劳动模范先进事迹材料
劳动模范事迹材料范文4篇【精选】
本文目录劳动模范事迹材料劳动模范先进事迹材料全国劳动模范某企业负责同志的事迹材料个人劳动模范先进事迹材料一、基本情况及政治思想表现，男，汉族，人，年12月出生，年4月参加工作，年12月加入中国共产党，大专学历，20 年调到发展秦皇岛分公司工作。
现任发展秦皇岛分公司副经理，兼任首钢工程项目部经理。
他严格以共产党员的标准来要求自己，吃苦在前享受在后，全身心地扑在分公司的生产管理工作上，担任项目经理六年来始终坚守在生产一线，为分公司的生存与发展做出了突出贡献。
二、主要业绩1、全力支持经理工作，生产经营工作成绩显著同志担任秦皇岛分公司副经理年来，竭尽全力支持经理工作，分别在秦皇岛，唐山、曺妃甸等地主持完成大小工程项目施工68项，其中首京唐公司钢铁厂1580热轧厂桩基工程、首钢渤海家园生活区c 桩基工程、首钢京唐公司1#烧结机等c 桩基工程、首钢二冷轧车间基础工程、首京唐北排泵站基坑支护及地基处理工程、首京唐带钢剪切配送中心桩基工程等a类工程项目16项，累计完成产值2.5亿元，实现利润1450万元。
尤其是20 年以来同志兼任首钢工程项目经理以来，做为项目带头人，他始终用共产党员特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，他带领项目部全体员工一步一个脚印的向前迈进。
在他的带动下，首钢项目部的全体职工能够团结一致，奋力拼搏，使项目部的凝聚力不断加强，项目部近五年累计总产值达1.7亿元，实现利润1226万元，有效增强了分公司的综合实力，使分公司的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。
他本人也多次被评为公司先进生产者、优秀项目经理和优秀共产党员。
2、为安全生产呕心沥血李彦博同志在主持生产管理过程中，十分重视安全生产，始终把安全、质量放在第一位，严格执行各项操作规程。
为了不放过任何不安全因素，及时消除隐患，作为项目经理，他更是认真坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深刻领会“安全责任重于泰山”的含义，时刻绷紧安全生产这根弦，使分公司安全生产工作取得了良好的成绩， 20 年分公司为实现发展战略把主要市场放到了生产和生活条件极差的曹妃甸首钢新址上。
劳模事迹材料模板5篇
劳模事迹材料模板5篇劳模事迹材料模板5篇劳模事迹材料模板（精选篇1）“只要用心做事，用心做一件事，用心做好一件事，就会获得认可，实现价值！只要努力，只要坚持，每个人都能成为有用的人！"从全国劳模杨祉刚题为《为梦想而奋斗》的发言中，体现出朴实、务实、诚恳的工作作风和工作态度，是值得我们每一位基层员工领悟学习的。
从劳模的自述中，我了解到，公司在当年转正名额极度紧张的情况下，现在的劳模大哥，当年的劳务工，之所以能脱颖而出顺利转正，凭借的不是做一天和尚撞一天钟的等待，更不是他运气好。
而是他在岗位上"用心做事，要干就好好干"的决心，像"气体保护焊"这样的苦活、累活，他不仅主动学习而且学好学精，直至成为专业中的精英整理出培训教材，不仅为公司培养出了大批技术能手，也为员工的成长阶梯搭好了扶手。
当他发现车门间隙面差波动很大时，没有认为这个问题不在的工作范围之内，没有以"事不关己，高高挂起"的逃避心态去躲避问题，而是用积极主动去解决问题的心态，去排查、去试验、去找"病根",然后对症下药，直至问题得到解决。
一直以为"模范"与"平凡"是有着天壤之别的，但如今，劳模就在我身边，让我不得不思考，劳模为什么是劳模？而我为什么还是我？从劳模的成长历程中，我渐渐体会到：劳模之所以能成为劳模。
我之所以还是上流传着一句名言："你之所以不成功，是因为你想得太多而做得太少"我想我和大多数青年员工一样，进入公司之初是怀着雄心壮志的，心想只要脚踏实地，上好每一天班，定能在公司干出一番成绩实现自己的价值。
刚进工厂对一切都充满了好奇，觉得自己今后不但要学会很多岗位、掌握很多技术，还要学习公司的管理体系。
但是，不知道从什么时候起，心态悄然发生了变化。
装配有困难时，觉得整改很麻烦；班组的建设有需要时，感觉很累，晚了还赶不上班车；分厂举办文体活动时，感觉跟我没关系！。
劳动模范事迹材料
劳动模范事迹材料（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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先进劳动模范事迹材料7篇
先进劳动模范事迹材料7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动模范先进事迹材料精选4篇
