一体化课程开发六个环节
浅谈工学结合一体化课程的开发
浅谈工学结合一体化课程的开发作者：颜晓华来源：《职业·中旬》2011年第10期中职教育的改革和发展应以职业为基础，以行业发展趋势为导向，注重对学生实践能力和认知能力的培养，以及对学生综合职业能力的提高。
工学结合一体化教学恰恰顺应了这种要求。
在经济飞速发展的今天，各行各业的发展状况日新月异，中职教育部门只有结合行业发展情况对工学结合一体化的课程进行不断的开发和创新，才能培养出适应社会需要的优秀人才。
一、工学结合一体化课程开发的必要性及意义分析工学结合一体化作为一种理论与实践相结合的教学模式，具有不可替代的优势，其课程的开发也具有必然性和重要性，这具体表现在以下几个方面：第一，教育部曾在《关于全面提高职业教育教学质量的若干意见》中明确要求：要“加大课程建设与改革的力度，增强学生的职业能力”，并“大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式”。
由此可见，工学结合一体化课程的开发是我国职业教育发展的需要，它符合了职业教育的特点，顺应了职业教育的发展趋势。
第二，随着就业压力的不断增大，很多就业岗位对专业人才的实践能力、创新能力及相关职业技能提出了更高的要求，工学结合一体化的教学有利于全面提高学生的综合素质和职业能力，是提高学生就业竞争力的需要。
第三，工学结合一体化课程的开发还满足了行业对人力资源的需求。
当今社会各行各业的技术的不断更新和经营规模的扩大等使人力资源需求越来越大。
工学结合的教学模式，有利于构建企业与职业院校的沟通平台，使专业人才的培养更能满足行业发展的需要。
二、工学结合一体化课程开发趋势及其原则1.工学结合一体化课程开发的趋势随着中职教育改革的深化，工学结合一体化课程开发逐渐被重视起来，工学结合一体化课程开发呈现出一些发展趋势，具体表现为：（1）对实践环节的强化。
工学结合一体化的教学本质是通过学习与工作的结合，从而实现理论知识与实际操作的结合，提高学生的综合职业能力。
就石油化工行业来说，其工艺和技术在近年来得到了不断的改进和发展，因而，加强实践环节，并以此来提高学生的实践能力是十分重要的，这也成为工学结合一体化课程开发的重点和趋势。
一体化课程标准及其特征
才培养提出的要求。
五、一体化课程标准的结构与内容
一体化课程标准包括专业名称、专业 代码、学制年限、培养目标、综合职业 能力、就业方向及对应职业资格、一体 化课程设置、指导性教学计划表等八个 部分（见附件1：一体化课程标准基本框 架），其中一体化课程设置是标准的主 体部分。
五、一体化课程标准的结构与内容
（七）一体化课程设置 一体化课程是指源于典型工作任务分析，以培养
学生综合职业能力为目标，以工作为学习内容，通过 工作实现学习的工学一体课程。
1.一体化课程列表 一体化课程列表说明不同的职业发展阶段所对应 的一体化课程。（一门一体化课程可能综合了原来的 几门专业课程） 2.一体化课程描述 一体化课程描述是该课程的教学指导性文件，其 中包含典型工作任务描述、一体化课程学习目标和工 作与学习内容。
3.按照本规程制定工作计划，收集整理课程开发 、教学设计的相关资料，并做好相应人、财、物等 方面准备。
六、一体化课程标准的开发流程
（二）课程开发 1.行业情况分析 收集某一行业领域经济发展数据，对该行业的职
业工作和职业教育状况进行分析，形成本专业技能 人才需求和专业改革调研报告，确定专业定位和培 养目标。行业情况分析内容包括该行业的人才结构 现状、人才需求状况、职业发展和岗位对员工能力 的要求、职业资格证书、现有课程实施后的反馈信 息以及毕业生就业状况等。
五、一体化课程标准的结构与内容
（八）教学计划表 教学计划表说明一体化课程的教学进
度及学时分配。 每学期按18周计算：每周共28课时，
其中文化课占8课时，一体化课占20课时 ，因此一个学期的一体化总课时为360课 时。
六、一体化课程标准的开发流程
《国家技能人才培养工学一体化课程标准》开发技术规程
《国家技能人才培养工学一体化课程标准》开发技术规程一、背景介绍随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化，对技能人才的需求日益增加。
然而，当前技能人才培养存在一些问题，如课程设置不合理、教学内容滞后、教学手段单一等，不能满足市场需求和学生发展需求。
国家对技能人才培养工学一体化课程标准的制定应运而生，旨在通过统一标准化的课程设置和教学内容，培养符合国家发展需求的优秀技能人才，推动产业结构升级和经济转型升级。
二、技术规程的制定目的1. 适应产业需求：根据当前产业发展的需要，制定具有前瞻性和实用性的技能人才培养工学一体化课程标准，确保学生毕业后能够适应和服务于社会经济发展的需求。
2. 统一标准化：建立统一的课程设置和教学内容标准，消除各地区、各学校之间的差异性，提高教学质量。
3. 推动技术创新：通过课程设置和内容更新，引导学生注重实践和创新能力的培养，培养一批具有创新精神和实践能力的技术人才。
4. 增强竞争力：培养具有国际视野和竞争力的技术人才，提高我国技术人才在国际市场上的竞争力。
三、技术规程的主要内容1. 课程设置：根据不同专业的特点和发展需求，设置相应的专业必修课程和选修课程，包括基础理论课程、基本工艺课程、通用技术课程和专业技能课程等。
2. 教学内容：确定各课程的教学内容和教学要求，包括课程知识结构、教学重点和难点、实践训练内容等，确保教学内容具有时效性和适用性。
