看板与目视化管理(打印)
目视化管理@看板管理
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目视化管理@看板管理简介目视化管理是一种管理方法,旨在通过视觉化的方式,提高团队对于项目的概览和了解,以便更好地规划和调整工作进程。
在目视化管理中,看板管理是一个常用的工具和技术,用于跟踪和可视化工作流程、任务状态和项目进展。
看板管理的概念看板是一个物理或电子化的工作面板,用于可视化地追踪和管理任务的状态和进度。
它可以被认为是一个简化的项目管理工具,通过将任务拆分为各个不同的阶段,并使用卡片或便签来代表任务,团队成员可以清晰地了解任务的流动和状态。
常见的看板管理工具包括物理看板(如白板、翻页板)和电子看板(如Trello、Jira等)。
看板管理的优势1. 可视化工作流程看板管理通过将任务可视化为卡片或便签,帮助团队成员清晰地了解整个工作流程。
每个任务卡片都有明确的状态,如待办、进行中或已完成,使得团队成员可以一目了然地了解任务的进展。
2. 高效的协作与沟通看板管理促进团队成员之间的协作和沟通。
在看板上,团队成员可以随时了解其他成员的任务状态,提供帮助或协助解决问题。
此外,看板的可视化形式也方便团队成员之间的沟通和共享信息。
3. 明确任务优先级通过看板管理,可以清晰地为任务设置优先级。
团队成员可以根据任务的位置和状态,确定哪些任务应该优先处理,以提高工作效率。
4. 及时发现问题和风险在看板上,任务状态的可视化使得团队成员可以即时地发现问题和风险。
如果某个任务长时间处于进行中状态,可能意味着存在问题或阻塞,团队可以及时采取措施解决。
5. 灵活调整工作进程看板管理的一个重要优势是其灵活性。
当项目需求或优先级发生变化时,团队可以很容易地移动卡片或更改任务的状态,以适应新的情况。
这种灵活性使得团队能够快速响应变化,并保持工作流畅。
看板管理的应用场景看板管理适用于各种项目和团队,尤其是敏捷开发团队。
以下是一些常见的应用场景:1. 软件开发在软件开发中,看板管理可以用于追踪用户故事、功能开发、Bug修复等任务的状态和进展。
目视管理与看板管理
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②良品与不良品用颜色进行区分 比如在仓库,良品区用黄色油漆划线,不良品区用红色油漆划 线。在生产线上,良品下线用绿色胶带封箱,不良品用红色胶带封 箱等。
③品质要点部位标志 比如在一个组装型流水线上,有很多作业环节,每一个作业 环节都有哪些与质量有关的需要注意的细节,列出来用标志牌的 方式揭示出来,并悬挂的作业工位上。如: ④品质检测工具的目视管理
对于品质检查部门来说,如何正确地管理和使用检测台和检查 仪器,是提高工作效率和把好质量关的关键。尤其在人员换班、检 查用具替换时容易出现混乱。为了防止这种混乱的出现,可将检查 工具进行行迹定位管理,不论何时何人操作均不会发生混乱。如图:
⑤不良品树形分析图
品质管理部门为了能有效控制品质状况,必须对发生的每一次 品质问题进行详细的记录和分析。这种记录要揭示出来让全员知道, 以期引起重视,因而采用树形品质分析图就是一种很好的办法。
其次,“立刻”是指对正常还是异常可以不假思索地(反 射似的)判断出来,这对准确率、效率、安全都很重要。
最后,“正确的判断”是指不会因人而异产生错误判断。
1.5 误导人出错的两个方面
有一句俗语说得好,是人就会出错,但是相对于同一件事情 为什么有的人常出错而有的人出错会少一点呢?这是因为人们在 做事时利用感觉的偏重点不同造成的。在判断事物时如果过分依 赖感觉和经验的指导出错的几率往往会大一些,而用视觉的话则 出错的几率就小得多了。通过下面的介绍在以后的工作中多用视 觉这种直观的工具,它会给你带来意外的惊喜。
1.4 目视管理的内容
目视管理的重要内容就是在作业现场大量采用“可视化的标 志”,以图文并茂的形式把现场的各种不合理、隐患点、浪费现 象等揭示出来。
(1)采用可视化的标志 “可视化的标志”就是将各种管理的信息(注意提醒、禁止 事项等)以文字或图表的形式直接醒目地在恰当的地方表示出来。 根据目视管理的定义,仅仅将简单信息可视化只能算是低水平的 目视管理,还应该将正常或异常的判断明确标志,才能起到更好 的效果。 (2)任何人均能看懂 首先,“无论谁见到”不仅指现场的操作人员,其他人员看 到了都能判断也很重要。
安全目视化管理看板(各类样板)
![安全目视化管理看板(各类样板)](https://img.taocdn.com/s3/m/5ef6f92ba36925c52cc58bd63186bceb19e8edce.png)
XXX公司/车间/街道 风险点告知信息板
LOGO
负责人:
风险点平面布局图
将风险点所在区域用颜色标识出来,以供外来人员清晰了解风险所在区域及等级高低。用平面图展示从视觉效果比较直观风险点内的各种风险/危害用警示图标表示可以有效利用空间,可视化效果更好
因地而异/因企而异
应急联系方式
关键风险管控措施信息
安全培训与实践/知识分享
1.安全规章/守则/规定2.各种专项知识分享3.技能培训现场照片/信息4.安全方针/理念5.培训计划与实施6.安全会议沟通信息
各种知识随时更新
应急宣传栏
1.应急组织/电话2.应急预案/应急卡告知3.应急演练信息/现场图片4.应急知识宣传
安全之星
1.提出安全建议之星2.行为观察之星3.无安全事故之星4.未遂事件报告之星
安全应急处置程序
消防安全四个能力
①检查消除火灾隐患能力
②扑救初起火灾能力
③组织疏散逃生能力
④消防宣传教育能力
叉车安全操作
安全搬运操作
为了保证搬运人员自身安全,防止意外发生,请注意以下操作事项:
消防工具使用方法
安全生产八安八检
以遵章守纪为安,以违章蛮干为险; 以谦虚谨慎为安,以逞强好胜为险; 以精力集中为安,以心神不定为险;以劳保齐全为安,以麻痹大意为险; 以防微杜渐为安,以心存侥幸为险; 以现场整洁为安,以器具杂乱为险;以事前预防为安,以事后抢救为险; 以严格要求为安,以松松垮垮为险。
安全管理看板
LOGO
企业主要负责人安全生产职责
