中医诊所工作制度及员工职责
中医诊所规章制度
中医诊所规章制度中医诊所规章制度一、遵守工作时间1.中医诊所的工作时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2.所有医生和员工必须按时到岗，并准备好工作所需的材料和设备。
二、尊重患者1.医生和员工必须对患者尊重礼貌，并提供优质的医疗服务。
2.诊所内禁止患者之间辱骂、打斗等不文明行为。
三、保持工作区域整洁1.医生和员工必须自觉保持工作区域的整洁，及时清理废弃物和卫生死角。
2.使用完毕的医疗器具和药品必须按规定分类处理，不得擅自随意丢弃。
四、遵守诊疗流程1.医生必须按照标准的诊疗流程进行诊断治疗，不得随意更改或漏诊。
2.所有医疗行为必须记录在病历中，确保病历的真实准确。
五、保护患者隐私1.医生和员工必须严守患者的隐私，不得将患者的个人信息泄露给外部人员。
2.未经患者同意，不得随意公开或使用患者的病历资料。
六、安全生产1.诊所内禁止吸烟、明火以及其他可能导致火灾的行为。
2.医生和员工必须严格遵守有关医疗器械和药品的使用安全规定，不得擅自操作或滥用。
3.医生和员工必须熟悉逃生路线和灭火器的使用方法，确保在火灾或紧急事故发生时能及时有效地处理。
七、严禁违规行为1.医生和员工严禁在工作时间内进行个人娱乐和私人交流等不相关活动。
2.医生和员工不得向患者收取任何形式的回扣、红包或其他违禁款项。
3.医生和员工不得利用职务之便谋取不正当利益。
八、惩处措施1.对于违反中医诊所规章制度的医生和员工，将依据情况进行批评教育、记过、记大过等处理措施。
2.对于严重违规行为，将依法依规给予相应的处罚，包括但不限于解聘、追究法律责任等。
以上即为中医诊所规章制度，医生和员工必须严格遵守，确保诊所的工作秩序和患者的福祉。
同时，诊所管理层也将加强对规章制度的宣传和执行，建立健全相应的监督机制，确保规章制度的有效实施。
中医科工作制度、职位职责及治疗规范
中医科工作制度、职位职责及治疗规范
1. 工作制度
- 中医科工作制度旨在规范中医科工作流程，提高工作效率和质量。
- 所有中医科人员应遵守以下工作制度：
- 准时上班，不迟到、早退或请假。
- 坚守职业道德，保护患者隐私，保密医疗信息。
- 与患者和蔼可亲地交流，耐心解答疑问。
- 完善病历记录，包括患者基本信息、治疗方案以及疗效评估等。
- 遵守消毒和洁净操作规范，确保医疗环境清洁卫生。
- 按照医院要求参与学术交流和继续教育。
2. 职位职责
2.1 中医医师
- 诊断和治疗中医疾病，制定个性化治疗方案。
- 解释中医理论和治疗方法给患者，回答相关疑问。
- 定期评估治疗效果，并做出相应调整。
- 参与中医科的学术讨论和研究工作。
2.2 中医护士
- 协助中医医师进行诊断和治疗工作。
- 负责协助患者完成各项治疗操作。
- 监测患者的病情，及时报告给医师。
- 维护中医药库存，确保药品的有效使用。
3. 治疗规范
- 中医科治疗应遵循以下规范：
- 根据患者的具体病情制定个性化治疗方案。
- 结合中医药和其他辅助疗法进行治疗。
- 进行有效的病情评估和治疗效果监测。
- 鼓励患者积极参与治疗过程，配合医生的建议和指导。
- 保持治疗环境的清洁和卫生。
- 遵守中医药的伦理原则和安全操作规范。
以上是中医科工作制度、职位职责及治疗规范的概述。
希望以上内容对您有所帮助。
中医诊所规章制度(通用11篇)
中医诊所规章制度（通用11篇）中医诊所规章制度1一、门诊部工作人员守则1、发扬救死扶伤精神，全心全意为病人服务，努力钻研业务，提高医疗技术水平。
2、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
3、尊重病人的人格与权利，对待病人一视同仁。
4、自觉遵纪守法，不得收取病人礼金，模范地执行各项卫生法规。
5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄漏病人隐私和秘密。
6、服从组织，关心集体，团结协作，正确处理同行同事间的关系。
7、对工作认真负责，履行岗位职责，严格执行规章制度和操作常规。
8、保持医馆整洁，美化环境，创造温馨的就医环境。
二、医师执业制度1、遵守法律、法规，遵守技术操作规范。
2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责。
关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私。
3、宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
4、医师不得出具与自己执业范围无关或不实的医学证明文件。
5、对重危患者，医师应当采取紧急措施，或及时推荐到有更好医疗条件的医院去就诊。
6、医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械。
7、医师应当如实向患者或者家属介绍病情，但应注意避免对患者产生不良后果。
8、医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。
9、医师发生医疗事故或者发现传染病疫情时，应当按照有关规定及时向医馆或者卫生行政部门报告。
三、医师处方制度1、经注册的执业医师在诊所申请获准后可以行使处方权利。
2、药房应按照医师处方调配药剂，如果处方出现错误或者不清楚的地方可以拒绝调配，并应及时与处方医师进行处方核对。
3、对含剧毒的处方，遵照国家有关管理制度规定处理。
应单独处方，其剂量不得超常用量。
如有特殊情况需要超量者，应在剂量旁加签名或注明需要情况。
4、饮片处方应注明煎法（先煎、后下、包煎、冲服、烊化等）、剂量、服法、禁忌。
药品要用正名或惯用药名，饮片剂量单位用国家规定的“克”制，西药用“克、毫升”等以及通用的国际单位，中、西药都要标明剂型。
中医诊所各项规章制度
中医诊所各项规章制度一、诊所工作制度1. 严格按照核准登记的诊疗科目执业，确保医疗活动的合法性和合规性。
2. 遵守有关法律、法规和医疗技术规范，维护医疗秩序，保障患者权益。
3. 文明礼貌，态度和蔼，热情接待患者，提供耐心、细致、负责的医疗服务。
4. 中医诊断、治疗以中医方法为主，必要时可以请西医协助，救死扶伤，及时送危重病人到上级医院抢救。
5. 认真书写中医或中西医结合病历，病历记载要完整、准确、整洁，签全名、写日期。
6. 积极弘扬中医的特长，采集、整理、筛选、验证民间土、单、验方，推广确有疗效的方法。
