04五官科夜班护士岗位说明书
夜班护士岗位说明书3篇【最新版】
夜班护士岗位说明书3篇一、负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
二、负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。
病房安全管理交接。
全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。
1)新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2)危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3)发热病人:降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理执行6PM、10PM“四测”并制图，为下夜班留2AM、6AM测体温名单。
核对发放8PM、12N口服药，病人外出未发药应记录交班。
定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17:30—1:30Am医嘱。
巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。
1)长嘱治疗:静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行。
并摆放好药物。
2)临嘱治疗:抄一份本班执行，时间跨越要交班。
3)口服药物:临嘱:可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。
长嘱:一般可不发药，次日交总务记帐后常规领取发药。
4)急查项目:门诊记帐即查。
非急查项目:次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。
并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单。
晚上9点清点陪人数，请退探视人员，以利病人休息。
登记陪人，发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
十、负责书写交班报告。
完成本班各病人护理记录。
特殊情况留言。
1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病房为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
夜班护士岗位说明书
夜班护士岗位说明书一、岗位基本信息：1、工作地点：干部一病房2、工作性质：干部一病房夜班护士3、工作范围：干部一病房的临床护理工作4、护士层级：适合NI~N4护士5、直属上级：病区护士长二、工作概述：负责干部一病房所有患者的夜间护理工作。
由2-3名护士完成。
对病区的患者提供全面、专业化、人性化的夜间护理工作，根据护理级别密切观察与监测病情变化。
及时发现问题保证病人安全。
完成相应的夜间护理工作、晨起的基础护理、常规处置及术前处置。
维持病房秩序，保持病区环境卫生清洁。
三、工作职责：1、按时交接班，清点病房器械、物品、一次性材料、毒麻药等，与白班交清夜班需特殊注意的事项。
2、与白班责任护士共同进行床头交接。
掌握白班完成病人治疗和护理的情况。
3、及时准确的完成病人各项治疗护理，正确执行医嘱并实施。
4、巡视病房、密切观察病情变化。
发现问题与医生共同处理，保证病人安全。
5、正确完成晨起标本采集、晨间护理、常规处置及术前处置。
6、按时测量体温等生命体征，及时绘画于体温单。
7、负责治疗室、换药室紫外线循环风的消毒及记录。
8、协助倾倒各种引流液、引流瓶、更换引流袋，并做好记录。
9、及时准确客观的书写护理记录单和交班记录本。
10、下级护士及实习学生的带教工作。
11、值班期间保证四防安全，维持病房秩序。
12、负责早晨交班报告。
四、夜班护士工作责任：1、清点各种物品、器械、一次性材料的责任。
2、毒麻药使用登记的责任。
3、认真交接班，掌握病区危重患病人病情，正确书写护理记录的责任。
4、发现病情变化，通知医生共同抢救病人并记录的责任。
5、对按医嘱正确准时实施治疗负有责任。
6、完成晨间采血、基础护理及术前处置的责任。
7、治疗室、换药室消毒并登记的责任。
8、正确书写护理记录的责任。
9、对下级护士、实习学生有带教的责任。
10、保证患者住院环境安全、治疗安全、护理安全负有责任。
11、早会报告病区夜班情况的责任。
夜班护士岗位说明书
夜班护士岗位说明书岗位说明书是对该岗位职责的说明，下面为大家搜集的2篇“检修班长岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!承担学生管理工作和班主任工作，教研组长工作，学校、教务科临时指派的工作。
