人性的弱点精华整理
人性的弱点归纳总结
人性的弱点归纳总结人性的弱点是指人类在思维、情感和行为方面存在的一些普遍性弱点。
这些弱点常常影响着我们的决策、行为和人际交往，形成了我们的行为模式和思维方式。
在生活和工作中，了解并认识这些弱点，对于我们提升自我意识、加强自我管理，以及改善人际关系具有重要意义。
本文将对人性的弱点进行归纳总结。
1. 自卑以及对批评的敏感人们常常对自己存在一定程度的自卑感，担心被他人质疑和批评。
这种自卑感可能源于我们对自己的不信任，害怕他人的评价会影响到自己的自尊心。
而一旦受到批评，往往会感到非常敏感，容易产生消极情绪，甚至采取防御性的回应。
因此，我们需要克服自卑感，学会接受和理解批评，并从中得到成长和改进。
2. 对于权力的渴望和谄媚人们普遍对权力和地位有一定的渴望，希望能够获得更多的权威和掌控力。
这种渴望往往导致我们在与权威人物相处时表现出过度的谄媚和奉承的行为。
我们害怕冲突和争论，因此常常试图通过拍马屁来争取他人的认可和支持。
然而，过度的谄媚往往会丧失自己的独立性和原则，导致被人利用和操纵。
因此，我们需要保持独立思考和自我主张，不盲从和妥协。
3. 逃避责任和推卸责任人们常常害怕承担责任和面对困难，选择逃避和推卸责任。
这种行为往往是出于对失败和困难的恐惧，以及对承担后果的担心。
我们倾向于将责任归咎于他人或外部环境，从而逃避个人责任和义务。
然而，逃避责任只会导致问题的积累和加剧。
我们需要勇于承担责任，积极解决问题，并从中学习和成长。
4. 自我欺骗和愚蠢决策人们常常受到情绪和个人偏见的影响，做出冲动和愚蠢的决策。
我们倾向于对信息进行选择性接受和解释，以符合自己的偏见和期望。
同时，我们也常常陷入自我欺骗的境地，否认自己的错误和缺点。
这种行为往往导致我们做出错误的决策，忽视其他有效的选择和解决方案。
因此，我们需要保持客观和理性的思考，不受情绪和个人偏见的影响。
5. 缺乏共情和善意人们往往在与他人交往中缺乏共情和善意。
我们往往只关注自己的需要和利益，忽视他人的感受和利益。
《人性的弱点》精华总结
《人性的弱点》
——与人相处的成功宝典
2021/1/17
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
2021/1/17
马斯洛需求理论
自我实现的需要 受人尊重的需要 感情归属的需要 安全、享受的需要 生存、生理的需要
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
本书的价值：
• 1 使你脱离心理的旧辙，给你新思想，新眼光，新志向。 • 2 使你交友迅速而且容易。 • 3 使你更受欢迎。 • 4 帮助你得人同意于你。 • 5 增加你的势力，你的声望，你的成事的能力。 • 6 使你得到新主容，新主顾。 • 7 增加你赚钱的能力。 • 8 使你成为一个更好的推销员，一个更好的高级职员。 • 9 帮助你处理报怨，避免辩论，使你保持与人接触顺利愉
2021/1/17
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
第一章：批评、责备是无补于事的
1、严苛的批评是无益的，它只会迫使被 批评者采取防卫的行动，使他刻意的为 自己的行为寻找合理的解释。
2、批评是危险的，因为它直接伤害到一 个人的自尊，引起他的反叛意识。
德军有一条军纪：明文规定遇到有不满的事 情，绝对不准当场发作，定得忍过一晚上，待心 情平静下来之后，再提出讨论。
如果你握紧了两个拳头来找我，我可以告诉你，我的拳头会握得更紧。 ——威尔逊总统
温柔、友善的力量，永远胜过愤怒和暴力。
2021/1/17
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
五、处理一个抱怨者的安全手法——尽量让对方有 多说话的机会。
如果你想得到仇人，你就胜过你的朋友， 可是，如果想获得更多的朋友，就让你的朋友胜过你。
三、你要避免发生麻烦，就请这样做
——记住所接触中每一个人的姓名。
(优选)人性的弱点精华总结.
