交流发言材料汇编
在理论学习中心组研讨交流会上的发言材料汇编(5篇)
在理论学习中心组研讨交流会上的发言材料汇编（5篇）1. 关于文学理论研究的几点思考大家好，我是某高校的文学理论专业研究生，今天很荣幸能够在这里与大家交流。
我觉得，在文学理论研究中，我们应该注意以下几点：首先，我们需要注意理论的实用性。
很多文学理论虽然很有意思，但如果不能帮助我们更好地理解文学作品，那么这些理论就失去了存在的意义。
所以，在研究文学理论的时候，我们要注意把握其实用性。
其次，我们需要注意文学理论的多元性。
文学作品是多样的，不同的文学作品往往需要不同的理论来解释。
因此，我们应该关注不同领域的文学理论研究，尽可能多地探索和发掘文学作品的内涵。
最后，我们需要关注文学理论的发展趋势。
文学理论是一个不断发展的领域，随着社会的发展和人类认识的深入，文学理论也在不断变化。
因此，我们应该时刻关注最新的研究成果和趋势，不断更新自己的理论体系。
2. 论语言之美与文学之美各位好，我是某大学外语专业的研究生。
我想和大家分享一下，在我的研究中，我对语言之美和文学之美的关系有了一些新的认识。
我们知道，语言是文学的基础。
语言中所蕴含的美，不仅体现在语言本身的音韵、节奏、韵律等方面，更体现在语言所能表现的美的内涵上。
因此，我们需要以语言为基础，去探索文学之美的源头。
另一方面，文学是语言的精华。
文学作品是对语言艺术的高度发挥，是语言与美的完美结合。
作为研究者，我们需要不断探索文学作品所蕴含的各种美学元素，掌握感性、理性探索两者之间的联系。
总之，我们需要在语言和文学之间建立联系，不断探索语言之美、文学之美的内在联系，并不断推动其发展。
3. 从文学经典的角度看文学研究的思路和方法大家好，我是某名文学研究者。
今天，我想和大家分享一下我在研究文学经典时的感悟。
首先，我们需要认真研读文学经典。
文学经典作品蕴含了深刻的思想和精湛的技巧，要想研究其内在韵味，就需要投入时间和精力，仔细品味和研读作品，理解其中的美学内涵。
其次，我们需要在研究过程中关注时代背景和历史环境。
在调研xx工作座谈会上的讲话、发言材料汇编(8篇)
在调研xx工作座谈会上的讲话、发言材料汇编（8篇）1. 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX工作小组的成员，很荣幸能在此次座谈会上发表我的观点。
首先，我想谈一下对XX工作的调研结果。
我们小组深入调研了XX工作的实际情况，发现了一些问题和挑战。
例如，XX工作中的流程不够规范，导致工作效率较低；XX工作的资源分配不够合理，影响了工作的质量等等。
面对这些问题，我认为我们可以采取一些措施来改进。
首先，我们应该加强对XX工作的规范和标准化管理，建立科学、有效的工作流程，提高工作效率。
其次，我们应该优化资源配置，合理分配各项资源，确保其能够最大限度地发挥作用。
除此之外，还需要加强对相关人员的培训和指导，提高他们的专业水平和工作能力。
同时，我想借此机会向大家提出一个建议：XX工作需要更多的跨部门合作和信息共享。
只有通过合作，才能更好地解决涉及多个部门的问题，提升工作的效率和质量。
因此，我建议我们可以建立一个跨部门协作机制，定期召开联席会议，分享信息和经验，共同协商解决问题。
最后，我想强调一个重要的观点：XX工作的改进需要大家共同努力。
只有大家齐心协力、积极主动地参与其中，才能取得良好的效果。
我相信，在领导的正确引导下，大家的共同努力下，XX工作一定可以迎来更好的发展。
谢谢大家！2. 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX工作小组的成员，在此次座谈会上，我想与大家分享我们小组的调研结果和思考。
在调研中，我们小组主要关注了XX工作中的团队协作问题。
我们发现，目前XX工作的团队合作存在一些瓶颈。
一方面，部分成员在团队交流中表现 passivity，缺乏主动性，导致信息传递不畅、问题无法及时解决。
另一方面，由于工作任务的复杂性，缺乏有效的沟通与协调机制，导致各部门之间的配合不够紧密。
针对这些问题，我们提出了以下几点建议。
首先，我们应该加强团队成员的沟通与合作能力培养。
通过定期的培训、交流活动等，提高团队成员的沟通技巧、合作意识和解决问题的能力。
政协座谈会交流发言材料汇编(18篇)
政协座谈会交流发言材料汇编（18篇）1. 缓解城乡差距，实现共同发展。
在推动城乡融合发展上，我们要重点加强农村基础设施建设，加强城市与农村的交流和合作，通过优化农村产业结构、扶持特色产业等方式，促进农民增收，实现城乡差距的缩小，从而实现共同发展。
2. 推动文化事业发展，促进民族团结。
我们要加强对少数民族文化事业的支持和保护，以加强文化交流和合作，促进不同民族的交流和融合，加强民族团结，推动中国文化事业的繁荣和发展。
3. 推进教育改革，提升人才培养质量。
当前教育领域仍存在不少问题，需要进一步推进教育改革，以提升人才培养质量，推动国家经济社会发展。
我们应加强对教育的投入，提高教育资源配置、优化教育体制改革等方面的措施。
4. 加强科技创新，实现科技强国目标。
我们应加强科技创新，支持科技企业、高校等机构的创新研究，并鼓励科技人才的发展，提高科技创新的水平，实现中国科技强国的目标。
5. 推动文化产业发展，促进文化经济繁荣。
文化产业是当下最具有发展潜力的产业之一。
我们应该加大对文化产业的支持力度，促进相关企业的发展壮大，加强文化交流和合作，打造文化品牌，推动文化经济的繁荣。
6. 加强青少年教育工作，注重素质教育。
青少年教育是我国教育的重点，也是未来建设人才强国的重要基础。
我们应注重素质教育，加强青少年思想品德教育，提升青少年的综合素质。
7. 推进医疗卫生事业改革，提高医疗水平。
我国医疗卫生事业仍存在不少问题，需要进一步推进改革。
我们应该加强医疗人才培养，提高医疗服务质量，加强药品管理，规范医疗市场秩序，推进医疗卫生事业的全面发展。
8. 推动现代农业发展，打造农村产业发展新动能。
现代农业是我国农村产业发展的重要方向。
我们应该加强农村基础设施建设，加强农产品的营销及品牌建设，提高农业生产效率，推动农村产业发展转型升级。
9. 注重加强民生保障，提高人民生活水平。
加强民生保障是我国政府的一项重要职责。
我们应加强社会保险等社会福利政策的实施，提高人民的获得感和幸福感，提高人民生活水平，实现共同富裕。
交流大会发言稿（推荐12篇）