工作内容及目标：教书、育人、就业指导;师德高、业务技术精，教书、育人、科研有显著成效。
教育背景此项填写从事该职位目前应具有的最低学历要求。
在进行工作分析时，经常有这样的情况：某职员是一位有多年工龄、经验丰富的高中学历的员工，但他的教育背景显然不能代表所需要的教育水平。
在确定教育背景时应该考虑，假如让一位新员工来工作，他最低应是什么学历，而不一定是当前在职员工的学历。
岗位说明书的实质是通过工作分析这一工具，对企业各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和工作条件，以及岗位名称、编号、层级和该岗位人员资格条件、知识要求、职业道德、能力要求、身体条件、岗位考核项目和标准等做出统一的规定。
一、岗位基本信息：1、工作地点：干部一病房还在找副总经理的岗位说明书吗，下面为大家搜集的一篇“副总经理岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!2、工作性质：干部一病房夜班护士3、工作范围：干部一病房的临床护理工作发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交工程部审阅。
4、护士层级：适合NI~N4护士5、直属上级：病区护士长职责一及时处理 ERP 系统出现的问题，建立紧急故障应急预案工作任务进行ERP 系统的日常维护，保证 ERP 系统的安全正常运转负责定期对公司信息系统数据进行备份负责 ERP 系统的安全保密工作负责解决 ERP 系统的运行中的错误; 负责开发 ERP 报表职责表述：检查其他部门数据的录入情况并汇报二、工作概述：与上级的沟通方式：接受经营副总经理书面或口头方向性指导。
同级沟通：与公司其他相关部门及本部门员工协调沟通。
护士的岗位说明书
护士的岗位说明书一、岗位概述护士是医疗团队中重要的一员，负责协助医生进行诊疗工作、提供护理服务，确保患者的身体和心理健康。
本岗位说明书旨在详细介绍护士的职责、要求和工作环境，帮助候选人更好地了解护士岗位的工作内容和职业发展。
二、岗位职责1. 提供基础护理服务：负责患者的生活护理，如饮食、个人卫生、排泄等，并确保患者的舒适和安全。
2. 执行医嘱：按照医生的指示，给予患者药物、注射、输液等治疗，监测患者的生命体征，及时报告异常情况。
3. 协助医生进行诊疗：为医生提供必要的辅助工作，如准备手术器械、协助手术、进行护理操作等。
4. 进行护理评估和记录：对患者的身体状况进行评估，并及时记录患者的病情、护理措施和效果，为医生提供参考。
5. 提供心理支持：与患者进行沟通交流，关注患者的心理需求，提供安慰和支持，帮助患者积极面对疾病。
6. 协调护理团队：与其他护理人员、医生、家属等进行良好的沟通与协作，确保患者得到全面的护理服务。
7. 开展健康教育：向患者及其家属提供健康教育，指导患者正确使用医疗设备、药物，提高患者的健康意识。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，医学、护理学等相关专业优先考虑。
2. 技术能力：熟练掌握基础护理技术，具备临床护理经验，熟悉常见疾病的护理要点和护理操作流程。
3. 专业知识：熟悉医疗卫生法律法规，了解医疗设备的使用和维护，具备基本的医学知识和疾病诊疗常识。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属和医疗团队进行有效的沟通和协作。
5. 专业素养：具备高度的责任心和职业操守，保持良好的职业形象，具备应急处理能力和抗压能力。
6. 注重细节：具备细致入微的观察力和护理技巧，能够发现患者身体和心理的微妙变化，并及时采取相应的措施。
四、工作环境1. 工作时间：根据医院或医疗机构的安排，需要轮班工作，包括白班、夜班和节假日班。
2. 工作地点：医院、诊所、养老院等医疗机构，可能需要在不同的科室或病区轮岗。
1耳鼻咽喉科护士岗位说明书
7.负责保持门诊各室的整洁、安静，维持病房秩序。
按要求
8.负责办理门诊病人各种手续。
按要求
9.负责为门诊病人安排就诊，填写新病人资料，通知医生。
按要求
10.负责办理门诊病人结帐、指引等工作，并履行好首问负责制。
按要求
11.及时向病人或家属解释费用情况（催费、缴费，督促结帐等工作）。
按要求
科研教学
12.完成护士生的临床实习及下级护士的培训、考核工作。
任务完成率100%
13.参与科室组织的业务学习、技能培训。
积极参与学习
14.征求病人及家属对护理及相关工作的意见和建议。
记录完善、按要求完成
15.掌握本专科新技术、新业务，了解本专科发展，保证各项安全防范及预防并发症的护理措施，落实到位。
及时性
其它职责
3.能够协助医生完成治疗工作。
4.掌握指导突发事件的处理及职业暴露的防护。
5.能够准确评估和把握病人的身心状况，与病人进行恰当的交流与沟通。