3. 教学方法：探索和确定适合技能人才培养的教学方法和手段，如问题导向教学、案例教学、项目式教学等，提高学生的实践能力和综合素质。
4. 实习实训：规范实习实训环节的安排和实施，指导学生进行实践操作，加强实际技能的培养。
5. 课程评价：建立完善的课程评价体系，包括考试、实习、综合评价等多种手段，全面评价学生的学习成果和能力水平。
四、技术规程的实施和验收1. 制定实施细则：各地区和各学校要按照统一的标准和要求，结合实际情况制定技能人才培养工学一体化课程标准的具体实施细则，包括课程具体设置、教学内容细化、教学方法和手段确定等。
职业教育课程开发
因此激发学生的学习兴趣是完成教学目标的根本。
学生愿意学
4.怎样教——职业教育课程开发原则
（2）注重对学生学法的指导 教学过程是教师教与学生学的双向过程，学习方法 直接影响教学的效果，学生采用什么方法进行学习甚至 会左右其学习态度和性格。 如果学生只是被动地接受，或机械地模仿和死记硬 背，往往会形成盲从及屈从的态度和性格。 不同教学项目的学法也不尽相同，教师应注重对学 生学法的引导。 学生容易学会
高起点进入 教学状态
不断地 引人入胜
使学生多次处于 学习的亢奋状态
主次分明
1.教谁——职业教育对象的特征
所以：
莫把教改当做负担 为国家、为学生、也为我们自己
课堂上如何让学生容易成功？
怎样做才能便于实现好课状态？
知识有系统，教育传统说明其行之有效。 承认职业特性 不同，但人可 以从事的职业 却不一定。
学科体系课程关注的是陈述性知识，是显性知识。
职业教育要立足于行动体系，要更多地关注过程性的知识， 即隐性知识。包括： 关于经验的知识
关于策略的知识
怎样做
怎样好做、 怎样做得好
4.怎样教——职业教育课程开发原则
（4）应当注重使学生获得隐性知识的方法 包括： 技能方面的隐性知识，即那些非正式的、难以表达的 技能、技巧、经验和诀窍等； 认知方面的隐性知识，即洞察力、直觉、感悟、价值 观、心智模式、团队的默契和组织文化等。 只有解决了针对隐性知识的教法研究，才能顺利 培养学生的综合素质和职业能力。
专业通用课程 （做中学）
平台课程1 平台课程2 平台课程3
岗位单一技能课程 （一体化）
专业方向课程1 专业方向课程2 专业方向课程3
岗位综合技能课程 （顶岗实习）
创建“六步项目教学法”推进一体化教学改革-精品文档
创建“六步项目教学法”推进一体化教学改革职业教育的改革与发展以职业岗位的能力需求为依据,即专业对应职业岗位的工作任务和工作过程，生产装备、制造流程和操作工艺中对知识、技能和能力的需求，尤其是综合职业能力的目标要求，由此界定专业课程内容和目标。
教学模式和教学方法的改革是教学改革的最终落脚点，为实现综合职业能力培养目标，实现“工学结合、产学一体”的教学改革原则,创建以“六步项目教学法”为核心的一体化教学模式，以行动过程为核心、以生产装备为载体、以职业情境为支撑，在课堂教学中落实职业行动、生产装备和职业情境，在教学方法改革中落实学生主体、过程核心和任务载体，以培养学生的过程方法和行为能力。
什么是“六步项目教学法”“六步项目教学法”的六个核心过程环节，即“任务接受、任务策划、任务准备、任务执行、任务交验、任务评定”。
一是任务接受：任务（名称、描述、产品或现场）、接受任务（目标、内容、要求）、把握任务(标准、资料、案例）。
二是任务策划：分析任务（任务书、案例）、形成计划（过程、内容、分工）、明确要点（重点、难点、关键)。
三是任务准备：知识技能准备（基础、相关）、物品准备（材料器件、工具工装、设备设施、教材学材）、安全准备（人员、现场、设备）。
四是任？罩葱校褐葱屑苹？（进程、监控、问题)、活动组织（个人、小组、岗位)、技能实操（标准、规范、细节）。
五是任务交验:任务质检（自检、试车、调整)、任务交接（交付、手续、记录）、整理整顿（物品仓贮、现场整理、作品布展）.六是任务评定：任务评定（知识技能能力、个人小组师生)、任务总结(目标、作品、绩效）、任务展评（汇报、展示、评比）.“六步项目教学法”的主要特点分为三个内容。
第一是任务――“三位一体”的学习任务(见图1）。
“六步项目教学法”的首要问题是学习任务的界定，“六步项目教学法”是建立在学习任务之上的一种过程方法模式，以学习任务承载基础知识、专业技术和职业技能的学习，以完成学习任务的活动承载专业能力、方法能力和社会能力的培养.构建工作、生产、学习“三位一体"的学习任务,即源自典型职业岗位(群）的工作任务,培养学生综合工作能力;对接产品装备的生产任务，提高学生专业技术水平；体现学生学习认知规律的学习任务，培养学生自主学习能力.“三位一体"学习任务的基本要求（见图2)。
职业教育工学结合一体化课程开发
课业设计方案：规定课业的学习任务、学习内容、 教学资源、教学组织与教学方法、教学流程和评 价方式，是教师进行教学设计与教学实施的指导 性文件。
“学材”是用于“直接帮助学生学习”的教学材 料，典型的有工作页和自学卡片。学材是从学生 学习的角度来指导帮助学生完成学习任务的工具。
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与本专业相关的国家（或行业和企业）职业资格标准要求有哪 些？有哪些引进的国际职业资格标准？行业认可度较高的著名 企业标准有哪些？
与其他典型工作任务有哪些联系？与其他岗位的相同任务有何 共同点？本岗位有培训的可能性么？与其他的任务分析有何不 同？
基本定义 工作内容 工作流程 工作方法 有哪些要求
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现场观察
工作抽样法