1、公司主要负责人是本公司安全生产的第-责任人:对本公司安全生产全面负责。2、建立、健全本单位安全生产责任制:3、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;5、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;6.定期研究安全生产工作,向职工代表大会、取工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;7、保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;8、组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;9、组织开展安全生产教育培训工作;10、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;11、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;12、组织制定并实施事故应急救援预案;13、及时,如实报告事故,组织事故抢救;14、法律、法规、规章规定的其他职责。
目视化管理与看板管理
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已完成任务
记录已完成的任务 总结任务执行情况
团队协作
促进团队成员合作 提高工作效率
客户反馈分析
利用Power BI等工具整合客户反馈数据,生成 图表展示客户满意度、投诉原因等信息,帮助 企业了解客户需求,改进产品和服务,提升客 户体验。
生产效率提升
生产进度实时监控
Microsoft Planner是微软提供的团队任务管理 工具,集成在Office 3ams等工具无缝连接,实现高效协作.
团队任务管理 集成在Office 365中
高效协作 创建任务、分配任务、设 置截止日期
Micros oft Planner
Jira
Jira是一款专业的项目管理工具,通过支持敏 捷开发和看板管理,帮助团队提高工作效率。 用户可以创建任务、分配责任人、跟踪进度, 满足不同团队的需求。
专业项目管理 支持敏捷开发和看板管 理
高效团队协作 创建任务、分配责任人、 跟踪进度
Jira
丰富功能 提供插件和扩展功能
Microsoft Planner
目视化管理与看板管 理
汇报人:
时间:2024年X月
●01
第1章 目视化管理与看板
管理简介
什么是目视化管理与看板管理?
目视化管理是一种通过图形化展示数据和信息 来帮助管理者快速理解和决策的管理方法。看 板管理是一种通过将任务和进度可视化展示在 看板上,帮助团队更好地协作和管理项目的方 法。
帮助管理者快速了解业 务状况
随时掌握生产进度情况
库存管理
有效管理原材料和成品库存
任务分配优化
合理分配任务,提高工作效率
数据可视化 帮助管理者快速了解企 业运营情况
可视化管理(目视管理)
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目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉信息和感知信息组织现场生产活动,以提高劳动生产率的管理方式。
目视管理是能看得见的管理,能够帮助员工用眼看出工作的进展是否正常,并迅速地作出判断和决策。
在现场巡视时,现场管理人员可以通过目视化工具了解同类型设备的运行速度或不同时段同一台设备的运行速度是否有异常情况,掌握人机稼动、物品流动等是否合理、均一。
一,目视管理的手段对于设备故障、停机等情况,企业可以使用目视管理的手段和工具对其进行预防管理。
具体地说,目视管理主要有以下几种手段。
1. 设备定置管理设备定置管理是以生产现场的设备为主要对象,研究和分析人、物、场所的情况以及它们之间的关系,并通过整理、整顿、改善生产现场条件,促进人、机器、原材料、制度和环境有机结合的一种方法。
设备定置管理主要包括三个方面的内容,如下图所示。
2. 看板管理看板是现场目视管理的工具,其特点是一目了然、使用方便。
因为生产现场的员工和管理者无法花费很多时间来浏览看板上的内容,所以看板上的内容应尽量以图表、标志为主,文字为辅,即使从远处也能一看便知。
看板设置得好坏,直接影响到看板管理的实施效果。
一般来说,制作看板要注意以下要点,如下图所示。
3. 红牌作战红牌是指用红色的纸制作成的问题揭示单。
其中,红色代表警告、危险、不合格或不良。
问题揭示单记录的内容包括责任部门、对存在问题的描述和相应的对策、要求完成整改的时间、完成的时间以及审核人等。
红牌作战的实施程序如下图所示。
4. 颜色管理颜色管理法是运用人们对不同颜色的心理反应以及人们的分辨能力和联想能力,将企业内的管理活动和实物披上一层有色的外衣,使管理方法可以利用红、黄、蓝、绿几种颜色区分。
例如,当设备出现问题时,让员工自然、直觉地联想到标志灯,达到让每一个人对问题都有相同的认识和解释的目的。
一般而言,只要掌握色彩的惯用性、鲜明性及对应的明确意义,在不重复使用的情况下即能发挥颜色管理的效果。
现场管理三工具-标准化、目视化、看板管理
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2-2目视管理的作用
1、迅速快捷地传递信息
通过对现场的目视化管理改善,使得信息瞬间传递,目视管理的作用,用很简单的一句话表示:就是迅速快捷地 传递信息。
准确
要避免抽象,“上紧螺丝要小 心”,什么才算是要小心?不 宜出现概念模糊的词语。
数量化—具体
每个读标准的人必须能以相同的 方式解释标准。为了达到这一点, 标准中应该多使用图和数字。例 如,使用一个更量化的表达方式, “使用离心机A以100+/-50rpm 转动5-6分钟的脱水材料”来代替 “脱水材料”的表达。
现实
标准必须是现实的,即可操作 的。标准的可操作性非常重要。 可操作性差是国内许多企业的 通病。
修订
标准在需要时必须修订。在优 秀的企业,工作是按照标准进 行的,因此标准必须是最新的, 是当时正确的操作情况的反映。
1-3-1标准的修订
永远不会有十全十美的标准。在以下的情况下修订标准:
内容难,或难以 执行定义的任务;
质量和环境方针 核心目标指标
目标分解体系图 部门竞赛评比 企业名人榜 企业成长历史 大型活动展示 员工才艺展示 总经理日程表 生产销售计划
质量方针、目标、经营动态统计 分析表、图表、移动看板、电了
屏等...