工作经验
至少具有6个月以上的本科室护理工作经验。
工 作 职 责 概 述
在护士长的领导和指导下全面完成本科室的门诊工作。
关键职责
任 务 描 述
工作标准
1.做好治疗室的消毒隔离工作。
耳鼻咽喉科门诊护士岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
岗位名称
耳鼻咽喉科门诊护士
所属科室
耳鼻咽喉科
直接上级
耳鼻咽喉科护士长
直接下级
耳鼻咽喉科实习护士
任 职 资 格
执业资格
执业护士
专 业
护理学
学历（学位）
专科
职 称
护士
工作能力
（关键技能）
五官科护士岗位职责岗位职责(共3篇)
五官科护士岗位职责岗位职责（共3篇）第1篇：五官科岗位职责五官科岗位职责五官科岗位职责五官科岗位职责岗位名称：耳鼻咽喉科科主任直接责任：1．在院长领导下，全面负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务。
2．制订科室年度工作计划，及时总结科室工作。
3．认真落实各项规章制度，进行检查督促反馈。
4．负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作安排，统一安排进修、轮转、实习生的工作，定期主持召开科务会议。
5．负责科内、科间各种关系的协调，处理多环节因素的投诉。
6．外出或不在岗时委托其他主诊医师履行职责或接受其他主诊医师的委托。
7．参加院周会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
8．履行医院另行规定的职责。
领导责任：1．对所辖范围内的质量及满意度负责。
2．对所辖范围内的效益及成本控制负责。
3．对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。
4．对所辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。
5．对本科室对医院造成的影响及一切法律行为负责。
1 / 11五官科岗位职责岗位名称：耳鼻咽喉科门诊护士工作职责：1．在护士长领导下开展工作。
2．负责器械的清洗、消毒和诊断台检查物品的齐备，做好开诊前的准备工作。
3．协助医师进行检诊，严格按医嘱（或治疗单）为病人处置，如要改变处置方式，必须征求诊治医师的同意后方可进行。
4．经常观察候诊病人的病情变化，对病情较重的病人应请有关医师提前诊治。
5．负责诊室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好门诊卫生宣教工作。
6．做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
7．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
8．负责领取、保管器械等物品。
9．负责门诊常规和抢救设备、器械的维护、保养工作。
检验科岗位职责四十八、检验科主任职责１．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。
2 / 11五官科岗位职责２．制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３．督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。
夜班护士岗位说明书
六、质量与考核标准 1、能够按要求完成夜班工作，保证病人安全。 2、胜任临床教学，教学质量高，教学满意度达90%以上。 3、医护协作，病人满意，无投诉及不良事件的发生。 4、按要求完成岗位培训与考核
护理人员岗位说明书
单位名称： 岗位名称
夜Байду номын сангаас护士
二、任职资格
（一）基本要求
教育要求 护理大专及以上学历
年龄、性别：不限
从业资格要求 执业资格：注册护士
工作经验：1年以上护士
所在部门
泌尿外科
（二）基本素质要求 1、思想政治素质高，职业道德好。 2、品行端正，严格依法执业。 3、良好的个人修养，作风正派，民主务实，具有良好的沟通、协调及团队合作精神。 4、积极进取，身心健康，具有较好的心理素质和相应的管理水平。 5、护理业务能力较强，以身作则，能较好地发挥表率作用。
三、工作内容
（一）工作概述 在护士长的领导及总责护士指导下，完成夜班病区病人的护理工作。
