项目经理部劳资员安全生产责任制示范文本
工程项目经理部安全生产责任制范文（三篇）
工程项目经理部安全生产责任制范文是指在工程项目中，项目经理部对安全生产工作负有的管理责任和安全生产的各项职责。
工程项目经理部安全生产责任制应包括以下内容：1. 安全生产责任人：明确项目经理部安全生产责任人，并明确其职责和权限。
2. 安全生产目标：确定工程项目的安全生产目标，并将其纳入项目计划和目标之中。
3. 安全生产管理制度：制定并完善安全生产管理制度，包括安全检查制度、事故报告和调查制度、应急预案、安全防护措施等，确保安全生产的规范和有序进行。
4. 安全生产组织架构：明确项目经理部安全生产工作的组织架构，合理划分各级职责和权限，确保安全生产工作的顺利推进。
5. 安全培训和教育：制定并贯彻安全培训和教育制度，确保项目人员具备必要的安全生产知识和技能。
6. 安全生产监督检查：建立安全生产监督检查制度，定期对工程项目进行安全检查，发现问题及时整改。
7. 事故应急救援：制定并实施安全事故应急预案，建立应急救援机制，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行救援和处理。
8. 安全生产责任追究：对未能履行安全生产责任的责任人，按照相关法律法规和规章制度进行严肃追责。
以上是工程项目经理部安全生产责任制的基本要求，通过建立和完善这一责任制，可以有效地提高工程项目的安全生产管理水平，确保工程项目的安全进行。
工程项目经理部安全生产责任制范文（二）一、前言工程项目经理部安全生产责任制是为了保障工程项目的安全生产，提高工作效率，防范事故风险，推动工程项目的可持续发展而制定的一系列管理制度和职责分工安排。
本文将详细阐述工程项目经理部安全生产责任制的内容，从而确保项目的安全和顺利进行。
二、责任的明确1. 项目经理是项目的第一责任人，对项目的安全生产负有全面负责的责任。
他必须具备合格的安全意识和专业知识，严格遵守国家和公司的安全生产法律法规和相关规定，确保项目的安全运行。
2. 项目经理应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的目标和要求，并将其贯彻到每个工作环节中。
项目部各人员安全生产责任制范文(4篇)
项目部各人员安全生产责任制范文资料员安全生产责任制一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全技术资料的编制要求。
二、按照资料员职责或资料员岗位职责履行好工作职责。
三、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。
四、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。
五、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。
（公章）资料员：年月日７项目部各人员安全生产责任制范文（二）施工员安全生产责任制一、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
二、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。
三、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。
及时采取措施，防患于未然。
四、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。
五、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。
（公章）施工员：年月日４项目部各人员安全生产责任制范文（三）材料员安全生产责任制一、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。
二、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
三、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。
四、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。
五、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。
（公章）材料员：年月日８项目部各人员安全生产责任制范文（四）各生产班组和职工安全生产责任制一、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。
项目劳资人员安全生产责任制范文（三篇）
项目劳资人员安全生产责任制范文一、背景介绍随着我国经济的高速发展和社会进步，各类建设项目不断涌现。
然而，由于建设过程中存在着许多安全隐患和风险，安全事故频发，严重影响了工程的顺利进行和人员的生命安全。
为了加强项目劳资人员安全生产责任制，提高安全生产意识，保障工程质量和人员安全，制定了下述劳资人员安全生产责任制范文。
二、安全生产责任制的原则1. 安全第一原则项目劳资人员要始终把安全放在首位，树立安全意识，将安全工作贯穿于整个工程建设过程中，确保各项工作的安全进行。
2. 领导带头原则项目劳资人员的领导要带头履行安全生产责任，制定安全管理制度，加强安全培训，定期组织安全检查，为员工创造安全的工作环境。
3. 分级负责原则项目劳资人员的安全生产责任应该明确分工，各级负责人应按照职责分工承担相应的安全生产责任，确保责任的落实。
