基于改进型主成分分析法的文化类上市公司业绩评价[1]
我国上市银行综合业绩评价——基于主成分分析方法的实证研究
l 4家 , 中 既有 国有 商 业 银 行 、 份 制 商 业 银 行 , 有 城 其 股 也
市 商 业 银 行 。面 对 加 入 WT O后 日益激 烈 的 市 场竞 争 , 我
建 立 一 个 全 新 而 又 复 杂 的业 绩 评 价 体 系对 转 型 经 济 体 银
行 在 贷 款 方 面 就 会 越 激 进 , 体 业 绩 表 现越 差 [ 整 3 1 。M.. CA. SlaP r l , .h n so l n Smp o f0 5 利 用 i ot a ET a as ui a d G.i sn 2 0 1 v e s
的 各 项 改 革 。20 04年 1 6 日 , 月 国家 动 用 4 0亿 美 元 外 5 汇储 备 注 资 中 国银 行 和 中 国建 设 银行 ,支 持 其 股 份 制 改 造 。 随后 , 国银 行 、 国建 设 银 行 和 中 国工 商 银 行 纷 纷 中 中
20 0 1年 1 2月 . 国正 式 加 入 WT 我 国银 行 业 全 我 O。
型法和 D A方法等等l E 1 1 际 上对 商业 银 行业 绩 的 分 析 。国 大 多采 用 D A数 据 包 络分 析) 法 ,hr n和 G l( 8) E ( 方 Se ma o 1 5 d9
首 次 利 用 D A 方 法 研 究 了银 行 各 分 支 机 构 之 间 的 业 绩 E
行 业 业 绩 进 行 评 价L 5 r
国银 行 业综 合 业绩 表 现 如 何 ? 国 有商 业 银 行 、股 份 制 商 业 银 行 和 城 市 商业 银行 的 业绩 表 现 有何 差异 ? 0 7 下 20 年 国银 行 业 影 响 如 何 ? 些 都 是 值 得 关 注 的问 题 。 于此 , 这 基 本 文 对 我 国上 市 银 行 20 - 2 0 0 1 0 8年 的业 绩 进 行 了 综 合 的技 术 分 析 。
基于主成分分析法的企业绩效评价研究
基于主成分分析法的企业绩效评价研究作者:李建忠来源:《财会通讯》2013年第11期2010年的统计数据显示内蒙古有20家上市公司,分布在电力、煤炭、稀土、医药、乳制品等多个行业。
上市公司的发展对于地方经济的发展起到了一定的促进作用,上市公司的多少以及绩效在某种程度上反映了一个地区的经济实力。
上市公司的绩效评价涉及到营业总收入、利润总额、净利润、总资产等多个财务指标,因此,对其绩效评价是多个指标的综合评价。
利用主成分分析法可以提取上市公司财务数据的整体信息,因此本文采用主成分分析法对内蒙古20家上市公司绩效进行评价。
一、主成分分析法概述使用主成分分析法应注意以下问题:原始变量度量单位或取值范围相同时,使用协方差矩阵进行分析,不需同时使用相关矩阵进行分析;原始变量相关性较弱,主成分浓缩原始变量信息的能力也较弱,不宜采用主成分分析;主成分分析适宜相关性较强的变量,但这种情况下会出现原始变量多重共线性问题,主成分对于重叠信息的处理无能为力。
因此,此类问题应考虑最初原始变量的筛选或注意对主成分的解释,主成分分析可以通过SPSS软件来完成。
二、实证研究本文以内蒙古地区全部20家上市公司为研究对象,最初将相关财务指标全部纳入绩效综合评价,其中包括:营业总收入、利润总额、净利润、总资产、股东权益、资产负债率、每股收益、每股净资产、净资产收益率9个指标,分别记为x1,x2,x3,x4,x5,x6,x7,x8,x9具体数据见表1。
首先,利用SPSS13.0软件进行原始变量的相关分析,分析结果见表2。
20个原始变量求解相关系数,共得到36个结果(变量本身自相关除外),其中相关系数大于0.3的24个。
一般认为,原始数据大部分变量的相关系数都小于0.3,运用主成分分析不会取得很好的效果,本文2/3的相关系数大于0.3,适合进行主成分分析。
由于9个指标度量单位、数据取值范围存在较大差异,因此,研究前将原始数据进行标准化处理,由于股东权益X5与其他8个变量中多数变量高度相关,为避免信息重叠,将股东权益指标从研究中筛除,将标准化处理后的8个指标作为新的变量全部纳入分析,采用主成分分析法,利用相关矩阵分析,采用SPSS软件默认的特征根大于1的原则,收敛迭代最大次数25次,具体见表3。
基于主成分分析的上市公司经营管理业绩评价
及时调 整 战略提 高经营业 绩 。 二 、 市公 司财 务指标选 取 上 为 了准确 把握 各 上 市公 司的财 务状 况 , 考虑 到
随着我 国证券 市场 的不断 壮 大和 规 范发 展 , 上
市公 司的数量越 来越 多 , 证券 在社 会 经 济生 活 中的
地 位越显 重要 。上 市公 司经 营业 绩 、 财务 状 况 的优
K e r s: f a c n x; p i cp lc mp n n n lss;c mp e e sv v l ain y wo d i n e ide n rn i a o o e ta ay i o r h n ie e a u to
一
、
上市公 司经营管 理业绩评 价 的意义
2 0年 1 月 01 2
De . 01 e2 0
基 于 主成 分 分析 的 上 市 公 司 经 营 管 理 业 绩评 价
彭 亚
(南京 大学 商学院 , 南京
摘
20 9 10 3)
要 : 上 市公 司 的经 营管 理 业 绩 可 以通 过 一 系列 指 标 来 反 映 , 这 些 个 别 的 指 标 只 能 反 映 公 司 经 营 活 动 但
第1 0卷
第 6期
山 东商 业职 业技 术 学 院 学报
J u n l fS a d n n t u e o o o r a h n o g I si t fC mme c n e h oo y o t r e a d T c n lg
Vo.1 NO 6 1 0 .