交流大会发言稿（推荐12篇）大文斗范文网会员为你整理了“交流大会发言稿”12篇范文，希望对你有参考作用。
篇一：交流发言稿各位领导、同志们：大家好！作为一名机关普通工作人员，就是要联系自身工作实际，把党的精神和实质，融汇到我们的工作学习中，勇于开拓，不断进取，努力使各项工作迈向新的台阶。
1、加强学习，提高自身能力争当认真学习的表率。
做为机关工作人员，就是要不断地加强学习，把学习作为一种品格、一种追求、一种责任。
因此要带头学习宣传党大精神，真正掌握精神实质，充分发挥榜样作用。
深刻领会党对各项工作提出的新思路、新任务、新要求，通过深入学习，自觉把思想和行动统一到党大精神上来，认真解决学习中出现的新情况、新问题，树立终身学习的理念，给自己各方面“充电”，全面提高自身各方面的综合能力。
二，联系实际，树立奉献意识认真学习，大力弘扬无私奉献精神，树立正确的苦乐观，不为名利所动，宁静致远，淡泊名利。
遇到困难往前冲，碰到重活抢着干，把工作看成是对自己的一种信任、一种荣耀、一种锤炼，当成一种奉献的舞台，有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨。
3、转变作风，提高服务水平提升服务水平，就是要服务好领导、服务好部门、服务好群众。
按照领导要求开展工作，按照工作需要开展工作，把人民群众满不满意作为衡量工作的标准。
努力深入思考，早考虑、早研究、早动手，细致、精心、精细的做好各项工作。
始终把服务大局观念作为行动的指南，维护和营造团结和谐的工作氛围，大事讲原则，小事讲风格，工作主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，不断提高服务的能力和水平。
以上是个人的一些学习党的主题活动体会和心得，不足之处请各位领导和同志们批评指正。
篇二：交流发言稿各位老师，各位同仁：大家下午好！我来自安徽省凤台县教师进修学校，国培示范项目的区县管理员。
很荣幸，也很感谢研修网给了我们凤台县这次与全国同仁交流、学习的机会。
项目从9月23日启动至今，我县培训进展良好，各项指标、监测数据喜人，这得益于今年国培示范项目的许多安排非常好，如：项目校均设立校级管理员，这极大地方便了培训问题的解决与学情督促。
发言汇报材料汇编(6篇)
发言汇报材料汇编（6篇）1. 发言汇报材料：项目进展汇报尊敬的领导、各位同仁：大家好！我是XXX项目组的成员。
今天我来汇报一下我们项目的进展情况。
首先，我要感谢整个团队的努力和付出。
经过大家的共同努力，项目目前已经进入了正常运行阶段。
我们在过去的一个月中，完成了项目的需求分析和设计，并开始了实施工作。
目前，项目已经完成了30%的工作量，主要包括系统框架的搭建、数据库的设计和模块的开发。
我们按照项目计划进行工作，保证了进度的稳定。
同时，我们也经常与业务部门进行沟通，不断调整项目需求，以确保项目能够满足用户的实际需求。
不过，我们也面临一些困难和挑战。
首先，我们在技术方面遇到了一些问题，需要专业人士的指导和支持。
其次，由于项目涉及的业务较复杂，需要与多个部门合作，沟通成本较高。
再次，由于一些原因，项目的投入和资源有限，对项目影响较大。
针对这些问题，我们已经采取了相应的解决措施。
首先，我们与技术部门进行了沟通，得到了他们的指导和支持，确保了项目的顺利进行。
其次，我们加强了与业务部门的沟通，明确了项目需求，减少了沟通成本。
最后，我们向领导申请了更多的投入和资源，以提高项目的完成质量和效率。
总的来说，目前我们的项目进展良好，但仍需要大家的支持和帮助。
我们将继续努力，确保项目能够按计划顺利完成。
谢谢大家！2. 发言汇报材料：团队工作总结汇报尊敬的领导、各位同仁：大家好！我是XXX团队的成员。
今天我来总结一下我们团队的工作情况。
在过去的三个月中，我们团队共完成了多个项目的开发工作。
通过大家的不懈努力，我们成功完成了项目的需求分析、设计和实施工作。
同时，我们也充分兑现了与业务部门之间的协作，确保项目能够满足用户的实际需求。
在工作中，我们遇到了一些问题和挑战。
首先，由于项目进度紧张，我们需要高效合作来确保项目如期完成。
但由于团队成员之间的交流较少，沟通不够顺畅，导致了一些问题的出现。
其次，由于项目涉及的技术较新，我们需要加强技术培训和学习，提高自身的技术水平。
六稳、六保座谈会经验交流发言材料汇编(5篇)
六稳、六保座谈会经验交流发言材料汇编（5篇）1. 主题：六稳、六保座谈会经验交流尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！很荣幸能在这里与各位一同分享六稳、六保座谈会的经验和心得。
作为一线工作人员，我想分享一下我们单位在稳定就业方面的做法。
首先，我们高度重视人才培养和就业创业指导。
我们与各高校、职业培训机构建立了紧密的合作关系，定期举办就业创业指导讲座，为毕业生提供就业创业信息和政策指导。
此外，我们还开展了一系列职业技能培训，帮助求职者提升就业竞争力。
其次，我们积极推进产业升级和创新创业。
我们注重与各行业进行对接，鼓励企业提升技术水平，推动产业升级。
同时，我们积极支持创新创业，引导有创业意愿的人士参与创业项目，并提供相关政策支持和创业辅导。
第三，我们提供多元化的就业服务。
我们建立了网上就业服务平台，为求职者提供方便快捷的求职信息发布和浏览渠道；我们还组织了就业招聘会、专场招聘会等活动，为求职者与用人单位搭建沟通的桥梁。
最后，我们加强与地方政府的沟通合作。
我们积极参与地方政府组织的各类就业创业活动，与地方政府共同制定就业政策和创业支持措施，共同推动就业工作的顺利进行。
以上是我们单位在稳定就业方面的一些做法和经验，希望能为大家提供一些借鉴和启发。
谢谢大家！2. 主题：六稳、六保座谈会经验交流各位领导、各位同仁：大家好！今天我想与大家分享一下我们单位在稳定外贸方面的做法。
首先，我们加强与外贸企业的合作。
我们与外贸企业建立了紧密的合作关系，密切关注外贸行业的动态和需求。
我们组织双方的交流会议，听取企业的意见和建议，及时调整政策和服务措施，为外贸企业提供更好的支持。
其次，我们积极开展贸易保护和反倾销工作。
我们与相关机构合作，加强对贸易纠纷的调查和处理工作，维护良好的贸易环境。
同时，我们加大对受贸易保护影响的企业的支持力度，帮助企业转型升级，开拓新的市场。
第三，我们推动多元化的贸易渠道。
我们鼓励企业拓展多元化的贸易渠道，降低对单一市场的依赖风险。
2024《国有企业管理人员处分条例》心得体会交流发言材料7篇汇编