4. 综合治理原则项目劳资人员要通过综合治理手段，全面控制安全风险，改善工作环境，提高工人的安全素质，实现安全生产的目标。
项目劳资人员安全生产责任制范文（二）1. 项目经理项目经理是项目的责任主体，承担着整个项目的管理和组织工作。
他应当具备全面负责安全生产的能力和责任感。
（1）制定项目安全管理制度，明确安全生产责任，建立健全的安全管理体系。
（2）细化项目工作任务，制定详细的安全施工方案，确保施工过程的安全可控。
（3）组织开展安全培训，提高项目人员的安全意识和技能，确保员工具备相应的安全防范能力。
（4）组织项目安全检查，定期检查各工作环节的安全情况，发现问题及时整改，确保施工过程中的安全。
2. 项目总监项目总监是项目经理的直接下属，负责项目实施的具体工作。
他应当严格执行项目经理的指示，全力配合做好安全生产工作。
（1）组织制定项目实施计划，保证施工进度与安全生产的协调。
（2）组织约束项目人员，加强施工现场的安全控制与管理。
（3）确保施工现场的设施、设备等安全可靠，按照规范操作，防止事故发生。
项目经理部安全员生产责任制范文（3篇）
项目经理部安全员生产责任制范文1.认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令、以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。
2.协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。
参与编制安全技术专项施工方案。
3.督促项目部领导，组织职工学习“安全技术操作规程"和定期进行安全生产思想教育。
4.行使安全生产监督检查职权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。
遇重大险情或事故隐患，有权责令先停产，立即采取妥善措施或上报处理。
5.负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的检查监督。
6.负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。
7.作好本项目安全生产文件资料的管理以及其他安全档案工作。
项目经理部安全员生产责任制范文（2）一、背景和目的为确保项目经理部的生产安全，保障项目的顺利进行，制定项目经理部安全员生产责任制范本。
本责任制的目的是明确安全员的职责和要求，建立一套科学有效的安全管理体系，提高项目经理部的安全生产水平。
二、责任范围和职责要求1. 安全员的责任范围包括项目经理部所辖的所有施工区域和生产过程中所涉及的各环节。
2. 安全员的职责要求包括但不限于以下内容：a) 负责制定并执行项目经理部的安全生产管理规定，包括安全操作规程、应急预案等，确保员工遵守规定；b) 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能；c) 监督施工现场的安全状况，发现安全隐患及时进行处理，并提出改善措施；d) 负责调查处理生产事故和安全事件，及时报告上级并追究责任；e) 协调各部门间的安全工作，建立健全安全信息共享机制；f) 定期进行安全检查和环境评估，确保施工现场符合相关法规和标准；g) 指导员工正确使用个人防护设备，确保施工现场的防护设施完善；h) 参与安全管理会议，提出安全管理改进建议，并推动实施；i) 进行安全技术咨询和安全防护措施评估，及时解决安全问题；j) 协助项目经理部领导完成其他与安全相关的工作。
项目劳资人员安全生产责任制范本（3篇）
项目劳资人员安全生产责任制范本1. 安全生产责任的重要性安全生产是企业发展的基石，也是劳资双方共同关注的重点。
为了确保劳资人员的安全，维护企业正常运营秩序，应建立健全安全生产责任制。
本制度旨在规范劳资双方在安全生产中的责任分工和协作，促使各方充分认识到安全生产对企业和员工的重要意义，共同营造安全、稳定的工作环境。
2. 劳方责任2.1 遵守安全操作规程劳方员工应严格遵守企业制定的安全操作规程，执行工作岗位安全操作规范。
不得擅自改变操作方法，不得在操作中冒险，以免造成事故发生。
对于发现存在安全隐患的情况，劳方员工应立即报告上级并采取相应措施，确保工作环境的安全。
2.2 配合安全生产检查劳方员工应积极配合企业进行安全生产检查，如实提供相关资料和情况说明。
对于检查中发现的问题和隐患，应主动整改，确保问题得到解决，隐患得到消除。
2.3 参与安全培训劳方员工应参与企业组织的安全培训活动，增加安全意识和安全技能，提高应急处理能力。
严禁缺席或敷衍了事，并认真履行培训后的实施要求。
2.4 维护安全设施与设备劳方员工应做好安全设施和设备的维护工作，保证其正常运行。
对于发现设施和设备存在故障或隐患的情况，应及时上报并采取维修措施，确保安全设施和设备的有效性。
2.5 自我保护与互助劳方员工应自觉保护自己的人身安全，切实采取安全防护措施，正确佩戴和使用个人防护装备。
同时，员工间应互相关心、互相提醒，共同做好安全引导和互助。
3. 资方责任3.1 提供安全生产条件资方应提供安全生产所需要的各类条件和设备，在建设和维护场所、设施、设备时应符合相关安全标准和要求。
对于不满足安全生产条件的情况，资方应及时改进，并确保其达到安全要求。
3.2 制定安全管理制度资方应制定安全管理制度和操作规程，并及时修订、完善。
确保制度的有效实施，培训员工并确保员工知晓、遵守相关制度和规定。
3.3 安排安全生产专职人员资方应根据安全生产的需要，安排专职安全管理人员，负责制定、组织实施和监督安全管理和工作。
工程项目经理部安全生产责任制(三篇)
