社团联合会组织部规章制度
社团的部门规章制度
社团的部门规章制度第一章总则第一条为规范社团部门的管理工作，提高社团部门的运作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社团的所有部门，部门负责人应严格执行本规章制度。
第三条部门负责人应根据本规章制度，制定具体的部门工作制度，并向上级部门报备。
第四条部门负责人负责本部门的一切工作，并对本部门的工作成果负责。
第五条部门负责人应加强对部门成员的管理和指导，保障部门的正常运作。
第二章部门设置第六条社团设立各部门，包括财务部、人力资源部、宣传部等。
第七条各部门应根据社团工作需要，设立相应的岗位，明确各岗位职责。
第八条各部门应根据实际情况，可临时调整部门设置和岗位设置。
第三章部门管理第九条部门负责人负责部门的日常管理工作，并对部门的运行负责。
第十条部门负责人应定期组织部门成员开会，安排工作计划和总结工作成果。
第十一条部门成员应服从部门负责人的管理，听从部门负责人的指导。
第十二条部门成员不得擅自离职，否则应向部门负责人请假并得到同意。
第十三条部门成员应积极参加部门内的培训和学习，提高工作能力。
第十四条部门成员应遵守社团的各项规章制度，维护社团部门的形象。
第四章部门工作第十五条各部门应根据社团的工作计划，开展具体的工作。
第十六条各部门应按时完成上级部门下达的任务，保证工作质量。
第十七条各部门应加强内部沟通和协作，做好团队合作。
第十八条各部门应定期汇报工作进展和成果，及时解决工作中的问题。
第十九条部门负责人应定期检查部门成员的工作情况，及时发现和解决问题。
第二十条部门成员应做到勤奋工作，积极进取，提高工作效率。
第五章处罚与奖励第二十一条部门成员违反规章制度的，部门负责人可根据情节轻重给予批评、警告或调岗处理。
第二十二条部门成员表现优秀的，部门负责人可给予奖励，如表彰、奖金等。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起实施，并适用于社团的所有部门。
第二十四条对于本规章制度的修改或补充，需经社团理事会讨论通过后执行。
社团联合会规则制
第一章总则为进一步加强社团联合会内部管理，规范社团联合会成员行为，高效、合理地提高社团联合会干部素质，特制定本规定.文档收集自网络，仅用于个人学习全体社团联合会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己地言行.社团联合会成员要全心全意为学生社团服务；下级服从上级，对上级指派地工作，责任明确；要互相协助，顾全大局，任何部门个人不得做有损社团联合会利益和形象地事. 文档收集自网络，仅用于个人学习第二章组织纪律管理制度，为确保学生社团联合会地组织纪律性，学生社团联合会建立严格地纪律制度.，社团联合会成员必须学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，且品格优良、身体健康.，社团联合会各成员在出入各种场合时，应注意仪表、文明用语，不得存在有损社团联合会声誉地行为，若有违反者视其情节轻重予以一定惩罚.文档收集自网络，仅用于个人学习社团联合会各成员不得在未经团委和任课老师地批准下，擅自逃课或进行有违校纪、校规地行为.不定期召开各部内部会议，各部门内部必须进行上阶段地工作总结，并商议下阶段活动地计划和具体方案.社团联合会全体干部对必须参加地活动应积极参加，无故推脱地将根据有关规定进行处理.社团联合会各级机构宜须向上一级机构请示或商议并给予统筹安排，不得自作主张.对各次会议、活动经常迟到或不到者给予口头警告，屡次不改者由主席团处分.在各次活动或工作中玩忽职守或舞弊影响工作、无故延误工作者，视后果严重由主席团酌情处分.第三章干部、干事任免制度（一）成员任职条件及任职程序、有正派地思想作风，良好地思想道德素质，积极学习党和国家地方针政策.、有高度地自觉性、纪律性和责任感，严格遵守学校规章制度，服从管理，工作负责，积极进取.、社联主席以及副主席由学院团委任命；秘书长、各部门部长、副部长，通过公开招聘、竞选后由主席团提名讨论通过后报校团委批准任命，通报全校；社联内部干事，由各部门通过公开招聘、竞选后报主席团批准通过，正式公布.文档收集自网络，仅用于个人学习、在一学年内，各部门若需增补学生干部，由本部门推选，经主席团讨论决定后报校团委任命.各部门干事地增补由本部门讨论决定，报主席团批准通过.文档收集自网络，仅用于个人学习（二）全体成员有以下行为者给予批评或撤职、社联各部门干部在任期内若有重大过失，不能胜任工作者，由主席团决定免除其职务，送报校团委备案通报全校.文档收集自网络，仅用于个人学习、如有干部提前退出社团联合会，必须打申请报告，说明理由.对擅自离职地干部，社团联合会将征求学院意见地基础上，参照有关规定给予批评教育、内部通报批评、撤离等处分文档收集自网络，仅用于个人学习、作风散漫，工作拖拉，不负责任，纪律性差，不能严格遵守本会章程者，由主席团决定免除其职务，送报校团委备案并通报全校.文档收集自网络，仅用于个人学习、社联内各部门干部、干事，若违反我国法律、法规，社联将对其开除.第四章活动开展申报制度、各部门在举办活动之前由部长召开部门会议，再向组织部递交申请书.申请书地内容应公布活动详细情况，包括时间（注明时间段）、地点、规模、活动开展地经过、目地及意义，同时申请还必须写明各项费用(注明数目、项目等)及预期费用.注：场地和资金申请书要一式三份.文档收集自网络，仅用于个人学习、各工作人员必须按时到达活动现场，由特殊原因不能来地应提前至少半天向部长或者副部长请假以便工作调配.文档收集自网络，仅用于个人学习、申请没被通过地须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书地内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动.