2016年考核等次审定花名册(样表)
事业单位工作人员年度考核结果花名册
填报单位：江店中心学校（公章）
序号 姓名 39 张 勤
入伍时间 198004
40 胡本红 41 谈华山 42 闵长华
199808 199908 199608
43 李杰 44 程晋财
200708 199608
45 张初有 46 储修珍 47 储友明
199808 199808 199908
48 屈晓静 49 王凤霞
事业单位工作人员年度考核结果花名册
填报单位：江店中心学校（公章）
序号 姓名 1 赵兴琼
入伍时间 199808
2 龚晓慧 200708 3 陈绍艳 199908 4 杨兴芳 199708
5 邓盼才 199708 6 胡金阳 199109
7
闫鹤
199908
8 董策荣 199908
9 汪光寿 198107
填报时间：2013-01-14
专业技术职务 考核结果
小高
合格
审核意见
小高 小高 小高
合格 合格 合格
小高 小高
合格 合格
小高 小高 小高
合格 合格 合格
小高 小高
合格 合格
小高 小高 小高
合格 合格 合格
小高 小高 小高 小高 小高
合格 合格 合格 合格 合格
备注
事业单位工作人员年度考核结果花名册
198908 198707
31 叶 云 32 黄 荣 33 储友志
197911 197909 199508
34 陈菊艳 35 程兰芳 36 王德品 37 李修芹 38 储修平
199408 198010 197508 199808 197809
岗位所在机构 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学 船冲中心小学
年度考核花名表
马建斌 连毅星 王奋霞 李修涛 候改萍 王慧青 刘慧玲 张彩宏 赵栋丽
说明： 本表一式两份，报同级党委组织部门、政府人社行政部门备案。
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山西省事业单位工作人员年度考核花名表
（ 2018 年度） 单位（盖章）：上戈学校 序号 姓 名 性别 男 男 女 女 女 女 女 女 女 出生年月 1972.09 1982.1 1983.03 1984.1 1973.04 1986.05 1990.07 1974.07 1986.03 政治面貌 中共党员 中共党员 中共党员 群众 群众 群众 群众 群众 群众 任现职时间 2017.06 2010.10 2009.10 2009.11 2011.09 2012.10 2014.11 2010.10 2011.10 总人数：8 岗位及等级 中小学高级教师七级 中小学二级教师十一级 中小学二级教师十一级 中小学二级教师十一级 中小学一级教师九级 中小学二级教师十一级 中小学二级教师十一级 中小学一级教师九级 中小学二级教师十一级 2018 年 12 月 30 日 考核结果 合格 优秀 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 备 注
年第一书记年度考核登记表样表
1.领导重视，帮扶工作扎实推进。市委常委、副市长王晓军在全国第三个扶贫日期间，来社区调研精准扶贫工作，40名包户干部个人出资8000元，为贫困户送去了米面油。
2.加强学习，狠抓班子建设。以开展“两学一做”学习教育、提升基层党建工作为核心，持续狠抓党员队伍建设，落实坐班值班制度。
3.倾情帮扶，实施精准脱贫。按照“五个一批”要求,年底前，社区共有64户贫困户225人户实现脱贫,
此表一式5份，组织人事部门审核后，一份由派出单位负责装入本人档案，其余四份由镇（街道）党（工）委、县（市、区）委组织部、市委组织部、派出单位各留存一份。
中共渭南市委组织部印制
4.内引外联，推动基础设施建设。通过市政府办公室与县交通局、卫计局、扶贫办等部门衔接，累计争取项目资金152万余元。一是新修通村道路公里；二是建成首个标准化村级卫生室；三是新建机井一眼了基础。四是组建百人锣鼓秧歌方队。
5.加大环境卫生整治力度，美化村容村貌。
二、工作存在的问题
1.产业发展基础薄弱，色产业发展规模短时间内难以形成。
第一书记年度考核登记表
（2016年度）
姓 名
邓志坤
性别
男
出生年月
政治面貌
党员
派出单位
及职务
渭南市人民政府办公室生活科科员
派驻镇村及职务
合阳县城关街道办南伍中社区第一书记
选派时间
个
人
总
结
2016年驻村工作总结
2016年，在市政府和市政府办领导的关心和大力支持下，驻村帮扶工作在基层党建、脱贫攻坚、美丽乡村、医疗保障、基础设施建设等方面的工作得到了有序推进。现将工作开展情况简要汇报如下：
签名： 年 月 日
镇（街道）党（工）委考核等次建议
考核结果明细表(样表)
附件6
2019年度教职工年度考核和师德考核结果明细表
单位（盖章）：负责人（签字）：
填表人（签字）：联系电话：日 期： 年 月 日
填写说明：
1、此表按年度考核结果分类排序，处级干部在前（处级干部的师德考核结果和年度考核结果两栏暂空），后面按年度考核结果排序，依次为年度考核优秀、合格、基本合格、不合格、未定等次、未考核。
2、师德考核结果分为合格、不合格两个等次，师德考核结果为合格的人员，年度考核根据情况可以确定为优秀、合格、基本合格或未定等次，师德考核不合格的人员，年度考核结果直接确定为不合格等次；
3、岗位类别：处级干部：填写《事业单位管理、工勤人员年度考核登记表》，岗位类别写管理岗；科级干部：在管理岗的，填《事业单位管理、工勤人员年度考核登记表》，岗位类别写管理岗，在专业技术岗的，填写《专业技术人员年度（任期）考核登记表》，岗位类别写专业技术岗；专业技术人员：填写《专业技术人员年度（任期）考核登记表》，岗位类别写专业技术岗；工勤人员：岗位类别写工勤岗；
4、备注栏请填写需要说明的情况，尤其是被确定为基本合格、不合格、未定等次、未考核的人员的情况必须备注清楚。
需备注的情况主要有：处级干部、人事代理人员、下半年退休人员、新调入人员，2019年7月1日前完成公开招聘手续的人员、2019年7月1日后完成公开招聘手续的人员、未完成公开招聘手续的人员、停薪留职人员、因病事假累计超过半年的人员、立案审查尚未结案的人员、受行政或党纪处分的人员等等，如有其它需要注明的情况请一律在备注栏标明。
5、此表横向打印，人员信息与考核结果应与“考核结果汇总表”一致，如因汇总表、明细表信息尤其是考核结果不一致而导致的任何后果，由签字的负责人和填表人承担相应责任。
2016年度各部门工作考核优秀指标分配表【模板】
单位名称
正式职工
计划外用工
优秀指标数
先进指标数
先进指标数
科室（总）