日常工作现状分析表、活动日志、 活动看板、图表质量分析表等...
部门、车间口号 部门方针战略 公司质量目标分解指标 费用分解体系图 设备保全及话行维护 改善提案QC活动
2、形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来
目视化管理与看板
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2.2文字表述的缺点
接着王主管将培训的内容归纳成一句话,张贴在升降机门口。 过了一段时间又进行了一次调查发现,只用文字表述的问题, 能留在记忆中的: 13小时后72%;23天后20%;33天后8%。
2.3图文并茂的优点
王主管对这个结果仍然不满意,他又作了一个创新,这次将 正确的放置方法和不正确的放置方法画了一个图,并与警示性说 明一起张贴在升降机的门12I。这一次的调查结果显示,用文字 和图来表示的问题,能留在记忆中: 13小时后85%;23天后65%;33天后54%。
安全、品质等方面的损失得以及时防止。 (3)消除作业浪费,提高日常工作的效率。 (4)使管理更加透明化,形成人人管理的氛围。 3.2短期利益 (1)可以使产品的品质得到长期的保持。 (2)可以缩短生产周期、提高库存周转率。 (3)还可以为员工创造一个安全的工作环境。 (4)可以有力地促进现场5S的深化。
举几个简单的事例: 1、交通用的红绿灯; 2、饮水机; 3、排气扇上绑一根小布条。 而且在产品上也实施了目视管理,为客户带来方便。例如, 电脑上有许多形状各异的接口,有圆的、扁的、长的、方 的,其目的就是防止插错。而现在购买的电脑上,其接口 不仅形状各异,并且各接口是不同的颜色,各连接线的插 头也是相应的颜色。这样只要看颜色插线,又快又准。
其次,“立刻”是指对正常还是异常可以不假思索地(反 射似的)判断出来,这对准确率、效率、安全都很重要。 最后,“正确的判断”是指不会因人而异产生错误判断。
1.5 误导人出错的两个方面
有一句俗语说得好,是人就会出错,但是相对于同一件事情 为什么有的人常出错而有的人出错会少一点呢?这是因为人们在 做事时利用感觉的偏重点不同造成的。在判断事物时如果过分依 赖感觉和经验的指导出错的几率往往会大一些,而用视觉的话则 出错的几率就小得多了。通过下面的介绍在以后的工作中多用视 觉这种直观的工具,它会给你带来意外的惊喜。 (1)感觉确认的差错 人体通过耳、鼻、触觉等五感获知的情报传递给大脑的感觉 中枢,在认知过程中也会出现差错。 (2)记忆、经验的差错
目视化管理与看板
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1.3 目视管理的水准
目视管理可以分为3个水准: 1、初级水准:有表示能明白现在的状态; 2、中级水准:谁都能判断良否; 3、高级水准:管理方法异常处置等都列明
在许多企业里通常只达到目视管理的初级水准达到中级水准 的已不多见能达到高级水准的更是凤毛麟角
目视化管理与看板
Excellent handout training template
举几个简单的事例:
1、交通用的红绿灯;
2、饮水机;
3、排气扇上绑一根小布条
而且在产品上也实施了目视管理为客户带来方便例如电脑 上有许多形状各异的接口有圆的、扁的、长的、方的其目 的就是防止插错而现在购买的电脑上其接口不仅形状各异 并且各接口是不同的颜色各连接线的插头也是相应的颜色 这样只要看颜色插线又快又准
1.2目视管理的目的与意义
看得见的管理才是好管理目视管理是较佳的管理工具它能够 轻而易举呈现下列目的:
以人为本的工作方法
有一家啤酒企业当参观人员在某个设备上看到一百多个各 种大小的阀门时问操作人员:你可以全部记下这些阀门 什么时候关什么时候开吗回答是可以再问有没有出现过 错开或错关的情况回答是偶尔有这就对了如果有人说从 来就没有过那人家是不会相信的该车间主任说来这里上 班的新工人看到这么多阀门会紧张一个月
⑤不良品树形分析图
品质管理部门为了能有效控制品质状况必须对发生的每一次品 质问题进行详细的记录和分析这种记录要揭示出来让全员知道以期 引起重视因而采用树形品质分析图就是一种很好的办法
当发生品质问题时按照问题的种类分别在相应的树枝上添加一 片树叶’达到不良状况一目了然的效果
现场目视管理与看板管理
![现场目视管理与看板管理](https://img.taocdn.com/s3/m/47ff1e4877c66137ee06eff9aef8941ea76e4b05.png)
现场目视管理与看板管理现场目视管理与看板管理是两种不同的生产管理方法。
现场目视管理是指通过人工目视和触摸等方式,对生产现场进行实时监控和管理的方法。
而看板管理则是通过使用看板来记录和传达生产信息,以便实现生产过程的透明化和可视化。
现场目视管理主要依赖于人工观察和判断,通过实时观察生产现场,工作人员可以及时发现并解决生产过程中的问题。
这种管理方式适用于小规模生产场地或无法使用其他自动化设备的情况下,可以确保生产过程的安全、高效和质量稳定。
与之相比,看板管理是一种更为规范和系统化的生产管理方法。
它通过使用看板来记录和传达生产信息,包括生产计划、工艺参数、库存数量等。
通过看板,生产人员可以清晰地了解生产情况,及时调整生产计划和资源配置,以达到高效、稳定和高质量的生产目标。
看板管理的优势在于它可以减少人工操作和人为因素对生产过程的影响。
看板的使用不仅可以提高生产效率和质量,还可以减少因为人为疏忽或错误导致的不良品产生。
此外,看板管理还能够通过可视化的方式促进团队协作和沟通,增强生产现场的管理效果。
当然,现场目视管理和看板管理并不是互相排斥的两种方法,而是可以相互结合和补充的。
在实际生产中,可以根据自身生产规模、设备和技术水平等因素,合理选择使用现场目视管理还是看板管理,或者两者同时使用,以最大程度地提升生产效率和管理水平。