2024年度《国有企业管理人员处分条例》心得体会交流发言材料7篇汇编（研讨材料篇一，共七篇）《国有企业管理人员处分条例》学习心得前几天，我参加了集团组织的《国有企业管理人员处分条例》专题学习会。
《国有企业管理人员处分条例》的出台，标志着我国对国有企业管理的规范化、法治化达到了一个新的高度。
虽然此条例到2024年9月1日起才施行，但对于国有企业管理人员来说，提前学习具有重要意义。
一、坚定政治立场，筑牢思想根基《国有企业管理人员处分条例》开篇就将政治纪律置于首位，这彰显了政治纪律的极端重要性。
作为国企干部，我们必须时刻绷紧政治纪律这根弦，自觉做“两个维护''的忠诚拥护者、坚定执行者。
这就要求我们必须坚定政治立场，增强“四个意识”，做到“两个维护葛坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
我深切体会到“只有根基稳”堡垒才能筑得牢固。
在日常工作中，我们要以《国有企业管理人员处分条例》为镜,时刻审视自己的言行“校准自己的政治方向，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。
哪怕是在私下场合，也要始终绷紧政治纪律这根弦，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。
唯有如此，才能真正让《国有企业管理人员处分条例》入脑入心，成为我们干事创业的“定盘星二、严守纪律规矩，筑牢行为防线《国有企业管理人员处分条例》就像是一面镜子，照见我们行为的得与失，警示我们在纷繁复杂的环境中谨言慎行，不踩'‘红线仁不碰“高压线化作为一名基层干部，我深感责任重大。
基层工作千头万绪，稍有不慎就可能违反纪律，造成不良影响。
记得刚到基层的时候，我跟着老同志走访慰问困难群众。
有位大爷热情地塞给我一条烟，让我心里很是过意不去。
老同志见状艄悄告诉我:咱们是来为群众服务的，不能收群众的东西，这是铁规矩r这件小事让我意识到，作为党员干部，必须时刻绷紧纪律这根弦，坚决抵制各种诱惑做到防微杜渐，不以恶小而为之。
三、知行合一，以“严”促“行”学习《国有企业管理人员处分条例》，最终要落脚到行动上。
关于2024年国有企业管理人员处分条例的交流发言材料7篇汇编
关于2024年国有企业管理人员处分条例的交流发言材料7篇汇编（发言材料第一篇）同志们：大家好！今天我们一起学习《国有企业管理人员处分条例》。
一是要认识到《条例》是反腐倡廉的“利剑”。
在国有企业的发展过程中，腐败问题犹如“毒瘤”，严重损害企业的健康。
《条例》如同锋利的剑，斩断腐败的根源。
例如,“和珅跌倒，嘉庆吃饱”，和珅的贪污腐败最终导致身败名裂。
我们要以史为戒，用《条例》来遏制腐败现象的滋生。
二是要意识到《条例》是正风肃纪的“铁律”。
它为国有企业管理人员的行为立下了严格的规矩，确保风清气正。
“王子犯法，与庶民同罪”，在《条例》面前，人人平等，没有特权。
三是要领会到《条例》是企业发展的“基石”。
稳定的秩序和良好的环境是企业发展的基础，《条例》为国有企业的稳定发展提供了保障。
为了将《条例》落到实处，我们应该:一要坚定信念,增强对《条例》的认同感。
像古代仁人志士坚守“仁义礼智信”一样，坚守对《条例》的信念。
二要加强监督，确保《条例》执行不打折扣。
要建立健全监督机制，像“高悬明镜”一样，让违规行为无处遁形。
三要持续教育，让《条例》深入人心。
通过不断的教育宣传，使《条例》像“春风化雨''般滋润每个人的心田。
同志们，让我们携手共进，学好用好《条例》，为国有企业的发展创造更加美好的明天！（交流发言材料、心得第二篇）加强国有企业管理人员队伍建设，强化全面监督，是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，是推进国资国企治理体系和治理能力现代化的必然要求。
《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）以行政法规形式，统一规范对各级各类国有企业管理人员的处分事宜，为打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍，推动国有企业高质量发展提供了有力的法治保障。
要扎实推进《条例》的学习贯彻执行，进一步严明政治纪律和政治规矩。
要以《条例》为指导，建立健全国有企业管理人员监督制约机制，强化日常监管，紧盯重点领域重点人员，聚焦易发多发问题，抓早抓小，防微杜渐。
9篇汇编关于2024年国有企业管理人员处分条例交流研讨发言提纲
9篇汇编关于2024年国有企业管理人员处分条例交流研讨发言提纲交流发言稿第1篇——严守条例，担当国企管理之责“国有经济乃国家之基，国企管理系发展之要。
''在国有企业的发展进程中，《国有企业管理人员处分条例》（以下简称“条例”）如同一座灯塔，为管理人员指明了行为的方向和准则。
条例的出台，是对国有企业管理的有力规范和约束。
它明确了什么可为，什么不可为，为国企管理人员划定了清晰的红线。
“不以规矩，不能成方圆”，只有在明确的规则框架内行事，企业才能有序运转，实现可持续发展。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
”在日常管理中,一些看似细微的违规行为，如在费用报销上的一点虚报，在业务决策中的一点偏袒，都可能是违规违纪的开端。
若不加以警惕和纠正，这些“小恶”可能逐渐累积，最终演变成严重的违法乱纪行为，给企业带来不可挽回的损失。
“君子慎独”，作为国企管理人员，即使在无人监督的情况下，也应严格要求自己，自觉遵守条例。
因为我们的每一个决策、每一次行动，都关系到国有资产的安全和企业的发展。
例如，在物资采购中，要坚守公正公平的原则,杜绝暗箱操作；在人事任免上，要任人唯贤，避免任人唯亲。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。
“企业要建立健全监督机制，充分发挥员工的监督作用，让违规行为无处遁形。
同时，对于违反条例的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。
只有这样，才能形成有效的震慑，让每一位管理人员都不敢越雷池一步。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”学习和贯彻条例是一个长期的过程，需要我们不断努力。
