幼儿园班级管理的方式方法

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幼儿园班级管理的方法4篇

幼儿园班级管理的方法4篇

幼儿园班级管理的方法4篇幼儿园班级管理的方法第1篇1、典范示范法典范示范法通俗地讲,就是改变以往单一说教的形式,以及不准这样、不准那样的戒律,采用有趣的教育方法,让幼儿在看看做做中主动、自觉地学习。

典范示范法的典范可以有以下几种:〔1〕以教师等成人为典范,模仿其言行,〔其前提是,教师自身必须以身作那么,为孩子树立一个正面典范,这样才能收到好的教育效果;〔2〕以稍大的幼儿为典范;〔3〕同班幼儿互相学习。

2、文学作品儿童文学作品中的儿歌短小精悍,读起来琅琅上口,易记,在对幼儿进行生活常规教育时,我们经常使用儿歌来引起幼儿的兴趣。

还可以利用故事、图片、木偶等文艺作品对幼儿进行生活常规教育,唤起幼儿良好的情感,帮助幼儿记住常规的要求。

3游戏幼儿喜欢在有趣的活动中接受教育,而游戏那么是对幼儿进行常规教育的良好手段。

〔1〕教学游戏例如,找朋友游戏,让幼儿在各种图中找出自己喜欢的标记图做朋友,并贴在茶杯和毛巾架上,使幼儿很快的记住了自己的标记,学会用自己的茶杯和毛巾。

〔2〕创造性游戏例如,在娃娃家游戏中幼儿可以练习穿脱衣服的顺序和方法,练习洗脸、洗手的方法等。

4、音乐如何让幼儿快速整理又能快速地安静集中讲评呢?我们可以使用让幼儿听音乐的方法,在活动接近尾声的时候,播放一段熟悉的音乐,幼儿听到这段音乐后就知道要马上开始整理和集中〔注:音乐的节奏感最好强劲一些〕,这样,教师就不用再像以前那样喊了,既减轻了教师的负担,又提高幼儿自我效劳的意识。

当幼儿在体育活动或者是餐后活动、午睡后,我们都可以使用比拟柔和的音乐〔如:摇篮曲〕,幼儿听到后也会很自觉的休息了。

5、行为练习法目的:强化幼儿正确的道德认识,使幼儿正确的道德行为转化为良好的习惯。

〔1〕自然生活环境中的行为练习例如:在教幼儿叠衣服的方法和顺序后,可以马上组织全班幼儿开展叠衣服比赛,看谁叠得快,叠得整齐。

发现不符合要求的现象,教师可以让幼儿反复练习。

〔2〕特意创设环境中的行为练习例如:户外活动后,许多幼儿都脱例如衣服,教师随机创设了一个把脱下来的衣服乱七八糟堆放在一起的情境,引导幼儿观察,从而体验不愉快的情绪,然后去动手收拾整理,让幼儿体验愉快的情绪,这种比照鲜明的情绪,将促使幼儿自觉地把脱下的衣服整齐地叠放在固定的地方。