文档收集自网络，仅用于个人学习、活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期地目地，有哪些不足地地方，防止以后再犯同样地错误.第五章会议制定、主席团会议：与会者为全体主席团成员.主要对近期工作进行总结，并商讨未来地计划.、部长会议：与会者为各部部长及主席团全体成员.主要听取各部近期工作地总结汇报及安排，并安排下一阶段地工作要点.文档收集自网络，仅用于个人学习、部门会议：与会者为该部门全体成员（包括部长、副部长）.主要总结近期部门内工作情况，并布置下一阶段具体工作任务.文档收集自网络，仅用于个人学习、社团会长会议：与会者为所有社团负责人.主要对各个社团近期地活动进行评估，并对社团进行工作布置.、学生社团联合会组织地各类会议，参加人员非特殊原因不得迟到、早退，缺席；严肃会场纪律，与会人员应认真做好会议记录；有事应向相关部门请假，正部长以上请假者须向主席本人请假，学生社团联合会秘书长负责对会议情况进行全面记录监督及考核.文档收集自网络，仅用于个人学习、在会议期间，与会者应自觉关闭通迅工具，并保持安静，不随便插话.不要随便走动、离场.第六章经费及财产管理制度、学生社团联合会所有财产属于公共财产，任何人员不得占有、损坏、丢失甚至盗窃，一经发现，严肃处理.、学生社团联合会由秘书长定期核查并登记造册，在学生社团联合会改选或换届时进行清点核查并书面移交.、学生社团联合会工作经费来源有学校拨发地专项经费及其它合法收入.、学生社团联合会工作经费由秘书长经主席团批准统一管理使用，在主席团监督下按财务管理制度用于学生社团联合会地日常工作.文档收集自网络，仅用于个人学习、部门使用经费须向常委会提出书面地经费预算申请，经主席签字批准后提取，属正常经费支出可凭发票报销.经费管理接受秘书长及主席监督.文档收集自网络，仅用于个人学习第七章附则、本章程解解释权归韶关学院医学院学生社团联合会.、本章程自社团联合会成立之日起实行.。
社会团体规章制度范本最新
社会团体规章制度范本最新第一章总则第一条为加强社会团体组织建设，规范社会团体活动，维护社会团体组织的合法权益，根据《社会团体登记管理条例》等相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于本社会团体内的所有成员，包括团体发起人、会员、职工等。
第三条本规章具有法律效力，所有成员应当遵守。
第四条本社会团体的宗旨是：促进文化交流，推动社会发展。
第五条本社会团体的服务对象为全社会人士。
第六条本社会团体的管理机构为理事会，设主席一人，副主席若干人，理事若干人。
第七条本规章的修改权属于本社会团体的理事会。
第八条本规章自发布之日起生效。
第二章组织机构第九条理事会是本社会团体的最高权力机构，行使社会团体的权利、义务。
第十条理事会由社会团体的发起人和会员共同组成，年度讨论制度。
第十一条理事会每年至少开会一次，主持人为主席。
第十二条理事会的职责包括：审议、决定本社会团体的重大事项；审议、批准、修改本社会团体的规章制度；任免社会团体主要职能人员。
第十三条理事会成员应当认真履行职责，维护本社会团体的合法权益。
第十四条理事会成员违反社会团体规章制度的，应当受到相应的处理。
第三章会员管理第十五条本社会团体的会员分为普通会员和荣誉会员。
第十六条会员申请入会须符合以下条件：认同本社会团体的宗旨和章程；有社会团体活动的需求。
第十七条会员应当履行以下义务：参加社会团体的活动；维护社会团体的声誉；遵守社会团体的规章制度。
第十八条会员违反本社会团体规章制度的，经理事会讨论决定，可以开除其会籍。
第四章财务管理第十九条本社会团体的资金来源主要包括会费、捐赠和赞助。
第二十条社会团体的财务管理应当按照相关法律法规进行。
第二十一条社会团体应当建立规范、透明的财务制度，进行年度报告。
第五章奖惩制度第二十二条对于在本社会团体中做出杰出贡献的成员，可以给予表彰奖励。
第二十三条对于违反本社会团体规章制度的成员，可以进行批评教育、警告处理，情节严重者可以开除其会籍。
社团的管理制度细则
社团的管理制度细则学生社团是学生为增长知识，锻炼能力，丰富课余文化生活，自愿组织起来的群众性团体，是新时期适应高等教育改革，全面推行素质教育，提高大学生综合素质的新型组织。
长安大学拥有大量各类各级学生社团，他们在校园文化建设、学生课外科技活动、学生理论学习以及学生实践能力的培养等方面发挥着重要的作用，我校的学生社团建设已经走上了一条健康、积极、良性发展的道路，并且正在陕西高校中形成自己的特色。
为了更好的引导、管理我校学生社团活动，激发各级各类学生社团的潜力，调动学生社团的竞争意识，保持学生社团的生机和活力，促进社团活动竞争的公平、公正和公开。
特制定本办法。
一、学生社团的等级及比例为体现学生社团的不同工作水平和成绩，以促进学生社团良性竞争，特对学生社团进行等级评定。
等级划分为:甲级学生社团、乙级学生社团。
甲级学生社团为优秀学生社团，乙级学生社团为一般学生社团。
所占比例分别为:30%、70%。
在优秀社团的基础上再行评选出若干标兵社团，比例不超过社团总数的10%。
二、学生社团等级的产生学生社团的等级评定采用学年制，每学年的年末进行评定。
1、对学生社团进行动态评定(百分比为20%)，大致确定甲级、乙级学生社团的分类;2、对学生社团进行综合评定(百分比为80%)，最终确定30%、70%的甲、乙两类学生社团。
三、动态评定动态评定主要是学生社团之间的互相评定。
凡是正式注册的学生社团都有权参加互评，这是学生社团评定的初期工作。