（二）工作职责 1、夜班护士应具有高度责任心,坚守岗位，履行职责负责，病区患者的一切护理工作，完成各 种治疗，维持病区秩序，保证病区安全。 2、认真床旁交接班，全面了解患者动态，掌握危重症、手术患者病情变化。 3、按要求测量患者生命体征，发现异常及时报告值班医生处理。 4、做好本班手术患者的术后护理及夜间急诊患者的接待，及时处理医嘱。按分级要求，定时巡 视病房，严密观察患者病情变化。 5、核对上一班医嘱，及时处理本班医嘱，按要求完成本班各种治疗及护理。 6、做好不同层次护生的临床教学工作,督促、指导卫生员工作 7、在本班工作结束前向下一班护士进行床边、书面及口头交接班,确保工作连续性。 8、与医、护、患以及其他医技人员保护良好的协助关系。 9、参与病区管理,保持病室清洁、整齐、舒适,协助做好各种仪器、设备、被服、物资的管理。
五官科各级护士岗位职责工作标准
五官科各级护士岗位职责工作标准一、主班工作标准:1、交接班时能做到公物、急救药械齐全～性能良好～排列有序～处于备用状态。
2、所有病员床头交接班～掌握病区所有病员的动态变化～了解病人的心理与身体状态。
3基础护理工作到位～病员达到三短三洁～无压疮～卧位舒适、安全。
床单元整洁。
各种管道通畅～标识醒目～病房整洁、肃静。
4、处理医嘱准确、及时～书写规范、整洁～无涂改。
5、依护理级别巡视病房～认真执行分级护理制度～能严密观察病情～发现异常及时报告并做好应急处理。
6、病历书写及时～病员宣教到位。
7、参与危重病员抢救积极。
8、生命体征监测准确～记录及时～护理记录单书写规范～无涂改。
9、负责擦拭的仪器应保持干净～消毒登记及时。
10、费用结算无多记、少记、漏记～做到账目清楚无误。
催费及时。
11、电脑操作熟练准确～能独立完成班内工作。
12、办理入院、出院、转科、转院手续迅速准确。
13、书写护理记录时应用医学术语～内容完整～重点突出～出入量记录准确～字迹清楚～无涂改～能按规定格式顺序书写。
14、查对医嘱准确无误～登记及时。
二、辅助班工作标准:1、基础护理工作到位～病员达到三短三洁～无压疮～卧位舒适、安全～床单元整洁。
各种管道通畅～标识醒目～病房整洁、肃静。
2、优质服务须达到质量标准要求。
3、转运病员时保证卧位安全舒适～治疗有效。
4、护办室、治疗室清洁整齐～物品摆放合理～医疗废物分类准确～毁形及时。
5、长期液体领取及时～输液卡粘贴无误～摆放整齐～排列有序。
6、病房常规消毒工作到位～有记录。
7、参与危重病员抢救及时、到位。
8、消毒隔离及时有序～登记准确。
三、小夜班工作标准:1、交接班时能做到公物、急救药械齐全～性能良好～排列有序～处于备用状态。
2、床头交接班认真详细～掌握病区所有病员的动态变化～了解病人的心理与身体状态～根据病人需要进行护理。
3、基础护理工作到位～病员达到三短三洁～无压疮～卧位舒适、安全～床单元整洁。
各种管道通畅～标识醒目～病房整洁、肃静。
二级甲等医院耳鼻喉科护士岗位说明书
审核时间
二级甲等医院耳鼻喉科护士岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
护士
所在部门
耳鼻喉科
岗位编号
从属部门
护理部
岗位定员
所辖人数
直接上级
护士长
直接下级
实习、进修护士
岗位使命
工作概述
在护士长领导和上级护师指导下按照自己的职责独立做好护理工作、重视护理质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的本职工作。
岗位工作
岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
院外联系部门
在授权范围内与外界有关部门和机构联系。
工作权限
1.病人护理管理权。2.监督下级护士工作权。3.向上级领导建议工作改进权力。
工作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
在现在的岗位已工作时间
学历经验
1.本科以上学历，2年以上护理工作经验。2.有基础专科责任护理、业务培训经历。
技能要求
1.称职的护师职称。2.公认的业务、技术、管理和协调能力。3.持续学习能力强。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
25—35岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
掌握本专业
岗位分析时间
填写人
制度执行。1.认真执行各项规章制度和技术操作常规，按照规范的流程操作。2.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。3.落实病人治疗饮食。
职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守病人秘密。3.卓越服务。4.团队精神，注重沟通。5.工作积极、主动、责任与创新性。6.奉献精神，任劳任怨。
02五官科责护班岗位说明书精品
医院五官科责任班护士岗位说明书岗位基本信息岗位名称五官科责任班护士所属科室五官科直接上级五官科护士长直接下级实习护士任职条件执业资格执业护士专业护理学学历（学位）大专职称护士关键知识技能1.掌握五官科各种疾病的护理常规、各种术前术后护理、急危重症病人的抢救与护理，如眼外伤、眼面部损伤、年龄相关性白内障、翼状胬肉、眼睑内翻、鼻出血、鼻部骨折、急慢性鼻炎、鼻中隔偏曲、急性喉炎、急性会厌炎、喉异物、急性中耳炎、耳前瘘管感染、混合性耳聋、周围性面瘫、梅尼艾氏综合征疾病等。