工程项目经理部安全生产责任制是指在工程项目经理部内部建立健全的安全生产管理体系，明确各级管理人员的安全生产责任和职责，并建立相应的制度和机制，确保工程项目的安全生产工作得到有效落实。
具体责任制包括：1. 总经理或项目负责人负有最终的安全生产责任，对工程项目的安全生产工作负总责。
2. 安全生产负责人是工程项目安全生产的责任主体，负责安全生产工作的组织、指导和监督。
3. 各级管理人员要树立安全生产第一的理念，定期组织安全生产培训和教育，确保员工具备安全生产知识和技能。
4. 工程项目各职能部门负责建立和贯彻安全生产制度，严格执行安全操作规程和操作规范。
5. 安全员负责安全技术管理和事故隐患排查，及时上报并落实安全监管部门的整改要求。
6. 员工要自觉遵守安全生产制度和规章制度，严格按照操作规程进行作业，发现问题及时上报并参与整改。
为了有效实施工程项目经理部安全生产责任制，还需配套建立相应的工作机制，包括：1. 安全生产责任制的落实机制，明确责任人的岗位职责和权责，确保责任到人。
2. 安全风险评估和管控机制，对工程项目进行全面的安全风险评估，采取措施预防和控制风险。
3. 安全培训和教育机制，定期进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全隐患排查和整改机制，建立健全隐患排查制度，及时发现和整改安全隐患。
5. 安全责任追究机制，对安全生产责任不落实或违规行为进行追究和处理。
通过建立和完善工程项目经理部安全生产责任制和相应的工作机制，可以提高安全生产管理水平，有效预防和控制安全事故的发生，保障员工的生命财产安全和工程项目的顺利进行。
工程项目经理部安全生产责任制（二）是指在工程项目的管理中，项目经理负有安全生产的责任，并需要建立一套完善的责任制度。
1. 项目经理是安全生产的第一责任人，必须对项目中的安全问题负总责，并将安全生产纳入到项目的管理体系中。
2. 项目经理需明确安全生产的目标和要求，并确保项目团队的每位成员都明确了各自的安全责任。
劳资部安全生产责任制范本（2篇）
劳资部安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强和改进劳资部的安全生产管理工作，维护员工的生命安全和身体健康，保障劳资部的安全生产稳定运行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本劳资部安全生产责任制，以明确各级责任，提高管理效能，促进安全生产工作的持续健康发展。
第二条本安全生产责任制适用于劳资部职工的安全生产工作，包括生产安全、劳动保护、职业健康、环境保护等方面的责任。
第三条全体职工是安全生产的第一责任人，劳资部负责对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和技能。
第四条劳资部建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的责任人员给予相应的纪律处分，情节严重的移交有关部门处理。
第五条劳资部成立安全生产委员会，负责协调、推进和监督安全生产工作的落实。
安全生产委员会的成员由劳资部安全生产管理部门、职工代表以及其他相关部门组成。
第二章劳资部安全生产责任第六条劳资部负责建立和健全安全生产管理制度，包括安全生产政策、安全生产规章制度、安全生产工作程序等，明确各级责任和任务。
第七条劳资部负责编制安全生产教育和培训计划，对新入职员工进行安全生产培训，并定期组织安全生产知识培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第八条劳资部负责制定和组织实施安全生产目标和任务，明确各级责任，激励并监督各部门和个人完成安全生产目标。
第九条劳资部负责建立安全生产事故隐患排查和整改制度，指导和监督各部门对潜在的安全生产隐患进行排查，及时采取有效措施予以整改，确保安全生产工作的顺利进行。
第三章部门安全生产责任第十条各部门负责落实劳资部的安全生产政策和规章制度，指导和监督本部门内安全生产工作的开展。
第十一条各部门负责安全生产目标和任务的分解和落实，确保安全生产目标的达成。
第十二条各部门负责建立、健全本部门内的安全生产管理体系，明确安全生产职责和责任人，建立安全生产档案和相关记录。
第十三条各部门负责开展安全生产培训和教育工作，提高本部门员工的安全生产意识和技能。
项目经理部人员安全生产责任制范本（2篇）
项目经理部人员安全生产责任制范本一、总则为了加强项目经理部人员的安全生产责任意识，确保项目的安全生产工作顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本项目经理部人员安全生产责任制范本。
二、基本要求1. 安全第一，预防为主。
项目经理部人员应始终将安全放在首位，坚持预防为主、综合治理的原则。
2. 权责相统一。
项目经理部人员应充分认识到自己的安全生产责任，主动承担安全生产的各项任务和职责。
3. 严格执行安全生产相关法律法规。
项目经理部人员应严格执行国家、地方和企业的安全生产相关法律法规，不得违反安全生产管理的规定。
4. 督促检查，宣传教育。
项目经理部人员应经常进行安全检查、督促整改，并加强安全生产宣传教育，提高全员的安全意识。
三、具体职责1. 项目经理部负责人（1）确保项目的安全生产管理制度的建立与实施，组织编制安全生产管理规章制度。
（2）组织召开安全生产工作会议，对项目的安全生产工作进行总结、交流和研究。
（3）定期组织实施安全生产检查和隐患排查，并及时整改。
（4）负责项目的安全生产培训工作，确保项目经理部人员掌握必要的安全技能和知识。
（5）对项目经理部人员的违反安全生产管理制度的行为进行追责处理。
2. 安全管理人员（1）编制和完善项目的安全生产计划和安全管理制度。
