美发店聘用合同书
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作，担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，需提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式：基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间：每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资：因工作需要加班的，按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款：双方应保守甲方的商业秘密和客户信息，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
美发店聘用合同书（四篇）
美发店聘用合同书本合同由以下双方共同订立，即雇主（以下简称“美发店”）和雇员（以下简称“员工”）。
根据劳动法相关规定和双方的自愿原则，就员工在美发店工作的具体事项达成如下约定：一、合同签订地点和时间本合同签订地点为美发店所在地，签订日期为____年____月____日。
二、合同期限1. 本合同有效期为____年，起始日期为____年____月____日，到期日期为____年____月____日。
当合同期限届满时，如果雇主和员工双方未提前30天声明不续签，本合同将自动续签为无固定期限劳动合同。
2. 雇员入职后，经过试用期，合同期限自动延长。
三、工作内容1. 员工在美发店从事以下工作：(1) 美发服务: 包括洗剪吹、染烫、造型等；(2) 客户咨询和沟通服务；(3) 维护和清洁工作环境。
2. 员工需遵守美发店相关的工作规定和业务流程，并根据美发店的要求全力以赴完成工作任务。
四、劳动报酬1. 员工的基本工资为每月____元/小时，并根据实际工作表现进行绩效工资的发放。
2. 员工享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
保险和福利的具体缴纳比例和标准按国家和地方政府的相关规定执行。
五、工作时间和休假1. 员工的工作时间为每周____小时，具体工作时间由美发店安排，员工必须按时上班，并完成工作任务。
2. 根据相关法律规定，员工享有每周休息一天的权利，具体休息日由美发店根据工作需求进行安排。
3. 员工享受带薪年假、病假和婚假等法定假期，并按规定提出请假申请。
六、劳动纪律和考核1. 员工应严格遵守美发店的各项纪律规定，包括但不限于服从管理、服从调遣、按时出勤、保持形象和保护客户信息等。
2. 员工的考核将根据工作表现、业绩和客户满意度等因素进行评定。
在工作过程中，如果出现违反劳动纪律的行为，美发店有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
美容美发员工劳动合同样本4篇
美容美发员工劳动合同样本4篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为提高服务质量，保障员工的合法权益，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，并遵守公司的有关规章制度。
双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守并维护双方的合法权益。
一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委派，从事美容、美发相关工作，包括但不限于洗发、剪发、烫发等服务。
2. 工作地点：__________。
二、服务标准1. 乙方应按照公司的规定，遵守服务流程和规范，确保服务质量。
2. 乙方应尊重客户，礼貌待人，努力提升服务水平。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月。
2. 乙方的绩效工资由公司根据实际表现进行调整，具体标准及规定由公司另行制定并告知乙方。
3. 其他福利待遇：__________。
四、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为__________，休息日为__________。
2. 乙方应按照公司的排班安排，如有需要，应加班完成工作。
五、保险及福利1. 公司为乙方购买社会保险和商业保险。
2. 公司为乙方提供带薪年假、病假等福利，具体规定以公司制度为准。
六、解雇与离职1. 双方如有解除合同的意向，应提前15天通知对方，并依法履行相关手续。
2. 如果乙方因违反公司规定被解雇，公司有权不支付乙方解雇补偿。
七、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密及客户信息应保密，不得泄露给外人。
2. 乙方应对所用工具、设备等进行妥善保管，不得私自出借或转让。
八、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 对本合同的修改或补充协议须经双方书面确认，方为有效。
3. 本合同自双方签字生效，至双方终止劳动关系止。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字日期：__________ 签字日期：__________以上为美容美发员工劳动合同样本，双方应严格遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。
理发店聘用员工合同协议书
理发店聘用员工合同协议书【理发店员工合同协议书】甲方（雇主）：__________理发店乙方（雇员）：______________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，达成以下合作协议：一、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任理发师职位，负责为客户提供专业的发型设计、剪裁、染发、烫发等服务。
2. 乙方需遵守甲方的工作规范和操作流程，确保服务质量。
3. 乙方应保持工作场所的清洁卫生，维护店内环境。
二、工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。
具体排班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元，提成比例为服务收费的____%。
2. 甲方为乙方提供必要的职业技能培训，助力乙方职业成长。
3. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。