幼儿园班级管理的方法

幼儿园班级管理的方法

幼儿园班级管理的方法一、引言幼儿园班级管理是指对幼儿园班级中的学生、教师和家长进行有效管理和协调的一系列措施和方法。

良好的班级管理可以促进学生的全面发展,提高教学质量,增强学生的积极性和主动性,同时也能够促进家校合作,形成良好的教育环境。

本文将介绍几种常用的幼儿园班级管理方法。

二、班级组织管理1. 班级组织结构每个班级应有一名班主任负责管理,同时配备一名副班主任。

班级应设立班委会,由班主任、副班主任和学生代表组成,负责班级事务的协调和管理。

2. 班级规章制度制定班级规章制度是班级管理的基础。

班级规章制度应包括学生的行为规范、学习要求、作业布置和考核等内容。

班主任应与学生和家长共同制定班级规章制度,并定期进行宣传和教育。

3. 班级会议定期召开班级会议,是班级管理的重要方式之一。

班主任可以通过班级会议向学生传达重要信息,组织学生讨论和解决问题,促进班级的凝聚力和团队合作精神。

三、学生管理1. 学生档案管理班主任应建立学生档案,包括学生的个人信息、家庭背景、学习情况、健康状况等。

班主任要及时更新学生档案,做好学生信息的保密工作。

2. 学生考勤管理班主任应每天进行学生考勤管理,记录学生的到校时间、请假情况等。

对于长期旷课或频繁请假的学生,班主任应及时与家长沟通,采取相应的措施。

3. 学生行为管理班主任应制定学生行为管理规范,指导学生遵守校纪校规,培养良好的行为习惯。

对于违反规定的学生,班主任应及时进行批评教育,并与家长共同解决问题。

四、教师管理1. 教师队伍建设幼儿园应注重教师队伍的建设,提高教师的专业素养和教育教学水平。

幼儿园应定期组织教师培训和交流活动,提供学习和成长的机会。

2. 教师评价和考核幼儿园应建立科学的教师评价和考核机制,对教师的教育教学工作进行全面评估。

根据评估结果,幼儿园可以采取相应的激励措施,提高教师的工作积极性和教学质量。

3. 教师培训和发展幼儿园应为教师提供继续教育和专业发展的机会,鼓励教师参加各类培训和学术研讨活动。

幼儿园班级管理的方法

幼儿园班级管理的方法

幼儿园班级管理的方法一、引言幼儿园班级管理是确保幼儿园教育教学质量的重要环节,也是培养幼儿全面发展的关键。

本文将详细介绍幼儿园班级管理的方法,包括班级组织管理、教师管理、家长管理和学生管理等方面,以期提供一套科学、有效的班级管理方案。

二、班级组织管理1. 班级组织结构幼儿园班级应建立合理的组织结构,包括班主任、副班主任、教师助教等职务设置,并明确各职务的职责和权限。

2. 班级活动安排定期制定班级活动计划,包括日常教学活动、主题活动、户外活动等,确保幼儿全面参与并享受到丰富多样的教育资源。

3. 班级规章制度制定班级规章制度,明确班级的行为准则和纪律要求,培养幼儿良好的行为习惯和自律能力。

三、教师管理1. 教师队伍建设幼儿园应建立完善的教师招聘、培训和评价机制,确保教师队伍的专业素养和教育教学水平。

2. 教师角色定位教师应具备良好的教育教学理念,注重培养幼儿的综合能力,积极引导幼儿的学习兴趣和自主学习能力。

3. 教师团队合作鼓励教师之间的合作与交流,组建教研团队,开展教育教学研究,提升教学质量。

四、家长管理1. 家长参与幼儿园应积极引导家长参与幼儿教育,定期召开家长会,分享幼儿园教育教学情况,征求家长的意见和建议。

2. 家长沟通建立良好的家校沟通渠道,及时向家长传递幼儿的学习情况和表现,解答家长的疑问和关注。

3. 家长教育开展家长教育活动,提供家长教育资源,帮助家长更好地了解幼儿教育,提升家庭教育水平。

五、学生管理1. 学生评价通过多种方式对幼儿进行评价,包括观察记录、作品展示、学习反馈等,全面了解幼儿的学习情况和发展需求。

2. 学生关爱关注每个幼儿的个体差异,制定个性化的教育计划,提供适合幼儿发展的学习环境和资源。

3. 学生激励设计丰富多样的激励机制,鼓励幼儿积极参与学习和班级活动,培养他们的自信心和合作精神。

六、结语幼儿园班级管理是促进幼儿全面发展的重要环节。

通过合理的班级组织管理、教师管理、家长管理和学生管理,可以提高幼儿园教育教学质量,培养幼儿良好的行为习惯和综合能力。

幼儿园班级管理有哪些方法

幼儿园班级管理有哪些方法

幼儿园班级管理有哪些方法
幼儿园班级管理有多种方法,以下是一些常见的方法:
1. 分班制度,根据幼儿的年龄、性别、兴趣等因素,将幼儿分
配到不同的班级。

这样可以更好地满足幼儿的发展需求,提供适合
他们的教学和活动。

2. 班级规章制度,制定班级规章制度,明确班级的行为准则、
纪律要求和日常管理规范。

这有助于培养幼儿的自律能力和良好的
行为习惯。

3. 班级活动计划,制定每日、每周或每月的班级活动计划,包
括教学内容、游戏、手工制作、户外活动等。

通过有计划的活动安排,可以促进幼儿的全面发展。

4. 定期家长会,定期与家长进行沟通和交流,了解幼儿在家庭
环境中的情况,共同关注幼儿的成长和发展。

家长会也是解决问题、反馈意见和建立家园合作的重要机制。

5. 个别辅导,针对个别幼儿的特殊需求或困难,提供个别辅导
和关注。

这可以帮助幼儿克服困难,提高学习和发展的能力。

6. 班级评价和记录,对幼儿的学习、行为和发展进行评价和记录,包括观察记录、作品集、评语等。

这有助于了解幼儿的发展轨迹,为后续的教学和家长沟通提供依据。

7. 师资培训和团队合作,为教师提供专业培训,提高他们的教
学水平和管理能力。

同时,鼓励教师之间的团队合作,共同解决问题,提供更好的教育服务。

综上所述,幼儿园班级管理可以通过分班制度、班级规章制度、班级活动计划、定期家长会、个别辅导、班级评价和记录,以及师
资培训和团队合作等方法来实施。

这些方法有助于提供有序的教育
环境,促进幼儿的全面发展和家园合作。

幼儿园班级管理的方法(10篇)

幼儿园班级管理的方法(10篇)