（2）组织安全生产检查和隐患排查，提出整改意见，并追踪整改情况。
（3）负责项目的事故调查和处理工作，及时采取措施避免类似事故再次发生。
（4）组织项目的安全教育培训活动，提高项目人员的安全意识和技能。
（5）监督各岗位人员的安全工作，及时发现并纠正安全隐患。
3. 管理经验丰富人员（1）根据工作需要，推进项目安全生产工作。
（2）领导指导项目部各职能部门的安全生产工作，确保项目各职能部门的安全工作符合要求。
（3）负责编制项目的安全培训计划，组织相关人员进行安全培训。
（4）参与安全事故的调查处理工作，提出改进措施，防范类似事故的发生。
项目经理部劳资员安全生产责任制范文（3篇）
项目经理部劳资员安全生产责任制范文1.配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工种工人的安全生产教育、培训、考核和发证工作。
2.认真贯彻执行“劳动法”，贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，严格执行上岗条件的规定。
____组织工人考工、评级、培训的同时，将安全技术知识作为重要内容之一。
4.凡新工人入厂，要与安全、保卫部门一同进行入场安全防火、教育，并组织考试、登记工作。
没经教育或考试不合格者，不得分配工作。
5.对新加入本项目施工的队伍，要掌握人员情况，在办理各种安全手续、签定经济承包合同或单项安全合同后，方可安排人员作业。
项目经理部劳资员安全生产责任制范文（2）项目经理部是企业安全生产管理体系的重要组成部分，作为负责管理项目的职能部门，项目经理部必须高度重视劳资员工的安全生产责任，确保全体员工的生命安全和身体健康。
为了明确劳资员工的安全生产责任，特制定本劳资员工安全生产责任制范本，以便项目经理部能够有效地履行安全生产管理职责，切实保障员工的安全和健康。
第一章总则一、项目经理部的安全生产责任是公司安全生产管理体系的重要组成部分，项目经理部负责全面协调、监督和管理项目的安全生产工作。
二、项目经理部负责制定项目的安全生产目标和方案，并组织实施，确保项目的安全生产工作符合国家法律法规和公司相关规定。
三、项目经理部负责制定项目的安全生产计划，明确各个阶段和工序的安全措施和应急预案，确保项目从始至终都处于安全状态。
四、项目经理部负责组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和专业技能，加强安全生产管理和应急处理能力。
第二章安全分包责任一、项目经理部负责对分包单位进行安全生产评估和筛选，确保分包单位具备安全生产管理能力和条件。
二、项目经理部负责与分包单位签订安全生产协议，明确双方的安全责任和义务，确保分包单位充分履行安全生产责任。
三、项目经理部负责监督分包单位的安全生产工作，定期组织安全检查和抽查，发现安全隐患及时进行整改和处理。
项目经理部劳资员安全生产责任制范文
项目经理部劳资员安全生产责任制范文尊敬的领导：时至今日，随着社会的不断发展，工作环境的安全问题已经成为各企业关注的焦点。
为确保项目经理部劳资员的生命安全和身体健康，我谨向领导提出以下劳资员安全生产责任制范文。
希望能够引起领导的重视与支持。
一、全面贯彻安全生产方针1. 严格按照国家和公司有关安全生产的法律法规和规章制度，确保安全生产工作能够得到全面贯彻执行。
2. 建立完善的安全生产制度，明确劳资员的安全生产责任，并定期进行评估和修订。
3. 加强对劳资员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。
二、强化安全管理措施1. 定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和整改问题，确保工作场所的安全性。
2. 保证生产设备的正常运行和维护，在使用过程中及时排除隐患。
3. 加强对劳资员的身体健康管理，定期进行体检和健康教育，确保劳资员的健康状况。
4. 强化安全防范意识，加强对劳资员的安全技能培训和安全操作规程的宣传和落实。
三、建立健全安全事故报告和处理机制1. 建立健全的安全事故报告和处理制度，对发生的事故进行全面调查和分析，找出原因并采取有效的措施避免再次发生。
2. 做好安全事故的应急处置工作，及时组织救援和处理事故，并向有关部门进行报告。
3. 积极协助有关部门进行安全事故调查，提供必要的信息和协助，确保事故的调查工作能够进行顺利。
四、加强安全生产宣传1. 制定安全生产宣传方案，加强对劳资员的安全知识培训和教育。
2. 组织安全生产宣传活动，通过举办安全讲座、开展安全知识竞赛等形式，提高劳资员的安全意识和安全知识。
3. 制作安全宣传资料和标语，张贴在显眼的位置，提醒劳资员随时注意安全。
五、加强安全生产责任制的落实1. 将安全生产责任制纳入劳资员的绩效考核体系中，明确各岗位的安全生产目标和责任。
2. 定期召开安全生产例会，对上期安全工作进行总结和评估，制定下期安全工作计划，并将结果及时反馈给相关人员。
3. 加强与相关部门的沟通和合作，共同推动安全生产责任制的落实。
项目部安全生产岗位责任制范本（3篇）
项目部安全生产岗位责任制范本建立健全岗位安全责任制；建立落实工地内项目经理、施工员、安全员、班组长、职工等各级、各岗位安全生产责任制。
1、项目经理安全生产岗位责任制1）必须认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全规章制度。
接受政府安全部门及上级主管部门的监督检查和评审。
2）对本工程的安全目标、劳动保护负责，是安全生产的第一责任人。