四、综合评定综合评定由学生社团联合会进行评定，考核的内容以本学年的活动为主，同时考核社团内部管理的情况，综合评定包括: 学生社团日常事务监督与管理(百分比为40%)(一)开会的出勤情况(由办公室负责，百分比为15%)1、准时到会15%2、迟到10%3、请假0%4、未到(3次) 扣5%，警告处分工作程序:到会议现场填写签到表(二)学生社团负责人联系方式发生改变时上报情况(由办公室负责)⑴及时上报0%⑵社团联合会通过其他渠道得知扣5%⑶造成联系脱节警告处分(三)学生社团内部管理(由组织部负责，百分比为5%酌情给分)1、组织建设⑴完善、合理⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分2、规章制度⑴合理、规范⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分3、档案管理⑴合理、规范⑵较好⑶一般⑷混乱，并造成不良影响警告处分(四)学生社团配合社联工作情况总评(由组织部负责，百分比为10%)1、积极配合10%2、比较配合5%3、一般0%4、不服从社联会工作，并造成不良影响扣5%，警告处分(五)学生社团拥有网络宣传媒介作为该社团宣传工作手段(由宣传部负责，百分比为5%)1、拥有独立的网页，定期维护，及时更新5%2、拥有独立网络版块，定期维护，及时更新2%3、有独立的网页或板块，但没有定期维护，及时更新0%4、无独立的网页或板块扣5%注:学生社团创建网页后应主动上报，便于宣传部日常监督，更换网址或关闭网页(版块)应及时上报宣传部门。
社团规章制度模板
社团规章制度模板第一章总则第一条目的和宗旨社团旨在为团员提供交流、学习和锻炼的平台，引导团员积极参与社团活动，培养各方面素质，促进团队合作和个人成长。
第二条组织形式社团设主席团、部门和普通成员，主席团由社长、副社长、部长组成。
第二章会员制度第三条会员资格凡本校学生均有资格加入社团，并符合以下条件：1. 对社团宗旨和规章制度有认同并愿意履行；2. 具备良好的学术或特长背景；3. 积极参与社团活动，愿意为社团发展贡献力量。
第四条加入方式学生可以通过以下途径申请加入社团：1. 在社团招新活动中报名；2. 提交书面申请至社团主席团。
1. 会员享有投票权和参加社团活动的权利；2. 会员应按时缴纳会费；3. 会员不得在社团活动中散布不良言论或从事违法行为；4. 严禁会员在社团活动中进行任何形式的歧视或暴力行为。
第三章组织管理第六条主席团职责1. 社长负责全面组织和管理社团工作；2. 副社长协助社长工作，并在其缺席时代理社长职责；3. 部长负责具体部门的日常运作和管理。
第七条部门设置与管理1. 社团根据实际情况设立不同的部门，如活动策划部、秘书部等；2. 部长应负责部门的组织和管理工作，并组织开展相关活动。
第八条例会与活动1. 社团应定期召开例会，以听取会员的建议和意见，并进行工作安排；2. 社团可以组织各类活动，包括讲座、比赛、座谈会等，以提高会员的学术和交流水平。
1. 社团应建立健全的财务制度，加强预算编制和审计工作；2. 社团的财务管理应透明，任何资金的使用都应有记录并经过合法的程序。
第四章违纪处理第十条违纪行为1. 会员有以下行为之一的，视情节轻重进行相应的处理：a) 不按时缴纳会费的；b) 违反社团规章制度的；c) 在社团活动中故意损坏设备、器材的；d) 离校期间未请假且不参与社团活动的。
第十一条处罚措施1. 对轻微违纪行为可采取警告、劝导等处理方式；2. 对较为严重的违纪行为可采取暂停会籍、取消职务等处理方式；3. 对严重违纪行为可采取开除会籍的处理方式。
社联各部门职责
社团联合会各部门工作职责
一、组织部：
1、监督社团召开会员大会或会员交流会
2、对各社团进行定期检查，监督各社团的理事竞选，及时更新社团材料
3、引导各社团活动开展，在活动中交流、借鉴、提高
4、制定社团评估标准，并对各社团定期评估考核
5、做好每年的优秀社团和社团积极分子的评估工作
二、宣传部：
1、掌握正确的舆论导向，宣传各社团风采，提升社团的知名度
2、负责社联活动、各协会重大活动的宣传工作
3、负责各类活动的海报宣传的制作和张贴工作
4、负责整理协会的活动资料并制成社团活动简报
5、通过宣传工作，塑造宣传社联、社团的形象
6、保证社联成员和协会及时了解掌握学院的最新动态和相关工作的开展
7、通过宣传工作，营造一个良好的自由、活力、积极生活氛围
三、秘书部：
1、负责收集各社团提交的学期社团活动计划和总结
2、对各社团财务状况进行监督和普查
3、负责总结各项活动，收集活动材料，并及时整理与归档
4、做好各部门、各社团的协作和联系工作，并及时汇报
5、做好工作中重要活动的文件、讲话稿等起草工作
6、制定各部门的工作职责、会议制度、值班制度等
7、督促各职能部门制定工作计划和工作总结
8、负责社联和社团资料管理工作
四、实践部
1、沟通协调各社团的关系，促进社团间的密切联系
2、负责活动场地的申请与协调
3、落实各协会活动按期举办
4、与组织部合作完成活动考核，主要负责活动现场情况
5、深入了解社团的需要，及时汇报并解决社团难处。
社团组织管理条例
学生社团管理条例第一章总则第一条为了完善社团管理体系，加强学院学生社团管理，引导和推动学生社团的发展,促进学生社团进一步发挥在建设校园文化和提高学生综合素质等方面的作用，根据学院学生社团实际情况，结合《学院大学生社团联合会章程》制定本条例及其附件。
第二条本条例所称学生社团是指由学院在籍学生因共同兴趣爱好而自愿组成的学生群众性团体；社团引导学生在丰富多彩的实践中锻炼自我，展现自我，是学院进行集体主义，社会主义，爱国主义宣传教育的得力助手,是广大学生增长知识，培养能力，展现个人才华的重要园地。
第三条社团组织原则1、以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，坚持四项基本原则。
2、一切活动严格遵守国家各项法律和学院各项制度。
3、遵守党的教育方针，积极配合学院各部门工作。
4、代表广大学生的根本利益，全心全意为全体同学服务.5、社团的一切活动遵循民主集中原则。
第四条社团宗旨：丰富校园文化生活、弘扬校园文化精神，充分利用学生课余时间,有组织的，创造性的开展理论教育，科技创新，文艺体育等活动，按照“自我教育、自我管理、自我服务"的要求，突出思想性、学术性、知识性、趣味性,努力建设高雅向上的校园文化氛围，提高我院学生的综合素质，为广大同学的健康成长和全面发展服务。
第二章社团第五条学院任何学生社团组织须经学院团委批准、社团联合会注册后方可成立、纳新以及活动。