我们要将条例内化于心、外化于行，以高度的责任感和使命感，为国有企业的发展贡献自己的力量。
发言材料第2篇《国有企业管理人员处分条例》的出台，无疑为国有企业管理人员树立了一面廉洁自律的明镜，其精神内核与中华传统文化中“廉洁奉公'’的成语文化紧密相连，共同构筑了国企管理人员的道德高地。
“两袖清风”，这一成语形象地描绘了为官清廉、不贪不腐的形象。
办公室经验交流发言材料汇编(10篇)
办公室经验交流发言材料汇编（10篇）1. 关于如何更高效地工作大家好！今天我想分享一些我在办公室里找到更高效的工作方式的经验。
首先，我发现安排一个时间表非常有帮助，以确保我在最重要的任务上花费更多时间。
其次，我发现使用一些工具，如待办事项列表和日历，在工作过程中跟踪进度非常实用。
最后，我总是试图保持专注，避免分散注意力，以便快速完成任务。
希望这些方法也能对大家有所帮助！2. 如何与同事有效沟通我们大家在办公室里相处已经很久了，但是在一起工作也需要有效沟通。
对我而言，我一直努力与同事保持沟通，并且避免急躁或愤怒的情绪。
我发现直接表达我的观点而不是隐瞒问题，能够更快地解决问题，并建立更好的关系。
同时，做事前也要充分考虑别人的角度，以便更好地展现我的理念。
3. 如何有效地处理压力和紧急情况在我们的办公室里，有时会遇到突发情况，这需要我们能够快速承担责任。
我发现，先冷静下来，制定一种行动计划非常有帮助。
通常，我会进行一些调查，以更好地了解情况，并尽快与团队成员合作，以便快速解决问题。
我也会加强我自己的自我调节能力，以更好地处理紧急情况并减少压力。
4. 如何与上级保持关系办公室里，了解如何与上级领导保持关系非常重要。
对我而言，我总是试图以积极的态度出现，并忠实地遵循领导人的指示。
同时，我会寻求机会向他们展示我个人的能力，并报告自己的工作进展。
保持开放和诚实对建立一个健康的工作关系非常重要。
5. 如何更好地管理时间好的时间管理技能可以让我们更加高效地工作，从而更快地实现任务。
我发现，事先制定计划对我而言非常有帮助，所以我通常会将我的工作分配给不同的小时，并保持每天有一个清单。
同时，我避免分散注意力，因为这会严重影响我的工作效率。
记得不要太担心时间紧迫的任务，只要不断提高管理时间的技能，我们一定能胜任。
6. 如何拓宽职业技能在办公室里，我们时刻都在追求提高我们的技能，以更好地完成工作。
我的技能拓宽方法包括定期阅读相关的博客和新闻，参加课程，或参与大厦提供的短期培训课程。
8篇汇编2024年国有企业管理人员处分条例交流发言材料
8篇汇编2024年国有企业管理人员处分条例交流发言材料心得体会、交流发言篇一国有经济是国民经济的主导力量，国有企业管理人员则是国有经济健康发展的关键。
为了进一步规范国有企业管理人员的行为，我们深入学习了《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），深感其重要性和必要性。
《条例》的出台，犹如一把标尺，量度出国有企业管理人员行为的边界和底线。
国有资产属于全体人民，管理人员作为国有资产的代理人，其行为直接关系到国有资产的安全和保值增值。
正所谓“无规矩，不成方圆”，《条例》的制定和实施，就是为了明确规矩，划定方圆，引导管理人员行稳致远。
学习《条例》，我们深刻理解到，国有企业管理人员的一言一行，都应以国家利益、企业利益为重，严守法律法规，遵守企业规章制度。
这不仅是职业道德的要求，更是法律责任的体现。
《条例》中明确列出的各项禁止性行为，就是我们必须坚守的红线。
比如，利用职权为本人或者他人谋取私利，滥用职权造成国有资产损失，等等。
这些行为不仅损害了国家和企业的利益，也破坏了公平竞争的市场环境。
在学习中，我们还体会到，《条例》不仅是对国有企业管理人员的约束，更是对他们的保护。
正所谓“明者防祸于未萌，智者图患于将来“，《条例》的制定，就是为了预防可能出现的问题，防患于未然。
通过明确的规范和严格的监督，可以有效地避免管理人员在工作中犯错误，从而保护他们的职业生涯和家庭幸福。
为了更好地贯彻落实《条例》，我们建议，国有企业应加强对管理人员的培训和教育，提高他们的法治意识和责任意识。
同时，应建立健全内部监督机制，加强对管理人员行为的监督和检查。
对于违反《条例》的行为，要严肃查处，绝不姑息。
古人云：“千里之堤毁于蚁穴。
“我们每一位国有企业管理人员，都应以《条例》为镜，时刻自省自律，防微杜渐。
只有这样，才能真正做到规矩方圆，行稳致远，为国有经济的健康发展贡献力量。
研讨交流材料篇二近日，我深入学习了《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），深感其重要性和必要性。
在理论学习中心组研讨交流会上的发言材料汇编(5篇)
在理论学习中心组研讨交流会上的发言材料汇编（5篇）发言材料1：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这个理论学习中心组研讨交流会上发表我的见解和想法。
首先，我想分享的是我在最近的学习中对于理论知识的一些感悟。
我们知道，理论学习是我们提高自我素质和扩大视野的重要途径。
而在实际学习中，我们应该将理论与实践相结合，注重理论指导实践，在实践中不断总结经验教训，反复思考，以达到理论与实践的优化衔接。
其次，我认为，在理论学习中，我们还应该关注应用和创新。
理论不应该只停留在书本和课堂之中，而应该与实际工作相结合，为工作提供新思路、新方法。
我们要善于将学到的理论知识变成工作中的应用实践，推动工作的创新发展。
最后，我想强调的是对于学习氛围的重视。
只有良好的学习氛围，才能够激发学员们的学习热情和主动性。
因此，我们应该创造一个积极、和谐、向上的学习环境，鼓励大家互相交流、相互学习，形成良好的学习氛围。
谢谢大家！发言材料2：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在本次理论学习中心组研讨交流会上分享一些我在学习过程中的心得体会。
首先，我想强调的是学习态度的重要性。
作为一名学习者，我们应该保持积极向上的学习态度，虚心学习，坚持不懈，勇于挑战困难。
只有保持良好的学习态度，我们才能够更好地理解和应用学习内容。
其次，我认为在理论学习中，我们应该注重学习方法的探索和实践。
每个人的学习方法都有所不同，我们需要通过不断摸索和尝试，找到适合自己的学习方法，并且不断完善和提高。
只有找到了适合自己的学习方法，我们才能够事半功倍地学习。