督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）和《施工现场临时用电安全技术规范》（jgj46-____）规定要求。
结合工程特点组织制定生产管理办法，并对实施情况进行检查。
3）根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施，并负责贯彻落实。
详细审核施工组织设计中的安全措施的针对性、科学性和可行性。
4）组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全奖惩条例，要求各职能部门执行施工组织设计确定的安全目标和各项管理措施。
5）负责项目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。
6）督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。
7）监督材料部门采购劳动防护用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8）参加业主召开的重要安全生产会议。
组织有关人员进行每周一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
定期召开安全生产会议，总结安全生产形势，布置安全生产任务。
9）深入施工现场巡视安全生产情况，发现问题及时采取措施解决和处理。
支持安全监督员工作。
10）正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
11）发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参与事故调查处理。
2、项目副经理安全生产岗位责任制1）根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。
项目经理部劳资员安全生产责任制模版
项目经理部劳资员安全生产责任制模版项目经理部是企业安全生产工作的重要部门，负责对项目安全生产工作的组织、协调、监督和管理。
为了明确劳资员的安全生产责任，建立起科学、合理、有效的安全管理体系，制定劳资员安全生产责任制模版至关重要。
以下是一个该模板的示例：1. 建立安全生产责任制的基本原则(1) 安全第一原则：以人为本，坚持把人的生命安全和身体健康放在首位。
(2) 全员参与原则：全体劳资员都应对安全生产工作负责，形成齐抓共管的良好局面。
(3) 领导责任原则：领导者要履行安全生产工作的责任，并切实负起领导责任。
(4) 绩效考核原则：将安全生产绩效作为评价劳资员工作表现的重要指标。
2. 安全生产责任划分和职责(1) 项目经理- 负责建立和完善项目安全生产管理体系，确保安全生产管理规章制度的制定和执行。
- 主持召开安全生产工作会议，组织安全培训和技能交流，提升劳资员的安全生产意识和技能。
- 负责安全检查和事故隐患排查工作，及时整改并保证整改措施的执行效果。
- 组织开展事故应急预案演练活动，提高劳资员的应急处置能力。
(2) 生产经理- 负责制定和组织实施项目的生产计划，确保生产过程中的安全生产。
- 真正履行好安全生产工作的主体责任，确保生产过程中不存在重大风险和事故隐患。
- 落实安全生产措施和操作规程，确保劳资员按照要求正确使用和维护设备和工具。
- 指导劳资员按照规定使用个人防护用品，确保工作场所的卫生和环境安全。
(3) 管理人员- 履行好安全生产的组织和管理职责，确保生产现场的安全。
- 完成上级部门关于安全生产的各项工作任务，积极参与安全生产培训和技能交流。
- 检查劳资员是否按照要求正确佩戴个人防护用品，发现问题及时纠正并向上级报告。
- 开展现场安全巡查，及时发现事故隐患并组织整改。
(4) 劳资员- 遵守安全生产法律法规，正确使用和维护设备和工具。
- 加强安全生产意识和技能培训，做到安全第一，预防为主。
- 按照规定佩戴个人防护用品，主动发现和报告安全隐患。
项目经理部人员安全生产责任制模版(3篇)
项目经理部人员安全生产责任制模版1、项目经理对本标段的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
分管生产的副经理和相关部门,按分管的范围负直接领导责任。
总工程师负安全生产的技术责任。
在生产活动的各个环节,应把安全生产列入工作的重要议事日程,每月召开有关人员安全生产专题会议一次,分析情况,针对存在的问题,采取防范措施,确保安全生产和职工健康。
2、认真贯彻执行国家颁布的劳动保护法令、规章制度和上级有关安全生产的指示。
制定、审核、发布本单位以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度和安全技术操作规程,做到各个岗位和工种都有章可循责任到人。
3、积极支持安全技术干部开展工作,教育和督促各级领导人员、职能部门和全体职工遵守各项规章制度,做好本职范围内的安全生产。
4、在审查生产计划时同时审查安全技术、消防措施,并列入生产计划完成的考核指标。
5、审批先进生产工作者和先进队、班组时,要同时审查安全工作。
必须是做好劳动保护,坚持安全生产,模范地遵守规章制度而又未发生重大事故的(人身的或机具设备的)才能评为先进。
6、安排本单位改善劳动条件,安全生产的计划,分期分批组织实施,搞好文明生产,定期或不定期向全体职工报告劳动保护和安全工作。
7、定期或不定期的对全体职工进行安全生产教育,及时总结推广安全生产的先进经验,对安全生产,劳动保护有突出贡献者,进行表扬和奖励,对安全生产,劳动保护不重视或造成事故责任者,进行批评教育、直至行政处分。
情况严重者交由司法部门处理。
