煤矿班组长岗位责任制
煤矿班组长安全生产责任制
一、职责概述
1.班组长是煤矿生产过程中的关键岗位，负责本班组的安全生产管理工作，对本班组的安全生产负直接领导责任。
2.班组长应严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和规定，认真执行煤矿安全生产规章制度，确保本班组安全生产。
二、安全生产职责
1.组织本班组开展安全生产教育和培训，提高班组员工的安全生产意识和技能。
1.组织或参与对本班组员工的安全生产培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2.定期对班组员工进行安全生产考核，对考核不合格者进行再培训，直至合格。
3.激励班组员工积极参与安全生产活动，对表现突出的个人给予表彰和奖励。
十、信息与沟通
1.建立和完善本班组的信息沟通机制，确保上下级信息畅通。
2.及时向上级报告本班组的安全生产情况，对重大安全隐患和事故必须立即上报。
2.对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，包括批评教育、经济处罚直至解除劳动合同。
3.定期对安全奖惩情况进行公示，提高员工的安全责任感和荣誉感。
十九、安全改进与创新
1.鼓励班组员工在安全生产方面进行改进与创新，提升安全生产水平。
2.对安全生产改进项目给予支持，包括资金、技术等方面的保障。
3.定期组织安全生产改进成果的交流与分享，推广优秀实践。
2.定期组织环境检测和职业健康检查，确保工作环境符合国家职业健康标准。
3.对可能影响环境和职业健康的因素进行评估和改进，提升工作环境质量。
十三、应急预案与事故处理
1.制定本班组应急预案，明确应急处理流程和责任人。
2.定期组织应急预案演练，提高员工应对突发事故的能力。
3.一旦发生事故，立即启动应急预案，组织救援和事故处理，并做好事故记录和上报工作。
煤矿班组长岗位职责
煤矿班组长岗位职责随着工业化的发展，煤矿作为能源的重要来源，担负着巨大的社会责任。
作为煤矿中的基层管理者，煤矿班组长承载着重要的岗位职责。
本文将详细介绍煤矿班组长的职责及其重要性。
一、岗位职责1. 班组管理：班组长作为基层管理者，需要对班组进行全面的管理和组织。
他负责调配人员、分配工作任务，合理安排工作流程，确保生产和工作的顺利进行。
2. 安全管理：作为煤矿生产工作的重要一环，班组长需要非常重视安全管理。
他应该加强对员工的安全教育和培训，确保员工正确使用安全设备，严格执行安全规章制度，预防事故的发生。
3. 生产监督：班组长需要监督工作人员的生产进度和质量，及时发现和解决各种问题，确保生产任务的完成。
同时，他还需要进行生产数据的收集和整理，向上级汇报和分析生产情况。
4. 协调工作：班组长需要与上级领导和其他班组长进行良好的沟通与协调。
他应积极参与班组间的协作，充分发挥团队的力量，共同完成煤矿的生产目标。
5. 维护设备：煤矿生产离不开各种设备的运行支持，班组长需要负责设备的维护保养和故障处理。
他要及时发现设备故障，并采取措施及时修复，确保设备的正常运行。
6. 环境保护：随着对环境问题的日益重视，班组长也有责任保护煤矿周边的环境。
他需要指导员工正确处理废弃物，防止污染环境，积极推行绿色生产。
二、重要性煤矿班组长作为基层管理者，承载着重要的职责，其重要性主要体现在以下几个方面：1. 领导作用：班组长是班组的领导者，他的言行举止会对班组其他成员产生重要的影响。
合理的指导和激励能够提高员工的工作积极性和专注度，进而提升整个班组的工作效率。
2. 安全责任：煤矿生产安全事关员工的生命安全和煤矿的长期发展。
班组长在安全管理方面的责任重大，只有确保工作场所的安全，才能保障员工的身体健康和生产工作的正常进行。
3. 生产水平：班组长对生产任务的落实和工作质量的监督至关重要。
他能够发挥自己的管理才能，协调组织的各项资源，带领团队高效完成生产任务，提升煤矿的生产水平。
煤矿班组长安全生产责任制范文（5篇）
煤矿班组长安全生产责任制范文煤矿班组长是煤矿安全生产的第一责任人，对班组内的安全生产工作负有重要责任。
煤矿班组长应当履行以下安全职责：1. 安全生产责任：班组长必须确保班组内的矿山安全生产工作符合相关法律法规和煤矿安全管理制度的要求，并承担起班组内的安全生产责任。
2. 组织安全培训：班组长应当组织班组成员进行安全生产培训，包括煤矿安全知识、安全操作规程等方面的培训，提高班组成员的安全意识和安全技能。
3. 监督安全操作：班组长应当监督和指导班组成员进行安全操作，确保操作规范、安全。