2.掌握五官科的常用护理专业技术、熟练使用各种抢救仪器，如注射泵的临床应用和护理、科室各类导管的护理、给氧治疗、气动雾化吸入技术、空气消毒机的使用、心电监测技术、专科仪器如：裂隙灯、眼压仪、视力表等仪器的使用。
危重症患者抢救配合技术等。
3.掌握五官科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。
4.掌握五官科各种护理文书的书写规范，对跌倒、压疮等能进行正确的评估。
5.掌握病人健康教育和心理护理技巧，能够指导病人正确饮食、运动、自我管理、自我监测。
6.具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采取应急措施。
7、指导病人及家属正确使用滴眼液和滴耳液的使用。
8、协助医生完成门诊及急危重症的外伤缝合术。
9.具有良好的沟通表达能力。
工作经验具有在临床科室从事护理工作2年以上的经历，并至少具备6个月以上的神经外科临床护理工作经历。
其它要求热爱护理事业、拥有良好的团队协作精神；关心他人、乐于助人；情绪稳定、乐观向上，有高度责任心。
工作职责概述在护士长的领导下，全面完成本班的各种临床护理工作。
关键职责职责描述工作标准（绩效要点）全班时 1.接收新入院病人并登记，合理安排床位；做好科室重合理性点病人及分管床位的治疗及护理工作。
07:40-08:002. 整理床单元，查看分管病人，阅读医嘱执行单及病历，与病人沟通，查看评估单、病情变化记录单，了解患者病情等。
夜班护士岗位职责范本(3篇)
夜班护士岗位职责范本一、负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
二、负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。
病房安全管理交接。
全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。
1)新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2)危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3)发热病人：降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理执行6PM、10PM“四测”并制图，为下夜班留2AM、6AM测体温名单。
核对发放8PM、12N口服药，病人外出未发药应记录交班。
定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17:30—1:30Am医嘱。
巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。
1)长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行。
并摆放好药物。
2)临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。
3)口服药物：临嘱：可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。
长嘱：一般可不发药，次日交总务记帐后常规领取发药。
4)急查项目：门诊记帐即查。
非急查项目：次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。
并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单。
晚上____点清点陪人数，请退探视人员，以利病人休息。
登记陪人，发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
十、负责书写交班报告。
完成本班各病人护理记录。
特殊情况留言。
夜班护士岗位职责范本（2）作为一名夜班护士，我的职责是确保患者在夜晚得到安全、有效的护理。
以下是我的岗位职责范文：1. 监测患者的生命体征：夜班护士要负责定期测量和记录患者的体温、脉搏、呼吸和血压等生命体征。
耳鼻喉科护士职位说明书
职位说明书(第二版）
填写说明:
1、工作概要:即对本岗位所负责的核心工作内容进行的提炼和概括。
２、工作职责和优先级(ＡBC降序):按照所承担的岗位职责大小按照重要性进行降序排列，非常重要或耗时较多的职责列为A级,属于常规性的例行性的一般工作列为B级,其它临时性、耗时不多等工作列为C级。
3、任职资格
(１）基本要求：本岗位对年龄范围、性别和身体素质的基本要求.