专家研讨
详细描述典 型工作任务
工作日写实
职位问卷分析
资料收集
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分析内容
引导问题
工作过程 工作岗位 工作对象 工具 工作方法
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该任务的工作过程是怎样的？生产什么产品或提供哪些服务？ 有什么要求和特点？怎样获得源材料？怎样接受工作任务？顾 客是谁？如何交付完成得工作？谁是服务合同的提供方和接收 方？ 被分析的工作岗位在哪儿？环境条件（如照明、温度、辐射、 通风和灰尘等）如何？有哪些专业要求或肢体活动？
工作任务的内容是什么（如技术产品或过程、服务、文献整理 和控制程序等）？在工作过程中的角色如何（操作还是维修设 备？）
完成任务需要用到哪些设备设施、文献材料和器材（如机床、 计算机和维修手册）？如何使用这些工具？有哪些使用标准与 要求？如何获得相关信息？
如何完成工作任务（查找故障、质量保证、加工和装配）？工 作方法应用的条件与效率如何？
基于工作过程为导向的一体化课程开发模式
基于工作过程为导向的一体化课程开发模式作者：马伟江瑜彦刘克荣闫勇来源：《广东教育·职教版》2014年第11期一、实施背景汽车产业的发展给汽车运用与维修专业教育提出了新的要求。
根据社会用工需要设置专业，根据岗位工作内容开设课程，根据用人市场变化适时调整教学内容，构建以能力本位为核心，以就业为导向的职业活动课程体系是当今职业教育界课程改革的新趋势。
建立基于工作过程为导向、以校企合作为基础、以综合职业能力培养为核心，理论教学与技能操作融合贯通的课程体系，提高技能人才培养质量，加快技能人才规模化培养，是探索职业教育改革与发展之路。
二、主要目标基于工作过程为导向的一体化课程是以国家职业标准为依据，以综合职业能力培养为目标，以典型工作任务为载体，以学生为中心，根据典型工作任务和工作过程设计课程体系和内容，按照工作过程的顺序和学生自主学习的要求进行教学设计并安排教学活动，实现理论教学与实践教学融通合一、能力培养与工作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一、学习过程与工作过程学做合一、理论知识与实践知识融通合一的课程。
其特点如图1所示。
三、基于工作过程为导向的一体化课程开发建设基于工作过程为导向的一体化课程由一体化课程标准和一体化课程资源两部分构成，其关系见图2。
（一）基于工作过程为导向的一体化课程开发原则基于工作过程为导向的一体化课程开发一般遵守以下6个原则，见图3：1. 科学性原则。
在人才培养目标确立、课程标准制定、学习任务设计、课程资源建设等方面要充分利用学校与企业双方资源，遵循就业市场需求规律、技能人才成长规律、职业教育规律，科学制定。
2. 对接性原则。
基于工作过程为导向的一体化课程的综合职业能力目标定位要与国家职业资格标准对接，课程的学习内容要与企业的典型工作任务对接，从而实现工作过程和学习过程的一体化，学习者和从业者的一体化，教与学的一体化，能力的一体化和学习场所的一体化。
3. 规范性原则。
“六步法”一体化教学在化学检验专业课程中的实施与探索
“六步法”一体化教学在化学检验专业课程中的实施与探索仝慧摘要：“六步法”是基于工作过程的一体化教学法，本文从组建小組、明确目标指向、改变教学过程、改革评价模式几个方面详述了“六步法”一体化教学在化学检验专业课程中的应用和尝试，并总结了一体化教学的特点、成效和存在的问题及不足，具有较强的理论和现实意义。
关键词：“六步法”一体化教学工作过程关键能力随着职业教育的蓬勃发展，国家和社会对职业教育的要求也在提高。
以教师为主体，“满堂灌”的教学方式已明显不能适应职业教育发展的要求。
为了提升实力水平，各职业院校都在积极进行课程教学改革。
笔者学院近几年也在开展教学改革，笔者有幸承担了学院一体化改革试点班级的教学任务，收获到了很多与传统教学不一样的教学效果，同时也发现了一体化教学过程中存在的一些问题。
现将自己在教学中的些许体会与大家共同交流和探讨。
一、“六步法”一体化教学模式简介“六步法”一体化教学思想最早源于德国的“双元制”职业教育模式，强调基于工作过程完整性的项目化教学过程，包括接受任务、制订计划、做出决策、实施、控制和评价反馈等六个阶段，这种以“工作过程为导向”的项目教学模式，模拟企业真实的工作环境，让学生亲身参与到工作过程之中，学习和掌握与工作过程相关的知识和技能，学会从工作过程的全局出发分析问题和解决问题，从而获得与工作岗位更贴近的职业能力。
学生通过自主学习方式开发自己的创造力，实践能力和应用能力得到了提升。
这种教学模式注重培养职业院校学生的社会能力等关键能力。
二、“六步法”一体化教学在化学检验课程中的运用和尝试1.根据学生素质情况组建小组，进行团队建设笔者上课的班级共32名学生，班级学生系初中毕业生，学习基础有所差异，笔者采用“同组异质，组间同质”的方法，考虑到学生知识基础、组织能力、性格因素，结合班主任意见、学生自愿组合及结合班委意见三方面因素划分小组。
目的是使每个学生都能发挥自己的长处，优势互补。
人力资源和社会保障部办公厅关于印发一体化课程开发技术规程(试行)的通知
人力资源和社会保障部办公厅关于印发一体化课程开发技术规程(试行)的通知一、背景为了贯彻落实国家教育改革和创新精神，进一步推动一体化课程开发技术的规范化和标准化，人力资源和社会保障部办公厅决定制定一体化课程开发技术规程(试行)，特此通知。