幼儿园班级管理的方法幼儿园班级管理的方法幼儿园是儿童学习和成长的重要场所,同时也是家庭和社会的延伸。

班级作为幼儿园的基础组织单位,对整个幼儿园的教育质量和管理水平具有重要影响。

因此,班级管理是幼儿园教育活动中不可或缺的一环。

本文将阐述幼儿园班级管理的方法和措施。

1. 班级目标的明确幼儿园班级管理的第一步是要设定明确的班级目标。

班级目标的确定需要考虑孩子们的年龄和特点以及幼儿园的教育目标和任务。

班级目标应该明确、具体、可行和有针对性。

只有明确了班级目标,才能有效地进行工作计划和评估,以便更好地完成班级工作任务。

2. 班级环境的营造班级环境对于幼儿的学习和成长非常重要。

一个舒适、温馨、有序、干净的班级环境,会使幼儿感到安全和愉悦,有利于促进他们的身心健康和学习兴趣。

因此,班级管理者应该注重班级环境的营造,包括摆放教具、书籍、玩具等物品的安排,美化班级墙面,保持环境整洁等。

3. 教学计划的制定教学计划是班级管理的核心之一。

对于幼儿园来说,教学计划可以分为日常安排和年度计划。

日常安排包括上午和下午的学习和活动时间表;年度计划包括幼儿园的主题、节日、园本活动等。

教学计划的制定要充分考虑幼儿的发展需要和兴趣爱好,力求合理、全面、科学。

4. 父母沟通的开展幼儿园班级管理不仅涉及到幼儿,还包括家长。

班级管理者应该重视与家长的沟通,及时了解幼儿家庭情况和反映,提供教育咨询和支持,并加强家长参与班级活动的引导和组织。

同时,班级管理者也应该定期与家长开展家访或者家长会,了解家庭情况,建立良好的互信关系。

5. 个性化照顾的实施幼儿园班级中,幼儿个性的差异非常大,班级管理者要针对幼儿的特点,制定个性化照顾方案。

这包括针对个别幼儿的教育方向、兴趣培养、特殊需求等进行诊断和设计。

同时,在幼儿园班级管理中,还要注意对幼儿婴儿期、幼儿期、少儿期等发展阶段的差异进行照顾和关注。

6. 班级人际关系的维护在班级管理中,还需要注意维护班级内部的人际关系。

幼儿园班级管理的方法

幼儿园班级管理的方法

幼儿园班级管理的方法1. 分组管理:可以按照幼儿的年龄或兴趣特长等条件,将幼儿分成不同的小组进行管理。

每个小组可以有班级负责人,负责协调小组的日常事务和活动安排。

2. 师生互动:老师应与每个幼儿建立良好的师生关系,定期沟通交流,了解幼儿的需求和问题,及时解决。

老师还可以与幼儿进行游戏、讨论、互动等活动,增进彼此的情感交流和信任。

3. 管理记录:建立幼儿档案,记录幼儿的基本信息、发展情况、健康状况等。

定期进行评估和观察,及时反馈给家长了解幼儿的表现和需要。

4. 活动规划:制定每日活动计划和周计划,包括教学活动、游戏、体育、艺术等多种活动,确保幼儿全面发展。

活动应根据幼儿的特点和需求进行设计,注重兴趣引导和个性培养。

5. 家园联系:建立有效的家校沟通渠道,与家长保持紧密联系。

可以通过家长会、家园活动、通讯录、在线平台等方式与家长交流,共同关心幼儿的成长和教育。

6. 行为规范:制定班级行为规范和纪律,不仅包括幼儿的行为规范,也包括教师的行为规范。

通过培养良好的行为习惯和价值观,帮助幼儿养成良好的品德和生活习惯。

7. 安全管理:加强幼儿园的安全管理,确保幼儿的安全和健康。

包括建立安全防范意识、加强安全教育、定期检查设施设备、制定紧急情况应急预案等。

8. 学习评估:根据幼儿的特点和目标制定学习评估方法,评估幼儿的学习进展和能力发展。

评估结果可以为幼儿的个别辅导和教学计划提供参考。

9. 情感关怀:提供温暖的情感关怀,关注幼儿的情绪和情感需求。

帮助幼儿建立自信心、友善、合作的态度,营造和谐的班级氛围。

10. 班级环境:打造舒适、安全、具有教育功能的班级环境。

布置合理的教育玩具、教具、图书,建立有利于幼儿学习和探索的环境。

幼儿园班级管理的方法与技巧

幼儿园班级管理的方法与技巧

幼儿园班级管理的方法与技巧1.定期开展班级会议:班级会议可以有效地组织和协调班级工作,使幼儿教师能够定期交流和研讨教学经验,解决教学中的问题。

班级会议还可以让家长了解幼儿在园的表现和发展情况,提供家园共育的平台。

2.制定班级规章制度:班级规章制度是对幼儿进行管理的基本依据,它规范了幼儿在班级中的行为和活动。

制定班级规章制度需要考虑幼儿的年龄特点和能力水平,以及家长的意见和需求。

规章制度应当简明扼要、可操作性强,能够被幼儿理解和遵守。

3.建立班级干部队伍:为了更好地管理班级事务,可以选出班长、文化委员、组织委员等干部,让他们负责班级的日常事务和组织活动。

通过培养幼儿的领导能力和团队意识,可以提高班级管理的效果。

4.优化教学环境:幼儿园班级的教学环境对于幼儿的学习和发展至关重要。

教师应该根据幼儿的兴趣和需要,布置丰富多样的教学材料和玩具,营造良好的学习氛围。

同时,教师还要注意班级的卫生和安全,保证幼儿的健康成长。

5.鼓励家长的参与:班级管理应该与家庭教育紧密结合,鼓励家长积极参与班级的活动和管理。

可以通过家长会、家长志愿者等方式,让家长了解幼儿在园的表现和需要,与教师建立良好的沟通和合作关系,共同关心和照顾幼儿的成长。

6.寓教于乐:幼儿学习的最好方式就是玩耍。

教师可以通过游戏、唱歌、手工等形式,将学习与娱乐相结合,激发幼儿的学习兴趣和积极性。

在班级管理中,可以组织一些趣味活动和课外游戏,增加幼儿的参与度和活跃性。

7.个别化教育:每个幼儿都有自己的发展特点和进步需求。

教师应该根据幼儿的个体差异和发展水平,进行个别化的教育和管理。

可以通过绘本阅读、故事引导等方式,激发幼儿的学习兴趣和想象力,帮助他们发展自我、逐步建立良好的行为和价值观。

8.有效利用社会资源:班级管理还需要与幼儿园和社会资源进行有效对接。

教师可以邀请相关专家、家长或志愿者进入班级,给幼儿进行特殊的讲座或活动。

通过扩大班级的社会关系网络,可以提供多元化的资源支持,为幼儿的发展提供更多的机会和选择。

幼儿园班级管理的方式方法

幼儿园班级管理的方式方法

幼儿园班级管理的方式方法一、班级组织管理1.班级制度建设:制定班级规章制度,如上下课时间、作业布置和完成时间要求、课堂纪律等,让学生清楚了解班级的管理规范。

2.班级分工协作:设立班级职务,如班长、学习委员、卫生委员等,让学生在担任职务的过程中培养相应的责任心和协作精神。

3.班级会议:定期召开班级会议,与学生交流,听取学生意见和建议,共同制定班级计划,增强班级凝聚力。

二、教学管理1.课堂纪律:建立良好的课堂纪律,督促学生遵守纪律,营造安静、积极的学习氛围,提高学生学习的效果。

2.学习目标与评价:明确学习目标,给予学生明确的学习任务和合理的评价方式,激发学生的学习动力,提高学习的积极性。

3.差异化教育:关注学生的学习差异,根据学生的不同需求和实际情况,灵活设置教学内容和方式,促进个体的全面发展。

三、行为管理1.奖惩机制:建立有效的奖惩机制,对于积极向上的行为进行肯定和奖励,对于不良行为实施相应的处罚措施,培养学生良好的行为习惯。

2.交流沟通:与学生进行良好的沟通,了解他们的需求和问题,给予帮助和支持,帮助他们解决困惑和难题,提高学生的主动性和参与度。

3.规范管理措施:制定规范的管理措施,如班级考勤、卫生检查、作业批改等,监督学生按时完成各项任务,强化班级管理效果。

四、家校联动管理1.家长沟通:定期与家长进行沟通,了解孩子的学习和生活情况,传达班级的管理要求和期望,共同关注、促进孩子的成长。

2.班级活动:组织班级活动,邀请家长参与,增进师生家庭之间的互动,加强班级凝聚力和家校联动效果。