（2）教育背景：本岗位对学历程度和所学专业等的要求。
(3)工作经验:本岗位对工作年限和相关岗位从业经验的要求．
（４)工作技能:本岗位对须掌握的专业技术、管理方法和工具、专业知识和须熟悉了解的相关知识或业务模块等的要求。
（5)个人素质：本岗位对个性、能力素质、心理承受能力等的基本要求.
４、工作要求：工作质量的考核标准，即各主要工作完成的及时性和工作质量标准。
５、工作责任：即根据所承担的岗位职责和工作权限，明确对各主要工作的质量承担直接责任还是次要责任。
6、关键绩效考核指标(KPＩ)即本岗位应该承担或考核的主要核心指标,可结合季度考核内容进行填写。
７、工作联系:即本岗位开展工作时可能涉及的企业内部的主要部门或外部社会机构、事业单位或政府机关等.
8、工作条件:工作场所即开展工作时的场所、地点,如办公室等,危险性即开展本岗位工作时可能会面临的危险和程度大小等.
９、职业生涯规划:即本岗位未来想达到的职业发展目标或明确的发展方向.。
五官科护士岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
五官科护士
岗位编号
所在部门
五官科
岗位定员
直接上级
五官科主任
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
2021年8月
二、职责与工作任务描述
职
责
职责表述：执行五官科发展规划、计划、制度，以及护理相关制 度，执行过程中发现问题积极向上级反馈，听修改和完善的建议。
工作时间百分比：5%
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 与院内相关科室人员、部门的关系协调
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：） 医患沟通相关人员的沟通协调
五、任职资格
教育水平
中专及以上学历
专业
护理专业
培训经历
接受过系统的护理知识、医患沟通相关培训
经验
具备见习护士工作经验
知识
精通护理知识，医患沟通知识，相关管理知识
负责护送危重病人到病房
经常向患者宣传卫生知识，经常征求患者意见，改进护理工作。
职
责
职责表述：参与教学科研工作
工作时间百分比：5%
工作 任务
参与指导实习生的工作。
积极参与医院和科室的科研工作
职 责
四
职责表述：完成领导交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权限
建议权，科室相关工作的建议权
四、工作协作关系：
能力
良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件 和网络应用能力、较强的语言表达和文字表达能力
从业资格要求
执业护士
六、工作特征
使用工具/设备护理相关医疗器械 Nhomakorabea一般办公设备、文件柜等
耳鼻喉科护师岗位说明书【最新范本模板】
（三）应知法律法规要求
基本法规：《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》以及有关的医疗技术操作规程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
教育要求
学历要求:大专或以上学历
专业要求：护理专业
执业资格要求
执业资格：执业护士,并获护师职称
工作经验：本科学历具备一年以上的实习临床经验
大专学历见习一年期满并具备二年以上的临床经验
（二)知识技能要求
基础技能要求:1.掌握基础护理学专业理论。
2.熟悉耳鼻咽喉科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施.
