医院临时工聘用合同(一)
医院临时工劳动合同5篇
医院临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关的工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX岗位从事XXXXX 工作。
乙方的工作区域或工作地点为甲方医院内。
第三条：乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假按照甲方的安排。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，结合工作实际，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为XXXXX元/月。
试用期工资为XXXXX元/月。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬办法等调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行与健康相关的安全教育和培训，以防止劳动过程中的事故和减少职业危害。
七、劳动合同解除和终止第七条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方相关法律规定执行。
除法律规定的情形外，双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
篇2甲方（聘用单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关能力和资质，愿意在约定的期限内为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
临时工聘用劳动合同模板3篇
临时工聘用劳动合同模板3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系终止。
二、工作内容及要求甲方根据工作需要聘用乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
具体岗位职责和要求详见岗位说明书。
三、工作时间和待遇由于乙方的工作性质为临时用工，甲方根据实际工作需要安排工作时间。
乙方须在工作时间内履行工作职责，遵守甲方的规章制度和纪律。
工资待遇按照甲方规定执行，并根据工作表现进行调整。
具体工资待遇和支付方式详见工资条。
四、劳动纪律和劳动保护乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。
甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方有权拒绝甲方的违法要求，维护自己的合法权益。
如有违反劳动纪律或安全规定的行为，甲方有权按照相关规定处理。
五、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露或向第三方披露。
合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。
若乙方泄露甲方机密，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定执行。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、合同的解除和终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同到期或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
临时工聘用协议书标准范本(7篇)
临时工聘用协议书标准范本甲方：法定代表人：住所：电话：统一社会信用代码：乙方：住所：电话：身份证号码：单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，同志（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资元（大写：_____），不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励元（大写：_____）。
八、本协议暂订年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，由双方协商或调解解决。
协商或调解不成的，按下列第种方式解决：（1）提交仲裁委员会仲裁;（2）依法向人民法院起诉。
甲方（签名）：_____ 乙方（签名）：_____ 单位（盖章）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日临时工聘用协议书标准范本（二）____人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工_____名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
医院临时工聘用合同格式版（5篇）
医院临时工聘用合同格式版临时聘用单位（甲方）临时受聘人（乙方）甲方基本情况乙方基本情况根据《河南省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。
第一条临时聘用合同期限（一）本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中，试用期为个月。
第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）人员，在岗位，从事工作。
第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。
3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。
第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。
内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：⑴在试用期内被证明不符合聘用条件的;⑵连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;⑶未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;⑷违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;⑸严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;⑹被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
医院临时工聘用合同3篇
医院临时工聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方聘用期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限与工作任务本合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
在此期间，乙方需服从甲方工作安排，按时按质完成工作任务。
乙方从事的岗位为临时工作，具体工作内容由甲方根据工作需要安排和调整。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点根据甲方工作需要和实际情况安排。
甲方确保乙方享有正常的休息和休假权利。
如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或给予调休补偿。
三、工资待遇和福利甲方按照乙方从事的岗位和工作表现支付工资。
具体薪资标准按照甲方内部规定执行。
甲方每月定期支付工资给乙方，不得无故拖欠。
乙方享有与正式职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
四、劳动保护和条件甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全的环境下工作。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程，佩戴劳动保护用品。
五、纪律和制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
对于违反规定的乙方，甲方有权按照规章制度进行处理。
六、解除或终止合同本合同可因以下原因解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因个人原因提出解除合同；3. 乙方有严重违纪行为，甲方可单方面解除合同；4. 双方约定的其他情形。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定。