劳动模范先进事迹材料精选4篇【篇一】xx，现年56岁，1978年参加工作，历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。
担任钻机机长以来，能够认真加强学习，团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省，在生产管理、技术创新等方面做出了成绩，为我省煤炭事业的发展做出了贡献。
多次被评为局、队先进个人，受到表彰。
一、加强生产管理。
在钻机管理上建立了完善的管理激励机制，将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人，形成了班组进尺承包，钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系，充分调动了广大职工的积极性，促进了生产效率的不断提高，各项经济技术指标连年创下新高。
同时，狠抓现场标准化建设，带领的2105（后改为21 01）钻机多次被评为局“标准化钻机”。
二、勇于技术创新。
为了攻克深孔施工中的技术难题，积极推广应用新工艺、新技术，组织职工积极开展小革新、小发明等，摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺，先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项，创造经济效益近100万元，近年成功施工完成了27个超千米钻孔。
在偃师李村煤勘项目施工中，认真积极组织施工，制定了可行方案。
针对钻孔上部厚达300米卵石层，钻孔严重漏水的问题，采取泥球造浆钻进法，仅用2 0天时间就成功穿过了卵石层，大幅度提高了钻效，节约套管成本支出了6万多元的生产成本。
确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。
在新安县新义煤田深部详查项目施工中，设计钻孔30个，赵西郑利用常规钻探设备，克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难，完成钻孔10个。
其中，在施工设计孔深1200的水文抽水孔中，他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔，经过3个多月的紧张施工，顺利完成了生产任务，确保了水文孔抽水工作的按时进行。
三、扎根基层一线。
参加工作38年来，赵西郑同志带领钻机职工，长期住在工地帐篷、吃在工地，炎寒酷暑，风吹雨打，从没怨言，任劳任怨；他关心职工，把钻机职工视为兄弟，不论是哪个同志家里有急事，难事，他都安排他们回家处理，自己顶班。
劳模先进事迹材料十三篇
劳模先进事迹材料十三篇【篇一】韶华易逝，然而在奋斗者眼里，韶华正是书写新美丹青的最好画板，是施展才华的广阔空间，贵在有所作为，美在大显身手。
**同志从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务，真正做到了不负韶华,笃定前行。
勇挑重担争做先锋**同志32岁，大学本科，从事锅炉专业工作多年，先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理，现担任**电厂维护部锅炉专业主任。
2011年至2019年，**同志先后被**电厂授予“优秀共产党员”“先进生产(工作)者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。
这些荣誉的背后是**个人气质和管理管理手段的自如挥洒。
一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。
政治过硬严于律己无悔青春，做合格共产党员。
**同志从2010年8月参加工作至今一直工作在生产一线，他时时刻刻以党员的标准严格要求自己，以政治责任感为动力，作风硬朗，严于律己，完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标，2019年度锅炉专业新发展党员2名，积极分子2名，扩充了锅炉专业先锋队力量，增强党的队伍建设。
担任**电厂党风廉政监督员，立足自身做到以身作则，工作期间做好党风廉政培训与监督工作，锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为，工作开展严格执行该厂各项要求。
立足岗位勇于创新自参加工作以来，他在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务。
主要完成了两台锅炉a、c级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。