（详见附件1〈〈学院学生社团组建管理条例》）第六条：已成立的学生社团每学期履行注册手续后方可开展新学期的社团活动。
（详见附件2<<学院学生社团注册管理条例》）第七条：学生社团每学期至少召开2次全体成员大会(开会人数占本社团百分之八十，方可有效），已公布社团近期工作情况、财务情况，组织社团成员在社团活动范围内开展活动。
第八条：未经批准任何组织、个人不得以社团名义，组织参加任何院内外活动.第九条：各学生社团应有自己完整的组织机构,应按照社团的章程、校纪、校规贯彻社团联全合会的有关条例、制度的精神，组织开展积极健康的科技、体育、文化、艺术等社团活动;同时各学生社团应有详细、具体的各项规章制度，并在社团联合会指导监督下执行。
贵阳学院学生社团联合会章程
目录贵阳学院学生社团联合会简介贵阳学院学生社团联合会组织机构贵阳学院学生社团联合会干部管理办法贵阳学院学生社团联合会办公室条例贵阳学院学生社团联合会组织部条例贵阳学院学生社团联合会财务部条例贵阳学院学生社团联合会宣传部条例贵阳学院学生社团联合会项目部条例贵阳学院学生社团联合会内部奖惩制度贵阳学院学生社团管理条例贵阳学院学生社团联合会简介贵阳学院学生社团联合会{以下简称社联}是在院团委直接指导下的学生社团组织，是按照学生自我管理的原则，指导，联合，协调和管理学院各类社团。
贵阳学院社团联合会的宗旨是是代表和维护各社团的合法权益，引导各社团开展健康向上的社团活动，促进学生全面成才。
在社团管理上，社团采用筹备和引导是方式促进新社团的成立。
实行社团学期注册制，加强社团的日常管理；实行一个社团一个指导老师（一般由本校老师担任）与此同时，社联积极为广大会员创造更多的社会实践机会。
各类社团作为大学生兴趣，爱好自发组成的群体，在培养学生素质的方面有独特的作用。
贵阳学院学生社团联合会组织机构一．社联最高权利机构社团联合会会长大会。
1．社团联合会会大会成员由主席，副主席，各部部长，各部副部长，各社团会长组成。
2．社团联合会会长大会每月召开一次例会。
3．职能如下：（1）选举常委会委员，决定人事变更。
（2）享有对常委会工作监督权，对常委会工作提出质疑并要求答复。
（3）讨论并决定社联的重要提案。
（4）享有修改《贵阳学院学生社团管理章程》的权利。
（5）对各社团的成立和注销有审批权。
（6）对各社长有任免的权利。
4社联成员职责：（1）主席：统筹全局，负责社联日常事务，对会长大会负责。
（2）副主席：协助主席工作，管理和监督分管部门，对常委会负责。
（3）各部部长；配合分管主席工作。
做好本部具体工作，对部长会议负责。
（4）各部副部长：配合部长工作，做好本职工作。
（5）各成员工作必须对上级负责。
二．社团联合会常务委员会（简称：常委会）1.常委会是社团联合会会长大会的日常执行机构，负责日常工作，对社联会长大会负责并定期向社联会长大会汇报工作，受会长大会监督。
大学生社团联合会组织部工作
组织部与各团支部，协会合作组织学生会员、开展一系列参观、学习活动。
还需要有一种总体统筹规划组织部全局工作 负责工作计划、分配及审核等能力。
全心全意为同学服务 吃苦在前 毫无怨言 处处起到模范带头作用。
有强烈的集体荣誉感和责任感 凡事以整体的利益为先。
生活方面关心集体 乐于助人 在同学有困难时能毫不犹豫地挺身而出。
我们还要学会发现人才，培养人才。
还要了解各部门的特点，还要具有较高的觉悟，每次组织活动的时候要合理安排好每个人的工作，做到人员最优化还要负责人员的编辑，对每个活动进行拍照，还要维持会场秩序，必要时还需要调动现场气氛，处理各种突发事件。
在担任学生干部时要有良好的态度。
在其他部门有困难时，我们要协助其他各部，我们是一个大家庭，分部不分家，组织部可以经常组织大家开展一些有意义的活动。
我们必须有一定的组织能力，不然如何组织一个活动。
还要学会处理好与每个同学，同事之间的关系。
争取把事情做到最好。
所有人都要记住认真做事，只能把事做对。
用心做事，才能把事做好。
以上就是组织部的工作。
社团管理规章制度集锦怎么写
社团管理规章制度集锦怎么写第一章总则第一条为规范社团管理，保障社团成员的权益，促进社团健康发展，制定本规章制度。
第二条社团成员应遵守国家法律法规，遵守社团章程，维护社团团体利益。
第三条社团成员应互帮互助，团结友爱，共同为社团的发展贡献自己的力量。
第四条社团管理遵循公开、公平、公正的原则，加强社团内部监督和自律。
第五条社团管理委员会是社团的最高权力机构，负责制定社团的各项决策和规章制度。
第二章社团成员权利和义务第六条社团成员有权参加社团的各项活动，享有言论、参与决策的权利。
第七条社团成员有权参与社团内部的管理和监督，对社团事务提出建议和意见。
第八条社团成员有义务尊重社团章程，服从社团管理委员会的领导和管理。
第九条社团成员有义务积极参与社团的各项活动，为社团的发展贡献自己的力量。
第十条社团成员有义务遵守社团管理委员会的各项规定，不得损害社团的团体利益。
第三章社团管理委员会的组成和职责第十一条社团管理委员会由社团主席、副主席和若干委员组成，任期为一年。
第十二条社团主席是社团的最高领导，负责召集和主持管理委员会的会议，负责社团的日常事务。
第十三条社团副主席协助社团主席开展工作，替代社团主席职责。
第十四条社团管理委员会负责制定社团的各项规章制度，指导和监督社团的运作。
第十五条社团管理委员会负责组织社团的各项活动，策划和推动社团的发展。
第四章社团活动的组织和管理第十六条社团管理委员会负责组织和管理社团的各项活动，如文化交流、志愿服务等。
第十七条社团成员应积极参与社团的各项活动，提高自身素质，促进团队合作。
第十八条社团活动应根据实际情况制定详细的方案和计划，并及时向管理委员会报备。
第十九条社团活动应遵循公开、公平、公正的原则，保障社团成员的权益和安全。
第二十条社团活动中如有意见和建议，应及时向管理委员会提出，共同协商解决。
第五章社团纪律和处罚第二十一条社团成员应遵守社团章程和管理委员会的规定，不得损害社团的团体利益。
社团部规章制度（通用4篇）