7. 常见病、慢性病可以综合运用中药、针灸、按摩、理疗等方法治疗，努力提高治疗效果。
8. 医师未见患者，不得开处方和抄方。
9. 为患者保守医密，不得泄露患者隐私和秘密。
10. 加强与各级医疗机构的沟通和合作，提高医疗服务水平。
二、诊疗室制度1. 保持室内清洁，随时清理，每天消毒一次，除工作人员和治疗患者外，不许在室内逗留。
2. 器械物品放在固定位置，及时请领、上报损耗，严格交接手续。
3. 药品分类放置，标签明显，字迹清楚。
4. 进入治疗室必须穿工作服，戴工作帽和口罩。
5. 无菌物品需注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌。
三、隔离消毒制度1. 医护人员工作时间应衣帽整齐、清洁，治疗前后应洗手，必要时用消毒液泡洗。
2. 治疗时应严格消毒，定期消毒诊所，必要时随时消毒。
3. 无菌容器、器械盘、敷料缸每周消毒一次，持物镊每周消毒两次，更换消毒液。
4. 无菌器械按期更换，体温表用后应用消毒液浸泡。
四、药品和收费管理制度1. 依法加强药品管理和药品价格管理，确保药品的质量和安全。
2. 明确收费标准，将其挂在明显位置，接受患者监督。
3. 合理使用药品，遵循医嘱，不得滥用或过度治疗。
五、人员培训和继续教育制度1. 定期组织医护人员参加培训和继续教育，提高专业技能和服务水平。
2. 鼓励医护人员参加学术交流和研讨会，不断更新知识和技能。
中医诊所员工守则规章制度
中医诊所员工守则规章制度第一章总则第一条为规范中医诊所员工的行为，加强管理，提高服务质量，特制定本规章制度。
第二条中医诊所员工应当认真遵守本规章制度，严格执行工作纪律，履行职责，做到勤勉、认真、负责。
第三条中医诊所员工应当保持良好的工作态度，服从管理，保护中医诊所的声誉，维护医疗秩序。
第四条中医诊所员工应当具备相应的专业技能和知识，不断提升自身素质，为患者提供优质的中医服务。
第二章规范工作行为第五条中医诊所员工应当遵守医德医风，尊重患者权益，绝对保守患者隐私，严禁泄露患者隐私信息。
第六条中医诊所员工应当按照工作要求和程序，认真履行岗位职责，不得擅自违规操作，造成不良后果。
第七条中医诊所员工应当保持良好的团队合作精神，互相协助，共同完成工作任务，不得消极怠工或者出现队内矛盾。
第八条中医诊所员工应当维护医疗秩序，严禁违规行为，如私设医疗机构、非法行医等，一经查实，将依法处理。
第九条中医诊所员工应当保持个人形象，严格遵守着装规范，不得穿着不整洁或者暴露不雅的服装。
第三章工作纪律第十条中医诊所员工应当按照工作安排，严格守时，不得迟到早退，不得擅自请假或者旷工。
第十一条中医诊所员工应当遵守工作纪律，不得私自接受患者回扣、索贿或者从事其他违法行为。
第十二条中医诊所员工应当妥善保管医疗器械和药品，确保医疗质量和患者安全。
第十三条中医诊所员工应当遵守医疗质量管理制度，确保医疗服务的安全和有效性。
第四章奖惩管理第十四条对于表现突出，工作积极的中医诊所员工，将给予嘉奖和奖金。
第十五条对于违反规章制度，影响工作秩序的中医诊所员工，将给予批评教育、警告、纪律处分等处理。
第十六条对于涉嫌违法行为的中医诊所员工，将移交公安机关处理，严惩不贷。
第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改的，经中医诊所负责人批准后方可生效。
第十八条对于本规章制度未尽事宜，由中医诊所负责人具体负责解释。
中医诊所员工守则规章制度经制定并施行，将有效地规范中医诊所员工的行为，提高服务质量，保障医疗秩序，同时也有利于中医诊所的健康发展。
中医诊所员工规章制度表
中医诊所员工规章制度表第一章总则第一条为规范中医诊所员工的行为，维护医疗秩序，提高服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中医诊所的所有员工，包括医生、护士、药剂师、行政人员等。
第三条中医诊所员工应当严格遵守本规章制度，遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护中医诊所的声誉。
第四条中医诊所应当在员工入职时对其进行相关规章制度的培训，确保员工了解并遵守相关规定。
第五条中医诊所应当建立健全员工监督机制，对员工的行为进行监督和检查，及时纠正违规行为。
第六条中医诊所应当建立员工奖惩制度，对员工的表现给予及时奖励和惩罚。
第七条中医诊所应当对本规章制度进行定期检查和修订，确保其适应中医诊所的发展需要。
第二章员工管理第八条中医诊所应当严格按照国家规定进行员工招聘，不得违法使用童工，不得歧视性别、年龄、宗教信仰等。
第九条中医诊所应当建立健全员工档案管理制度，对员工的基本信息、学历、工作经历等进行详细记录。
第十条中医诊所应当建立考勤制度，对员工的上下班时间进行统一管理，确保员工按时到岗。
第十一条中医诊所应当建立绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和考核，做出相应奖惩。
第十二条中医诊所应当建立员工培训制度，对员工的新知识、新技能进行培训和提升。
第十三条中医诊所应当建立员工激励机制，激发员工的工作热情和创造力，提高工作效率。
第三章服务规范第十四条中医诊所员工应当恪守医疗准则，保护患者隐私，尊重患者的人格尊严。
第十五条中医诊所员工应当热情接待患者，提供优质的医疗服务，解答患者的疑问。
第十六条中医诊所员工应当遵守医疗秩序，不得向患者推销药物或医疗器械。
第十七条中医诊所员工应当遵守医嘱，认真执行医生的治疗方案，保障患者的治疗效果。
第十八条中医诊所员工应当积极学习医学知识，不断提高自身的医疗水平，为患者提供更好的服务。
第四章行为规范第十九条中医诊所员工应当遵守职业道德，端正医疗态度，不得因私利损害患者利益。
第二十条中医诊所员工应当保守秘密，不得泄露患者的个人信息，确保患者隐私权不受侵犯。
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范标准
中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范标准中医科是医院中的一个重要科室，负责中医药的诊疗工作。
为了保证中医药医疗工作的质量和效率，中医科必须建立科学的工作制度，明确岗位职责，严格遵守诊疗规范标准。
一、中医科工作制度1. 门诊工作制度：中医科门诊工作时间应设定在上午和下午各两个时段，医生应按时上班，保证门诊工作的正常进行。
门诊医生应遵守门诊规范，有条不紊地进行接诊、诊治工作，确保每位患者都能得到妥善的治疗。