同时，班组长要及时发现和纠正班组成员的安全操作不当行为，提醒、警告甚至停工整顿。
4. 安全隐患排查：班组长应当定期组织对班组内可能存在的安全隐患进行检查和排查，并及时采取相应的措施进行整改，确保隐患得到及时消除。
5. 应急处置：班组长在事故发生时，应当迅速组织疏散和应急救援，保护好生命财产安全，并及时上报事故情况，配合上级处理。
6. 班组成员管理：班组长应当对班组成员进行安全教育和管理，要求成员服从安全工作指挥，加强对成员的安全意识教育，确保全体成员遵守安全生产规章制度。
煤矿班组长作为安全生产的第一责任人，其责任重大，必须时刻关注安全问题，确保煤矿生产安全无事故发生。
同时，班组长还应积极参与安全生产抽查、督导检查等工作，并承担好安全生产巡查、事故调查及处理工作，为煤矿安全生产作出积极贡献。
煤矿班组长安全生产责任制范文（2）一、背景和目的煤矿作为一种特殊的工作场所，因其特殊的工艺、环境和条件，使得在煤矿生产中存在着很多安全隐患和风险。
为了确保煤矿的安全生产，提高班组长对安全工作的重视程度和责任感，制定班组长安全生产责任制是非常必要的。
本安全生产责任制的目的是明确班组长在安全生产中的具体职责和义务，要求班组长始终将安全放在首位，严格执行安全规章制度，组织并落实各项安全措施，确保班组内安全生产工作的顺利进行，防范和减少生产事故的发生。
煤矿采煤班组长岗位责任制
采煤班组长岗位责任制
第一条在工区的领导下进行工作，协助副区长抓好当班的安全生产，是当班现场安全生产的主要责任者。
第二条认真贯彻执行安全第一的方针，按照工区的要求及时传达执行上级下达的安全指令。
负责当班安全生产、劳力组合、质量监督和班组管理，在副区
第三条长指导下，合理组织安全生产，完成本班计划任务及各项技术指标。
第四条在班前会要向职工讲明当班生产计划、工作布置和安全注意事项及措施。
第五条在带班中严格执行“三大规程”，努力完成当班计划，质量符合要求，并为下班创造好生产条件，个人做到不违章指挥、不违章作业。
第六条加强工作责任心，坚守岗位与工人同上同下，严禁当班空岗、脱岗和提前离岗，并坚持井下交接班。
第七条抓好当班工程质量的管理，支持验收员的工作。
第八条在安全的前提下，尽最大努力多生产原煤。
第九条每班要亲临现场，盯住重点部位，发现问题及时安排处理，发生事故时立即汇报带班副区长，协助副区长组织人员进行救灾。
班组长岗位责任制
班组长岗位责任制一、班组长必须听从领导、服从管理、严格遵守矿部下达的规章制度，严格要求自己，完成上级下达的各项任务。
二、严格按照作业规程作业，杜绝‘三违’现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。
三、班组长在工作中要做到‘三勤’（手勤、嘴勤、腿勤），身先士卒，干在前、想在前，确保安全生产，四、班组长负责当班的一切管理：包括（机组司机、铲车司机和支护工）；在生产中具有绝对的指挥权，如有不听从指挥或消极怠工的，班长有权对其停工或开除，但前提是要求班组长必须秉公处理，做到公正、公平、公开。
五、班组长在工作中负责协调一切对我队正常掘进有影响的事务，包括农用车、工器具的使用情况、材料的有效管理和巷道的工程质量要求，必须做到心中有数，并及时向队部汇报。
六、班组长在正常工作中忽视安全，发现工人有违章现象不及时制止，因违章作业造成的工伤事故，班组长将受到500~3000元的罚款处理。
七、班组长的考核：每个月那个班的进尺高、工程质量达到了标准、并没有出现安全事故，队部将对其1000~3000元奖励。
对每个月进尺最少、工程质量差、又出现安全事故的班组长没有奖励并记过一次，连续两个月出现同样状况的班组长，队部视为不具备管理能力，撤去班长一职，根据情况另行安排。
八、每个班组长必须配合队长、副队长的工作，在工作中必须积极配合矿方领导检查工作，不得以任何理由不听从指挥，如果出现一次将免去班组长一职。
九、在井下交接班时，班组长必须将生产中的安全、机械、工具、支护材料等等于生产有关的事宜情况交待接班班组长，如有一项未交待清楚，导致不能正常生产，每次罚款100元。
十、对喝酒入井的本班人员，一经发现，班组长有连带责任工人罚款500元，班组长罚款200元，要求班组长必须负起全责。
掘进队班组长安全生产责任制
掘进队班组长安全生产责任制掘进队班组长是煤矿安全生产的重要一环，对于保障安全生产责任制的落实起着关键作用。
班组长应当充分认识到自身在安全生产中的责任和义务，具备专业知识和技能，能够合理组织和调度工作，并始终牢记安全第一的原则。
下文将从掘进队班组长的岗位职责、安全生产管理及相关培训等方面进行论述，以全面阐述班组长在安全生产责任制中的重要作用。
