《方法总比问题多》读后感
方法总比问题多读后感(精选10篇)
方法总比问题多读后感（精选10篇）方法总比问题多读后感篇1这次学校开展读书活动，要求阅读《方法总比问题多》这本书。
下面就《方法总比问题多》谈谈我的一点感受。
一.方法与问题是推动人生前进的动力。
方法与问题总是一道共生的矛盾。
方法总比问题多是对方法与问题的关系的最好诠释，它是一种面对困难时，积极应对、奋发向上、永不言败的心态；是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。
有了这种心态和精神，就会努力工作，并因掌握了方法而创造非凡的业绩，拥有越来越多的自信。
不但如此，还会从此不怕困难，将所遇到的困难变成进一步成长的机会。
人生总会面临很多问题，上学、找工作、交友、家庭与事业等，每时每刻，这些或大或小的问题，总会困扰我们，只不过面对他们，有人怨天忧人，有人积极应对。
一个人如果不想虚度此生，活得充实有意义，面对困难时，就需要勇气和理智，主动想办法解决。
在解决问题的过程中，我们会不断征服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新，我们会体会到很多东西，学习到更多经验，观察精彩的世界，感受人生的价值，更重要的是我们能真真切切地体验到这种精神。
作为一名窗口工作人员，我们更需要这种精神：直面问题，寻找方法，在自身的工作中，把每一件事、每一项工作穷尽一切可能地做好，做到极致，做到完美。
二.多找方法，少找借口，是每个人应有的工作态度。
在工作中，一流的人找方法，懒惰的人找借口。
找借口的人是单位里最不受欢迎的人，找方法的人，是单位里最受欢迎的人。
找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。
我们应争取做第一种人，主动找方法解决问题。
我们的服务需要的正是这种不找借口找方法的法官，只有有这种精神的工作人员，才能最大限度地维护公平正义，维护法律的尊严。
多年来，问题总是我们躲避责任和努力的第一借口，什么经验不足，积淀不够，办法不多等问题成为我们最好的“挡箭牌、护身符”很少考虑自身是否想尽办法、竭尽全力。
方法总比问题多读后感12篇
方法总比问题多读后感12篇【篇一】再多的问题都没有解决问题的办法多，是《方法总比问题多》给我们的启示，书中除了教你如何用各种办法去解决问题。
更重要的是让我们明白一个起码的道理：世上没有办不成的事，只有不会办事的人。
一个会办事的人，能够在纷繁复杂的环境中简单自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能，最后到达自己的目的。
这关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。
在多数状况之下，问题是客观存在的、同时又是大多数人为躲避职责、回避努力的第一借口。
当我们应对问题时，要先分析问题，善于分析问题是解决问题的关键，对问题不能正确地分析，就不能找到正确解决问题的方法，或者根本就不可能找到解决问题的方法。
只有正确认识到问题的所在，并进行了正确分析，才能根据实际状况，找到解决问题的方法，并最终使问题得到较好的解决。
解决问题学会精益求精。
对一个问题来讲，解决的方法有时很多，这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。
对待一个新问题不要急于去解决，就应透过不同的思路去思考解决问题的方法，这本书中列举了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。
分析问题的侧面不同，那么解决问题的方法也就不同，在实际工作中，也需要多方面、多层次地分析问题，然后找到解决问题的多种方法，最终根据工作实际，确定用一种最好的方法来解决这个问题，力求到达理想的效果。
应对困难，超越自我，主动解决，是惟一的出路。
有道是：办法总比问题多，而自我限制是人生成功的最大障碍，阻止你前进的真正对手就是自己。
聪明的人敢于应对问题，超越自我，用心地寻找解决问题的方法，以“主动解决”的韧劲，全力以赴攻克难关。
就像老鹰一样在高空盘旋注视四面八方，高瞻远瞩，而不会像鸭子一样只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。
方法总是有的，如果老是找借口，或许真的就会永久在借口的背影下无所事事了，既然决心已下，实践吧，不要再浪费时间了。
我想：懒惰可能是阻止人前进的最大的敌人。
学习方法心得体会(精选8篇)
学习方法心得体会(精选8篇)学习方法心得体会篇1这个假期我读了很多本书，让我印象最深刻的是《方法总比问题多》这本书。
这本书有很多小故事，都是讲如何应对问题，想方法，最后成功。
有一个故事是这样的：有一家机械公司，他们发明了机器人，这个机器人的内部构造很复杂，有100条铁管，很难弄清楚哪条是连着哪条的。
正当他们为难时，有一个扫地工说：“老板，我有一个好主意，能分清哪条铁管是连着哪条的!”老板大惊：“快快说说，你有什么办法，如果解不开这迷，这机器人就无法卖了!”扫地工拿出了几根香烟，和几只粉笔，先吸一口烟，然后向一根管里喷气，管口写上1，然后在另一边有气出来的管口写上1。
就这样，每一根管都依次按照这个方法，就分出了哪条管是连哪一条的。
并不是扫地工比他们聪明，而是公司的经理他们总是以为要用很难的方法才能解决。