三、在批评对方之前，不妨先谈谈你自己的 错误。
人无完人，想想当时的自己
四、没有人喜欢接受命令
发问时，别用直接的命令。
(别)做这个(别)做那个＜你不妨可以考虑一下。或者是你认为那个有效吗？
下属犯的错是企业成本？
五、让对方保持他的面子
被辞退的人还会再来吗？ 适可而
六、如何鼓励人们成功 用称赞来替代责备
不要自傲，自夸，三人行必有我师焉
倾听
六、一个创造奇迹的公式——要真诚的以他
人的观点去看事情。
身临其境，真心换真情
七、人人都喜欢的吸引力——激发更高尚的
动机。
如何树立城市文明形象？
八、无计可施时，试试这个——提出一个挑战。
如果我们想要完成一件事，必须鼓励竞争， 那并不是说争着去赚钱，而是要有一种胜过别人的欲望。
三、你要避免发生麻烦，就请这样做
——记住所接触中每一个人的姓名。
想一想我们做的怎样？有没有碰到？
四、如何养成优美而得人好感的谈吐？
那就是：做个善于静听的人，鼓励别人多谈他们自己。
跟你说话的人，对他自己来讲，他的需要、他的问题，比你的问 题要重要上百倍。 很多人找心理医生，其实，他们所要的，只不过是个静听者。
快。 • 10 使你成为一个更好的演讲员，一个更有趣的谈话者。 • 11 使心理学的原则容易在你的日常接触上应用。 • 12 帮助你在你交往的人中激起热忱。
学习此书的的方法
• 一、养成一种深入、前驱，对人类之间关系的原则，能运用 自如的欲望。
• 二、当你要看下一章前，先把这一章仔细的看两次。 • 三、阅读的时候，常停下来自问如何才能实行这本书中的每
五、如何使人感到兴趣——就别人的兴趣谈
论。
如何做？——想办法找出他最感兴趣的事，哪一方面
《人性的弱点》50句精华名言
《人性的弱点》50句精华名言1：思考时，要像一位智者；但讲话时，要像一位普通人。
2：人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。
3：天下最悲哀的人莫过于本身没有足以炫耀的优点，却又将其可怜的自卑感，以令人生厌的自大、自夸来掩饰。
4：要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，同时还要相信自己一定会成功。
5：如果你不开心，那么，能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体，并装作很开心的样子说话及行动。
---如果你的行为散发的是快乐，就不可能在心理上保持忧郁。
这点小小的基本真理可以为我们的人生带来奇迹。
6：心灵的成熟过程是持续不断的自我发现、自我探寻的过程除非我们先了解自己否则我们很难去了解别人。
7：恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
8：林肯说：”一个成大事的人，不能处处计较别人，消耗自己的时间去和别人争论，无谓的争论，对自己性情上不但有所损害，而且会失去自己的自制力。
只要有可能就对人谦让一点，与其跟一只狗争路走，不如让狗先走一步。
如果被狗咬了一口，你即使把这只狗打死，也不能治好你的伤口。
”9：人的天性之一，就是不会接受别人的批评，总是认为自己永远是对的，喜欢找各种各样的借口为自己辩解。
10：许多人无法成为一名良好的与人交流者，主要是他们只会谈他们自己感兴趣的事情，而这些事情却令其他人感到无聊透顶。
11：如果你被批评，请记住，那是因为批评你会给他一种重要感，也说明你是有成就，引人注意的，很多人凭借指责比自己更有成就的人得到满足感。
12：你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。
13：对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些借口，以掩饰他们自身的某些缺点或不幸。
14：努力接近那些了解你，信任你，鼓励你的人，这对于你日后的成功具有莫大的影响。
15：许多寂寞孤独的人之所以会如此是因为他们不了解爱和友谊并非是从天而降的礼物一个人要想得到他人的欢迎或被人接纳一定要付出许多努力和代价要想让别人喜欢我们的确需要尽点心力情爱、友谊或快乐的时光都不是一纸契约所能规定的让我们面对现实无论是丈夫死了或太太过世活着的人都有权利再快乐地活下去但是他们必须了解幸福并不是靠别人来布施而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱。
戴尔卡耐基《人性的弱点》的经典语句
戴尔卡耐基《人性的弱点》的经典语句卡耐基作为人类的心灵导师，他深刻地洞察到，世上之所以有那么多的人不成功，是因为他们内心的忧虑、自卑和人际沟通障碍所致。
他提出了“相信你能成功，你就能成功”的论断。
以下是小编为大家整理的戴尔卡耐基《人性的弱点》的经典语句，仅供参考，希望能够帮助大家。
戴尔卡耐基《人性的弱点》的经典语句11、一个人炫耀什么，说明内心缺少什么。
2、一个人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。