8、定期或不定期地组织安全生产,劳动保护大检查,对不安全因素,设法及时消除或制定暂时控制措施,确保安全生产。
9、组织并主持对重大事故的调查,按"三不放过(事故原因分析不清不放过,责任者和群众没有受教育不放过,没有防范措施不放过)的原则,制定防范措施,对造成重大事故的直接或间接责任者,提出处理意见,报上级主管部门查定。
10、在与外单位,本单位内部签订承包合同、运销合同时,应有安全生产的条款内容,明确造成事故的责任。
劳资员安全生产责任制范本（二篇）
劳资员安全生产责任制范本第一章总则为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规以及国家与地方的有关规定，结合本企业的实际情况，特制定本安全生产责任制。
第二章管理机构和责任人第一条管理机构：本企业安全生产管理委员会。
第二条主要负责人：企业法定代表人（或主要负责人）。
第三条负责安全生产工作的部门：安全生产部门。
第四条安全生产委员会组成：由主要负责人担任组长，安全生产部门的负责人担任副组长，各部门、岗位负责人及员工代表组成委员会。
第五条安全生产委员会的职责：1. 制定安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程等，并组织实施；2. 安排安全生产工作的计划，监督检查和评估安全生产工作；3. 对安全生产工作进行培训和教育；4. 处理安全事故和事故预防；5. 公开安全生产信息，接受员工和社会各方面的监督。
第六条安全生产部门的职责：1. 负责制定和组织实施公司安全生产管理制度和规章制度；2. 监督和检查各部门、岗位执行安全生产制度和规章制度的情况；3. 开展员工安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能；4. 组织开展安全风险评估和隐患排查，制定安全防范措施；5. 处理安全生产事故，及时采取行动防止事故的扩大和重现。
第三章岗位职责与安全措施第七条领导岗位职责：1. 主要负责人对公司安全生产工作负有最终的责任，必须高度重视安全生产工作，确保全员的安全生产意识；2. 贯彻并落实国家、行业和企业的安全生产政策、法律法规以及公司的安全生产制度和规章制度；3. 组织审核公司的安全生产制度和规章制度，确保其有效性；4. 进行安全生产工作的计划和目标的制定，组织实施，并对工作的完成情况负责；5. 确保安全生产资金的配备和使用，为安全措施提供充足的经费支持；6. 定期召开公司的安全生产会议，听取安全生产工作的报告，并提出改进意见。
第八条部门负责人岗位职责：1. 落实公司的安全生产法律法规、制度和规章制度，确保员工的安全生产意识；2. 对本部门的安全生产工作进行组织和协调，确保各项安全措施的执行；3. 对本部门的员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；4. 确保本部门的设备、设施和劳动条件符合安全生产要求；5. 及时处理和报告本部门的安全事故和事故隐患，并采取相应的措施进行处理和预防。
项目劳资人员安全生产责任制范文
项目劳资人员安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强项目劳资人员安全生产管理，确保项目的安全施工和员工的健康安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本劳资人员安全生产责任制，以便做到严格管理，人人参与，共同落实项目安全生产责任。
第二条本劳资人员安全生产责任制适用于项目的各个环节和岗位，包括项目经理、施工员、监理员、劳务公司负责人、班组长、工人等所有劳动者。
第三条项目经理或其委托代表为项目的安全生产责任人，负责组织、协调、监督和指导项目的安全生产工作。
第二章安全管理责任第四条项目经理或其委托代表应根据项目的特点和施工阶段，制定项目的安全管理制度，并组织实施。
第五条项目经理或其委托代表应指定专人负责项目的安全生产工作，明确其安全生产职责，并确保其具有相应的专业知识和安全管理能力。
第六条项目经理或其委托代表应定期召开安全生产会议，对项目的安全生产工作进行评估和调整，并安排相应的培训，提高员工的安全意识和技能。
第七条项目经理或其委托代表应建立项目的安全责任和目标管理制度，明确责任的界定，并将责任落实到各个环节和岗位。
第八条项目经理或其委托代表应制定紧急救援预案，明确应急救援措施和责任分工，并组织演练，提高员工的应急处理能力。
第九条项目经理或其委托代表应保证项目的安全生产投入，提供必要的安全生产设备、器材和防护用品，并对其进行检测和维护，确保其有效性。
第三章监理责任第十条监理员应全程参与项目的安全生产工作，对项目的施工质量和安全进行监督和检查，并发现问题及时提出整改意见。
第十一条监理员应定期向项目经理或其委托代表提交安全检查报告，明确问题和整改要求，并对后续整改情况进行跟踪检查。
第四章劳务公司责任第十二条劳务公司负责人应制定劳务人员的安全生产管理制度，并向项目经理或其委托代表提交安全生产管理计划。
第十三条劳务公司负责人应确保劳务人员具备相应的安全教育和培训，了解项目的安全规章制度和操作规程。
项目经理部劳资员安全生产责任制
项目经理部劳资员安全生产责任制一、背景与目的为保障项目经理部劳资员工的人身安全和生产安全，提高项目的工作效率和质量，特订立本《项目经理部劳资员安全生产责任制》。
该制度旨在规范项目经理部劳资员的安全行为，明确各级岗位的安全生产责任，促进全员安全意识的培养和责任分工的落实。
二、责任单位和责任人员2.1 责任单位项目经理部是本制度的责任单位，负责全面组织和管理劳资员的安全生产工作。
2.2 责任人员1.项目经理：全面负责项目经理部的安全生产工作，对项目经理部各项安全措施的实施和效果负总责。
