保密工作培训课件
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判计划、市场计划等内容
内部管理文件：泛指 涉及人事管理、财务管理、行政
管理、会议纪要、谈判记录、一般请示、批示等内容
对外文件：泛指涉及对外新闻稿、声明、企业通告等内
容
SUCCESS
THANK YOU
2019/9/16
公司文件密级分为： 绝密、机密、秘密、重要、一般5个等级
密级
接触层级
关于保密工作的应知应会
加强员工的使命感和责任感 提高员工的职业操守和守法性 通过培训使员工了解保密工作的重要性和
泄密的后果 了解保密工作的复杂性和基本防范手段
什么是保密工作？ 我们接触到的保密工作有哪些? 保密工作有什么实际意义？
7000多亿元损失相当于什么？ 相当于7000多万江苏人民白白干了两年半！ 相当于四大直辖市加上辽宁省人民白干一年！ 相当于从全国每人头上剥夺500多元消费额！ 相当于无偿赠送给了经济间谍雇主1000多亿美元！ 相当于澳大利亚十分之一国民生产总值！
可证明有意泄露秘密的，（机密级以上）处以 留岗查看、降级使用直至除名处理，并处罚金
造成严重泄密事故，给公司造成重大损失的， 除以除名处理并追究相关刑事责任。
妥善保管好各种涉密资料； 废弃的办公纸张不要随便丢弃； 防范网络病毒，重要文件要加密； 禁止透漏自己或者询问他人薪酬信息； 私下讨论、发表不负责任的言论； 公共场所不讨论公司事务
部门内决议、会议记录、市场计划、调研计划、推广 计划等文件的起草阶段起订密级为秘密级
需要特别说明的文件为重要文件，可小范围于部门内 及公司内传阅。
行政通知、内部管理启事、培训通知等文件起订密级 为一般性文件。
根据公司实际需要提高密级管理的文件以公司决议为 准。
公司产品的源程序、产品开发文档资料的部分或全部；（公司产品包括最终 完成的产品和产品开发各个阶段的中间结果）。 各种测试方案、测试结果及其它非公开的文档资料； 公司产品开发计划、其它技术工作计划、执行情况等； 公司重要的市场计划、渠道计划、推广方案、调研、分析报告等 公司产品、项目或拟参与项目的非公开报价、成交价、折扣； 公司的客户名单、供销渠道、交易资料；各种合同、协议的全部草案和最终结果、备
“铁人”王进喜
1964年《中国画报》封面刊 出的照片。——我国最著名
的“照片泄密案”。
世界宣纸，安微泾县第一，日本第二，浙江第三，台湾第四！
80%以上的商业秘密外流是由内部员工引起 的。
只有不到20%的企业没有发生过信息泄漏。 影响公司安全最重要的岗位是研发、市场，
其次分别是财务和信息系统管理岗位。 56.9%的企业高管认为新产品的研发信息泄
使公司有密级要求的文件被不应被知晓的 人员、机构、团体知晓。
使公司秘密超出了限定的解除范围，而不 能证明未被应知者知悉的
可证明初次泄密（重要级以上），无主观因素， 未造成公司损害后果的，处以口头警告。
可证明屡次泄密秘密级（两次以上），未造成 或一定程度造成公司损害后果的，处以行政通 告警告并处罚金
忘录等； 员工薪酬情况 公司各类财务报表、凭证、单据等；各类人事资料、重要的会议决议； 员工（包括但不限于本人）在公司期间的职务发明、工作成果、著作权、专利权
其它需要保守的公司秘密。
Biblioteka Baidu
不符合查阅层级的员工未经允许查阅超越 层级密级文件
未经上级同意，私自复制、传播有密级要 求的文件。
我们自己发挥一下想象力，还有那些漏洞？ 让我们一起完成这一页。
行政法的保护 根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局发布的《关于禁
止侵犯商业秘密的若干规定》的规定，对侵犯 商业秘密的，工商行政管理机关除责令停止侵权行为外， 可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。 对侵权物品可以作出如下处理： （1）责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件 及其他资料偿还权利人； （2）监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、流 入社会将会造成商业秘密公开的产品，但权利人同意收 购、销售等其他处理方式的除外。 《合同法》的保护--第43条。 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合 同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地 使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任