在任职生技部锅炉专工时，通过有效的技术改造，消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题，使得两台锅炉安全性能逐年提高，同时加强隐患排查及设备改造创新，2019年度治理设备隐患3项，开展防寒防冻治理项目4项，科技创新项目1项，为锅炉安全运行提供技术保证。
劳动模范优秀事迹材料15篇
劳动模范优秀事迹材料15篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动模范及事迹材料范文6篇
劳动模范及事迹材料范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《劳动模范事迹材料(5篇)》
《劳动模范事迹材料（5篇）》（篇一）他，参加工作以来，先后在**放映队、**乡汽车队、**县汽车运输公司工作。
从放映员干起，驾驶员，高级驾驶员，助理工程师，一步步当上副总经理。
他始终保持一贯的微笑，用朴实憨厚的乡音，传递着为人的真诚；用无私奉献的精神，赢得了同事的掌声；用勤奋扎实的作风，创造着客运公司的辉煌。
他就是全国“五一”劳动奖章获得者——阿坝九寨运业集团有限责任公司副总经理——**。
**同志在**放映队工作了6年，在6年的放映生涯中，具体的工作是一项只与各种仪器设备打交道、要翻山越岭的默默无闻的工作。
这里的工作岗位是平凡的，工作条件是艰苦的，工作环境是简陋的，生活是清苦的。
这里没有金钱和权利，没有鲜花和掌声，有的只是日复一日、年复一年的背着放映机走在几十里艰险的山路上，为当地农民送上一份欢乐、一份致富的知识。
工作单调但必须风雨无阻，无论是平时和节假日，无论是严寒冬季，还是炎热夏天，同志都默默地坚守工作岗位，无怨无悔地奉献着。
但是他的坚持不懈换来了农民群众的赞扬和上级领导的好评。
xx年，被**省、**、**县评为“农村文化艺术先进工作者”；xx年至xx年连续4年荣获**县电影放映先进个人。
xx年2月，**被调至**县车队任驾驶员工作。
自xx年踏上驾驶员岗位以来，不断刻苦钻研业务技能、夯实安全知识基础，为旅客的出行筑起一道安全之墙。
常听到司机抱怨，开车是重复无趣的劳动。
**为何能数十年如一日，在驾驶员岗位上保持着激情。
他凭借什么，获得了劳模称号，“劳模司机”究竟是怎么开车的。
他工作至今连续安全行车100多万公里，这是个神话般的纪录。
“姚明人气高，关键是他善于用右脑打球。
”美国《商业周刊》曾这样评价“中国姚”。
而**之所以能创下这个神话般的纪录，也是因为——他是个用“右脑”开车的人。
“有一次我的车开到银杏某个街道拐角，突然一只篮球从路边滚过来。
”当时，他很快意识到，篮球后面肯定有人跟出来捡球，于是他立即放慢车速。
劳动模范先进工作者事迹材料七篇
劳动模范先进工作者事迹材料七篇【篇一】踏入工作岗位以来，他始终以“工作使人生出彩、工作使人生有味”为座右铭，鞭策和鼓励着自己。
他的名字叫鲁xx，现任xx集团热电公司热电三车间主任。
当有人问起“你为什么将‘工作使人生有味’作为座右铭时”，他会神采飞扬、满怀激情地讲述进厂初的一件事。
刚参加工作，他所在班组承担了一选矿配电所改造的调试任务，前期工作进展非常顺利，可是在最后一天调试母线分段保护时始终无法通过。
距离送电还有2小时，若不能按时送电，将会严重影响选矿厂和冶炼厂的生产，情况已十万火急，当在场所有人都觉得耽误生产不可避免的时候，鲁xx将图纸拿到班长面前，指出故障是由于该回路两个切换开关位置有误，大家都将信将疑，本着“死马当活马医”的态度，进行了调整，一次调试合格，实现了按时送电，保证了主流程连续稳定生产。
大家赞许的目光使他收获了成功的喜悦，也为他扎实开展工作树立了自信，触发了斗志。
二十载春夏秋冬，他始终坚持脚踏实地，扎根岗位，围绕运行检修、项目建设、技术质量管理，默默用青春和汗水书写着金川集团公司的热电之歌。
他坚持变革思维抓技术，科学统筹抓管理，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，筑起一丝不苟、攻坚克难、服务发展、自我成才的攀登阶梯。
真正把集体与个人、工作与人生、奉献与收获高度统一，实现了与公司同进步的梦想。
【篇二】李xx是xx集团技术骨干，xx大学xx研发中心成员，侍岭缫丝厂车间主任。
入企20多年来，他始终严格要求自己，认真钻研技术，不断提升业务技能，带领团队不断攻克技术难题，不断完善工艺流程，在厂丝产量、质量、消耗等方面取得了十分显著的成绩。
1991年4月，在淮阴市丝绸工业技术协会举办的煮茧技术培训班上取得佳绩。
xx年8月至10月，在xx省丝绸协会举办的煮茧技术培训班上取得优异成绩。