2.安全主管：负责协调项目经理部的安全工作，监督和检查安全操作和安全措施的落实。
3.现场负责人：负责现场的安全管理和组织工作，确保现场人员的人身安全和施工安全。
4.劳资员工：作为安全生产的直接参加者，要强化安全意识，自发遵守安全规章制度，乐观搭配安全工作的开展。
三、安全生产责任3.1 项目经理的安全生产责任1.订立并组织实施安全生产制度和工作方案，保证项目经理部的安全生产工作有序进行。
2.确保项目经理部内部人员的培训和教育，提高安全生产意识和技能水平。
3.确保项目经理部的设备、工具、料子等安全生产条件的完好，及时进行维护和检修。
4.加强对下属单位的安全生产工作引导和监管，及时发现和矫正安全隐患。
5.及时组织应急预案的订立和演练，确保在突发事件中能有效处理和应对。
6.对事故进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施，并及时进行落实。
3.2 安全主管的安全生产责任1.负责对项目经理部的安全生产工作进行监督和检查，督促各级岗位的责任人履行安全职责。
2.定期组织安全培训和考核，提高劳资员工的安全意识和技能水平。
3.帮助项目经理订立安全生产制度和工作方案，并督促落实执行。
4.及时了解和掌握项目经理部的安全生产情况，发现并矫正存在的安全隐患。
5.参加事故的调查和分析工作，提出改进安全管理的建议和措施。
3.3 现场负责人的安全生产责任1.负责现场的安全管理工作，订立现场安全管理方案，确保施工过程的安全性和顺利进行。
项目经理部劳资员安全生产责任制范文
项目经理部劳资员安全生产责任制范文一、背景介绍为了确保项目经理部劳资员工的安全与健康，保障企业生产经营的顺利进行，特订立本《项目经理部劳资员安全生产责任制范文》。
该制度将明确劳资员工在工作中的安全职责和管理标准，以及相关的考核标准。
二、范围适用该责任制范文适用于项目经理部全部劳资员工，包含但不限于项目经理、安全管理人员、劳动组长、劳动队员等。
三、安全生产责任1. 项目经理的责任1.1 项目经理是项目安全的责任人，应当依据国家有关法律法规和企业安全生产规定，对项目的安全生产工作负总责。
1.2 项目经理应当订立并完满安全生产管理制度，明确各岗位的安全职责及工作要求。
1.3 项目经理应当组织开展安全培训，提高劳资员工安全意识和业务本领。
1.4 项目经理应当配备必需的安全设施和防护装备，并对其进行定期检查和维护。
1.5 项目经理应当对项目的安全生产情况进行定期检查和评估，并及时采取措施改进安全管理工作。
2. 安全管理人员的责任2.1 安全管理人员应当依照项目经理的要求，帮助项目经理订立和完满安全生产管理制度。
2.2 安全管理人员应当负责对劳资员工进行安全教育和培训，并定期进行安全知识的宣传和学习。
2.3 安全管理人员应当组织安全生产巡查，发现隐患和不安全因素及时整改。
2.4 安全管理人员应当帮助项目经理组织应急演练和事故处理工作，做好事故隐患排查和整改工作。
2.5 安全管理人员应当定期向项目经理汇报安全生产工作情况，并提出改进措施。
3. 劳动组长的责任3.1 劳动组长是所属劳动队伍的安全责任人，应当落实安全管理措施，确保劳务工作的安全进行。
3.2 劳动组长应当保证劳动队员具备进行岗位操作的技能，并严格遵守操作规程。
3.3 劳动组长应当组织劳动队员参加安全培训和应急演练，提高其安全意识和应急处理本领。
3.4 劳动组长应当每天进行安全巡查，发现隐患和不安全因素及时报告并采取措施解决。
4. 劳动队员的责任4.1 劳动队员应当严格执行工作安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护装备。
项目部各岗位安全生产责任制范本（6篇）
项目部各岗位安全生产责任制范本项目经理岗位责任制：1、项目经理所承建的项目工程，是受企业法人委托，实施项目工程质量、文明施工安全标准化和工期目标的直接责任人。
项目工程是展示企业形象的“窗口”，项目经理对企业法人负责。
2、贯彻执行主管部门和公司下达的有关质量、安全生产管理的各项方针、政策、指示、规章制度和法令、法规，努力完成公司下达的各项目标。
统筹安排，使各项安全设施完善，符合安全要求，正确处理好安全与生产的关系。
3、充分发挥项目技术负责人、施工员、安全员、质检员、材料员、仓库保管员的主观能动性，履行各自的岗位职责。
4、积极配合公司对项目部人员，贯彻公司教育；项目经理主持本级对项目部人员的安全教育，并签订施工合约(执地公司规章制度)；责成项目部安全员督促指导班(组)级实施安全教育。
5、经常检查施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效。
及时纠正违章作业，对已发现的隐患及时采取有效的整改措施。
____各班组长和现场管理人员每周对施工现场安全情况作一次全面检查，并负责督促落实整改工作。
落手清工作，做到工完料清、建筑垃圾集中堆放及时处理。
6、积极支持有关人员行使技师否决权、安全否决权。
支持行使八项权利。
对遏制事故、消除隐患者给予一定的物质奖励。
7、发生重大事故，必须立即____抢救，并保护现场，迅速上报公司。
积极配合参加事故的调查处理工作。
8、整个工程完工必须确保重大安全伤亡事故为零，对本工程安全负总责。
项目施工员岗位责任制：1、在公司技术科、质安科的指导下，以国家颁发的规范、规程、标准为项目工程施工的行为准则，协助支持项目负责人、项目安全员____学习、贯彻落实各项安全生产规章制度、安全操作规程、不违章指挥、冒险作业。
对所管理的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负有直接责任。