3、人都有以第一印象定好坏的习惯，以为一个人好时，就会爱屋及乌，以为一个人不好时，就会全盘否认4、人越是自得的事情，越爱隐躲，越是痛苦的事情越爱小题大作。
5、这个世界既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，它是有心人的世界。
6、婚姻的杀手有时不是外遇，而是时间。
7、当你再也没有什么可以失往的时候，就是你开始得到的时候。
8、学习要加，骄傲要减，机会要乘，懒惰要除。
9、童年的无知可爱，少年的无知可笑；青年的无知可怜；中年的无知可叹，老年的无知可悲。
10、人答应一个陌生人的发迹，却不能容忍一个身边人的提升。
由于同一层次的人之间存在着对比、利益的冲突于丹关于人性的总结，而与陌生人不存在这方面的题目。
11、一个女人喜欢一个男人时，她希看听到谎言；当一个女人厌恶一个男人时，她希看听到真理。
12、假如你借太多的钱给一个人，你会令此人变成坏人。
13、现代的婚姻是情感的产物，更是竞争的结晶。
14、敌人变成战友多半是为了生存，战友变成敌人多半是为了金钱。
15、有所得是低级快乐，有所求是高级快乐。
16、天才失败了就是蠢才！17、世界上1%的人是吃小亏而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大亏。
大多数成功人士都源于那1%。
18、人假如靠吃饭活着，那饭不叫饭，叫饲料。
19、中国人学美国人轻易，中国人学中国人难。
20、一个人幸运的条件，实在是他有能力改变自己。
21、人的成长要接受四个方面的教育：父母、老师、书籍，社会。
有趣的是工作总结经典语句，后者似乎总是与前面三种背道而驰。
人性的弱点：精华30句，悟透了，与人相处就会变得特别轻松
人性的弱点：精华30句，悟透了，与人相处就会变得特别轻松《人性的弱点》就像是一把利器，掌握了这些技巧，与人相处就会变得特别轻松。
卡耐基通过他对人性的洞见，独特的视角，激励普通人取得成功。
1、不要批评，不要指责，不要抱怨2、学习要加，骄傲要减，机遇要乘，懒散要除。
3、但想要拿到高薪，他们必须在专业技能之外还具备表达能力、领导能力和激发他人工作热情的能力。
4、要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，同时还要相信自己一定会成功。
5、批评是无用的，它激起抵触，让人急于辩白；批评是危险的，它伤害自尊，甚至让人萌生恨意。
6、假如你不开心，那么，能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体，并假装很开心的样子说话及行动。
——假如你的行为散发的是快乐，就不可能在心理上保持忧郁。
这点微小的基本真理可以为我们的人生带来惊喜。
7、和人打交道时，请牢记这一点——人并非理性生物。
他们由情感驱使，被偏见支配，傲慢与虚荣是他们的动力之源。
8、天下最悲哀的人，莫过本身没有足以炫耀的优点，却又将其可悲的自卑心，以令人厌恶的狂妄自大、自夸来掩盖。
9、这个诀窍就在于洞悉他人的立场，并能够同时兼顾自己和他人的立场。
10、人的天性之一，便是不会接受他人的批评，总是认为自己始终是对的，喜欢找各式各样的借口为自己辩驳。
11、人性中最深层的动力是“对重视的渴求”。
12、赞美是人类心田里一缕温暖的阳光；没有赞美，人类不可能茁壮成长。
13、无论对于何人，无论以何种语言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇。
14、10、世上唯一能影响他人的方式，便是讨论他所要的，并且还要对他说，怎样才能得到他所要的。
15、说服别人的首要途径，是引发对方的强烈欲求。
16、培育自信的方式，那就是做你所怕做的事，去得到一次成功经验的记录。
17、建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人。
18、对那些不成熟的人来说，他们始终可以找出一些借口，以掩盖他们自身的一些缺陷或不幸。
卡耐基《人性的弱点》--全书精华
卡耐基《人性的弱点》--全书精华卡耐基《人性的弱点》--全书精华卡耐基《人性的弱点》--全书精华1、批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应矫正的现实状况，一点好处也没有。
尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想------他们为什么要这样做。
这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
总结：不要批评、责怪或抱怨他人。
2、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事---------给他想要的东西。
在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。
爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。