社团部规章制度（通用4篇）社团部篇1一、名称：沙画艺术社团二、标志：三、团训：让我们的创意给你不一样的感受沙画艺术社团是在学校统一管理下，在有特长的教师指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的群众团体。
活动宗旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在艺术方面的修养。
展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。
社团的成员：凡是在校的学生，对社团的某一项内容有兴趣，承认社团章程，自愿加入社团的学生，经本人申请和指导教师的认可，即可成为社团成员。
社团成员的权利和义务:(一) 社团成员的权利1. 社团成员有接受社团培训，参与社团活动的权利。
2. 社团成员有对本社工作提出意见和建议的权利。
3. 社团成员有退社的权利。
(注：凡退出本团，需经个人申请由各社团指导老师批准后，方可退社。
)4. 社团成员有权参加各类比赛和每学期优秀学员的评选。
(二)社团成员的义务1. 社团成员必须按时参加社团的培训和活动。
如有特殊情况，需提前请假。
2. 社团成员必须认真及时地完成社团交给的任务，积极参与本团各项活动。
3. 社团成员必须自觉遵守本团各项规章制度，自觉维护社团形象，有团体凝聚力。
4. 社团成员必须维护学校的形象，弘扬恒德小学的校园文化。
社团培训的原则：培训包括集体指导性培训与练习和自主学习与练习。
社团每星期组织一次的培训活动，并以实践活动为主，社团的指导老师必须坚持校总体培训方针，协调好社团和学校的工作，完成学校与社团布置的有关各项任务。
奖惩的原则：凡是不完成社团布置任务的学员，超过三次以上不得参与评优活动。
凡是社团活动，无特别情况不到者，超过五次作自动退团处理。
对于社团积极分子，要给予适当奖励。
社团部规章制度篇2第一章总则第一条本团体的名称(包括英文译名、缩写)(社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背社会道德风尚。
大学社团管理制度(4篇)
大学社团管理制度大学社团是大学生活中重要的一部分，对于大学生的成长和发展起到了重要的作用。
为了更好地管理和运作社团，建立一套科学、规范的管理制度是十分必要的。
下面将介绍一套适用于大学社团的管理制度，以提高社团的运营效率和质量。
一、组织架构1.社团委员会：由一名指导老师作为指导者，选举产生主席团、部门负责人等，负责整体规划和决策。
2.部门设置：根据社团的具体情况和需求，设置相应的部门，如宣传部、组织部、财务部等，确保社团工作的有序开展。
3.成员选拔：社团成员的加入应通过面试、试用期等方式进行，以确保成员的素质和能力符合社团的要求。
二、活动管理1.活动策划：社团应建立完善的活动策划机制，充分发挥社团成员的创意和能力，定期举办各类有针对性的活动。
2.活动经费：社团活动经费应按照经费预算制度进行申请和审批，确保活动经费的合理使用和审计。
3.活动执行：社团应建立活动执行小组，明确活动执行的责任和任务，确保活动的顺利进行。
三、会员管理1.会员权益：社团应保障会员的权益，包括参与社团活动的权利、参与社团决策的权利等，建立良好的内部沟通机制。
2.会员考核：对会员进行定期考核评估，评估内容包括个人能力发展、社团工作表现等，及时发现和解决存在的问题。
3.会员激励：社团应建立激励机制，通过表彰、奖励等方式激励会员，激发会员的积极性和创造力。
四、财务管理1.财务制度：社团应建立健全的财务制度，包括财务账目的日常记录和存档，财务报表的编制和上报等，确保财务的透明和规范。
2.经费使用：社团应按照财务预算，合理安排经费的使用，确保社团活动的顺利进行和经费的有效利用。
3.财务审计：社团应定期进行财务审计，确保财务的真实性和合规性，及时发现和解决存在的问题。
五、宣传推广1.宣传策略：社团应制定宣传策略，采用多种宣传方式，如校内外传单、社交媒体等，提升社团的知名度和影响力。
2.宣传内容：社团应制作精美的宣传材料，内容包括社团的成立宗旨、主要活动和成就等，吸引更多的学生加入和关注。
大学社联部规章制度范本
大学社联部规章制度范本第一章总则第一条根据中国大学生社团工作管理条例及学校有关规定，制定本规章制度。
第二条社联部是学校学生社团的管理机构，负责组织、指导和服务学生社团的发展。
第三条社联部的宗旨是：规范管理、协调发展、服务学生社团。
第四条社联部的工作任务是：协助学校管理部门管理学生社团，组织社团活动，促进学生社团的发展。
第五条社联部的工作原则是：服务学生，规范管理，公正公开，依法治理。
第六条社联部负责学校各类学生社团的注册、审批、考核和管理工作。
第七条社联部设主任一名，由学校领导指定；设助理若干名，由主任提名、学校领导任命；设干事若干名，由主任任命。
第八条社联部设办公室，办公室主要负责社联部日常工作的协调、管理和服务。
第九条社联部定期召开会议，总结工作，安排任务，研究解决重大问题。
第十条社联部要加强学生社团的宣传工作，提高社团的知名度和影响力。
第十一条社联部负责学生社团的财务管理工作，规范收支制度，加强监督检查。
第十二条社联部负责学生社团的活动组织和管理，确保活动安全和有效进行。
第十三条社联部负责学生社团的人才培养和团队建设，提高社团的组织力和凝聚力。
第十四条社联部要加强与学校相关部门的沟通和合作，共同推动学校学生社团的健康发展。
第十五条社联部应当遵守学校相关规定，严格执行法律法规，确保社联部工作的合法性和规范性。
第二章组织结构第十六条社联部设主任一名，负责社联部的全面工作，协调各部门工作；设助理若干名，协助主任处理日常工作；设干事若干名，具体负责各项具体工作。
第十七条社联部设办公室，由干事主管，具体分工明确，负责社团管理、财务管理、活动组织等工作。
第十八条社联部设各部门，包括宣传部、财务部、活动部、人力资源部等，各部门分工明确，负责各自的工作。
第十九条社联部设学生代表会议，成员包括各社团代表和社联部干事，学生代表会议是社联部的最高决策机构。