二、制定目的制定一体化课程开发技术规程(试行)的目的是为了规范一体化课程开发技术的流程和标准，提高课程开发的质量和效率，促进教育教学的现代化和信息化。
三、适用范围该规程适用于各级各类教育机构在开发一体化课程过程中的技术规范和要求。
四、主要内容1.一体化课程开发流程：包括需求分析、课程设计、制作实施、评价改进等多个环节。
2.一体化课程开发标准：明确教学内容、教学设计、教学风格、教学资源等方面的标准和要求。
3.一体化课程开发工具：推荐使用的教学软件、教学平台、多媒体设备等工具的选择和使用方法。
4.一体化课程开发评价：建立课程开发质量评价体系，形成科学、客观、全面的评价机制。
五、实施要求各级各类教育机构应当按照本规程的要求，制定相应的课程开发计划和方案，并严格执行，确保一体化课程开发工作的规范与有效进行。
六、其他事项本通知自发布之日起生效。
对于一体化课程开发技术规程(试行)中未尽事宜，由本部门负责解释和补充规定。
人力资源和社会保障部办公厅日期：XXXX年XX月XX日特殊应用场合1.在高校本科教育中，应用一体化课程开发技术规程（试行）的教学研究和实践。
2.在职业教育培训中，应用一体化课程开发技术规程（试行）的职业技能教育和企业实训。
针对特殊场合的增加条款及详细说明场合1：高校本科教育在高校本科教育中，应用一体化课程开发技术规程（试行）的教学研究和实践，需要增加以下条款：1.一体化课程的开发应该满足本科人才培养的要求，注重本科学生知识结构的完整性和理论与实践相结合的特点。
2.一体化课程的设计应该考虑学生的个性化因素，注重学生自主学习和创新意识的培养，避免教学内容的单一性和重复性。
一体化课程开发规程
一体化课程开发规程1. 背景随着教育教学模式的不断发展，传统的分科课程教学模式已经不能满足现代学生的需求。
为了提高学生的综合素质和学科综合能力，一体化课程开发成为了当前教育改革的重要方向。
本文旨在制定一体化课程开发规程，为学校教师提供具体的操作指导。
2. 目标通过一体化课程开发规程的实施，旨在促进学生的跨学科综合能力、创新能力和实践能力的全面提升。
3. 方案内容3.1 课程内容设计•课程内容应涵盖多个学科的知识点，具有一定的跨学科特点。
•课程内容应紧密结合社会实际，符合学生的兴趣和发展需求。
•课程内容应具有一定的前瞻性和创新性，能够引导学生思考和探究。
3.2 教学方法•教师应采用项目化教学、探究式学习等多种教学方法，激发学生的学习兴趣和参与度。
•教师应注重引导学生的合作学习和交流，培养学生的团队合作精神和沟通能力。
•教师应注重培养学生的实践能力，鼓励学生运用所学知识解决实际问题。
3.3 评价方式•评价方式应突出对学生综合素质和学科综合能力的考察，不局限于传统的考试评价。
•评价方式应多样化，可以采用考查、实践报告、项目成果展示等形式进行评价。
•评价方式应注重个性化和反馈性，促进学生的持续改进和提高。
4. 实施流程4.1 课程开发•教师组织相关学科教师和教研人员，确定一体化课程的主题和内容范围。
•教师进行课程设计和教材选用，确定具体的教学目标和方案。
4.2 教学实施•教师按照设计好的课程计划进行教学，注重引导学生对知识的跨学科整合和应用。
•教师引导学生进行合作学习和探究式学习，鼓励学生积极参与。
4.3 评价反馈•教师采用多样化的评价方式对学生进行评价，并及时给予个性化的反馈。
•教师组织学生进行成果展示和总结，激励学生持续改进和提高。
5. 结果分析根据一定时间周期内的实施情况和学生学习效果，进行总结和分析，不断改进完善规程内容和实施方式。
6. 注意事项•教师应注重课程内容的整合性和前瞻性，要符合学生的年龄特点和学科发展趋势。
一体化课程开发的基本流程和关键步骤
一体化课程开发的基本流程和关键步骤下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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一体化课程开发的基本流程和关键步骤
编制综合课程的基本过程涉及几个关键步骤，每个步骤对成功创建连贯有效的课程至关重要。
这些步骤包括课程设计、统一学习目标、编写教材以及不断评估和改进。
课程设计是整合课程的第一步。
这包括确定学生应当学习的关键概念和技能，以及确定教授这些概念和技能的最佳方法。
这一步骤还涉及查明不同科目和学科之间的通联，并设法将这些通联纳入课程。
一旦课程设计完成，下一步就是使学习目标与课程相一致。
这涉及确保课程目标明确和可以衡量，并与教育方案的总体目标保持一致。
它还涉及确保学习目标适合学生的知识和技能水平。
这一过程的下一步是编写教学材料。
这涉及编写或选择有助于学生实现学习目标的材料。
这可能包括教科书、上线资源、交互式模拟或其他旨在吸引学生并帮助他们有效学习材料的材料。
它还涉及确保教材与课程和学习目标相一致。
一旦教材编制完毕，下一步是评估课程的有效性，并作出必要的改进。
这涉及收集有关学生学习结果的数据，收集学生和教员的反馈，并利用这些信息对课程作出必要的修改。
这一步骤对于确保课程对学生仍然具有相关性和有效性至关重要。
一个突出综合课程设计重要性的例子就是一所实施综合科学和数学课程的高中。
通过将这两个科目结合起来，学校能够向学生展示他们正在学习的概念的真实世界应用，帮助他们看到不同知识领域之间的通联。
学生的参与和对材料的理解得到改善，导致标准化测试的绩效得到改善，对在大学中追求STEM领域的兴趣增加。
编制综合课程的过程涉及几个关键步骤，每个步骤对建立连贯有效的课程至关重要。