3。熟悉整体护理和护理程序理论。
专业技能要求：1。熟悉耳鼻咽喉科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学及临床药理学的相关知识。
2。了解与耳鼻咽喉科护理学密切相关学科的理论。
3。了解诊断学相关理论知识、耳鼻咽喉科常用诊疗技术原理及临床应用。
其他要求：1.对病情有较好的观察能力。
2.有较好的判断能力和应急处理能力。
2.负责护士临床实习的带教,对护士进行技术考核。
3.协助上级护师制订本病房的科研、技术革新计ห้องสมุดไป่ตู้，提出科研课题，并组织实施。
(三）工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
护士
请示上报
主管护师、护士长
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
门诊耳鼻喉科护士岗位说明书
五、值班护士准时到岗做好开诊准备，按时开诊，准确分诊。
六、热情接待病人，耐心解答，杜绝与病人发生争执。
七、加强巡视，对老弱病残孕及重症病人尽量予以照顾及时安排就诊。
八、专家门诊就诊秩序好，专家和病人能在安静的环境中诊断治病。九、有便民措施，设征求意见本，对提出的意见有改进措施。
一、基本条件
1、专科以上学历。
2、护师及以上职称。
3、具有良好的职业道德。
二、专业能力
1、能熟练掌握耳鼻喉科各项护理操作流程及急救技术。2、具有良好的人际沟通能力及表达能力。
3、具有对病人进行健康教育及环境管理能力。
岗位工作标准
一、工作期间仪表端庄，着装整洁，佩戴胸牌，语言文明规范。
二、明确规章制度，坚守工作岗位，无迟到、早退、脱岗、聊天等现象。三、各诊室整洁、安静、环境优美。
八、负责门诊日常开展工作所需物品的请领，按规定做好门诊工作量统计 工作。做好每月清库盘存工作。
九、保持各室的环境干净、整洁，并关好开关及门窗，保证安全。
十、有便民措施，设征求意见本，对提出的意见有改进措施。做好门诊病 人满意度调查工作。
十一、树立良好的医德医风，全心全意为人民的良好思想。
资质标准及任职条件
四、负责门诊耳鼻喉科急救箱、所有物品器械、包括库房物品的清理整顿 和管理。保证急救药品及氧气袋处于备用状态，并填写登记，用后随时补 齐并签名。
五、严格查对及交接班制度。
1、认真执行查对制度，对每一个治疗患者进行身份识别，核对无误，才能 执行操作。
2、完成本班工作，向下一班进行交接班。
六、负责消毒隔离工作。做好医疗废物分类管理，按院感科规定进行处置。1、日常护理工作组织有序、高效，护理操作熟练。
医院耳鼻咽喉科、口腔科、眼科前夜班护岗位说明书(专业完整模板)
11.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
规范性
12.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。
耳鼻咽喉科、口腔科、眼科前夜班护士岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
耳鼻咽喉科、口腔科、眼科前夜班护士
所属科室
耳鼻咽喉科、口腔科、眼科
直接上级
耳鼻咽喉科、口腔科、眼科护士长
直接下级
耳鼻咽喉科、口腔科、眼科实习护士
任职资格
学历（学位）
大专
专业
护理学
执业资格
执业护士
职称
护士
工作能力
（关键技能）
1.掌握耳鼻咽喉科、口腔科、眼科各种疾病的护理常规、各种术前术后护理、急危重症病人的抢救与护理。
6.具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采取应急措施。
7.具有良好的沟通表达能力。
工作经验
具有在临床科室从事护理工作1年以上的经历，并至少具备6个月以上的耳鼻喉科临床护理工作经历。
工作职责概述
在护士长的领导和指导下，全面完成本班患者各项临床护理工作。
工作时间段
任务描述
工作标准
3.做好新病人、手术病人的接待、医嘱处理及收费工作，按护理程序做好各项工作。
按要求
4.按级别护理要求巡视每个病房，了解病情及病人需要，发现新问题及时处理，并按要求完成护理书写。
按要求
5.负责出院病人的随访工作,负责查对日间收费，如有遗漏及时补收。配合医生（在病区为病人）做夜急诊手术工作。
五官科护士职责
任职
标准