第二十条社联部设顾问团队，由学校领导、社团领导和学术专家组成，为社联部提供指导和支持。
社团联合会组织部规章制度
河北科技学院社团联合会组织部规章制度第一章:组织部简介社团联合会组织策划部是社团联合会的一个职能机构,组织策划部的各项规章制度(工作制度、值班制度、会议制度、奖惩制度）并逐步规范了工作程序，对经主席团决议的决策进行组织协调以及执行。
并与社团联合会各部门予以帮助协调合作,并担任对各项大型活动的策划。
现设：部长一名，副部长一名。
组织部主要职责是：1.开展社团团建工作，拓展社团活动；2.初步审批社团活动，准确指导社团活动方向，对已批活动要进行监督，提供帮助；3.负责各社团间的协调，协助社团组织活动4.负责社联会大型活动的组织工作5.制定社团活动计划,监督社团活动，保证社团活动质量，组织好各社团之间的，团结各社团并进行交流举行活动的经验,为社团联合会的下一步发展做准备;6.登记社团活动情况并建立活动档案，定期对各社团的活动情况进行汇总、初步评估(各社团活动前上交活动申请表，组织部部长、副部长根据实际情况，分析活动的可行性,在2个工作日内给予批示。
如遇重大活动则要上呈主席团，请主席团给予最终审批。
审批后，组织部要与社团负责人交流讨论存在的问题。
批准进行的活动组织部派人对活动的举行情况进行了解，帮助，监督。
在活动举行后审阅活动总结表并根据调查结果对本次活动给予评分）。
第二章：规章制度一、工作要求1、工作积极务实，及时处理好各项工作，无理由不得推让；2、工作时要互相帮助,团结协作；3、如有遗留工作要及时汇报，并予其他时间及时处理；4、活动前拟好策划书,部门内部要做好记录，活动结束要进行总结，并提交书面材料（电子和打印各一份);5、关心部门工作，勇于及时提出有价值的意见与建议；6、各项事务实行轮流制度，具体工作由总负责人分配.二、部门内部具体纪律1、成员之间和睦相处，严于律己，宽以待人;2、成员在部门锻炼期间要做到工作学习两不误，同时加强与其他部门成员的联系；3、无论做什么都要树立严格的时间观念；4、关注签到情况,事情互相提醒通知；5、严禁推卸责任，一人做错集体受罚，并在部门例会上进行自我检讨；6、对工作认真负责，态度积极努力.三、开会制度1、部门信息员一般提前通知开会时间、地点和内容,并在当天提醒大家,希望成员提前思考和准备，以便开会顺利进行，临时有事不能与会者及时通知相关负责人；2、每月召开一次部门例会，总结上个月的工作并对下月工作进行计划,特殊情况另行通知;3、例会不得无故缺席、迟到和早退,如遇特殊情况请假必须提前请假并说明请假原因，不得找人带请，旷会或迟到都要记录，每人准备一本会议笔记本（工作笔记本）；4、会议主持人只等待迟到者5分钟，5分钟后会议开始，不再等齐。
社团里的规章制度范文
社团里的规章制度范文第一条目的和宗旨为了规范社团内部管理，促进社团成员之间的合作和交流，营造和谐的社团氛围，特制定本规章制度。
第二条社团性质社团是由一群志同道合的人组成的组织，目的是为了实现共同的理想和目标，通过各种活动和交流来增进成员之间的相互了解和合作。
第三条成员资格1.社团成员应具有良好的道德品质和团结合作的精神。
2.社团成员应遵守社团规章制度，服从社团管理委员会的管理。
3.社团成员应积极参与社团的活动和组织，发扬社团的正面形象。
第四条社团管理机构1.社团设立管理委员会，由社团会长和各部门主管组成，负责社团的日常管理和活动组织。
2.管理委员会具有决定和执行社团事务的权力，社团成员应服从管理委员会的指挥和安排。
第五条社团活动1.社团应定期组织各类活动，包括学术讲座、文艺演出、户外拓展等，以增进社团成员之间的交流和合作。
2.社团活动应遵守社会公德和法律法规，保证活动的安全和秩序。
第六条社团经费1.社团财务应实行公开透明的管理制度，确保经费使用的公平和规范。
2.社团成员应珍惜社团的经费，避免浪费和挥霍。
第七条社团宣传1.社团应建立良好的宣传机制，通过各种渠道向社会传达社团的信息和活动。
2.社团宣传应注重正面形象的展示，塑造社团的良好声誉。
第八条社团奖惩1.对于社团成员遵守规章制度，积极参与社团活动的，应给予奖励和表彰。
2.对于社团成员违反规章制度，损害社团利益的，应给予相应的处理和惩罚。
第九条规章修订本规章制度如有变动或更新，应由社团管理委员会提出修订方案，经全体社团成员讨论通过后生效。
第十条结束语本规章制度是社团的基本准则和行为规范，希望全体社团成员能够认真遵守，共同维护社团的稳定和发展。
祝愿社团蒸蒸日上，活动欢乐多多！。
一个社团的规章制度
一个社团的规章制度第一章总则第一条为了促进团结友爱，促进共同发展，提高社团成员的组织纪律，加强社团建设，健全管理机制，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社团全体成员，并具有法律效力。
第三条本社团坚持团结友爱、诚实守信、奉献社会的宗旨。
第四条本社团以发扬团结互助、开拓创新的精神，组织全体社员积极参与社团活动，共同推动社团的发展。
第二章组织结构第五条本社团设立理事会，理事长为本社团发起人，理事会成员由本社团核心成员选举产生，负责社团的日常管理和工作推动。
第六条理事会每学年选举产生一次，任期一学年，连续两届不得连任。
第七条本社团设立监事会，任命一名监事长，负责监督社团各项工作的实施。
第八条监事会由社团核心成员组成，负责监督社团经费使用，活动开展等方面。
第九条社团设立秘书处，秘书长由理事会选举产生，执行社团的日常事务。
第十条秘书处负责社团工作的具体组织安排，起草制定社团工作计划，落实执行。
第三章会员管理第十一条本社团成员分为普通会员和核心会员两类。
第十二条普通会员为社团基础成员，享有参加社团活动的权利，按规章制度参与社团活动。
第十三条核心会员为社团重要成员，享有参与社团决策的权利，参与社团组织建设，把关社团发展。
第十四条新入会员需经过社团成员表决通过，成为正式社团成员。
第十五条会员有权参加社团组织的各项活动，有义务维护社团形象，服从社团管理。