”人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。
总结：真诚的赞赏他人。
3、激发他人的强烈需求天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
能设身处地地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
总结：首先想到他人的需求。
4、保持自我本色一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。
一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。
你好这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧！善用你的天赋。
一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
总结：切勿模仿他人。
发现自我，保持自我本色吧5、改变不良的工作习惯人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。
没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。
但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好得多。
不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么以，它完全来自于你的思想。
总结：养成良好的工作习惯。
6、学会放松，解除疲劳辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。
卡耐基人性的弱点
卡耐基人性的弱点篇一：卡耐基《人性的弱点》全集人性的弱点（全集）精华语录1.批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨，因为我们都害怕受人指责。
2.尖锐的批评和攻击，所得的效果都是零。
3.天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想的东西。
4.嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
5.天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
6.不良的工作习惯：一，办公桌上乱七八糟的；二，做事不分轻重缓急；三，将问题搁置一旁，而不是马上解决或者作出决定；四，不会组织，授权于督导。
7.我们的疲劳不是由工作而起，而是由于烦恼，挫折和不满等。
8.忘记感谢乃是人的天性，如果我们一直期望别人感恩，多半是自寻烦恼。
9.批评他人是一种自我满足。
10.一种最简单，最明显，最重要的获得好感的办法，那就是记住他人的姓名，是他人感觉重要。
11.你要别人怎样待你，就得先怎样待别人。
12.要比别人聪明，就不要你让别人知道。
13.对方为什么会有那样的思想和行为，其中自有一定的原因，探寻出其中的原因，你便得到了了解他人人格的钥匙。
14.婚姻是我们是否成熟的试金石，你若不想关心他人，最好还是自己独处。
15.对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些理由，以解脱他们自身的某些缺点或不幸。
16.我们所有迟早要学到的东西，就是必须接受和适应那些不可避免的事实。
17.人类70%的烦恼都和金钱有关，而人们在处理金钱时，却往往意外地盲目。
篇二：人性的弱点读后感3000字《人性的弱点》着一本书是二十世纪最著名的成功学导师：戴尔.卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。
今天CN人才网小编要跟大家分享的内容就是这本书的读后感范文，希望大家喜欢。
人性的弱点读后感3000字范文一：悠闲的午后，闲暇的时间，静静拜读了美国成人教育之父戴尔·卡耐基先生的《人性的弱点》，让我受益匪浅。
细细品读，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。
《人性的弱点》学习精华完整版
《人性的弱点》学习精华第一篇待人的基本技巧第一章如欲采蜜，无蹴蜂房1、批评是没有用的，因它使人增加一层防御，并竭力替自己辩护；批评也是危险的，它会伤害一个人的自尊，并激起他的反抗。
2、不要评议人，免得为人所评议。
心得：不要批评、指责和抱怨，无济于事！第二章与人相处的技巧凡我遇到的人，都有胜过我的地方，而我与他的相处就在于学习他胜过我的地方，从而提升自己。
心得：献出你真实、诚恳的赞赏！第三章左右逢源的方法1、想钓鱼，就要像鱼那样思考。
2、世界上唯一能影响对方的方法，就是谈论他想要的，并告诉他如何才能得到他。
3、引起别人的渴望。