八、争议解决对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
医院临时工聘用合同7篇
医院临时工聘用合同7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]籍贯：[籍贯]家庭住址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的需要，现聘请乙方为甲方医院的临时工。
为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，共同协商并订立本聘用合同。
一、聘用工作内容与地点乙方受聘从事的岗位为：[岗位名称]。
工作职责和工作地点以甲方的相关规章制度要求为准。
乙方必须保证严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
工作地点在甲方所属的医院范围内。
乙方应履行的工作职责包括但不限于：照顾患者、清洁卫生、协助医疗操作等。
乙方的工作时间应根据甲方的工作安排进行调整。
二、聘用期限与工作时间安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。
在合同期限内，乙方应按甲方的规定按时上下班，并履行其工作职责。
如工作需要加班，应服从甲方安排。
乙方的工作日根据甲方医院实际情况而定。
其他节假日根据国家法定节假日和甲方的相关规章制度进行调整。
对于临时的工作安排或调整，乙方应积极配合并服从甲方的安排。
三、工资待遇与福利乙方的工资报酬为每月____元人民币，该工资包括基础工资、绩效工资和其他补贴等部分，根据乙方的实际表现和工作成果确定具体的数额和构成比例。
除基础工资外，其余部分的发放根据甲方的考核结果进行核算和调整。
绩效工资按照乙方的业绩表现和个人能力的综合评定来确定，具体的评定标准按照甲方的绩效考核制度执行。
此外，甲方将按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇和社会保险。
合同期内如遇国家或地方调整最低工资标准或其他相关政策调整等情况，甲方将对乙方的工资进行相应调整。
未经双方协商一致并签署书面协议变更合同，乙方不得擅自改变约定的工资水平和其他福利待遇标准。
卫生院的聘用合同范本(集合9篇)
卫生院的聘用合同范本（集合9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院临时工聘用合同范本6篇
医院临时工聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院临时工聘用合同范本甲方：（医院名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了满足临时工作需求，经过协商，特达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意接受甲方安排的工作任务，具体岗位为（具体工作岗位），工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间），工作内容包括（工作内容）等。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业秘密，不得私自泄露给他人，将工作重心放在岗位职责履行上。
二、工作期限：1. 乙方从（入职日期）起至（预计离职日期）止在甲方工作。
2. 乙方在聘用期满后，若需继续工作，应双方协商签订新的聘用合同。
三、工资及福利待遇：1. 乙方工资按照（工资标准）支付，具体结算方式为（结算方式），工资每月（结算周期）支付一次。
2. 乙方享受甲方为正式员工的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴、带薪年假等。
四、保密条款：1. 乙方承诺对甲方的商业秘密严格保密，不得擅自泄漏，一经发现将承担法律责任。
2. 聘用期满或解除劳动合同后，乙方应主动交还所有甲方资料，并删除所有保存在个人设备上的甲方相关信息。
五、解决争议：1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
2. 乙方因工作产生的纠纷，双方应友好协商，如协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同经甲方董事长（经理）授权代表签字确认后方可生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：篇2医院临时工聘用合同范本甲方（雇主）：________医院乙方（临时工）：______________为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，经过友好协商，就乙方在甲方医院的临时工作事宜达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方接受甲方的聘用，担任医院的临时工作，具体工作内容包括但不限于协助医护人员工作、清洁卫生、整理档案等。
医院临时工劳动合同6篇
医院临时工劳动合同6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[姓名]联系电话：[电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方现居住地地址]联系电话：[电话]身份证号码：[身份证号码]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同为临时用工劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期限内双方应遵守如下条款：一、工作职责与工作任务（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性岗位工作。
乙方同意甲方的安排并遵守甲方的规章制度。
甲方有权根据经营情况调整乙方的工作岗位和职责。
（二）乙方必须按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。
乙方应严格遵守医院的规章制度和操作规程，确保医疗安全和服务质量。
二、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
如遇加班或特殊工作安排，乙方必须服从甲方的安排。
（二）甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇（一）甲方根据法律、法规和规章的规定以及本医院的薪酬制度，按月支付乙方的工资报酬，且不低于当地最低工资标准。
具体工资标准和工作考核办法由双方另行约定。
（二）乙方享有与甲方正式员工同等条件下的福利待遇和医疗保障待遇等（根据实际情况确定）。
具体的福利待遇根据甲方的规定执行。
乙方的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动保护设施等条件。
甲方应采取必要措施保障乙方的人身安全与健康。
因乙方从事高风险操作失误等原因导致的后果应由乙方承担相应责任。
医院临时工聘用合同8篇
医院临时工聘用合同8篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[具体地址]电话：[电话号码]乙方：[雇员姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方具体住址]电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供临时劳务服务达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方协商一致可续签合同。
乙方需在合同期满前提出是否续签书面申请，由甲方决定是否续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事甲方的医院清洁工岗位工作，职责按甲方的相关规定执行。
乙方需完成临时安排的工作事宜并遵守职业道德和职业操守，不得泄露医院机密信息。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院区域。
乙方同意甲方可以根据经营需要调整其工作岗位和工作内容。
乙方同意工作地点变动为本市区域内或附近地区的延伸或外派的非长期的阶段性的情况变化（除突发事件紧急处理等不可抗力情况）。
超出此类情况的视为正式岗位变动需要甲乙双方协商同意才可实施变动安排和调整薪酬方案等。
在变更工作地点时甲方应提前告知乙方工作变动安排并征求乙方的意见。
乙方如因个人原因拒绝安排调整等不能履行合同的按违约处理需提前告知甲方以便安排相关工作事宜解除本合同等事宜的处理并承担违约责任。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事达成如下协议：一、合同期限与岗位要求（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满聘用关系自然终止，根据甲方工作需要和乙方表现情况可续签合同。
