领导生日送礼讲究
送礼技巧
给领导送礼的17点技巧1．了解别人的档次。
要知晓送礼不是使自己高兴，而是要让别人开心。
任何实施别人口胃的物品都不可作为送礼之选。
2．不可包含念头。
应当尽量预防一些有影射性和含义的礼品。
3．始终还是新的好。
因为没有人会喜欢收到二手货送礼专业化滋生腐败。
4．勿购“有效”礼品。
这个建议出格是相对那些只领会买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们适用的礼物不但没有想像力，更没有心思。
应该记着你送礼物给一个人，而不是给这个家庭。
5．无论你礼品是3元还是300元，都首先要撕掉价签。
送一份明码标价的礼品，如同在提醒对方，这份礼可是花了若干好多若干好多钱。
等待回赠吗？还是想做一笔等价交换、物有所值的买卖？个体感到礼物上贴着价签，不礼貌的对想表达心意的来说，也是不聪明的6．仔细挑选包装。
礼品不合于自用，好的内容信息首要，好的形式更添彩。
送礼准则是尽可能地选漂亮包装。
7．相对来说，送女性礼物总是简略的女人生活生计中的小零碎儿多，都是送礼的好选择。
女性本性的女儿性、妻性、母性，都可以在送礼中大加迎合。
8．尽管如此，送女性装扮仍属於不智之举。
不要说色彩和款式真是千人千好，很难琢磨，环节的阻碍是尺码—瘦了固然费事，肥了也惹她愉快：岂非我就有这麽胖吗？9．把握好送礼时机。
送礼可以或许有许多机会。
每年只能给一个人送上一次生日礼物，但是没有什麽能阻止我别的时辰奉上“非生日”礼物，长久以来，非寿辰礼物一贯担当着增进感情，抚慰受伤心灵及修复分裂友情的重担。
10．喜欢你送出的礼品。
如果说连你自己都不喜爱某种礼品，便不应该让别人收到这种礼品。
11．搞搞新意思。
如果要送礼给一个对什麽也不感兴趣的人或什麽也不缺的人，那真是最麻烦的事件。
不妨动点脑筋，请他去看一场极具吸引力的扮演。
12．遵照受礼人的职业，选购较为现实的礼品。
13．衡量合理价格。
这份礼物是因太便宜而失礼，其实礼品的价值应以你与收礼者的接洽而衡量，以预防令双方尴尬。
14．个性化的礼品。
送礼有哪些忌讳和要注意的细节？
送礼是人们生活中不可避免的一部分，无论是生日、节日还是各种场合，都需要送礼。
送礼也有很多忌讳和要注意的细节，这些细节如果不注意，就会给人留下不好的印象，甚至会破坏人际关系。
下面就来详细讲解一下送礼的忌讳和要注意的细节。
一、忌讳1、不要送贵重物品送礼的目的是为了表达心意，而不是炫耀自己的财富。
如果送贵重物品，容易让人误解为你是在炫耀自己的财富，而不是真心为对方着想。
送礼要根据自己和对方的关系、场合和对方的喜好来选择适当的礼物。
2、不要送不合适的礼物送礼要根据对方的喜好和爱好来选择礼物，不要送不合适的礼物。
比如，送给女性朋友男性用品、送给年轻人老年人用品、送给体弱多病的人辣椒酱等，都是不合适的礼物。
3、不要送过于廉价的礼物送礼要有份量，如果送过于廉价的礼物，容易让人误解为你不重视对方，而且也会让对方感到尴尬。
送礼要根据自己的经济实力来选择适当的礼物。
4、不要送有争议的礼物有些礼物容易引起争议，比如送酒给戒酒的人、送烟给不吸烟的人、送肉制品给素食者等，都是不合适的礼物。
送礼要根据对方的喜好和爱好来选择礼物，不要送有争议的礼物。
5、不要送有性别歧视的礼物有些礼物容易引起性别歧视，比如送化妆品给男性、送工具给女性等，都是不合适的礼物。
送礼要根据对方的性别和喜好来选择礼物，不要送有性别歧视的礼物。
二、要注意的细节1、礼物要包装精美礼物的包装也是很重要的一环，包装精美的礼物会让人感到更加珍贵和重要。
送礼要注意礼物的包装，选择适当的礼盒或包装纸，还可以在礼物上附上一张贺卡或祝福语。
2、礼物要送到对方手中送礼要亲自送到对方手中，而不是让别人代为送礼。
这样可以表达出对对方的尊重和关心，也可以增进双方的感情。
如果无法亲自送礼，也可以通过快递或邮寄的方式送礼，但要提前告知对方。
3、礼物要讲究时机送礼也要讲究时机，不能随便地送礼。
比如，送生日礼物要在对方生日当天或前几天送到，送结婚礼物要在结婚当天或前几天送到，送节日礼物要在节日前几天送到。