最后，我想呼吁大家都要重视自主学习和团队学习的相结合。
自主学习是提高个人能力的基础，而团队学习则可以帮助我们相互借鉴、相互促进，共同进步。
因此，我们应该在学习中既注重个人学习，又注重群体学习，形成学习共同体，实现个人与集体的双赢。
谢谢大家！发言材料3：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这个理论学习中心组研讨交流会上分享一些我在学习中的体会和思考。
会议发言材料汇编
会议发言材料汇编（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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经验交流会发言稿范文(精选5篇)
经验交流会发言稿范文（精选5篇）在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《经验交流会发言稿范文（精选5篇）》，希望能够帮到你!经验交流会发言稿1尊敬的领导、老师：大家好！很荣幸能有机会和大家一起交流、学习。
在此，我想和大家说一说我在工作中的点滴做法和感受。
一、热爱学生。
作为生活老师首先热爱学生，要让孩子能体会到你很爱他们，尊重孩子的想法，对做错的孩子不能一味的批评、责备，要真心帮孩子分析原因，找到症结，孩子才能心服口服，才会真心服从管理。
因此，热爱学生是我们工作的思想基础。
用我们的爱心、细心、耐心、真心去浇灌孩子们，就能找到通向学生心灵的钥匙。
只有让学生体会到生活老师对他们是真心的爱，才会使师生之间形成和谐的关系，学生才会尊敬老师，信赖老师，进而听老师的话，管理工作才能顺利进行。
实践证明，教育活动离开了“爱”一切都将变得苍白无力。
不爱学生，就没有真正的教育。
二、热爱工作。
热爱生活老师这份工作，全心全意为学生服务是生活老师的思想核心，只有这样，才会在工作中不断创新和不断前进。
生活老师的职责是密切配合班主任老师完成教育任务，所以生活老师必须遵守校规，服从领导，掌握和了解学生在校的生活规律和生活习惯，对不同年级的学生要采取不同的教育和管理方法。
比如低年级的学生要教、要帮，低年级孩子年龄小，很多事情还不会做，我们就要帮助他们，不是代替他们做，而是手把手地教，一次不行，两次，两次不行，三次，直到孩子会做为止。
对高年级的学生要有耐心，教会学生自己做，不能代替，培养他们的独立生活能力和良好生活习惯。
对做得好的学生要及时鼓励，这样既培养了孩子的自信心，又带动了其他学生的积极性，还给孩子们树立了榜样。
此外，对学生的教育要严而有格，爱而有度，严而有爱，爱中有严，切忌简单急躁，真正做学生的知心人。
高质量交流发言材料汇编(21篇)
高质量交流发言材料汇编（21篇）1. 提问：大家好，今天的话题是如何提高沟通技巧。
有没有任何人能分享一些在这方面的成功经验？回答：我是一个专业的口译员，经常需要与不同的人沟通，我认为最重要的是要倾听，体谅对方的想法，并尽可能清晰明确地表达自己的想法。
2. 提问：那么您主要如何提高听力和表达能力呢？回答：我会定期练习听力，不断提高对各类口音和语速的适应能力。
此外，我参加了各种讲话和演讲的培训，以便让自己更加自信、清晰地表达自己的观点。
3. 提问：非常感谢您的分享。
是否有其他人希望分享一些自己在提高沟通技巧方面的经验？回答：我是一名教育工作者，我认为掌握有效的非语言沟通技巧非常重要。
我尽力使自己更好地倾听和理解别人。
此外，我积极学习面部表情和身体语言的意义，以此达到更好的沟通效果。
4. 提问：您觉得如何发展社交媒体能力？回答：作为一名数字营销专家，我发现最好的方式是利用社交媒体进行沟通。
多和别人交流，了解他们的需求，关注他们的关注点，这样你就能让自己的社交媒体技巧更加成熟。
5. 提问：谢谢您分享您的意见！有没有其他人能提供一些在提高沟通技巧方面的经验？回答：我是一名演说家，我经常为公司和个人做演讲。
我认为，做一个好演讲者需要完全准备，及时反馈，同时善于结构化讲话的内容和组织手段，使观众更好的理解自己的讲话。
6. 提问：非常感谢您的分享！其他人有没有类似的经验？回答：我主要是通过口头沟通提高自己的技巧，我充分利用了每个机会，向同事和朋友们学习，努力改善我的表达方式。
我通过不断地练习，不断地用心倾听和思考，来提高自己的口头表达能力。
7. 提问：听起来非常有用。
您有什么建议来提高书面沟通技巧？回答：我认为写作是完善书面沟通技巧的最佳方式之一。
通过阅读优秀的写作作品，我掌握了一些写作技巧。
我也积极参加写作小组，以便更好地提高自己的书面表达能力。
8. 提问：非常感谢您的分享！是否有其他人能分享一些自己在提高沟通技巧方面的经验？回答：我是一个领导力实践专家，我相信真诚和坦诚是建立有效沟通的关键。
交流发言材料汇编题目大全
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1. 我的兴趣爱好
- 介绍一下自己的兴趣爱好
- 为什么对这些兴趣爱好感兴趣
- 兴趣爱好给我带来了什么收获
2. 我的理想职业
- 描述一下你理想的职业是什么
- 这个职业的工作内容有哪些
- 你如何准备自己以实现这个理想
3. 我的家乡
- 介绍一下你的家乡
- 家乡有哪些有趣的地方
- 你最喜欢家乡的哪一点
4. 养宠物的乐趣
- 你养的宠物是什么
- 养宠物给你带来了哪些乐趣
- 宠物对你的生活有什么影响
5. 少儿国学教育的意义
- 国学教育对孩子的发展有哪些好处
- 你对国学教育的看法是什么
- 你在国学教育中受到了哪些启发
6. 旅行的收获
- 描述一次你难忘的旅行经历
- 你在旅行中学到了什么
- 旅行对你的人生有何影响
7. 如何保持身心健康
- 介绍一些保持身心健康的方法和习惯
- 你为什么觉得身心健康对于个人发展很重要- 你在保持身心健康方面的建议和经验
8. 如何平衡学习和兴趣爱好
- 你是如何平衡学习和兴趣爱好的
- 兴趣爱好对你的学习有何影响
- 你对其他同学的学习和兴趣爱好平衡有何建议
9. 如何更好地管理时间
- 你是如何管理自己的时间的
- 时间管理对你的生活和学习有何影响
- 你对其他人如何更好地管理时间有何建议
10. 科技对人类的影响
- 科技对人类的生活有哪些改变
- 你觉得科技对人类的影响是正面的还是负面的- 你对未来科技发展的看法是什么
以上是一些常见的交流发言题目，希望对你的演讲或发言有所帮助。