2. 住院工作制度：中医科住院病房应设定专门的值班制度，24小时有医生值班，确保随时能够为住院患者提供医疗服务。
医护人员应按规定进行查房、护理和记录工作，保证住院患者的安全和健康。
3. 手术工作制度：中医科手术室应按照手术流程和规范进行工作，手术医生和护士要认真核对病历和手术器械，确保手术过程安全顺利。
手术后应及时进行病人观察和护理，防止并发症的发生。
二、岗位职责1. 主治医师：负责中医科的诊疗工作，对疑难杂症进行诊治，指导住院病房的医护人员进行病情观察和护理，负责开展科研工作和学术交流。
2. 住院医师：负责住院患者的诊治工作，每日查房，及时处理患者病情变化，保证患者的治疗效果和医疗安全。
3. 护士：负责协助医生进行诊疗工作，给患者进行护理和健康教育，做好病历记录和医嘱执行工作。
4. 技师：负责中医科的检查和检验工作，如中药煎煮、针灸治疗等，保证检查结果准确，确保治疗效果。
三、诊疗规范标准1. 诊断标准：中医科医生在诊断疾病时应根据患者的症状、舌像、脉象等综合分析，明确病因病机，确保诊断准确。
2. 治疗方案：中医科医生应根据患者的体质和病情制定个性化的治疗方案，包括中药方剂、针灸配穴等治疗方法，确保治疗效果。
3. 用药标准：中医科医生在用药时应遵循中医药典籍和临床经验，确保用药合理，避免不良反应。
4. 随访规范：中医科医生应对患者进行定期随访，追踪病情变化，及时调整治疗方案，确保患者康复。
中医科的工作制度、岗位职责及诊疗规范标准是保证中医药医疗质量和医疗安全的重要保障，请全体医护人员严格遵守，共同努力为患者的健康贡献力量。
中医工作制度与岗位职责
中医工作制度与岗位职责一、中医工作制度1.中医门诊制度：中医医疗机构根据实际情况制定门诊制度，规定医生门诊时间、挂号制度、医患沟通、病历记录等方面的要求，保证医疗服务的顺利进行。
2.中医处方制度：中医医生在开具处方时，需根据具体病情、病人体质和中医诊疗原则进行合理的药物选择和剂量配伍，严禁滥用药物，保证处方的安全有效性。
3.中医药品管理制度：中医医疗机构需建立健全的药品管理制度，规范药品的采购、存储和使用，确保药品质量安全和合理使用。
4.中医医疗服务质量管理制度：中医医疗机构应建立完善的医疗服务质量管理制度，包括医务人员服务态度、技术水平、工作纪律等方面的要求，以提高医疗服务质量。
5.中医病历管理制度：中医医生在诊断和治疗病患时需记录详细的病历，中医医疗机构应规范病历管理，保护病历隐私，严格控制病历的查阅和传输。
二、岗位职责1.中医医生：负责中医诊断和治疗工作，收集病史、进行望闻问切等中医诊断方法，开展针灸、中药调理等中医治疗技术，提供中医医疗服务。
2.中医护士：负责辅助医生进行病患护理工作，包括体温、脉搏、呼吸等生命体征的监测和记录，配合医生进行治疗操作，指导患者服药和健康教育等工作。
3.中医针灸师：负责中医针灸治疗工作，运用针刺、灸疗等手法调理患者的气血，促进身体的自愈能力，提供针灸治疗的专业服务。
4.中药配方师：负责中药配方和药物制剂工作，根据中医诊断结果和需要，调配合适的中药材和药方，提供质量可靠的中药制剂。
5.中医康复师：负责中医康复治疗工作，运用中医理论和技术进行康复训练，如推拿、按摩、膏方熏蒸等，帮助患者恢复身体功能。
6.中医管理人员：负责中医医疗机构的管理工作，包括制定制度规范、组织协调各项工作、人员管理和培训等。
总结起来，中医工作制度和岗位职责是中医医疗机构为提供高质量的中医医疗服务，规定和安排医疗人员工作的一套制度和要求。
在中医医疗团队中，不同岗位的人员各司其职，相互配合，为患者提供优质的中医服务。
中医诊所管理规章制度三篇
中医诊所管理规章制度三篇第一篇：诊所内部管理规章制度一、工作时间制度1. 诊所工作时间为每周七天，每天从早上8点至晚上9点，诊所员工需要根据排班表按时到岗，并确保工作服整洁、卫生。
2. 诊所员工应按时参加早会和下班会，早会主要交流上班期间的任务和注意事项，下班会则是报告当天的工作完成情况。
二、患者管理制度1. 诊所对患者的就诊顺序采用先来先诊的原则，应尽量避免长时间等待，确保及时就医。
2. 诊所应建立详细的患者资料档案，包括个人基本信息、病史、治疗方案和效果等，以便更准确地了解患者状况和进行后续治疗。
三、医疗服务管理制度1. 医生在诊疗过程中要遵守医德和职业道德，不得利用职务之便从事不正当行为，如索贿、敲诈患者等。
2. 医生应在每位患者接诊前详细询问患者的病史，进行严密的诊断和治疗计划。
同时，要与患者建立良好的沟通，解答患者的疑问和求助。
3. 诊所应配备完整的医疗设备和药品，并确保设备的正常运作和药品的储存安全，医生需按规定使用并登记使用情况。
四、卫生与环境管理制度1. 诊所内卫生应保持干净整洁，要定期进行清洁消毒，特别是对于医疗器械和治疗区域。
2. 诊所应设置消毒区域，配备必要的消毒用品，医护人员在接诊前后要进行手部消毒，确保患者和员工的安全。
3. 诊所应建立合理的垃圾分类和处理机制，确保垃圾处理的及时和卫生。
第二篇：医保与费用管理规章制度一、医保管理制度1. 诊所应与当地医疗保险机构建立合作关系，按照医保规定对符合条件的患者开展相关工作。
2. 诊所要及时了解最新发行的医保目录和政策，确保医保报销工作按照规定进行，协助患者享受医疗保险相关权益。
二、费用收取管理制度1. 诊所应公示诊疗项目和收费标准，确保患者明确了解就医费用，避免不必要的纠纷和矛盾。
2. 诊所应确保收费明细清楚、合理，符合诊疗项目和收费标准，并向患者提供正规的发票和收据。
三、医疗费用核算制度1. 诊所应建立完善的财务制度，将医疗收入和支出进行明细核算，确保财务报表真实、准确、有据可查。
中医诊所岗位职责
中医诊所岗位职责中医诊所岗位职责11、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医。
2、严格按卫生部国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》，书写病历，提高中医内涵治疗，病历书写合格率90%以上，处方合格率100%。
3、准时开诊，坚守岗位，不擅离职守，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作流程，负责本科室的`各项工作。
4、认真负责，细心，耐心，精心，热心，力争减少差错，防治事故发生。
5、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药。
6、服从远不，职能部门，科组长调配，做好科组间的团结协作工作。