送礼礼仪的最基本原则
送礼礼仪的最基本原则送礼是表达自己感情、加深与他人沟通的一种方式，关键是要交换感情和意义。
礼物的重要性和形式并不重要，关键是要表达自己的感情。
但是，送礼时要注意的事情也很多。
你知道送礼的礼仪原则吗？下面就随小编一起来看看送礼礼仪最基本的原则吧。
送礼礼仪的最基本原则1、商务送礼常识商务活动初次拜访、节日问候等均可赠送礼品，但礼品不宜过分昂贵，以轻便实用的礼品最为合适。
赠送商务礼品最需要注意的一点是提前确定收礼人，最忌讳给一家公司送礼，而忘记给另一家公司送礼。
2.生日礼物常识给老人送生日礼物，可以送一些象征长寿健康、表达关爱的礼物，如长寿面、长寿桃、平安挂坠、手链等，忌讳送手表、鞋子等；送水果，不要送梨，以免谐音“送别”、“辟邪”、“离别”等，老人比较忌讳。
3.结婚礼物的常识作为出席婚宴的朋友，应提前购买礼物，最好是有意义的礼物，如99朵玫瑰代表“天长地久”，一颗心连心的翡翠吊坠象征和谐美好，或一份纪念性的金贺卡和结婚蛋糕，表达对新郎新娘的感激和祝福。
4.乔迁礼物常识主人送的庆祝新居的礼物可以是生活用品、食物，也可以是鲜花。
但要注意，不宜送刀、剪等尖锐工具，也不宜送睡衣、浴袍等私密物品。
新居礼物最好是主人舍不得买，但非常喜欢的物品。
5.给病人送礼的常识有些人喜欢给病人送补药或者保健品，其实这是不合适的，因为病人正处于治疗期，需要每天按时吃药或者打针，吃补药是不合适的。
鲜花或者小盆景都是适合送给病人的礼物。
但是送花是有讲究的，有些花不适合送给病人，一般来说，以下几种花都是不错的选择：玫瑰、康乃馨、满天星、百合、天堂鸟等。
送药是禁忌。
6.给同事送礼的常识出差或旅行后，应给同事带些礼物。
但应避免赠送昂贵的礼物或表示亲密关系的物品，如口红和剃须刀。
向上级送礼时，应单独送礼，礼物的级别应略高于同事，并应在公共场合送礼。
但如果是在节日、婚礼或升职时给领导送礼，则不应在公共场合送礼。
最好预约，将礼物送到领导家门口。
给领导送礼的基本礼仪
给领导送礼的基本礼仪(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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领导礼物方案
领导礼物方案在职场中，向领导送礼已成为了一种传统习俗。
领导礼物不仅体现了职场上的尊重和感恩，更体现了送礼人的品味和素质。
但是，在送礼的时候也需要注意文化背景、礼俗和礼尚往来的原则。
本文将介绍一些适合送给领导的礼物方案和送礼注意事项。
礼物方案商务礼品商务礼品是非常常见的送给领导的礼物。
商务礼品其实并不是功能性特别强的礼品，而是通过礼品本身的外在形式和礼品所代表的含义来传达一种信息。
商务礼品多数是一些高档、高质、高档次的礼品，比如名片夹、公文包、笔记本等。
商务礼品一般都带有品牌Logo或者领导姓名定制，体现出礼品的独特性和个性化。
文化礼品在中国礼仪文化中，送礼时最好遵循中国的文化礼俗。
文化礼品的好处是可以表达你的文化自信，并且表现出你对中国文化的了解和热爱。
而文化礼品不仅局限于中国文化，也可以送一些海外文化礼品，比如文化乐器、纪念品等，体现多元文化的理念。
常见的中国文化礼品有御瑶坊轻茶、名家画作、工艺品等。
这些礼品不仅体现出你的品位，更体现了你关注领导对文化艺术的喜好，更能增加彼此之间的共鸣和情感交流。
礼券礼品对于礼品的选购，我们不仅要考虑礼品的实用性和礼品的价值，也要考虑到领导的喜好和需求。
礼券礼品就是一种非常好的选择。
礼券礼品的选择范围十分广泛，包括商场购物券、电影票、饭店用餐券等。
这些礼券礼品可以让领导有更多的自由选择，不同的献礼方式，对领导也有不同的展示效果。
生活礼品生活礼品可能是送给领导的最合适的礼物之一，因为这些礼品展示出了实用性和温馨性并存的特点。
生活礼品主要包括一些日常生活用品，比如保温杯、按摩器，或者一些健康食品等。
送生活礼品不仅可以体现出你对领导健康和关心的态度，同时还能让领导感受到你的真诚心意。
送礼注意事项合适的场合送礼礼仪要体现出一种得体和合适的态度，避免送礼与场合不相配合。