第二篇使人喜欢你的六种方法第一章如果这样做，你将到处受欢迎1、如果我们只是想使人注意，想让别人对我们有兴趣，我们永远不会有很多真诚的朋友。
2、一个不关心别人，对别人不感兴趣的人，他的生活比遭受重大的困难、阻碍，同时会给别人带来极大的损害、困扰，人类所有的失败，都是因这些人所发生的。
你要别人喜欢你，必须遵守的第一条规则就是：真诚的对别人发生兴趣。
第二章如何给人好印象1、一个人的行动，比他所说的话，更有具体的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：「我喜欢你，你使我快乐，我非常高兴见到你！」2、如果你希望别人用一副高兴、欢愉的神情来接待你，那么你自己先要用这样的神情去对别人。
3、人们都想知道要如何寻求快乐，这里有一条途径，或许可以把你带去快乐的境界。
那就是让自己知道，快乐是出自自己内在的心情，不需要向外界寻求的。
」4、要在你心目中，确定你喜欢做的是什么，然后方向不变勇往直前的去做。
当你精神集中在你喜欢做的事业上时，在往后的岁月之中，你会发现你所渴望的机会，都给你掌握住了。
5、它不需要耗费些什么，可是却有很多的收获。
它使获得者蒙益，施予者也无损失。
它发生于剎那间，可是给人的回忆却永远存在。
任何有钱的人，不会不需要它。
而贫穷的人，却因它而致富。
它在家庭中能产生快乐的气氛。
在生意买卖上，能制造好感。
卡耐基《人性的弱点》全集
人性的弱点（全集）
精华语录
1.批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨，因为我们都害怕受人指责。
2.尖锐的批评和攻击，所得的效果都是零。
3.天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想的东西。
4.嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
5.天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
6.不良的工作习惯：一，办公桌上乱七八糟的；二，做事不分轻重缓急；三，将问题搁置一旁，而不是马上解决或者作出决定；四，不会组织，授权于督导。
7.我们的疲劳不是由工作而起，而是由于烦恼，挫折和不满等。
8.忘记感谢乃是人的天性，如果我们一直期望别人感恩，多半是自寻烦恼。
9.批评他人是一种自我满足。
10.一种最简单，最明显，最重要的获得好感的办法，那就是记住他人的姓名，是他人感觉重要。
11.你要别人怎样待你，就得先怎样待别人。
12.要比别人聪明，就不要你让别人知道。
13.对方为什么会有那样的思想和行为，其中自有一定的原因，探寻出其中的原因，你便得到了了解他人人格的钥匙。
14.婚姻是我们是否成熟的试金石，你若不想关心他人，最好还是自己独处。
1/ 2
15.对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些理由，以解脱他们自身的某些缺点或不幸。
16.我们所有迟早要学到的东西，就是必须接受和适应那些不可避免的事实。
17.人类70%的烦恼都和金钱有关，而人们在处理金钱时，却往往意外地盲目。
2/ 2。
卡耐基《人性的弱点》精华归纳
卡耐基《人性的弱点》精华归纳第一篇等人处世的技巧；第二篇平安快乐的要决；第三篇如何使别人喜欢你；第四篇如何使人信服你；第五篇如何更好的说服他人；第六篇让你的家庭生活幸福快乐；第七篇如何使你变得更加成熟；第八篇走出孤独忧虑的人生第一篇待人处世的基本技巧所谓礼貌，就是彼此调节到适当的距离。
1、如欲采蜜，勿蹴蜂房（不要批评、责怪或抱怨他人）人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
善解人意和宽恕他人，需要有修养自制的功夫。
2、真诚地赞赏他人人类本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”。
天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事。
那就是给他想要的东西。
3、要想钓到鱼，得问鱼儿吃什么（首先想到他人的需求）成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
天底下只有一种方法可以影响他人，那就是提出他们的需要，并让他们知道怎样去获得。
能设身处地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
第二篇平安快乐的要诀拥有好心境的人，才是真正的富有者。
4、保持自我本色（不要盲目模仿）既然你已来到世上，就应庆幸自己在世上是独一无二的，并把自己的禀赋发挥出来。
我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的，如果我们能学会接受自己，看清自己的长处，明白自己的短处，便能踏稳脚步，达到目标。
求职者通常犯下的是大错误，就是不能秉持本色。