3.家庭作业:合理布置家庭作业,与家长达成共识,保证学生完成作业的质量和效果,促进学生的综合能力提升。

以上是几种常用的幼儿园班级管理的方式方法,通过合理运用这些方式方法可以有效地管理和发展班级,提高学生的学习效果和生活质量。

当然,在实际操作中,还需根据不同班级和学生的具体情况,灵活调整和适应。

幼儿园班级管理方法和措施

幼儿园班级管理方法和措施

幼儿园班级管理方法和措施
幼儿园班级管理的方法和措施可以有以下几个方面:
1. 班级规章制度:建立班规班纪,让幼儿了解班级规则和要求,明确责任和义务。

2. 建立班级文化:创建班级特色,让幼儿在团结、互助、友爱中成长。

3. 监督和指导:老师要经常检查和指导幼儿的学习和行为,及时纠正不良习惯。

4. 激励和奖励:给予幼儿适当的肯定和奖励,鼓励他们积极参与班级活动和规范行为。

5. 班级活动:开展各种丰富多样的班级活动,增强幼儿的集体荣誉感和凝聚力。

6. 家园沟通:与家长及时沟通,了解幼儿的家庭情况,共同关注幼儿的发展和行为。

7. 个体关怀:关注每个幼儿的个体差异,根据幼儿的特点制定差异化管理方案。

8. 教育示范:老师要以身作则,成为幼儿模仿和学习的榜样。

9. 建立家长委员会或班级委员会:让家长参与班级管理,共同制定班级管理方案。

10. 多种评价方法:使用多样化的评价方法,全面了解幼儿的发展和进步,及时调整班级管理策略。

这些方法和措施可以帮助幼儿园班级更好地管理和组织幼儿,塑造良好的学习和行为习惯,营造和谐的班级氛围。

幼儿园班级管理的五种方法

幼儿园班级管理的五种方法

幼儿园班级管理的五种方法一、规范的组织管理1.建立科学合理的管理制度和规章制度。

包括班级管理制度、教育教学制度、安全卫生制度等,全面规范班级管理和教育教学工作。

2.建立班级管理工作计划和日程表,明确班级管理的目标和任务,合理安排管理工作时间,确保各项管理工作有序进行。

二、明确的教师职责1.明确教师的管理职责。

指导教师对幼儿进行情感教育、行为规范、学习指导等方面的管理工作,并要求教师严格履行职责,做好幼儿的引导和教育工作。

2.明确教师的指导职责。

指导教师通过教育教学活动,发现和培养幼儿的兴趣、特长和潜能,引导幼儿全面发展。

三、有效的沟通交流2.建立教师之间的沟通交流机制。

教师之间要加强沟通,及时分享教育教学经验和管理经验,共同研究解决班级管理中出现的问题。

四、充分的活动设计1.设计丰富多样的活动。

根据幼儿的发展特点和需要,设计丰富多样的活动,包括游戏活动、主题活动、实践活动等,满足幼儿的学习和发展需求。

2.合理安排活动时间和空间。

根据幼儿的个体差异和学习特点,合理安排活动的时间和空间,给幼儿足够的自由和探索的机会,促进幼儿的主动参与和发展。

五、关爱与激励1.建立良好的教师与幼儿的关系。

教师要用心用情关爱每个幼儿,建立亲情般的师生关系,使幼儿感受到来自教师的温暖和关怀。

2.设立积分和奖励机制。

根据幼儿的表现和努力程度,建立积分和奖励机制,鼓励幼儿积极参与班级管理和教育教学活动,培养幼儿的自律能力和合作意识。

通过以上五种方法的综合运用,幼儿园班级管理可以达到科学规范、高效有效的效果,保证幼儿获得全面的发展与成长。

幼儿园班级管理方法和措施4篇

幼儿园班级管理方法和措施4篇

幼儿园班级管理方法和措施4篇幼儿园班级管理方法和措施第1篇班级管理就是从小处做大文章,从做中成形成规、润品立德。

教师要把问题看淡一点,原因找深一点,学会读心,扬长避短,让错误之花嫁接于正确的枝干上同样绽放,帮助每个幼儿在共性道路上走出属于自己的个性成长轨迹。

一、扬长避短你的缺点改掉了,真不错!具体案例明明是我们班个子最高、胆子最大、精力最充沛的孩子。

在课堂活动中每当我提问时,他总是不举手就大声嚷嚷;在区域活动时,经常带着一群男孩子模仿奥特曼等动画片里的武打动作,东打西杀,让人很是担心,老怕出差错;平时总有幼儿来告他的状,说他打人。

以前一直采用批评的方式,问他为什么要打人,告诉他打人不对,应该怎么怎么做。

刚开始效果还不错,批评后他能够平静一两天,可到后来,批评的作用慢慢减弱了。

我想这样下去也不是办法,既影响到班里其他幼儿的学习生活,更是对明明的不负责任。

于是我上网查阅了大量资料,每天认真观察明明的一举一动,分析原因,最终决定采用以长补短的策略,顺势引导改变他,他忙着帮这帮那,也就没时间淘气捣蛋了,短处慢慢得到克服。

半年下来,他变成了班上的小骨干。

案例分析明明虽然在课堂上缺乏自律,但不可否认他具备很强的语言表达和组织能力。

如按常规出牌,就是让他少说话、不乱说话、少动,这样就会束缚住他的个性,遏制创造力发展,一刀切式的教育方式只会让孩子变得一模一样,甚至催生极度反抗的心理。

如换种思路,反其道行之,恰当利用好他的这些优势,把好插嘴转化为在教学活动中的积极发言,既锻炼他的语言表达能力,又活跃他的思维;把好动转化为热心为同伴服务,把打人变成约束自己争做小老师,发挥自我服务能力和号召力强的特点,让他在尝试管理同伴、服务同伴的同时自然而然地接受一些集体常规,不知不觉中学会自我约束,水到渠成地养成好的习惯,这样的教育方式体现了以生为本、因材施教的理念,能取得润物细无声的效果。

对策建议 1.找出错误背后的美丽原因在班级管理中,教师常会遇到许多类似问题。

幼儿园班级管理方法和措施

幼儿园班级管理方法和措施

幼儿园班级管理方法和措施幼儿园班级管理是保证幼儿园教育质量的重要环节,合理有效的管理方法和措施能够帮助幼儿园班级顺利开展教育活动,促进幼儿全面发展。

下面将介绍几种常见的幼儿园班级管理方法和措施。

一、制定科学的班级规章制度班级规章制度是幼儿园班级管理的基础,通过制定科学的规章制度,可以规范幼儿的行为规范,提高班级的纪律性。

规章制度应当包括班级作息时间、集体活动规范、个人行为规范等内容,并经过幼儿园教职工和家长的共同制定和确认。

二、建立良好的班级文化氛围班级文化是班级管理工作的重要组成部分,它是指班级在长期的教育实践中形成的一种独特的思想观念、行为习惯和价值观念。

建立良好的班级文化氛围可以激发幼儿的学习兴趣,增强幼儿的班级凝聚力和集体荣誉感。

在幼儿园班级管理中,可以通过组织班级活动、展示幼儿作品、评选班级荣誉等方式来培养和弘扬班级文化。

三、注重班级内外环境的打造班级内外环境的打造对于幼儿的学习和成长起到重要的影响。

幼儿园班级管理中,应注重打造舒适、安全、有利于学习和交流的班级环境。

班级内部的学习环境应当有足够的教学资源和器材,布置有各类教育活动区域;班级外部的环境应当有安全、清洁的活动场地和各类教育资源。

四、建立良好的家园联系机制家园联系是幼儿园班级管理中非常重要的一环,通过与家长的密切联系和积极合作,可以更好地关注幼儿的个性发展和学习情况。

在幼儿园班级管理中,可以通过定期召开家长会、家长参与班级活动、家访等方式来建立良好的家园联系机制。

五、关注幼儿的个体差异,实施个性化教育幼儿园班级管理要注重关注幼儿的个体差异,针对不同的幼儿特点和需求实施个性化教育。

班级教师应根据幼儿的发展水平和兴趣特长,制定个性化的教育方案,提供个别辅导和指导。

六、加强班级教师队伍建设幼儿园班级管理的效果与班级教师的素质密切相关。

因此,要加强班级教师队伍的建设,提高教师的业务水平和教育教学能力。

幼儿园可以通过定期组织教师培训、搭建教师交流平台等方式,促进教师的专业成长和教育教学经验的共享。

幼儿园班级常规管理的9大有效方式

幼儿园班级常规管理的9大有效方式

幼儿园班级常规管理的9大有效方式班级常规管理是每个幼儿园老师必备的基本技能之一、好的班级常规管理不仅可以保障幼儿园班级的正常开展,还能培育幼儿园小伙伴良好的习惯和纪律。