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交流发言材料汇编题目大全交流发言材料汇编题目大全1. 友谊的重要性2. 如何树立自信心3. 如何提高沟通能力4. 青少年应如何处理压力5. 如何克服拖延症6. 锻炼的好处7. 父母和子女间的沟通问题8. 如何培养良好的学习习惯9. 如何正确处理冲突10. 社交媒体对青少年的影响11. 如何应对考试压力12. 外貌与自信心之间的关系13. 如何成为一个有效的领导者14. 网络安全的重要性15. 如何建立良好的工作生活平衡16. 如何提高个人影响力17. 如何处理失恋与心碎18. 为什么要尊重他人的意见19. 如何在工作中建立良好的团队合作精神20. 如何克服担心和焦虑21. 如何解决环保问题22. 如何正确处理资讯与隐私权的冲突23. 如何发展创造力和创新能力24. 篮球对个人成长的影响25. 如何正确利用社会媒体26. 如何健康使用电子设备27. 如何培养正确的饮食习惯28. 为什么应该学习外语29. 如何摆脱消极情绪与负面思维30. 如何克服学习困难31. 如何应对社交焦虑32. 如何面对未来的变化和挑战33. 如何有效管理时间34. 如何树立正确的人生目标35. 如何适应新的学习环境36. 如何成为一个有责任感的公民37. 电子游戏对青少年的影响38. 如何培养良好的家庭关系39. 如何正确处理网络暴力与欺凌40. 如何平衡学习和娱乐的时间？41. 如何有效解决工作中的问题42. 如何保持积极的工作态度43. 如何提高自己的领导力44. 如何克服公众演讲的恐惧45. 如何正确处理职业发展与个人生活之间的冲突46. 如何在工作中发挥团队合作精神47. 如何正确处理工作场所的不公平现象48. 如何提高自己的决策能力49. 如何在工作中保持创造力和聪明才智50. 如何掌握有效的时间管理技巧51. 如何在大学生活中建立有意义的人际关系52. 如何提高大学生的学习效率53. 大学生们应如何处理学业压力54. 如何在大学期间平衡学习和社交活动55. 如何培养大学生的创新能力56. 大学生如何正确处理职业规划和自我发展57. 如何在大学生活中培养正确的价值观和人生态度58. 如何应对大学生活中的挫折和困难59. 大学生如何正确利用社交媒体60. 如何帮助大学生发展领导力和团队合作能力。
交流发言稿精选范文6篇
交流发言稿精选范文6篇实用的发言稿是可以在领导面前发挥我们的能力的，我们一定要遵照发言稿的规则来撰写发言稿的确切内容，本店铺今天就为您带来了交流发言稿精选范文6篇，相信一定会对你有所帮助。
交流发言稿精选范文篇1尊敬的各位领导，各位教育同仁：大家好！在中考备考冲刺阶段，感谢县教研室提供平台，让我们物理教师欢聚一堂，共同探讨复习备考阶段生成的各种问题。
现在我将XX中心学校物理备考相关工作与大家交流，敬请各位指点。
我发言的题目是：把握方向，明确差距，凭集体智慧攻坚20XX 年中考。
一、紧紧把握中考备考方向，时时关注中考备考动态，向课堂要效率，以方向保质量。
只要方向正确，通过坚持不懈的努力，我们一定能够到达胜利的彼岸。
3月13日，市教研室召开了20XX年随州物理中考备考会，物理教研员详细阐述了20XX年中考命题的方向和原则。
关于命题的方向，我校是这样理解的：系统复习阶段，课标引领，按部就班，铺大网，广积粮，以《火线100天》为蓝本，以适应性考试为时间节点，夯实基础，巩固双基，培养能力，提高素养，重思路、重过程、重方法，大容量，快节奏，高效率。
专题复习阶段，以中考命题方向为导向，吃透中考备考会议精神，紧紧结合中考方向，精选、精讲、精练，训练有针对，实践有创新。
模拟测试阶段，紧贴中考动向，宁缺毋滥，以考代练，注重细节，及时查漏补缺。
二、及时对照中考相关要求，正视学生实际情况，明确学生相对差距。
认真分析20XX年中考备考会议精神，结合上周适应性考试的情况，及时诊断出学生直击中考的能力差距，希望能与大家产生共鸣。
能力差距主要体现在：阅读理解能力、数学计算能力、图像分析与处理能力、实验探究能力。
1、阅读理解能力有差距，对题意不能进行全面的分析与整合，突出表现在：作图题有多项要求的，解答不完整。
例如有一道电磁作图题，题目要求标出螺旋管和小磁针的ns极，并画出螺旋管的一条磁感线，学生不是未标螺旋管的ns极，就是未标出小磁针的ns极，还有学生忘记了画磁感线。
发言材料汇编 目录
发言材料汇编目录目录一、当前热点问题分析1. 新冠病毒疫情2. 气候变化与环境保护3. 数字科技发展与隐私保护4. 货币政策与经济增长5. 教育改革与学生发展二、社会问题探讨1. 贫富差距与社会不平等2. 就业困境与职场竞争3. 犯罪与社会安全4. 学术诚信与道德教育5. 性别平等与女性权益三、文化与艺术领域1. 文学与阅读的重要性2. 电影与电视剧对于文化传播的影响3. 美术与设计的价值与发展4. 音乐与舞蹈的审美分享5. 戏剧与演艺表现形式的创新四、科技与创新话题1. 人工智能的应用与前景2. 区块链技术与数字货币3. 网络安全与个人隐私保护4. 绿色能源与可持续发展5. 太空探索与未来科技发展五、全球化与国际关系1. 跨国公司与全球贸易2. 移民与文化融合3. 跨国合作与发展援助4. 国际安全与恐怖主义威胁5. 国际组织的作用与挑战六、健康与福利议题1. 长寿与老龄化社会的挑战2. 心理健康与心理压力管理3. 药物滥用与健康教育4. 疫苗接种与公共卫生5. 医疗资源分配与公平性七、文化遗产与可持续发展1. 古建筑与城市保护2. 文化遗产的传承与创新3. 生态旅游与文化保护4. 农业发展与土地保护5. 原住民权益与文化多样性八、教育与人才培养话题1. 创新教育与创造力培养2. 校园暴力与安全问题3. 职业教育与就业需求4. 高等教育与国际化发展5. 乡村教育与资源利用九、生态环境保护与可持续发展1. 水资源与水污染治理2. 森林保护与生物多样性3. 土地利用与农业可持续发展4. 空气污染与大气环境治理5. 垃圾处理与可回收利用十、职业发展与人生规划1. 职业选择与职业发展2. 自我认知与个人提升3. 工作与家庭平衡4. 创业与创新思维5. 心智成熟与情商提升十一、社会媒体与网络文化1. 社交媒体与信息传播2. 网络文化与虚拟社交3. 网络安全与信息泄露4. 网络暴力与网络伦理5. 数字时代的创造力价值以上目录汇编了100个发言材料的主题，每个话题都是时下热点问题或关注点。
7篇汇编2024国有企业管理人员处分条例研讨交流发言材