四、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前一个月，双方可协商是否续签合同。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方个人原因导致客户投诉或损害甲方声誉，乙方应赔偿相应损失。
六、其他事项1. 未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：______________ 日期：____年____月____日以上仅为合同样本，实际合同应根据具体情况调整和完善。
建议在签署任何法律文件之前，最好咨询专业法律人士，以确保所有条款符合当地法律法规，并切实保护双方的合法权益。
美发店聘用合同书(合同范本)
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改美发店聘用合同书(合同范本)Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit美发店聘用合同书(合同范本)美发店聘用合同书范文一甲方：乙方： (以下简称甲方)因工作需要，聘用 (以下简称乙方)为试用员工，经双方协商，一致同意签订以下劳动合约：一、乙方同意按甲方安排，在甲方从事工作，甲方如因工作需要，可以调整乙方的工作性质、类型。
二、本合约自聘用之日起，年月日起至年月日止为期是聘用期，若聘用期满，如有一方提出终止合约，经批准后办理解除合约手续。
三、甲方依据签约人的工作性质，在店内传授成长过程必须的技术及能力，乙方必须分期向甲方交纳技术、技能培训费_____元整(注：每月在工资里扣除30%);正常合同期满后，乙方欲离职，甲方将一次性奖励给乙方_____元整。
四、自签订本合约之日起，乙方每月交纳食宿费元整，共个月，正常合同期满后，乙方欲离职，甲方将作为奖金全部奖励给乙方。
五、合约期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
六、在合约期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合约的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，如技术、技能培训费未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
七、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
理发店招聘合同范本
理发店招聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________鉴于甲方系合法经营理发店的个人或企业，乙方具备从事理发工作的能力和资格，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方理发店从事理发工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方理发店从事理发工作，按照甲方的要求提供专业、热情、周到的服务。
2. 乙方应遵守甲方理发店的规章制度，服从甲方的管理。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。
2. 乙方应遵守甲方理发店的工作时间安排，如有特殊情况，需提前向甲方请假。
五、社会保险和公积金1. 甲方按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。
七、合同解除与终止1. 在合同期限内，双方如因特殊原因需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。
2. 合同期满，双方无续约意向，合同自行终止。
八、保密条款1. 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方理发店的商业秘密、客户信息等。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照复印件3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
理发店聘用合同书
理发店聘用合同书理发店因为其特殊空间特性,一直让室内设计师能更异想天开的充分发挥想像,那麼理发店聘用合同书要怎么写呢?下列是在我为大伙儿梳理的理发店聘请合同书范文，感谢你们的赏析。
理发店聘请合同书范文一招标方：承包方： (下称招标方)因工作中必须，聘请 (下称承包方)为使用职工，经彼此商议，一致同意签署下列工作合同：一、承包方愿意按招标方分配，在招标方从业工作中，招标方如因工作中必须，能够调节承包方的工作内容、种类。
二、本合同自聘请之日起，年月日起至年月日止历时是聘请期，若聘请满期，若有一方明确提出停止合同，经准许后申请办理消除合同办理手续。
三、招标方根据签约人的工作内容，在店内教给成长阶段务必的技术性及工作能力，承包方务必分期付款向招标方缴纳技术性、专业技能培训费用_________元整(注：每月在薪水里扣减30%);一切正常合同书满期后，承包方欲辞职，招标方将一次性奖赏给承包方_________元整。
四、自签署本合同之日起，承包方每月缴纳住宿费元整，共个月，一切正常合同书满期后，承包方欲辞职，招标方将做为奖励金所有奖赏给承包方。
五、合同期限内，承包方如违背国家新政策和政策法规，一切义务将由承包方承担，承包方要严格遵守我国工作安全性，卫生法规，遵循工作纪律和职业道德规范，用心执行岗位工作职责进行工作目标。
六、在合同期内，承包方因独特缘故，务必提早撤销合同的，要事前向招标方责任人交书面形式辞职书，招标方将在一个月内有权利随时随地准许退场，如技术性、专业技能培训费用未缴纳完，在薪水内补缴完，只发扣减花费后的薪水。
七、有以下情况之一的，承包方可消除劳动合同书，并规定扣除协议书担保金及薪水追责。
1、招标方以暴力行为威协或不法限定人身自由权的方式逼迫工作的。
2、招标方未准时付款劳务报酬或给予工作标准的。
3、经彼此协议书停产无补贴超出30天的。
4、招标方规定承包方从业违法违纪个人行为的。
八、承包方在以下情况之一的，招标方可消除劳动合同书，解雇承包方：1、数次工作失职，经培训教育知错不改、比较严重渎职、消极怠工，不符录取标准的。
美发师劳动合同范本6篇