他多次受到各级表彰，荣获优秀共产党员、先进个人、学习标兵、集团特等奖、集团科技创新奖等称号。
1986年下半年侍岭缫丝厂成立时，二十出头的李xx被安排在在副产品班组工作。
劳动模范先进事迹材料(6篇)
劳动模范先进事迹材料**，男，汉族，38岁，林业工程师，1996年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。
曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。
自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。
突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。
其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。
该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。
在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。
在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。
在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。
由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从2000年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究2005年获地区科技进步三等奖。
这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。
二、甘于奉献，忘我工作。
劳动模范简要事迹材料20篇
劳动模范简要事迹材料20篇1.,男,汉族,1967年9月生,中共党员,大专,**电网有限责任公司玉林供电局班长,高级工;简要事迹:李玉平同志**年担任输电管理所输电运维一班班长以来,所带班组被评为“C”级班组。
工作27年如一日, 带领班员巡视线路、通道清障,只为确保线路正常。
**年,史上最强台风“威马逊”以摧枯拉朽之力横扫钦北防网区,他主动请缨,参加玉林供电局抢修二队,担任小组负责人,从编写现场抢修作业指导书到现场指挥再到监护小组人员安全,带领小组及时完成抢修复电任务。
多年来,在他的带领下,班组开展了QC、技术革新等活动,取得了优异的成绩。
**年《提高输电线路故障查找准确率》、**年《降低输电线路污闪率》两项QC项目均获区级优秀QC成果奖;**年“新型铁锤手柄制作”获五小成果奖,**年“输电杆塔拉线现场培训装置的研制”荣获**电网公司优秀创新成果奖。
2.,男,汉族,1968年4月生,群众,初中,北流市公路管理局城南养护站站长,高级工;简要事迹:郑积振1986年参加公路养护工作,28年来,一直奋战在养护工作最前线。
所在的养护站先后获得玉林、北流公路管理局先进集体、自治区公路系统安全生产工作先进集体、北流市文明之家等荣誉称号。
他在工作中,严格按照自治区、玉林公路管理局提出的“畅、洁、美、绿、安”的总体要求,克服管养的道路穿越村镇多、垃圾多、路障多、政治任务多等诸多困难,每年都能较好地完成各项生产任务;组织职工利用下雨天或休息时间认真学习《安全生产法》以及本系统本单位制订的安全生产各项规章制度,并严格贯彻执行;乐于助人,尽力帮助解决职工的实际困难;精心创建美丽和谐家园,带领职工利用业务时间,开垦了站房背后的山坡,种瓜果、疏菜。
3.,男,汉族,1974年3月生,中共党员,高中,玉林市环境卫生管理处汽车修理工,技师;简要事迹:何海锋同志是玉林市环境卫生管理处的汽车修理和机械电路维修工,自1995年参加工作以来,一心立足岗位,对业务技术刻苦钻研、精益求精。
劳模主要事迹材料5篇
劳模主要事迹材料5篇怀着一种敬仰的心情，感动着，感动于劳模们那一点一滴的踏实作风，感动于劳模们那辛勤劳动的汗水，感动于劳模们那无私奉献的忘我精神。
那你知道劳模主要事迹材料都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于劳模主要事迹材料5篇。
希望可以帮助大家。
劳模主要事迹材料1他，极富工作热情;他，是大家眼中的“拼命三郎”;他，有很强的团队凝聚力;他，注重团队的发展和进步;他，就是__电厂维护部汽机化学班班长——2019年度先进生产工作者__，一个以厂为家，默默奉献在生产一线的工作者。
脚踏实地修炼基本功能力是努力的积累，努力让能力升华。
2010年7月，他走进尚在基建期的__电厂，在工程部担任计划员。
