新员工月度工作总结范文
新人月度工作总结优秀10篇
新人月度工作总结优秀10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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试用期员工月度总结范文(通用5篇)
试用期员工月度总结试用期员工月度总结范文(通用5篇)试用期员工月度总结1本学期,本人担任六年级语文课教学和教研组工作。
一学期来,本人以学校及教导处工作计划为指导,以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育教学成绩为中心,以深化课改实验工作为动力,认真履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务,现将一学期来的工作总结如下:一、加强学习,努力提高自身素质一方面,认真学习教师职业道德规范,不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面,认真学习新课改理论,努力提高业务能力,通过学习,转变了以前的工作观、学生观,使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。
二、以身作则,严格遵守工作纪律一方面,在工作中,本人能够严格要求自己,时时处处以一个优秀教师的标准来要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷会。
另一方面,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。
三、强化常规,提高课堂教学效率本学期,本人能够强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中既备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,备写每一篇教案;在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂45分要质量,努力提高课堂教学效率;在课后,认真及时批改作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;同时,进行阶段性检测,及时了解学情,以便对症下药,调整教学策略。
认真参加教研活动,积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。
一学期来,本人共听课20节,完成了学校规定的听课任务。
新员工月度工作总结5篇
新员工月度工作总结5篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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优秀员工月度个人工作总结范文(通用5篇)
优秀员工月度个人工作总结范文(通用5篇)篇一:优秀员工月度个人工作总结范文xx月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
今年11月1日,我来到巴金男装店工作。
在我进入贵店之前,我有女装销售经验,但仅仅因为我对销售的热情,我缺乏男装行业的销售经验和行业知识。
为了快速融入巴金男装的销售团队,到店后一切从零开始。
在学习巴金男装品牌知识的同时,开拓市场,遇到销售和服装方面的困难和问题。
我经常咨询商店经理和其他有经验的同事,寻求解决问题的方法。
针对一些难缠的客人研究了针对性的策略,取得了不错的效果。
现在我可以逐渐清晰流利地回应客人提到的各种问题,准确把握客人的需求,并与他们进行良好的沟通,因此我对市场也有了更加透明的认识。
在不断学习品牌知识,积累巴金男装经验的同时,我的能力和销售水平都比以前有了很大的提高。
同时也有很多不足:对男装市场销售的了解不够深入,巴金男装的技术问题太薄弱(比如质地,如何清洗熨烫等。
),而且也不可能跟客户解释的很清楚,也不可能对一些大问题快速想出好的解决方案。
在与客人沟通的过程中,我们过于依赖和信任客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个xx,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2.严格遵守销售制度:完善的销售管理制度让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任感,提高主人翁意识。
这是我们下个月完成17万营业额的前提。
我坚决遵守店里的规章制度。
3.养成发现问题、总结问题、不断提升自己的习惯:发现问题、总结问题的目的是提高自己的综合素质,能够在工作中发现和总结问题,提出自己的意见和建议,把自己的销售能力提高到一个新的水平。
新员工月度工作总结参考范文(4篇)
新员工月度工作总结参考范文经历了长达三个月的试用期工作考核后,我在____公司的____岗位上,顺利的完成了领导交于的工作任务,并在其中学习了工作的方式和方法,取得了自我的提升和进步。
作为一名新人,我感到自己在这段时间的工作中有了很大的进步和成长。
但同时,借此机会,我也从实际中深入的认识了____公司以及自己担任的____岗位,这都使我对目前的工作环境有了更深的理解和感受。
并得到了自己的工作经验。
如今,三个月的实习期已经过去,我也申请转正为一名正式的____工。
为此,我在这里对这三个月来的个人工作情况和自我学习做总结如下:一、工作的培训和学习在来到这个岗位之后,作为一名新人,在工作中我首先要面对的就是新人的培训和工作岗位的了解。
在这次学习上,我有幸得到____领导的指点和帮助,并在工作中,借助其他同事的指点,学习了工作的理论和技巧,并认识了许多自我习惯上的问题。