P ENG Ya
(S h o o B sn s , migU i r t , a ig Ja gu 2 0 9 , hn c o l f u i sNa n nv s y N m n , i s 0 3 C i e ei n 1 a)
改进的主成分分析法在上市银行财务状况综合评价中的应用
DOI:10.13877/22-1284.2019.06.010
上市公司的财务状况影响着该公司股票的 未来收益情况,投资者可以根据上市公司的财务 状况,判断投资价值,决定未来投资方向.获取一 个公司的财务状况,需要对该公司公布的财务报 表进行分析.因此,如何准确合理地利用上市公 司公布的财务报表并对其财务状况进行分析,对 投资者作出正确决策具有重要意义.
∑ xˉj
=
1 n
n i=1
xij( j
= 1,2,⋯,m)
,将原始数据除以对
应指标均值可得均值化数据
zij
,zij =
xij xˉj
(i = 1,2,⋯,n; j = 1,2,⋯,m) .
(2)求解均值化数据协方差矩阵 C ,其矩阵
∑ 元素
cij
(i,
j
=
1,
2,
⋯, m)
为
cij
=
n
1 -
1
n k=
和相关性.在提取主成分时,更少的主成分能够代表更多的原始信息,具有良好的降维效果.通过对 13 家上
市银行的 19 项财务指标进行综合评价,得出了各上市公司的财务状况综合得分并进行了排名.
关键词:改进的主成分分析;熵权法;综合评价;财务状况
中图分类号:F234.4
文献标识码:A
文章编号:1008-7974(2019)03-0038-04
2019 年 第3期
数学及应用数学
学 报(自然科学)
第 40 卷 总第 291 期
改进的主成分分析法在 上市银行财务状况综合评价中的应用
杜建菊,林 鑫
摘 要:上市公司的财务状况对于其投资决策具有重要作用,而众多的财务指标增加了分析难度.文章
基于主成分分析法的山西上市企业经营绩效评价
基于主成分分析法的山西上市企业经营绩效评价摘要:目前大部分企业经营业绩评价方法都是为公司的经营者和大股东服务的,而针对中小投资者的理论和方法则相对较少,本文首先利用上市公司提供的财务数据,运用spss软件,采用主成分分析法,为中小投资者建立新的上市公司财务绩效评价模型,并以此对山西上市公司进行评价和排序。
关键词:上市企业经营绩效主成分分析企业绩效评价是指对企业的经营业绩、运营效率等各方面因素的综合评价。
目前国内外比较受重视的经营绩效评价方法有eva,平衡记分卡等方法。
但是,无论是eva还是平衡记分卡,他们主要是针对公司的经营者和大股东进行评价。
而对于市场交易的主体——中小投资者,却没有与之相应的理论和方法来评价上市公司经营业绩。
本文利用上市公司提供的财务数据,运用spss软件,采用主成分分析法,为中小投资者构建一个有效的上市公司经营绩效评价模型。
一、构建经营绩效模型1、主成分分析的原理主成分分析是把反映样本某项特征的多个指标变量化为少数几个综合变量的多元统计方法。
由于原始指标之间肯定存在一定的相关性,这就造成了在构建企业经营业绩评价模型时,会或多或少的影响评价模型的准确性,因此我们需要在构建模型之前,先把原始指标中有关系的指标组成一个新指标,这就是主成份。
当所组成的主成分的累计方差贡献率达到85%以上时,我们就可以认为这些新组成的主成分可以反映企业原始指标的信息。
2、指标的选取本文综合考虑山西上市公司的自身特点,选取山西上市公司的投资与收益能力、偿债能力、盈利能力、经营能力、资本构成五个方面、共计十四个指标来反映山西上市公司的综合绩效。
3、数据的采集与处理本文选取山西省22家非st上市公司的财务数据,所有数据均以2010年财务数据为准。
并对原始数据进行标准化和同向化处理。
二、数据分析本文运用spss软件,对山西省22家上市公司2010年数据进行主成分分析,分别求出各主成分的特征值、贡献度以及累积贡献度。
我国文化传媒产业上市公司财务分析及经营业绩评价
2012届本科毕业论文题目我国文化传媒产业上市公司财务分析及经营业绩评价——基于因子分析和聚类分析姓名学号系班经本0801班专业会计学指导教师职称2012 年6月文本目录摘要 (II)一、引言 (3)(一)问题的提出 (3)(二)文化传媒产业的国内外研究现状 (3)二、基础理论介绍 (4)(一)财务分析简介 (4)(二)经营业绩评价简介 (4)三、我国文化传媒产业上市公司财务分析及经营业绩评价 (5)(一)因子分析与聚类分析的原理 (5)1、因子分析方法的基本原理 (5)2、聚类分析的基本原理 (5)(二)财务分析及经营业绩评价研究对象与指标的选取及指标体系的构建 (6)1、研究对象的选取及鉴定 (6)2、数据的选取来源及指标构建 (6)(三)我国文化传媒行业上市公司财务分析及经营业绩评价过程 (7)1、财务分析及经营业绩评价指标因子检验 (7)2、因子分析法对上市公司财务分析及经营业绩评价 (7)3、聚类分析法对上市公司财务分析及经营业绩评价 (10)(四)我国文化传媒行业上市公司经营业绩评价综合结果概述及问题剖析.. 11四、对策与建议 (12)五、研究展望 (13)参考文献 (I)附录 (1)(一)因子分析过程 (1)1、选取的19个指标的因子的提取 (1)2、因子的命名解释 (3)3、计算因子得分 (4)(二)聚类分析过程 (4)ABSTRAC (I)致谢................................................................................................ 错误!未定义书签。
我国文化传媒产业上市公司财务分析及经营业绩评价——基于因子分析和聚类分析摘要:随着我国文化传媒产业的迅速发展和政府的扶持,该行业已经越来越受企业和投资者的重视。
据了解,目前在发达国家,已经把大力发展文化传媒产业作为新的经济增长点。
基于主成分分析法的企业绩效评价研究——以内蒙古上市公司为例
基 于主成分分 析法 的企 业绩效评价研 究
一
以 内蒙 古上 市公 司为例
包头师范学院 李建 忠
2 0 1 0 年 的统计数据显示 内蒙古有2 0 家上市公司 , 分布在 电力 、 煤炭 、 稀土 、 医药 、 乳制品等多个行业 。 上市公司的发展对于地方经 济 的发展起 到了一定 的促进作用 ,上市公司的多少以及绩效在某 种程度上反 映了一个地 区的经济实力。上市公司的绩效评价涉及 到 营业 总收入 、 利 润总额 、 净利 润 、 总资产等多个财 务指标 , 因此 , 对其绩效评价是多个指标的综合评价。利用主成分分析法可以提 叠信息的处理无能为力。 因此 , 此类 问题应考虑最初原始变量 的筛 选或注意对主成分 的解释 , 主成分分析可 以通过S P S S 软件来完成 。
二、 实 证研 究 .
