后勤服务日常管理制度
公司后勤员工管理制度
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第一章总则第一条为加强公司后勤管理工作,提高后勤服务质量,确保公司各项工作的顺利开展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有后勤员工,包括但不限于保洁、保安、食堂、宿舍等岗位。
第三条后勤员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度,服从公司领导,积极履行岗位职责,为员工提供优质的后勤服务。
第二章岗位职责第四条保洁岗位:1. 负责公司办公区域、公共区域的日常清洁工作;2. 定期进行卫生消毒,确保环境卫生;3. 维护公共设施,及时报修损坏设备;4. 参与公司举办的各类活动,提供必要的服务支持。
第五条保安岗位:1. 负责公司办公区域、宿舍区的安全巡逻,维护公司财产安全;2. 接待来访客人,提供必要的协助;3. 监督公司内部秩序,制止违反公司规定的行为;4. 参与公司举办的各类活动,提供安全保卫服务。
第六条食堂岗位:1. 负责员工食堂的日常管理,确保食品安全、卫生;2. 按时供应饭菜,满足员工需求;3. 节约成本,合理控制食堂运营;4. 参与公司举办的各类活动,提供餐饮服务。
第七条宿舍岗位:1. 负责员工宿舍的日常管理,确保宿舍安全、整洁;2. 维护宿舍设施,及时报修损坏设备;3. 为员工提供住宿便利,解决住宿问题;4. 参与公司举办的各类活动,提供必要的服务支持。
第三章工作纪律第八条后勤员工应遵守以下工作纪律:1. 服从领导,听从指挥,不得擅自离岗;2. 保守公司秘密,不得泄露公司机密信息;3. 严谨工作态度,确保工作质量;4. 严格遵守劳动纪律,不得迟到、早退、旷工;5. 遵守公司规章制度,不得违反公司规定。
第四章考核与奖惩第九条公司对后勤员工实行绩效考核制度,考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。
第十条对表现优秀的后勤员工,公司将给予表彰和奖励;对工作态度不端正、违反工作纪律的员工,公司将给予警告、记过等处分。
第五章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
后勤部规章制度
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后勤部规章制度第一章总则第一条为规范后勤部工作秩序,提高后勤工作效率,依据国家法律法规及学校相关规定,制定本规章制度。
第二条后勤部是学校保障全校师生生活、教学科研和管理工作正常进行的重要部门,必须按照规章制度的要求开展工作。
第三条后勤部全体工作人员必须遵守本规章制度,并将其执行情况作为工作评价的重要依据。
第四条各单位(部门)负责人应当认真组织学习本规章制度,确保工作人员明确了解和遵守规定。
第二章工作岗位职责第五条后勤部应当做好食堂、宿舍、校园环境、保洁、车辆管理等方面的工作,确保全校师生的正常生活和工作。
第六条后勤部食堂工作人员应当按照食品安全卫生法规要求,做好食品加工、膳食配送工作,确保师生健康饮食。
第七条后勤部宿舍管理员应当保证学生宿舍的安全和卫生,维护好学生宿舍的公共设施设备。
第八条后勤部保洁人员应当认真负责地完成校园环境卫生工作,保持校园整洁、干净。
第九条后勤部车辆管理员应当严格遵守交通法规,妥善管理学校车辆,确保车辆安全、清洁、有序。
第三章工作流程第十条后勤部应当根据学校的实际情况,合理制定工作流程,确保工作高效有序。
第十一条后勤部应当及时了解学校师生的需求,合理安排工作任务,确保各项工作有序进行。
第十二条后勤部各工作岗位之间应当密切配合,形成工作协同,保证全校后勤工作正常开展。
第四章管理制度第十三条后勤部应当建立健全各项管理制度,包括财务管理、人事管理、物资管理等。
第十四条后勤部财务管理应当遵循会计准则,做好财务收支记录,确保资金使用合理透明。
第十五条后勤部人事管理应当严格遵守国家人事制度,做好员工档案管理,确保人员流动有序。
第十六条后勤部物资管理应当建立仓库管理制度,做好物资采购、库存管理、领用发放等工作,确保物资利用合理。
第五章处罚规定第十七条对违反本规章制度的后勤部工作人员,将给予相应处罚,包括口头警告、书面通报批评、停职检查等。
第十八条对严重违反规定,造成后果的后勤部工作人员,将取消其资格,追究其法律责任。
单位后勤人员工作管理制度
![单位后勤人员工作管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/b513753a0a1c59eef8c75fbfc77da26925c596c9.png)
第一章总则第一条为加强单位后勤管理工作,提高后勤服务质量,确保单位正常运转,特制定本制度。
第二条本制度适用于单位后勤部门全体工作人员。
第三条后勤人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度,切实履行职责,为全体员工提供优质、高效的服务。
第二章职责分工第四条后勤部门负责人负责后勤工作的全面领导,组织实施本制度的各项规定,协调解决工作中遇到的问题。
第五条后勤部门下设各科室,具体职责如下:(一)办公室:负责后勤部门内部管理、文件收发、档案整理、办公用品采购等工作。
(二)财务室:负责后勤部门的财务管理工作,包括收支管理、报销审核、成本核算等。
(三)物资管理科:负责单位固定资产、低值易耗品的管理,确保物资合理配置和使用。
(四)餐饮服务科:负责单位食堂的管理,确保食品安全、卫生,提高餐饮服务质量。
(五)宿舍管理科:负责单位宿舍的分配、维修、卫生等工作,保障员工住宿环境。
(六)安保科:负责单位安全保卫工作,确保单位安全稳定。
第三章工作制度第六条后勤人员应按时到岗,不得迟到、早退,有事需请假。
第七条后勤人员应遵守职业道德,树立良好的服务意识,对待工作认真负责,积极主动。
第八条后勤人员应严格执行财务管理制度,规范报销流程,不得虚报冒领。
第九条后勤物资采购应严格按照采购程序进行,确保采购物品的质量和价格合理。
第十条后勤人员应定期对单位设施设备进行检查、维护,确保设施设备正常运行。
第十一条后勤人员应加强食堂管理,严格执行食品安全规定,确保食品安全卫生。
第十二条后勤人员应加强宿舍管理,定期对宿舍进行卫生检查,确保宿舍环境整洁。
第十三条后勤人员应加强安保工作,定期开展安全检查,提高安全防范意识。
第四章考核与奖惩第十四条后勤人员的工作考核主要包括工作态度、工作质量、工作纪律等方面。
第十五条对工作表现优秀、成绩突出的后勤人员给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度、工作不负责任、造成不良影响的后勤人员,视情节轻重给予批评教育、罚款、降职或解聘等处分。
后勤服务日常的管理制度