当然,更重要的是,在实际的工作岗位上,我通过实践的锻炼,大大增加了对工作的认识和练习,提升了自我的经验能力,并增加了对工作的认识。
此外,我自己在休息的时间里对工作也做了不少的准备,通过网络和书籍,掌握了更多关于工作的资料,改进了自己对工作的认识,并积极利用知识,在实践中更好的表现自己。
二、工作情况在工作中,因为是边学边练,所以起初我的工作情况并不怎么出色,不仅经常需要领导帮助,甚至还会因为粗心在工作中犯下一些错误。
但我并没有因此气馁,借助领导的批评和指教,我分析了自身的错误问题,并牢记了公司的规定和工作的要求,严谨的对待后来的每一次工作,并在工作中取得了较好的成绩。
如今,在工作方面,虽不说熟练,但我已经能按照领导的要求,顺利的完成工作的要求和目标,并能在工作后积极的反思自我认识自身工作中的不足!三、工作的心得这次的实习,让我亲身体会并认识了____岗位的工作,并且也看到了自己对于工作的一些不足。
但同时,我通过工作,认识到这些不足都是可以被弥补和改进的!我在此申请正式加入____公司,我期望在工作中继续发展和努力,我会履行自己作为工作者的职责,并认真完善自己的能力,在今后的工作中取得更大的进步!新员工月度工作总结参考范文(二)一个月的时间过得真快,转眼已经来到工作岗位工作了一个月时间了,在这个月中学习工作是我的主旋律,努力做好自己,做好工作。
入职月度工作总结范文(精选10篇)
入职月度工作总结范文(精选10篇)1.入职月度工作总结范文篇一本月份的工作已将结束,班组的绩效成绩,没有取得好的成绩,在我班也多次出现了很多不正常的现象,这些原因,主要是自我的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担任工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很陌生,无法将自我的工作推动的更出色,今日借此契机,将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结:一、工作作风不严谨,在管理上疏于放松,刚担任班长以来对班员的管理过于宽容,不严厉,太过于人性化,总是想让班员在很简便的环境中工作,正因为这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以出现了xx的睡岗,这一现象严重影响了工段和班组的利益,使班组的成绩与其下滑,这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想,更谈不上推进,这些职责只能是班长的职责,没有认真宣贯,落实,督办和检查,所以出现了一系列的不正常现象。
二、工艺指标的执行,我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行,在工艺指标上执行的是我班主操xx,在相比之下比其他主操要好些,在炉温控制方面,翻炉要少些,可是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。
三、巡回检查,在这方面,在那里要提出表扬的是,我班巡回工,xx,在上班期间能够认真巡回检查,在上小夜班中,他能及时发现汽轮机,振动的突然变化,能及时的向班长反映,并能及时的处理,倒风机,避免了气机事故的发生。
四、区域职责制,我班在区域职责制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在那里要提出表扬的是我班出渣工,xx,在上班期间,他能主动的维护自我的卫生区域,在,他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,xx主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,xx,他是一个做事比较踏实的教师傅,在班期间,他能明确自我的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自我的区域卫生,受到了xx主任的表扬,为班组争得了荣誉。
新进员工月工作总结【通用6篇】
新进员工月工作总结【通用6篇】篇一:新员工月工作总结篇一各位领导好,我是xx公司的xx,毕业于xx大学xx系,现在是公司生产部的一名工艺员。
首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状态。
不过在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。
又经过公司的专业培训,使我认同了我们以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。
xx集团创办于20xx年x月,是一家以xx为主,以xx等产业为辅的大型民营股份制企业。
现有员工xx余名,总资产xx亿元。
拥有x家自主上市公司,是全球最大xx企业。
我们xx公司成立于20xx年x月,主要生产热xx。
xx产品具有xx等优良特性,广泛应用于xx等行业,是新兴的xx材料。
市场需求旺盛,出口潜力巨大。
所以我们xx公司日后的发展潜力也是非常可观,也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同发展,争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。
也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一起“大干一场”,以实现我们心中的抱负和人生的价值。
我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,及时排除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行。