7、努力钻研业务，弘扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作。
8、廉洁行医，不准索要收受红包、回扣，杜绝不正之风。
9、搞好室内外工作环境卫生。
中医诊所岗位职责21、在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。
2、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班。
3、住院总医师负责院内的科间会诊，普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊（除特殊情况外），并做好会诊记录。
如遇较为疑难的会诊或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的应立即如实汇报科主任，由科主任安排副高及职称以上医师处理。
协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作；4、住院总医师不具体分管病人，不参加择期手术（20张病床以下科室的住院总医师可以分管床位和参加择期手术，分管床位数应低于科内其他管床医师的平均床位数），参加手术时，资历相同或以上的人员代为履行责任。
5、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作；每周一次带领进修、实习医师开展小讲座。
6、参加和组织疑难危重病人的'科内会诊、抢救和治疗工作。
7、按时参加医务处组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。
8、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参加医务部组织的病历互查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题责成相关医师整改，相关医师必须服从，各科主任必须支持；掌管床位周转率、床位使用率、平均住院数、医保等指标完成情况，及时通报科主任。
中医诊室工作制度、中医师岗位职责
中医诊室工作制度、中医师岗位职责一、中医诊室工作制度中医诊室是中医医院的核心部门，为了更好的开展工作，制定了一系列的工作制度，包括以下内容：1.工作时间制度中医诊室的工作时间一般为每天上午9：00至12：00，下午2：00至5：00，周六、周日休息。
在节假日和繁忙时节，还需要延长工作时间。
2.就诊规定（1）病人的就诊需要携带医保卡或身份证件，若是新病人还需要填写病历卡和健康问卷。
（2）病人应按照时间顺序进行就诊，遵循先来后到的原则。
（3）医生在帮助病人制定治疗方案和处方时，应当倾听病人的意见，并详细说明治疗方案和用药注意事项。
（4）禁止医生私自在学校外部为病人提供治疗服务，更不得要求病人在学校外部购买药品。
3.医疗设备管理中医诊室内各种医疗设备的管理应做到润滑有序、操作规范、清洁卫生，避免感染源。
4.药品管理（1）药品应当规范使用，不得使用过期药品、假冒伪劣药品、禁止使用的药品。
（2）医生应保证药品的质量，并规范药品的存储和使用，以确保药品的有效性和安全性。
5.病历管理（1）中医诊室的病历应当详尽，包括就诊时间、症状、病因、治疗方案和用药记录等。
（2）病历应当保密，不得随意流传和泄露。
在交接班或医生调换时，应有相关规定和程序。
二、中医师岗位职责中医师是中医诊室的核心人员，其主要的岗位职责如下：1.健康教育工作中医师通过为病人提供全面、有效的健康知识和生活方式的建议，能够促进病人的健康水平提高，预防和治疗各种疾病。
2.临床诊断和治疗工作中医师能够结合中医药理论和现代医学科学的疗效评价，开展病情诊断、病人治疗和评估治疗效果的工作。
3.方剂制定工作中医师将中药理论与现代疾病治疗相结合，制定适合病人身体状况、病情轻重和治疗期望的个性化中药方剂，以最大限度地提高治疗效果。
4.病历管理工作中医师应当规范病历管理工作，包括对病历的录入、更新、保管和整理等，并对病历进行使用和修改等操作，保障病人隐私权和安全性。
中医诊所工作制度6
中医诊所工作制度六一、总则第一条中医诊所是提供中医药服务的专门机构，应遵守国家有关法律法规，坚持中医特色，提高服务质量，保障患者权益。
第二条中医诊所应充分发挥中医药在预防、治疗、康复等方面的优势，弘扬中医药文化，促进中医药事业的发展。
第三条中医诊所应建立健全各项管理制度，确保医疗服务安全、有效，提高医疗服务质量。
第四条中医诊所应加强医务人员培训，提高医疗服务水平，注重医德医风建设，树立良好的社会形象。
二、患者管理第五条中医诊所应严格执行实名制挂号制度，患者就诊时应提供有效身份证件。
第六条中医诊所应全面推行预约制度，合理安排就诊时间，提高医疗服务效率。
第七条中医诊所应建立健全病历管理制度，规范病历书写，保障患者病历资料安全。
第八条中医诊所应严格执行患者隐私保护制度，不得泄露患者个人信息。
三、医务人员管理第九条中医诊所应严格执行医务人员执业资格审核制度，确保医务人员具备相应的资质。
第十条中医诊所应定期组织医务人员参加业务培训，提高医务人员业务水平。
第十一条中医诊所应建立健全医务人员绩效考核制度，激发医务人员工作积极性。
第十二条中医诊所应严格执行医务人员轮换制度，确保医疗服务质量。
四、医疗质量管理第十三条中医诊所应建立健全医疗质量管理制度，严格执行医疗操作规程，确保医疗服务安全。
第十四条中医诊所应加强药品管理，严格执行药品采购、储存、配送、使用等环节的规范要求。
第十五条中医诊所应加强医疗器械管理，定期进行检查、维护、保养，确保设备正常运行。
第十六条中医诊所应建立健全医疗事故处理制度，及时妥善处理医疗纠纷。
五、环境卫生管理第十七条中医诊所应保持环境整洁，确保诊疗场所卫生条件符合规定。
第十八条中医诊所应加强消毒隔离管理，预防交叉感染。
第十九条中医诊所应建立健全消防、安全保卫制度，确保场所安全。
六、财务管理第二十条中医诊所应严格执行财务管理制度，保证医疗服务价格合理、透明。
第二十一条中医诊所应加强内部审计，确保财务状况良好。
中医诊所工作制度内容范本
中医诊所工作制度内容范本一、总则第一条中医诊所全体工作人员应遵循国家法律法规，秉承救死扶伤、患者至上的宗旨，全面发展中医药事业，为患者提供优质、高效的医疗服务。
第二条中医诊所应严格执行各项医疗管理制度，确保医疗安全，提高医疗质量，维护患者合法权益。
第三条中医诊所应加强内部管理，提高工作效率，提升服务水平，努力打造一支团结协作、业务精湛、职业道德高尚的医疗团队。