一、岗位职责班组长作为掘进队的中坚力量，其岗位职责包括但不限于以下几个方面。
1.组织和指导工作: 班组长应当根据矿山的生产计划和任务要求，合理制定工作计划和安排，协调安排队伍进行作业。
同时，他还需要确保队伍的工作规范执行，及时解决工作中出现的问题和难题，以保证工作的顺利进行。
2.安全生产管理: 班组长需切实负责矿山的安全生产工作，确保各项安全措施的落实。
他应当协调好各部门之间的工作，严格遵守和执行安全操作规程和操作流程，加强对队伍的安全教育和培训，提高队伍的安全意识和技能水平。
3.监督和检查工作: 班组长应当定期组织安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改，并制定相应的整改措施，保障作业环境的安全和卫生。
二、安全生产管理1. 逐级责任制: 班组长应当按照煤矿企业的逐级责任制要求，切实履行安全生产管理责任。
他需要做好对下级职工的安全教育和培训，加强安全知识的传达和学习，确保下级职工具备安全生产所需的技能和知识。
2. 隐患排查和整改: 班组长应当始终保持对作业现场的密切关注，及时发现和排除安全隐患，并制定具体的整改措施，跟踪整改情况。
对无法立即解决的隐患，班组长应当及时报告上级，争取必要的支持和协助。
3. 建立安全责任制度: 班组长需与下级员工一起制定针对掘进队的安全责任制度。
他应明确各个成员的职责和义务，并建立相应的考核机制，通过奖惩措施激励员工积极参与安全管理，保障安全生产责任制的有效落实。
三、相关培训为提高班组长的安全生产管理水平，煤矿企业应加强对班组长的相关培训工作，以提升他们的专业知识和管理能力。
煤矿班组长安全生产责任制(4篇)
煤矿班组长安全生产责任制煤矿班组长是煤矿生产中的重要岗位，负责组织、指挥和管理所在班组的安全生产工作。
作为煤矿班组长，他们应该履行以下安全生产责任：1. 组织制定并落实煤矿安全生产制度和规章制度，确保班组内的工作按照安全操作规程进行，杜绝违章操作和不安全行为的发生。
2. 负责对班组人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保他们能够正确、有效地应对各类安全生产风险。
3. 组织开展安全生产检查，定期巡查班组内的设备设施、作业环境，及时发现和排除存在的安全隐患。
4. 负责班组的安全生产统计和分析工作，及时报送相关安全数据，为煤矿安全管理提供依据。
5. 参与应急演练和事故调查工作，发现事故隐患和事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 积极配合煤矿上级主管部门的工作，接受安全监管执法检查，配合整改存在的安全问题。
7. 向上级主管部门和领导汇报班组的安全生产情况，提出安全改进措施和建议。
总之，煤矿班组长作为煤矿生产线上的第一责任人，必须时刻关注和重视安全生产，做好组织、指挥和管理工作，切实保障煤矿工作人员的生命安全和工作环境的安全稳定。
煤矿班组长安全生产责任制（2）煤矿班组长作为安全生产的第一责任人，具体负责以下内容：1. 制定班组安全生产规章制度，确保班组成员都了解并按照规定执行。
2. 对班组成员进行安全教育、培训和技术指导，提高他们的安全生产意识和操作技能。
3. 监督班组成员的安全操作，包括佩戴个人防护用品、正确使用工具设备、按照操作规程执行等。
4. 定期检查和维护班组所使用的设备和工具，确保其安全可靠。
5. 随时掌握班组成员的工作情况和安全状况，及时解决存在的安全隐患和问题。
6. 组织班组成员进行安全检查和紧急情况的处理，确保事故的及时报告和正确应对。
7. 参与或组织煤矿安全检查和事故调查工作，提供相关资料和信息。
8. 配合公司安全管理部门的工作，参与制定和执行煤矿的安全管理制度和重大安全决策。
班组长安全岗位责任制（5篇）
班组长安全岗位责任制1、认真执行模范遵守有关安全生产的规章制度、及岗位责任制、严格按照各项技术操作规程规范化操作，领导本班组安全作业，对本班组安全生产负责，是班组安全生产的第一责任者。
2、开好班前会，安排施工生产任务时，必须向作业人员交待安全注意事项。
3、经常组织本班组员工学习安全操作规程和规章制度，做好新员工的班组教育，对班组不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业，并进行相应的处罚。
4、班前要对所使用的机具、设备、防护用品、施工环境、安全标牌进行安全检查，发现员工酒后上岗，情绪不稳定等，应令其停止作业。