本文以内蒙古 地区全部2 0 家上市公 司为研究对象 ,最初将相
关财务指标全部纳入绩效综合 评价 , 其 中包 括 : 营业 总收入 、 利 润
总额 、 净利润 、 总资产 、 股东权益 、 资产负债率 、 每股收益 、 每股净资 产、 净资产 收益 率9 个 指标 , 分别记为X , x 2 , X , , x 4 , x , x 6 , x 7 ' x 。 , x q 具体
一
、
主 成 分 分 析 法 概 述
.
主 成分 分析 ( P r i n c i p a l c o m p o n e n t s a n a l y s i s ) 也称 主分 量分 析 , 是 由霍特林 ( H o t e l l i n g ) 于1 9 9 3 年首 先提 出的 , 是在 损失很 少信息 的前提下把多个指标转化为几个 综合 指标 的多元统计方法 ,生成 的综合指标称为主成分。其 基本 思想是通 过对众多原始变量 的信
基于因子分析法的文化传媒上市公司经营绩效评价研究
基于因子分析法的文化传媒上市公司经营绩效评价研究第一篇范文基于因子分析法的文化传媒上市公司经营绩效评价研究随着社会经济的快速发展,文化传媒行业日益成为我国经济的重要组成部分。
在这个行业中,上市公司的经营绩效评价对于投资者、管理层以及政府等相关利益方具有重要意义。
因子分析法作为一种有效的多变量统计分析方法,可以对文化传媒上市公司的经营绩效进行客观、全面的评价。
本文将运用因子分析法,对我国文化传媒上市公司的经营绩效进行评价研究。
一、文化传媒上市公司经营绩效的内涵及评价指标体系的构建文化传媒上市公司经营绩效是指公司在一定时期内的经营成果和经营效率的综合体现。
为了全面评价文化传媒上市公司的经营绩效,本文从财务指标、市场指标、运营指标、成长指标四个方面构建了评价指标体系。
具体包括:净资产收益率、总资产收益率、毛利率、营业利润率等财务指标;市场份额、股价等市场指标;总资产周转率、应收账款周转率等运营指标;营业收入增长率、净利润增长率等成长指标。
二、因子分析法在文化传媒上市公司经营绩效评价中的应用1. 数据来源及处理本文选取了我国文化传媒行业上市公司的2019年度财务报告数据作为研究样本,数据来源于Wind资讯。
首先,对原始数据进行标准化处理,使各指标具有可比性。
然后,运用SPSS软件进行因子分析。
2. 因子分析过程及结果3. 评价结果分析根据各上市公司在四个因子上的得分,计算出综合得分,并排名。
综合得分较高的公司,经营绩效较好;综合得分较低的公司,经营绩效较差。
通过对综合得分排名靠前的公司进行投资建议,为投资者提供参考。
三、结论本文运用因子分析法对我国文化传媒上市公司的经营绩效进行了评价研究,结果表明:因子分析法是一种有效的评价方法,能够从多个维度全面反映公司的经营状况。
通过评价结果,可以为投资者、管理层等提供决策依据。
然而,因子分析法也存在一定局限性,如对历史数据的依赖性较强,对行业特殊性的考量不足等。
因此,在实际应用中,还需结合其他方法,综合评价文化传媒上市公司的经营绩效。
基于主成分分析的上市公司财务绩效评价
r utgv h t ae a ko ia cn r r n eo se o a y s s e l ie tei e t rn ff n igp f ma c fl t c mp n ,whc rvd h ai o eio o v tr. n gr d n e o id ihp o ie teb s f c s nfri e os s s d i ns
F su i nn 1 0 1 uh nLa ig 13 0 ,P.R . i o h a) C n
Reevd 1 y 2 0 ;rvsd 2 u e2 0 cie 2 Ma 0 6 e i 3J n 0 6;a cp e 2 u e2 0 e ce t d 6J n 0 6
他分析方法的缺点 , 少主观的 因素 , 减 使分 析结果 能够客观地 反应 事 实。利用上 市公 司财务绩 效评 价指标 体 系, 应
用主成分分析方法对 1 8家石 油化 工类上 市公 司进行 了综合评价 。分析结果显示 了上市公 司财务绩效的综合排 名情 况, 为投 资者提供 了投 资决策依据。
A s at T eeaeal fea ao t d ff a c gpr r ne u ma yo hm c d ra el fsb cv bt c: hr r to vl t nmeh so i ni ef ma c,b t n fte i l eagetd uj t e r o ui o n n o nu a o ei f tr.P nia cmpn n nl i l to a e r fd a v tgso te me o s euesb t ef tr adma e a os r c lo o etaa t a mehdcng ti o i da ae f hr t d ,rd c uj i a osn k c i p y c d s n o h c e v c n l i leut e e a s b ci l aa ta rsl rf tf t oj t e .Ma i S fea ao n e yt o f ac g pr r ne o lt o a i , yc l c c e vy kn Ue o vl t n idx ss m f i n i f ma c f i e cmpne g ui e n n e o s d s