在职场中，送礼的场合有很多，比如过节之际、公司庆典、职场生日等，这些时机是送礼的最佳时间。
同时，也要特别注意避免公司领导的生日，因为这会让领导感到尴尬。
送礼有什么礼仪基本原则
送礼有什么礼仪基本原则送礼之习俗各地不一，有人每到一处都携带礼物，有人应邀吃饭才赠送礼物，有的是应特殊情形才赠送礼物，如生日、结婚或结婚纪念、生子或满周岁、毕业等。
不管习俗或是经济状况如何，我们对馈赠礼物之细节也应略懂一二。
下面是小编为大家收集关于送礼有什么礼仪基本原则，欢迎借鉴参考。
商务交往给领导送礼的礼仪一、送礼的目的给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节，平日生活中，也可以给领导送送礼，例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具，同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。
在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。
二、送礼的时间中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。
所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。
其实，每逢佳节倍思亲。
这个时候还是应该去领导家坐坐的。
哪怕顺便买点水果去看望。
也表示了一分人情。
让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。
当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。
三、送礼的分量这是个关键。
如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。
如果有事求领导，可以送重一点。
但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
四、送礼的方式给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。
当然特殊情况特殊对待。
五、送礼时的说辞这对于很多初入职场的人来说，是最难的。
送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。
一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。
如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。
如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。
六、送礼之后很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。
求领导送礼的注意事项
求领导送礼的注意事项在向领导送礼时,有一些注意事项需要遵守，以表达你的尊重和诚意。
1.明确送礼目的：在送礼之前，要明确送礼的目的，并考虑如何通过礼物来传达这些目的。
同时，也要把送礼的目的告诉领导，避免让领导去猜测你送礼的动机。
2.挑选合适的礼物：选择礼物时，要考虑到领导的兴趣和喜好，以及礼物的价值。
如果可能，可以选择一些有特别意义或者符合领导个人品味的礼物。
3.把握送礼的时机：送礼的时机非常重要，要尽量避免在领导忙碌或者心情不好的时候送礼。
同时，也要注意及时性原则，比如在领导孩子上大学后半个学期再送礼，可能会显得目的性太强，不关心不尊重领导。
4.注意送礼的方式：送礼的方式也很重要，最好亲自把礼物送到领导手中，并私下进行。
如果可能的话，也可以在礼物上附上一张卡片或者一封信，表达你的感谢和祝福。
5.避免送过于贵重的礼物：过于贵重的礼物可能会让领导感到不舒服或者压力，因此建议选择一些适中或者相对实用的礼物。