美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称：____________联系地址：____________法定代表人/授权代表：____________联系电话：____________乙方(员工): ____________姓名：____________联系地址：____________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格，甲方愿意录用乙方从事美发工作，并依法履行雇佣关系，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地从事美发工作，包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作；2. 乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方的商业秘密，不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需遵守并按时到岗上班；2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准为_______ 元/月，薪酬结构为底薪加提成；2. 乙方需认真履行工作职责，达到预期工作业绩，方可享受提成奖励。
四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益；2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训，提升专业技能；3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。
五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密和个人隐私；2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品，并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年；2. 合同期满后，经双方协商一致且符合相关法律规定，可续签新合同。
理发店入职合同5篇
理发店入职合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方经营的理发店内担任__________岗位。
2. 工作地点：_____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排按照甲方规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准根据岗位和工作表现调整。
2. 奖金及福利：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供相关的培训和发展机会，促进乙方的职业成长。
七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
2024年美发店聘用合同范例(三篇)
2024年美发店聘用合同范例合同编号：2024-HR-01聘用合同甲方：[美发店名称]统一社会信用代码：**************地址：**************联系电话：**************乙方：[员工姓名]身份证号码：**************住址：**************联系电话：**************鉴于甲方拟聘用乙方为其美发店的员工，并为规范双方的权利和义务关系，特订立本合同：第一条合同期限1.1 本合同自2024年月日起生效，至2024年月日终止。
第二条工作地点及工作内容2.1 乙方接受甲方聘用，将在甲方旗下的美发店工作。
2.2 乙方的工作职责包括但不限于：洗发、剪发、染发、烫发、造型等与美发相关工作的技术服务和提供优质的客户服务。
第三条工作时间及休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方安排。
3.3 乙方享有带薪年假，年假天数根据工作年限和公司规定进行计算。
3.4 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意才能取得请假资格。
第四条薪酬福利4.1 甲方每月向乙方支付工资，工资标准由甲方根据市场行情和乙方个人能力确定。
具体工资额以甲乙双方书面约定或劳动争议仲裁机构认可的金额为准。
4.2 乙方享有甲方提供的各项法定福利，如社会保险、住房公积金等。
4.3 乙方享有甲方提供的额外福利，如绩效奖金、员工福利待遇等，具体待遇由甲方根据乙方的工作表现进行评定。
第五条保密义务5.1 乙方任职期间，不得向任何第三方泄露与甲方美发店相关的商业机密、技术秘密及其他保密信息。
5.2 乙方不得将与甲方美发店相关的商业机密、技术秘密及其他保密信息用于个人非法获利、损害甲方利益等行为。
第六条工作纪律6.1 乙方应严格遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，如违反规定，将受到相应的纪律处分。
6.2 乙方应保证在工作期间遵守岗位要求，不得私自离岗或偷懒，履行员工的职责和义务。
美发店入职合同协议书
美发店入职合同协议书【甲方】（用人单位名称）【乙方】（员工姓名）鉴于甲方经营的美发店需要聘请具备专业技能的员工，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的服务，双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任美发师职位，提供专业的发型设计、剪裁、染发及烫发等服务。
2. 乙方应遵守甲方制定的工作流程和操作规范，确保服务质量。
3. 乙方需参与甲方组织的培训和技能提升活动，以不断提高个人专业水平。
二、工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间遵循国家规定的标准工作时间制度，具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月，另加业绩提成。
2. 甲方为乙方提供符合国家标准的社会保险和住房公积金。
3. 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如餐补、交通补贴等。
四、保密与竞业限制1. 乙方须对在职期间获知的甲方商业秘密和客户信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露或利用上述信息进行任何形式的自营或为他人提供服务。
3. 乙方在离职后一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务范围相同或相似的其他店铺就职或开展竞争业务。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年。