就像文中的清洁工，只要你用心去想，就必须会想到办法的。
我们总觉得要解决问题都要用很难很复杂的方法，才能够解决问题，实际上有时方法越简单越好。
记得有一次，我遇到了一个类似我讲的这个题目差不多的问题，那次我去了一个模型展览馆。
要解开一个有50根管子的机械人内部结构。
我想了好久都没想出来，直到之后看了这本书我才明白。
于是，我下定决心，以后遇到问题要去想，而且尽量用简单的方法去解决。
学习方法心得体会篇2放假时校园给我们大家一本吴甘霖写的《方法总比问题多》书，开始时作为任务去读，之后慢慢发现此书的确是本好书，我如获至宝，慢慢品读，从中学到了比较实用对工作对生活深刻的道理!感触颇深，写下了这些读后心得。
最优秀的人，是最重视找方法的人，他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。
人人都能成为创造者!处处都是创造的良机!外界的困难，不如意的条件，一个接一个的压力与挑战，怎样也无法吓倒一个优秀人士的雄心和创意。
学会成为一个不找借口找方法的人吧!学会做一个相信方法总比问题多的人吧!惟有这样，你才能成为真正杰出的人。
方法总比困难多心得优秀5篇
方法总比困难多心得优秀5篇方法总比困难多心得优秀5篇方法总比困难多心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的方法总比困难多心得样本能让你事半功倍，下面分享【方法总比困难多心得优秀5篇】，供你选择借鉴。
方法总比困难多心得篇1虽然我们每个人从事不一样的岗位，可是人人都期望自我出类拔萃，并有优良的工作业绩。
然而在工作中常常会遇到许多这样或者那样的困难和问题，成为我们前进中的阻碍和绊脚石，可是当我静心读完《方法总比困难多》一书后，不禁觉得神清气爽，豁然开朗，并有一些观点引起了我的思考和共鸣。
我想：也许一些人之所以失败，是因为他们放弃了去解决困难和问题的努力，而机会却往往和困境联系在一齐，困境或危机中通常都蕴藏着新的机会。
所以，我们在任何时候都决不能退缩，因为方法总比困难多，只要你去努力了，从工作、生活中不断学习新知识，做到学以致用，就必须会找到解决问题的办法。
一、如果找不准问题，所有的方法，都会是无的放矢。
我在日常的监督管理工作中，时常会发现食堂员工出现违规操作的问题，很多时候我都是耐心的提醒他们，让他们立即进行整改，可是效果甚微。
我就发问自我，这是为什么呢?是应当用“钱”去管理他们呢?还是继续不厌其烦的提醒他们呢?于是我从根源上着手，查找出问题的关键点：因为每个食堂员工来自不一样的地域，生活环境的不一样，文化水平的差异，甚至有的员工是第一次从事食堂工作，对《食品安全法》正确的操作流程和基本知识的了解和掌握几乎为零。
根据这个关键点，我就进取准备培训的资料，在学校领导的高度重视和总务处两位领导的大力支持下，对食堂员工定期开展《食品安全法》的学习，重点解读每个岗位的工作职责、每个环节正确的操作流程以及食物中毒的预防等基础知识，我想，只要每个员工掌握了《食品安全法》的基本知识，只要牢固树立食品安全意识和职责感，只要严格按照规范的操作流程，就能防止食物中毒事故的发生，确保学校的一方平安。
二、不断提高自我发现问题、分析问题、解决问题的本事。
方法总比问题多读后感20篇
《方法总比问题多读后感》方法总比问题多读后感（一）:方法总比问题多读后感再多的问题都没有解决问题的办法多, 是《方法总比问题多》给我们的启示, 书中除了教你如何用各种办法去解决问题。
更重要的是让我们明白一个起码的道理: 世上没有办不成的事, 只有不会办事的人。
一个会办事的人, 能够在纷繁复杂的环境中简单自如地驾驭人生局面, 凡事逢凶化吉, 把不可能的事变为可能, 最后到达自己的目的。
这关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。
在多数状况之下, 问题是客观存在的、同时又是大多数人为躲避职责、回避努力的第一借口。
当我们应对问题时, 要先分析问题, 善于分析问题是解决问题的关键, 对问题不能正确地分析, 就不能找到正确解决问题的方法, 或者根本就不可能找到解决问题的方法。
只有正确认识到问题的所在, 并进行了正确分析, 才能根据实际状况, 找到解决问题的方法, 并最终使问题得到较好的解决。
解决问题学会精益求精。
对一个问题来讲, 解决的方法有时很多, 这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。
对待一个新问题不要急于去解决, 就应透过不同的思路去思考解决问题的方法, 这本书中列举了很多思考的方法, 其中成功的例子也很多。
分析问题的侧面不同, 那么解决问题的方法也就不同, 在实际工作中, 也需要多方面、多层次地分析问题, 然后找到解决问题的多种方法, 最终根据工作实际, 确定用一种最好的方法来解决这个问题, 力求到达理想的效果。
应对困难, 超越自我, 主动解决, 是惟一的出路。
有道是: 办法总比问题多, 而自我限制是人生成功的最大障碍, 阻止你前进的真正对手就是自己。
聪明的人敢于应对问题, 超越自我, 用心地寻找解决问题的方法, 以主动解决的韧劲, 全力以赴攻克难关。
就像老鹰一样在高空盘旋注视四面八方, 高瞻远瞩, 而不会像鸭子一样只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。