对我们车间里的《xx》一定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量控制、xx系统、开停机操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能及时有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产。
只有我们的产品质量和产量上有了保证,我们xx公司也能够健康稳步的发展了。
在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候更要坚定自己的信念,潜心学习,为自己在公司发展积蓄能量。
员工个人月度工作总结范文(精选10篇)
员工个人月度工作总结范文(精选10篇)1.员工个人月度工作总结范文篇一一个月的时间总是那么短暂,稍纵即逝。
转眼之间,又到月末。
回顾本月的工作有值得褒奖的地方,但也存在很多不足之处。
本月份宣传部主要围绕中国语言文学系的特色活动汉语言文化周开展系列宣传报道工作,本部门主要负责前期的海报宣传工作,活动期间的拍摄工作,以及活动后期的对活动进行报道等工作。
本月在常规工作方面,本部门协助配合各个部门的各项工作,在宣传通知各方面皆去的较满意的’成绩,海报画风更加细腻多变,红白榜也及时地更新在宣传栏上;在博客建设方面,本部门主动从各系部博客中吸取经验,努力打造一个更为新颖特色的系部博客,尽全力地提升本系博客及各班博客的稿件质量,亮化整个中文系的博客,让博客的宣传力度扩大。
在活动开展方面,本月本部门主要针对汉语言文化周活动进行了全方位宣传,即及时向全院宣传活动开展状况。
同时,本部门协助文体生活部对活动现场进行布置,努力打造一个有中文气氛的活动现场,让参与学生更加积极,是活动更加顺利地展开。
在本系部各个部门的共同努力下,“汉语言文化周”如火如荼地开展,相信保持这样一种积极进取的工作态度,本部门的各类活动会办的更好。
有了以上的工作回顾,相信我部门在今后的工作与活动开展中,考虑问题能更加细致与周全,办事效率也将有显著提高。
2.员工个人月度工作总结范文篇二xx月即将结束,作为销售部的一员,在本月来,我积极严谨的提高了自身的工作要求,不仅在工作方面上更加充满了热情和动力,更通过学习和请教完善了自己的责任,提高了自身的业务能力,在工作成绩上也略有提升。
但总的来看,作为一名销售而言,我在工作上的表现并不算出色。
工作方面很多优秀的同事领导用自己出色的表现让我们认识了自己的不足,在工作方面,我还要继续提升。
以下是我本月的工作情况:在本月的工作上,我的情况较为均衡,每天也都有一定的收获和成绩。
但就销售岗位而言,自己却依旧有许多需要改进和完善的方面。
员工个人月度工作总结范文(10篇)
员工个人月度工作总结范文(10篇)总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。
下面给大家分享一些关于员工个人月度工作总结,更多员工个人月度工作总结范文点击“个人总结”查看。
员工个人月度工作总结范文1本月在上级领导的指导和帮助下,按照常规开展工作。
本月的工作量相对较大,虽然每天早班都尽力加班加点的进行复核,但是每天晚班工作压力仍然较大。
本月我们组的工作量虽然超额完成,但是门店上报的差异较上月有明显上升,主要原因是新员工对商品不熟悉,另一方面是装箱不标准。
现结合下一个月的工作计划,将本月工作总结如下:一、工作量分析本月我们全组共完成复核工作品项20万品项,我们组目前连复核组长共有人员6人,人均完成3万余品项,从本月个人完成的工作量来看,全组人员中完成43000余品项,最低完成2万品项,之间差距较大,其中一名新员工对复核工作的要领尚未完全掌握,以至于每天复核的工作量最多为1000品项左右,而理论上,每天他必须至少完成1500品项,才能保证我们组每位员工能够尽早的下班休息,以保证次日工作的质量和工作量的顺利进行。
同时,组长的工作量大约在2.5万左右,那么,就是说,我们组的人员配置尚差一人,特别是,新的一年即将开始,而春节也即将临近,相信到时侯工作量将会骤然增大,希望上级领导能够尽快给我们组增加一人,现在时间还来得及,相信到时侯可以上手,以解决我们组经常加班加点到很晚而导致差异上升的局面。
二、差异分析本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升,其中,中包装短少的也有一部份。
另外,我们组的新员工,对复核工作要领掌握的不是很好,而且对商品不是很熟悉,特别是便利店的一些形状和相似商品容易混淆,以至于出现店上报一少一多差异的这种情况;另外,对中包装不熟悉,对一些中包装不熟悉,会导致输入数据过多或者过少,从而产生差异。
也就是说,大部份的差异主要是出在便利店,而药店也偶有上报。
个人月度工作总结范文【10篇】
个人月度工作总结范文【10篇】1.个人月度工作总结范文首先,在领导的帮助下,我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。
在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。
在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。
同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作,利用ERP使工作更加准确和快速。