2. 合同期满前，双方可根据实际情况协商是否续签。
3. 若一方违反合同约定，另一方有权提前解除合同。
六、违约责任1. 如乙方未能履行合同中的职责或违反保密条款，将承担相应的违约责任。
2. 如甲方未能按时支付薪酬或未提供约定的福利待遇，应向乙方支付违约金。
七、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至劳动仲裁委员会进行仲裁。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行商定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_______ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_______ 日期：____年____月____日。
2024年美发店聘用合同范例(3篇)
2024年美发店聘用合同范例合同编号：____-HR-001聘用合同本聘用合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：雇主：名称：丽美美发店法定代表人：XXX地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX雇员：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX一、聘用内容1. 雇主同意雇佣雇员担任丽美美发店的专业发型师一职，雇员愿意接受该聘用。
雇员在丽美美发店从事的工作包括但不限于洗发、剪发、烫发、染发、护发等相关工作。
2. 根据业务需要，雇员同意按丽美美发店的安排，承担额外的工作内容和相应的工作量。
3. 雇员需遵守丽美美发店的运营规范和标准流程，保证服务质量符合丽美美发店的要求。
4. 雇主同意向雇员提供必要的培训和发展机会，以提升雇员的专业技能和职业素养。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 工作地点为丽美美发店所在地，工作期间可能需要到其他分店工作。
3. 若需要加班，雇主将根据法律规定支付相应的加班费。
三、薪酬和福利1. 预期年薪为XXX元，具体薪酬以丽美美发店的规定为准。
2. 雇员享有社会保险和住房公积金等法定福利。
3. 雇主将为雇员提供年假、婚假、产假等带薪假期，具体假期安排根据相关法律和政策执行。
4. 雇员在丽美美发店购物享受员工折扣。
5. 雇主将为雇员提供培训和职业发展机会，帮助雇员提升专业技能和职业水平。
四、保密和竞业限制1. 雇员承诺在合同期间和解约后对丽美美发店的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在合同期满或解约后两年内，雇员不得在同行业从事与丽美美发店相竞争的工作。
五、终止合同1. 若雇员违反本合同约定，雇主有权解除合同，解除之前需提前XXX日书面通知。
2. 若雇主解除合同，雇员将不享受违约金和补偿金。
3. 若雇员因故不能继续履行合同，需提前XXX日书面通知雇主。
4. 若雇员提前解除合同，需提前XXX日书面通知雇主，并向雇主支付相应的违约金。
美发店员工合同范本8篇
美发店员工合同范本8篇第1篇示例：美发店员工合同范本甲方：（公司全称）乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵循公平、自愿、协商一致的原则，签订本员工合同，并共同遵守下列条款：第一条合同目的为明确双方之间的权利和义务，保障雇员权益，建立和谐的劳动关系。
第二条工作内容乙方将按照甲方的安排，从事美发工作，包括但不限于理发、洗发、烫发、染发等美发服务，以及协助处理店内的日常经营事务。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体时间段），每周工作小时数为（具体小时数）小时。
2. 工作地点为甲方美发店。
第四条薪酬及福利1. 甲方应按照国家相关规定为乙方提供合理的工资报酬，在乙方不迟于每月（具体日期）发放工资。
2. 甲方提供的福利包括但不限于法定的社会保险、商业保险等。
第五条工作日志和考勤1. 乙方应按照甲方的要求认真填写工作日志，记录自己的工作内容和工作情况。
2. 乙方必须按时上班，不迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经甲方同意。
第六条保密义务乙方应尊重公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。
第七条解雇及终止1. 本合同签订后，如发生以下情况，甲方有权单方解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度，严重损害甲方利益；（2）乙方擅自离职或者无故旷工；（3）乙方因病或其他原因无法继续工作，连续无故缺勤超过规定次数。
2. 甲方有义务提前通知乙方解雇的具体理由，并在符合法律规定的情况下支付相应的经济补偿。
第八条争议解决1. 甲乙双方如因本合同产生的任何争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上即是关于美发店员工合同范本的内容，希望对您有所帮助。
第2篇示例：美发店员工合同范本一、甲方：美发店（以下简称“美发店”）地址：（具体地址不予公布）法定代表人：XXX联系电话：（联系电话不予公布）二、经甲乙双方协商一致，乙方自愿加入美发店工作，并按照本合同规定享受相应的权利和承担相应的义务。
2024年美发店员工聘用合同范本（二篇）
2024年美发店员工聘用合同范本甲方：乙方：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：甲方：1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于____年____月____日正式生效，至____年____月____日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
8.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前或(上岗后以每月扣去一定金额的方式)需向甲方缴纳元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。
如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。