基于主成分分析的上市文化企业经营绩效分析
[ 摘 要 ]文 化 企 业 近 年 来 发展 迅 速 。 上 市 文 化 企 业 更是 迅速 增加 , 其 上 市 后 的 表现 也是 良 莠不 齐。本 文利 用主 成 分 分 析 方 法对 4 _ 4家上 市 文化 企 业 的 经 营 状 况 进 行 分析 , 运 用 主 成 分 分 析 法 构 建 了财 务状 况 的 分析 模 型 。 通 过 运 用
( 1 . 2 . 3 . B u s i n e s s S c h o o l o f T i a n j i n U n i v e r s i t y o f C o m me r c e ,T i a n j i n 3 0 0 1 3 4 )
[ Ab s t r a c t ]T h e r e h a s b e e n a r a p i d d e v e l o p m e n t i n c u l t u r a l e n t e r p r i s e s i n t h e p a s t y e a r s ,a n d
t h e i f n a n c i a l s i t u a t i o n a r e c o n s t r u c t e d b y t h e p r i n c i p l a c o mp o n e n t a n a l y s i s . Wi t h a n e mp i r i c l a a n a l y s i s o f t h e s a mp l e d a t a b y s t a t i s t i c a l s o f t wa re S P S S, t h e s y n t h e s i s a n d o r d e i r n g o f t h e a n n u l a i f n a n c i a l c o n d i t i o n a mo n g 4 4 l i s t e d c o mp a n i e s i n 2 01 2 h a s b e e n a c q u i r e d .A s c i e n t i ic f a n d r a t i o n a l a n a l y s i s o f t h e o p e r a t i n g p e f r o r ma n c e s o f t h e s e c o mp a n i e s i s c o n d u c t e d i n e x p e c t a t i o n o f o f f e i r n g i n f o r ma t i o n a n d h e l p f o r t h e i n v e s t o r s t o ma k e d e c i s i o n s .
主成分法在上市公司财务绩效评价中的运用
0. 64 00 25 O.OO 00 0O 221 O O O OO
0. 3 00 601 0. 26 4 00 6 O.O 0O O O21 O OO OO OO 9 000 2 91 5 0. 92 8 00 3 0.0 4 0 92 0.09 6 0 3
O. OO O 6 OO OO O7 6 0. 87 9 00 7
t S a i i — tt t sc 1 31 3 3 .2 3
241 33 6 —1. 89 66 05
Po . r b O
O O1 7 5 0.95 0 2
[ ] es C, rh J e o— 2 J e M Mu yK . f r nn p P
财务 学等诸 多领 域 的研究 热点 。具体 而 言 , 为分 行业 ( 金融 银行
业、 制造业 、 农产 品业 ) 和分 规模 ( 有大 型 、 国 中小型 ) 业 的财务 企 法 、V E A法等 。本 文在这 些理论 基础 上 , 首先 构建 我 国上市 公 司
吸纳社会 闲散资 金 、 中力量办 大事 的优 势功 能。对 上市公 司财 评 价体 系构建 。在方法 论上 , 模糊数 学法 、 金流法 、 集 有 现 因子分析 务进行评 价有 两个最 为关键 的问题 , 是如何 设计合 理 的财务评 一 价 标准 ; 二是基 于确定指 标 的评 价方法 。 对前者 的研究 , 国 针 目前 财务 指标评 价体 系 , 运 用 P A 主 成分 法 ) 选取 的 上市 公 司 再 C ( 对
2. 211 31 —131 25 . 00
5.83 6 5 47 981 8 . 4 25 163 9 . 23 5 1041 6 . 27 11 8 2 . 5 95 19 .931 5 O -0.08 61 0 9
我国文化传媒板块上市公司业绩综合评价——基于因子分析和聚类分析
7 3 8
西
安
工
业
大
学
学
报
第 3 3卷
渐成 为 回报 最好 的行 业之 一 , 其 上 市公 司 自然 会受
共 文化 服务 体 系建 设 、 文化 教 育 、 版权 保 护等 热 点 问题 的解决 , 这 些政 策最 终都 将会 转化 为行 业 和公 司的实 质性 利好 . 因此 , 文 化 传媒 产 业 作 为 国家 优
先 发展 的 战略性 产业 , 其 未来 的发 展具 有长 期性 和
持 久性 的特 点.