6.尊重领导的决定：无论领导是否接受你的礼物，都要尊重领导的决定。
如果领导拒绝了你的礼物，不要强求或者试图说服领导接受。
如果领导接受了你的礼物，也要注意不要让领导感到压力或者不舒服。
总之，向领导送礼需要谨慎和考虑周全，要注意礼物的价值、时机、方式以及领导的喜好和感受。
只有这样才能真正表达出你的感激和尊重。
原则1：不管有没有事情求领导，给领导送礼的时候，在时间选择上,都不要错过一些重大节日，尤其是春季和中秋节这两个对中国人特别重要的节日，千万不要觉得这个时候，给领导送礼的人太多，自己就不必去凑热闹，以免撞车了太难看。
须知，这个时候送礼，或许的确很俗，但你不送礼，那就是太不懂人情世故的表现了，两相权衡，当然是送礼好。
当然，送的时候，要避开人多的时候，或者提前送，关于这一点下文再具体阐述。
原则2：给领导送礼，如果没有什么事情求领导办，那礼物就不宜太贵重，送些烟酒水果之类，聊表心意即可，否则，礼物太重，又没有事求领导，领导就不好收°反过来，有事求领导办的话，礼物则可以贵重一些。
职场送礼的规矩与讲究
职场送礼的规矩与讲究
职场中的礼仪是每个人都需要遵守的，送礼也不例外，送礼是友好往来的象征，表达
双方间情谊、亲密的情感。
今天我们就一起来探讨职场送礼的规矩与讲究。
职场送礼最重要的原则是文明礼貌。
礼物的价值应适中，准确表达送礼的情意，但不
可过度。
不拘小节的表现容易给人高傲、自以为是的印象，也会给他人带来不必要的压力。
同时，送礼要注意体现主动领导关系。
送礼时，若双方有明确的职称或担任关系，则
送礼时应采取合适的方式表达对上家长的尊敬，此外，送礼之前应该先按规范礼仪交谈，
先向对方表达谢意，再表达赠礼本身。
另外，职场中的礼仪也要因事制宜。
根据节日及其他特定时间，可以考虑送出礼物，
例如结婚的亲友及同事，可以在结婚或拜堂时给予适当的礼物，以表达祝贺及祝愿美好的
事业可以共同分享；受表彰的朋友及同事，可以送出表扬及表达赞扬的小礼物。
最后，应注意合理安排好礼物本身的内容。
大多数礼物除了物品送礼以外，还可以送
上关系爱心信、友好祝福的祝贺语，例如明信片、生日卡。
此外，通常礼物里可以放一些
礼物佐以几句话，以便把自己的祝福和心意传达给对方，使送礼活动更有意义。
总的来说，职场送礼的规矩与讲究，就是要遵守文明礼仪、体现主动领导关系，并根
据特定场景进行合理安排，把良好的祝愿跟礼物结合一起，让对方感受职场温馨祝福，双
赢结果最直接的落实在送礼中。
给领导送礼的技巧及说话技巧
给领导送礼的技巧及说话技巧引言无论是在商业世界还是社交场合中，给领导送礼都是一种常见的行为。
送礼不仅可以表达对领导的尊敬和赞赏，还有助于建立良好的人际关系。
然而，我们需要遵循一些礼仪和沟通技巧，以确保礼物的效果最大化。
本文将介绍一些给领导送礼的技巧以及与领导沟通时的说话技巧。
一、给领导送礼的技巧1.了解领导的喜好在选择礼物之前，了解领导的喜好是非常重要的。
试着观察领导平时的兴趣爱好和喜欢的风格，这将有助于你选择一份符合领导口味的礼物。
例如，如果你的领导是一个音乐爱好者，那么你可以选择一张他喜欢的音乐专辑作为礼物。
2.尊重礼品的价值在选择礼物时，我们不仅要考虑领导的喜好，还需要考虑礼品的价值。
礼物的价值应该与你与领导的关系、职位和场合相匹配。
过于昂贵的礼物可能会让领导感到尴尬，而不应该是我们送礼的目的。
3.个性化的礼物更好个性化的礼物往往更能打动人心。
你可以选择定制一些特殊的礼品，如领导名字的印章、定制的名片夹等。
这种礼物表达了你对领导的关注和细心，会让他感到特别。
4.注重包装礼物的包装也是非常重要的。
选择一个优雅而适合场合的包装方式，它会增加礼物的价值，同时也展示了你的品味和关注细节的能力。
5.适时地送礼选择一个适当的时间送礼也是很重要的。
比如，在领导生日、节日或其他特殊场合，你可以选择在这个时候送礼。
此外，如果你在工作中获得了领导的帮助或支持，也可以选择这个时机表达感激之情。
二、与领导沟通时的说话技巧1.尊重和礼貌与领导沟通时，我们应该时刻保持尊重和礼貌。
用友善和温和的语气进行交流，避免使用攻击性的语言或表达方式。