5、有权拒绝上级违章指挥，遇有事故险情时，有权指挥作业人员立即撤离现场。
6、作业时要经常注意检查施工现场存在的不安全因素，发现隐患及时处理，不能解决的要立即报请上级采取措施，确保安全后，方可继续作业。
7、每周组织一次安全日活动，进行安全讲评，布置总结安全工作，预测预防事故苗头，处理好安全与生产的关系。
8、发生伤亡事故，要积极抢救伤员，保护现场，如实向领导提供事故发生的情况，分析事故原因，吸取教训，采取措施，改进工作。
9、组织本班组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。
班组长安全岗位责任制（2）是指在企业或组织中，在安全生产工作中设立班组长岗位，并明确其责任和职责，以提升安全生产管理水平和工作效能。
班组长安全岗位责任制的基本内容包括以下几个方面：1. 安全生产组织与管理：负责组织和实施安全生产工作，包括制定和落实安全操作规程、安全生产计划和安全检查制度等。
2. 安全风险防控：负责识别安全风险、制定相应的防范措施和应急预案，并监督实施，确保安全措施有效执行。
3. 安全培训和教育：组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备安全生产的知识和能力。
4. 安全事故调查和处理：负责对安全事故进行调查和分析，找出事故原因和责任，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则
煤矿班组长安全生产岗位责任制及考核细则班组长安全生产岗位责任制及考核细则一、采煤班组长安全生产岗位责任制及考核细则采煤班组长是采煤班组的第一责任人，对采煤班组安全生产管理全面负责。
1、在采煤队长领导下做好本组日常安全生产管理工作，是该组安全生产第一责任人；本条考核：未能履职扣1000元。
2、必须遵守企业的各项规章制度，确保本组特种作业人员持证上岗；本条考核：未能履职扣1000元。
3、做好本组队伍建设工作，加强对本组人员的安全思想教育，提高责任心及业务能力，工程质量达标，并对本组人员执行安全包保；本条考核：未能履职扣1000元。
4、及时检查处理作业现场的安全隐患，处理不了的及时上报，并及时填写现场隐患排查处理台账；本条考核：未能履职扣500元。
5、杜绝本组”三违”行为，保障本组人员人身安全；本条考核：未能履职扣500元。
6、负责工作面火工品监督，负责工作面设施、设备、顶板及防尘、管理工作；本条考核：未能履职扣1000元。
7、严格按作业规程施工，做好对刮板运输机、机车及工作面所有设备、设施使用维护工作。
抓好工具管理，物料齐备、记录详细、交班清楚；本条考核：未能履职扣1000元。
8、发生事故和险情时，组织好现场人员避灾脱险，并及时上报；本条考核：未能履职扣1000元。
9、做好本班工程质量和文明生产工作，分工明确，责任到位；本条考核：未能履职扣1000元。
10、做好本职范围内的安全生产标准化达标工作；本条考核：未能履职扣500元。
11、做好本组职业病危害防治工作；本条考核：未能履职扣1000元。
12、做好领导交办的临时性工作。
本条考核：未能履职扣500元。
二、掘进班组长安全生产岗位责任制及考核细则掘进班组长是掘进班组的第一责任人，对掘进班组安全生产管理全面负责。
1、在掘进段长领导下做好本组日常安全生产管理工作，是该组安全生产第一责任人；本条考核：未能履职扣1000元。
2、必须遵守企业的各项规章制度；确保本组特种作业人员持证上岗；本条考核：未能履职扣500元。
班组长安全生产岗位责任制(3篇)
班组长安全生产岗位责任制是指班组长在工作中承担安全生产管理的职责和任务，确保工作场所的安全，预防和减少事故的发生，并负责组织和指导班组成员进行安全教育和培训。
班组长的安全生产岗位责任包括以下几个方面：1. 领导层面责任：班组长应坚决贯彻公司的安全生产方针和政策，制定班组的安全生产工作计划，并组织实施。
他们应确保班组成员了解和遵守有关安全生产的法律法规和公司的安全规章制度。
2. 风险管理责任：班组长应对工作中存在的危险和风险进行识别和评估，并采取必要的措施进行控制和管理。
他们应组织班组成员进行安全检查和巡视，及时发现和处理安全隐患，避免事故的发生。
3. 紧急响应责任：班组长应熟悉公司的应急预案和紧急救援措施，组织并指导班组成员进行应急演练和培训。
在事故发生时，班组长应及时组织施救和报警，并协助相关部门进行事故调查和处理。
4. 安全教育责任：班组长应定期组织班组成员进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能。