通过遵循这些步骤，并确保课程与学习目标、教材和评估方法相一致，教育工作者可以创建一个让学生参与的课程，帮助他们实现学习目标。
高中综合科学和数学课程的例子表明了综合科目的积极影响，并成为设计完善的综合课程的好处的范例。
浅谈一体化教学工作页的编写与开发
浅谈一体化教学工作页的编写与开发【摘要】工学结合的一体化课程（下称一体化课程）是将理论与实践结合成一体的课程。
其内涵主要是打破传统的学科体系和教学模式，根据职业教育培养目标的要求来重新整合教学资源，体现能力本位的特点，实现理论教学与实践教学融通合一、能力培养与工作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一的三个合一。
一体化教学工作页是一体化课程的主要载体，工作页的编写与开发则是一体化课程开发的重要组成部分，在教学活动中具有极其重要的作用。
【关键词】工学；一体化教学；一、一体化教学工作页的开发过程一体化课程开发过程主要有以下步骤：进行企业实际调研→岗位工作任务分析→划分确定学习领域→设计具体学习情境→序化情境形成课程→开发一体化教学工作页→实施一体化课程。
一体化教学工作页的开发是在完成岗位调研、任务分析、确定学习领域、形成课程之后进行的工作，开发设计、编写工作页是一体化教师梳理教学思路，设计课程的过程。
编写工作页的基本过程：根据课程大纲编制学习任务设计方案→编制教学活动策划表→编写工作页→检查校正→定稿→印制。
二、一体化教学工作页的特点一体化教学工作页是职业院校中学生使用的主要学习材料，它不是教材，而是学生自主学习的方案，也是教师指导学生学习的方案，其核心任务是帮助学生学会工作。
工作页以典型工作任务为学习载体(项目)，按照工作过程和学生的学习过程设计教学活动，通过设置一系列的引导问题，引导学生从接受任务到完成任务的工作过程中体验并整合知识，进行理论实践一体化的学习，在培养专业能力的同时，促进职业能力和综合素质的提高。
三、一体化教学工作页的编写原则（一）情境化原则工作页的编写要完全打破传统的学科式教学顺序，使学生在真实的职业实践情境中，按照职业规范要求行动，完成符合要求的工作成果，获得职业能力。
（二）完整性原则完整的工作过程包括咨询→计划→决策→实施→监控→评价六个环节，只有参与完整的工作过程，学生才能完成任务，体验并回顾实践经验，检查和评判相应的认知判断和行动策略，形成和扩展专业能力、方法能力、社会能力和职业行动能力。
一体化课程教学标准开发技术规程
一体化课程重要性
总结词
一体化课程对于提高学生的职业能力和就业竞争力具有重要意义。
详细描述
随着社会经济的发展和产业结构的调整，对于具有实际工作经验和综合能力的人才需求越来越大。一体化课程注 重实践技能的培养和综合能力的提升，能够帮助学生更好地适应市场需求，提高就业竞争力。同时，一体化课程 还能够培养学生的创新思维和实践能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
技术规程应用建议
加强实践环节
在一体化课程实施过程中，应注重加强实践环节，为学生提供更多的实际操作机会，促 进理论与实践的有机结合。
完善评价体系
建立完善的评价体系，注重过程评价和结果评价的有机结合，及时反馈教学信息，调整 教学策略，提高教学质量。
加强教师培训
加强一体化课程教师的专业培训，提高教师的实践能力和教学水平，为课程的顺利实施 提供有力保障。
常用教学方法介绍
案例教学法
任务驱动教学法
通过分析真实的案例，引导学生自主学习 、思考和解决问题，培养实际操作能力和 分析解决问题的能力。
以学生完成实际任务为主线，教师引导学 生在完成任务的过程中掌握知识和技能， 培养实践能力和创新能力。
小组讨论法
角色扮演法
通过小组讨论的方式，引导学生积极参与 课堂活动，促进交流和合作，培养学生的 团队协作能力和沟通能力。
通过模拟真实场景和角色扮演的方式，让 学生亲身体验和实践所学知识，增强学生 的参与感和实践能力。
教学方法应用实例
在机械制造工艺学课程中，可以采用 任务驱动教学法，通过布置实际的生 产任务，让学生在完成任务的过程中 掌握机械制造工艺的基本知识和技能。
VS
在市场营销课程中，可以采用案例教 学法，通过分析真实的营销案例，引 导学生分析市场、制定营销策略和评 估营销效果，提高学生的营销实践能 力和分析解决问题的能力。
国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程
一、概述随着我国经济的快速发展，对技能人才的需求日益增长。
为了适应日益复杂的生产工艺和技术需求，国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程的建设已成为当前国家教育改革的重点之一。
二、国家技能人才培养工学一体化课程标准的制定国家技能人才培养工学一体化课程标准的制定是一个系统工程，涉及多个方面的内容。
要根据国家宏观发展战略和产业发展需求，确定技能人才培养的总体目标和定位。
要分析当前技能人才培养的重点领域和热点问题，确定重点培养的技能人才类别和专业方向。
要结合国际先进经验和国内实际情况，建立一套科学合理、适用性强的课程标准体系。
三、国家技能人才培养工学一体化课程的组成国家技能人才培养工学一体化课程一般包括三个方面的内容：通识教育、专业技能培养和实践环节。
其中，通识教育主要是为了提高技能人才的综合素质和文化修养，包括语言、数学、自然科学、人文社会科学等方面的课程。
专业技能培养则是针对特定的行业和职业领域，培养学生的实际操作能力和专业技能。