方法总是有的, 如果老是找借口, 或许真的就会永久在借口的背影下无所事事了, 既然决心已下, 实践吧, 不要再浪费时间了。
方法总比问题多读后感（精选5篇）
方法总比问题多读后感（精选5篇）方法总比问题多篇1读了吴甘霖的《方法总比问题多》，该书从方法与“问题”的关系;如何克服无法应对问题的心理障碍;如何拥有解决问题的有效方法;如何把问题转成机会四个方面进行阐述。
书中用了超多的篇幅讲述“怎样找方法”，一共讲了十四种方法。
这些方法，能够开拓我们的思维，指导我们如何去找到方法解决问题。
这本书字数不多，言简意赅，资料十丰富。
书中每一个观点、每一个具体的实例无不都是指导我们如何应对和解决工作、学习各方面的各种问题。
体验书中精彩的话语，名人怎样成为名人，他们在成长过程中精辟的实例，认识和懂得不找任何借口，完美的结果是最好的让人信服的理由，此书有道。
书中的观点明白、易懂，但真正要做起来却是不容易的。
读了这本书，感悟很多，下面我就其中三句话，谈谈自己的体会。
第一句、方法就在你自己身上书中讲到解决问题的关键不仅仅在于问题本身，更在于我们是否有解开自己的心结，在于我们是否有用心去“想”。
不怕问题困难，就怕不想。
就仿佛一把钥匙开一把锁，每一个问题都会有解决的办法，而这把解决问题的钥匙，就在我们自己身上。
书中也列举了王明为一个著名洗衣粉制造商设计创意广告的事例。
它告诉我们，应对问题，哪怕我们只做了一点点努力，也会使我们朝着克服困难、解决问题的方向前进一步，我们还可能在用心努力的过程中找到不同的、更便捷的解决问题的方式，因为解决问题的方法就在我们自己身上。
第二句、问题在发展，方法要更新。
方法是需要不断更新的，对于同样的问题，随着时代和科技的进步，我们采用的解决方法也越来越科学。
这天是最佳的方法，并不代表永久是最佳的方法，我们务必树立一种与时俱进的态度，不断学习，不断更新，永久追求更好的方法。
书中讲到了弗莱明医生发现青霉素的事件。
现实中，每一天都会产生许多新问题，也会发现许多新方法。
在青霉素发明之前，人们遇到细菌感染问题采用的是另一类方法，而在青霉素被发现之后，细菌感染的问题有了新的也是更有效的解决方法。
办法总比问题多,读后感
《办法总比问题多》读后感（一）善于分析问题是解决问题的关键。
在实际工作中，要经过认识问题、分析问题和解决问题这样一个程序。
作为一个好的员工，首先要利用自己的知识善于发现问题和认识问题，连问题都找不到，就谈不上解决问题了。
然后是分析问题，分析问题是解决问题的关键，对问题不能正确地分析，也就不能找到正确解决问题的方法，或者根本不可能找到解决问题的方法。
只有正确认识到问题的所在，并进行了正确分析，才能根据工作实际，找到解决问题的方法，并最终将问题得到较好地解决。
（二）解决问题学会精益求精。
对一个问题来讲，解决的方法有时很多，这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。
对待一个新问题不要急于去解决，应该通过不同的思路去思考解决问题的方法，这本书中列举了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。
分析问题的侧面不同，那么解决问题的方法就不同，在实际工作中，也需要多方面、多层次地分析问题，然后找到解决问题的多种方法，最终根据工作实际，确定用一种最好的方法来解决这个问题，力求达到理想的效果。
（三）当然，在这个快速发展的社会中，也不能完全固步自封，从中国近三十年的快速发展情况看，完全得益于改革开放，这就是创新思维的结果。
对待一个问题，在进行正确分析的情况下，以创新的思维去考虑问题，得到的解决问题的方法就会有利于社会或者单位的发展，那么解决问题的效果也许就会更好。
对我自身来说，首先要做的，以热爱企业，把公司的事情当做自己的事业更加用心去做。
心态放好，可以很好促进提高工作的积极性和自主性，有了原动力工作起来可便有了激情。
其次，要主动学习，勤练内功，不断多方吸收“营养”，实现“强身壮体”，弥补以前的“营养不良综合征”，才能从真正意义上实现自己的人生价值。
当然更要珍惜时间，积极工作，这样可以很好的帮助积累不少工作经验和精神财富。
掩卷反思，颇有感悟：一个人如果不想虚度此生，希望能够取得成绩，就需要不断超越自我，积极主动去解决所面临的问题。
《办法总比困难多》读书笔记(精选8篇)
《办法总比困难多》读书笔记(精选8篇)《办法总比困难多》读书笔记篇1经过阅读《办法总比问题多》一书，感触很深，我认为最优秀的人是最重视讲究方法的人，始终谦虚谨慎，尊重他人，理性的对待问题，把内部不和谐的现象消灭在萌芽状态。
虽然我们在工作中，每项工作任务都有它的困难，都会遇到烦琐复杂的问题。
可是办法总比困难多，只要我们克服消极畏难情绪，正视存在的困难，不逃避，不抱怨，不懈怠，知难而进，多思考解决的方法，带着深厚的感情为人民群众排忧解难，任何困难都能克服。
应对问题，要“找办法努力奋斗”，寻找办法解决问题，要用进取的心态来应对所处的困境，因为办法总是有的，应当始终坚持平常心态，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风、平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情。
在《方法总比问题多》一书中，阐述了方法与问题的关系，我认为它是一种应对困难时，进取应对、奋发向上、永不言败的心态;是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。