总的来说,现场目视管理和看板管理是两种不同的生产管理方法,各有其适用的场景和优势。
企业可以根据自身的实际情况,选择合适的管理方法,并加以改进和优化,以实现生产过程的高效、稳定和质量可控。
现场目视管理与看板管理是两种不同的生产管理方法。
现场目视管理是指通过人工目视和触摸等方式,对生产现场进行实时监控和管理的方法。
而看板管理则是通过使用看板来记录和传达生产信息,以便实现生产过程的透明化和可视化。
现场目视管理主要依赖于人工观察和判断,通过实时观察生产现场,工作人员可以及时发现并解决生产过程中的问题。
14.目视化管理之看板
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实施看板管理的条件
2.实施看板管理的准备工作 (1)确定交货周期。 (2)确定交货时间。 (3)必须具有适用的工位器具,且都各就其位。
(4)确定零件存放地点和代号。
(5)确定看板材料、形状、式样。
(6)确定回收看板的时间和方法。
(7)确定看板集中方式或集中箱架。 (8)确定取货时所需用的运输设备和运行路线。
生产作业看板
④ 信号看板。在固定的生产线上作为生产指令的看板,一般 是信号灯或不同颜色的小球等。 ⑤ 材料看板。进行批量生产时用于材料准备工作的看板。 ⑥ 特殊看板。当生产按订货顺序进行时,按每一项订货编制, 交货后即收回。 ⑦ 临时看板。生产中出现次品、临时任务或临时加班时用的 看板,用完即行收回。 (2)外协件看板。工厂向外部订货时,用以表示外部应交零 部件数量、时间等的一种领取看板,仅适用于固定的协作厂 之间。 对外订货看板上必须记载进货单位的名称和进货时间、每次进 货的数量等信息。外协看板与工序间看板类似,只是“前工 序”不是内部的工序而是供应商。 (3)生产管理看板。常见的生产管理看板如表3-1 所示。
编制看板
一般来说,编制看板要注意以下几点。 1.容易识别 看板是目视管理的工具,编制的看板按产品、用途、种类、存放场所, 用不同的颜色或标志,使正反面都能容易看出和识别。 2.便于制作 实施看板管理,看板用量大,编制看板时要充分注意到材质的有关问题, 使其易于制作。 3.容易处理 编制的看板在应用看板管理的过程中,应该便于保管和管理,同时便于 问题的处理。 4.同实物相适应 在实施看板管理中,看板要随零部件实物一起传送。因此,编制的看板 应采用插入或悬挂等形式,以便于运行。 5.坚固耐用 看板在整个运行过程中,要与实物一起随现场传递运送,因而所编制的 看板应该耐油污、耐磨损,尤其是循环使用的看板,更要坚固耐用。
现场管理三大工具详解 ( 标准化、目视化、管理看板 )
![现场管理三大工具详解 ( 标准化、目视化、管理看板 )](https://img.taocdn.com/s3/m/8d049da3910ef12d2af9e7e1.png)
现场管理三大工具详解( 标准化、目视化、管理看板?)2015-03-05Steven一、标准化标准化是企业提升管理水平的两大车轮之一,是企业追求效率、减少差错的重要手段。
标准化的四大目的在工厂里,所谓制造就是以规定的成本、规定的工时,生产出品质均匀,符合规格的产品。
要达到上述目的,如果制造现场之作业如工序的前后次序随意变更,或作业方法或作业条件随人而异有所改变的话,一定无法生产出符合上述目的的产品。
因此必须对作业流程、作业方法、作业条件加以规定并贯彻执行,使之标准化。
标准化有以下四大目的,技术储备,提高效率,防止再发,教育训练。
标准化的作用主要是把企业内的成员所积累的技术、经验通过文件的方式来加以保存,而不会因为人员的流动,整个技术、经验跟着流失。
达到个人知道多少,组织就知道多少,也就是将个人的经验(财富)转化为企业的财富;更因为有了标准化,每一项工作即使换了不同的人来操作,也不会在效率和品质上出现太大的差异。
如果没有标准化,老员工离职时,他将所有曾经发生过问题的对应方法、作业技巧等宝贵经验装在脑子里带走后,新员工可能重复发生以前的问题,即便在交接时有了传授,但凭记忆很难完全记住。
没有标准化,不同的师傅将带出不同的徒弟,其工作结果的一致性可想而知。
良好标准的制定要求很多企业都有这样或那样的标准,但仔细分析,你会发现许多标准存在操作性差、不明确等问题,例如,“要求冷却水流量适中”。
什么是流量适中?不可操作。
“要求小心的插入”,什么是小心?不可理解。
其实,一个好的标准的制定是有要求的,要满足以下六点:1.目标指向。
标准必须是面对目标的,即遵循标准总是能保持生产出相同品质的产品。
因此,与目标无关的词语、内容请勿出现。
2.显示原因和结果。
比如“安全地上紧螺丝”。
这是一个结果,应该描述如何上紧螺丝。
又如,“焊接厚度应是3微米。
”这是一个结果,应该描述为:“焊接工作施加3.0A电流20分钟来获得3.0微米的厚度”。
现场管理四大工具(看板、定置、目视、标准)
![现场管理四大工具(看板、定置、目视、标准)](https://img.taocdn.com/s3/m/3127bf739a6648d7c1c708a1284ac850ac02045e.png)
现场管理四大工具——定置管理 看板管理 目视管理 标准化现场管理四大工具之一定置管理一、定置管理的含义 定置管理是对生产现场中的人、物、场所三者之间的关系进行科学地分析研究,使之达到最佳结合状态的一门科学管理方法,它以物在场所的科学定置为前提,以完整的信息系统为媒介,以实现人和物的有效结合为目的,通过对生产现场的整理、整顿,把生产中不需要的物品清除掉,把需要的物品放在规定位置上,使其随手可得,促进生产现场管理文明化、科学化,达到高效生产、优质生产、安全生产。
定置管理是“5S"活动的一顶基本内容,是"5S"活动的深入和发展。