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后勤服务日常的管理制度后勤服务日常的管理制度(通用6篇)在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的后勤服务日常的管理制度(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
后勤服务日常的管理制度1学校后勤管理是教育教学的“先行官”,是学校教育教学工作的有力保证,为使学校的后勤管理更有效地为教育教学工作服务,依据《兰州大方经典学校管理细则》,从本校实际出发,特制订本管理制度。
一、财务制度1、会计、出纳制度按照上级统一要求建帐、记帐,经费具领、支付报销要复核,报销应凭正式凭据。
记帐要规范,做到清晰、明确正确无误。
会计管帐不管钱,出纳管钱不管帐。
会计人员要严格遵守《会计法》,严格执行相关制度,杜绝弄虚作假的违纪、不道德行为。
2、学校经费开支制度首先要做到精打细算,合理开支,不得超支。
其次学校的一切经费支付均由校长“一支笔”审批,限额大的必须经校委会审核通过。
学校经费支会原则:该买则买、该用则用、该备则备、该做则做;能省则省、能减则减、能修则修、能补则补、能代则代。
二、财务公开制度1、开学初向家长公开收费标准。
2、学校添置大型设备及维修、基建等需经校委会决定,并在教师会上公开。
3、定期向教师公开学校收支情况。
三、财务管理制度1、物品登记验收制度学校财产建立财产册和分类帐,固定资产逐一登记造册,凡购进的一切物品都要及时入账,并进行分类登记,领进、领出建立验收经手制度。
物品采购,验收、入库、入账三个环节要相互制约,严防出现漏洞。
2、学校财产保管使用制度学校财产原则上实行专人保管,专人使用的原则,并建立相应的保管使用清册。
采用分线负责制,各线都有确定主要负责人,总务处将有关的物品分发到各主要负责人,教师需要时,向各线负责人领取在分发和领用过程中,都应有登记制度。
学校的学生课桌凳,教师办公用品,由总务处安排分配,落实到人,有专人负责保管和使用。
学校后勤日常工作管理制度
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第一章总则第一条为加强学校后勤管理工作,提高工作效率和服务质量,确保学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于学校后勤部门及其工作人员。
第三条后勤管理工作应遵循“以人为本、服务至上、高效规范、持续改进”的原则。
第四条后勤管理部门应定期对制度执行情况进行检查,确保制度落实到位。
第二章组织机构与职责第五条学校后勤管理部门设主任一名,副主任若干名,负责后勤工作的全面领导和管理。
第六条后勤管理部门下设办公室、维修组、食堂管理组、宿舍管理组、保卫组等职能科室。
第七条各职能科室职责如下:(一)办公室:负责后勤工作的统筹规划、协调调度、文件起草、档案管理等工作。
(二)维修组:负责学校设施设备的维修保养、故障排除、安全检查等工作。
(三)食堂管理组:负责食堂的卫生管理、食品安全、菜品质量、成本控制等工作。
(四)宿舍管理组:负责学生宿舍的卫生管理、安全管理、设施维护等工作。
(五)保卫组:负责学校的安全保卫、消防管理、门卫值班等工作。
第三章工作制度第八条工作计划与总结(一)后勤管理部门应根据学校年度工作计划,制定后勤工作计划,明确工作目标、任务和措施。
(二)各部门应按月、季度、年度进行工作总结,总结经验教训,提出改进措施。
第九条设施设备管理(一)维修组应定期对学校设施设备进行检查、保养,确保设备正常运行。
(二)发现设施设备故障,应及时维修,确保不影响教育教学工作。
(三)对维修记录、保养记录进行归档管理。
第十条食堂管理(一)食堂管理组应严格执行食品安全法律法规,确保食品安全。
(二)加强食堂卫生管理,定期对食堂进行消毒、保洁。
(三)加强菜品质量监控,确保菜品新鲜、卫生、营养。
(四)合理控制成本,提高食堂经济效益。
第十一条宿舍管理(一)宿舍管理组应定期对宿舍进行卫生检查,保持宿舍整洁。
(二)加强宿舍安全管理,定期进行消防演练,提高学生安全意识。
(三)及时维修宿舍设施设备,确保学生生活便利。
第十二条保卫工作(一)保卫组应加强校园安全巡逻,维护校园治安秩序。
后勤部规章制度
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后勤部规章制度一、引言后勤部是组织机构中非常重要的部门之一,负责组织和协调各项后勤工作。
为了保证后勤工作的顺利进行,提高效率和工作质量,制定后勤部规章制度是必要的。
本文将重点介绍后勤部规章制度的内容和要点。
二、工作场所管理1. 工作场所卫生:确保后勤部的工作场所始终保持整洁、干净、卫生。
每日清扫工作场所,保持工作区域的整洁。
定期清洁设备、器具,并配备必要的清洁用品。
2. 工作环境安全:对工作场所设施进行定期检查和维护,确保设备的正常运行和安全性。
发现异常情况及时上报并修复。
3. 工作室安全:保证后勤部的工作文件和资料的安全保密。
每日结束工作时,确保办公桌上没有敏感信息,文件和资料存放在规定的密闭柜内。
三、物品管理1. 办公用品采购:根据需求,制定采购计划,确保办公用品的充足供应。
委托专人负责办公用品的采购,确保采购的品质、规格和价格符合要求。
2. 固定资产管理:建立固定资产登记台账,记录固定资产的数量、品牌、型号、购置日期等详细信息。
每年进行一次固定资产盘点,并及时更新登记台账。
3. 资产维护和维修:负责后勤部的设备、器具和设施的维护和维修工作。
定期检查设备的运行状况,如有故障及时维修或更换。
四、车辆管理1. 车辆使用:设立车辆申请制度,车辆使用人员需提前申请,并经上级审批后方可使用。
严禁私自使用公司车辆,借用车辆须出示合法文件。
2. 车辆保养和维修:定期对车辆进行保养,确保车辆的正常运行。
对于发生故障的车辆,及时维修,保障车辆的安全性和可靠性。
3. 车辆管理:建立车辆档案,记录每辆车的使用情况、保养情况和维修记录。
严格按照规定进行车辆年检、保险等事务处理。
办公室后勤日常管理制度
![办公室后勤日常管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/918e6b0a3d1ec5da50e2524de518964bcf84d2b1.png)
第一章总则第一条为加强公司办公室后勤管理工作,提高工作效率,保障公司正常运营,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室及后勤服务人员。
第三条办公室后勤管理工作应遵循“服务至上、规范管理、节约资源、保障安全”的原则。
第二章职责分工第四条办公室后勤管理部门负责公司办公室的后勤管理工作,具体职责如下:1. 制定和实施办公室后勤管理制度;2. 负责办公室设施的维护、保养和更新;3. 负责办公室环境的清洁、绿化和美化;4. 负责办公用品的采购、分发和管理;5. 负责办公设备的维护和维修;6. 负责员工食堂、宿舍的管理和服务;7. 负责办公区域的安全保卫工作;8. 完成公司领导交办的其他工作。