保管
查阅审核
绝密
总经理以上
总经办
总经理
机密
中层管理职位以上 部门总监、总经办 部门总监
秘密
基层管理以上
部门总监/经理
部门总监
重要
限定群体
部门内指定专人
部门经理
一般
企业内全体员工
各部门专人
管理人
绝密级以下密级确定由部门总监或经理确定
技术文件、财务文件、价格文件、市场战略文件、员 工薪酬、重要通知、会议决议起订密级为机密级
文件定义：公司文件是指经营、管理活动中形成的 具有查考利用价值的各种文字、图表、声像、实物、 电子媒介等资料。
分类主要有： 技术文件：泛指涉及技术研发、技术改进、新技术、应用、
产品、重大技术事件等内容
市场战略文件：泛指涉及推广、战略制定、渠道建设、分
省市场建设等内容
市场价格文件：泛指涉及招投标、价格管理、价格表、谈
漏是最致命的。
90%的企业在去年遭受过黑客攻击； 超过30%的下载资料中含有病毒； 不低于1/3的公司网络上有间谍软件； 45%的IT经理曾报告公司网络感染了病毒；
讨论：现实警醒了什么？
对外发布的科研、技术、市场资料一定要 仔细自查，从根本杜绝泄密的可能性。
对外谈判、宣传、发表企业声明前必须将 工作做细，力求保护自身的信息安全。
树立主人翁意识，提高警惕性
泄密时的心态 炫耀、张扬、无意、猎奇、没有保密意识、
缺乏警惕性、信息交换……
不该说的秘密不说。 不该问的秘密不问。 不该看的秘密不看。 不在私人通信中涉及秘密。 不用非保密媒介记录秘密。 不在非保密场所谈论秘密。 不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。 不向无关人员泄露秘密。 办理秘密事务尽量采用加密和官方稳妥的方式进行。 不带有秘密载体的媒介游览公共场所或探亲访友。
内部管理文件：泛指 涉及人事管理、财务管理、行政
管理、会议纪要、谈判记录、一般请示、批示等内容
对外文件：泛指涉及对外新闻稿、声明、企业通告等内
容
SUCCESS
THANK YOU
2019/9/16
公司文件密级分为： 绝密、机密、秘密、重要、一般5个等级
密级
接触层级
关于保密工作的应知应会
加强员工的使命感和责任感 提高员工的职业操守和守法性 通过培训使员工了解保密工作的重要性和
泄密的后果 了解保密工作的复杂性和基本防范手段
什么是保密工作？ 我们接触到的保密工作有哪些? 保密工作有什么实际意义？
7000多亿元损失相当于什么？ 相当于7000多万江苏人民白白干了两年半！ 相当于四大直辖市加上辽宁省人民白干一年！ 相当于从全国每人头上剥夺500多元消费额！ 相当于无偿赠送给了经济间谍雇主1000多亿美元！ 相当于澳大利亚十分之一国民生产总值！
可证明有意泄露秘密的，（机密级以上）处以 留岗查看、降级使用直至除名处理，并处罚金
造成严重泄密事故，给公司造成重大损失的， 除以除名处理并追究相关刑事责任。
妥善保管好各种涉密资料； 废弃的办公纸张不要随便丢弃； 防范网络病毒，重要文件要加密； 禁止透漏自己或者询问他人薪酬信息； 私下讨论、发表不负责任的言论； 公共场所不讨论公司事务
部门内决议、会议记录、市场计划、调研计划、推广 计划等文件的起草阶段起订密级为秘密级
需要特别说明的文件为重要文件，可小范围于部门内 及公司内传阅。
行政通知、内部管理启事、培训通知等文件起订密级 为一般性文件。
根据公司实际需要提高密级管理的文件以公司决议为 准。
公司产品的源程序、产品开发文档资料的部分或全部；（公司产品包括最终 完成的产品和产品开发各个阶段的中间结果）。 各种测试方案、测试结果及其它非公开的文档资料； 公司产品开发计划、其它技术工作计划、执行情况等； 公司重要的市场计划、渠道计划、推广方案、调研、分析报告等 公司产品、项目或拟参与项目的非公开报价、成交价、折扣； 公司的客户名单、供销渠道、交易资料；各种合同、协议的全部草案和最终结果、备