有了这种心态和精神，就会努力工作，在解决问题的过程中，还会不断征服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新，会到很多东西，我在今后的工作中，要把每一件事、每一项工作尽一切可能地做好，才能无愧于神圣的事业。
联系实际工作中，我感到同样应遵循自我的感悟，把此感悟作为今后工作中遇到的问题和困难的行动准则，应对困难和问题不退缩，这是衡量一个人职责心的问题，仅有把解决问题和困难当作自我一项应尽的职责，把职责强加于自我，才能为自我解决问题和困难供给动力。
树立解决问题和困难的信心，光有动力还是不够的，还要有解决问题和困难的信心，如果应对困难总是愁眉苦脸、忧心忡忡，成天只感到压力和负重而没有解决问题和困难的乐观心态，那只能被困难和问题压垮身心。
新时期、新形势下的服务工作，总是问题和困难相伴，也正是在问题和困难的解决中，体现为人民服务的本质，实现让人民满意的目标。
不能因为没办法”而阻碍了我们前进的步伐，遇到困难和问题时，我们要主动找办法解决，而不是找借口回避，找理由为失败辩解，找借口回避和找理由为失败辩解只会加倍失败，仅有找办法才会有成功。
《方法总比问题多》读后感
《方法总比问题多》读后感《方法总比问题多》读后感1读了吴甘霖的方法总比问题多，受益非浅。
该书就方法与问题的关系，如何克服应对问题的处理障碍，如何拥有解决问题的有效方法，如何把问题转成机会四个方面进行阐述，假如你拥有这四个方面的认识和智慧，你就会有一种全新的工作态度。
带着自动自发的精神去努力工作。
而且你还会因为掌握方法而创造非凡的业绩，并且因此拥有越来越多的自信，不仅仅如此，你将从此不怕困难，而且还会将所遇问题，转成你进步成长的发展的机会在工作中一流的人找方法，二流的人找借口，找借口的员工是单位最不受欢迎的人，找方法的员工是单位里最受欢迎的人。
找借口的人，是不会不主动想方法解决问题的'人，哪怕有现成的办法摆在面前，他也难以理解，这就是一流员工与二流员工的区别。
在现实中，员工其实能够分为三种，有敬业精神并能找方法的员工，他们拥有智慧并乐于奉献智慧，这分智慧显然分给企业创造财富，豪无疑问，这类员工是最好的;二是敬业但缺乏方法的，他们能够也只能够奉献汗水，这种员工，单位需要，但他们自身不会有太大的发展。
三是既不找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以最终结局只能离开。
假如你想获得最大的程度发展，毫无疑问，你就应努力争做第一种员工，主动找方法才能脱颖而出，主动找方法解决问题的人，是社会的稀有资源，不管是国内还是国外，只要这样的人出现，他们就能像明星一样闪耀，哪怕他没有刻意去追求机会，机会也会主动垂青与他。
遇到问题和困难的时候，一流的员工总是能主动去找方法解决，而不是找借口回避职责，找理由与失败辩解，当今社会中的每一个行业都不可能一帆风顺，其发展道路是坎坷多檗，遇到繁琐繁杂的问题，只但是应对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满，有人养成了乐观向上的习惯，用用心的心态来应对所处的困境，使自己和其所在的组织得以健康成长。
在工作中我以前遇到过这样的事情，一个雨天的下午，客人因此就比较稀少，然后进来的又大部分都是买特价药的，补贴做不上去，跟对班又有悬殊，我在心里暗暗着急。
方法总比问题多读后感(精选6篇)
方法总比问题多读后感（精选6篇）方法总比问题多读后感1“只为成功找方法，不为失败找借口！”这是享有国际声誉的方法学家、思维学家吴甘霖先生的《方法总比问题多》中的核心理念。
《方法总比问题多》从多个方面对方法与问题的关系进行了阐述，是对方法与问题的最好诠释。
读了这本书后，感觉如沐春风、受益匪浅。
一、找方法还是找借口在我们学习、工作、生活中都会遇到很多很多的问题，学习中我们要解决学习上的问题；工作后，我们要解决工作上的问题；生活中，我们要解决生活中的问题……总之我们每天就是在解决各种各样的问题中度过的。
问题无处不在！对问题，不同的人有不同的诠释，不同的人有不同的态度，有的人把问题放大，夸大其辞，被问题难住了；有的人乐观向上，积极应对，找各种方法把问题解决了。
面对问题，你将是什么态度呢？是找借口回避还是找方法解决呢？如果面对问题处处找借口的话将一事无成，这种人在单位也是最不受欢迎的人，更别谈事业成功了，在家里这种人也不是个称职的家长；如果面对问题我们能不断征服困难时时在找解决问题的方法，这样所有的问题将不成问题，这种人无论干什么都会成功！每个成功者，他之所以成功，不仅仅是因为他的辛勤和汗水，更重要的就是凡事要讲方法，有策略，最优秀的人，一定是最重视方法的人！因为他们懂得一个道理：凡事都会有解决的方法，而且只要去找，总会有更好的方法。
这样才能真正地把一件事作好。
有很多人，他们也付出了很多心血和汗水，但还是没有成功，这就需要从自身做事的方法来找原因了。
一个成功的人，必定是懂得寻找方法，而且重视方法的人。
在工作中也是一样，一流的人找方法，末流的人找借口。
找借口的人是单位里最不受欢迎的人，找方法的人，是单位里最受欢迎的人。
找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。
反省自己对工作的态度，大多数时候在为解决问题在找方法，但有时也有找借口的时候。