同时，对于领导的话语也要保持耐心倾听，不要打断或插嘴。
2.明确的表达在与领导沟通时，我们应该清晰明确地表达自己的观点和意图。
避免使用模棱两可的语句或过多的花言巧语。
简洁明了地传达信息，有助于有效地与领导沟通。
3.展示自信在沟通过程中，展示自信是很重要的。
表达自己的意见时，要有自信和果断，同时也要展示自己的专业知识和能力。
领导礼物方案
领导礼物方案作为企业员工，向领导送礼是共同的行业文化。
领导收到礼物后，不仅会感到你的诚意和关心，还有助于拉近双方关系，当然也可以提高你在领导心目中的形象。
但是，礼物的选择不易。
为了帮助你选择礼物，本文将提供一些有用的建议和方案。
礼物选择原则在选择领导礼物时，我们应该考虑以下原则。
价格礼物的价格不能太高，也不能太低。
如果价格太高，可能会让领导感到心烦，而反过来，如果价格太低，可能会被视为不重视领导。
气质礼物的气质应该和领导的个性和喜好相匹配。
如果领导是一个比较低调的人，我们不应该送奢侈的礼物。
人情味礼物也应该有一点“人情味”。
这意味着礼物应该不能显得过于商业化或工整。
实用性最后，礼物应该是实用的。
这意味着礼物应该能够满足领导的需求，而不是只是一件空洞的礼物。
礼物选项在确定上述原则后，您可以考虑以下的礼物方案和选择：名牌文具名牌文具是一种简单又体面的礼物选择。
对于许多领导，一支高档笔或漂亮的笔记本可能是他们每天必备的事物。
您可以从许多知名品牌中选择，例如Montblanc或Waterman。
精致礼品在选择礼品时，纪念品或小玩意可能是一个好选择。
您可以选择一款丝巾、手帕或一些小型摆设，尽量选择那些适合领导个性和喜好的产品。
书籍书籍是对任何领导敬仰的礼物。
选一本好的故事集合，或是主题相关的书籍，可能会给领导带来愉悦与快乐。
美食和酒类美食和酒类礼品可以让领导感受到额外的关心和尊重。
在选择时请考虑领导的口味和饮食偏好。
领带和围巾领带、围巾和其他衣饰礼品是一个家常便饭。
它们通常是低成本的，并且易于找到适合领导的风格和颜色。
注意事项在选择礼物之前，请考虑以下几点注意事项：1.注意公司政策，有些公司可能会限制员工向领导送上礼物。
2.当领导没有时间见面时，一份礼物的附信和感谢信也可能很重要。
3.不要过于攀比。
为领导提供诚意的简单的礼物就足够了。
4.预先确认领导的地址以确保礼物准确交付。
结论选择礼物对于之后与领导的关系极其关键。
领导礼物方案
领导礼物方案送礼是人际交往中的一种重要表现，而向领导送礼则更加讲究。
礼物选择恰当，不仅可以表现出自己的敬意与感激，还能够加深与领导的感情，为今后更好的合作打下良好的基础。
下面是几种适合送给领导的礼物方案。
1. 高档书籍文化气息浓厚的高档书籍是一种非常合适的领导礼物。
为了让礼物更有特色，可以选择与领导相关或者与企业领域有关的书籍。
书籍要选专业性强，内容丰富、不失深度的经典作品，能够充分表现礼物的价值和意义。
2. 优质纪念品优质纪念品也是一种非常受欢迎的领导礼物。
它一般源于特定场合和场所，比如纪念品店、博物馆、艺术品市场等地方。
此类礼物在体现文化底蕴及地方特色的同时，也可以提升礼物的品位和价值。
最好能够加上一张手写贺卡，表达对领导的感激和敬意。
3. 定制礼品定制礼品在温馨、个性、独特方面都非常出色。
一些专业的定制公司可以根据企业要求，为领导定制专属的礼品，比如有名片夹、卡包、笔记本等。
这类礼品一般都会印有领导的名字和爱好，加强礼品的私人化和实用性。
这种定制礼品非常适合于小范围的集体活动，如新年见面会、生日派对等。
4. 科技产品对于领导们来说，科技类礼品也具有非常高的收藏价值。
可以送一些功能强大、高颜值的科技产品，如手机、平板电脑、数码相机等。
不过在选择科技产品时一定要注意，礼品的款式、质量、功能都必须合适。
且不要选择价格过于昂贵或过于廉价的礼品，以免影响礼物的效果。
5. 名酒佳品高档的名酒和佳品也是一种很好的领导礼物。
对于领导们来说，品尝佳美佳酿不但可以品味人生，而且也能够让领导感受到您特意挑选的心意。
不过要注意，这类礼品需要与领导的品位、偏好相符合，不要过度攀比和炫耀。