二、诊疗管理第四条中医诊所诊疗活动应遵循中医药规律，坚持中医特色，发挥中医药优势。
第五条中医诊所应严格执行诊断、治疗、用药等操作规程，确保诊疗安全。
第六条中医诊所应定期对医务人员进行业务培训和技能考核，提高诊疗水平。
第七条中医诊所应加强中药饮片质量管理，确保患者用药安全。
三、医疗安全与风险管理第八条中医诊所应建立健全医疗安全管理制度，防范医疗事故和医疗纠纷。
第九条中医诊所应加强医疗风险评估，制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
第十条中医诊所应严格执行医疗事故报告制度，及时处理医疗纠纷，保障患者合法权益。
四、人员管理第十一条中医诊所工作人员应具备相应的专业技术资格和职业素养，遵守职业道德，严格执行各项规章制度。
第十二条中医诊所应加强医务人员岗位培训，提高业务能力和服务水平。
第十三条中医诊所应建立健全人员考核制度，激励员工发挥潜能，提升整体实力。
五、环境与设施管理第十四条中医诊所应保持环境整洁、安静、舒适，满足患者就医需求。
第十五条中医诊所应定期检查和维护医疗设备，确保设备正常运行。
第十六条中医诊所应合理布局诊疗区域，优化服务流程，提高患者就诊体验。
六、质量管理第十七条中医诊所应建立健全质量管理控制系统，持续改进医疗质量。
第十八条中医诊所应定期开展质量评价和监控，分析存在的问题，制定整改措施。
第十九条中医诊所应加强中医诊疗技术研究，推广应用新技术、新方法。
七、信息服务第二十条中医诊所应加强信息化建设，提高医疗服务信息化水平。
第二十一条中医诊所应妥善保管患者病历资料，保证信息安全和隐私。
中医诊所工作制度规范
中医诊所工作制度规范第一章总则第一条为了加强中医诊所的管理，提高医疗服务质量，保障患者合法权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《中华人民共和国中医药法》等法律法规，制定本规范。
第二条本规范适用于各类中医诊所。
第三条中医诊所应遵循依法执业、诚信服务、质量第一、安全第一的原则。
第四条中医诊所应建立健全各项规章制度，严格执行国家中医药管理部门的相关规定，确保医疗服务安全。
第二章医疗机构管理第五条中医诊所应按照核准登记的诊疗科目执业，不得超出诊疗科目范围开展诊疗活动。
第六条中医诊所应配备与其诊疗科目相适应的设备设施，保证医疗服务需要。
第七条中医诊所应建立健全医疗质量安全管理体系，严格执行医疗操作规程，确保医疗服务质量。
第八条中医诊所应加强药品管理，严格执行药品采购、储存、使用等相关规定，保证药品质量。
第九条中医诊所应建立健全病历管理制度，认真书写病历，确保病历资料的完整性、准确性和合法性。
第十条中医诊所应加强医疗废物管理，严格执行医疗废物处理相关规定，防止环境污染。
第三章医务人员管理第十一条中医诊所应配备具有相应资质的医务人员，不得使用无资质人员从事诊疗活动。
第十二条中医诊所应对医务人员进行定期培训，提高业务水平和职业道德。
第十三条中医诊所应建立健全医务人员考核制度，定期对医务人员进行考核，确保医疗服务质量。
第十四条中医诊所应严格执行医务人员薪酬分配制度，不得降低医务人员待遇。
第四章医疗服务第十五条中医诊所应遵守医疗服务规范，注重医德医风，提高医疗服务质量。
第十六条中医诊所应尊重患者意愿，为患者提供个性化医疗服务。
第十七条中医诊所应加强急危重症患者的救治，对于危重患者应及时转诊至上级医院。
第十八条中医诊所应积极开展中医药预防、保健、康复等服务，提高患者生活质量。
第十九条中医诊所应加强与其他医疗机构的合作，共享医疗资源，提高医疗服务水平。
第五章医患关系第二十条中医诊所应建立健全医患沟通制度，加强医患沟通，维护医患关系和谐。
中医门诊工作制度和职责
中医门诊工作制度和职责中医门诊是医疗机构的重要组成部分，承担着为广大患者提供中医诊疗服务的重要任务。
为了确保门诊工作的有序进行，提高医疗服务质量，根据国家中医药管理局《中医病案规范》和《中医病历书写规范》等相关规定，制定本工作制度和职责。
一、工作原则（一）坚持以患者为中心，以中医特色为优势，全面提高医疗服务质量。
（二）坚持辨证论治，个体化治疗，确保患者安全。
（三）坚持医患沟通，尊重患者意愿，合理选择治疗方案。
（四）坚持 continuing medical education，提高中医医师业务水平。
二、工作制度（一）接诊制度1. 中医门诊医师应当具备相应的专业技术职称和临床经验，熟悉中医诊疗技术。
2. 医师在接诊时，应全面询问病史，细致体格检查，根据病情选择适当的中医诊疗方法。
3. 医师应当向患者说明病情、治疗方案及可能的风险，取得患者同意。
4. 医师在开具处方时，应遵循中医辨证论治原则，合理选用中药、针灸、推拿等治疗手段。
（二）病历制度1. 医师应当认真书写中医病历，包括门诊病历、住院病历、会诊记录等。
2. 病历应真实、完整、准确、清晰，反映病情变化和治疗过程。
3. 医师在病历中应详细记录诊断、治疗、用药、疗效评价等内容。
4. 病历应由医师签名，并注明日期。
（三）会诊制度1. 对于诊断不明确、治疗难度大、病情危重的患者，应及时组织会诊。
2. 会诊邀请相关专业医师参与，共同讨论诊断和治疗方案。
3. 会诊结果应记录在病历中，并由参与医师签字。
（四）转诊制度1. 对于超出门诊处理能力的患者，应及时转诊至相应科室或上级医院。
2. 转诊前应与患者及家属充分沟通，说明原因和转诊风险。
3. 转诊记录应详细记载患者病情、转诊原因及接收科室等信息。
（五）急诊制度1. 中医门诊应设立急诊绿色通道，确保急诊患者得到及时救治。
2. 急诊医师应具备丰富的临床经验，能够迅速作出诊断和处理。
3. 急诊病历应详细记录病情、治疗过程及转归等情况。
中医诊所医疗工作制度
中医诊所医疗工作制度一、总则为确保中医诊所的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者权益，依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
二、诊所基本要求1. 诊所应具备符合规定的医疗设施和设备，确保医疗安全。
2. 诊所应配备具有合法执业资格的中医师，并保持医疗团队的专业素质。
3. 诊所应建立健全各项医疗管理制度，确保医疗服务质量。
4. 诊所应遵循医学伦理，尊重患者意愿，维护患者权益。
三、诊疗服务制度1. 中医师在诊疗过程中应遵循中医诊疗原则，注重辨证论治，确保诊疗效果。
2. 中医师应详细询问病史、症状、体征，并进行相应的体格检查，制定合理的治疗方案。
3. 中医师在开具处方时，应遵循药物剂量、用法、配伍等方面的规范，确保患者用药安全。