二、开展定置管理的步骤 开展定置管理应按照以下六个步骤进行: (一)进行工艺研究 工艺研究是定置管理开展程序的起点,它是对生产现场现有的加工方法、机器设备、工艺流程进行详细研究,确定工艺在技术水平上的先进性和经济上的合理性,分析是否需要和可能用更先进的工艺手段及加工方法,从而确定生产现场产品制造的工艺路线和搬运路线。
工艺研究是一个提出问题、分析问题和解决问题的过程,包括以下三个步骤: 1.对现场进行调查,详细记录现行方法 通过查阅资料、现场观察,对现行方法进行详细记录,是为工艺研究提供基础资料,所以,要求记录详尽准确。
由于现代工业生产工序繁多,操作复杂,如用文字记录现行方法和工艺流程,势必显得冗长繁琐。
在调查过程中可运用工业工程中的一些标准符号和图表来记录,则可一目了然。
2.分析记录的事实,寻找存在的问题 对经过调查记录下来的事实,运用工业工程中的方法研究和时间研究的方法,对现有的工艺流程及搬运路线等进行分析,找出存在的问题及其影响因素,提出改进方向。
3.拟定改进方案 提出改进方向后,定置管理人员要对新的玫进方案作具体的技术经济分析,并和旧的工作方法、工艺流程和搬运线路作对比。
在确认是比较理想的方案后,才可作为标准化的方法实施。
(二)对人、物结合的状态分析 人、物结合状态分析,是开展定置管理中最关键的一个环节。
标准化、目视管理和管理看板
![标准化、目视管理和管理看板](https://img.taocdn.com/s3/m/be74e2c833687e21af45a9cf.png)
规范化、目视经管和经管看板现场经管三大工具:规范化、目视经管和经管看板一、规范化规范化是企业提升经管水平的两大车轮之一,是企业追求效率、减少差错的重要手段。
规范化的四大目的在工厂里,所谓制造就是以规定的成本、规定的工时,生产出品质均匀,符合规格的产品。
要达到上述目的,如果制造现场之作业如工序的前后次序随意变更,或作业方法或作业条件随人而异有所改变的话,一定无法生产出符合上述目的的产品。
因此必须对作业流程、作业方法、作业条件加以规定并贯彻执行,使之规范化。
规范化有以下四大目的,技术储备,提高效率,防止再发,教育训练。
规范化的作用主要是把企业内的成员所积累的技术、经验通过文件的方式来加以保存,而不会因为人员的流动,整个技术、经验跟着流失。
达到个人知道多少,组织就知道多少,也就是将个人的经验(财富)转化为企业的财富;更因为有了规范化,每一项工作即使换了不同的人来操作,也不会在效率和品质上出现太大的差异。
如果没有规范化,老员工离职时,他将所有曾经发生过问题的对应方法、作业技巧等宝贵经验装在脑子里带走后,新员工可能重复发生以前的问题,即便在交接时有了传授,但凭记忆很难完全记住。
没有规范化,不同的师傅将带出不同的徒弟,其工作结果的一致性可想而知。
良好规范的制定要求很多企业都有这样或那样的规范,但仔细分析,你会发现许多规范存在操作性差、不明确等问题,例如,“要求冷却水流量适中”。
什么是流量适中?不可操作。
“要求小心的插入”,什么是小心?不可理解。
其实,一个好的规范的制定是有要求的,要满足以下六点:1.目标指向。
规范必须是面对目标的,即遵循规范总是能保持生产出相同品质的产品。
因此,与目标无关的词语、内容请勿出现。
2.显示原因和结果。
比如“安全地上紧螺丝”。
这是一个结果,应该描述如何上紧螺丝。
又如,“焊接厚度应是3微M。
”这是一个结果,应该描述为:“焊接工作施加 3.0A电流20分钟来获得3.0微M的厚度”。
3.准确。
目视化与看板管理培训
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PART.B 工厂管理看板-仓库管理看板
1.仓库储位定置定位 2.货架物料储位看板 3.物料/配件需求计划及入库情况 4.成品发货计划及达成情况 5.物料欠到情况及对策 6.物料及成品周转率统计 7.供方评比
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PART.B 工厂管理看板-设备管理看板
1.设备保养标准 2.设备保养计划 3.设备稼动率汇总 4.设备非稼动率汇总 5.设备异常分析与对策
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PART.A 目视管理-常见标志
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PART.A 目视管理-目的说明
制造过多(早)的浪费
动作的浪费
搬运的浪费 等待的浪费
库存的浪费 不良品的浪费
加工的浪费
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沟通管理的浪费
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PART.A 目视管理-应用的好处1
1. 减少因语言或文字传播所引发的误解。 2. 代替繁琐的说明。 3. 易建立共识。 4. 如果用在工作的管理上, 可以有效传达工作上的相产讯息。
组织架构看板目的: 了解公司/部门的组织 树立管理层的权威 明确人员的职责 易于辨识记忆 荣誉与责任
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案例:
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案例:
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PART.B 工厂管理看板-生产管理看板
1.生产计划(月/周/日) 2.生产实际进度 3.生产异常情况及对策 4.生产绩效统计及分析(周期/班组比较) 5.员工出勤状况
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PART.C 看板作成技巧-制作办法