第五条各部门应积极配合后勤管理部门的工作,具体职责如下:1. 各部门负责人应负责本部门的后勤管理工作,确保本部门后勤工作的顺利进行;2. 各部门员工应遵守办公室后勤管理制度,合理使用办公设施和资源;3. 各部门应向后勤管理部门提出后勤服务需求和建议。
第三章办公设施管理第六条办公室设施包括办公桌椅、电脑、打印机、复印机、空调、消防设施等。
第七条办公室设施应保持完好,不得随意损坏或挪用。
第八条办公室设施出现故障时,应及时通知后勤管理部门进行维修。
第九条办公室设施更新换代时,由后勤管理部门提出申请,经公司领导批准后进行采购。
第四章办公环境管理第十条办公室环境应保持整洁、舒适、安全。
第十一条办公室清洁工作由后勤管理部门负责,每天进行一次全面清洁。
第十二条办公室绿化工作由后勤管理部门负责,定期进行植物养护和更换。
第十三条办公室安全保卫工作由后勤管理部门负责,确保办公区域安全。
第五章办公用品管理第十四条办公用品包括纸张、文具、耗材等。
第十五条办公用品的采购由后勤管理部门负责,按照公司预算和实际需求进行。
第十六条办公用品的领取和使用由各部门负责人负责,严格按照规定进行。
第十七条办公用品的保管由后勤管理部门负责,确保物品安全。
第六章办公设备管理第十八条办公设备包括电脑、打印机、复印机、空调等。
后勤工作管理制度模板模版(5篇)
![后勤工作管理制度模板模版(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5a94682ef342336c1eb91a37f111f18582d00c48.png)
后勤工作管理制度模板模版第一章总则第一条为规范和管理后勤工作,提高后勤服务质量,提高成本效益,特制订本制度。
第二条后勤工作管理制度适用于本单位所有相关人员。
第三条后勤工作包括但不限于宿舍管理、食堂管理、供应物资管理等方面的工作。
第四条后勤工作管理应遵循公正、公平、公开、高效的原则。
第五条后勤工作管理应注重质量、安全、环保、节能的要求。
第六条后勤工作管理应注重成本控制和经济效益提升。
第七条后勤工作管理应与相关部门充分协调配合,形成工作合力。
第二章宿舍管理第一条宿舍的分配和管理应按照相关规定执行。
第二条宿舍的使用应遵守居住秩序,不得乱堆乱放,保持整洁。
第三条宿舍内严禁吸烟、禁止违法娱乐活动。
第四条宿舍内禁止私拉乱接电线,使用不符合安全标准的电器设备。
第五条宿舍内禁止私拉乱接电线,使用不符合安全标准的电器设备。
第六条宿舍内禁止私拉乱接电线,使用不符合安全标准的电器设备。
第七条宿舍内禁止私拉乱接电线,使用不符合安全标准的电器设备。
第三章食堂管理第一条食堂的管理应按照相关规定执行。
第二条食堂提供的餐饮食品应符合卫生标准,确保食品安全。
第三条食堂内应保持整洁,保证就餐环境良好。
第四条食堂应定期检查厨房设备,确保其正常运转。
第五条食堂管理人员应定期培训,提高厨艺与服务素质。
第四章供应物资管理第一条物资采购应按照相关规定执行。
第二条物资存储应符合安全、环保的要求。
第三条物资使用应经过审批,并按照分配规定使用。
第四条物资管理人员应建立并维护物资清单,并定期进行盘点。
第五条物资管理应建立科学的库存控制机制,减少库存积压。
第六条对物资的报废、报损等情况应按照相关规定进行处理。
第七条物资管理人员应定期开展物资管理培训,提高管理水平。
第五章后勤服务第一条后勤服务应按照相关规定执行。
第二条后勤服务应注重服务质量,提供优质高效的服务。
第三条后勤服务应保护服务对象的合法权益。
第四条后勤服务人员应严守保密原则,不得泄露服务对象的个人信息。
后勤部规章制度
![后勤部规章制度](https://img.taocdn.com/s3/m/aa5d29552379168884868762caaedd3383c4b580.png)
后勤部规章制度一、概述为了规范后勤部工作秩序,提高工作效率,加强管理监督,制定本规章制度。
本规章制度适用于后勤部全体人员。
二、考勤管理1. 上班时间为早上8:00至下午5:00,严禁迟到早退。
如有特殊情况需请假,须提前向所属主管请假,并填写《请假申请表》;2. 工作期间,不得擅自离开工作岗位,临时离开需事先请假并得到上级批准;3. 工作期间不得接私人电话,私人事务须等下班后办理;4. 工作期间不得在办公室上网、玩游戏等与工作无关的行为;5. 每月底进行考勤统计,严重迟到早退者将会受到相应的处罚。
三、物品管理1. 严禁将公共物品私自带离后勤部,如需要使用请填写《物品领用申请表》并经主管批准;2. 办公用品及设备如有损坏或需要更换,请及时向行政部门报修或申请更换;3. 办公区域内的设备使用完毕后及时关闭,做到节能环保;4. 离职时,必须如实上报所属行政人员自己名下的物品,缺失将会受到相应的处理。
四、会议管理1. 会议室预定需提前进行,并填写《会议室预定表》;2. 会议开始前十分钟开放会议室进行布置,会后需要及时清理会议室,并保持整洁;3. 会议期间严禁玩手机、做与会议无关的事情,需认真听取并记录会议内容;4. 完成会议纪要后须及时汇报给上级,以备存档。
五、保密管理1. 后勤部内部的工作内容属于公司机密,严禁外传;2. 离职人员必须进行交接工作,并签署保密协议;3. 不得在公共场合谈论公司机密信息,如发现有违规行为,将依法追究责任。
六、安全管理1. 工作期间要严格遵守办公室安全操作规程,做到安全第一;2. 灭火器和急救箱的使用方法要熟悉并妥善保管;3. 有发现异常情况或可疑人员时,应及时向保安部门报告;4. 下班后,务必关闭电源、水源、煤气等,确保办公区域安全。
七、奖惩制度1. 对于表现突出的员工,将会受到奖励和表彰;2. 对于违规行为,将采取相应的处罚措施,情节严重者可进行纪律处分;3. 对于频繁违反规章制度的员工,可进行岗位调整、降职等相应惩戒措施。
后勤工作管理制度(5篇)
![后勤工作管理制度(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/fb9b878c5122aaea998fcc22bcd126fff7055d2a.png)
后勤工作管理制度是指为了规范和提高后勤工作效率,确保后勤工作的有序进行而制订的一系列规章制度和操作流程。
下面是一个后勤工作管理制度的示范:1. 后勤工作流程管理:- 确定后勤工作的流程和程序,并进行明确的流程规定和操作指导;- 根据不同的后勤工作内容,制定相应的工作流程图,并以文件形式发布给相关人员。
2. 后勤资产管理:- 对办公设备、办公用品、耗材等进行统一管理,包括建立清单、采购管理、入库出库、借用归还等工作流程;- 设立专门的资产管理人员,负责统计、清点和维护后勤资产。
3. 后勤供应管理:- 确定供应商的选择标准和审批流程;- 建立供应商档案并定期评估供应商的绩效;- 制定入库验收和退货流程,确保供应品质量和数量的合格。