4. 中医师应定期对患者进行随访，了解治疗效果，根据患者病情调整治疗方案。
5. 中医师在开展针灸、推拿等治疗项目时，应确保操作规范，预防意外事故的发生。
四、医疗质量管理1. 诊所应建立健全医疗质量管理制度，对诊疗过程进行全程监控。
2. 诊所应定期对中医师进行业务培训，提高医疗技术水平。
3. 诊所应定期组织医疗质量检查，对存在的问题进行整改。
4. 诊所应建立健全医疗事故处理制度，对发生的医疗事故进行认真调查处理。
五、医疗安全与感染控制1. 诊所应建立健全医疗安全制度，预防医疗事故的发生。
2. 诊所应严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。
3. 诊所应定期对医疗器械进行消毒、灭菌，并做好记录。
4. 诊所应建立健全药品管理制度，确保药品质量。
六、患者权益保障1. 诊所应尊重患者的知情权、选择权、隐私权等合法权益。
2. 诊所应建立健全患者投诉处理制度，及时解决患者问题。
3. 诊所应提供合理的医疗服务价格，公开收费标准。
4. 诊所应建立健全病历管理制度，确保病历的真实性、完整性。
七、工作人员管理制度1. 诊所应对工作人员进行培训，提高业务水平和职业素养。
2. 诊所应建立健全工作人员考核制度，对不合格的工作人员进行处理。
中医诊所工作制度及员工职责
中医诊所工作制度及员工职责中医诊所是医疗机构的一种，具有一定的工作制度和员工职责。
以下是中医诊所的主要工作制度及员工职责的描述。
一、中医诊所的工作制度1.工作时间制度：中医诊所通常按照一周七天的工作制度进行运营，每天的工作时间一般为早上8点到晚上8点。
也可以根据诊所的具体情况，合理安排工作时间。
2.假期制度：中医诊所需要配备足够的医生和助理，并为员工提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期。
3.值班制度：中医诊所需要设立值班制度，确保每天有医生和助理24小时待命，以满足患者的诊疗需求。
值班医生需要轮流负责接诊、诊断、治疗等工作，并要及时向相关部门汇报。
4.诊所管理制度：中医诊所需要建立科学、规范的管理制度，包括患者挂号制度、病历管理制度、医疗设备管理制度、药品管理制度、医疗质量管理制度等，以确保医疗服务的质量和安全。
5.高效运营制度：中医诊所需要建立高效的运营制度，包括医生排班制度、患者接待制度、诊疗流程管理制度、医疗费用管理制度等，以提升工作效率和患者满意度。
二、中医诊所的员工职责1.医生职责：中医诊所的医生是主要的医疗服务提供者，他们的主要职责包括：-接诊患者，了解患者的病情和病史；-进行中医四诊，包括望闻问切；-制定中医诊疗方案，包括配药、针灸、推拿等；-进行治疗和康复指导；-规范填写病历，保障医疗质量；-参与医疗质量控制和科研活动，提高自身专业水平。
2.助理职责：中医诊所的助理是医生的助手，他们的主要职责包括：-协助医生接诊患者，记录患者病情；-辅助医生进行中医四诊；-协助医生进行治疗和康复指导；-负责医疗器械、设备的准备和消毒；-维护诊所的卫生环境；-协助医疗质量控制和科研活动。
3.接待人员职责：中医诊所的接待人员是诊所的门面和形象代表，他们的主要职责包括：-热情接待患者，协助患者挂号和就诊；-维护接待区域的秩序和卫生；-协助医生和助理安排患者就诊顺序；-协助医生和助理进行患者信息的管理。
中医诊所工作制度及员工职责
中医诊所规章制度诊所工作制度1.严格按照核准登记的诊疗科目执业。
2.必须准守有关法律、法规和医疗技术规范。
3.必须将《医疗机构执业许可执业证》、诊疗科目、诊疗时间和收费标准挂在明显位置。
4.医疗人员上岗工作必须佩带胸牌。
5.对限于设配或技术条件不能诊治的病人需及时转诊。
6.疾病诊断书需经医师亲自诊察方可出具。
7.依法加强药品管理和药品价格管理。
8.讲医德、讲文明、待人热情、服务周到。
各科室工作制度诊疗室工作制度1、经常保持室内清洁，每做完一项处置，要随时清理，每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许在室内逗留。
2、器械物品放在固定位置、及时请领、上报损耗、严格交接手续。
3、进入治疗室必须穿工作服，戴工作帽及口罩。
4、无菌物品需注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌。
针灸室工作制度1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。
凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。
采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。
使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。
经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。
2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。
4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好诊所病历及就诊登记，建立治疗观察卡。
定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。
5、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。
推拿室工作制度1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
中医诊所岗位职责优秀7篇
中医诊所岗位职责优秀7篇中医诊所岗位职责篇一岗位职责：1.全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);2.贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，对医疗事故进行及时有效的处理并解决，培塑医院在社会上的良好形象；3.根据公司总体战略，制订医馆的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成医馆全年工作目标；4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作；5.检查督促财务收支，审查预决算；6.完成上级交办的其他工作。