在幼儿园班级常规管理中,有9大有效的管理方式,本文将为您一一解析。

1、建立良好的规章制度班级常规管理的第一步是建立一套完善的规章制度,在班级或学校大门口设置规章制度牌,将各项规定告知给家长和幼儿,以便大家能够了解规定并遵守。

此外,规章制度也应当涵盖班级和幼儿园的一些基本制度,如清晨家长接送规定、饮食卫生标准、课间游戏活动等,确保大家在园中的生活秩序。

2、订立行为规范订立行为规范是保持良好教育风气特别紧要的一步。

老师应当带领幼儿明确好的行为规范,如不嚼口香糖、保持课堂安静等。

同时,应当积极引导幼儿自我管理、学习自制本领。

在执行规范的过程中,老师要始终坚持与提示教育,不应进行辱骂或惩罚,更不能任意疏忽规范。

3、班级规律的布置幼儿园班级通常有睡眠、餐食、洗手等规律,老师可结合幼儿的自然生活规律,以及注意时间均衡良好,订立基于园中实际环境的规律。

通过每日的生活时间布置,让幼儿在确定程度上形成惯性,提高幼儿对时间的感知和规律的了解。

4、实行晨检制度实行晨检制度是为了维持园内的健康、安全、卫生情形。

老师可以布置同学轮番担负晨检小组长,每天清晨的第一件事就是要检查同学的头发、口鼻、指甲等,适时发觉和防范一些传染病。

5、实行班级卫生值周实行班级卫生值周,是为了让幼儿园小伙伴养成卫生习惯,受到卫生意识的熏陶。

小伙伴可以从日常的环境当中找到垃圾、扫地、整理衣物等,并分担每周的卫生清洁工作,让他们从小学会负责爱家、爱班级,再玩之余也要注意保护环境,加强幼儿园小伙伴的卫生素养。

6、维护园内安全幼儿园园内安全特别紧要。

老师应当常常加强安全教育,要向幼儿灌输一些安全常识,如擅自离开教室不安全、不接受陌生人的礼物等;另外在园中还要加强安全隐患排查,发觉和处理园内不安全物品,维护环境安全。