4. 后勤设施维护管理:- 对后勤设施进行定期保养和维修;- 确立设施维护人员的工作职责和操作规范;- 建立设施维护记录,及时记录设施维修情况并进行整理归档。
5. 后勤安全管理:- 制定后勤安全政策和安全工作方案;- 建立安全检查制度、演练制度和应急预案;- 加强对后勤工作人员的安全教育和培训。
6. 后勤服务管理:- 确立后勤服务标准和服务流程;- 建立客户反馈机制,及时处理和解决客户的问题和需求;- 定期进行客户满意度调查,收集和分析客户反馈信息,对后勤服务进行改进优化。
上述制度只是一个示范,实际的后勤工作管理制度需要根据不同组织的实际情况进行制定和不断改进。
后勤工作管理制度(二)第一章总则第一条为了规范和优化组织后勤工作,提高后勤服务质量,制定本制度。
第二条各级领导及后勤人员应严格遵守和执行本制度,确保后勤工作的顺利进行。
第三条后勤工作管理制度适用于本单位的各类后勤工作。
第四条后勤工作的原则是节约、高效、安全、环保。
第五条后勤工作的职责是为组织提供各类后勤服务和支持,确保组织正常运转。
第六条后勤工作的目标是提供高质量的后勤服务,提高组织的整体效能。
第七条后勤工作应立足于实际需求,注重创新和持续改进。
公司后勤管理细则范文
![公司后勤管理细则范文](https://img.taocdn.com/s3/m/7d30f6b1951ea76e58fafab069dc5022abea4643.png)
公司后勤管理细则范文第一章总则第一条本细则是为规范公司后勤管理工作,提高工作效率,保障员工生产和生活的需要,制定的具体操作细则。
第二条公司后勤管理的目标是为全体员工提供优质的后勤服务,使员工能够专注于工作,提高工作效率。
第三条各部门和全体员工都应遵守本细则的规定,确保后勤管理工作的顺利进行。
第二章办公环境管理第四条公司办公室的清洁卫生应保持整齐、干净,定期进行打扫和消毒。
第五条公司办公室内的设备、家具应保持完好无损,如有损坏应及时上报维修。
第六条公司办公室的垃圾分类工作应得到全体员工的支持和配合,确保垃圾的分类和回收工作的顺利进行。
第七条公司办公室内的卫生间应保持清洁、卫生,定期进行清洗和消毒。
第三章餐饮管理第八条公司食堂的食品安全工作应得到全体员工的关注和支持,确保食品的质量和安全。
第九条公司食堂的菜单应根据员工的需求和健康需求进行搭配,每周更新一次。
第十条公司食堂的用餐环境应整洁、干净,定期进行清洗和消毒。
第十一条公司食堂的食品采购工作应按照国家相关法规和标准进行,确保食品的质量和安全。
第四章宿舍管理第十二条公司职工宿舍的卫生应保持整洁、干净,定期进行清洗和消毒。
第十三条公司职工宿舍内的设备、家具应保持完好无损,如有损坏应及时上报维修。
第十四条公司职工宿舍内的垃圾分类工作应得到全体员工的支持和配合,确保垃圾的分类和回收工作的顺利进行。
第十五条公司职工宿舍的安全工作应得到全体员工的关注和支持,确保宿舍的安全。
第五章办公设备管理第十六条公司办公设备的使用应按照相关规定进行,严禁私自调整设置或使用私人设备。
第十七条公司办公设备的维修保养工作应及时、有效,确保设备的正常运转。
第十八条公司办公设备的存储和保管工作应规范进行,确保设备的安全和完整。
第六章其他规定第十九条公司后勤管理部门负责制定具体的操作规程和工作流程,各部门和全体员工应按照规定执行。
第二十条对于违反本细则的行为,按照公司相关规定进行处理,严重者将追究法律责任。
后勤管理制度办法
![后勤管理制度办法](https://img.taocdn.com/s3/m/e5d9c0c8a1116c175f0e7cd184254b35eefd1a19.png)
后勤管理制度办法一、总则1.本办法是为了规范后勤管理工作,提高管理效率,保障各方面工作的顺利进行而制定。
2.后勤管理是指对机构内部的物资供应、设备维护保养、用能消耗、安全保障等方面的管理。
3.本办法适用于本机构内一切后勤管理工作。
二、后勤服务1.后勤服务是指为机构内部提供顺利工作所需要的物资和服务。
2.后勤服务包括但不限于办公用品、设备维修、用能支持、安全保障等方面。
3.后勤服务的供应和维护应当及时、准确、高效。
4.后勤服务的使用应当合理、经济、节约。
三、后勤设备1.后勤设备是指为机构正常工作所需要的各种设备和器材。
2.后勤设备应当按照需要进行采购、维修、更新。
3.后勤设备的采购应当按照机构的需求、质量要求和经费限额进行,需经过相关人员的批准。
4.后勤设备的维修应当及时、专业,需经过相关人员的授权。
5.后勤设备的更新应当根据使用寿命和技术水平进行,需经过相关人员的批准。
四、能源管理1.能源管理是指对机构能源的使用和消耗进行监控、管理和优化。
2.能源管理应当根据机构的特点和需求进行制定,并制定相应的节能措施。
3.能源管理要求各部门在使用能源时按照合理、经济、节约的原则进行,不得浪费和滥用。
4.能源管理应当建立相关的记录和评估体系,定期进行检查和评估,并进行相应的改进和奖惩。
五、安全保障1.安全保障是指对机构内人员、财产和信息的安全进行保护和维护。
2.安全保障应当建立健全相关的制度和措施,并进行培训和演练。
3.安全保障要求各部门严格按照规定的程序和要求进行操作,不得违章、盗窃和泄密。
4.安全保障要求各部门定期进行安全检查和评估,并及时进行改进和完善。
六、责任追究1.对于违反后勤管理制度的行为,将依法进行相应的纪律处分,并承担相应的法律责任。
2.对于因为管理不善导致的事故和损失,责任人应当承担相应的经济赔偿和法律责任。
3.对于优秀的后勤管理工作,将给予相应的表彰和奖励。
七、附则1.本办法由机构内设相应的后勤管理部门负责制定和解释。
学校后勤管理制度及流程
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一、总则为了加强学校后勤管理,提高工作效率,保障学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度及流程。
二、组织架构1. 后勤管理部门:负责制定、实施、监督和评估后勤管理制度及流程。
2. 后勤服务部门:负责后勤保障工作的具体实施。
三、财务管理规定1. 收费工作(1)严格按照上级文件精神执行收费标准,不乱设收费项目,不增加收费标准。
(2)健全收费手续,加强收费过程的管理,增加透明度。
(3)每期收费由班主任经手,做好登记造册,开好收据工作,同时由学校教工代表参与清理。
(4)对少数特困生依据实际情况,由班主任提出详细情况,经学校集体研究给予适当照顾。
(5)教职工一律不准为学生担保学费及其他款项。
2. 票证管理(1)学校的会计凭证、会计账目、财务公章、校长印章由主办会计负责管理。
(2)现金银行存款往来由出纳负责管理。
(3)银行往来操作过程中,现金支票有出纳管理,印章由会计或分管领导管理。
(4)收据从财政局领回,由会计集中管理。
四、物资采购与储备1. 采购计划(1)根据学校教育教学需求,制定年度物资采购计划。
(2)采购计划应充分考虑价格、质量、供货时间等因素。