通过学习《方法总比问题多》这边书后，发现自己有时候有种过得去的思想，认为年纪也不小了，身体也不是很好等等，工作过得去就行了，没必要这么认真。
阅读的方法读书心得(精品8篇)
阅读的方法读书心得(精品8篇)阅读的方法读书心得篇1这个假期我读了很多本书，让我印象最深刻的是《方法总比问题多》这本书。
这本书有很多小故事，都是讲如何应对问题，想方法，最后成功。
有一个故事是这样的：有一家机械公司，他们发明了机器人，这个机器人的内部构造很复杂，有100条铁管，很难弄清楚哪条是连着哪条的。
正当他们为难时，有一个扫地工说：“老板，我有一个好主意，能分清哪条铁管是连着哪条的!”老板大惊：“快快说说，你有什么办法，如果解不开这迷，这机器人就无法卖了!”扫地工拿出了几根香烟，和几只粉笔，先吸一口烟，然后向一根管里喷气，管口写上1，然后在另一边有气出来的管口写上1。
就这样，每一根管都依次按照这个方法，就分出了哪条管是连哪一条的。
并不是扫地工比他们聪明，而是公司的经理他们总是以为要用很难的方法才能解决。
就像文中的清洁工，只要你用心去想，就必须会想到办法的。
我们总觉得要解决问题都要用很难很复杂的方法，才能够解决问题，实际上有时方法越简单越好。
记得有一次，我遇到了一个类似我讲的这个题目差不多的问题，那次我去了一个模型展览馆。
要解开一个有50根管子的机械人内部结构。
我想了好久都没想出来，直到之后看了这本书我才明白。
于是，我下定决心，以后遇到问题要去想，而且尽量用简单的方法去解决。
阅读的方法读书心得篇2“先做再说!”、“做正确的事，把事情做好，立即做!”是书中给我印象最深的两句话。
不论是做人也好，做事也罢，奉行这两条规则的大都取得了骄人的成绩。
早先我们一齐学习过《执行》、《没有任何借口》、《把信送给加西亚》等员工励志方面的图书，它们的主旨基本上都离不开工作主动性和执行力的问题。
本书虽然强调的是找方法，但更需要强烈的主动性和高度的执行力才能够谈得上“只为成功找方法，不为失败找借口!”。
阅读的方法读书心得篇3经过阅读《办法总比问题多》一书，感触很深，我认为最优秀的人是最重视讲究方法的人，始终谦虚谨慎，尊重他人，理性的对待问题，把内部不和谐的现象消灭在萌芽状态。
办法总比困难多读后感(14篇)
办法总比困难多读后感(14篇) 办法总比困难多读后感第1篇：“为人循矩度，而不见精神，则登场之傀儡也；做事守章程，而不知权变，则依样之葫芦也。
”读完《方法总比困难多》一书，细细品味，感到书更多的是在传递一种精神、一种应对困难不屈不挠勇于突破的精神，一种应对挫折脚踏实地敢于创新的态度。
不断的解决问题是一个企业永葆青春的活力源泉，也是一个员工自我提升的根本保证。
日常工作，很多员工都有这样的口头禅”我不明白呀”、”我没办法”、”解决不了”……我们身为服务人员如果对客户提出的问题只能以这种方式来给予回复的话，那我们还有什么将来？著名雕塑家罗丹曾感慨过：”生活不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。
”同样，工作不缺少解决问题的办法，只是缺少克服困难的勇气和智慧。
方法总比困难多，只要我们不屈不挠永远向上，成功便更大程度地掌握在我们手。
那么，到底什么才算是成功，把一件事做到极致，做到完美，当然是成功。
可是，在争取成功的过程，我们不断征服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新，更是一种成功。
人的一生总会面临许多问题，因为人一生下来就注定要同困难打交道，或是困难吞没懦夫，或是强者征服困难。
是啊，做一件事情，如果你想放弃，只需要一个放弃的理由；如果你志在成功，就会有千万个解决问题的方法。
工作从来没有一帆风顺，遇到困难与挫折，我们要做的不是去抱怨，而是应当抽丝剥茧的一步步解决问题，并在解决的过程实现突破与创新。
身在国家电网公司，作为青年人，我们有职责承担起企业发展的重任，扛起企业发展的大旗。
在各类诱惑面前，我们唯有忍得了诱惑，耐得住寂寞，经得起挫折，才能从容应对天将降之大任。
年轻的国网需要充满活力的青年人，企业的改革发展，已经不允许我们有丝毫的放松与懈怠，公司给我们供给了一个施展才华的舞台，我们就要在这个光彩亮丽的舞台上展现出新时代国网人的风采。
办法总比困难多读后感第2篇：日前，学校领导关心教师的成长提高和学校整体建设，给教师们推荐了吴甘霖著的《方法总比问题多》一书。
《方法总比问题多》读后感优秀11篇
《方法总比问题多》读后感优秀11篇《方法总比问题多》读后感篇一上学期末，学校领导给我们全体老师发了一本书，题目是《方法总比问题多》。
嘿，好长时间没读过书了，每天总被大大小小的事物缠得无暇读书，如果能找到点解脱的方法，那不是很好吗？于是我就迫不及待地看了起来。
全书共分四个章节：只为成功找方法，不为失败找借口；心理制胜，战胜对问题的畏惧；方法为王，让问题迎刃而解；把问题变为机会。
书看完之后，对我的感触很深，感想颇多。
如我们在教学中帮助很大。
如低年级语文识字、写字是教学的重点，会遇到很多困难，我们可以采用大量的办法来解难。
因为识字教学是小学语文教学法的重点之一，尤其是低年级，许多语文课都是围绕识字展开的。
所以，我想出种种办法优化识字教学，为以后学习打下扎实的语文知识基础。
我根据孩子的心理特点，激发孩子识字的兴趣，低年级学生由于年龄小，学习没有明确的目的性，他们的注意力往往不集中。
因此，教师苦口婆心地讲或让学生枯燥乏味地练习，都不会有多好的效果。
如果借助多媒体技术辅助教学，那么效果会明显不一样了。