其次,作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、日常工作:1、严格执行现金管理和结算制度,定期与会计核对现金和账目,发现金额不符,以便及时报告和及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,有序完成工资及其他应支付款项的支付。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作1、迎接公司上市财务审计,准备好所需的财务相关资料,迎接审计部门对我公司账目的检查,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题进行统计,提交领导审核。
在工作中,我忠于职守,尽心尽力,领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交办的其他任务。
三、回顾检查自身存在的问题,我认为:1.学习不够。
目前,基于信息技术的会计软件应用的理论基础、专业知识和工作方法还不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。
对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。
在过去的一个月中,付出过努力,也得到过回报。
人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。
我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。
新员工月度工作总结范文(10篇)
新员工月度工作总结范文非常想念过去这段时间来的工作,自己来到单位也不是太久,作为一名刚刚来到的新员工,我真的很感慨,能够有这么一个机会在这里认识那么多的同事,但是那么多朋友,这是对我的一种激励,也是对工作上面的一种认可,我很感激周围的一切,我希望自己能够得到一个好的锻炼,只有积累的这些经验,才能够在接下来的工作当中发挥好自己,展示自己,对于这几个月的工作,我也希望用一个好的心态面对,现在到了转正的时候了,我也要总结一下自己的工作。
我很清楚自己的优势在哪里,我非常喜欢这份工作,不管是做什么首先要做到内心喜欢,只有喜欢这份工作,才能够在工作当中做的更好,我现在也很负责任的说自己非常喜欢做这份工作,虽然来到公司不是很久,这几个月来也思考了很多,在工作当中,一直以来我都非常认真,无时无刻都清楚自己的职责在哪里,对于自己的业务水平,我很有信心,因为在这样的过程当中,我记得了很多,我也感觉自己成长进步了很多,这是非常合理的,也是对自己的一个激励,很感激这一切,我也感激现在自己得到的进步,这是非常多的,特别希望自己能够得到周围同事的认可,做好本职工作非常重要,虽然是一名新员工,但是我对自己要求很高,在工作当中一丝不苟,时时刻刻都把本子上面的事情做到位,让自己清楚自己的方向,在哪里知道用一个什么样的心态去面对。
当然自己未来的工作,我也认清了自己的能力,知道自己有几斤几两,更加让我知道了自己生的一切优缺点,我的优势就在于非常喜欢这份工作,每天都非常的非常的那么努力,这样的优势是对我帮助很大的,只有喜欢这份工作,才能在工作当中更加用心,我很负责任的说,自己确实受益匪浅,也感觉到了自身的进步,只有不断的提高,才能够让自己在工作当中过得更加舒适,这份舒适是自己争取而来的,我也看到了自己身上的一些缺点,有的时候对于工作会出现一些犹豫,这样的优柔寡断是非常不合适的书,现在工作当中,有时候甚至会耽误时间,也会影响到自己的一些发挥,所以这个缺点我也看到了,我会弥补过去,这对我的帮助很大,因为周围同事都客观地看待我的能力,给我给予适当的帮助,让我知道自己的差距在哪里,让我知道自己的缺点在哪里,真的很感激这短短几个月来的工作,让我得到了一个很全面的锻炼,只有对自己要求高了,对自己的工作认真了,才能够积累,才能够得到更多的成长,这一切的一切都是靠自己争取而来的,非常感激其也感激单位对我的培养,对于我的信任,我会更加努力的。
月度个人工作总结范文锦集6篇
月度个人工作总结范文锦集6篇月度个人工作总结篇1回顾过去的一个月,我抱着极大的热情投入到本职工作中,严格要求自己,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,认真完成任务,得到了领导和同事们的肯定。
现将九月来的学习、工作情况简要总结如下:一、尽心尽责,做好日常工作公文管理。
为提高写作能力,我细心揣摩,购买公文写作书籍用于学习参考,并请公司领导和部门经理帮忙把关,提出改进意见和建议,再经过反复推敲后定稿。
一个月来,我起草各类通知和请示等公文共22份,会议纪要10份,简报5期,严格遵照公司办文制度,九月份共下发红头文25份,函件6份,会议纪要16份,简报5期,文件均准确无差错。
为确保收文发文管理不混乱,我以电子表格形式制作了收文登记薄,结合手工登记的《文件交接记录表》,在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转情况和办文结果,做到实时跟踪,确保领导阅办各类文件、传阅的时效性,并及时将领导批示及文件精神传达至有关部门,同时追踪文件执行进度及落实情况,及时向领导反馈办理结果,保障了政令畅通;手工登记的《文件交接记录表》,完善了文件交接手续,做到有据可查。
档案管理。
将档案归集周期缩短为一周归集一次。
实时更新电子索引档案目录,积极配合各部门的查询档案要求,无一例错漏遗失档案。
印章、证照管理。
根据公司制度,严控印章使用程序,使用完毕均及时登记在《印章使用登记簿》上。
根据不同证照的月检要求,及时准备月检资料,保证营业执照等证件均在有效期限范围内。
二、精打细算,降低办公费用节能减排,从小处着手。
我在日常工作中,严格控制低值易耗品的耗用,例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓,签字笔只换笔芯不换笔,打印纸尽量双面打印以节约纸张,并就超范围文具申请与各部门积极沟通,使得各部门将文具申报控制在预算范围内,较好的控制了低值易耗品费用支出。