到投 资者 和债权 人 的关 注 和 追捧 . 然而, 我 国 已上 市 的这 些文 化传 媒板 块公 司 的业 绩 究竟 怎样 , 这些
公 司之 间是 否存 在 着 差 异 , 能 否 分 出层 次 , 仍 然 需 要 进行 科 学 的 考 评 和 系统 的 分 析. 对 于 企 业 债 权
第3 3卷第 9期
2 0 1 3 年 9 月
西
安
工
业
大
学
学
报
Vo 1 . 3 3 No . 9 S e p .2 0 1 3
J o u r n a l o f Xi ’ a n Te c h n o l o g i c a l Un i v e r s i t y
业 利用 资本 市场来 发展 企业 的步 伐. 并 且 随着 近年
来影 视业 、 艺术 品市场越 来越 火爆 以及 各企 业纷 纷 谋求 改制 、 并 购 重组 和上 市 [ 2 ] , 文化 传 媒 产 业 的 投
不断 提高 , 社会 精 神 文 化 生 活 的 需求 越 来 越 高 , 使 得 文 化传 媒产 业发 展 的空 间变得 越来 越 大. 文化传 媒 产 业作 为我 国 “ 十二五” 期 间 的支 柱 型 产业 , “ 大
创业板上市公司经营业绩的评价方法比较--基于因子分析法和改进熵值法
我 国企业经常发生关联方之 间 的交易 , 这会 造成很 大 的影响在企业价值上 ,我们发现每 升高 l %关联方之 间的交易规模 就会减少企 业价值 的 1 . 8 %,但是 也有很
多合理 的关联方之 间的交 易 , 因此我们 就需 要 : 1 . 使监 督力 度加强 , 把关 联方 之 间 的交 易 透 明化 , 让其 清晰地展现在人们 面前 , 还要让关联 方之间 的交 易
二经营业绩评价指标体系的构建创业板growthenterprisemarketgem上市的公司相对于主板市场的公司来说具有公司规模小成立时间短业绩不突出等特点但大部分公司的成长性强于在主板上市的公司对高新技术产业创业板上市公司来企业价值与股权制衡度是正相关的关系因此把公司的股权制衡度提高可以最大程度地发挥股东之间的相互监督制衡作用把侵害其他股东利益的行为尽最大可能的抵制股东之间相互制衡不但使其他股东的权益得到保障还能把不好的关联方之间的交易消除让各项交易发挥其应有的作用把企业的经营目标在预期内完成让企业的价值得到提高
对未来影 响的力度加强 。 2 . 使管理加 强 , 很 多公 司在上 市时实现融 资是借 助 借壳 上市 的方法 , 在管理这种情形上要加强 。
参考文献 :
升高 l %的股权制衡度就可 以升高 3 %的企业 价值 , 让股 权制衡度升高 的有利之处在 于 : 1 . 存 在着较 高的股权制衡度 时 , 因为 监督与平 衡控 股股东 , 大股东 为了谋求 自己的私利而进行不好 的关联
二、 经 营业绩评价指标体 系的构 建 创业板 ( G r o w t h E n t e r p i r s e Ma r k e t , G E M) 上市 的公 司
基于主成分分析法评价零售业上市公司财务绩效
摘要:本文以2015—2019年在上交所及深交所的20家零售业上市公司为研究对象,以CSMAR数据库及上市公司的年报数据为基础,并运用主成分分析法对财务指标进行筛选,构建零售业上市公司财务绩效评价体系,得出的四个主成分分别从盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力四个维度对零售业上市公司财务绩效进行综合评价。
根据综合得分排名及各主成分的权重分析,结果表明在各个主成分中盈利能力和偿债能力对零售业上市公司的财务绩效影响较大。
关键词:零售业;主成分分析;财务绩效;盈利能力一、引言零售业是国民经济的重要组成部分之一,作为经济发展中较为活跃的因子,其发展变化的速度相较于其他行业来说非常之快。
但随着社会进步,国民生活水平逐步提高,需求也在发生改变。
再加之新冠疫情的爆发,我国传统零售业的发展受到了极大的冲击,为了寻找发展的突破口,纷纷走上转型之路,改变自身的经营模式。
因此,通过对零售业财务绩效进行评价,从而对我国零售业转型、提升业绩水平等方面提出有建设性的建议。
文章选取了行业中具有代表性的20家上市公司,对它们2015—2019年的财务绩效进行主成分分析,分别从盈利能力、成长能力、偿债能力、营运能力方面进行评价,角度较为全面的评价了零售业上市公司2015—2019年的财务绩效水平。
二、主成分分析过程(一)评价体系构建通过相关性分析,选取以下十四个财务指标:流动比率、资产负债率、经营活动产生的现金流量净额/负债、存货周转率、总资产周转率、现金及等价物周转率、资产报酬率、营业净利率、总资产净利率、流动资产净利率、净利润增长率、利润总额增长率、资本积累率、总资产增长率从而构建零售业财务绩效评价体系。
(二)主成分分析适宜性检验进行主成分分析前进行适宜性检验,通过KMO值、巴特利特球形检验来验证原始指标是否适合进行主成分分析。
检验结果,KMO值为0.754>0.7,P值为0.000>0.05,相关系数矩阵与单位矩阵有显著性差异,说明原始数据满足进行主成分分析的条件。
基于主成分分析的上市传媒公司经营业绩探究
业 进 行研 究 , 取 了 1 选 0家 A 股 上 市 的传 媒 公 司作 为样 本 , 用 样本 在 2 0 利 0 9年 9 月 3 日公 布 的 财 务数 据 , 用 主成 分分 析 法 对 其 经 0 运
营业 绩进 行评 价 , 定程 度 上 为上 市传媒 公 司提 高效 率及 投 资 者 进行 理 性投 资提供 了参 考 依据 。 一 关键 词 : 传媒 公 司 ; 争 力 ; 成 分 分 析 竞 主 本 文 运 用 主成 分 分 析 方 法 ,基 于 上市 公 司 财 务 报 表 中 提 供 的 财 务数 据 对 传 媒 行 业 中 的部 分 上 市 公 司 经 营业 绩 进行 了综 合