多媒体技术，顾名思义，即将声音、文字、图画、动画、视频等形式合理组合的技术，以此来创造生动有趣、对多种感官形成刺激的环境、优化教学过程、提高教学效率的教学方式，称为多媒体辅助教学。
以下举几个例子谈谈运用多媒体技术优化识字教学。
一、利用多媒体手段，引导学生看图、赏景，从而激发其学习兴趣“学之不如知之者也，知之者不如好之者也。
”兴趣对于学生学习来说，是相当重要的。
如果学生对某一学科感兴趣，那么他们就将这一学科学得特别好。
教师若能激发学生兴趣，讲课就能吸引住学生的全部注意力。
而激发学生的兴趣，这正是多媒体辅助教学的优势这一。
通过多媒体技术，烘托场面，使学生在对课文内容充分感知的基础上加深对生字、词的印象，创设乐学的情景。
如在教学第三册的《秋天》是一篇看图学文课，抓住院了秋天景物的特点，描写秋天的田野美景。
讲课前先播放一段（课前结合课文内容特点摄制的田野景色，配之以活泼的钢琴声），将学生引入学习情景，让学生对秋天的美景有初步的感知。
方法总比问题多读后感
方法总比问题多读后感在人生的道路上，我们总会遇到各种各样的问题，疑惑和阻碍，甚至会在半路上迷失自己。
对于这些问题，我们可能会感到压抑，也会有放弃的想法。
然而，实际上，解决问题的方法总比问题本身更加重要。
1. 方法让生活更加轻松每个人的生活中都有很多所谓的困难和挑战。
如果我们一味地关注问题本身，我们很容易陷入困境。
相反，如果我们聚焦于解决问题的方法，我们就会更容易地化解问题。
例如，当我们遇到紧急情况时，我们经常会感到容易惊慌而无法集中思想，这时我们就需要一些基本的方法来帮助我们应对紧急情况。
在我的经验中，我经常使用以下方法：1.停下来：我的第一反应通常是试图处理事情，但这往往会让局面更糟。
停下来，静下来想一想，这对于找到解决问题的方法至关重要。
2.分析情况：了解情况和最终目标，这样我们就能更好地制定行动计划。
3.找到解决方案：从不同的角度去看问题，我们可以找到更多的解决方案。
4.采取行动：一旦有了解决方案，就开始采取行动，不断地评估和调整方案，直到最终得到结果。
2. 方法让我们更加成熟在我们的成长道路上，我们必须经历各种各样的问题和挑战，这些都是我们成长的一部分。
但是，如果我们一味地逃避问题，或者只是为问题找出一个简单的解决办法，我们就会错过成长的机会。
相反，我们应该利用困难和问题来提高自己的解决问题的能力。
例如，我们应该学会深入挖掘问题的本质，了解每种问题的背景和因果关系，认真思考问题，找到可行的解决方案。
同时，我们还应该学会思考自己的想法，分析和评估自己的决定，从错误和教训中吸取经验，并在未来更加成功地处理问题。
3. 方法让我们更加积极关注解决问题的方法，可以让我们转变为积极的思考者，这样我们就可以保持一个积极的心态。
积极的思维方式可以让我们更加自信，更加有动力去解决问题，更加有成就感。
在我们的工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。
如果我们过于关注问题本身，我们就会觉得很受挫折，因为我们感到无所适从和没有希望。
方法总比问题多读后感(精选6篇)
方法总比问题多读后感（精选6篇）方法总比问题多读后感（精选6篇）方法总比问题多读后感篇1在工作中一流的人找方法，二流的人找借口，找借口的员工是单位最不受欢迎的人，找方法的员工是单位里最受欢迎的人。
找借口的人，是不会不主动想方法解决问题的人，哪怕有现成的办法摆在面前，他也难以理解，这就是一流员工与二流员工的区别。
在现实中，员工其实能够分为三种，有敬业精神并能找方法的员工，他们拥有智慧并乐于奉献智慧，这分智慧显然分给企业创造财富，豪无疑问，这类员工是最好的；二是敬业但缺乏方法的，他们能够也只能够奉献汗水，这种员工，单位需要，但他们自身不会有太大的发展。
三是既不找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以最终结局只能离开。
假如你想获得最大的程度发展，毫无疑问，你就应努力争做第一种员工，主动找方法才能脱颖而出，主动找方法解决问题的人，是社会的稀有资源，不管是国内还是国外，只要这样的人出现，他们就能像明星一样闪耀，哪怕他没有刻意去追求机会，机会也会主动垂青与他。
遇到问题和困难的时候，一流的员工总是能主动去找方法解决，而不是找借口回避职责，找理由与失败辩解，当今社会中的每一个行业都不可能一帆风顺，其发展道路是坎坷多檗，遇到繁琐繁杂的问题，只但是应对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满，有人养成了乐观向上的习惯，用用心的心态来应对所处的困境，使自己和其所在的组织得以健康成长。
在工作中我以前遇到过这样的事情，一个雨天的下午，客人因此就比较稀少，然后进来的又大部分都是买特价药的，补贴做不上去，跟对班又有悬殊，我在心里暗暗着急。
这时候有一位五十多岁的阿姨骑着辆单车，气踹的在大门口喊：“妹子，给我拿盒万应止痛膏，一瓶清凉油，两板速效感冒胶囊”我一听，哎，又是些特价商品，另外一个同事就帮她拿过来了，我站在收银台，一看阿姨的穿着不是很好，可能家里经济比较紧张那种，于是，我抱着试一试的态度跟阿姨说：“速效感冒胶囊有必须的副作用，高血压和心脏病的人都要慎用，你能够买两盒那个维C银翘片，试试，效果又是好也不贵，又是没有副作用，阿姨一听觉得有道理，就买了两盒，然后叮嘱阿姨感冒多注意休息，少吃点辛辣的食物，多喝白开水，就是好得快些，阿姨听完，乐呵呵的说着一些感激的话，就走了。