同时，班组长还应加强对新员工的安全教育，确保他们熟悉和遵守公司的安全规章制度。
5. 安全记录责任：班组长应及时记录和报告班组的安全生产情况，包括安全事故和事故隐患的处理情况，以及安全生产监督和检查的结果。
他们还应协助公司进行事故调查和统计，及时总结经验教训，并提出改进措施。
通过班组长的安全生产岗位责任制，可以有效地提高工作场所的安全性，保障员工的生命财产安全，并促进企业的持续健康发展。
班组长安全生产岗位责任制（2）1、在区队长的领导下搞好安全生产，对本班的安全生产负责任。
2、组织本班人员参加各项规程措施的学习，对未参加学习的人员，不得安排其工作。
3、组织召开好班前会，开工会、收工会，安排本班安全措施及注意事项。
4、坚持现场指挥、遵章作业，制止本班及所管辖范围内人员“三违”现象。
5、认真执行现场交接班制度。
6、坚持上下井清点人数制度。
7、发生事故及时组织参加事故分析会及矿组织的各项安全活动。
8、认真检查施工过程中存在的安全质量隐患，发现问题及时组织整改。
煤质科班组长安全生产责任制
煤质科班组长安全生产责任制
煤质科班组长在安全生产中具有重要责任。
他们必须负责确保矿井中的煤矿安全、环境保护和煤质管理工作。
具体的责任包括：
1. 领导和协调煤质科班组的日常工作，制定科班组的工作计划和安全生产规章制度。
2. 确保煤矿的煤质符合国家标准和要求，维护煤矿生产过程中的煤矿安全和环境保护。
3. 组织和实施煤矿的煤质检测和分析工作，确保煤质满足生产需要，并提供合格的煤质数据。
4. 指导煤矿员工掌握和运用正确的煤矿采矿和煤质管理方法，加强员工的安全意识和技能培训。
5. 定期检查和评估煤矿的安全生产状况，并及时采取措施解决安全问题，确保安全生产目标的实现。
6. 参与煤矿的安全生产管理工作，配合煤矿其他部门的工作，建立煤矿的安全生产责任制。
7. 参与煤矿的事故应急处理，协助调查事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
总之，煤质科班组长是煤矿安全生产的重要责任人，他们必须积极履行职责，确保煤矿的安全、环保和煤质管理工作得到有效的实施。
第 1 页共 1 页。
煤矿班组长的工作职责(通用10篇)
煤矿班组长的工作职责（通用10篇）煤矿班组长的工作职责（通用10篇）在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家收集的煤矿班组长的工作职责，期望能够帮忙到大家。
煤矿班组长的工作职责 11、仔细执行和模范遵守职业健康平安生产规章制度及职业健康平安操作规程，依据本班组工人的技术、体力、思想等状况合理支配工作，领导本班组职业健康平安作业。
2、仔细执行职业健康平安交底，组织班组职业健康平安活动，开好班前职业健康平安生产会；有权拒绝违章指挥。
3、常常组织本班组工人仔细学习职业健康平安操作规程和职业健康平安管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。
4、常常检查本班组作业现场职业健康平安生产状况，发觉问题准时解决，不能解决的要实行临时掌握措施，并准时上报。
5、对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康平安操作规程和职业健康平安学问教育，新工人未经考核合格不得上岗。
6、支持、接受专职平安员的'监督检查和指导，对提出的改进措施要准时组织贯彻落实。
7、领导并支持班组平安员开展日常工作，准时接受平安员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康平安生产。
8、发生工伤事故、未遂事故要爱护现场并马上上报；乐观协作本工种工伤及其他事故的调查处理。
煤矿班组长的工作职责 2在队长的领导下，负责本班组的`全面工作。
1.班组长是本班组平安生产的第一责任者，对本班的平安生产负全面责任；2.严格执行“三大规程”，坚持“四不产生”原则，落实施工措施，发觉事故隐患，亲自组织处理，保证平安生产；3.细心组织，合理支配每个职工的工作，做到分工明确，任务详细，责任到人，保障生产的正常进行和任务的完成；4.严格管理，仔细进行质量检查，确保工程质量合格，实现动态达标；5.遵守劳动纪律，组织现场交接班，平安质量关键问题要交接清晰；6.负责本班组人员的管理考核。
煤矿班组长的岗位职责
煤矿班组长的岗位职责煤矿班组长的岗位职责（通用11篇）在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