2. 采购流程(1)采购部门根据采购计划,进行市场调研,选择合适的供应商。
(2)签订采购合同,明确双方权利和义务。
(3)严格按照合同规定,进行物资验收、入库、分发等工作。
(4)定期检查物资储备情况,确保教育教学工作的顺利进行。
五、设施设备管理1. 设施设备维修(1)发现设施设备故障,及时上报后勤管理部门。
(2)后勤管理部门安排维修人员,尽快修复故障。
(3)维修完成后,进行验收,确保设施设备正常运行。
2. 设施设备保养(1)定期对设施设备进行保养,延长使用寿命。
(2)加强设备使用培训,提高员工使用效率。
六、安全与卫生1. 安全管理(1)定期进行安全检查,排除安全隐患。
(2)加强安全宣传教育,提高员工安全意识。
2. 卫生管理(1)保持校园环境卫生,定期进行卫生清理。
大学后勤人员日常管理制度
![大学后勤人员日常管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/93003145c381e53a580216fc700abb68a982adfb.png)
第一章总则第一条为规范大学后勤人员工作行为,提高工作效率和服务质量,保障学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体后勤工作人员,包括食堂、宿舍、物业、安保、绿化等相关部门。
第三条后勤人员应遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度,以高度的责任感和使命感,全心全意为师生服务。
第二章工作职责第四条后勤人员应认真履行以下职责:1. 严格执行国家法律法规和学校规章制度,遵守职业道德,维护学校形象。
2. 认真负责地完成本职工作,确保各项服务工作的正常运行。
3. 节约能源,降低成本,提高经济效益。
4. 积极参与学校各项活动,为学校的发展献计献策。
5. 关心师生生活,及时解决师生反映的问题。
第三章工作纪律第五条后勤人员应遵守以下工作纪律:1. 严格遵守作息时间,不迟到、不早退、不旷工。
2. 工作期间,不得擅离岗位,不得做与工作无关的事情。
3. 服从领导安排,积极配合同事,共同完成工作任务。
4. 严守保密制度,不得泄露学校内部信息。
5. 爱护公共财产,不得随意损坏或浪费。
第六章工作考核与奖惩第七条学校将对后勤人员进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、服务质量等方面。
第八条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
考核优秀的,给予表彰和奖励;考核不合格的,将按照相关规定进行处理。
第九条后勤人员如有以下行为,将给予相应处罚:1. 违反国家法律法规和学校规章制度,情节严重的,将移交相关部门处理。
2. 工作不负责任,造成严重后果的,将依法依规追究责任。
3. 泄露学校内部信息,造成不良影响的,将给予通报批评。
4. 纵容、包庇、参与违法违纪活动的,将依法依规追究责任。
第五章附则第十条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如有未尽事宜,由学校后勤管理部门根据实际情况予以补充和完善。
后勤组的管理规章制度
![后勤组的管理规章制度](https://img.taocdn.com/s3/m/57bd1d75366baf1ffc4ffe4733687e21af45ffee.png)
后勤组的管理规章制度第一章总则第一条为了保证学校后勤工作的正常有序进行,提高后勤服务质量,制定本规章制度。
第二条各后勤服务单位及其工作人员应当遵守本规章制度。
第三条各后勤服务单位应当加强对后勤工作人员的管理和培训,提高服务水平和工作效率。
第四条各后勤服务单位应当建立健全后勤工作档案,严格按照规章制度开展工作。
第二章后勤服务单位的职责第五条后勤服务单位负责学校内各项后勤服务工作,包括食堂、宿舍管理、保洁、保安等。
第六条后勤服务单位要定期组织清洁、消毒工作,确保学校环境卫生。
第七条后勤服务单位要加强对学生食品安全的管理,保障学生的健康。
第八条后勤服务单位要保证校园内的供水、供电和供暖设施正常运行。
第九条后勤服务单位要制定应急预案,保障学校突发事件的处理。
第三章后勤工作人员的管理第十条后勤工作人员要严格遵守工作纪律,服从领导安排,积极完成工作任务。
第十一条后勤工作人员要保持工作环境整洁,文明礼貌,为学校树立良好形象。
第十二条后勤工作人员要加强自身教育和培训,提高服务水平和专业技能。
第十三条后勤工作人员要关心学生,热爱工作,为学生成长和发展贡献力量。
第四章后勤工作档案管理第十四条各后勤服务单位要建立健全后勤工作档案,保存工作记录和相关资料。
第十五条后勤工作档案应当及时、准确地记录后勤工作情况,做到真实可查。
第十六条后勤工作档案应当定期整理、归档,便于管理和查询。
第五章其他第十七条各后勤服务单位要加强与学校其他部门的协调合作,共同促进学校后勤工作的发展。
第十八条本规章制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十九条本规章制度自颁布之日起生效。
后勤管理制度和流程
![后勤管理制度和流程](https://img.taocdn.com/s3/m/b0fb5700f6ec4afe04a1b0717fd5360cba1a8ddd.png)
后勤管理制度和流程一、后勤管理制度后勤管理制度是组织内对后勤管理工作进行规范和约束的一系列规定,是组织内后勤管理的基础和保障。
后勤管理制度的建立可以使后勤工作有序进行,确保后勤工作的高效率和高质量。
1. 后勤管理制度的内容后勤管理制度的内容通常包括但不限于以下几个方面:(1)后勤工作职责分工:明确各部门或岗位的后勤工作职责,确保后勤工作有人负责,有人监督。
(2)后勤设施管理:对组织内的各种后勤设施进行规范管理,确保设施的正常运转和维护。
(3)后勤采购管理:对组织所需的后勤物资和服务进行统一采购管理,确保采购的合理性和合规性。
(4)后勤资产管理:对组织内的后勤资产进行管理和监控,确保资产的安全和有效利用。
(5)后勤费用管理:对组织内后勤费用进行核算和控制,确保费用的合理性和效益。
(6)后勤安全管理:对组织内的后勤安全进行规划和管理,确保后勤安全工作的有效开展。
2. 后勤管理制度的建立后勤管理制度的建立需要组织内相关管理人员共同参与,明确各项工作的分工和责任,确定后勤管理的目标和要求,确保制度的有效实施。
(1)确定后勤管理的目标和要求:组织内管理人员要明确后勤管理的目标和要求,包括提高后勤工作效率,降低后勤成本,提高后勤安全,提升后勤服务水平等。
(2)制定后勤管理规章制度:根据组织的需求和实际情况,制定相应的后勤管理规章制度,明确各项工作的程序和标准。
(3)培训和宣传:对组织内所有员工进行后勤管理制度的培训和宣传,确保员工理解制度内容和重要性,提高员工的后勤管理意识。
(4)监督和跟踪:建立后勤管理监督机制,对后勤管理制度的执行情况进行监督和跟踪,及时发现和解决问题。