《方法总比问题多》读书笔记
《方法总比问题多》读书笔记《方法总比问题多》读书笔记1参加工作后，读书的时间不多，读的书也少了。
前些日子，读了一本好书―《方法总比问题多》。
这是一本一流人才工作方法的专著，作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师吴甘霖先生。
该书从方法与问题的关系、如何克服无法面对问题的心理障碍、如何拥有解决问题的有效方法、如何把问题变成机会四个方面进行了阐述。
这本书，读来如沐春风，如品甘饴，让人感受良多，受益匪浅。
一、方法与问题是推动人生前进的动力。
从古至今，方法与问题总是一道共生的辩题。
对此，不同的人有不同的诠释，有的人夸大其辞，怨天尤人，有的人乐观向上，积极应对。
人生注定要同困难、同问题打交道，或是困难吞没懦夫，或是强者解决问题。
方法总比问题多是对方法与问题的关系的最好诠释，它是一种面对困难时，积极应对、奋发向上、永不言败的心态；是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。
有了这种心态和精神，就会努力工作，并因掌握了方法而创造非凡的业绩，拥有越来越多的自信。
不仅如此，还会从此不怕困难，将所遇到的困难变成进一步成长的机会。
人生总会面临许多问题，上学、找工作、交友、家庭与事业等，每时每刻，这些或大或小的问题，总会困扰我们，只不过面对他们，有人怨天尤人，有人积极应对。
一个人如果不想虚度此生，活得充实有意义，面对困难时，就需要勇气和理智，主动想办法解决。
在解决问题的过程中，我们会不断征服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新，我们会体会到很多东西，学习到更多经验，观察精彩的世界，感受人生的价值，更重要的是我们能够真真切切地体验到这种精神。
作为一位法官，我们更需要这种精神：直面问题，寻找方法，在自己的工作生涯中，把每一件事、每一项工作穷尽一切可能地做好，做到极致，做到完美。
许多人会因此取得成功，也有人默默无名，无论前者还是后者，当离开工作岗位的时候，他们都可以说自己无愧于自己的工作，无愧于神圣的审判事业。
二、多找方法，少找借口，是每一位法官应有的工作态度。
方法总比问题多读后感优秀4篇
方法总比问题多读后感优秀4篇《方法总比问题多》读后感篇一一本好书是我们的良师益友。
《方法总比问题多》一书，就像我们身边的一个智者，时刻提醒着我们：只为成功找方法，不为失败找借口！从古至今，方法与问题总是一道共生的辩题。
方法总比问题多是对方法与问题的关系的最好诠释，它是一种面对困难时，积极应对、奋发向上、永不言败的心态；是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。
有了这种心态和精神，就会努力工作，并因掌握了方法而创造非凡的业绩，拥有越来越多的自信。
不仅如此，还会从此不怕困难，将所遇到的困难变成进一步成长的机会。
人生总会面临许多问题，上学、找工作、交友、家庭与事业等，每时每刻，这些或大或小的问题，总会困扰我们，只不过面对他们，有人怨天尤人，有人积极应对。
一个人如果不想虚度此生，活得充实有意义，面对困难时，就需要勇气和理智，主动想办法解决。
在解决问题的过程中，会不断征服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新。
我们会体会到很多东西，学习到更多经验，观察精彩的世界，感受人生的价值，更重要的是我们能够真真切切地体验到这种精神。
作为教师，更需要这种精神：直面问题，寻找方法，在自己的工作生涯中，把每一件事、每一项工作努力去做好。
读书是为了学以致用，“方法总比问题多”在我们的实际工作中，不应该只是作为教育别人的口号，更应该学为己用。
自己“对号入座”，更有利于用心感悟、剖析自我。
反思教育行为，激发教育灵感，引发崭新思维，生发教育智慧，提高教育水平”。
我们教育学生应爱好读书，首先自己要养成好读书、读好书的良好习惯，谦虚谨慎，好学好问，吸取营养，丰富自我；倡导多读书、多思考、多研究、多写教育随笔，记录成长，关注进步；读自己最钟爱的书，全身心地“品味”。
有人曾说过：“教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造；教育不是谋生的手段，而是生活的本身。
教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业，但它应当如百合，展开是一朵花，凝集成一枚果；它应当如星辰，远望像一盏灯，近看是一团火。
著名管理学家吴甘霖《方法总比问题多》读后感
著名管理学家吴甘霖《方法总比问题多》读后感导语：《方法总比问题多》这本书并不厚重，却是一本即便泛泛一读也会引发无尽思绪的书。
以下是大学网.的著名管理学家吴甘霖《方法总比问题多》读后感，欢迎阅读参考。
今天我在办公室翻阅了《方法总比问题多》这本书，感觉受益匪浅，它像一名老师，给我们初入职场的新员工讲述了取得事业成功的方法。
第二章《问题到此为止》中写道，一个有智慧的员工，必然是一个最能解决问题的员工。
文章通过上海R氏集团优秀主管钟剑兰女士的例子，告诉我们一个很重要的道理，那就是遇到问题，不是只会请示领导，更不是领导容许给你好的待遇和回报才去把问题解决，而是充分发挥主人翁精神，先将问题解决掉。