3
3
0
南校区校卫队
3
3
10
北校区校卫队
4
4
8
水科所校区
1
1
1
水保所校区
1
1
0
植物所校区
1
1
0
林研所校区
1
1
0
安防监控中心
0
0
1
合计
14
14
20
2016年度各单位工作考核优秀指标分配表
单位名称
优秀指标数
备注（现有正式工）
科室（总）
3
18ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
南校区校卫队
3
22
北校区校卫队
4
29
水科所校区
1
8
水保所校区
1
7
植物所校区
1
7
林研所校区
1
7
安防监控中心
0
3
合计
14
说明：优秀指标按照正式工总人数的12%计算，校级先进个人由年度工作考核优秀人员中推荐。
学校学生分班花名册(样表)(1)
班级： 班主任： 区 域 序 号 学籍号 姓名 性 别 出生 年月
小学2015—2016学年第一学期在校学生分班花名册
年 农民工子 女来源地 农村留守儿童 残疾少儿随读情况 其 寄 他 宿 残 生 疾 户主 户口所 家长姓名 姓名 在地 联系电话 家庭详细地址 备注 月 日
周 寄宿情况 父母情况 视 听 智 本 外学区 力 语 力 岁 学 外 外 外 外 本 外 外 寄 非 一方 双方 残 残 残 区 村 乡 县 省 县 县 省 宿 寄 外出 外出 疾 疾 疾 宿
பைடு நூலகம்
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
说明：1、表内“区域、农民工子女、农村留守儿童、残疾少儿就读情况”栏均据实选项打“√”，其他各栏填写文字。 2、学生户籍为区域划分的依据。3、城区接收农民工子女学校在“农民工子女来源地” 一栏相关项打“√”。4、“备注”栏中应注明学生的转学、休（复）学、辍学、死 亡等情况。
2016年秋季绩校各项考核结果12
104.33 104.33 104.33 104.33 104.33 104.33 104.33 104.33 104.32 104.32 90.32 104.12 104.32 104.33 0.00 104.33 104.33 104.33 104.33 104.32 104.33 104.32 83.33 104.32 104.32 104.13 104.33 104.32 104.33 104.33 104.23 104.33 104.33 104.33 104.33 104.33 104.33 104.33 事假
产假
9.73
9.73 9.73
19.60 20.00 19.60 20.00 19.60 20.00 19.60 20.00 19.60 20.00 19.60 20.00 19.60 20.00 19.60 20.00 19.60 20.00 19.60 20.00 19.60 20.00 19.60 20.00 19.50 20.00 20.00 19.50 20.00 19.60 20.00 18.40 20.00 19.50 20.00 19.60 20.00 19.60 20.00
39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76
袁 翔 周利容 李小珊 钟 杨 袁春燕 程晓琼 吕定仙 黎宇勤 侯小红 钟伶俐 徐 伟 余娇娇 何洪梅 余森林 赵 莉 徐杰芳 杨 怡 盛 燚 涂 妍 张问美 闫琼敏 徐 丹 王宜胜 蔡 平 胡卷中 龙 万 程 培 陈 平 孙克英 高 大 汪 莹 李晓琼 张佑萍 熊 莉 王成容 吴 姗 赵庆庆 董 芸
2016年度考核登记表
2016年度考核登记表2016公务员考核登记表2016年机关事业单位工作人员年度考核登记表篇一:2016年度考核登记表事业单位工作人员年度考核登记表（2016 年度）单位：注：1、本表适用机关事业单位工作人员；2、岗位分类是指公务员岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
注：1、考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；2、“考核领导小组审核等次”必须写明具体等次名称；3、“单位审定意见”写明“同意”或审定后的等次名称；4、“本人意见”注明对考核结果是否同意；5、被考核人对考核结果不同意的，由考核领导小组、党委联席会议复核，最终认定考核等次结果。
2016年度考核登记表个人总结篇二:2016年度考核登记表2016年度考核登记表个人总结年度考核登记表个人总结（一）一年来，始终坚持与时俱进，积极贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，教书育人，爱岗敬业，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，身体力行，率先垂范，积极参加政治业务学习，内容涉及新课程理论、素质教育、十八大解读等，不断提高师德素养和业务素质，积极参加校本培训和校本教研，参加继续教育和新课程通识培训，不断提高教育教学业务水平。
在实际工作中，本人遵循教育规律，实施素质教育，不以分数作为评价学生的唯一标准，更注重培养学生认真做事的精神。
对工作尽力而为，尽职尽责，认真备课上课。
认真批改作业、认真辅导学生。
本人能关心爱护全体学生，努力做到平等公正对待学生，关心学生健康，对学生严慈相济，不讽刺挖苦学生，注重培养学生良好的品行，促进学生人格健全。
为在不体罚学生这方面做得更好，需继续努力探索合适的教育方法。
本人深知自己的学识水平仍须提高，注重和学生共同成长，树立终身学习观念，将会更勤奋地钻研业务，进一步提高专业素养和教育教学水平。
本人无特殊事由均能每月出满勤，工作勤奋务实，但须更珍惜时间，提高时间观念。
通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。
2016年调标花名册2016.12.10(1)