第十六条会员必须服从社团管理，遵守本规章制度，不得擅自转移社团财产，损害社团利益。
第四章活动管理第十七条本社团每学期设定工作计划，包括社团活动安排、人员分配等。
第十八条每月召开一次会议，总结上月工作，安排下月任务。
第十九条社团活动需提前制定计划，报备理事会，得到批准后方可进行。
第二十条社团活动中，安全第一，严禁违反法律法规，一经发现，立即取消活动并追究责任。
第五章资金管理第二十一条社团经费需由理事会统一管理，进行明细账目核算，做到资金规范透明。
第二十二条活动资金需提前申请，提供详细的预算和资金去向，经批准后执行。
社团联合会组织部章程模板
第一章总则第一条为加强社团联合会组织部的建设，明确组织部的职能和任务，规范组织部的运作，特制定本章程。
第二条组织部是社团联合会的核心部门之一，负责社团联合会的组织建设、活动策划、协调沟通等工作。
第三条组织部坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，以服务学生、丰富校园文化生活为宗旨，努力提高社团联合会的整体工作水平。
第四条组织部遵循民主集中制原则，实行部长负责制，全体成员共同参与，分工协作。
第二章组织机构第五条组织部设部长一名，副部长若干名，下设秘书组、策划组、活动组、宣传组等若干小组。
第六条部长负责组织部的全面工作，副部长协助部长工作，对部长负责。
第七条各小组职责如下：（一）秘书组：负责部内文件、资料的管理，会议记录，以及与其他部门的沟通协调。
（二）策划组：负责社团联合会活动的策划、筹备及实施。
（三）活动组：负责活动的现场组织、协调及保障。
（四）宣传组：负责社团联合会活动的宣传推广，提高社团联合会的影响力。
第三章职责与任务第八条组织部的职责：（一）负责社团联合会的组织建设，建立健全社团联合会组织体系。
（二）负责社团联合会活动的策划、组织、实施和总结。
（三）协调各部门之间的关系，确保社团联合会工作的顺利进行。
（四）加强与校内外的沟通与交流，扩大社团联合会的影响力。
（五）维护社团联合会的合法权益，为社团提供必要的支持。
第九条组织部的任务：（一）策划并组织各类社团活动，丰富校园文化生活。
（二）协助社团开展各类培训、讲座、竞赛等活动，提高社团成员的综合素质。
（三）加强与各院系、各社团的联系，促进社团之间的交流与合作。
（四）定期举办社团联合会内部培训，提高成员的工作能力和综合素质。
（五）开展社团联合会内部考核，确保组织部的正常运行。
第四章会员的权利与义务第十条组织部成员享有以下权利：（一）参加组织部的各项活动，享有平等的参与机会。
（二）对组织部的决策提出意见和建议。
（三）获得组织部的培训、指导和服务。
（四）对组织部的管理提出批评和建议。
大学生社团联合会组织部考核制度
大学生社团联合会组织部考核制度一、制度背景及目的社团是大学生发展兴趣爱好、锻炼自身能力的重要载体，同时也是学校培养人才的重要方面。
而社团联合会作为学校对各类社团进行统筹管理和服务的机构，其组织部门的重要性不言而喻。
为了更好地促进社团联合会组织部门的工作和发展，制定本考核制度，以提高组织部门的工作效率、落实工作责任、规范工作流程，提供指导和帮助，并实现高质量的服务意识。
二、考核内容1. 工作计划的制定与完成情况：▪每学年初，在学生会的指导下，组织部门负责制定社团联合会的年度工作计划。
▪在每个学期结束前，组织部门应提交过去一学期的工作总结报告，并用实际行动说明所完成的计划是否达到预期目标。
2. 社团联合会部门管理：▪负责对社团联合会各部门进行日常协调、指导和监督，确保各个部门的工作顺利开展；▪负责评估社团联合会各部门的工作效果，发现并解决各种问题；3. 社团绩效评估：▪每学期进行一次社团绩效评估，根据社团的表现，分别给予不同等级的评价和奖励。
▪负责组织绩效评估工作，并为各社团协助解决困难。
4. 队伍管理：▪负责定期组织部门成员进行自我评估、交流和学习。
根据成员的能力和特长，统筹管理、分配任务、调配人力资源，使工作有序推进、高效率完成。
▪绩效考核的结果，应成为对成员进行奖惩和培训的依据。
组织部门应发掘出自身队伍中的潜力，发现和挖掘人才，为学生会的发展提供充分的人才支持。
5. 规范文件管理：▪负责组织部门自身的活动组织、信息发布以及公文处置，使社团联合会的所有活动都能在规范的行政法规框架下进行；▪建立信息采集、存储、查询等规范化信息管理制度，规范组织部门的内部管理，确保信息资料的真实、准确和及时性。
三、考核流程1. 考核周期：每学年考核一次，考核时间为当年的 6 月至 7 月期间。
2. 考核方法：采用定性和定量相结合的方式进行考核，主要指标包括工作计划完成情况、部门管理、社团绩效评估、队伍管理、规范文件管理等五个方面，对每一项指标定量评分，最终评定出总绩效得分。
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河北科技学院
社团联合会组织部规章制度
第一章:组织部简介
社团联合会组织策划部是社团联合会的一个职能机构，组织策划部的各项规章制度（工作制度、值班制度、会议制度、奖惩制度）并逐步规范了工作程序，对经主席团决议的决策进行组织协调以及执行。
并与社团联合会各部门予以帮助协调合作，并担任对各项大型活动的策划。
现设：部长一名，副部长一名。
组织部主要职责是：
1.开展社团团建工作，拓展社团活动；
2.初步审批社团活动，准确指导社团活动方向，对已批活动要进行监督，提供
帮助；
3.负责各社团间的协调，协助社团组织活动
4.负责社联会大型活动的组织工作
5.制定社团活动计划，监督社团活动，保证社团活动质量,组织好各社团之间
的，团结各社团并进行交流举行活动的经验，为社团联合会的下一步发展做准备；
6.登记社团活动情况并建立活动档案，定期对各社团的活动情况进行汇总、初
步评估（各社团活动前上交活动申请表，组织部部长、副部长根据实际情况，分析活动的可行性，在2个工作日内给予批示。
如遇重大活动则要上呈主席团，请主席团给予最终审批。
审批后，组织部要与社团负责人交流讨论存在的问题。