了 如 何 使 股 民进 行 买 卖 股 票 ,与 传 统 的投 资 操 作 技 术 分 析 方 法 相 比 , 种 投 资 操作 的 角度 判 别 法 更 加 简 洁 易 懂 。本文 除 了提 出 这
探索 一—
—
尘
基 于 主 成分 分衍的 布俘鸽 司 营 业馈探 宓
口 汤 婧 南 京大 学 商 学 院金 融 与 保 险 学 系
摘
பைடு நூலகம்
:0 9 7月 2 日出 台的《 20 年 2 文化 产 业振 兴 规 划》 于加 快振 兴 文 化产 业 具 有 重要 意 义 。该 文 主要 侧 重 于对 文化 产 业 中的传媒 对
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我国商业银行经营绩效评价实证分析——基于主成分分析法
发展。
众所周知,企业文化这一理念包含了企业的核心价值观、企业道德、内部制度、企业目标及其形象等等内容,这些企业文化的内涵都能够从各个方面影响企业的发展壮大。
其次,企业文化作为一种无形的资源,是在企业在生存与发展的过程中逐步形成的,并逐步被员工所接受。
在这个过程当中,职员的思想观念及其行为模式逐渐受到企业文化的影响与同化,进而在企业管理与工作实践的过程中被不断强化。
最后,企业文化是促进创新的动力,企业文化的创新引导着人们的思维方式与行为方式,进而使企业在市场竞争中掌握主动权。
2.企业文化对企业核心竞争力的推动作用(1)企业人力资源的管理与开发离不开“以人为本”的企业文化。
首先,“以人为本”的企业文化能够保证优秀人才在企业中得到良好得发展,通过将使用人才与培养人才相结合,进而实现企业与个人价值的双赢。
其次,“以人为本”的企业文化能够将人才看作是企业的最重要的资本,进而建起有效的激励机制,使人才的聪明才智得到充分的发挥。
(2)企业综合管理能力的提升同样离不开“以人为本”的企业文化。
首先,“以人为本”的企业文化能够将企业内部职员与企业自身的价值理念相统一。
企业通过尊重并保障每一位职员的意愿与利益,进而将企业内部职员的物质利益与精神满足纳入其核心价值观的体系之中,充分发挥企业职员的主动性以及创造性,为企业的发展增砖添瓦。
其次,“以人为本”的企业文化尊重企业中每一位职员,使其都能够形成主人公的意识,进而为实现企业的发展壮大出谋划策,贡献自己的一份力量。
五、结论1.组织文化是组织前进发展的不竭动力。
一个组织要想在风云诡谲的市场环境中生存下来并不断发展壮大,仅仅建立起来是远远不够的,还需要有效地维系与运营。
而除了组织制度与经济利益以外,还需要组织文化发挥重要的作用。
组织文化作为一种意识形态,得以长久流传,对组织的维系与发展起到源源不断的支撑作用。
因此,要想让组织收获巨大的成功,就必须重视组织文化的建设。
2.以人为本的组织文化在当今时代具有新的意义。
基于改进型主成分分析法的文化类上市公司业绩评价
行业类别有很大关系 ,因此采用 5 个样本对应 的 5 4 个指标的平均 即可得到每个样本的综合评价函数得分 .以得分 的大小排 序 ,可 值分别作为文化产业的合理值 。计算每个样本指标值与合理值之 排列出每个样 本的名次 。 间的绝对 差值 ,该 差值越小越好 ,即转换成了逆向指标 ,最后采
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为 了使 这 些 综 合 变量 所 含 的信 息 互 不 重 叠 .应 要 求 它 们之 间 总额 的比例。此两项指标值越低 .说 明企业支出的管理及财务费 互不 相 关 .它 的 数 学模 型 是 用 变 量来 表 示 公 因子 。通 过 主成 分 分 用 越 少 .即 可 以提 高 盈 利 能 力 。对 于 逆 向指 标 .采 用取 倒 数 的 形
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主成分分析在上市公司绩效评价中的应用
主成分分析在上市公司绩效评价中的应用内容摘要:本文将主成分分析应用于上市公司绩效评价。
在简要介绍主成分分析方法后,针对2003年我国上市公司财务报告数据进行了实证分析。
结果表明,主成分分析是进行公司绩效评价的有效方法,它能为经营者的绩效评价提供依据。
思想汇报/sixianghuibao/关键词:主成分分析绩效评价实证分析现代企业制度中,企业所有权与经营权相分离,因此所有者(委托人)和委托经营者(代理人)从事经营管理活动中,两者之间存在信息不对称问题,因而经营者报酬制定方面存在一个非常棘手的问题就是如何对经营者的经营绩效做出评价,如何合理地度量经营者绩效,将经营者绩效与公司真实绩效挂钩,有效地激励和约束经营者,降低代理成本,成为企业管理亟待解决的问题。
经营绩效评价的最终目的在于全方位地了解企业经营理财的状况,并对企业经济效益的优劣做出系统、合理评价。
本文应用主成分分析对我国上市公司的经营绩效进行综合分析,以便为信息使用者提供决策信息,为经营者的绩效评价提供一定的依据。
主成分分析法的基本原理目前国内外关于多指标综合评价的方法很多,根据权重确定方法的不同,大致可分为两大类:一类是主观赋权法,如综合评分法、层次分析法、德尔菲法等,多是采用综合咨询评分的定性方法,这类方法因受到人为因素的影响,往往会夸大或降低某些指标的作用,致使排序的结果不能完全真实地反映事物间的现实关系;另一类是客观赋权法,即根据各指标间的相关关系或各项指标值的变异程度来确定权数,避免人为因素的影响,如主成分分析、因子分析法等。
我国目前的绩效评价体系都是人为地赋予指标一定的权数,这具有一定的主观性。
鉴于主观赋权法专家选择的困难,加上人为赋权的主观性,本文将采用主成分分析。
其优点是不仅赋权客观,而且相对简单,容易掌握。
代写论文主成分分析,Principal Components Analysis(PCA),也称为主分量分析,是利用降维的思想,把多指标转化为少数几个综合指标的多元统计分析方法。
基于主成分分析的上市公司经营管理业绩评价