总之，不管选择哪种礼物，都要先了解领导的喜好和性格，以及企业文化的背景和氛围。
而且礼物的价值和意义不在于其高低，而在于发礼人推敲心意和表达感激的诚意。
这样，一个简单而有意义的礼物，就能够展示出您与领导之间的真诚合作，以及共同奋斗的决心和信心。
给上司送礼的16条注意事项_娱乐
给上司送礼的16条注意事项_ 娱乐
送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。
送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。
下面介绍送礼注意事项16条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。
请广大送礼爱好者认真研读，熟记烂背，并在实践中积极推广运用。
1、白天不送晚上送。
白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。
即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。
现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。
红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。
事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。
（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。
6、有外人在场不要送。
送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。
（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。
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给领导送礼的方法和技巧
给领导送礼的方法和技巧
1. 做好礼物的选择：选择一份高品质的礼物，根据领导的职业、兴趣爱好、性格特点、文化背景等因素来选择，确保礼品的款式、颜色、大小等方面体现出对领导的尊重和关注。
2.礼物送达：送礼物需要考虑时机、方式、地点和过程等因素。
一般在工作日时间适宜，最好选择领导比较闲的时候，礼物的包装要精美，用小卡片写上祝福和感谢的话语。
3.礼物的适中性：礼物的价值要适度，过于昂贵的礼物会让领导感到尴尬，而过于便宜的礼物则不利于表达心意，对于礼品的价值，可以根据自身的情况考虑。
4.礼物的寓意：礼物的寓意很重要，可以表达感谢、诚意、祝福等。
在赠送前需要思考和准备下礼物的寓意及配合附加的语言，让领导感受到礼物的真心。
5.请教礼物的意义和方法：在选礼过程中，可以咨询朋友或者同事的建议。
比如，了解领导的喜好和品位以及送礼的社交规定，不要让礼物因不了解礼仪产生不必要的尴尬。
6.礼物的真诚：赠送礼物不能仅仅是表面的场面，需要表达真情实感。
在送礼物的过程中一定要表现出真诚和诚恳，让领导感受到是自己心中所想的表达。
给领导送礼技巧
给领导送礼技巧作为职场人士，给领导送礼是必须要掌握的一项技能。
无论是节日还是特殊场合，个人的一份小礼物都能够有效地表达自己的关心和尊重。
但是在送礼之前，我们需要明确几点礼仪和技巧。
一、礼物种类选择：在送给领导礼物之前，我们需要考虑两个方面：一是礼物的类型和价值，二是领导的喜好和性格。
礼物的类型最好选择实用性强或者比较有观赏性的，假如你了解领导的爱好，也可以选择与之相关的礼品。
例如，上司爱好养花，就可以送花种或者花盆；上司喜欢茶文化，则可以选购名茶或者茶具。
但需要注意的是，暴露财力的价值过高的礼物和过度献媚的礼物都是不可取的。
二、时间选择：送礼的时间是讲究的，通常可以考虑领导的生日、重大节日或者企业庆典。
不过在企业节日中最重要的是重要的会议或者商务活动。
在这个时间节点上，来一个贴心的礼物一定能够引起领导们的注意。