到底应如何制定岗位职责呢？以下是店铺收集整理的煤矿班组长的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
煤矿班组长的岗位职责篇1在队长的领导下，负责本班组的全面工作。
1.班组长是本班组安全生产的第一责任者，对本班的安全生产负全面责任；2.严格执行“三大规程”，坚持“四不产生”原则，落实施工措施，发现事故隐患，亲自组织处理，保证安全生产；3.精心组织，合理安排每个职工的工作，做到分工明确，任务具体，责任到人，保障生产的正常进行和任务的完成；4.严格管理，认真进行质量检查，确保工程质量合格，实现动态达标；5.遵守劳动纪律，组织现场交接班，安全质量关键问题要交接清楚；6.负责本班组人员的管理考核。
煤矿班组长的岗位职责篇21、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。
2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。
3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。
4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。
5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。
6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。
7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。
8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。
班组长安全生产责任制考核制度（5篇）
班组长安全生产责任制考核制度为了有效提高班组长在生产现场的监督和管理能力，推动现场安全生产的有序进行，做到人员到位、责任到位。
根据矿安全生产责任制的相关要求，特制定班组长安全生产责任制考核制度。
一、班组长必须按照所属责任制的要求，严格遵照执行，充分行使自己的权利和义务，做好份内本职工作。
二、在履行责任制的过程中，如果因自己粗心大意，安排失误，造成工作返工等，使工作受影响的，处以50—____元/次的罚款。
三、由于自己技术不精，而出现技术失误，造成损失的，且又未及时向领导请示的，处以50—____元/次的罚款。
四、在实际工作过程中，班组长如果出现一项不达标或责任范围内出现失误，在职工中造成负面影响的，处以50—____元/次的罚款。
五、对经常履职不到位，经常在安全生产过程中不能完成安全生产任务的，取消其班长津贴的处理。
六、对完全不能履职的，达不到相关岗位责任制的班组长，将对其进行撤换。
七、考核的奖惩标准按上级相关文件执行。
班组长安全生产责任制考核制度（2）旨在确保班组长在工作中能够严格遵守安全生产责任制，有效履行其安全生产管理职责。
以下是该制度的主要内容：1. 考核目标：班组长在安全生产管理工作中的责任和任务。
- 确保班组成员的安全和健康；- 预防事故和减少事故风险；- 完善安全管理制度和措施；- 提高安全意识和紧急处置能力。
2. 考核内容：- 安全管理制度执行情况，包括责任分工、安全生产规范、应急预案等；- 安全风险评估及隐患排查情况，包括隐患整改落实、事故预案制定等；- 安全培训和教育，包括培训计划、培训效果等；- 安全巡查和监督检查，包括巡查制度、巡查情况记录等；- 事故处理和调查，包括事故报告、事故调查报告等。
3. 考核方法：- 考核周期为一年，按季度进行考核；- 通过检查、班组长自评、安全生产责任书、事故记录等多种方式进行评估；- 考核结果包括优秀、良好、合格、不合格等评级。
4. 考核奖惩措施：- 对于优秀和良好级别的班组长，可给予表彰和奖励；- 对于合格级别的班组长，给予督促整改和培训；- 对于不合格级别的班组长，要进行严肃批评和问责。
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长岗位责任制，是指在煤矿等矿山开采作业中的掘进工作环节，设立班组长岗位并明确岗位职责，以提高工作效率和安全管理水平。
一、班组长岗位职责：1. 班组长是掘进班组的核心管理人员，负责组织、协调和指导掘进作业，保证掘进进度和质量的完成。
2. 负责制定掘进工程施工和安全管理方案，确保施工作业符合安全规范和技术要求。
3. 组织班组人员进行安全培训和交底，提高员工的安全意识和技能水平。