作为工程部计划员的他始终把“脚踏实地学习”作为自己的座右铭，自觉养成了“勤于学习、勤于思考”的良好习惯。
2012年，两台机组正式投产，同年9月，他成为维护部汽机专业化学检修作业组长。
化学区域设备作为全厂公用，于机组而言，是“血液循环系统”，化学水的品质影响机组的安全稳定运行，因此，他经常全天泡在现场，面对每一个新设备，坚持从细节入手，认真研究设备说明书，仔细翻阅资料，及时记录总结。
近十年间，他完成了氨区建造及系统改造、双机停运检修、生活水处理建造、生活废水处理建造等化学区域各类检修及改造工作，他总是能以积极的态度解决工作中遇到的困难，从不退缩。
2017至2018年，他参与了两台机组超低排放改造工作，担任低温省煤器改造项目经理，利用这次改造，他扩充自身知识储备，最终圆满完成改造工作，机组一次顺利启动，实现环保节能改造目标。
业精于勤实现高效管理男儿求志当坚，天道酬勤赢硕果。
2019年4月，成立维护部汽机化学班，他在岗位竞聘中崭露头角，成为化学班班长，负责班组管理工作。
在2019年一年中，班组未发生异常及以上事件，他主导完成化学班的《检修规程》《风险数据库》《设备台账》《检修文件包》《检修工序卡》等技术文件的编制工作，为进一步增强班组安全、技术管理，他带领班组积极主动进行设备综合治理工作，对班组所辖设备进行全面检查修理。
劳动模范先进事迹5篇
劳动模范先进事迹5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动模范个人先进事迹材料范文精选6篇(可供参考)
劳动模范个人先进事迹材料范文精选6篇【篇一】每当凌晨，当人们还沉浸在甜美的梦乡时，环卫工人已在为城市梳妆打扮，用他们的辛勤劳动换来城市的整洁靓丽。
环卫工人普通而平凡，在日常生活中人们很难记住环卫工人，有时甚至瞧不起她们还会投去冷漠的目光，为了给人们提供舒适优美的环境“脏了我一人，干净千万家”是环卫人的人生格言，无怨无悔，默默奉献是环卫人不变的承诺。
环卫队现年57岁的环卫工人xx是众多环卫工人中的一员，他在平凡的岗位上，干出了不平凡的业绩，展示了环卫工人的奉献精神。
他在工作中处处以身作则，爱岗敬业，几年来勤勤恳恳，踏踏实实地做好本职工作，不管刮风下雨还是烈日炎炎，每天总是第一个到岗最后一个离开，从来没有迟到、早退。
不仅如此他还经常利用业余时间帮助在班人员拣纸屑、烟头。
特别是进入秋季落叶期，一阵风后路面到处是树叶，他总是挥动大扫帚一刻不停地把一堆堆树叶及时清扫运走。
他的工作位置是主干道及运送垃圾，这条路不仅路长而且两侧绿化面积较大，其卫生质量的好坏直接关系到农场的对外形象。
xx倍感责任重大，没有半点懈怠，工作虽然艰巨、繁杂但他认真负责，为了提高保洁质量与效率，调动大家工作积极性，所辖路面实行分片包干，定人、定点、定岗、定时、定责任每人一处见脏就清，见尘就扫统一考核从而改变了干好干坏一样的弊端。
近年来随着农场的发展，两侧的工地比较多，车辆抛洒地漏现象经常发生，如何解决这个问题，冥思苦想后他利用业余时间，深入建筑工地找到车主宣传环境工作的重要性，请他们多理解、支持环卫工作，一次不行两次，两次不行三次，有时遇到素质较差的车主故意刁难，口吐脏话对他进行侮辱、恐吓，他忍受委屈总是面带笑容和别人讲道理，时间长了，原先那些不自觉的人被车成志的敬业精神所感动，都自觉配合他的工作。
居民感叹的说“水泥路如今改变了摸样，以前总是沙子、石子现在变得干净漂亮了。
环卫工作是苦、脏、累的工作，除做好日常工作外，进场遇到突击性工作，xx对领导安排的工作从不讲条件，工作中他身先士卒、埋头苦干处处严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到。
劳模事迹材料25篇
劳模事迹材料劳模事迹材料（一）：现年xx岁的xxxx，自担任一开队队长以来，凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，用心向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手，质量标准不走样是xxxx长期坚持的工作原则。
他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。
在每条巷道的施工中，xxx都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。
并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。
就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。