幼儿园班级常规管理的实施方法

幼儿园班级常规管理的实施方法

幼儿园班级常规管理的实施方法一、制定班级规章制度班级规章制度是幼儿园班级管理的基础,通过制定相应的规章制度,明确幼儿在班级中的行为规范和要求。

规章制度中应包括幼儿的起床、就寝、饮食、卫生、课堂纪律、作业等方面的具体要求,以及此类行为的奖励和惩罚措施。

二、建立良好的班级文化良好的班级文化可以增强班级凝聚力和幼儿的归属感,同时也有助于幼儿的个性发展和价值观形成。

可以通过开展班级文化活动,如班级标语、班级口号、班歌编写、班级展览等,引导幼儿关注班级的集体荣誉感和发扬个人特长。

三、制定巡查制度巡查制度是对幼儿行为和班级环境进行监督和管理的重要手段。

可以指定专门的教师或工作人员负责巡查工作,定期巡查班级环境卫生、幼儿安全、教具摆放等情况,并对巡查情况进行记录和整改。

四、定期召开班级会议班级会议是幼儿园班级管理的重要形式,可以通过班级会议进行教育教学工作汇报、家庭教育指导、家长交流互动等。

可以在每周或每月安排一次班级会议,使班级工作和幼儿情况得到及时了解。

五、培养班级干部班级干部的选拔和培养能够发挥干部的带头作用,增强班级凝聚力。

可以设立班级干部岗位,如班长、副班长、纪律委员等,根据幼儿的兴趣和特长进行选拔,通过幼儿自主选举或教师推荐确定。

六、制定行为奖惩制度行为奖惩制度是幼儿园班级管理的必备手段,可以通过奖励和惩罚来引导幼儿正确行为和规范行为。

在奖励方面,可以设立细致的评比制度,如星级评比、优秀幼儿称号等;在惩罚方面,可以采取口头批评、停留扣分等方式,但要避免体罚和侮辱幼儿的行为。

七、加强家园合作八、优化班级环境良好的班级环境有利于幼儿的学习和发展。

可以对班级环境进行优化和改进,如提供舒适的学习座位、增设适合幼儿发展的教具、装饰班级墙壁等,以创造一个积极、健康的学习氛围。

以上是幼儿园班级常规管理的一些实施方法和策略。

通过合理运用这些方法,能够提高幼儿的学习积极性,增强班级的凝聚力和活力,创造良好的学习氛围。

幼儿园班级管理的五种方法

幼儿园班级管理的五种方法

幼儿园班级管理的五种方法幼儿园班级管理对于每个教师来说都是一个重要的任务。

一个良好的班级管理可以为孩子们提供安全、稳定和积极的学习环境。

本文将介绍五种有效的幼儿园班级管理方法,帮助教师们提升教学效果和提供更好的教育服务。

一、明确规则和期望建立明确的规则和期望是班级管理的基础。

教师应当与学生们一起制定规则和期望,确保每个学生都参与其中。

规则和期望应当简明扼要,容易理解和执行。

例如,要求学生们尊重他人、互相合作、守时到校等。

通过建立规则和期望,可以帮助幼儿们树立积极的行为习惯,提高班级管理的效果。

二、建立积极的奖励系统积极的奖励系统可以激励学生表现良好,并帮助他们建立积极的自我激励机制。

教师可以使用口头赞扬、表扬信、小奖品等形式来奖励学生们的优秀表现。

奖励应当具有及时性和具体性,能够让学生们明确知道他们获得奖励的原因。

同时,教师也要注重每个学生的进步和努力,时刻给予鼓励和支持。

三、有效的沟通和家长参与与家长建立良好的沟通渠道对于班级管理至关重要。

教师应当定期与家长进行沟通,及时反馈学生的学习情况和班级纪律情况。

可以通过家校联系簿、家长会议等形式进行沟通。

此外,鼓励家长参与班级活动和志愿者工作,让家长们能够更好地了解学生的表现和班级的运作,与教师一同促进孩子的全面发展。

四、灵活运用教学方法针对不同的学生特点和情况,教师应当灵活运用不同的教学方法和策略。

通过多元化的教学方法,可以满足不同学生的学习需求,提高学生的学习兴趣和参与度。

例如,合作学习、游戏化学习、情景教学等,都是能够激发幼儿学习兴趣和主动性的方法。

教师应当根据学生的不同特点,制定相应的教学计划和活动,提供个性化的学习机会。

五、建立良好的班级氛围良好的班级氛围可以帮助学生们感到安全、愉快和自信。

教师应当通过各种方法来建立积极向上的班级氛围。

例如,鼓励学生们相互帮助,促进团队合作;组织各类文体活动,提供学习以外的乐趣;设置班级荣誉榜,让学生们有成就感。

幼儿园班级管理方法4篇

幼儿园班级管理方法4篇

幼儿园班级管理方法按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________幼儿园班级管理方法4篇幼儿园班级管理方法第1篇一、营造宽松,温馨的家庭式氛围1,做好班级管理工作,首先要创设宽松、愉悦、温馨的家庭式氛围,这对班级子的常规形成十分重要。

教师每天应该主动热情地接待孩子,和孩子拉近距离,亲切呼唤孩子的乳名,和孩子交朋友,以自己的童心去跟孩子沟通与交流。

2,除了继续创设和谐温馨的家庭式氛围以外,还应该注重幼儿主人翁意识的培养。

如在环境的创设方面,区角如何摆放、墙面如何布置都充分尊重幼儿意见,让孩子知道自己是班级大家庭中的一员,积极参与,共同商量、共同创设。

这样更能提高幼儿的兴趣和创造性,使幼儿有改变环境的成功感和责任感,也有助于对幼儿进行爱惜劳动成果和爱护环境的教育。

二、处理好各种关系1,做好班级管理工作,必须处理好与幼儿、配班教师、家长这三者的关系,充分调动他们参与游戏、学习、共教的积极性,形成教育的合力,这样才能尽善尽美地完好班务工作。

2,班级管理工作,其实就是做人的工作,与人和睦共处且促使整个团体通力合作。

例如,在与老师和家长沟通时,管理者应该用最忠诚的心与他们交流沟通但要注意沟通方式技巧,如对别人的不足,用先扬后抑的方式提出,可能的话可以用开玩笑的语气提醒,总之,要尊重别人的感受,才能做到更有效地沟通。

3,管理者要学会关心他人,重视运用自己的非权力性影响力,即运用自己正直无私、坦诚宽容、平易近人等人格力量,以自己良好的素质和修养,加上与班组成员的情感互通,使彼此间产生敬佩感、信赖感、亲切感,相互以情感人,把班集体建设成一个温馨,和谐的小家庭。

三、转换角色观念1,做好参加管理工作,班级管理者必须由权威观念向服务观念转换。

传统意义上的班级管理者是管理整个班集体的权威,所有班级的一切活动计划,活动安排,活动规则都是班级管理者一个人制订,配班老师和保育员包括孩子和家长都听从安排,被动地配合开展活动。

幼儿园班级管理的方法有哪些4篇-班级管理

幼儿园班级管理的方法有哪些4篇-班级管理

幼儿园班级管理的方法有哪些4篇-班级管理幼儿园班级管理的方法有哪些第1篇1、规则引导法它是指用规则引导幼儿行为,使其与集体活动的方向和要求保持一致或确保幼儿自身安全并不危机他人的一种管理方法。

是对班级幼儿最直接和最常用的管理方法。

其中规则是指幼儿与幼儿、幼儿与保教人员、幼儿与环境、幼儿与材料之间的互动的关系准则。

规则引导法的操作要领:1)规则的内容要明确且简单易行。

2)要提供给幼儿实践的机会,使幼儿在活动中掌握规则。

3)教师要保持规则的一贯性。

2、情感沟通法它是指通过激发和利用师生间或幼儿间及幼儿对环境的情感,以引发或影响幼儿行为的方法。

它的基础是教师对幼儿的理解和爱。

情感沟通的主要着眼点:1)教师在日常生活和教育活动中,要观察幼儿的情感表现。

2)教师要经常对幼儿进行移情训练。

3)教师要保持和蔼可亲的个人形象。

3、互动指导法它指幼儿园教师、同伴、环境等相互作用的方法。

运用时要注意的点:1)教师对幼儿互动指导的`适当性。

2)教师对幼儿互动指导的适时性。

3)教师对幼儿互动指导的适度性。

4、榜样激励法它是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为,从而达成管理目的的方法。

使用要领:1)榜样的选择要健康、形象、具体。

2)班级集体中榜样的树立要公正、有权威性。

3)及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。

5、目标归纳法它是指教师以行为结果作为目标,引导幼儿的行为方向,规范幼儿行为方式的一种管理方法。

从行为的预期结果出发,引导幼儿自觉识别行为正误是目标指引法的基本特点。

注意点:1)目标要明确具体。

2)目标要切实可行,要具有吸引力。

3)目标与行为的联系要清晰可见。

4)要注意个人目标和团体目标,并注意将这两类目标相结合。

幼儿园班级管理的方法有哪些第2篇一、了解孩子想要让自己的管理工作变得更顺利,我们首先要了解孩子,了解孩子在想什么,了解孩子的思维特点,只有这样我们才能有针对性的进行教学!引导幼儿进行自我管理,在幼儿园的日常管理中,生活方面占有很大比利,它是班级管理的基础,是幼儿教育的前提。