实践环节则是为了让学生在真实工作环境中进行实习和实训，提前适应和掌握相关岗位的工作要求。
四、国家技能人才培养工学一体化课程的建设与实施在国家技能人才培养工学一体化课程建设过程中，需要各级教育主管部门、高校、企业和社会各界共同参与，形成合力。
高校要根据国家制定的课程标准，制定自己的专业课程体系和教学计划，并积极开展教学改革和创新实践。
企业则可以提供实习和实训机会，与高校合作开展课程项目，共同培养技能人才。
社会各界也可提供资源支持和意见建议，为课程建设和实施提供有力保障。
五、国家技能人才培养工学一体化课程的优势与挑战国家技能人才培养工学一体化课程的建设有着诸多优势，如能够更好地满足产业发展需求，提高技能人才的实际工作能力，增强他们的就业竞争力。
然而，在实施过程中也面临着一些挑战，如学校和企业之间的协作机制不够完善，教学资源和实践基地不足等问题，需要不断改进和完善。
六、结语国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程的建设是一个长期而复杂的过程，在实施过程中需要各方协作配合，共同努力。
一体化课程开发指导手册
一体化课程开发指导手册work Information Technology Company.2020YEAR一体化单独课程开发指导手册一、总则1、目的:本手册旨在界定一体化课程内涵，指导相关专业的教学团队开发单独课程的一体化教学资源。
2. 适用范围:适用于单独一门课程开展一体化教学。
3. 术语（1）一体化课程按照经济社会发展需要和技能人才培养规律，根据国家职业标准及国家技能人才培养标准，以职业能力为培养目标，通过典型工作任务分析，构建课程体系，并以具体工作任务为学习载体，按照工作过程和学习者自主学习要求设计和安排教学活动的课程。
一体化课程体现理论教学和实践教学融通合一，专业学习和工作实践学做合一，能力培养和工作岗位对接合一的特征。
（2）一体化课程方案规定专业基本信息、人才培养目标、课程安排、一体化课程标准、实施建议、考核与评价等技能人才培养要求的规范性文件。
（3）一体化课程标准规定课程来源（典型工作任务描述、工作内容分析）、课程目标、学习内容、参考性学习任务、教学实施建议、教学考核建议的规范性文件。
（4）参考性学习任务从代表性工作任务中选取的具备教学价值的工作任务。
（5）学习任务设计根据特定的教学条件对学习任务进行情境描述、确定目标与内容、提出教学建议的过程。
内容包括情境描述、学习目标、学习内容，其设计结果为《学习任务描述表》。
（6）学生工作页依据学习任务的工作过程逻辑编制的引导学生自主学习的文本。
（7）教学活动策划依据《学习任务描述表》和学生工作页开展一体化课程教学设计的过程。
内容包括教学活动、学习目标、学习内容、学生活动、教师活动、教学资源、评价点等。
4. 开发原则（1）科学性原则：以就业为导向，遵循技能人才成长和职业能力发展规律，充分体现职业特征，满足用人单位需求和学习职业生涯发展需要。
（2）梯次性原则：形成以中、高级及预备技师技能人才为梯次的人才培养课程体系。
（3）可操作性原则：根据学校办学现状和各专业课程特点，各项要求力求具体、明确、清晰，目标可度量、可检验。
一体化课程教学的内涵及实施
一体化课程教学的内涵及实施作者：张洋洋来源：《文教资料》2019年第29期摘 ; ;要：新时代背景下，实施一体化课程教学是职业院校培养对接企业需求人才的有效方法。
一体化课程的内涵是工学结合、知行合一。
该课程的开发必须遵循校企合作、产教融合的原则，教学内容与企业工作任务实现对接，教学实施共有明确任务、制订计划、审定计划、执行计划、过程控制、验收总结六个步骤。
一体化课程不仅培养了学生的职业技能，而且提高了学生的表达能力、合作能力、交流能力等职业素养，为企业培养了真正需要的人才。
关键词：一体化课程 ; ;对接 ; ;六个步骤一、一体化课程改革的背景2014年5月，国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》提出了坚持校企合作、工学结合，强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动，推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式。
2017年12月，国务院办公厅《关于深化产教融合的若干意见》明确指出：坚持职业教育校企合作、工学结合的办学制度，推进职业学校和企业联盟、与行业联合、同园区联结，大力发展校企双制、工学一体的技工教育。
2018年2月，教育部等六部门联合制定并发布《职业学校校企合作促进办法》明确提出：促进、规范、保障职业学校校企合作，发挥企业在实施职业教育中的重要办学主体作用，推动形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制。
新时代背景下，职业院校应为企业培养大批高素质技术技能型人才。
目前学校教学与企业需求不接轨，学生的综合职业素养不高，导致企业招聘的职业院校学生只是“半成品”，必须经过岗前培训才能真正上岗工作。
为了使职业院校培养的学生符合企业的要求，职业院校要牢牢把握服务发展，促进就业办学方向，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一。
二、一体化课程的内涵教学做一体化教学模式是把教师的“教”与学生的“学”和“做”结合起来，强调“理论与实践相结合”，内涵就是工学融合、知行合一。