基于主成分分析的上市公司经营管理业绩评价彭亚【摘要】上市公司的经营管理业绩可以通过一系列指标来反映,但这些个别的指标只能反映公司经营活动某时刻某方面的情况.运用多元统计方法中的主成分分析方法,对沪市、深市交通运输业板块中每股收益增长率前20名的上市公司的10个财务指标进行综合评价,得到各上市公司财务状况综合评价指数,对上市公司的经营管理业绩作实证分析.【期刊名称】《山东商业职业技术学院学报》【年(卷),期】2010(010)006【总页数】3页(P32-34)【关键词】财务指标;主成分分析;综合评价【作者】彭亚【作者单位】南京大学商学院,南京,210093【正文语种】中文【中图分类】F830.9随着我国证券市场的不断壮大和规范发展,上市公司的数量越来越多,证券在社会经济生活中的地位越显重要。
上市公司经营业绩、财务状况的优劣决定着股票市场的发展前景,而广大的投资者也更加理性、迫切地希望选择业绩优良的股票。
因此对上市公司的经营业绩进行综合评价,无疑是非常重要的,广大投资者可以据此选择优良的股票进行投资,上市公司的管理层可以据此看出自己的不足,及时调整战略提高经营业绩。
为了准确把握各上市公司的财务状况,考虑到数据的可获得性,现选取X1每股收益、X2净资产收益率、X3市盈率、X4销售毛利率、X5净资产增长率、X6总资产增长率、X7净利润增长率、X8应收账款周转率、X9存货周转率、X10净利润现金含量。
其中X1、X2、X3、X4主要反映上市公司的盈利能力,X5、X6、X7主要反映上市公司的成长发展能力,X8、X9主要反映上市公司的偿债以及营运能力, X10反映上市公司的收益质量。
在许多社会和经济问题的研究中,为了全面系统地分析某个问题,往往都会设置多个统计指标,并尽可能详细地搜集数据资料。
这样一来,较多的指标不仅增加了分析问题的复杂程度,同时也忽略了指标之间的信息重叠。
主成分分析法是霍特林1933年首次提出的,是一种降维的统计方法,将原来的多个指标重新组合成一组彼此无关,即信息互不重叠的新的综合指标,使综合指标为原来变量的线性组合。
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385《商场现代化》2008年6月(上旬刊)总第541期一、引言随着一系列有关文化改革政策的出台,我国文化企业上市融资已形成一股热潮。
目前国内已有不少文化类上市公司,对这些公司进行业绩评价,寻求适合上市融资的企业特征,对文化企业制定融资策略有较大的参考价值。
主成分分析法是一种简化数据集的技术,常用于上市公司年报表数据的降维和综合评价。
[2]目前应用该方法的文献通常是将某一年度的财务数据作为评分依据。
而企业每年的财务数据存在波动,因此评价结果有一定的局限性。
为此,本文提出了基于等效时间点的改进型评分方法。
对13个文化类上市公司1998-2005年54个有效财务数据样本的分析,得到了它们的综合评价排名,进而得出适合通过上市方式进行融资的企业特征。
二、主成分分析法简介在多数实际问题中,由于指标较多及指标间有一定的相关性,势必增加分析问题的复杂性。
主成分分析法是一种通过降维来简化数据结构的方法,即如何把多个变量(指标)化为少数几个综合变量(综合指标),并反映原来多个变量的大部分信息。
主成分分析法应用广泛,在此不再赘述,具体可参见文献[2]。
为了使这些综合变量所含的信息互不重叠,应要求它们之间互不相关,它的数学模型是用变量来表示公因子。
通过主成分分析,选择m个主成分y1,y2,…,ym,以每个主成分yi的方差贡献率αi作为权数,构造综合评价函数其中为第i个主成分的得分(求出主成分的表达式后,将标准化后的数据再代入yi中)当把m个主成分得分代入F函数后,即可得到每个样本的综合评价函数得分,以得分的大小排序,可排列出每个样本的名次。
三、文化类上市公司业绩综合评价文中共收集了1998-2005年间上市的13个文化类公司年度财务数据有效样本54个,具体如下:13个文化类上市公司(股票简称及代码):赛迪传媒(000504),聚友网络(000693),中信国安(000839),电广传媒(000917),歌华有线(600037),中视股份(600088),永生数据(600613),ST国嘉(600646),万鸿集团(600681),广电网络(600831),东方明珠(600832),博瑞传播(600880),ST信联(600899)。
每个样本含有5类34个财务指标:偿债能力类指标7个,分别为:流动比率、速动比率、现金比率、利息保障倍数、资产负债率、产权比率、营运资金。
盈利能力类指标12个,分别为:每股收益、扣除非经营性损益的每股收益、扣除非经营性损益后的净利润、每股净资产、净资产收益率、投资收益率、资产利润率、毛利率、主营业务利润率、管理费用率、财务费用率、成本费用利润率。
成长能力类指标7个,分别为:主营业务收入增长率、净利润增长率、固定资产增长率、净资产增长率、总资产增长率、每股收益率增长率、每股净资产增长率。
经营效率类指标5个,分别为:应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、总资产周转率、固定资产周转率。
现金流量类指标3个,分别为:每股现金流量、经营净现金比率(短期债务)、经营净现金比率(全部)。
1.数据预处理[3](1)样本指标的正向化本文34项财务指标中,逆向指标包含管理费用率、财务费用率。
它们分别指企业生产经营期间的管理费用、财务费用占销售总额的比例。
此两项指标值越低,说明企业支出的管理及财务费用越少,即可以提高盈利能力。
对于逆向指标,采用取倒数的形式将其正向化。
流动比率、速动比率、现金比率、资产负债率、产权比率这5项指标应控制在合理值范围内,为适度指标,需要对其正向化。
对于适度指标采用以下的方式正向化:由于适度指标的合理值与行业类别有很大关系,因此采用54个样本对应的5个指标的平均值分别作为文化产业的合理值。
计算每个样本指标值与合理值之间的绝对差值,该差值越小越好,即转换成了逆向指标,最后采用取倒数的方法将其转换成正向指标。