他们总是揣测对方期望得到什么样的答案，而不是直截了当地讲出自己的想法。
5、改变不良的工作习惯（养成良好的工作习惯）人有两种能力是千金难求的无价之宝－－一是思考能力，二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。
快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。
按部就班地做事方法，总比想到什么就做什么要好得多。
6、学会放松，解除疲劳（放松自己，消除疲劳）紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。
仅只劳心的工作，并不会让人感到疲劳。
大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。
《人性的弱点》精华总结
23.04.2020
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
17
五、处理一个抱怨者的安全手法——尽量让对方有 多说话的机会。
如果你想得到仇人，你就胜过你的朋友， 可是，如果想获得更多的朋友，就让你的朋友胜过你。
不要自傲，自夸，三人行必有我师焉
倾听
23.04.2020
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
18
六、一个创造奇迹的公式——要真诚的以他
人的观点去看事情。
23.04.2020
身临其境，真心换真情
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
10
四、如何养成优美而得人好感的谈吐？
那就是：做个善于静听的人，鼓励别人多谈他们自己。
跟你说话的人，对他自己来讲，他的需要、他的问题，比你的问 题要重要上百倍。 很多人找心理医生，其实，他们所要的，只不过是个静听者。
23.04.2020
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
11
五、如何使人感到兴趣——就别人的兴趣谈
23.04.2020
《人性的弱点》---戴尔·卡耐基
13
第三篇 让人同意于你的 十二种方法
一、你不可能在争辩中获胜——在辩论中，获得最大利益的
唯一方法，就是避免辩论。
永远避免正面的冲突，那才是对的。
如果一件事情需要到用争辩来解决问题，这是人生的悲 哀
23.04.2020
如果你辩论、反驳，或许你会得到胜利，可是那胜利是短暂、空 虚的
快。
• 10 使你成为一个更好的演讲员，一个更有趣的谈话者。 • 11 使心理学的原则容易在你的日常接触上应用。 • 12 帮助你在你交往的人中激起热忱。
23.04.2020
人性的弱点精髓
第一章：批评、责备是无补于事的伟人表现其伟大的方式，是在于他们对小人物的宽容与体谅1、严苛的批评是无益的，它只会迫使被批评者采取防卫的行动，使他刻意的为自己的行为寻找合理的解释。
2、批评是危险的，因为它直接伤害到一个人的自尊，引起他的反叛意识。
德军有一条军纪：明文规定遇到有不满的事情，绝对不准当场发作，定得忍过一晚上，待心情平静下来之后，再提出讨论。
3、犯错的人永远只会怪罪于他人，而绝不可能反躬自省、成认错误，其实任何人都有这个毛病。
与人交往，定要切记人本身并不是一种逻辑、理性的动物，而是一种充满感情、偏见和虚荣的动物。
第二章：与人和睦相处的最大秘密给予他人由衷的认可，和毫不吝啬的赞美，人们会感怀在心，牢记着你的每一句话，甚至在你早就忘掉自己的赞美之后，他们仍将视同珍宝般反复地自记忆中取出，慢慢地品位、咀嚼。
☻ 20世纪最富盛名的心理医生佛洛伊德曾表示，人类行为的动机只有两个：一是性冲动，二是名位之欲望。
☻威廉·詹姆斯也说：人性深处最大的欲望，莫过于受到外界的认可与赞扬。
☻天下最会使人颓丧不振、冲劲全失的，就是来自上级主管的批评、责骂；只有赞美和鼓舞，才能刺激他们向上。
☻无论权势多高的人，几乎都是在赞美鼓舞力之下，才更愿意全力以赴，没有人在承受批评的情况下进展自我要求。
当然，如果赞美并非发自内心，而是流于一种浅薄、做作的巴结或谄媚，那对于很多人来说，是不会轻易上当的。
这种虚假、非发自内心的赞美就像假炒一样，胡乱使用，早晚会给你惹来一身麻烦。
第三章：与人相交不二法门----投其所好只要能激起他人强烈的欲望，你自会拥有一切、支配一切，并获得充分的支持；否则你永远都将孤独无援。
☻真正要对别人产生影响，最主要的，还是得弄清楚他需要什麽，并帮助他去获得满足。
☻在满足他人需求的同时到达影响对方的目的。
☻懂得设身处地，替别人着想的人，永远都可以不必担忧自己的前途。
第二局部：六个使人喜欢你的秘诀第一章：处处受欢送的窍门只有付出我们的关心，别人才有可能反过来关心我们。
《人性的弱点》归纳
《人性的弱点》概括归纳一.待人处事的三大基本原则:1.不要批评，责怪或抱怨他人2。
真诚的赞赏他人3.首先想到他人的需求二。
平安快乐的11条原则:1。
切勿模仿他人。
发现自我，保持自我本色吧!2。
养成良好的工作习惯（A。