2、认真落实安全技术措施，搞好文明施工，支持配合项目安全员做好安全台帐，重视安全员提出的整改措施，并督促落实。
项目部各岗位安全生产责任制范本(四篇)
项目部各岗位安全生产责任制范本第一章前言为了进一步加强项目部安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，制定本《项目部各岗位安全生产责任制范本》。
该范本适用于所有项目部职工，包括项目经理、施工员、安全员、车辆驾驶员等所有岗位。
所有职工必须遵守并履行本范本中所规定的安全生产责任。
第二章项目经理岗位安全生产责任1. 项目经理是项目部的主要负责人，安全生产是其首要职责。
项目经理在项目实施过程中应加强对安全生产工作的组织、领导和控制，确保项目施工的安全顺利进行。
2. 项目经理应根据工程项目特点，制定项目部的安全生产管理制度、安全操作规范等制度，并组织实施，确保各项安全措施得以有效落实。
3. 项目经理要认真组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工遵守安全规定和操作规程。
4. 项目经理要加强对施工现场的巡查和监督，及时发现并处理存在的安全隐患，确保施工现场的安全环境。
5. 项目经理要定期组织安全生产检查，对施工现场的安全生产情况进行全面评估，及时采取措施改进工作中的不足之处。
第三章施工员岗位安全生产责任1. 施工员是项目部安全生产管理的重要执行者。
施工员要严格遵守安全生产管理制度，自觉执行安全操作规范，防范和控制施工现场的各类安全风险。
2. 施工员要参与并组织好安全技术交底和教育培训工作，确保施工现场的员工具备安全操作技能，并能正确使用和维护安全防护设施。
3. 施工员要定期检查、维护和更新施工设备和安全防护设施，确保其正常运行并符合安全标准。
4. 施工员要负责监督承包商和外来人员的安全生产工作，确保其遵守施工现场的安全规定。
5. 施工员要及时报告和处理施工现场的安全事故和事故隐患，做好事故调查和处理工作，预防同类事故再次发生。
第四章安全员岗位安全生产责任1. 安全员是项目部安全生产管理的专职人员，负责全面监督和管理施工现场的安全生产工作。
2. 安全员要负责制定安全生产管理计划、安全操作规程等文件，并组织实施，确保安全生产工作的有效进行。
项目劳资人员安全生产责任制范本
项目劳资人员安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强劳资人员的安全生产责任制，确保公司的安全生产工作顺利进行，制定本安全生产责任制范本。
第二条本责任制适用于公司内所有劳资人员，包括管理层、中层干部、员工等。
第三条公司对劳资人员的安全生产责任进行分类管理，明确各自的职责和义务。
第四条公司要加强对劳资人员的安全生产责任的宣传和培训，提高全体劳资人员的安全生产意识和技能。
第五条劳资人员应当积极参与安全生产工作，履行各自的安全生产职责，保障公司的安全生产。
第六条公司要建立健全劳资人员安全生产责任的考核和奖惩机制，对履职不力或存在安全隐患的劳资人员进行相应处理。
第二章劳资人员的安全生产责任第七条公司的管理层对公司的安全生产工作负总责，负责制定公司安全生产规章制度、落实安全生产目标和计划、组织安全生产培训等。
第八条公司的中层干部对所属部门的安全生产工作负责，负责组织部门生产活动的安全管理，遵守和执行公司的安全管理制度。
第九条公司的员工对自身安全生产负责，遵守公司的安全规章制度，正确使用和保护安全生产设施设备，积极参与安全培训，如发现安全隐患及时报告。
第十条公司要建立健全劳资人员的安全生产责任追究制度，对履职不力造成严重后果或实际损失的劳资人员进行责任追究。
第三章公司的安全生产保障措施第十一条公司要建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的组织架构和责任分工。
第十二条公司要制定安全生产工作计划，通过管理评审和持续改进来确保安全生产工作的落实和有效性。
第十三条公司要建立安全培训制度，对劳资人员进行必要的安全培训，提高其安全意识和技能。
第十四条公司要做好安全生产设施的管理和维护，确保设施的正常运行和使用。
第十五条公司要建立安全隐患排查和整改制度，定期对各个部门和工作岗位进行安全隐患排查，及时整改并建立台账。
第十六条公司要加强安全宣传教育，向劳资人员普及安全生产知识，增强他们的安全意识。
第十七条公司要建立应急预案，并组织演练，提高劳资人员的应对突发事件的能力。
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项目经理部劳资员安全生产责任制示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
项目经理部劳资员安全生产责任制示范
文本
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1．配合安全部门做好新工人、换岗工人和特殊工种工
人的安全生产教育、培训、考核和发证工作。
2．认真贯彻执行“劳动法”，贯彻劳逸结合，严格控
制加班加点，严格执行上岗条件的规定。
3．组织工人考工、评级、培训的同时，将安全技术知
识作为重要内容之一。
4．凡新工人入厂，要与安全、保卫部门一同进行入场
安全防火、教育，并组织考试、登记工作。
没经教育或考
试不合格者，不得分配工作。
5．对新加入本项目施工的队伍，要掌握人员情况，在
办理各种安全手续、签定经济承包合同或单项安全合同后，方可安排人员作业。
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