三、细节注意：礼物送出之前，要注意清洗和包装礼物。
特别是对于一些环保材料来说，还可以把礼物用环保材料包装起来。
对于送卡片的，最好把手写卡片粘在礼品包装盒的里边。
四、礼物送礼方式：礼物送礼方式，如何正确的送礼是很重要的。
最好是选择送到公司领导办公室一次性送至指定的个人；也有一些公司的文化，在重要的活动上送礼不仅要送给个人，更要送给部门和公司。
五、值得注意的细节：给领导送礼的时候，除了礼品和礼品的包装装饰之外，还有其中蕴含的感情价值。
贵重的礼物或者重要的礼物需要配以一张手写贺卡或者一封感谢信。
礼物给到时候最好还可以相应的跟上一些动态，比如礼物送到公司的时候可以撰写一些感恩的话语或者相应的礼物跟随后续跟上感谢信。
给领导送礼并不是单方面的关怀，如果回报过多，往往会引起领导的反感，从而损害自己的形象。
以实用为本，送礼诚意为先，这些是送礼的最佳方式。
我们需要更多的关注，对送礼的礼仪和技巧有清晰的认识，赠送有品质有格调的礼品，只有这样，才能打动领导，才能真正让我们的感激之情传达到心灵深处。
送礼的规矩
不要临时抱佛脚，更不可“人走茶就凉”，感情基础很关键•领导也是人，见着面了打打招呼，逢年过节发个信息，真诚的关心他，任何关系的建立和维护都需要基础。
•不要轻视暂时失势或者退休、下位的人，尊重他们，关心他们，因为人在低谷时，别人的一点好他都会记得，会感恩。
我很喜欢三句俗语：“瘦死的骆驼比马大”，“破船也有三千钉”，“困龙犹有上天时”。
•平时高昂着头，遇事点头哈腰，谁都接受不了这种被利用式的送礼，所以平时要有朴素的情感交流，发自真心的。
选择礼品见情商，投其所好很重要•选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。
•平时联络感情送点土特产，领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。
比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。
（看到就能想到你）好马配好鞍，好礼要包装•礼品赠送时最好有包装，除非太大或者特殊原因不能包装。
一表示你细心认真，二避免给人俗气的感觉，三可以使礼品更有艺术性，四可以增加礼品神秘感，领导会想“小伙子挺尊重我的”。
•去掉价格标签，因为价格标签在许多场合会带来不好的礼仪和情感效应，它会传递两个讯息，一个是“我们的情谊值多少钱”,“看着吧！下次得回同样价格的礼物（帮助）给我”送礼时机有讲究，事出有因好说话•领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。
•注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了，你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。
大方送礼，别把送礼操作成“行贿”•破掉心理障碍，礼尚往来是人之常情，没必要把送礼想成拍马屁，或者“行贿”。
•重礼轻意，会使对方有一种接受贿赂的感觉。
比如没有名头的给领导送个奢侈品，塞张卡。
•能自己去送就不要多个人去送。
大家都有的礼物送到办公室，就领导有的礼物送到家里•出差回来，“人人有赏”的礼物，大大方方送到领导办公室，不用担心被人怀疑“司马昭之心”。
领导礼物方案
领导礼物方案在领导生日、春节、端午节等节日或庆祝活动时，为领导准备一份礼物是我们向领导表达感激之情、拉近距离的重要途径。
然而，在选择礼物时却常常让人为难，不知如何下手，担心选错而给领导带来尴尬。
以下是几个可供参考的礼物方案：方案一：书籍书籍作为礼物，不仅带有知识的力量，更能体现出您对领导思考的重视。
可根据领导喜好和职位需求选择相关领域的经典名著或具有其职业发展方向指导意义的书籍。
实在无法确定领导喜好时，可以选择一些主流流行的畅销书。
方案二：艺术品艺术品包括画作、书法、雕刻等，能够反映出艺术家的思想和个性，同时也能体现出赠送者对领导的关注和认可。