余下的27个涉及增长率,收益率,利润率等指标反映了企业成长,盈利能力,越高越好。
各项周转率较高说明企业经营效率较高,这些指标均为正向指标,不需要正向化。
(2)样本指标的标准化本文采用的财务数据评价指标具有不同的量纲和量纲单位,为了消除由此带来的不可公度性,还应将各评价指标作无量纲化处理。
标准化一般采用如下方法:把某样本值和该样本均值之差基于改进型主成分分析法的文化类上市公司业绩评价许兴阳 王恒山 陈 恺 上海理工大学管理学院[摘 要] 上市融资现已成为当前文化类企业发展中的重要问题。
对已上市的文化类公司进行业绩评价,寻求适合上市融资的企业特征,对准备上市的文化企业有较大的参考价值。
针对目前主成分分析法用于综合评价的不足,提出了基于等效时间点的改进型评分方法。
对13个文化类上市公司1998-2005年54个有效财务数据样本的分析,得出其综合评价排名,进而得出适合通过上市方式进行融资的企业特征。
[关键词] 文化产业 股票市场 主成分分析 综合评价 等效时间点386《商场现代化》2008年6月(上旬刊)总第541期除以该样本的标准差,得到的度量称为标准得分,标准化后的数据均值为0,方差为1。
数据标准化过程使用SPSS13.0软件完成。
(3)样本的检验KMO检验是取样适当性量数(Kaiser-Meyer-Olkin Measure ofAdequacy)检验,用于验证变量之间的偏相关系数是否足够小。
KMO值越大,表示变量间的共同因素越多,越适合进行主成分分析。
当KMO检验值处在0.5 ̄1之间时,可以做主成分分析。
Bartlett球形检验也可以用来检验衡量变量之间的相关系数,通常取显著性水平p=0.01,当该检验得到的显著性小于0.01时,认为数据适合做全局主成分分析。
使用SPSS13.0软件对本文中54个样本进行检验,得到KMO检验值为0.524,Bartlett球形检验显著性p=0.000,说明样本充足,适合用主成分分析法对传媒企业做综合评价。
2.计算样本的主成分及得分[5]使用SPSS13.0软件对标准化后的数据做主成分分析。
选取前14个主成分,累积贡献率达86.79%,可以较好的描述34项指标的信息。
根据每个主成分对应的权重得到综合评价函数如下,经计算得到每个样本的主成分分析得分:3.加入时间因素,计算评价总分由3.2得到的结果是各样本得分,由于年度不一致,无法将各企业的业绩优劣直接表示出来,需要对主成分分析的结果进行处理。
为了使得分具有可比性,首先以企业为单位,计算每个企业的年平均分。
该平均分在一定程度上反映了企业的业绩。
但是,由于某些年度的数据不全或有误,使用平均分作为业绩的惟一评定标准略显不足。
为此,需要将企业的分数换算到同一时间点上再进行比较,以便较客观地反映出企业的真实情况。
基于以上思想,以年度为单位,计算传媒业54个样本每年的企业平均得分,可以得到2000 ̄2005年传媒企业年增长平均分依次为-0.50146,0.521858,-0.28833,0.30628,1.197894。
以最近年度2005年作为时间基准点,将2004年的得分加上2004 ̄2005年,以此作为考虑时间因素调整过的新分数,其余年份同理递推。
企业根据年度数值的平均值与2005的差值确定需要在平均分基础上再加多少分。
以电广传媒为例,调整分数为2000 ̄2001年传媒业年增长平均分的0.5倍和2001 ̄2005年的累积传媒业年增长平均分。
以前面得到的企业年平均分加上调整分数得到的分数可以认为是换算到2005年底的等效得分,具有可比性,可以较客观地反映出13家传媒企业的业绩情况。
如表所示。
*ST信联与ST国嘉分别于2003年和2002年退出传文化业,后续年份不再调整分数四、结束语根据表中的数据,将传媒企业分成较好、一般、较差三类。
第一类:包含电广传媒、中视股份、永生数据、歌华有线、广电网络、东方明珠6家文化类上市公司。
该类企业所有年份的主成分分析得分及调整后的分数均大幅高于行业平均分,近年业绩稳步上升,属于传媒行业的领头企业。
这一类企业有雄厚的资金实力,主业明确,规模大,业务扩展能力强,具备很强的竞争力。
与它们类似的企业可以采用发行股票的融资方式实现业务扩张,进一步提高自身竞争力。
第二类:包含赛迪传媒、中信国安、博瑞传播4家文化类上市公司。
这类企业在文化产业方面有较大的投入。
但各项得分与第一类企业有明显的差距,业绩有一定的波动,竞争优势不是特别明显,但相对稳定,处于传媒行业的中等水平,有较大的上升空间。
与它们类似的企业应把握好资本扩张与生存能力之间的尺度。
作为文化企业,内容始终是最重要的,金融资本并不是根本优势,资本扩张的滞后或超前都有风险。
其根本原则为着重提高可持续发展的生存能力,不要过分强求技术或市场在短期内的超前发展。
此外,还要在资本结构、公司管理优化等方面多花一些时间与精力。
第三类:包含万鸿集团、ST信联、聚友网络、ST国嘉4家文化类上市公司。
该类企业各项得分大大低于平均水平,属于行业中业绩较差的企业。
主要特点为:资本扩张盲目,主营业务不明确。
银行贷款数额巨大,公司财务费用负担沉重,严重亏损。
与它们类似的采用其他的融资方式可能会更快地提高企业竞争力。
最后,文中已上市的文化类企业数据来自公司年报,由于各公司内部原因,年报数据的准确性不能保证。
并且,文中使用的样本数略显不足,原因是有些样本指标值缺失,与各公司年报的完整性有关。
相关政策的加强将有利于对我国文化类企业的准确客观评价。
参考文献:[1]陆凤莲:基于主成分分析法的广西上市公司财务分析[J].金融财经,2007(6)[2]于秀林:多元统计分析及程序[M].中国统计出版社, 1993[3]潘 琰 程小可:上市公司经营业绩的主成分评价方法[J].会计研究, 2000 (1)[4]李君妍:基于因子分析构建上市公司财务状况评价体系[J].云南财经大学学报.2006(21)[5]陈平雁:SPSS13.0统计软件应用教程[M].人民卫生出版社,2005.9。