阶段
内容
注意事项
准备阶段
将相要放入白板的内容、主题、纸张大小进 行确定;
精选看板与目视管理
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(五)目视管理以看板为载体
目视管理依靠看板来体现
载体的作用
像乘着火车一样通达四面八方,让管理宗旨直指各个现场。
(六)看板效应
促进全员参与提高员工素质改进工作关系改善现场环境使管理工具公开化
四、质量技术与目视管理
(一)质量技术的分类“质量技术”是指组织在实施综合的质量管理活动中,应用并被实践证明效果显著的管理工具的总称。包括:●质量分析技术——如排列图、因果图、关联图、矩阵图、矩阵数据分析法、过程能力分析、假设检验、方差分析、回归分析、劣质成本分析等;●质量改进技术——如分层法、调查表、系统图、六西格玛改进等;
管理面宽
凡是用眼睛可以看得到的地方都可以实施目视管理。在空调的出风口系一根飘带,以判断是否有风;在转轮上刷一点油漆做标记,以判断是否转动;用玻璃材料做搅拌器的盖子,以观察内部状态;在水箱上做一个浮标,以判断水位;把给水管道的一部分做成透明,以观察水流;在玻璃门上贴一些彩画,防止碰人;给文件柜和文件夹编上序号,以防止乱拿乱放。
●质量创新技术——如质量功能展开、六西格玛设计、头脑风暴法、亲和图等;●质量控制技术——如统计过程控制、正交试验设计、抽样检验等;●可靠性技术——如稳健参数设计、故障模式及影响分析、维修性管理及设计、安全性管理及设计等;●质量标准化和计量技术——如标准化作业程序、测量系统分析等;●质量管理技术——如箱线图、直方图、散布图、流程图、过程决策程序图、网络计划技术、业务流程重组等;●现场质量管理技术——如5S(7S)管理、看板管理、全员设备管理、精益生产等。
因倒休人员变动大
通俗性例:两供应商设备寿命数据比较的箱线图
某公司从两家供应商各采购了一批设备,分别统计其使用寿命,数据已按顺序整理如下:甲供方——930,1030,1150,1160, 1190,1400,1570,1630, 1770,1780甲的中位数=1295乙供方——160,880,1000,1090, 1110,1270,1290,1470, 1520,1590乙的中位数=1190
企业工厂管理看板管理-目视化管理
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3.5.目视管理应满足的四个条件
1.观察对象具有一定的大小;
2.观察对象时容许有一定的时间进行观察;
3.观察的对象与背景的对比;
4.视觉环境有一定的亮度。
观察对象
观察对象与
的大小
视野
视角
负片色/调正片背景的对比光亮度
目视化
一般照明
静止的对象
色彩
部分照明
亮度
移动的对象 可视容 许时间
5 4
6
7
8
9 10
3
11
2
3直 1直
12
13 1
24
2直
14
15
23
生管产理2者2
21 张
车型
2D三0 E1II9作1业8生者17产1李6批四200个
目视管理的案例
事例五 检查表 ❖ 在品质的抽查、监督者巡回检查中广泛应用,此方法可明确标示,让每一个相
关人员都“一目了然”
❖ K/B的日常稽核 例:管理人员日常检讨工作用的查检表
多用图表显示让不熟练的操作者也能尽快切实地理解作业顺序要点不同加工工程别用不同色别标签30事例三刀具交换管理板若事先考虑到刀具的寿命在各机器上明确标注下次刀具交换的预定时间那么刀具管理就能切实地迚行使加工品保持一定的品质和精度在实行轮班制的加工线上前一班能够以一目了然的刀具管理状态交接给下一班这样将会获得巨大的功效刀具交换管理板机台号负责人工具名下次交换预定时间上次交换时间31事例四时间管理表121314151611181719202122232432事例五检查表在品质的抽查监督者巡回检查中广泛应用此方法可明确标示让每一个相关人员都一目了然kb的日常稽核星期1星期2星期3星期4星期5星期6星期日备注星期项目例
目视化与看板管理培训资料
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目视化与看板管理培训资料在当今竞争激烈的商业环境中,企业需要不断提高效率、优化流程和增强团队协作,以保持竞争力。
目视化与看板管理作为一种有效的管理工具,能够帮助企业实现这些目标。
接下来,让我们深入了解一下目视化与看板管理的相关知识。
一、目视化管理的概念目视化管理是一种通过视觉手段,将管理的信息直观地展示出来,以便员工能够迅速理解和采取相应行动的管理方法。
它强调的是“一目了然”,让问题和异常情况能够被快速发现和解决。
例如,在工厂车间,通过用不同颜色标识设备的状态(绿色表示正常运行,黄色表示需要注意,红色表示故障),员工可以在远处一眼就知道哪些设备需要关注或维修。
二、目视化管理的作用1、提高工作效率员工能够快速获取所需信息,无需花费时间寻找或询问,从而节省时间,提高工作效率。
2、减少错误和失误清晰明确的标识和指示可以避免员工因误解或误操作而导致的错误和失误。
3、促进沟通和协作可视化的信息展示能够让团队成员更好地了解彼此的工作进展和需求,促进沟通和协作。
4、增强问题意识问题能够直观地呈现出来,促使员工更加关注并主动思考解决办法。
三、目视化管理的实施原则1、视觉化将管理的信息转化为可视化的形式,如颜色、图形、图表等。
2、标准化制定统一的目视化标准,确保信息的传递准确、清晰。
3、透明化让所有相关人员都能够看到信息,不存在信息的隐藏或垄断。
4、及时更新信息要保持实时性和准确性,及时进行更新。
四、看板管理的概念看板管理是目视化管理的一种具体应用形式,它通常以看板为载体,展示工作任务、进度、质量等信息。
看板可以是实体的板子,也可以是电子看板。
五、看板管理的类型1、生产看板用于指示生产过程中的工序、数量、时间等信息。