任职资格：1.馆长的任职年龄一般为65岁以内，身体健康。
2.中医医学专科以上学历，具有中医医师资格证和职业证书，中级以上卫生专业技术职称，3年以上医疗行业管理经验；或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。
3.具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4.具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。
5.具有号召力和人格魅力，能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。
岗位职责：1.全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);2.贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，对医疗事故进行及时有效的'处理并解决，培塑医院在社会上的良好形象；3.根据公司总体战略，制订医馆的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成医馆全年工作目标；4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作；5.检查督促财务收支，审查预决算；6.完成上级交办的其他工作。
任职资格：1.馆长的任职年龄一般为65岁以内，身体健康。
2.中医医学专科以上学历，具有中医医师资格证和职业证书，中级以上卫生专业技术职称，3年以上医疗行业管理经验；或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。
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中医诊所规章制度
诊所工作制度
1.严格按照核准登记的诊疗科目执业。
2.必须准守有关法律、法规和医疗技术规范。
3.必须将《医疗机构执业许可执业证》、诊疗科目、诊疗时间和收费标准挂在
明显位置。
4.医疗人员上岗工作必须佩带胸牌。
5.《
6.对限于设配或技术条件不能诊治的病人需及时转诊。
7.疾病诊断书需经医师亲自诊察方可出具。
8.依法加强药品管理和药品价格管理。
9.讲医德、讲文明、待人热情、服务周到。
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各科室工作制度
诊疗室工作制度
1、经常保持室内清洁，每做完一项处置，要随时清理，每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，不许在室内逗留。
2、器械物品放在固定位置、及时请领、上报损耗、严格交接手续。
…
3、进入治疗室必须穿工作服，戴工作帽及口罩。
4、无菌物品需注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌。
针灸室工作制度
1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。
凡留针治疗者，术者不
得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。
采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。
使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。
经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。
2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，
争取患者积极配合。
4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好诊所病历及就诊登记，建立治
疗观察卡。
定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。
5、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。
推拿室工作制度
1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、
老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不
得与病人开玩笑、聊天等。
3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或
脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
[
5、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。
挂号收款处工作制度
1、就诊患者,应先挂号后诊病。
开诊前即应挂号。
2、挂号室工作人员要态度和蔼,初诊病历要填齐首页上端各栏,包括姓名、性别、
年龄、职业、籍贯、住址、联系电话、就诊日期。
3、办理就诊患者收费工作。
4、收费人员工作必须认真负责,态度和蔼,语言文明,耐心解释,不刁难,不推诿患者。
准确掌握有关收费标准,努力提高效率,缩短病员等待时间。
5、收费人员在收到患者交付现金时,要唱收,唱付,当面点清。
填写诊所收据,必须
做到姓名相符,项目真实,金额准确,日期一致,字迹清晰。
-
6、收费人员应在每天规定时间内办理结帐,核对所开收据与所收现金是否相符。
将所收现金交出纳核收,做到当日收款当日结算上交,不得拖延积压,不准挪用公款。
7、各种收据必须按日期,编号顺序使用,不得中断或间断。
凡写错作废的收据,必
须将原正副联粘贴在字根上,并写明注销的原因。
8、收费人员必须坚守岗位,工作时间不得擅自离岗,严禁室内会客,不准由他人代替收费,填写收据,否则追查处理。
9、提高警惕,注意安全,非本室人员,未经许可不得入内。
努力完成各项收费任务。
物品管理制度
1、诊所固定资产由诊所负责人全面负责领取、保管、报损。
必须建立帐目,分类
保管,定期检查,做到帐物相符。
2、仓库物品要安放有序,妥善保管,防止受潮霉变。
3、医疗用品原则上不得外借,特殊情况需经各科室负责人同意,但必须有登记手续, 经手人签名,以便查究。