7篇汇编2024年度国有企业管理人员处分条例研讨交流发言材（心得感悟（交流发言）第1篇，共7篇）“修身、齐家、治国、平天下。
”作为国有企业的管理人员，我们首先要修身律己，学习并贯彻好《国有企业管理人员处分条例》，为企业的发展奠定坚实的基础。
“殷鉴不远，在夏后之世。
”回顾历史，我们看到许多因官员腐败而导致国家衰败的例子。
如今，在国有企业的发展中，也存在一些问题。
比如，某些管理人员在人事任免中任人唯亲，破坏了企业的人才选拔机制；有的在市场营销中，采取不正当竞争手段，损害了企业的声誉和形象。
“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。
“我们要追求高尚的品德和操守，不为虚名浮利所动。
要时刻牢记《国有企业管理人员处分条例》的规定，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。
”虽然在国有企业的改革发展中会遇到一些困难和挫折，但只要我们严格遵守《国有企业管理人员处分条例》，不断创新管理模式,优化资源配置，就一定能够实现企业的转型升级和可持续发展。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。
”让我们以高度的责任感和使命感，为国有企业的繁荣发展不懈努力！谢谢大家!（个人心得体会第2篇）在深入学习《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）的过程中，我深刻认识到该条例对于国有企业健康发展、国有资产保值增值以及国有企业管理人员行为规范的重要性和紧迫性。
以下是我对此次学习的心得感悟。
一、“般鉴不远”——从历史案例中汲取教训“殷鉴不远，在夏后之世”，纵观历史，因权力膨胀、贪腐堕落致使国家和人民利益受损的事例比比皆是。
古代,刘瑾专权，贪污受贿、结党营私，扰乱朝纲，致使明朝政治黑暗、民生凋敝。
在当代社会，国有企业领域也存在此类现象。
如XX公司的管理人员XX,在负责工程项目建设期间，利用职务之便，违规插手工程招标，为特定关系人谋取中标机会，从中收受巨额财物。
同时，在工程施工过程中，偷工减料、虚报工程量，导致工程质量存在严重隐患，给国家和企业带来巨大经济损失和安全风险。
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北京市安全生产监管系统工作会交流发言材料汇编北京市应急管理局2019年1月目录一、凝心聚力争创一流不断开创西城安全生产工作新局面汇报单位：北京市西城区安全生产监督管理局二、强化督查考核提升执法效能狠抓安全生产责任落实这个根本汇报单位：北京市朝阳区安全生产监督管理局三、锐意进取开拓创新打造副中心安全发展的“铜墙铁壁”汇报单位：北京市通州区安全生产监督管理局凝心聚力争创一流不断开创西城安全生产工作新局面北京市西城区安全生产监督管理局按照大会部署要求，现将西城区2018年安全生产工作情况汇报如下：一、取得的成效一是安全责任体系不断健全。
以市委市政府督察、‚回头看‛反馈问题为导向，区委书记、区长牵头抓总，动员部署整改工作，各部门、街道党政‚一把手‛亲自上手，召开党（工）委专题会研究制定或修订完善本部门、本地区‚党政同责、一岗双责‛制度，层层分解落实安全生产责任，建立涵盖领导班子成员及相关科室的安全生产责任体系，健全监督检查、考核机制等相关制度内容。
区安委会办公室制定行业部门和街道安全生产工作手册，建立安全生产工作全程纪实机制，督促行业属地落实监管责任。
二是风险隐患双预防机制基本建立。
切实推进城市风险评估工作，对900家企业单位1200余人开展三轮培训，完成系统填报企业801家，建立风险源清单，以街道为单位绘制了安全风险电子地图，编制安全风险评估报告和重大安全风险源企业‚一对一‛事故应急预案，研究制定安全风险管控办法。
西城区在全市率先开展城市安全隐患治理三年行动，年初成立专班统筹推进全区隐患治理工作，3-9月共整改消除区级挂账安全隐患三千余处，9-12月整改并验收市级挂账隐患126处，整改率达100%。
全面推进各类行业领域专项整治，消防通道整治、电动车专项整治、文博场所专项整治等专项工作扎实开展，通过建立隐患台账、约谈问题企业，完善基础设施建设等工作，进一步加强和完善全区消防安全管理工作，提升居民安全感。
三是企业落实主体责任意识不断增强。
我区自2014年开始连续四年开展企业安全生产大培训工作，累计培训25126人次，有效提升企业安全管理人员业务水平。
同时，通过打造安全文化示范餐饮门店、安全文化示范企业，树立一批优秀典型标杆，引导企业从‚要我安全‛到‚我要安全‛的思维转变。
此外，我区积极发挥西单、牛街、大栅栏等商业区行业商会的桥梁纽带作用，引导广大企业践诺‚诚信、安全、守法‛的服务宗旨。
在此基础上，今年我区安责险推广、标准化创建、‚一企一标准、一岗一清单‛编制等工作均取得优异成绩。
其中，安责险累计投保企业6853家位列全市第二，保费1690万余元位列全市第一，保额300亿元，全区企业覆盖率达到39%；标准化创建共完成企业3136家，其中三级达标企业152家，小微达标企业完成2984家；‚一企一标‛任务编制工作完成200家。
四是基层监管力量不断夯实。
专职安全员队伍组建以来，我区按照“一年打基础、二年抓建设、三年促规范，四年求提升”的工作思路，着力构建一支队伍、一套制度、一个平台、一个标准的“四个一”工程，专职安全员队伍建设品质逐年提升。
今年我区大力开展专职安全员能力‚提升年‛系列工作，狠抓业务技能培训，强化队伍廉政建设，创新建立领军人才库，打造一批综合素质高、专业能力强的管理骨干、业务能手和专项拔尖人才，今年我区有4支检查队获评市级先进集体，4名专职安全员获评市级先进个人，2018年北京市‚职工技协杯‛安全生产领域五项职业技能竞赛中，西城区2人进入前十名，取得决赛平均分全市第一的优异成绩。
五是安全社区创建实现全覆盖。
2007年西城区在月坛、金融街、展览路开展安全社区试点工作并获得国家安全社区称号，历经十余年的发展，2018年安全社区在西城区全面‚开花‛，天桥、大栅栏、牛街、广内、椿树5个街道安全社区创建工作通过市考核组验收，其中天桥街道在验收中取得全市第一的好成绩。
6个街道再次获得国际安全社区称号，加上已获得北京市安全社区称号的4个街道，西城区成为全市首个在全区范围开展安全社区建设的建成区。
六是全面落实从严治党。
2018年区委区政府牢固树立抓好党建就是最大的政绩的理念，以全面从严治党为抓手，把党的政治建设摆在首位，以重点工作领域为突破，强化区委常委会主责意识，加强对安全生产工作的督查考核力度，推动安全生产责任的有效落实。