1．教育：护理专业，中专以上学历，取得注册护士资格。
2．经验：从事临床护理工作1年以上。
3．培训：
3.1参加岗前和上岗培训。
3.2计算机操作培训。
4．技能：
4.1熟知国家有关政策法规，熟悉院内诊疗规章制度。
4.2具备在门诊各专、各岗位的工作能力。
4．协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。
5．认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，做好交接班，严防差错事的发生。
6．做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
7．按规定准确及时做好各种护理记录。
8．负责诊疗室的整洁、安静，做好宣教工作。
9.完成上级交办的其他任务。
10.及时补充各种药品及用物，保证处于备用状态。
4.3具有较强的人际交流、语言表达能力以及正确处理医护关系的能力，具备观察病情及急救技
能。
4.4具备观察病情变化，急救技术及及健康教育的能力。
4.5具有较好的服务意识。
岗位名称
护士
所属部门
五官科
直接上级
五官科主任
岗位代码
工作 描 述
职责
任务
1．在门诊护士长领导下进行工作。
2．提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。
3．热情接待病员，主动帮助解决各种困难。经常观察病员的病情变化，如发现异常及时通知医生。
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在护士长的领导和指导下，全面完成本班患者各项临床护理工作。
工作时间段
任务描述
工作标准
护理业务工作
1.接收新入院病人并登记，合理安排床位；做好科室重点病人及所管床位的治疗及护理工作。
规范性
合理性
2.负责对各类毒麻药品、高危药品的数量当面交接清楚并双签字，钥匙随身带。
查对与交接登记准确率100%
东营市垦利区人民医院五官科夜班护士岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
五官科夜班护士
所属科室
五官科
直接上级
五官科护士长
直接下级
五官科实习护士
任职资格
学历（学位）
大专
专业
护理学
执业资格
执业护士
职称
护士
工作护理、急危重症病人的抢救与护理。
2.掌握五官科的常用专业技术、熟练使用各种抢救仪器。
12.完成护理部统一规定的有其他关质量安全、消毒隔离以及医德医风建设等相关职责与任务。
按要求
医德医风
（职业道德）
13.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
零泄密、零投诉
14.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
3.与主班做好患者的床头交接，内容包括新病人、危重病人、手术病人、发烧病人、特殊病人等。
按要求
4.负责物品、器械及空气的消毒工作，检查各消毒物品是否在有效期内，定期进行细菌培养。
负责隔离消毒工作、防止交叉感染
5.核对主班医嘱及输液执行单，负责夜班医嘱及时间性治疗及检验标本的采集。
规范性
6.观察了解病区所有病人生命体征及病情、心理和饮食情况，及时更换液体，如有病情变化的应及时报告医生，并完善本班各病人的护理病历书写。
规范性
15.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
规范性
7.负责统计当日各管道引流量，填写24小时总结。
规范性
记录完善
差错率为0
8.收取装订前一日医嘱执行单，整理床单元，完成晨间护理，协助病人进食。
规范性
9.参加病区晨间会议：知晓工作重点、质控存在的不足及注意事项。
按要求
10.参加科室每日医护晨间交班。
按要求
11.与主班护士核对夜间医嘱。
按要求
其它职责
3.掌握五官科各种护理文书书写规范，对疼痛、压疮等能进行正确的评估。
4.掌握病人健康教育和心理护理技巧，能够指导病人日常生活中的休息与活动、饮食禁忌等。
5.具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采取应急措施。
6.具有良好的沟通表达能力。
工作经验
具有在临床科室从事护理工作1年以上的经历，并至少具备6个月以上的五官科临床护理工作经历。