4. 负责掘进班组工作的计划编制和任务分配，合理组织和调度工人、设备和材料，确保施工进度和质量符合要求。
5. 负责监督和检查掘进作业过程中的安全生产和质量验收工作，及时发现和处理问题，确保施工作业的安全和质量。
6. 负责协调解决施工过程中的技术问题和工作难点，保障施工进度和质量的完成。
7. 配合工程管理人员完成掘进工程的验收，提供相关的技术和管理资料。
8. 整理和归档班组作业记录和相关资料，定期向上级汇报工作进展和问题，及时反馈工作中的困难和需求。
9. 保持良好的工作纪律和职业操守，严守安全生产规章制度，做好工作安全。
10. 积极发挥班组长的带头示范作用，激励班组员工积极工作，提高工作效率和质量。
二、班组长岗位责任制的意义和作用：1. 优化组织结构：设立班组长岗位，有利于明确组织结构和工作职责，提高工作效率和管理水平。
2. 提高工作效率：班组长负责协调作业计划和任务分配，合理安排人员和设备，提高作业效率和工作质量。
3. 强化安全管理：班组长负责掘进作业的安全管理和监督，确保施工过程中的安全和质量符合要求。
4. 培养和激励人员：班组长可以发挥示范作用，培养和激励班组员工，提高工作积极性和参与度。
5. 提高工作质量：班组长负责监督和检查掘进作业的过程，及时发现和解决问题，提高工作质量和效率。
6. 加强沟通和协调：班组长作为核心管理人员，负责协调和沟通不同部门的工作，促进信息流动和工作协同。
7. 加强技术指导：班组长负责协调解决施工过程中的技术问题和工作难点，提供专业的技术指导和支持。
采煤班组长安全生产责任制(4篇)
采煤班组长安全生产责任制作为采煤班组长，安全生产责任是我们的首要任务。
为了保障矿井的安全生产，我们必须严格履行安全生产责任制，牢记安全第一的原则，确保每一位矿工的生命安全和身体健康。
一、确立安全生产责任制1.明确责任主体：采煤班组长是安全生产的第一责任人，负责统筹协调班组内的安全生产工作。
2.落实安全责任：班组长要带头落实安全责任，定期组织安全生产会议，传达安全生产政策和规定，明确工作内容和目标。
3.明确安全生产要求：班组长要制定安全生产制度和规程，并确保全体班组成员严格执行，明确工作流程和风险预控措施。
二、加强安全教育培训1.建立培训机制：班组长要建立培训计划，确保班组成员定期接受安全教育培训，提高安全意识和技能水平。
2.组织培训活动：班组长要定期组织应急演练和安全知识竞赛，提高班组成员应对突发事故的能力。
3.监督检查培训效果：班组长要跟踪培训效果，及时发现并纠正问题，确保培训成果能够真正转化为安全行为。
三、完善安全生产管理制度1.建立安全风险管理制度：班组长要建立安全风险评估机制，定期对生产环节进行安全风险评估，及时采取措施防止事故发生。
2.完善安全检查制度：班组长要组织定期安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保作业场所的安全。
3.落实安全措施：班组长要确保所有安全设施设备的完好运行，组织班组成员佩戴个人防护用品，配备必要的安全工具和设备。
四、加强事故应急管理1.建立事故报告制度：班组长要建立事故报告和事故信息反馈机制，确保及时上报事故情况，并参与事故调查和处理工作。
2.制定应急预案：班组长要制定应急预案和逃生路线图，组织班组成员进行应急培训，提高应急处置能力。
3.组织应急演练：班组长要定期组织事故应急演练，加强班组成员的应急反应能力和协作能力。
五、加强安全宣传和监督1.开展安全宣传活动：班组长要组织安全宣传活动，向班组成员普及安全知识和事故案例，引起大家的重视和警醒。
2.加强安全监督：班组长要确保安全制度的执行情况，对违规行为进行及时纠正和处罚，切实保障安全生产。
煤场管理班长岗位安全责任制
煤场管理班长岗位安全责任制
是指煤场管理班长在工作中对安全的责任和要求。
具体内容包括：
1. 安全管理责任：煤场管理班长是安全管理的主要责任人，必须制定并贯彻安全管理制度，组织并指导煤场员工遵守安全规章制度，确保安全生产。
2. 岗位安全责任：煤场管理班长必须清楚了解岗位的安全风险，采取相应的安全措施，保证工作场所的安全条件，预防事故的发生。
3. 安全防范职责：煤场管理班长应对可能发生的安全风险进行分析，制定安全防范方案，并组织实施。
对于可能危及员工安全的行为或设备，必须及时采取措施予以改正或修复。
4. 安全培训责任：煤场管理班长需要负责组织和开展员工的安全培训，使员工了解安全操作规程和方法，增强安全意识，提高安全技能。
5. 安全事件处理责任：煤场管理班长在发生安全事故或突发事件时，必须及时组织施救并进行紧急处理，同时上报相关部门，配合进行事故调查和处理。