2、质量看板展示产品质量的状况、不合格品的统计等。
3、任务看板明确团队成员的工作任务和责任。
4、进度看板跟踪项目或工作的进展情况。
六、看板管理的实施步骤1、确定看板的类型和内容根据管理的需求和目标,确定适合的看板类型,并明确要展示的具体内容。
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5、安全的目视管理
1)目的:将危险的事、物予以“显露化”,刺激人的视觉,唤 醒人们的安全意识,防止事故、灾难的发生。
2)目视管理的要点
要点一:注意有高低、突起之处。 方法:使用油漆活荧光色,刺激视觉。
要点二:设备的紧急停止按钮设置。 方法:设置在容易触及的地方,且游行目标识。
要点三:注意车间、仓库内的交叉之处。 方法:设置凸面镜或“临时停止脚印”图案。
1.目的: 创建“透明的”的工作场所,使任何人站在生人和陌生的角度都可以
判断出正常与否,使问题表面化。只有这样,我们的管理才可以得到落实 、改善和提高。 2.意义:
就是把工厂中潜在的问题暴露出来,让任何人一看就知道异常情形的所 在。 3.全面而有效的使用管理看板,将在六个方面产生良好的影响: 1、展示改善成绩,让参与者有成就感、自豪感。 2、营造竞争的氛围。 3、营造现场活力的强有力手段。 4、明确管理状况,营造有形及无形的压力,有利于工作的推进。 5、树立良好的企业形象。(让客户或其他人员由衷地赞叹公司的管理水平 )。 6、展示改善的过程,让大家都能学到好的方法及技巧。
目视管理的分类:
1、物品的目视管理;
2、作业的目视管理;
3、设备的目视管理;
4、质量的目视管理;
5、安全的目视管理。
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物品目视管理的要点(方法):
1、明确物品的名称及用途(分类标识+颜色等); 2、决定物品的放置场所,容易判断(区域线+标識 等); 3、物品的放置方法能保证先入先出(轨道、斜坡 等); 4、决定合理的数量,尽量保管必要的最小数量、但要 防止断货(标识出最大库存线、安全库存线、下单线、 明确下单数量等)。
制度
方法
作业指导 书;生产类 标准;管理 类标准;程 序文件。
环境 5S标准; ISO14000标 准;作业现 场布置图等。
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六.管理看板内容要求
抓住重点 平实简洁 注重内涵 明确职责 容易遵守 实施彻底 不断完善
—— —— —— —— —— —— ——
重要的 、精华的; 简,易,准; 内容往往是最重要的; 管理规则; 容易被员工接受和使用; 务实而不是形式化; 没有十全十美的,持续改善。
3. 高度要适中:悬挂高度适中,版面大小合适,站着可以清楚阅览全部内 容。
4. 光线要充足:看板放置场所光线要充足,必要时,可以安装灯箱来增加 照明。
5. 要有专人负责维护:看板应指定专人负责,定期清洁,内容要不断更新 ,实行动态管理,以体现看板的灵活性、时效性和及时性。
6. 提倡自己动手制作:除了一些不经常更换的永久性的看板可请专业公司
计划类
现况类
问题类
改善类
生产信息 P
质量信息 Q
成本信息 C
供应信息 D
安全信息 S
士气管理 M
目视管理板 体现的要素
人员
组织机构 图;规章制 度;电话礼 仪;员工守 则。
设备
操作说明 书;点检标 准;保养标 准;测试标 准。
材料
( BOM Bill of ) Material 构
筑;部品明
细;验收标 准;QC工程 图;出入库
为了维护统一的组织和严格的纪律,保持大工业生 产所要求的连续性、比例性和节奏性,提高劳动生产 率,实现安全生产和文明生产,凡是与现场工人密切 相关的规章制度、标准、定额等,都需要公布于众; 与岗位工人直接有关的,应分别展示在岗位上,如岗 位责任制、操作程序图、工艺卡片等,并要始终保持 完整、正确和洁净。
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物品管理的四种基本形式:
1、随身携带; 2、伸手可及之处; 3、较近的架子、抽屉内; 4、储物室、货架中。
物品管理的目的: 1、 明确什么物品、在那里、有多少。 2 、无论何时都能快速取出、放入。
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1. 组织结构
八.设计示例(参考)
2. 改善目标
3. 成本管理
4. 设备故障推移 图
5. 设备异常分析
要点四:危险物的保管、使用严格按照法律规定实施。 方法:法律的有关规定醒目地揭示出来。
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内容 3:定置管理,实现视觉显示信息的标准化
标志线、标志牌和标志色:在定置管理中,为了消除物品混放和误置, 必须有完善而准确的信息显示。
目视管理在这里便自然而然地与定置管理融为一体,按定置管 理的要求,采用清晰的、标准化的信息显示符号,将各种区域、通道, 各种辅助工具(如料架、工具箱、工位器具、生活柜等)均应运用标准 颜色,不得任意涂抹。 内容 4:生产作业控制手段的形象直观与使用方便化
为了有效地进行生产作业控制,使每个生产环节,每道工序能严格按照期量
标准进行生产,杜绝过量生产、过量储备,要采用与现场工作状况相适应的、
简便实用的信息传导信号,以便在后道工序发生故障或由于其他原因停止生
产,不需要前道工序供应在制品时,操作人员看到信号,能及时停止投入。例
如,“看板”就是一种能起到这种作用的信息传导手段。
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课 程 结 构:
一、何为目视管理 二、目视管理的内容