幼儿园班级管理的方法技巧

幼儿园班级管理的方法技巧

幼儿园班级管理的方法技巧幼儿园班级管理是促进孩子健康成长和学习发展的重要环节,良好的班级管理方法和技巧能够有效提高教学质量、促进班级秩序和师生关系的良好发展。

下面将从班级组织管理、教学管理和行为管理三个方面,总结一些幼儿园班级管理的方法和技巧。

班级组织管理:1.班级规章制度:建立班级的规章制度,让孩子们明确准则和规范,培养良好的行为习惯和行为规范。

2.班级名单:建立良好的名单管理制度,规定好班级人数和名单,确保及时了解每个学生的情况,便于工作展开。

3.班级布置:合理布置班级环境,增加孩子们的学习积极性和环境亲和力,创造良好的学习氛围。

4.班级活动:组织各种班级活动,如诗歌朗诵、舞蹈表演、趣味游戏等,激发孩子们的兴趣和动力。

教学管理:1.目标明确:制定明确的教学目标,根据孩子的特点和需求设计教学内容和方法,确保教学的针对性和有效性。

2.个性化教学:根据孩子的差异性,采用个性化的教学方式和教学资源,满足孩子的学习需求,提高学习效果。

3.教学评价:建立科学的教学评价体系,及时了解孩子的学习情况和表现,发现问题和不足,及时调整教学策略,提高教学质量。

4.教学反馈:及时给予孩子学习成果的反馈,鼓励他们的努力和进步,提高他们对学习的兴趣和积极性。

行为管理:1.温暖亲近:与孩子建立良好的关系,给予他们温暖和关爱的态度,增强他们的安全感和归属感。

2.行为规范:制定明确的班级行为规范,让孩子们知道什么是好的行为和不好的行为,并给予相应的奖惩措施。

3.公平公正:对待每个孩子一视同仁,不偏袒任何一个孩子,让孩子感到公平和公正,增强班级的凝聚力和秩序性。

4.合理组织:合理组织班级活动和学习任务,让孩子们充分参与其中,增加班级的凝聚力和积极性。

以上是幼儿园班级管理的一些方法和技巧,当然,在实践中还需要根据不同情况灵活运用。

一个良好的班级管理能够营造和谐的教学氛围,使孩子们能够快乐健康地成长和发展。

幼儿园班级管理9大有效方法

幼儿园班级管理9大有效方法

幼儿园班级管理9大有效方法1.设立明确的规则和纪律制度:制定简单明了的规则和纪律制度,让幼儿知道什么是被允许做的,什么是被禁止做的。

这些规则应该针对幼儿的年龄和发展水平,能够帮助他们养成良好的行为习惯。

2.建立积极的师生关系:教师应该通过亲切关怀、鼓励和耐心的引导来建立积极的师生关系。

与幼儿进行有效的沟通,理解他们的需求和情感,帮助他们建立自信和安全感。

3.鼓励幼儿的参与和合作:让幼儿积极参与到班级活动和决策当中,培养他们的自主性和责任感。

鼓励幼儿之间的合作和分享,培养他们的社交技能。

4.营造良好的学习环境:提供丰富多样的教育资源和玩具,为幼儿创造一个积极、富有挑战性和有吸引力的学习环境。

合理安排教室布置,保持整洁和卫生。

5.实施有效的课堂管理:管理课堂时,教师应该采用清晰的语言和肢体语言,注重眼神交流和学生的反馈。

通过使用音乐、游戏和故事等有趣的教学方法,激发幼儿的学习兴趣。

6.组织有趣的活动和游戏:安排寓教于乐的活动和游戏,能够激发幼儿的学习兴趣和积极性。

例如,主题游戏、户外活动和手工制作等,可以培养幼儿的动手能力和创造力。

7.家园合作:与家长建立良好的沟通渠道,及时分享幼儿的进展和困扰。

通过家长会、亲子活动和家访等方式,促进家园间的密切合作,共同关心、教育和培养幼儿。

8.个别化关注和辅导:在平时的观察中,注意幼儿的特点和需求,根据幼儿的兴趣和能力进行个别化的辅导和关注。

给予幼儿积极的认可和奖励,帮助他们树立积极的自我形象。

9.不断提升自身专业能力:教师应不断提升自身的专业能力,参加培训课程和研讨会,学习最新的教育理论和实践方法。

与同事进行交流和合作,共同提高班级管理水平。

以上方法可以帮助教师提高幼儿园班级管理的效果,营造一个积极、和谐和有益的学习环境,促进幼儿的全面发展。

幼儿园班级管理的技巧和方法

幼儿园班级管理的技巧和方法

幼儿园班级管理的技巧和方法引言幼儿园是一个培养孩子综合素质和发展身心的重要阶段,而班级管理是幼儿园教育的重要组成部分。

优秀的班级管理可以有效促进幼儿的健康成长、促进班级的和谐发展。

本文将介绍幼儿园班级管理的技巧和方法,帮助幼儿园的教师和管理者更好地进行班级管理。

一、建立良好的班级文化1. 设立班级规章制度班级规章制度是班级管理的基础,其内容应明确、简洁,并符合幼儿园的教育方针。

规章制度的内容可以包括日常行为规范、作业要求、迟到早退等。

当制定规章制度时,可以将幼儿参与其中,增加其认同感。

2. 培养班级凝聚力开展班级活动是培养班级凝聚力的有效途径。

可以定期举办班级聚餐、户外活动、主题研讨等,增进班级成员之间的交流与合作。

同时,建立班级志愿者小组、班级文化委员会等,培养班级组织合作能力。

3. 倡导积极向上的班级氛围营造积极向上的班级氛围有助于提高学生的学习积极性和班级的整体氛围。

可以通过表扬鼓励、班级荣誉等方式,促进学生之间的相互尊重和关心。

同时,教师也需要成为积极向上的榜样,鼓励学生树立正确的人生观和价值观。

二、规范班级管理流程1. 建立班级管理档案每个班级都应建立完整的班级管理档案,包括学生档案、课程计划、教学设计、教学反思等。

档案的建立有利于了解每个学生的个别情况,以便教师制定针对性的教学计划和管理策略。

2. 制定班级管理计划班级管理计划是全年班级工作的指导文件,包括学期目标、教学计划、班级活动计划等。

通过制定管理计划,可以使班级管理有序、有计划地进行,确保各项工作的顺利进行。

3. 发挥班级干部作用每个班级应选派班级干部,如班长、纪律委员、学习委员等,他们是班级管理的骨干力量。

通过培养班级干部的能力和责任感,可以促进班级的秩序与和谐。

4. 加强家校合作家校合作对于班级管理至关重要。

可以定期开展家长会,及时了解家长对班级管理的意见和建议,共同解决班级管理中的问题。

同时,班级可以定期组织家长参观、座谈等活动,让家长更了解班级的工作和学生的表现。

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幼儿园班级管理的方式方法
班级是幼儿园的细胞,是幼儿园实施保教任务的小集体,班级管理的好坏直接影响幼儿园的管理质量。