6. 安全巡查责任：煤场管理班长要定期进行安全巡查，发现安全隐患和问题及时整改。
同时，要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和能力。
通过建立煤场管理班长岗位安全责任制，可以确保煤场的安全生产，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。
班组长安全岗位责任制
班组长安全岗位责任制一、引言近年来，各行各业都越来越重视安全生产工作，尤其是在一些高风险行业和作业场所，如建筑、石化、煤矿等，安全问题更是备受关注。
而班组长作为基层管理人员，其在安全生产工作中起着至关重要的作用。
为了更好地加强班组长安全岗位责任制，提高安全生产工作的质量和效率，本文将对该责任制进行详细探讨。
二、班组长安全岗位责任制的基本内容及要求1. 班组长的安全岗位职责班组长是班组的负责人，他的职责主要包括以下几方面：（1）制定安全操作规程：根据本单位的安全操作规定，制定出适合本班组的安全操作规程，确保每个岗位都有明确的安全操作要求和规范。
（2）组织安全培训：负责组织本班组的安全培训工作，包括新员工的安全培训，提高员工对安全生产的理解和认识。
（3）开展安全检查：定期对本班组的工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保工作场所的安全环境。
（4）参与安全应急演练：参与组织本班组的安全应急演练，提高班组成员的应急处理能力，确保在突发事件发生时能够有效应对。
（5）汇报安全情况：及时向上级主管部门和单位安全管理人员汇报本班组的安全情况，并提交班组的安全工作台账，记录班组的安全记录。
2. 班组长的安全岗位要求（1）熟悉安全法规和操作规程：班组长需要具备扎实的安全法规和操作规程知识，熟悉岗位安全操作要求，确保能正确指导班组成员的工作。
（2）具备良好的沟通能力：班组长需要与班组成员和上级主管部门及时沟通，传达安全工作的重要性和要求，确保安全工作的顺利开展。
（3）具备较强的组织能力：班组长需要具备组织能力，能够有效组织本班组的安全培训和安全检查工作，并进行安排和协调。
（4）具备应急处理能力：班组长需要具备在突发事件下的应急处理能力，能够迅速判断形势，采取必要的措施保障人员安全。
（5）具备较强的安全意识：班组长需要具备较强的安全意识和责任心，时刻关注安全工作，积极发现和解决安全隐患，确保班组工作的安全进行。
三、班组长安全岗位责任制的优势与挑战1. 优势（1）强化工作责任意识：班组长安全岗位责任制的实施，可以明确班组长在安全工作中的责任和义务，加强他们的安全责任意识，提高安全工作的主动性和创造性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
煤矿班组长岗位责任制
一、班组长或小队长是职工的直接领导者，是生产现场的直接组织者和统一指挥者，是当班现场安全生产的第一责任者。
负责组织和领导本班（组）全体成员遵照三大规程，安全完成本班（组）的生产任务，并按照队务会议决定，为下一班创
造良好的安全生产条件。
二、负责开好班前会，点清出勤人数；接受生产任务，订出本班作业计划，向调度室汇报；合理安排劳动力，明确任务和要求，交待清楚安全措施和应注意的事项；检查工具，材料配件，备用品准备情况。
三、负责现场交接班，按照队务会议决定，交待清任务完成情况（各分项工程）；生产准备情况；工作地点通风瓦斯及安全情况；机电设备维修、维护、运转情况等。
四、负责组织各工种、各工序之间的配合与协作，严格遵照三大规程组织指挥生产。
五、负责贯彻执行各项质量管理制度抓好本班产品质量和工程质量。
六、负责贯彻执行工具材料管理制度，管好本班的工具，在保证工程质量的情况下，节省材料，回收废旧材料复用，降低成本。
七、负责协助记工员（记录员或验收员）考勤记工工作，根据本班工作量完成情况、安全和工程质量情况，搞好评分记工。
八、负责开好班后会议，检查总结本班安全生产工作；公布评分记工情况等。
九、负责安排本班工人的轮休、探亲假，对请事假、婚假、丧假者要签
注意见，保证本班出勤。
十、协助队领导做好本班工人的思想政治工作，组织学习时事政治和技术操作规程以及开展业余活动。
十一、以身作则，模范地执行各项规章制度。
不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。
山西长治雄山李坊煤业有限公司
二〇一二年一月饱食终日，无所用心，难矣哉。
——《论语•阳货》。