乙方：本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜，则经由双方协定修改。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年美发店员工聘用合同范本（二）本合同由以下双方于2024年__月__日签署：雇主：__________（以下简称“美发店”）住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________雇员：__________（以下简称“员工”）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于美发店需要招聘员工从事美发服务工作，员工愿意接受雇主的聘用，双方根据国家相关法律法规，依据自愿、平等、公平和诚实信用原则，达成如下协议：第一条工作职责1.1 员工将按照美发店的安排，负责完成所分配的美发服务工作，包括但不限于洗剪吹、染烫发、造型等。
美发店劳动合同协议书6篇
美发店劳动合同协议书6篇篇1美发店劳动合同协议书甲方（雇主）：_______美发店地址：________乙方（雇员）：_______身份证号码：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，就甲乙双方之间的劳动关系达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的工作安排，从事美发相关工作，包括但不限于洗剪吹、染发、烫发等服务。
1.2 乙方承诺认真负责地完成工作任务，确保服务质量。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方自行安排。
2.2 工作地点为甲方所在的美发店，如有需要，甲方可以调动乙方工作地点。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月_______元（大写：_______元）。
3.2 乙方的薪酬将根据工作表现和业绩进行调整，具体调整幅度由甲方自行决定。
第四条保险福利4.1 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
4.2 乙方享受带薪年假和法定节假日休假。
第五条离职和解约5.1 乙方有权提前一个月向甲方提出辞职，双方友好协商解除劳动关系。
5.2 甲方有权在乙方违反劳动合同约定的情况下解除劳动关系，但需提前一个月书面通知乙方。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后均不得向他人透露甲方商业秘密和客户信息，如有违反，乙方需承担法律责任。
第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______美发店法定代表人（签名）：________乙方（签名）：________签订日期：________以上为《美发店劳动合同协议书》，双方如有异议或需修改协议内容，请双方友好协商解决。
感谢您的合作！篇2美发店劳动合同协议书甲方（雇主）：美发店名称乙方（员工）：姓名为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿遵守以下约定，共同遵守以下各项条款：第一条：服务内容1.1 乙方作为甲方的员工，主要从事美发服务工作，具体工作内容为理发、烫发、染发、护理等相关美发服务项目。
美发店聘用合同书（精选5篇）
美发店聘用合同书（精选5篇）美发店聘用合同书篇1甲方：_________________乙方：_________________受聘职位：_________________电话：_________________身份证号码：_________________现居住地址：_________________甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：_________________甲方：_________________1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于_____年_____月_____日正式生效，至_____年_____月_____日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
8.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前或(上岗后以每月扣去一定金额的方式)需向甲方缴纳元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。
如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。
乙方：_________________本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
美发店员工合同范本(4篇)
美发店员工合同范本美发店员工合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
期限为年(月)。
试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、_____和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
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美发店聘用合同书
甲方：
乙方：受聘职位：电话：
身份证号码：现居住地址：
甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：
甲方：
1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应
2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、
工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
8.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前或（上岗后以每月扣去一定金额的方式）需向甲方缴纳元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。
如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。
乙方：
本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜，则经由双方协定修改。
甲方签字：乙方签字：
年月日。