一体化课程的开发要遵循“三对接”的原则，即专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接。
“工学结合”一体化课程的开发与实践
2.制定一体课程方案
上一环节： 一体化课程框架确立
课程开发专家、骨干教 师
课程标准制定
一体化课程方案要依
据一体化课程框架制定，该环节主 要描述专业基本信息、各等级培养 目标，规定每门一体化课程及参考 学习任务的目标、内容及教学建议， 设置课程进度及学时分配，设计各 等级综合职业能力评价方案。
行业、企业专家，课程 开发专家，骨干教师
一 体 化 课 程
一 体 化 课 程 资 源
师资队伍建设 学材建设 学习环境建设 ……
（四）一体化课程开发的程序
3个阶段，8个主要内容
确定课程框架
职 业 与 工 作 调 研 分 析 典 型 工 作 任 务 提 炼 课 程 框 架 确 立
制定课程方案
课 程 标 准 制 定 学 习 任 务 设 计 师 资 队 伍 建 设
第一阶段
（同企业实践专家依据自己职业发展阶 段划分）
网络产品销售
…………
（3）一体化课程框架确定
一体化课程框架由相应等级的人才培养目标、典型
工作任务、职业能力要求、一体化课程名称、专业技术学习内容、 基准学时、实训学时、学习任务名称等构成。该框架来源于典型 工作任务分析，依据国家职业标准确定，为制定一体化课程方案 提供依据。
原则上，将一个典型工任务进行对应一门课程。一个职业通常由 10至20个典型工任务组成。并对照国家职业标准划分一体化课程等级， 并确定相应一体化课程的职业能力要求和顺序。
（2）人才培养目标确立
归纳各等级一体化课程的职业与技术要求。结合学习者职业发 展需要，形成对应等级的人才培养目标
（3）专业技术学习内容确定 依据一体化课程职业能力要求及国家职业标准确定每 一门课程的主要专业技术学习内容。选择可转化为学习任 务的代表性工作任务，将其名称转化为学习任务名称。在 一体化课程总学时分配基础上，结合学生的基础及学习内 容，确定每一门课程的基准学时。
人力资源和社会保障部办公厅关于印发一体化课程开发技术规程(试行)的通知
人力资源和社会保障部办公厅关于印发一体化课程开发技术规程(试行)的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2012.03.23•【文号】人社厅发[2012]30号•【施行日期】2012.03.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人力资源和社会保障部办公厅关于印发一体化课程开发技术规程（试行）的通知（人社厅发[2012]30号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为规范和指导各地、各技工院校做好一体化课程开发工作，我部组织有关方面专家制定了《一体化课程开发技术规程（试行）》，现印发试行。
附件：一体化课程开发技术规程（试行）人力资源和社会保障部办公厅二〇一二年三月二十三日附件一体化课程开发技术规程（试行）目录1．一体化课程概念与开发原则1.1 一体化课程概念1.2 一体化课程开发原则2．一体化课程内容结构与方案编写体例2.1 一体化课程内容结构2.2 一体化课程方案编写体例3．一体化课程开发程序3.1 职业与工作调研分析3.2 典型工作任务提炼3.3 一体化课程框架确立3.4 一体化课程方案制定3.5 一体化课程资源建设附件1．一体化课程概念与开发原则1.1一体化课程概念一体化课程是按照经济社会发展需要和技能人才培养规律，根据国家职业标准，以综合职业能力为培养目标，通过典型工作任务分析，构建课程体系，并以具体工作任务为学习载体，按照工作过程和学习者自主学习要求设计和安排教学活动的课程。
一体化课程体现理论教学和实践教学融通合一，专业学习和工作实践学做合一，能力培养和工作岗位对接合一的特征。
1.2一体化课程开发原则1.2.1 科学性原则课程开发要以就业为导向，遵循技能人才成长和职业发展规律，充分体现职业特征，满足学生职业生涯发展需要。
1.2.2 梯次性原则课程开发要符合国家职业标准等级要求，形成以中级工、高级工、预备技师为主的人才培养课程层级。
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课程开发第一环节：
产业、行业、企业发展情况前期调研，确定各专业人才培养目标和就业方向，以及撰写企业调研报告。
1、实践专家工作岗位及工作任务分析，选聘若干实践专家，作为长期支持该专业建设的企业专家。
在实际操作中，可采用《实践专家工作职责调查表》作为工具表进行记录。
实践专家工作职责调查表
通常情况下，通过分析实践专家的工作经历、从事岗位、工作职责、工作内容及职业能力要求，结合本专业人才培养目标，可以判断该实践专家是否符合一体化课程开发所需要的实践专家的要求。
2、召开实践专家访谈会，根据实践专家职业能力发展阶段提取有一定职业进阶的典型工作任务，以此作为该专业课程建设的来源。
召开实践专家访谈会是一体化课程开发的关键环节，会前、会中、会后需要做大量的工作。
（1）会前工作
（2）会中工作
实践专家职业发展阶段分析表
实践专家姓名：
从实践专家填写的《实践专家职业发展阶段分析表》中，提取代表性工作任务，列入《代表性工作任务提取表》中，并按职业能力进阶要求进行排列。
代表性工作任务提取表
专业名称：
当所有实践专家的代表性工作任务提取完毕后，课程开发主持人引导实践专家，根据职业能力发展阶段（从初学者到专家）将代表性工作任务的同类项合并，整理、筛选、汇总代表性工作任务，形成《代表性工作任务汇总表》。