3. 后勤管理制度的完善后勤管理制度是一个不断完善和提高的过程,组织管理人员应根据实际情况定期对制度进行调整和完善,确保制度的适应性和有效性。
(1)及时修订:随着组织的发展和变化,后勤管理制度也需要不断修订和完善,以适应新的需求和挑战。
(2)反馈和改进:组织应建立反馈机制,吸收员工和用户的意见和建议,不断改进和完善后勤管理制度。
公司后勤管理制度(精选10篇)
![公司后勤管理制度(精选10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/cfce27c9dc88d0d233d4b14e852458fb770b38d3.png)
公司后勤管理制度(精选10篇)后勤的管理制度篇一后勤总务工作,是涉及全厂每位职工福利的工作,既需要全厂职工的支持配合,又须坚持公司及有关部门制定的制度和原则。
现将有关规定列如下:1、食堂的管理本厂食堂是为职工生活服务的。
主要窗口,后勤总务要求食堂工作人员开展优质服务,搞好饮食卫生,不得使用变质食品,采购物资,需经质和量的验收。
每月结收支存。
提高烹调技术,增加花式品种,努力为早、中、夜三班职工服务好。
(尊重和支持食堂同志所做的努力)。
2、集体宿舍的管理集体宿舍是解决职工家庭不在本地区、每天上、下班有(特殊)困难的职工住宿的。
由需住宿人提出申请,后勤总务统一安排,职工本人不得擅自挤占铺位和私配钥匙等不文明行为,后勤总务应对其作相应的处理。
对由此造成严重后果者,究其责任,后勤总务应对住宿人员进行宿舍的内外清洁卫生和保护公共财物、环境整洁、防火安全等宣传教育。
3、浴室的管理本厂浴室主要是解决职工洗澡,后勤总务指定专人管理,以确保供气、供水安全,规定职工在上班时间不得离岗洗澡。
入浴洗澡要自觉遵守浴室规定节约用水,维护公共清洁卫生。
4、考勤统计的管理总务考勤统计的人员要秉公办事,实事求事加强责任性,对不按规定。
不自觉投卡者,考勤人员有责任对其劝说和教育,对迟到;早退、调休、请假等要如实反映,当月的出勤统计表要按规定日期报出。
5、其他后勤工作的管理后勤总务还应对食堂供应,就餐券的管理和发放,办公用品的管理和控制等,严格按照公司及有关部门对建立账、卡、物制度、加强定额管理。
公司后勤管理制度篇二一条钥匙管理1、公司所有钥匙由综合管理部统一管理,做好钥匙的登记、领用、收回工作。
2、公司大门钥匙原则上由董事长、总经理助理、综合管理部部长、接待员、卫生员、保卫人员掌管,其它人员因工作需要可向综合管理部临时借用,用后归还。
3、公司其它员工,原则上只准领用自己办公室门钥匙。
4、员工丢失钥匙,应立即向综合管理部报告。
第二条门、窗、水、电管理1、每位员工应节约对水、电的使用,用完后及时关闭。
加强学校后勤服务管理制度
![加强学校后勤服务管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/dd33f8544b7302768e9951e79b89680202d86b4c.png)
一、引言学校后勤服务是学校教育教学工作的重要组成部分,直接关系到学校师生的日常生活和学习质量。
为进一步加强学校后勤服务管理,提高服务质量,确保学校各项工作顺利进行,特制定本制度。
二、管理制度1. 组织机构(1)成立学校后勤服务管理领导小组,负责统筹协调学校后勤服务工作。
(2)设立后勤服务办公室,负责后勤服务工作的具体实施和监督。
2. 服务标准(1)确保校园环境整洁、卫生,绿化、美化、净化工作做到位。
(2)加强校园安全保卫,确保师生人身和财产安全。
(3)提高食堂、宿舍、图书馆等后勤服务设施的管理水平,确保服务质量。
(4)规范校内车辆停放,确保校园交通秩序。
3. 人员管理(1)后勤服务人员应具备良好的职业道德和服务意识,持证上岗。
(2)定期对后勤服务人员进行业务培训,提高服务技能。
(3)加强后勤服务人员的绩效考核,奖优罚劣。
4. 财务管理(1)严格执行国家有关财务制度,确保资金使用合理、透明。
(2)加强财务审计,防止贪污、挪用等违法行为。
(3)定期对后勤服务项目进行成本核算,优化资源配置。
5. 质量监督(1)设立后勤服务投诉电话,及时处理师生反映的问题。
(2)定期开展服务质量检查,对存在问题进行整改。
(3)建立健全后勤服务考核制度,确保服务质量。
6. 应急处理(1)制定后勤服务应急预案,确保突发事件得到及时有效处理。
(2)加强应急物资储备,提高应对突发事件的能力。
三、实施与监督1. 本制度自发布之日起实施,后勤服务管理部门负责解释。
2. 各部门应按照本制度要求,认真履行职责,确保学校后勤服务工作顺利进行。
3. 学校后勤服务管理领导小组负责对本制度执行情况进行监督,对违反制度的行为进行查处。
四、结语加强学校后勤服务管理制度是提高学校教育教学质量的重要保障。
各部门要高度重视,认真落实本制度,努力提高后勤服务质量,为学校发展创造良好条件。
后勤人员工作日常管理制度
![后勤人员工作日常管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/127d2859b42acfc789eb172ded630b1c58ee9b45.png)
一、总则为了规范后勤人员的工作行为,提高工作效率,保障后勤工作的顺利进行,特制定本制度。
二、工作职责1. 后勤人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,服从领导,团结协作,积极完成各项工作任务。
2. 后勤人员负责公司内部环境卫生、设施设备维护、物资采购、车辆管理等工作。
3. 后勤人员应具备良好的服务意识,热情接待来访人员,提供优质服务。
三、工作要求1. 环境卫生管理(1)后勤人员应保持办公区域、宿舍等场所的整洁卫生,每日进行清洁、消毒工作。
(2)对垃圾、废弃物进行分类处理,做到日产日清。
(3)定期对公共区域进行绿化、美化,营造良好的办公环境。
2. 设施设备维护(1)后勤人员应定期检查公司内部设施设备,确保其正常运行。
(2)发现设施设备故障,及时报修,并做好维修记录。
(3)加强设备保养,延长设备使用寿命。
3. 物资采购(1)后勤人员应根据公司需求,合理采购物资,确保物资质量。
(2)采购过程中,遵循公开、公平、公正的原则,防止舞弊现象。
(3)及时将采购物资送至指定地点,做好入库登记。
4. 车辆管理(1)后勤人员负责公司车辆的管理、调度、保养等工作。
(2)车辆行驶过程中,遵守交通规则,确保行车安全。
(3)定期对车辆进行保养,确保车辆性能良好。
四、工作时间及考勤1. 后勤人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
2. 严格遵守公司考勤制度,如实填写考勤记录。
3. 因特殊情况需请假者,需提前向领导请假,并说明请假原因。
五、奖惩制度1. 对工作表现优秀、成绩突出的后勤人员,给予表扬和奖励。