今年10月份以来，矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件复杂，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为xx公司开拓老队，员工平均年龄大、素质差，年老体弱的人员多、出勤低的状况下，xxx为确保工程的顺利如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理状况，使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、实干，还“会”干。
他用心透过技术创新推动开拓工作上台阶。
在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题，xxx琢磨出利用废旧钢管稍微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了安全效果。
xx同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心，在增强自身建设建立礼貌区队的同时，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建安全文化，不断提高员工的安全素质，用心营造安全大氛围，各项工作均取得了较好的成绩，提前完成的全年生产计划，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。
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劳动模范先进事迹材料
Advanced story materials of labor model
编订：JinTai College
劳动模范先进事迹材料
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推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。
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他认同“富不过三代”的观点。
他说，他不考虑把钱财
留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。
要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。
他认为，员工富了，“##”才会富。
作为老板，他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。
曾经有一位著名的经济学家分析得出结论，中国的民营
企业平均寿命为2.7年。
作为民营企业的##公司，如今已经成功运行了13个年头。
在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范xx，就以他“小河
有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。
培育200个百万富翁，20个千万富翁，让所有员工在10
年内居有房，行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有
限公司董事长、民营企业家xx10年前绘就的财富规划，如今
公司已经产生了30余个百万富翁，千万富翁也悄然出现……
作为私企老板，xx那独特的财富观缘于何处？他何以将
培育富翁为己任？带着疑惑，记者走近xx，探个究竟。
宽敞的办公室里没有奢华的摆设，除了盆景花卉，其余
全是书籍。
50开外的xx，脚穿布鞋，身着工作服，脸上洋溢
着谦和的微笑，一介平民书生形象。
采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。
下海，实现自己人生价值
下海是在1992年，在此之前他是上海胶带厂的销售员。
小时候他父亲被打成右派，他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。
年轻时候的xx曾经在上海胶带厂经历过三班倒、
为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了
他自我发展的念头，同时也培养了他自我奉献的精神。
伴随着上海胶带厂的股份制改造，从国有企业一路走来
的xx，在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。
然而，促使他毅然跳槽的那个动因，至今谈论起来，仍旧使他愤然。
那一年，43岁的xx毅然跳槽离开行将上市的xxx有限
公司，开始筹建##公司。