代表性工作任务汇总表
课程开发第二环节：
对人才培养目标的定位，要分清中级技工、高级技工、预备技师、技师、高级技师等不同等级人才的目标要求，中级技工的培养目标达
到规范操作，熟悉工作流程，查阅信息资料，完成简单工作任务的要求。
高级技工的培养目标达到参与工作现场管理，编制工艺流程，整理信息资料，实现有效沟通，独立完成工作任务的要求。
预备技师的培养目标达到独立熟练完成工作任务，制订工作计划，收集整理信息资料，具备一定的班组管理、技术革新和设计能力的要求。
例如：机械设备维修专业中级技工人才培养目标
机械设备维修专业高级技工人才培养目标
课程开发第三环节：
在课程开发主持人的引导下，实践专家和专业教师进一步研讨确定该专业人才培养目标，根据人才培养目标要求，从代表性工作任务中，共同筛选、确定典型工作任务并按职业发展阶段排序，形成《典型工作任务提取表》。
一般情况下，一个专业提取的典型工作任务10-20个。
典型工作任务提取表专业名称：
（3）会后工作
完成所有典型工作任务的描述。
典型工作任务描述表
上表中，“典型工作任务”一般按照下面方式命名：工作对象 + 动作 + 补充或扩展（必要时）。
“典型工作任务描述”需要回答两个问题，一是典型工作任务的主要内容是什么？它描述在什么情况下完成什么样的任务？完成该任务的意义是什么？即企业中为什么存在这类工作？这类工作存在的价值是什么？二是完成该任务的工作过程是怎样的？即从接受任务到完成任务的整个过程是什么？
“工作对象”指工作情境和工作过程中人的职业活动内容，即在
这项工作中，要做什么事？
“工具、材料、设备及资料”指具体工作情境和工作过程中的各种物质化准备。
除工具、材料、设备等基本物质条件外，还要注明在完成这项工作中要使用的说明书、制度、规程等资料。
“工作方法”指包括工作层面、组织层面和技术层面的方法。
主要指完成这项工作中使用到的专业方面的方法，而通用的工作方法，例如与人沟通的方法、与人合作的方法等，不一定在这里表达。
“劳动组织方式”指涉及岗位分工、岗位间的关系和相关责任。
即完成这项工作是合作形式还是独立工作形式去完成，明确与上级、同级、下级等部门和人员之间的关系。
“工作要求”指从企业、法律法规、技术标准、顾客、从业者利益和社会要求等角度提出要求。
即在完成这项工作过程中，怎样才算做对了？要达到什么要求、什么标准、什么规程等。
课程开发第四环节：
在较高层次的企业技术专家、管理人员、实践专家的指导下，结合技工院校办学目标和人才培养目标，将典型工作任务转化为一体化课程。
通常情况下，典型工作任务与一体化课程一一对应。
一体化课程描述表
课程开发第五环节：
在企业实践专家的指导下，结合地区区域发展特征及院校师资、
场地、设备的实际情况，设计开发可执行的工作任务（或学习任务），填写《工作任务（或学习任务）设计开发表》。
工作任务（或学习任务）设计开发表
专业名称：
原则上，每一门一体化课程可对应设计开发若干个学习任务，若干学习任务的学习目标总和大于或等于该门一体化课程的学习目标。
并且工作任务（或学习任务）由易到难排列，低年级可以设计数量较多的引导性较强的工作任务（或学习任务），高年级可以设计数量较少的综合性和开放性较强的工作任务（或学习任务）。
针对每一个工作任务（或学习任务），具体分析其对应的一体化课程描述，根据该门一体化课程学习目标及工作与学习内容，完成《工作任务（或学习任务）设计方案》。
工作任务（或学习任务）设计方案
对每一工作任务（或学习任务）的教学活动进行细化策划，完成《教学活动策划表》。
教学活动策划表
根据《工作任务（或学习任务）设计方案》和《教学活动策划表》，编写学生工作页和教师工作页。
学生工作页的编写一般以一个典型工作任务，即一门一体化课程为单位进行编写。
工作页章节的编制则以一个学习任务为一个单位进行组织，每个学习任务的内容框架以该学习任务的工作过程为主线，通过一系列的引导性问题，串接从接受工作任务到完成工作任务的完整工作过程，使学生通过完整的工作过程进行理论与实践于一体的学习与工作，实现学生既学习专业知识、技能和方法，又获得工作过程知识，最终培养学生的综合职业能力。
工作页中每个学习任务的内容结构分为首页和内页两个部分。
首页的内容包括学习任务名称、工作情境描述、该学习任务的学习目标、建议课时等。
内页的内容包括工作过程的各环节内容，即获取信息——制订计划——作出决策——实施计划——检查控制——评价反馈六个工作步骤的具体学习与工作内容，包括每一工作步骤的名称、该工作步骤的学习目标、建议学时、引导性问题、学习拓展、小词典、小提示、评价点等。
一般来说，由于一体化课程是由若干学习任务构成的，每个学习任务是相对独立的工作任务，所以，为了不人为地割裂一个完整、独立的工作任务，一般情况下，教师工作页应与学生工作页相对应，每一项工作（学习）任务编写一个教案。
撰写一体化课程教案，首先应明确教案编写的依据，也就是分析该教案的学习任务所对应的一体化课程描述、学习任务设计方案、教学活动策划、学习工作站的设施设备状况以及师生学习基础等。
其次要明确教案的组成要素，如学习目标、学生情况分析、学材分析、学习重点及其化解方法、学习难点及其化解方法、资源准备、学习任务教学组织流程、考评方法与考核材料、教室布置图等。
在此基础上，撰写一份优质的一体化课程教案，要重点编写好“学习目标”、“内容与过程”和“学习评价”三个内容。
课程开发第六环节：
汇总整理课程开发第一环节至第五环节所产生的成果资料，编制教学计划表，形成该专业的一体化课程标准。
一体化课程标准的参考格式如下：。