2. 对违反规章制度、工作失职的后勤人员,给予批评教育,情节严重的,予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行,由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜,由公司根据实际情况予以补充和修改。
学校后勤服务管理制度
![学校后勤服务管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/2159c7b080c758f5f61fb7360b4c2e3f572725b6.png)
学校后勤服务管理制度一、总则第一条为了加强学校后勤服务的规范化管理,提高后勤服务质量,保障教育教学的正常进行,根据国家有关法律法规和政策规定,结合我校实际情况,制定本制度。
第二条学校后勤服务坚持“以人为本,服务至上”的原则,以满足教育教学和师生生活需要为出发点,全面提升后勤服务质量和管理水平。
第三条学校后勤服务工作涉及资产管理、物业管理、餐饮服务、交通安全、校园环境整治等多个方面,各部门应按照各自职责,严格执行本制度,确保后勤服务工作的顺利进行。
二、资产管理第四条资产管理应遵循节约、高效、透明的原则,确保资产的安全、完整和有效利用。
第五条学校应建立健全资产管理制度,明确资产的采购、验收、使用、维护、处置等环节的职责和程序。
第六条资产采购应本着公开、公平、公正的原则,选择合格供应商,确保采购质量。
第七条资产管理应定期进行资产清查,确保资产数据的准确性,防止资产流失。
三、物业管理第八条物业管理应确保学校设施设备的正常运行,为教育教学提供安全、舒适、便利的环境。
第九条学校应建立健全物业管理制度,明确物业管理的职责和权限。
第十条物业管理应定期进行设施设备检查,发现问题及时整改,确保设施设备的安全运行。
第十一条物业管理应加强学校环境卫生管理,确保校园环境的整洁、美观。
四、餐饮服务第十二条餐饮服务应确保食品安全,满足师生员工的餐饮需求,提高餐饮服务质量。
第十三条学校应建立健全餐饮服务管理制度,明确餐饮服务的采购、加工、销售、卫生等环节的职责和程序。
第十四条餐饮服务提供者应具备相应的资质,严格遵守食品安全法律法规,确保食品安全。
第十五条餐饮服务应定期进行食品安全检查,发现问题及时整改,确保食品安全。
五、交通安全第十六条交通安全应确保师生员工的生命安全,规范校园交通秩序。
第十七条学校应建立健全交通安全管理制度,明确交通安全的职责和权限。
第十八条学校应加强交通安全教育,提高师生员工的交通安全意识。
第十九条学校应加强校园交通安全管理,严格执行交通规定,确保校园交通安全。
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后勤服务日常管理制度一、维修工工作职责1.在医院与后勤保障部的领导下,做好医院的水设施、环境设施,后勤机械设备的维修保障工作,保证使医院有一个良好的工作环境。
2.加强对本职工作的巡视,仔细检查设备情况,发现故障及时修理或报修。
3.对医院各部门提出的设施、设备的报修,及时复修。
重大、紧急维修五分钟内到达现场,一般维修15分钟到达现场,一般维修2小时内完成,重大、疑难维修3天内完成,要保证质量,同一项目在两周内无维修。
4.提高服务质量,在下部门的修理或安装新项目中,耐心解答,热情服务。
工作完毕后,及时清理场地,保持环境卫生。
5.勤俭节约。
在维修时要做到可修理的零配件要及时修复,更换零配件要执行以旧换新制度。
6.值班人员要坚守岗位,接待、处理日常维修事务,并做好值班记录。
二、空调工工作职责1.负责医院的空调维修,保证空调正常工作。
2.严格执行相关的管理制度,定期与不定期地检查空调的进出口压力与温度,温控器的正常与否、氟利昂的数量、并做好相关的记录。
3.在组长的领导下,巡查管道畅通,制冷(暖)效果,切实搞好服务工作。
4.空调修理时,一般故障十分钟到现场解决,紧急故障五分钟到现场解决,并采取相应的急救措施,一般故障两小时内排除,重大疑难问题三天内排除。
5.值班人员坚守岗位,接待、处理日常事务,并做好相关记录。
6.勤俭节约,在修理时要做到:可修理的零部件决不调换,更换的零部件执行以旧换新制度。
7.施工现场修理,做到完工场地清,原样恢复好,保持工作场所清洁卫生。
三、污水处理工职责1.在后勤保障部主任的领导下,负责全院的污水处理工作。
2.坚守工作岗位,严格执行安全操作规程。
注意掌握药液配比浓度,认真观察机器运转情况,保证机器正常运转。
3.认真做好机器的日常保养和检修。
并制订计划,定期检修。
4.做好日处理污水工作记录,月上报工作。
5.搞好机房内外清洁卫生工作。
四、电工工作职责1.严格遵守院纪院规,树立为临床第一线服务的思想,做到主动、热情、周到的服务。
2.严格遵守上级部门有关安全用电规定,做到无证不操作,杜绝一切事故发生。
3.负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。
4.熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。
5.接到供电部门停电通知后,立即报告院办及主管科室,妥善做好备用电的分配工作,停电后自发电五分钟内发送到位,并配备专业人员值班,及时做好送电工作。
6.坚守岗位,严格执行电工安全操作规程,节约使用材料,做好增收节支、节源、节流工作。
7.因电流及设备故障引起短路时,接到通知5分钟内到达现场进行紧急维修,并申报事故原因。
8.实行24小时值班制,配合院内行政值班人员,发现故障及时处理,并做好记录。
9.保持配电房、发电房的清洁卫生。
五、仓库保管员职责1.在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
2.对库存物资要定期盘仓,建立账本,做到账物相符,入库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。
3.做好防火、防爆工作,在库房内禁止吸烟。
4.经常深入科室了解需要、使用情况,实行送货上门,并做到计划供应,满足需要。
5.勤俭节约,修旧利废,物尽其用。
6.根据物资储存定额,编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。
六、物资采购员职责1.在后勤保障部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。
2.根据各科室需要,制订各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划,报请领导审批后及时采购。
3.计划采购,注意采购质量,注意勤俭节约。
4.做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、钱、凭证三对口,一次供款,一次清账。
5.对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴,积极采购。