2016年仁寿县事业单位工作人员调整基本工资花名册填报单位：仁寿县坝达初级中学填报时间：2016年12月12日单位:元/月岗位工资工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级4770121514657271587402903534507二级3970223615709281675413019544650三级3320326016767291763423135554793四级2800428417825301860433251564936五级2390531118890311957443367575079六级2070633819955322054453483585222七级18207369201027332151463611595365八级16308400211099342257473739605508九级14909436221171352363483867615651十级139010472231251362469493995625794115132413313725755041236359571255925141138268151425164612013605261499392787524379656355单位:元/月岗位工资工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准技术工一级201011851144021831311449技术工二级172022051247422880321514事业单位工人基本工资标准表岗位工资薪 级 工 资事业单位管理人员基本工资标准表岗位工资薪 级 工 资技术工三级155032251350823937331579技术工四级145042481454524994341644技术工五级1380527115582251059351709普通工13606294166192611243617747322176562711893718398350186982812543819049378197402913193919691040920782301384402047原标准调减额调整后标准原标准调减额调整后标准原标准调减额调整后标准原标准三级2540434802192483407207620337444200295442117四级2516433602180483407207620335044080294242097五级2408430002108483407207620324243720287042007六级2348426402084483407207620318243360284641957七级2223624001983683407207620305763120274561853八级2196022201974083407207620303002940273601830九级2145619201953683407207620297962640271561788十级2060417401886483407207620289442460264841717十一级1880415001730483407207620271442220249241567十二级1849212601723283407207620268321980248521541员级十三级1614010201512083407207620244801740227401345五级五级2582427002312483407207620341643420307442152六级六级2235623402001683407207620306963060276361863七级七级2160019801962083407207620299402700272401800八级八级2072416201910483407207620290642340267241727九级九级1849212601723283407207620268321980248521541十级十级1614010201512083407207620244801740227401345职称职务专业技术人员管理人员职称正高副高中级助理基础性绩效工资奖励性绩效工资合计基础附表2－72016年仁寿县义务教育和其他事业单位绩效工资标准调职务职称职级标准调整情况月发放标准技师二级2048418001868483407207620288242520263041707高级工三级1948815001798883407207620278282220256081624中级工四级1861212001741283407207620269521920250321551初级工五级162609601530083407207620246001680229201355技术工人备注：农村义务教育教师补贴按原标准执行,即：一类学校100元/人/月，二类学校200元/人/月，三类学校4岗位调标前调标后薪级调标前调标后原标准现标准月减额1级3810485011702152级2910385021882363级265034803209260211718272904级235529004230284209718172805级206026705251311200717572506级189024206275338195717372207级176022107299369185316532008级155019508327400183016451859级1475171093554361788162816010级13901600103874721717157214511级12801510114195131567144212512级12201490124565591541143610513级115013901349360513451260851453565715577709166197671766682518713890197659552081710272187410992293111712399312512410611331薪级工资基础性绩效工资岗位工资专业技术人员工资标准2511291411 2612021499 2712751587 2813541675 2914331763 3015121860 3115971957 3216822054 3317672151 3418582257 3519492363 3620482469 3721472575 3822462681 3923452787 4024522903 4125593019 4226763135 4327933251 4429103367 4530273483 4631443611 4732703739 4833963867 4935223995 5036484123/月调减额调整后标准290182735028018173402501757310220173728020016532601851645245160162822014515722051251442185105143616585126014522519272851951668255165163522513515921951051436165851260145月减少额度基础性绩效工资标准调整表月发放标准1501557210 1251499185 1001451160 801275140。