把桌面清理干净,只保留与目前的工作有关的物品;B。
按照事情的轻重程度去做；C。
当碰上问题，要马上解决，或做个决定，不要搁置一旁；D。
学习如何组织,授权与督导。
)3.放松自己，消除疲劳4.不要对事情感到倦怠，而应使之充满乐趣5.想得开心，做得开心，就真的会觉得开心6。
永远不要对敌人心存报复，那样对自己的伤害将大过对别人的7。
寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩，付出是一种享受施与的快乐8。
算算所得到的恩惠——不要去清点烦劳9.命运交给你一个酸柠檬，你得想法把它做成甜的柠檬汁（将不利因素转化为成功因子）10.忘却自己,多对别人感兴趣11.不要去踢一只死狗(善于接受别人的批评）三.使人喜欢你的6条原则：1.真诚地关心别人2。
保持微笑3。
记住他人的姓名,它是语音当中最甜蜜最重要的声音4.做一个善于静听的人，鼓励别人谈论他们自己5。
谈论别人感兴趣的话题6.让他人感到自己重要——而且要真诚而为四。
使人信服的12条原则：1.避免与人辩论2.对别人的意见表示尊重，千万别说：“你错了。
”3.如果你错了,就迅速而真诚地承认4.以友善的方式开始5.首先让别人说“是,是的”6。
让对方多说话7.让别人觉得那是他们的主意8。
真诚地尽力从对方的角度看事情9。
同情对方的意念及欲望10。
激发他人去产生一种高尚的动机11.将你的意图戏剧性的表现出来12.给他人提出一个挑战五。
要说服他人应遵循的9条原则：1.从称赞与真诚的欣赏开始2。
间接的指出他人的错误3。
在指责别人之前，先想想自己的错误4.以提问的方式来代替命令5.保全他人的面子6.称赞他人的每一个进步,即使十分微小7。
给人一个美名,并使之努力保全8。
鼓励的办法更易使人改正错误9。
人性的弱点精华摘抄
人性的弱点摘抄一、不要批评、谴责或者抱怨二、给予对方真诚的赞美1、责备别人是愚蠢的，上帝并没有合理的分配每个人的天赋，但我不会为此自找烦恼，因为我需要解决和突破的限制已经够多了2、不管错误有多严重，一百个人中有九十九个不会检讨自己的错误3、我们惧怕批评，就像我们渴望得到赞扬一般4、当富兰克林被问及成功的秘密时，他说：“我从来不会议论别人的毛病，我只谈我发现的每个人的优点。
”5、一个伟人的伟大之处就在于他对待小人物的方式。
英•作家•卡莱尔6、了解一切意味着宽恕一切7、美国钢铁公司第一任总裁施瓦布说：“我认为我有激发周围人们热情工作的能力，我拥有的最宝贵的财富和促使别人发挥最佳能力的法宝就是赞美和鼓励。
8、我的生命之旅只有一次。
因此，我要对他人奉献出我所有的善行，展现我所有的仁慈，让我从现在做起，不再拖延，不再忽视，因为我不可能重新来过。
9、遇到的每一个人在某种意义上都是我的老师，因为我从他们身上学到了很多东西。
——爱默生三、正确良好的影响他人10、能够影响他人的方法就是谈论他们的需要，并且告诉他们如何达到目的。
11、如果有所谓的成功秘诀，那就是具有了解他人想法的一种能力，看问题不光从自己的角度，那也要从对方的立场出发。
一一亨利•福特12、激发出别人的渴望，做到这一点的人拥有整个世界，做不到的孤独一生。
13、正是那些不关心朋友的人会在生活中遇到最大的困难，给他人极大的伤害。
这种人的存在正是人类失败的根源。
《生命对你意味着什么》14、我们关心那些关心我们的人。
帕不理流斯•赛罗斯（罗马诗人）15、好与坏无从区别，只是每个人的想法使然。
——莎士比亚16、大多数人获得的快乐，与他想获得的差不多。
——林肯17、希望别人怎么对你那就怎样去对待别人。
18、重视每一个人。
19、对人真挚的赞美。
20、如果你辩论、反驳、激怒对方，或许有时对你会取得胜利，可那胜利是短暂的、空虚的，因为你永远得不到对方的好感。
21 、狠永远无法止恨，只有爱方可以止恨。
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人性的弱点精华整理
1.不要批评、责怪或抱怨他人
批评不但不会改变事实,反而会招致愤怒。
因批评而引起的愤怒,常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落,并且对应该校正的事实情况,一点也没有好处。
尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。
这比批评责怪要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
2.真诚的赞赏别人
天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。
在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这一点小火花会燃气友谊的火焰。
爱默生说:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他们身上学到了东西。
3.首先想到他人的需求
天底下只有一种方法可以影响他人,就是提出他们的需求,并且让他们知道怎样去获取。