对幼儿来说,班级是具体的学习生活环境,幼儿的健康成长在很大程度上直接取决于班级保教工作的实施和管理。

幼儿园班级管理的方式方法
1老师既要互相合作,又要明确职责
由于幼儿身心的幼稚性,幼儿教师作为教育者,不仅要承担教育任务,还要承担保育任务;不仅要负责幼儿的学习,还要负责幼儿的生活。

其劳动性质是格外的艰巨及细致。

然而教师之间真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明确各自职责的前提下,在分工的基础上,每个人都应最大限度的发挥自己的优势,高度有效地完成自己的工作,并在班级总体工作目标下,互助互补,才谈得上是成功的合作。

这样,工作才不会因职责不明而遗漏,也不会因界限太清而延误。

积极承担班级工作任务,合理安排好班上的工作,正所谓"一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮",要做好班主任,除了要"以身作则",勇于承担责任之外,还要学会分解任务,有效引导他人去做事,促使整个团体能通力合作,但应切忌居高临下的"指挥棒作风",要学会合理安排分工、有效合作。

在班级常规管理过程中,三位老师要目标一致,相互配合。

比如在教育教学活动中,上课老师开展教学活动时,配班老师应密切地配合,帮助带班教师维持课堂秩序,协助做好相关的配班、准备工作;当幼儿在活动中出现调皮、吵闹、不专注等情况时,配班教师应及时地予以提醒或制止。

2用爱心温暖每一个幼儿
班级管理是一项重要工作,关键在于一份责任心、一颗爱心和一套创新的管理方案。

下面是我担任班级管理人之一总结出来的几点:
2.1要懂得幼儿
爱,是教育的前提。

给幼儿多一点关爱、理解和体贴做好班级管理工作需要正确地处理好各方面的关系。

如:教师与幼儿的关系、教师与家长的关系、幼儿与幼儿的关系、家长与家长的关系等。

只有相互彼此的了解、尊重和信任,才能增强班级的凝聚力,幼儿只有在情感上接纳教师,班级的各项工作才能顺利开展。

因此,教师要经常和幼儿进行思想交流,多创设一些轻松愉悦的氛围让幼儿倾吐心声,及时地了解幼儿的内心世界,要尽量的是自己具备"幼儿的心灵"――用"幼儿的大脑"去思考,用"幼儿的眼光"去看待,用"幼儿的情感"去体验,用"幼儿的兴趣"去爱好!
2.2做幼儿的好朋友
教育家赞可夫说过:就教育工作效果来说,很重要的一点要看师生之间的关系如何。

我认为在当今教育中,这种重要的师生关系应是一种平等、和谐的朋友关系。

在新《纲要》中明确指出:教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。

在班级管理中,班主任要以身作则,成为幼儿的表率,在幼儿和班级组织的集体活动中,老师也是其中的一员,是他(她)们的朋友之一,最重要的是老师作为幼儿的朋友,要尊重他(她)们,爱护他(她)们,这样良好的班级氛围就会慢慢地形成了。

其次,教师要和幼儿平等待人,与幼儿谈心聊天,成为幼儿最忠实的听众。

对于不同个性的孩子给予不同的帮助,让幼
儿时刻感觉到教师的关怀和爱。

2.3给幼儿慈母般的爱
在学习和生活中,时刻把幼儿的利益放到第一位,注意从一点一滴的小事做起,把温暖送到每个幼儿心头,从点滴的小事中逐渐让幼儿接受集体生活,让幼儿感到老师也有一颗慈母心,时刻在关心、帮助着他们,让爱充满整个班级,充满幼儿的心房,使幼儿感受到学习和成长的快乐。

尤其是那种爸爸妈妈长期在外地的孩子,他们是非常渴望老师能够给他们带来爸爸妈妈能给予他们的那种爱,因此,教师应给予这样的孩子多一点的关爱和关心。

3注重班级常规
《幼儿园教育指导纲要》在"科学、合理地安排和组织一日生活"中明确指出:"建立良好的常规,避免不必要的管理行为,逐步引导幼儿学习自我管理。

"没有规矩,不成方圆。

"如果一个老师仅仅只是热爱他的孩子,没有常规,没有教育,没有引导,任其发展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。

一个班级混乱的原因,是因为没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,应该怎样做更好。

在制定班级常规时,教师应和幼儿共同讨论:哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许、应该被禁止的,教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表达意见的机会,另外,老师对孩子的要求要说到做到,这是管好常规的最重要的一点。

只有你说到做到了,才能树立自己的威信。

让调皮的孩子不敢随便钻老师的空子。

比如:上课前我就要求幼儿听课时不讲话,不做小动作眼睛要看老师,当我听到说话声或看到做小动作时我就立刻停止上课,等没有任何声音或没有幼儿再做小动作了,再继续上课,这样几次孩子们就会感觉你
在注意他,没办法了只好认真听课了。

4建立开放民主的班风
良好的班风是一种精神风貌,一种座右铭,一种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以使每一位老师都积极主动、充满干劲。

不仅如此,在这里,我们还可以让每一,让幼儿都成为班级的主人,让幼儿自己教育自己,根据他们的
表现轮流当"小班长",这样不仅让表现好的幼儿有一种崇高的成就感,同时也促进了平时那些管不住自己的小朋友的上进心。

凯凯是个活泼好动的小男孩,记得他刚来我们班的时候,那可没少让我们费心。

他自控能力很差,总感觉椅子上有钉子似的,坐不到一会就开始下位到处溜达了。

就在有一次我拿他没辙时,我突然想到了"换位体验"这个方法,让他来体验下当小班长当管理者的感受。

没想到,他很高兴的就答应了,我告诉他,当小班长是一项很重要的"工作",你不仅要以身作则,还要在管理别人的同时也接受大家的监督。

经过实践,没想到他的表现完全超过了我们的想象。

他对小班长这个职务,感到特别的光荣。

后来,我根据本班的实际情况,制定了一项班长"日志",要求当日小班长通过认真观察推荐下一任小班长,并说出推荐的理由,以保证推选的客观性和公正性。

从那天开始,每天的"小班长推选"成为了我们班孩子一天中最紧张最兴奋的时刻。

总之,班级的管理工作要求老师要有一颗敏锐而细致的心,洞察一切事,处理好方方面面的关系,切实为教师、为幼儿,为家长营造一个宽松、和谐、安全、卫生、舒适的精神环境和物质环境。

十年树木,百年树人,一棵棵小树苗只有在我们精心培养下,才能不断扶正长大。

作为一名幼儿教师,只要我们在实践中不断探索,总结有效的经验,班级管理才能不断跃上新台阶。

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