能源管理评审报告
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
能源管理评审报告 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
卷内文件目录
关于实施二O一七年度管理评审的通知各部门负责人:
为进一步检验我公司能源管理体系的运行情况,检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度,确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定,以确保我公司的管理体系正常运行,建立、健全管理体系机制,自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准,依据标准要求,根据审核计划,决定于2017年1月12-15日进行管理评审,望各部门负责人,接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况,于1月12日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议,不得缺席或迟到。
公司
2017年1月11日
文件分发一览表
管理评审实施方案
一.评审范围及目的:
全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充分性和有效性。
二.评审依据:
1.GB/T23331-2012和DB37/T1013-2009
2.我公司能源管理体系文件
三.评审会召开时间:1月12日早8:00
四.评审会召开地点:公司会议室
五.会议主持人:
六.参加会议人员:
管理者代表及中层以上干部
七.评审内容:
1.体系的适宜性:
方针和目标的适宜性
手册及程序文件的适宜性
组织机构的适宜性
2.体系的有效性:
能源目标指标及管理方案完成情况
各部门能源目标完成情况
产品的符合性
能源法规的符合性
各职能部门主要管理活动的有效性
3.体系的充分性
能否充分满足顾客和相关方的要求
资源提供的充分性
八.评审会参加部门及应提交的专题报告:
能源管理评审小组
2017年1月11日批准:审核:编制:
节能办文件管理情况报告
管理评审会:
依据公司管理规定及标准,节能办根据相关管理要求,建立和保存节能办各类文件,确保各类活动方案、预算指标、区域文件要求及考核类文件的适宜性和有效性。
从体系运行以来,文件的管理情况大体有:
1、文件的保存工作都已完成并且随时可以进行修订,以及添加新的文件都按照相关要求进行编写,各部门职责相关制度等。
2、文件的发放签收工作:所宣贯的方案已全部发放至相应部门负责人手中,并做了相应的签收记录,保存完整。列出了相应的文件控制清单,易于文件的检索和查找。
3、文件的状态标识工作:相关文件都做了受控状态标志。
4、外来文件的收集和保存工作:接收了相应的外来文件、相关的法律法规、国家标准、行业标准等文件。并随时对相关文件的适宜性进行评价,确保文件是最新的版本。
5、存在的问题:文件整理不全,文件保存工作还不到位,部分部门文件丢失。
6、改进措施:通过其他途径,对外来文件进行收集,争取把所有文件收集完整并进行更新,确保文件的适宜性和有效性。关注文件的细节问题,加大文件保存保管力度。对丢失的文件做补发申请。及时补齐文件。
节能办
2017年1月12日
办公室管理能源报告
管理评审会:
为了能源管理体系在我公司有效持续稳定的运行,我们人力资源进一步加大了人才培养的投入力度和工作力度,不断创新工作思路和
方法,完善培养考核使用相配套的激励机制,使职工能源知识培训工作走上一个良性发展轨道。
一、加强职工能源知识培训建设,营造大职教、大培训格局
在组织保障方面,公司形成以培训中心为主体,以各二级单位为基础,公司、部门两级办学,公司、部门、工段车间三级办班的职工教育培训组织保证体系。
员工对公司的能源管理方针,能源目标,能源基准,能源标杆都有了深刻的认识。
二、设置节能技改奖励专项资金
设立节能专项资金,进行奖励,鼓励每位员工的工作主动性,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,以实现人力资源部门的组织目标。
三、加强岗位练兵,强化技能
根据公司能源管理体系发展的迫切要求,各部门有针对性的加强全员专业能源知识教育培训,扎实有效地开展了一系列技能培训工作。根据电气人员的真实技能水平情况,对症下药,按计划开展仿真机培训和业务考试,着力提高电气运行人员业务技能和应急处理能力,确保生产设备安全稳定运行。通过开展技能比武、表计校验、故障判断、图纸识别等教培竞赛,通过竞赛强化员工的能源体系节能技改能力进一步提升。增强员工对能源管理体系、能源使用识别学习的紧迫感,努力营造全员学习能源的浓厚氛围。
2017年1月12日综合部、销售部能源管理报告
管理评审会:
能源管理体系运行以来,我部认真贯彻执行公司能源管理方针和目标,严格执行体系文件,做好产品销售服务的各项工作,现将主要工作总结汇报如下:
一.与顾客沟通及服务情况
我部门在正常的业务往来中,严格按照体系文件相关规定,切实作好与顾客的沟通工作,通过售前、售中和售后服务,通过解答顾客关于我公司产品的性能特点、用途、价格、合同执行以及使用过程中的技术问题等方面的各种咨询,及时了解顾客的各种建议、意见和需求。在日常沟通过程中我们建立了专门的记录,用以记录与顾客的日常沟通情况。一旦发现问题,属于非能源问题时,我部门立即责成专人进行处理,处理完毕及时答复顾客,达到了他们的理解和满意。属于能源问题时,我们立即向能源部门及时反馈,能源部门大力支持我部的工作,均进行了圆满和妥善的解答和处理。
在服务方面,售前服务我们向顾客提供企业和产品简介及相关的资质证明、解答各种咨询,以使顾客详细了解我公司基本情况及产品的品种、性能、用途、价格等;售中服务我们向顾客提供24小时发货,随时满足顾客工程需要,进一步的简化购买手续、缩减顾客等待时间,及时解答顾客有关合同执行情况、水泥发货运输情况及有关技术咨询,妥善处理各种问题。售后服务方面,向顾客提供技术咨询指导。由于服务人员业务能力强,工作态度认真,服务热情,得到了顾客的肯定。
总之,通过与顾客的及时沟通及热情周到的服务,达到了顾客的满意。从顾客反馈的信息来看,主要是少部分顾客反映我公司产品价格有些偏高,对此我们向顾客解释我公司具体情况,取得他们的理解。
二.合同评审及合同履行情况