4、物品因主观原因损坏或遗失者,均须酌情赔偿；因客观原因损坏者,由可是负责人核实后呈报诊所负责人批示处理。
药品管理制度
1、药房、小药柜所有药品,仅限于病人使用,用后及时补充,工作人员不得擅自取用。
2、建立药品出入帐和有关监督制度,避免药品流失。
3、根据药品种类,性能,剂型进行分类放置,有明显标志,定点,定量,定品种,严格交接班,确保安全使用。
4、贵重药品应单独存放。
]
5、每月检查一次药品,注意药品质量,防止积压,变质,失效。
如发现药品变质,过期
或标签模糊,药标不符者均不得使用。
员工工作职责
诊所中医医生岗位职责
1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
"
2、遵守诊所医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。
3、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必
要的辅助检查，做到早期诊断、及时治疗、迅速处理。
4、根据诊所条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，
采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。
5、遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示诊所负责人，
并给与适当的治疗和转诊。
6、检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病
报告卡片。
7、注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，避免对患者直接说明，可向其家
属或组织详细交代病情及预后。
8、对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。
9、不断积累经验，更新知识，提高水平为患者解除痛苦，为医院争得荣誉。
#
针灸、推拿、康复科医师职责
1、按时完成病人检诊、医疗文件的书写和治疗工作。
2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规。
3、按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
4、认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研
工作，并进行经验总结。
5、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病
员的思想工作。
6、完成领导交办的临时医疗任务。
、
药房工作人员职责
1、指导和参加药品的调配、制剂工作,认真执行各项规章制度和技术操作规程,
严防差错事故。
2、按分工负责药品的预算、清领、分发、保管、采购、报销,回收、登记、统计
工作。
3、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品使用,管理工作,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
挂号,收费员的职责
1、负责诊所部的挂号、收费工作。
2、开诊前开始挂号,同时宣讲看病的注意事项。
[
3、负责诊所部的各项费用的收款工作,当日上缴现金及有关票据。
4、负责诊所病历的发放、传送、管理工作。
5、负责统计就诊人次,金额及月统计,汇总年统计。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
会计师职责
1、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
2、搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算。
3、负责各项会计事务处理，做到科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、
记载清晰、日清月结、报账及时。
《
4、负责诊所部固定资产、设备、器械清点建账、编号，做到账物相符。
5、经常检查固定资产、设备的使用情况，发挥效益，随时督促维修，使其延长
使用寿命。
6、负责诊所部药品、器械、耗材的购入、支出账目。
7、监督检查药库保管员的账面与实物是否相符。
8、每月、每季、每年做一次药品库存盘点统计。
9、及时、正确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，
按时上报院长。
10、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情
况。
11、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
$
出纳员职责
1、做好库存现金的收付，随时记账，每日向会计提交库存现金日报，做到日清
月结。
2、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
3、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
4、每日将诊所部现金收入入库，超库存钱款当日存入银行。
5、经常复核或定期抽查诊所的收据存根。
6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
仓库保管员职责
1、在诊所负责人领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取
暖、电气、基建维修材料、药品及耗材等物资的保管工作。
2、对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。
入库物资要验收入账，
细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。
3、做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟，杜绝无关人员进入仓库。
4、经常深入科室，了解科室需求和物品使用情况，实行送货上门，并做到计划
供应，满足需要。
5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。