三、目视管理的水准及评价基准 四、目视管理的用途
五、目标管理的对象及常用工具 六、看板管理 七、目视管理的作用
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二.管理看板的定义
管理看板是管理可视化的一种表现形式,即对数据、信息等状 况一目了然地表现,主要是对于管理项目、特别是信息进行透 明化的管理工具。它通过各种形式如标语、现况板、颜色、图 表、电子屏等把文件上、脑子里或现场等隐藏的信息揭示出来 ,以便任何人都可以及时掌握管理现状和必要的信息,从而能 够快速制定并实施应对措施。
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1. 特点:
视觉化—— 大家都看得见
四.管理看板的特点、作用
公开化—— 自主管理,控 制
普通化—— 员工、领导、同事相 互交流
2. 作用:
准确迅速 地传递信 息、避免 以讹传讹
形象直观地 暴露问题、 消除隐患或 现场改善
客观公正透 明化,营造 公平竞争氛 围、鞭策激 励
提升企业形 象、促进企 业文化得形 成和建立
在生产过程中,看板管理能够强制性揭露问题,暴漏隐 患,由此形成动态自我完善机制。看板管理不仅仅是生产过 程的控制手段,也是系统动态自我完善过程的控制手段,它 以顾客为中心控制着生产的过程和进度。
随着现代管理水平的不断提高,看板管理也得到重新的 定义,以前人们对看板管理的理解仅局限于生产过程的控制 的看板(JIT),范围比较窄;而现在所说的看板管理延伸到 整个生产现场管理以及企业各项经营活动,乃至社会活动, 特别是在6S现场管理中得到广泛应用,那些凡是能够用眼睛 看且用于显示生产管理活动信息的板状物都是看板。比如生 产进度板、宣传栏、岗位责任栏、光荣榜、电子显示屏等都 属于看板。
4)设备目视管理的要点
要点一:清楚明了地表示出应该进行维护保养的机能部位。 方法—— 加油:颜色别标贴; 方法—— 管道、阀门:颜色别管理等。
要点二: 能迅速发现发热异常。 方法—— 在马达、泵上使用温度感应标贴、温度感应油漆等。 要点三:是否正常供给、运转清楚明了。
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二、目视管理的内容 内容 1:规章制度与工作标准的公开化
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2、作业的目视管理 ○ 各工序的作业是否按计划进 行? ○ 是否正确地实施?
作业目标管理的要点(方法): 1、明确作业计划,且很容易核查实际进度与计划是否一致 (作业日历、生产管理板、各类看板等); 2、作业是否按要求实施,能清楚地判定是否在正确地实施 (警报灯等); 3、在能早期发现异常上下功夫(警报灯等)。
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3、设备的目视管理:
1)基本思路:随着工厂机械化、自动化的发展,仅靠一些设备维护人 员已很难保持设备的正常运作,设备操作人员也应加入到设备的维护当 中。
2)操作者的设备维护:清扫、点检、加油、紧固等日常保养。 3)设备目视管理的目的 :能够正确地、高效率地实施清扫、点检、加
油、紧固等日常保养工作,达成设备零故障的目标。
看板与目视化管理
制定:張延河 审核: 盧桂玲 核准:Bryan LI 时间: 2015/06/04 版本: Ver1
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何謂目視化管理
• 人的行动的60%是从视觉的感知开始的。
• 目视管理就是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现 场生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。
• —— 在企业管理中,强调各种管理状态、管理方法清楚明了,达到“一 目了然”,从而容易明白、易于遵守。
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4、质量的目视管理:
1)目的:有效防止“人的失误”的产生,从而减少质量问 题的发生。
2)质量目视管理的要点: 要点一:防止因“人的失误”导致的质量问题。
方法:合格与不合格品分开放置,用颜色加以区分; 类似品用颜色区分。
要点二:设备异常的“显露化”。 方法:重要部位贴付“质量管理要点”标贴,明确点检线 路,防止点检遗漏。
制作外,其他尽量有员工自己动手制作,这样既可以增加员工的投入和
关注程度,又能保证内容的真实贴切。
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1、物品的目视管理
1)物品管理的四种基本形式 2)物品管理的目的 3)物品目视管理的要点(方法)
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七、评估原则
是否促进改善 知道如何处理 可以判断异常
知道是什么
核心:持续改进
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附:看板目录参考
1. 生产质量控制看板 2. 改善提案看板 3. 车间项目管理看板 4. 关键工序管理看板 5. 学习园地 6. 员工培训、员工风采管理看板 7. 车间平面布局管理看板 8. 车间宣传看板 9. 工艺流程目视化看板 10. 车间课题改善宣传看板 11. 厂规厂纪制度管理看板 12. 生产线状况反馈看板 13. 安全教育,危险源、危险警示版管理看板 14. 通知通报栏看板 15. 6S素养看板
•
例:交通用的红绿灯管理、包装箱的箭头管理、排气扇上绑一根小