6.贵重物品应会同有关科室看样品后采购。
七、洗衣房工作人员职责1.在后勤保障部及主管部门的领导下,负责全院被服洗涤,保管、消毒和缝补等工作,按规定折叠,并按时下收、下送到病房、门诊。
2.严格执行各类被服的消毒、隔离制度,注意安全,防止意外。
3.严格执行被服的验收手续,防止错、漏和丢失,各类被服要分类存放,方便取用。
未印字新制品一律不交换。
4.爱护公物,修旧利废,回收敷料。
节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。
5.做好防火、防盗及机器保养管理工作。
6.严格执行设备操作规程。
每日开机前首先检查设备一次,有无设备缺陷和障碍物;机未停稳,严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声,应立即停机检查;移动物体,应注意前后、左右、上下有无碰撞物。
7.做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。
八、食堂管理员职责1.在后勤保障部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作,做好职工、病员的饮食管理。
2.深入科室,听取职工及病员对饮食的意见和要求,不断提高饮食质量,积极主动配合临床医疗工作。
3.检查督促食堂财务开支情况,掌握预算。
4.检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实,负责人员的调配,制订安全措施,保持室内外清洁卫生、饮食卫生,定期公布账目。
5.及时做好满意度调查,针对存在问题,制订措施加以改进。
九、营养厨师职责1.在管理员、厨师长领导和营养师指导下工作。
2.有较熟练的烹调技术,懂得营养知识,按医嘱配制并烹调各种治疗饮食。
3.热爱本职工作,有良好的职业道德和卫生责任。
4.服务态度好,定期到床头征求意见,以进一步改进工作。
5.要节约用水、电、汽及各种物品,正确使用设备,爱护公物,严格遵守食品卫生法及科室的各项规章制度。
十、炊事员职责1.在食堂管理员及班组长的领导下负责供应住院病人及全院职工的饮食。
虚心听取群众意见,不断提高烹调技术和服务质量。
2.根据食谱和临床治疗需要,按质、按量制备膳食,保证按时供应,积极配合治疗。
3.精打细算,节约用电、煤、水、气,爱护公物,管好物资。
4.严格执行卫生“五四”制度,加强个人及环境卫生,接触熟食物和分发饭菜时要先洗手,戴口罩和帽子,注意安全,防止意外。
5.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。
十一、食堂保管员职责1.在食堂负责人领导下,做好库房安全卫生,防止食物变质霉烂。
2.执行食品卫生“五四”制度。
3.进入库房的物资,做好验收,账物做到日清月洁。
4.协助食堂搞好每日核算工作。
十二、治保负责人职责1.医院法人代表是治安保卫工作责任人,对本单位的治安保卫工作负全面领导责任。
2.认真贯彻执行国家法律、法规,实行预防为主、确保重点、依靠群众,综合治理的方针。
3.领导部署治安保卫工作,把安全保卫工作纳入目标管理和岗位责任制,做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。
4.组织制定治安保卫教育计划,把治安保卫工作与政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等紧密结合起来,增强干部职工的法制和治安防范意识。
5.组织制定治安保卫工作制度,逐步达到系统化、规范化、标准化、科学化。
6.检查治安保卫工作任务的落实情况,解决治安保卫工作的问题。
7.建立治安保卫责任制,把责任落实到部门、基层和个人,严格考核,严明奖惩。
8.负责保卫机构及群众性的治安保卫组织建设。
9.抓好本单位综合治理安全工作,积极创建星级安全文明单位。
]十三、消防员工作职责1.在后勤保障部与保卫科的领导下,医院设专业消防管理员和消防联动报警系统操作员,在市专业消防队的技术指导下进行工作。
2.消防员应根据消防安全工作“以防为主,消防结合”的方针,做好医院的防火防爆工作。
3.消防人员应对各种消防设施、器材的使用、保管有专业知识。
4.负责对医院职工进行消防安全教育。
5.定期检查维修消防设施和灭火器材,使其经常处于良好状态,一旦有事立即行动。
6.经常进行消防专业训练,提高消防专业工作能力和灭火技能。
十四、保洁员岗位职责1.遵守医院各项规章制度,服从后勤保障部与服务中心调配。
2.每天擦窗台、床头柜、杂物柜、楼梯扶手。
每天清扫、拖病房走廊、地面、楼梯二次,有血迹、呕吐物、烟蒂等杂物及时清理。
3.每天两次定时与全天候保洁相结合。
两次拖浴室、污物间、垃圾筒、倾倒垃圾,并做到垃圾袋装化、不滴漏。
病人污物、医用纱面等敷料不乱,必须统一焚化炉进行处理。
4.每天彻底清洗厕所、面盆,做到无污垢、无锈斑无臭味、无漏水、无堵塞。
5.每周擦墙面一次,并清除墙角蜘蛛网,擦门、窗、玻璃、纱门窗、贴角线、吊扇、空调出风口及各类仪器开关。
6.每天保证供应病人开水两次,并送入病房。
7.严格遵守医院各项安全操作制度。
⑴安全、节约使用水、电、汽,做好下班前五分钟的安全检查工作。
⑵严禁工勤人员站在无阳台的大玻璃台上擦窗。
8.仪表、仪容规范,挂牌服务,文明用语,改善服务态度,提高服务质量。
十五、护送组职责1.负责按照通知及时、安全、准确无误接送病人至有关科室检查、治疗。
2.热情服务、耐心,搬运病人动作轻稳,天气变化时注意保护病人,防止护送不当加重病情,防止跌伤。
3.负责取送所需修理的小型医疗设备及用具。
4.负责晨间病区常规标本的取送。
5.24小时值班,负责午(夜)间、休息日的护送、送检工作。
附:值班员职责1.负责收听值班期间电话并详细记录。
2.完成值班期间病人护送,标本及医疗、行政用单的传送,做到及时准确、安全。
3.负责值班期间调度室及包干区的卫生打扫。
4.严格交接班。
十六、门卫工作人员职责1.遵守劳动纪律,坚守工作岗位,做到按时交接班,交班人应把交给下班的物件交接齐全,有其它情况应交接清楚。
2.维护院内的正常秩序,加强进院的车辆管理,按序分类指挥存放,严禁车辆进入病区,护送病员的机动车辆可以入内。
3.凡医院的一切公物出门凭出门证、出院病人凭出院通知书方可放行。
4.接听急救电话应问明情况及地址,及时呼叫救护车。
当班人不能处理要及时汇报,做好记录。
5.严禁探视、陪护人员携带生蔬菜及活家禽进入病区。
6.做好本岗位工作区内的清洁卫生工作。
十七、医疗废物处置员工作职责1.必须认真履行医疗废物交接流转手续。
2.认真按医疗废物工程流程,精心操作达到环保要求。
3.定期保养处置设备,注意及时给油罐注油以及停止焚化后风机需延长半小时关闭。
4.做好医疗废物贮藏地的“四防”工作。
5.做好处置地、贮藏地清洁卫生工作,同时定期做好贮藏地的消毒工作。
6.处置员必须穿戴好防护用品进行操作。