批准进行的活动组织部派人对活动的举行情况进行了解，帮助，监督。
在活动举行后审阅活动总结表并根据调查结果对本次活动给予评分）。
第二章：规章制度
一、工作要求
1、工作积极务实，及时处理好各项工作，无理由不得推让；
2、工作时要互相帮助，团结协作；
3、如有遗留工作要及时汇报，并予其他时间及时处理；
4、活动前拟好策划书，部门内部要做好记录，活动结束要进行总结，并提交书面材料
（电子和打印各一份）；
5、关心部门工作，勇于及时提出有价值的意见与建议；
6、各项事务实行轮流制度，具体工作由总负责人分配。
二、部门内部具体纪律
1、成员之间和睦相处，严于律己，宽以待人；
2、成员在部门锻炼期间要做到工作学习两不误，同时加强与其他部门成员的联系；
3、无论做什么都要树立严格的时间观念；
4、关注签到情况，事情互相提醒通知；
5、严禁推卸责任，一人做错集体受罚，并在部门例会上进行自我检讨；
6、对工作认真负责，态度积极努力。
三、开会制度
1、部门信息员一般提前通知开会时间、地点和内容，并在当天提醒大家，希望成员提
前思考和准备，以便开会顺利进行，临时有事不能与会者及时通知相关负责人；2、每月召开一次部门例会，总结上个月的工作并对下月工作进行计划，特殊情况另行
通知；
3、例会不得无故缺席、迟到和早退，如遇特殊情况请假必须提前请假并说明请假原因，
不得找人带请，旷会或迟到都要记录，每人准备一本会议笔记本（工作笔记本）；4、会议主持人只等待迟到者5分钟，5分钟后会议开始，不再等齐。
开会迟到十分钟
以后算缺席会议一次，事后由个人向他人询问会议内容；
5、请开会时衣装整洁，手机调震动，并认真听取他人发言，允许讨论时在发言；
6、若内部计划的执行有争议时，应当遵循“集体讨论，少数服从多数”原则；
7、每次会议参会人员带好笔记本，及时做好会议记录，为部门积累活动资料以便年末
总结；
8、对会议内容有意见者，又不方便在会议上公开说明，可私下与部长交流，不得私下
交头接耳确保会议效率。
9．讲究卫生，做好室内外清洁工作。
包括打扫地面、门窗等，并将垃圾及时清除
四、活动制度
1、部门成员上交本学期课程表，由信息员统一安排每周值班表和活动，设点排班，允
许内部自行调整；
2、工作站相关事宜统一格式填写；
3、每次活动负责人需上交一份策划书，活动总结。
方便年末总结购买物品尽量开收据，
以便报销；
4、每次活动设立活动总负责人一名及传达员，组织部在活动前期准备好活动策划书，
并主持活动前期的“动员会”对活动中可能出现的问题及时提出解决方案等；
5、活动结束后，活动负责人总结工作，举行活动总结会议，并要求写好活动总结报告
（打印版、电子版各一份）；
6、举办活动当天，请全体成员提前到场做好准备工作，并佩戴工作证，有特殊情况及
时请假，请勿提前离场；
7、活动重要内容成员之间要互相通知，明确工作。
五组织部各成员基本要求：
1.组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，的
思想。
2.组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按时
按质按量的完成上级下达的各种任务。
积极向上级提出工作建议并诚恳的反应工作情况。
3.组织部各成员能集思广益，虚心听取同学们的意见，认真正确地开展批评和自我
批评并虚心改正自身在学习、工作和生活中的缺点。
4.具有一定的组织能力和表达能力，有全局观念，服从集体，能够独立制定工作计
划活动方案，在工作中能很好的协调各部门之间的关系
5.组织部各成员要正确处理好学习与工作的关系，在学习上应勤奋努力、保持较好
的成绩，做到学习工作两不误。
6.热爱所担任的工作，掌握所担任工作业务的基本知识，有较强的工作能力和责任
心，能够在实际工作中大胆创新，求真务实。
7.组织部各成员应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于
团结的事；组织部各成员之间要团结合作，各干部在搞好本职工作的同时自觉协助团委其他各部门搞好各项工作。
附则：社团联合会组织部工作制度
为规范我院学生社团联合会组织管理制度,加强组织管理,提高组织管理规范性与有序性,促进社团发展,根据院团委指示精神,结合我院学生社团联合会的特点,制定本制度。
一．社团相关申请材料后，交由学生社团联合会组织部进行申请社团基本情况登记，由组织部及各部相关负责人进行初审后完成社团可行性分析报告。
最终交由交主席再由主席交团委老师进行复审，由部门相关负责人通知申请人社团复审情况。
二．为更好规范社团，所有社团的活动策划及社团内部委员相关信息进行审核。
三．为有效组织开展社团工作，组织部干事负责社团日常活动、大型活动、对外互访交流活动的记录及社团人事变动，社团例会及工作安排的汇报。
四．为完善社团后勤工作，在学生社团联合会及社团举办大型活动时，由组织部协调后勤工作，从各部门及其他社团调集人手。
五．每学期末需对社团该学期活动、社团构建进行总结并完成社团学期总结报告。
六．学生社团联合会于每学年的下半学期由组织部干事对各自所联系社团进行为数20份的社团满意度调查。
调查随机抽取社员中的20名进行相关问题的询问。
调查过程公开透明,公平，调查结果会由部门相关人员通知社团联系人。
七．每学年的学年末组织部干事依照特定要求及学生社团联合会相关章程完成各社团的学年审核报告。
报告内容包括：社团简介，社团管理层简介，社团人员构成，学年活动一览，社团满意度调查及学年活动总结等几方面。
审核报告完成后一律需由各社团联系人确认签字并由各社团负责人过目审核，最终交由团委批阅。
八．依据河北科技学院优秀社团评比制度，在学期末进行优秀社团初评，选出10个候选社团，再由学生社团联合会职能部门进行终审，评选出5个优秀社团。
九．社团参加任何非社联活动表演需向组织部申请，经主席团同意组织部备案后，方可参加表演。
（注：非社联活动表演包括各班，各系及学生会举办的各类活动及演出。
）。
河北科技学院社团联合会组织部
二〇一一年九月二十二。