形式，是调节企业内工人与工人、工人与资本家、工人与企业家、企业家与资本家之间关系的各种社会规则。

企业制度也是一个多层次的制度体系，它包括企业产权制度、分配制度和管理制度等内容。

企业制度的产生和发展归根到底是由生产方式决定的。

3、企业产权制度、分配制度和管理制度

产权制度是企业制度的基础，它表明了企业资本财产的来源归属及企业的财产组织形式，反映了企业的所有制性质。

分配制度是支配企业收入分配的具体规则，它是企业产权制度的表现，有什么样的产权制度就会有什么样的分配制度。

管理制度也是产权制度的实现形式，它表明了企业内部各个经济主体之间在企业经营过程中的权力安排。

二、资本主义企业制度

1、资本主义企业制度的基本特征

资本主义企业制度是建立在资本主义生产方式的基础上的，它具有以下一些基本特征：

第一，资本主义企业是以资本与雇佣劳动的交换或劳动力的自由买卖为前提的。

第二，资本主义企业的治理结构是以资本所有权为中心的，工人在资本家的监督和指挥下劳动，服从资本家的意志。

第三，资本主义企业的分配制度是以剩余价值规律为基础的。

2、资本主义企业制度的具体形式

资本主义企业制度的具体形式是随着社会生产力和企业技术组织形式的发展而发展的。

从生产力的组织形式看，资本主义企业制度经历了简单协作、工场手工业和机器大工业三个生产力的发展阶段；

与此相适应，资本主义企业制度也逐步形成了从个人业主制向公司制和其他社会化程度较高的企业制度（企业集团）的过渡。

第二节资本主义企业制度的历史演进

一、资本主义的个人业主制企业

1、个人业主制企业

是由单个资本家出资，完全归个人所有和控制的企业，这种企业在法律上称为自然人企业。

单个资本的业主制企业是资本主义经济中最初出现的企业形式，这种形式在工场手工业和机器大工业初期得到了广泛的发展。

2、个人业主制的缺陷

一是企业的信用和资金来源有限；

二是承担无限的清偿责任；

三是企业的寿命有限。

因此，随着生产社会化的发展，这种企业制度的地位逐渐降低。

二、从自然人企业到公司制企业的发展

1、合伙制企业

是由多个作为自然人的资本所有者共同投资，共同所有，共同经营，共同承担风险和分享利润的企业。

合伙制企业的出现是生产力发展的要求。

2、合伙制企业的特点

第一，合伙人要承担无限的连带法律责任；

第二，合伙制企业中个人的所有权（股份）是无法自由转让和出售的。

企业缺乏连续性和长久的生命力是合伙制企业的最大问题。这也是历史上合伙制企业形式出现很早，却难以扩张和发展的重要原因。

现代企业基本组织形式：1。个人业主制

2．合伙制企业

3．股份公司

是社会化大生产和市场经济发展的产物，是资本主义生产关系的一种调整

3、股份公司制企业

股份公司是一种通过发行股票的方式把分散的和独立的单个私人资本组织起来统一经营的企业制度，它是资本主义企业制度的创新。

19世纪中叶以后，现代公司制企业得到了迅速发展，并成为主宰和控制国民经济的核心力量。

公司制企业有以下三个特点：

（1）出资者的有限责任；

（2）资本的股份化和自由转让；

（3）企业具有独立寿命，可以永久存在。

二、从自然人企业到公司制企业的发展（草稿查图）

比较股份有限公司有限责任公司

不同点 1.资本划分为等额股份 1.资本不划分为等额股份

2.发行股票筹资，资本必须是货币 2.出资不一定是货币，可以是技

术、厂房等

3、股东人数有最低限制，没有最高限制3、股东人数限制为2-50人

4、注册资本最低为1000万元4、最低注册资本为10-50万元

5、设立程序复杂5、设立程序简单

6、适应于大中型企业6、适应于中小型企业

相同点都是依法成立的企业法人

股东均负有限责任

公司均以全部资产对债务承担责任

公司组织机构均为股东大会、董事会、总经理

公司均有名称、章程等

三、股份公司与资本主义企业财产关系的变化

1、股份公司的所有权即股权的分散化

股份公司所有权的分散是同生产社会化和市场化相联系的。

资本的单纯所有权与经济所有权（经营权）的分离反映了一种由现代社会化大生产所决定的社会经济职能日益专门化的必然趋势。

现代股份公司产权关系的特征就是资本所有权与控制权（经营权）的分离：

第一是真实资本与所有权资本的分离，资本的存在和运动取得了二重化的形式，一是以生产资料等形式存在并处在再生产过程运动着的真实资本，一是以股票等形式存和运动的有价证券，即虚拟资本。

第二是管理职能与所有权职能的分离，这种分离是资本职能与资本所有权分离在人格上的具体化。

2、资本主义企业的财产关系的新变化、新特点

第一，资本雇佣劳动仍然是企业所有制关系的本质。但是，在现代股份公司高度分散化的产权结构中，工人、管理人员通过持有一定份额的股份也兼有资本私有者的身份。

第二，企业所有权的分散化，以及同此相联系的所有权证券化、市场化，使得任何一个所有者都无法绝对控制、支配企业，也没有必要去支配、控制企业资产（成为集中的社会资本），所有者通过委托代理关系将自己的财产交给最会经营管理企业的人来管理，以实现财产价值的增值。

第三，在现代股份公司中，资本所有权内部关系发生了重要变化，对许多企业出资者或资本所有者来说，他的所有权主要体现在分享收益和最终处置财产的权利上，他虽然是企业财产的最终所有人，然而却再也不能直接支配、任意使用企业的财产。

第四，股份公司所有权与控制权的分离，意味着股东对公司经营活动、财产处置的实际控制力降低，但这并不意味着所有权控制力已经不存在。在公司的治理结构中，私人所有权仍然是构成公司中所有者对经营者激励约束的重要基础。

3、如何看待股份制的作用

股份制的出现，一方面适应了生产社会化的发展，提高了资本社会化的程度，改变了资本主义企业的内部结构；另一方面，它并没有从根本上改变资本主义企业制度的本质，也没有从根本上解决资本主义生产方式的基本矛盾。

第三节现代资本主义条件下的企业组织与治理结构

一、企业组织结构变革的基本趋势