选定艺术品时应注意其质量、款式是否与领导偏好相符，同时也要注意其价格不要过高过低。
方案三：定制礼品让礼品更加唯一和个性化，就可以选择定制礼品。
定制礼品包括文具、皮具、茶具等，其独特性和创意都能给受礼人留下深刻的印象。
同时，在定制礼品中，我们还可以选择印上领导的名字、公司标志等个性化的设计元素，让礼物更显个性和带有定制的特色。
方案四：体验式礼品为领导准备一个有意义的体验也是不错的礼物方案。
这个方案可以包括旅游、运动、酒店或其他娱乐活动。
这些体验式礼品不仅是一个礼物，更是一种难忘的体验，可以让领导在忙碌的工作之余放松身心、享受生活的乐趣。
方案五：健康食品身体健康是最重要的，所以为领导准备一份健康食品也是不错的选择。
在大家广泛的视野，世界各地多种多样的饮食文化，可以选择富含色香味俱佳的绿橙蜜枣、杏仁、海鲜等，为领导献上美味佳肴，让领导感到贴心关怀之情。
同时要注意选择健康的品牌和保质期比较长的食品。
总的来说，送领导礼物不容易，但却是表达关心和感恩的重要方式。
在选择礼物方案时，首先应了解领导的喜好和职业特点，并结合个人实际情况进行选择。
在送礼物时还要注意礼物的质量和价格，体现出合适的，对领导关注的尊重和重视。
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领导生日送礼讲究
领导生日，这可是个好机会。
多少人想给送领导礼物却找不到借口，平时送太唐突，又碰不到领导大寿之日，所以在生日送礼是一个绝好的时机。
想升职加薪的朋友要注意了，打探领导的生日日期，选领导喜爱的礼物非常关键哦。
送领导礼物需特别谨慎，送得不好，领导一不高兴，就有可能把这次送礼搞砸，那便是花了钱又买罪受，得不偿失。
那么送领导生日礼物有哪些禁忌呢？
首先，不送寓意不好的礼物。
什么是寓意不好，例如送表！钟表虽然可以送，但在生日送是十分不好的，寿辰送钟，便是诅咒其死，是万万送不得的。
还有送梅花的盆景，要知道梅花有霉运的暗示，送了你就倒霉了！还有送高贵的红色钱包，很多人以为红色便是吉祥，送钱包既高贵又寓意揽财，其实钱包在其他场合送可以，但在生日上送便不吉祥，反而有破财之意。
所以了解各个礼物的寓意还不够，还需要知道生日场合适合送领导什么。
其次，不送没有档次格调的。
领导之所以是领导，就是因为他们比你高一个工作档次，而且高一份素养。
现在的领导大多喜欢体现自己身份地位的礼物，平时的烟酒、茶叶已经没什么新意可言了，而且也比较俗，没什么格调。
而字画古董有格调，又弄不到真迹真品，十分头疼该送什么。
虽然送什么领导不会当面说，但当你每次走进他办公室时，要是看到领导将你送的东西往办公室一放，您是不是就该得意了呢。
要知道，只有有档次的东西才敢摆出来。
所以你的送礼目标便是，如何让领导把你送的礼物摆在办公桌或者随身携带。
有没有这样的礼物呢？当然有，翡翠就能达到这样的效果！翡翠价值不菲，深含文化内涵，富有品味和格调，是现在许多领导的所爱。
要是能够淘到一件难得一见的翡翠摆玩件，那该是多好，不仅面子足了，还得讨得领导欢心，一举多得！
最后，不送不合身份的。
送一份适当的祝福，为自己开阔一片发展的空间。
送上司礼物第一考虑的是投其所好，一份能够让领导喜爱的礼物往往会达到事半功倍的效果。
其次要符合身份，领导有大有小，有男有女，你的领导可能不止一个，一个可能是你的直接上司，但也有你的上司的上司，送礼很忌讳送不符合身份礼物。
例如你送上司一个高档的礼物，而被上司的上司知道，那就不是送礼这么简单了，也可能被上司的上司误会是不尊重他。
但如果你送一个档次差不多的礼，即使上司的上司看到，是不是也不会太在意呢？还有男女领导的区别，不是所有领导都喜欢贵的有档次的，男女领导间就存在很大差别，女领导可能更喜欢美容、奢侈物，这点需要特别注意。
人在职场，你的直系领导是给你帮助最大的人，所以在生日时适当送领导一些礼物是维系你们关系的一个绝佳机会。
翡翠的等级有很多种，可能你送大领导需送一个种水极佳的摆件，但送你的直系领导，您大可在吊坠、玉珠上下功夫，淘翠网的翡翠低至几百元，上
至几万上百万都有，要挑选一个合身份的绝对不难。
本文来自：淘翠网之淘翠学院。