记得一位成功的企业家说过，企业是一个不断出现新问题并不断解决问题的地方，所以任何单位问题都是无处不在的，作为一名员工，如果你一遇到问题就去请示领导，那还不如领导自己去解决，还花钱请你干嘛?我们在遇到新的问题时，首先想到的是怎样利用自己的智慧去寻求解决的方法，万一不行，可以借助同时的力量一起去解决。
大家都知道，任何领导都是喜欢听到属下汇报自己的成果或自己的方法而不是听到员工提出问题并询问方法。
“一个智慧型员工必然会不先计较条件，而赶紧去解决问题。
”正因为有这样的素养，这样的员工一定比其他人容易找到方法，并让问题到此为止，那么他的开展空间也就更大了。
平时工作中，我们要时时把公司的问题当做自己的问题去解决，而不是说不属于自己管的问题自己就可以置身事外，甩手不管，这时你可以积极给当事人出谋划策，争取早日取得解决问题的方法，这样不仅公司受益，我相信你的人际关系肯定会有更好，你的能力也会得到进一步认可。
文中长虹维修工人王红军，正是他把公司问题当做自己问题，第一时间去解决问题，视顾客为上帝，关键时刻宁可自己受损也要保全公司荣誉的做法值得我们去学习。
“可以说所有的优秀单位，都有一群能够在第一时间把问题解决的人。
”从现在开始，我们就要有这种职业素养。
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《方法总比问题多》读后
一个偶然的机会，读到了吴甘霖的《方法总比问题多》这本书。
我完全被书中解决问题的方法所吸引，读完仍觉意犹未尽。
全书围绕‚方法‛与‚问题‛的关系、如何克服无法面对的心理障碍、如何拥有解决问题的有效方法和如何把问题变成机会四个方面进行阐述。
但使我感触最深的是如何成为智慧型员工，怎样用智慧的方法解决身边的问题，要实现最大的目标，光有一个崇高的理念和精神是不够的，还应该格外重视如何实现目标的方法。
享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》，正是体现了这一宗旨。
该书一针见血地指出：在许多情况下，‚问题‛是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。
但是，一个一流的员工，总是奉行这样的理念：不找借口找方法，方法总比问题多！这是一个充满自信的理念，也是一个更具建设性创造性的理念。
该书不仅强化了员工不找借口的重要性，更帮助大家面对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法，并把问题变为机会。
书中提到，一个员工的核心竞争力，就是他解决问题的能力！永远不要害怕问题，问题是命运送给你的礼物，你越会解决问题，在单位就越有分量，也就有最大的发展！一流人才的核心素质是：‚当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解‛在现实工作中，有一些人，整天很努力工作，劳心劳力，像老黄牛一样勤勤恳恳，但却总是没有成绩。
原因很简单：他们只懂得动手干，不懂得动脑筋干。
缺乏实际有效的方法，不足以获得成功。
每个人只有热爱集体、以奉献的胸怀接纳工作，当碰
到困难和问题的时候，才不会消极被动，才能够主动去想方法、找方法，去解决问题你若不想做，会找到一个借口，你若想做，会找到一个方法。
‛总找借口的儒弱者将会成为地地道道的失败者，总找方法的大胆者注定成为真正的成功者。
事实上，社会中的每一行都有它的艰难困苦，其发展道路都是坎坷多桀，都会遇到烦琐复杂的问题。
只不过，面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己和其所在的组织得以健康成长。
生活和工作中常见有人抱怨。
没工作的人抱怨工作机会太少，找份工作太难；有工作的人抱怨工作太多太累；下属抱怨上司布置的工作太难工资太少；当领导的有时也会抱怨下面的员工不能好好配合；……他们的抱怨多，只因为一个原因，就是他们不了解一个秘密，这个秘密就是：方法总比问题多。
《方法总比问题多》这本书以神来之笔，给我们一针见血地指出：抱怨，解决不了任何问题。
我们需要的是解决问题的方法。
只有善于去找方法，才能解决问题。
只要找到了方法，你会发现，值得抱怨的事情并不多。
细细读过此书后，我会发现自己受益匪浅。
这本书不但教会我工作的方法，还教会我怎样与人相处。
我来到新单位一年多了，回想这一年中，由于大家对我不了解，我的自尊心曾受到过伤害。
看过这本书之后我懂得了解决的方法和道理，书上说：‚自尊心是重要的，但要得到世界的鲜花和掌声，首先要学会有所成就。
我们不仅要在乎面子，更要重视‘里子’；当自己受到侮辱的时候，与其义愤填膺，不如争口气，证明自己我能行；不要因为别人脸色改变自己积极的态度，而要以自己积极的态度改变别人的脸色。
改变自己才
是成功的开始，才能创造奇迹。
生气不如争气，能耐就是忍耐，一切从改变自己开始‛.
在今后的工作中，我要多学习，为自己定一个非实现不可的目标，分析哪些条件不足，而阻碍目标的实现，着手解决这些不足的地方，我会严格要求自己，大度宽容地对待自己的伙伴，虚心地看到别人的长处，不断反省自己的不足，多与同志们沟通，我会用用智慧的方法得以和平地工作，用旷达的忍耐使复杂的问题变简单，工作效率事半功倍，。
掩卷反思，颇有感悟：一个人如果不想虚度此生，希望能够取得成绩，就需要不断超越自我，积极主动去解决所面临的问题! ‚只为成功找方法，不为失败找借口!‛我不会遇到困难就随意更改目标，而是为了目标迎难而上，直到目标实现。