“铁人”王进喜
1964年《中国画报》封面刊 出的照片。——我国最著名
的“照片泄密案”。
世界宣纸，安微泾县第一，日本第二，浙江第三，台湾第四！
80%以上的商业秘密外流是由内部员工引起 的。
只有不到20%的企业没有发生过信息泄漏。 影响公司安全最重要的岗位是研发、市场，
其次分别是财务和信息系统管理岗位。 56.9%的企业高管认为新产品的研发信息泄
使公司有密级要求的文件被不应被知晓的 人员、机构、团体知晓。
使公司秘密超出了限定的解除范围，而不 能证明未被应知者知悉的
可证明初次泄密（重要级以上），无主观因素， 未造成公司损害后果的，处以口头警告。
可证明屡次泄密秘密级（两次以上），未造成 或一定程度造成公司损害后果的，处以行政通 告警告并处罚金
忘录等； 员工薪酬情况 公司各类财务报表、凭证、单据等；各类人事资料、重要的会议决议； 员工（包括但不限于本人）在公司期间的职务发明、工作成果、著作权、专利权
其它需要保守的公司秘密。
Biblioteka Baidu
不符合查阅层级的员工未经允许查阅超越 层级密级文件
未经上级同意，私自复制、传播有密级要 求的文件。
我们自己发挥一下想象力，还有那些漏洞？ 让我们一起完成这一页。
行政法的保护 根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局发布的《关于禁
止侵犯商业秘密的若干规定》的规定，对侵犯 商业秘密的，工商行政管理机关除责令停止侵权行为外， 可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。 对侵权物品可以作出如下处理： （1）责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件 及其他资料偿还权利人； （2）监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、流 入社会将会造成商业秘密公开的产品，但权利人同意收 购、销售等其他处理方式的除外。 《合同法》的保护--第43条。 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合 同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地 使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任
保管
查阅审核
绝密
总经理以上
总经办
总经理
机密
中层管理职位以上 部门总监、总经办 部门总监
秘密
基层管理以上
部门总监/经理
部门总监
重要
限定群体
部门内指定专人
部门经理
一般
企业内全体员工
各部门专人
管理人
绝密级以下密级确定由部门总监或经理确定
技术文件、财务文件、价格文件、市场战略文件、员 工薪酬、重要通知、会议决议起订密级为机密级
文件定义：公司文件是指经营、管理活动中形成的 具有查考利用价值的各种文字、图表、声像、实物、 电子媒介等资料。
分类主要有： 技术文件：泛指涉及技术研发、技术改进、新技术、应用、
产品、重大技术事件等内容
市场战略文件：泛指涉及推广、战略制定、渠道建设、分
省市场建设等内容
市场价格文件：泛指涉及招投标、价格管理、价格表、谈
漏是最致命的。
90%的企业在去年遭受过黑客攻击； 超过30%的下载资料中含有病毒； 不低于1/3的公司网络上有间谍软件； 45%的IT经理曾报告公司网络感染了病毒；
讨论：现实警醒了什么？
对外发布的科研、技术、市场资料一定要 仔细自查，从根本杜绝泄密的可能性。
对外谈判、宣传、发表企业声明前必须将 工作做细，力求保护自身的信息安全。
树立主人翁意识，提高警惕性
泄密时的心态 炫耀、张扬、无意、猎奇、没有保密意识、
缺乏警惕性、信息交换……
不该说的秘密不说。 不该问的秘密不问。 不该看的秘密不看。 不在私人通信中涉及秘密。 不用非保密媒介记录秘密。 不在非保密场所谈论秘密。 不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。 不向无关人员泄露秘密。 办理秘密事务尽量采用加密和官方稳妥的方式进行。 不带有秘密载体的媒介游览公共场所或探亲访友。