乡镇卫生院临时工合同8篇
乡镇卫生院临时工合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受雇人员）：XXXXX性别：XXXX民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXX-XXXXXXXXX。
甲乙双方根据国家和本市有关法律、法规和规章的规定，本着平等自愿的原则经双方友好协商达成如下协议：甲方聘用乙方为本院的临时工。
经共同商议特签订以下协议：以便共同遵守。
合同的期限至XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
有关事项如下：一、乙方的职责和任务篇2甲方（用人单位）：XXX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受雇人员）：XXXXX性别：XXXX民族：XXXX文化程度：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同用于确定乡镇卫生院临时用工的劳动关系及相关权益。
具体内容如下：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如双方同意继续维持劳动关系的，应续签合同。
若双方未达成续约协议，则合同自然终止。
2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位承担工作，具体职务为XXXXXXXXX。
乙方应按时按质完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。
乙方的工作表现及业绩将作为甲方评价其工作能力的依据。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作，如因工作需要加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 劳动报酬：基本工资为每月XXXXX元，具体根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
乙方工资随甲方经济效益的变化而调整。
乙方承担的工作成果达到甲方要求的，甲方将给予相应的奖金或其他形式的激励。
临时工聘用协议(一个月)(32篇)
临时工聘用协议（一个月）（32篇）临时工聘用协议（一个月）（精选32篇）临时工聘用协议（一个月）篇1甲方：__卫生院乙方：______为了工作管理规范，明确双方权利和义务，特签定聘用协议如下：一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员，试用期两个月，上岗时须一次性交纳医疗质量保证金______元，双方自愿签定聘用协议书。
二、乙方任职工作期间，自觉遵守医院规章制度，享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。
试用期间工资______元/月，试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定；试用期内不享受浮动工资待遇，待期满后由科室负责人根据工作情况发放。
聘用期间，每满一年，根据工作情况、业绩调整一次工资待遇；聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。
三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的相关证明；根据工作需要，乙方可以申请到上级医院进修学习（另行签定进修协议）。
四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员，年度内违规3次以上或不听劝告，予以解聘。
非工作期间发生人身意外伤害，责任自负。
五、聘任期满需解、辞聘时，双方提前一个月通知对方。
乙方离岗时，甲方退还全部医疗质量保证金（不计利息），不再负责安置。
六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时，甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。
甲方无故解聘乙方，须双倍返还保证金。
七、甲方如因工作需要，经县卫生局和县人事局批准，优先录用乙方为正式工作人员。
因上级部门政策或第三方原因导致本协议不能履行时，本合同自动终止，甲乙双方免责。
八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：（1）不能履行协议或不能胜任本职工作的；（2）因公负伤，医疗期满后不能从事原工作；（3）违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的；（4）不服从安排、不认真工作或旷工年满5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辞聘：（1）甲方不能履行协议的；（2）工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的'；（3）经过甲方同意的其他情形。
临时人员聘用合同(32篇)
临时人员聘用合同（32篇）临时人员聘用合同（通用32篇）临时人员聘用合同篇1甲方：乙方：身份证号码：兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。
经甲乙双方协商一致达成如下协议：一、聘用期限自年月日起至年月日止，共年。
二、聘用岗位职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期间履行以下义务：(1)工作岗位：(2)遵守国家法律法规，甲方的各种规章制度，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成合同规定的岗位职责，甲方应向乙方支付下列待遇：(1)甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元。
(2)甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理(1)聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
(2)在聘用期内任何一方提出解除聘用关系，必须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可按规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
(1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。
(2)甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的。
(3)乙方不服从甲方安排的。
(4)乙方因病或非因公负伤，不能从事原岗位工作的。
六、甲、乙方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业。
七、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方有关规定执行。
甲方(公章) 年月日乙方(签字) 年月日临时人员聘用合同篇2甲方：____________(以下称甲方)乙方：____________(以下称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限为_____年，即自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
第二条聘用岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事___________等相关工作，乙方必须服从甲方安排并完成本岗位所要求的所有工作。
第三条劳务报酬乙方聘用的工资为人民币_______________元/月。
医院临时工聘用合同范本7篇
医院临时工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：______医院地址：______________________乙方（受聘人）：____________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方可协商续签或终止本合同。
如遇政策调整或其他不可抗力因素导致无法继续履行的，双方应友好协商解决。
二、工作岗位与职责要求甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方安排的合理任务。