为降低办公话费支出,我随时关注通讯供应商的推出的各项优惠活动:与电信公司沟通,为公司的外线固定电话提供包月服务,外线电话的国内通话费用均按包月费用计算;在办文时尽量将文件扫描后以电子邮件的形式发文,以节约传真的话费开支,更保障了文件的传输质量。
新入职月度工作总结简短范文(精选6篇)
新入职月度工作总结简短范文(精选6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新员工月报工作总结范文模板10篇
新员工月报工作总结范文模板10篇新员工月报工作总结大全10篇月度总结能锻炼我们工作。
对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
下面给大家带来关于新员工月报工作总结,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
新员工月报工作总结(篇1)从入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说:一、工作任务方面在入职培训中,完成了C语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。
这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。
其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的帮助下,都能够顺利完成。
其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。
后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。
由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。
到目前为止接手两个模块,大概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。
后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。
并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。
当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。
不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。
个人月度工作总结范文(精选10篇)
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新员工月度工作总结范文(3篇)
新员工月度工作总结范文进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下:一、加强业务学习,提高业务素质二、改变思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。
从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。
平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。
给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。
作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。
对于接下来的工作,充分信心!新员工月度工作总结范文(二)时光飞逝,转眼间我的工作已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。
在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。
所以,中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
企业新员工月工作总结范文5篇
企业新员工月工作总结范文5篇篇1一、引言作为刚加入公司的新员工,我在过去的一个月里全身心地投入到工作中,努力融入公司文化,学习新知识,提高自己的业务能力。
以下是我对过去一个月工作的总结。
二、工作内容1. 熟悉企业文化与业务流程加入公司之初,我首先对公司的企业文化、发展历程、组织结构、部门职能以及业务流程进行了全面的了解和学习。
通过研读公司相关资料,积极参加公司组织的培训,与同事沟通交流,我逐渐熟悉了公司的运作方式和业务流程。
2. 参加工作实践与培训为了更好地适应工作岗位,我积极参与了部门组织的各项实践工作。
在实践中,我遇到了一些问题,但通过向同事请教和学习,我逐渐解决了这些问题。
此外,我还参加了公司组织的各项培训,提高了自己的专业技能和综合素质。
3. 完成工作任务在过去的一个月里,我主要完成了以下工作任务:参与项目策划、撰写项目报告、协助同事完成市场调研、整理客户资料等。
通过这些工作,我逐渐熟悉了工作岗位的业务内容和要求,积累了一定的实践经验。
三、工作成果1. 项目报告撰写在撰写项目报告的过程中,我认真分析了项目数据,总结了项目成果,提出了改进建议。
报告得到了领导和同事的认可,为公司决策提供了有力的支持。
2. 市场调研成果在市场调研过程中,我积极收集市场信息和数据,分析市场需求和竞争态势,为部门制定市场策略提供了重要依据。
3. 客户关系维护在整理客户资料的过程中,我对客户进行了分类和归档,建立了完善的客户关系管理系统。
通过与客户保持联系,了解客户需求和反馈,为公司提供了宝贵的市场信息。
四、存在问题与改进措施1. 业务知识不足作为新员工,我对公司的业务和流程还不够熟悉,需要进一步加强学习和实践。
我将通过参加培训、阅读相关书籍、向同事请教等方式,提高自己的业务能力。