成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力;还有看一点事须坚固你和对方的不同角度。
能设身处地的为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。
4.切勿模仿他人,发现自我,保持自我本色。
一般人的心智能力使用率不超过10%。
大部分人不太了解自己还有什么才
能。
一个人最糟的是不能成为自己,并且在身体与心灵中保持自我。
一个人总有一天会明白,嫉妒是无用的,而模仿他人无异于自杀。
5.养成良好的生活习惯
人不会孤独劳累而死,却会因放荡和忧烦而死。
没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。
但按部就班的做事,总比想到什么,就做什么要好的多。
不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。
把自己的桌子清理干净,只保留与目前工作有关的物品。
按照事情的轻重程度去做。
当你碰上问题,要马上解决,或作出决定,不要搁置一边。
学习如何组织、授权与督导。
6.放松自己,消除疲劳
辛勤工作很少会导致疲劳。
尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。
一个令人吃惊的可悲事实是,无数不会浪费金钱的人却在鲁莽的虚掷浪费自己的精力。
紧张是一种习惯,放松也是一种习惯。
4个建议帮助自己放松自己
随时保持轻松,让身体像只旧袜子一样松弛。
尽量在舒服的情况下工作。
每天自省四五次。
每天晚上再做一次总的反省。
7.不要对事情感到倦怠,而应该使之充满乐趣。
我们的疲劳往往不是由工作而起,而是由于忧烦、挫折和不满等。
每天时时跟自己交谈,可以引导自己思考什么事勇气和幸福,什么是平安和力量;每天跟自己谈些需要感谢的事,这样,你的心灵就会海阔天空,快乐欢畅。
8.想的开心,做的开心,你就会觉得真的开心。
你所认为的并非真正的你;反倒是你怎么想的,你就是什么样的人。
行动似乎跟着感觉走,其实行动和感觉是并行的,如果意志控制行动,也就能间接控制感觉。
只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗,就能克服任何障碍。
我现在彻底相信,我们所需要面对的最大问题,事实上几乎也是我们所需要面对的唯一问题就是——选择正确的思想。
如果思想是快乐的,我们当然也就是快乐的。
如果我们拥有勇气和平静的思想,我们就能坐在自己的棺木上犹能欣赏风景,在饥寒交迫时犹能欢唱。
9.永远不要对敌人心存报复。
那样自己的伤害将大过对别人的伤害。
即使我们没有办法爱我们的敌人,起码也应该多爱自己一点。
我
们不应该让敌人控制我们的心情、健康和容貌。
要想真正宽恕忘却我们的敌人,最有效的办法是诉诸比我们更强大的力量;如果我们可以忘记一切,侮辱也就无足轻重了。
永远不要对敌人心存报复,那样对自己的伤害将大于对敌人的伤害。
10.寻来快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施
与的快乐。
忘记感谢是人的天性,如果我们一直期望别人感恩,多半是自寻烦恼。
要追求真正的快乐,就必须抛弃别人会不会感激的念头,只享受付出的代价。
11.命运交给你一个酸柠檬,你得想法把它做成甜的柠檬汁。
有两个人从铁窗朝外看,一个人看到的是满地的泥泞,另一个看到的是满天的繁星。
真正的快乐不见得是愉快的,它多半是一种胜利。
人生最重要的不是以你的所得投资,任何人都可以这么做。
真正重要的是如何从损失中获益。
这才需要智慧,才能显示人的上智下愚。
12.忘却自己,多对别人感兴趣
每天想到一个人,并努力使他开心,这样就能保证你在14天内治好忧郁症了。
许多病人医学上找不到任何病因,他们只是找不到生命的目标,
而且自自怜。
对别人好不是一种责任。
它是一种享受,因为它能增进你的健康和快乐。
你对别人好的时候,也就是对自己最好的时候。
13.不要去踢一直死狗
如果你被人批评,那是因为批评你能给他一种满足感这也说明你是有成就的,而且引人注意。
小人常为伟人的缺点或过失而得意。
14.凡事尽力而为,然后撑起伞,避开非难之雨。
只要你相信自己做的是对的,就不要在意别人怎么说。
林肯说:“只要我不对任何攻击做出反应,这件事就到此为止。
”
凡事尽力而为,然后避开他人的批评之剑。
15.记下自己干过的蠢事,提出自我批评。
每个人一天起码有5分钟不够聪明,智慧似乎也有无力感。
一般人常因他人的批评而愤怒,有智慧的人却想从办法中学习。
敌人对我们的看法比我们自己的观点可能更接近现实。
16.真诚的关心别人。
凡不关心别人的人,必会在有生之年遭受重大灾难,并且大大伤害到其他人。
也就是这种人,导致了人类的种种错误。
关心他人愚其他人的人际关系的原则一样,必须处于真诚。
不仅付出关心的人应该这样,接受关心的人也应该如此。
17.保持微笑。
行为胜于言论,对他人微笑就是向他人表明:“我喜欢你,你使我。