在此期间，他找房子，招员工，盖了
14个图章，骑破了一副摩托车胎，终于成功创办沪港合资的
##胶带制品有限公司，成为董事长和总经理。
为了适应现代企业管理的需要，好学的xx还在此期间获得了工商管理的硕士
学位。
创业，帮助同伴变成老板
1998年，已经完成原始积累的xx，在年底对先进的表彰
和奖励中，引发了对自身业绩的思考：自己起早贪黑为企业建功立业，为何从未有人提他为先进？答案不言而喻：他是老板。
老板就是没有名份的先进和标兵。
悟出了其中的道理后，他的经营理念也随之转变。
要让标兵都变成老板，让大家共同富有，让更多的人来当家理财。
于是，他突发奇想，把自己的股份送给那些标兵。
除了帮助他们变富，xx当然更寄希望于通过此
举和他们一起把企业搞大。
为此，他设计了9个具有独立法人资格的分公司，分公司经理占有总公司赠与的股份，持股5年后，就可以在总公司内部转让，或由集团公司收购。
可是，公司的股本是xx与香港老板共同拥有，实施这一
计划必须得到对方认同。
香港老板会同意吗？
听说xx要把他俩共同的财产转送给下属，香港老板顿时
傻了眼。
尽管，对于资本的增值以及分公司成立以后的经营，
xx早就成竹在胸，但面对港商的满腹狐疑，他还必须予以开导。
于是他拿来一大一小两盒蛋糕，先将一盒较小的蛋糕对切开，又拿来一盒大蛋糕一切为四，他将两盒蛋糕各取一块让香港老板比较，香港老板由此领悟了把蛋糕做大的寓意，但对蛋糕能否做大港商仍然心存疑虑。
为此，xx和他定下君子协议：试行3年，如达不到资本翻倍的目标，xx赔偿全部损失……
就这样，xx硬是把公司1000万元股份的20%送给了下属
的标兵，让他们也成为股东。
就这样，##公司的老板从1个变成了10个。
3年过去了，资产增值到了5000万。
回忆那段岁月，xx深有感触地说，这些年，##公司之所
以能够迅速发展，主要是得益于这一重大决策。
成功，小鱼吃起了大鱼
小河有水大河满在市场经济大潮中，小鱼吃大鱼的故事
并不多见，然而，当时连小鱼都说不上，只能是算作小虾的##公司，在发展不到10年的时间里，就把被业内公认为“大鱼”的上海胶带公司，远远地甩到了后面。
XX年，上海胶带股份公司在崇明的联营厂房，被银行当
作抵押物资，由华夏拍卖行举行了三次拍卖会而没有找到买主。
xx听说后，出资200万元买下了这家倒闭的联营厂。
在此基
础上，他还追加了3000万元，引进了先进的生产流水线，把
这家倒闭的工厂改造成为一流的现代企业。
XX年，##公司的
营业额突破了3个亿的规模，已经稳稳地进入了全行业中第三名的位置。
诚信，“阳光老总”的无价财富
企业发展了，xx不忘回报社会，他乐善好施，捐款帮困，出资金额达到500多万元。
不仅如此，他还捐资建立了“青少年阳光教育基地”，以挽救失足少年。
由此，xx获得了“阳
光老总”的美誉。
也就是这个“阳光老总”，为他赢得了一批又一批的客户。
去年夏天，##公司的营销人员到马钢股份公司洽谈业务。
客户说，我们不了解##，但听说过“青少年阳光教育基地”。
当了解到上海那个“青少年阳光教育基地”就是##集团老板出资建立时，那位客户义无返顾地和##签署了大额定单。
##公司从一家名不见经传的民营企业，成为全国胶带行
业佼佼者，其中，公司良好的社会信誉一直在为企业的业务推波助澜。
多年来，人民银行上海分行一直评定该集团为2a级
财务信用等级。
同时，集团还拥有上海银行“小巨人”的证书。
有了这个证书，无须任何担保条件，##集团就可以随时在上海银行借贷1000万元的资金。
也是凭借着公司的良好信用，公
司销售资金的支付，都是以6个月汇票形式兑现，客户对此从未有过疑义。
在集团公司内，分公司资金可以在集团公司内灵活调度。
因此，公司一般不缺资金，就是连上海银行1000万元授信额度，公司也很少利用，但是，作为公司的无形资产，它的作用渗透了公司全部的经营。
作为经营了10多年民营企业的老板，xx确实富有。
他对自己的财富非常知足。
在解释他的个人的财富观时，他幽默地引用“宿命论”观点来表述。
他认同“富不过三代”的观点，他说，他不考虑把钱财留给子女，而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。
要让员工，首先是销售人员先富起来，所以他提倡“小河有水大河满”，而不是“大河有水小河满”。
他认为，员工富了，##才会富。
作为老板，他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。
谈到未来，xx说，他还有一个宏大的造福于民的计划：建一个公益性的图书馆、办一所学校——这是市劳动模范、市优秀建设者荣誉称号获得者xx拓展“钱途”的下一个目标。
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