2. 沟通能力有待提高在与人沟通交流方面,我还存在一些不足。
我将加强自己的沟通能力,学会倾听和表达,提高与同事和客户的有效沟通。
五、展望未来未来,我将继续努力提高自己的业务能力和综合素质,争取在工作中取得更好的成绩。
新入职一个月工作总结(通用15篇)
新入职一个月工作总结新入职一个月工作总结(通用15篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此好好准备一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的新入职一个月工作总结,希望对大家有所帮助。
新入职一个月工作总结篇1一、加强学习,提高效率在初初进入公司之时,对各项工作业务还不熟悉,经过一定的培训学习之后,勉强掌握各项工作的操作方法。
在每天进步一点的情况下,我渐渐稍微跟上了工作进度,对各项工作的情况根据自己的理解,慢慢上手,提高工作效率。
二、转换角色,改变心态从一名学生到一位工作者,不仅仅是角色上的转变。
一开始是作息习惯的不习惯;还有自己工作,没有熟悉的同学老师,工作环境的不习惯;后来一天下来浑身酸痛,就有一点情绪。
经过一段时间的调节,明白自己已经不是学生了,不能再任性自由,要尽快进入工作状态。
严格遵守公司的规定,学习公司的企业文化,融入自己的学习生活中。
三、体会与不足对这个月工作有万千感慨,诸多体会。
公司从上到下都有一种积极奋发向上的精神,这种精神带动我也对工作努力学习,不被落下。
平时领导对各位员工相当关心,无论是工作上还是日常生活中。
这让我对公司有很强的归属感。
但是这一个月的工作中我也有许多不足的地方,一是实际操作比较慢,因为进入公司之后直接上手操作,而我在学校较多学习的是理论知识,对于实操仅仅是不陌生而已,远远谈不上熟练,还有一些器材还不认识,导致对业务的不熟练。
二是不太积极主动,因为性格原因,我喜欢自己反复琢磨,而不是去问,所以就显得有一些沉默寡言。
这时候公司带我的师傅就要常常问我还有没有不懂的地方,这样就浪费了别人的时间与精力。
这一个月来,我在领导的支持下,师傅的关怀下,同事的鼓励下努力学习,取得了一些成绩,小的成果。
但是我还有不足的地方,我要时刻提醒自己加强自身学习,提高个人素质,积累经验教训,在之后的日子里更进一步!新入职一个月工作总结篇2转眼间到xxx工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此十分珍惜,尽最大的努力去适应这个新的环境。
员工月度工作总结范文7篇
员工月度工作总结范文7篇员工月度工作总结范文篇1一个月来的工作已然过去,确实还是需要对自己有比较全面的认识,作为公司的一员,我积极认真的做好自己分内的事情,感受到了这些细节之后,我更加是得到了的很多积累,回顾自己做出的成绩,我也应该要认真总结一番。
我考虑到了自己的情况,还是需要去积累经验的,我还是需要得到足够多的提高,我也感激个人能力的提高,我也一直接触到了自己各方面的细节工作,感激周围同时的认可,总结之下我还是深有感触,平时的工作当中还是很有动力的,我遵守公司的各项规章制度,得出的结论就是不断的落实好自己的本职工作,总结之后我确实是应该要对这份工作负责,我一直都感觉自己个人能力还是很有动力的,相对上个月的工作,这个月来的业绩也是提高了20%,实在是很有意义的,我认为这对我还是非常感触的,现在我需要对个人能力还是需要去积累这方面经验的。
这一个月的时间很快,我觉得自己每天也是比较充实的,也和同事们请教学习到了很多知识,深知作为__的一员就应该要有足够好的态度,但是我依然认为自己在业务能力上面有所欠缺,和客户的交流的时候,有时候也会回答补上来一些问题,这是对业务流程的不熟悉,我认为这对我还是一件非常重要的事情,包括在平时的工作当中,我的基础还是不够扎实,所以在这一点上面我还是应该要认清楚自己的方向,我的基础还是有待巩固,所以我也会继续去做出更好的成绩来,以后做的更加认真的。
下个月的工作,还是需要继续自己去做好的,在这方面我还是应该要认真的规划好的,这对我的学习成绩还是有待提高的,我下个月的目标是拿到团队的业绩冠军,这个月我是季军,人都是需要不断进步的,所以这是需要去认真规划好的,我需要对这份工作负责,去阅读更多与自己的工作相关的书籍,掌握一个好的技能是非常重要的,所以我也一定会认真做好自己分内的职责,这也是毋庸置疑,这个月来的工作也是比较忙碌的,我也会吸取更多的经验,提高销售业绩,保持一个好的心态,当然自己的本职工作更加要负责,让自己和客户交流的时候,能够回答好每一个问题,不断的熟悉自己的业务流程,做一名优秀的__员工。
新员工月度工作总结范文简短
新员工月度工作总结范文简短(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新员工月度工作总结范文
入职已经一个半月了,对于我来说,与其说是年度工作总结,还不如说是月度工作心得。
关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作,对于我来说真的是"新",所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。
因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。
日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。
我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。
再次,利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工作中,我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完美的展现。
注:。