具体职责包括但不限于以下内容：（详细列出岗位所需承担的具体职责和任务）三、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资为时薪制，根据岗位和工作量计算报酬。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 乙方有权享受国家法定节日休息及休假待遇。
期间工资支付按照甲方相关规定执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。
乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，享有相应的工伤保险待遇。
2. 除工伤保险外，乙方其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与知识产权归属1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、患者信息及其他不宜公开的信息，应严格保密，不得外泄。
2. 乙方在工作中涉及的医疗技术、科研成果等知识产权均归甲方所有。
未经甲方许可，乙方不得私自将相关信息对外泄露或用于个人营利活动。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
医院临时工聘用合同经典版(6篇)
医院临时工聘用合同经典版用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日至____年____日____日止，期限为壹年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天（春节及婚丧假除外），余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增15元/月（从____年计算）。
5、乙方在签订合同后____月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的;（4）无理取闹，打架斗殴者;（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;（8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
医院临时工聘用合同3篇
医院临时工聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时医疗工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。
合同期满，如双方继续合作，则另行签订聘用合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，遵守职业道德规范，严格执行医疗操作规范。
2. 乙方的工作地点为甲方医院内的指定科室，岗位为临时医疗工作人员。
3. 乙方的主要工作职责包括但不限于诊疗、手术操作、处方、会诊等工作。
具体工作内容根据甲方的实际需要进行安排。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制，确保医疗服务工作的正常进行。
2. 乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休息权利。
请病假须按照甲方规定程序办理请假手续。
四、薪酬福利与待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
3. 乙方工作满一年后，可享受带薪年假。
五、保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳相关社会保险费用（养老、医疗等）。
同时，乙方有权享受甲方规定的员工福利。
在合同期内乙方因公受伤的，按甲方相关福利规定执行。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在任职期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
甲方（聘用单位）：XXX医院地址：【地址】联系方式：【联系方式】乙方（受聘人）：【XXXXX】身份证信息：【身份证号码】联系方式：【联系方式】紧急联系人：【紧急联系人姓名及联系方式】紧急联系人住址：【紧急联系人住址】篇2甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时医疗工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。
三甲医院临时工聘用协议书律师版(七篇)
三甲医院临时工聘用协议书律师版雇佣方（甲方）：单位名称：住所：劳务方（乙方）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：_____（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____联系电话：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至年度营销工作结束为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
2乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。
4对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元月。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。
3此时，不需按上款规定提前通知乙方。
4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。
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合同编号:____________
医院临时工聘用合同(一)
_____年___月___日
_____________制定
说明：
本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用.订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士.
用人部门(甲方)：
职工(乙方)：
甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、聘用期限.
本协议自年月日至年日日止，期限为。
二、工作任务.
乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇.
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外)，余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增元/月(从年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，
合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件.
1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;
(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;
(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;
(4)无理取闹，打架斗殴者;
(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
五、双方协定的其它事项.
1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。
2、乙方向甲方上缴元医疗风险押金(不计利息)，合同期满不再续聘时，且未对医院造成损失的，将在2个月内退还，否则根据其损失酌情扣减，损失超过元者必须缴清，必要时通过法律途径追缴。
3、甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必须在甲方工作满五年，否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金，不服者通过法律途径追缴。
4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动，按当时政策办理。
5、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
六、调解与仲裁.
双方履行本协议如发生争议，可协商解决，协商无效;可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。
甲方 (盖章)：
乙方(签名或盖章)：
年月日。