区安委会坚决落实区委区政府对安全生产工作的各项决策部署，针对民主生活会查摆发现问题，及时统筹协调全区各单位做好整改工作，通过将安全生产工作纳入区委书记工作手册、完善各单位‚党政同责、一岗双责‛实施办法、定期向区委常委会汇报安全生产工作等方式，督促各单位党（工）委全面落实安全生产责任制，有力推动了全区安全生产各项工作有序开展。
二、主要做法一是践行红墙意识，强化组织领导。
一方面，我区始终坚持‚一把手工程‛强势推动各项重点工作，在市委市政府督察反馈问题整改工作、城市安全隐患治理三年行动等专项行动中，区委书记、区长亲自‚挂帅‛担任领导小组组长，研究部署工作。
主管副区长定期召开安全生产工作例会，定期到区安全监管局调研安全生产工作。
另一方面，区安委会办公室不断加强统筹协调力度，制定重要活动、重大节日等重点时期的工作方案，做好全区安全保障工作。
二是坚持统筹谋划，强化工作保障。
充分发挥区安委会、区安委会办公室统筹协调、督查考核作用，建立以季度例会、街道和部门联席会为基础的会议机制，定期通报各项重点工作完成情况，解决或向上级部门反映工作中存在难点问题。
与区安委会各成员单位签订目标责任书，将各项重点工作任务纳入绩效和综合考核。
区安委会办公室与区交通安委办、区综治办、区文明办联合发文，构建多部门联动长效机制，明确任务分工，全力压减安全生产道路交通事故。
三是注重创新思维，提升工作质量。
在队伍建设上，创新监管模式，建立安全生产隐患移交、区街联动的执法检查工作闭环机制，将全区专职安全员、社区兼职巡查员队伍纳入安全生产网格化监管，打通安全生产监管的‚最后一公里‛，形成‚区—部门—街道—社区‛四级安全生产监管网络。
在安责险推广上，形成‚保险+服务+科技‛升级版模式，给全区餐饮参保企业安装实用性的监控设备，通过大数据分析，用科技带动行业风险标准提升，更好地为政府掌握企业安全生产动态。
在安全社区创建上，创新建设模式，注重对实际难点问题的解决，形成一套以‚风险诊断、项目实施、效果评估、适度修正‛为流程的闭环运行模式，塑造了餐饮行业燃气安全在线监测与预警大数据平台项目、‚七小‛场所安全生产网格化分级管理项目、打造安全身份码等多个精品项目。
三、下一步计划西城区作为首都核心区，需要持续强化思想认识、持续压实责任、加大力度，充分发挥区安委会统筹协调作用，牢固树立底线思维和红线意识，深化安全生产领域改革，加快机构和职能融合，实现机构改革和日常工作的相互促进，切实加强应急管理工作，积极创建国家安全发展示范城区。
深入开展城市隐患治理三年行动，全面排查消除各类安全隐患，持续推进城市风险隐患双预防大数据平台建设，提高预防和处置突发事件快速响应能力。
充分发挥安全生产在保障城市运行、维护社会安全稳定方面的基本盘、基本面作用，做好2019年‚一带一路‛高峰论坛、世界园艺博览会、70周年大庆等重大活动期间的安全保障工作，为建设国际一流和谐宜居之都做出贡献。
强化督查考核提升执法效能狠抓安全生产责任落实这个根本北京市朝阳区安全生产监督管理局按照会议安排，下面我代表朝阳区安监局作题为《强化督查考核，提升执法效能，狠抓安全生产责任落实这个根本》的汇报发言。
近年来，朝阳区的安全生产工作在市安监局的有力指导下，在区委、区政府的坚强领导下，全区各部门、各街乡深入贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于生产安全的一系列重要决策部署，形成了‚以实行全区总动员，部门、街乡齐配合，生产经营单位全覆盖的专项行动为抓手，以跨行业联合执法检查和联片跨街乡执法检查为补充，按照平战结合机制，定期系统性排查治理区域内安全风险点、危险源，落实管控措施‛的朝阳安全生产监管模式。
全区安全生产工作呈现全面发力、多点突破、纵深推进的局面，安全生产形势持续稳定好转，全区生产经营性事故在2017年‚双下降‛的基础上，2018年再次实现事故数和亡人数的‚双下降‛，分别下降24.6%和12.3%。
一、提高政治站位，强化党委政府责任落实坚持把深化认识作为核心、落实责任作为关键，不断健全组织体系，完善监管机制，强化监督考核，形成了党政统一领导、部门依法监管的良好局面。
一是加强组织领导。
每年初，由区委区政府主要领导亲自动员部署年度安全生产工作，并与各部门、各街乡党政主要领导签订安全生产责任书，区安办根据全市安全生产责任书的内容，结合年度重点工作任务，完善我区《2018年安全生产目标管理责任书》，并组织各部门、各街乡党政主要领导与区委、区政府签订。
实施‚年初签约承诺、任务分解推进、定期跟踪通报、年底履职考核‛的目标责任考核机制，全面执行安全生产‚一票否决‛制度。
区安办每季度在区委常委会、区政府常务会汇报安全生产工作进展情况、提请审议的问题，并对安全生产形势进行分析研判和下一步工作部署。
区政府常务会上，播放朝阳广播电视新闻中心拍摄的《镜头对准死角》专题片，用影像形式直观地总结本季度内安全生产有关工作，曝光有关单位。
二是深化思想认识。
学习宣贯《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，以《规定》为遵循，抓好“关键少数”，压实领导责任，推动落实“促一方发展、保一方平安”的政治责任。
2018年5月31日，组织各街乡和42个相关部门主要负责人参加贯彻落实《规定》工作电视电话会，副区长刘海涛出席会议并讲话。
6月15日，召开朝阳区区党委理论中心组学习，邀请中央党校（国家行政学院）教授张小明对《规定》进行详细解读，区委宣传部编辑下发《<地方党政领导干部安全生产责任制规定>学习专刊》（第10期），加强理论学习。
2018年9月17日，组织全区43个街乡及区行业部门分管领导参加40学时安全生产专题培训。
三是健全责任体系。
完善安全监管机制，出台安全生产‚四不两直‛、通报、警示、约谈和向组织部门报告等工作制度和办法，实现了安全生产责任‚三级五覆盖‛。
固化区领导分片包街乡督查检查机制。
充分发挥区领导督查力度大，隐患整改快的优势，区安监局与区四套班子协办联合，将区领导日常下基层调研指导的工作内容，扩充为按包片负责的原则，对街乡安全隐患加大检查、督办力度。
二、严格督查考核，强化属地街乡责任落实进一步加强安全生产领域改革发展，压实压紧党政主要领导、分管领导、其他领导的安全责任，形成上下贯通、职责明确的责任链条，制定督查、考核、公开‚三项制度‛，实行督察督办、相关考核、干部考察‚三个纳入‛。