2012无锡民工培训计划建设安监.doc
安监发99号_20120525053156
国家安全监管总局办公厅关于开展安全培训专项督查的通知安监总厅培训〔2012〕61号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察局：为认真贯彻落实《国家安全监管总局关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见》（安监总培训〔2012〕57号）精神，国家安全监管总局定于2012年6月上中旬，在全国开展安全培训专项督查。
现将有关事项通知如下：一、总体要求认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)和《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2012〕14号）关于安全培训的规定和要求，结合集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动，扎实开展安全培训督查工作，推动落实企业安全培训主体责任和政府部门的安全培训监管责任，及时发现和认真解决安全培训方面存在的薄弱环节和突出问题，依法依规，严厉打击和查处无证上岗和未经培训或培训不合格就安排上岗作业的行为，有效防止和减少违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象，促进全国安全生产形势持续稳定好转。
二、督查范围和重点对象（一）督查范围。
各省、自治区、直辖市以及新疆生产建设兵团。
其中，请西藏自治区自行组织本地区的专项督查。
（二）重点对象。
重点督查地方政府安全培训管理部门、有关安全培训机构，并抽查煤矿、道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金有色等重点行业领域企业安全培训工作情况。
三、督查内容（一）各地区贯彻落实国发〔2010〕23号和国发〔2011〕40号文件，以及《安全生产“十二五”规划》（国办发〔2011〕47号）、《安全生产教育培训“十二五”规划》（安监总培训〔2011〕175号），开展安全培训工作进展情况，取得的成效，存在的问题及下一步工作措施；地方各级政府分管领导同志和安全监管监察系统领导干部参加安全生产专题培训情况。
民工安全教育培训计划(2篇)
第1篇一、背景及意义随着我国经济的快速发展，建筑业、制造业等行业的民工数量不断增加。
然而，由于民工安全意识薄弱、安全技能不足等原因，民工安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高民工的安全意识，增强其安全技能，降低安全事故发生率，特制定本安全教育培训计划。
二、培训目标1. 提高民工的安全意识，使其充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强民工的安全技能，使其掌握基本的安全生产知识和操作技能。
3. 降低民工安全事故发生率，保障人民群众的生命财产安全。
三、培训对象1. 建筑业、制造业等行业的民工。
2. 民工的家属。
四、培训内容1. 安全生产法律法规（1）国家安全生产法律法规概述。
（2）安全生产责任制。
（3）安全生产的权利和义务。
2. 安全生产基本知识（1）安全生产的定义和分类。
（2）安全生产的基本原则。
（3）常见事故类型及原因分析。
3. 安全操作技能（1）安全操作规程。
（2）安全防护用品的使用。
（3）应急处理和自救互救技能。
4. 心理健康与沟通技巧（1）心理健康知识。
（2）沟通技巧。
（3）团队协作。
五、培训方式1. 理论授课：邀请专业讲师进行授课，系统讲解安全生产知识。
2. 实践操作：组织民工进行现场操作演练，提高其安全技能。
3. 视频教学：播放安全生产教育视频，增强民工的安全意识。
4. 案例分析：通过分析典型事故案例，提高民工的安全防范能力。
5. 互动交流：组织民工进行讨论，分享安全生产心得。
六、培训时间1. 新员工入职培训：在员工入职后的一个月内完成。
2. 定期复训：每年至少组织一次安全教育培训。
七、培训师资1. 邀请具有丰富安全生产经验和专业知识的讲师。
2. 培养内部兼职讲师，提高培训效果。
3. 邀请相关政府部门、行业协会等专家进行授课。
八、培训效果评估1. 考核评估：通过笔试、实操等方式对民工进行考核，评估其培训效果。
2. 案例分析：通过民工在实际工作中的表现，分析培训效果。
建筑工程安全教育培训计划
建筑工程安全教育培训计划
前言
为了提升建筑工程安全意识和技能，提高施工作业人员的安全素养和技能水平，本公司决定制定并推行建筑工程安全教育培训计划，以确保公司建设项目的安全生产。
教育培训内容
1. 安全生产法律法规知识
2. 木工、砌筑等常见施工工序安全防护措施
3. 施工现场安全管理知识
4. 事故应急处置措施
教育培训方式
1. 教育培训采用定期培训、悬挂标语、通报表扬等方式，对施工项目作业人员进行教育和安全提醒。
2. 完成教育培训的人员需进行考核，合格者方可上岗作业。
3. 教育培训周期为每半年进行一次。
教育培训效果检查
1. 每月对施工项目作业人员进行对口检查，以检查施工作业人
员的安全知识掌握情况。
2. 定期对事故进行分析研究，总结本次培训是否达到培训目的。
3. 将教育培训的情况纳入公司安全生产考核指标，作为综合考
核的重要内容之一。
结语
建筑工程安全是我们必须面对和解决的重要问题，希望本次培
训能够发挥重要作用，使施工作业人员增强安全意识和技能，进一
步提升公司整体安全生产水平。
建筑工地安全教育培训计划,完整版.doc
建筑工地安全教育培训计划，完整版.doc 一：一、培训目的为了提高建筑工地的安全管理水平，减少工地事故的发生，提升工人的安全意识和技能，制定本培训计划。
二、培训内容1. 建筑工地安全管理的基本要求1.1 建筑工地安全管理的意义和目标1.2 安全管理的法律法规要求1.3 建筑工地的安全责任划分及职责分工2. 建筑工地的危险源与防范措施2.1 常见的建筑工地危险源及其特点分析2.2 建筑工地的安全防范措施和应急预案2.3 安全防护设施的使用与维护3. 作业人员安全操作技能培训3.1 高处作业安全操作规程3.2 电焊作业安全操作规程3.3 建筑机械使用安全操作规程4. 建筑工地常见事故案例分析4.1 摔倒、滑倒与坠落事故案例分析4.2 机械设备事故案例分析4.3 高温作业事故案例分析5. 安全教育考核及评估5.1 安全知识考核5.2 安全操作技能考核5.3 安全行为评估附件：建筑工地安全防护设施图纸、建筑工地常见事故案例、建筑机械使用操作规程。
法律名词及注释：1. 建筑工地安全管理法规：包括《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工现场安全生产管理规定》等相关法律法规。
2. 建筑工地的危险源：指建筑工地上可能导致事故发生的各种因素，包括高处作业、电焊作业、机械设备使用等。
3. 安全防范措施：指为了防止事故发生而采取的预防措施，包括安全防护设施的设置、应急预案的制定等。
4. 安全操作技能：指在建筑工地上进行作业时，遵循安全操作规程进行操作的技能，包括高处作业技能、电焊作业技能、建筑机械使用技能等。
二：一、培训目的为了加强建筑工地的安全教育培训，提高工人的安全意识和技能，预防和减少工地事故的发生，特制定本培训计划。
二、培训内容1. 建筑工地安全管理基本要求1.1 建筑工地安全管理的作用和重要性1.2 建筑工地安全管理的法规法律要求1.3 建筑工地安全责任划分及各方职责2. 建筑工地的危险源识别与防范措施2.1 常见建筑工地危险源及其特点分析2.2 建筑工地安全防范措施和应急预案2.3 建筑工地安全防护设施的使用和维护3. 作业人员安全操作技能培训3.1 高处作业安全操作规程及技能3.2 电焊作业安全操作规程及技能3.3 建筑机械使用安全操作规程及技能4. 建筑工地常见事故案例分析4.1 摔倒、滑倒和坠落事故案例分析4.2 机械设备事故案例分析4.3 高温作业事故案例分析5. 安全教育考核和评估5.1 安全知识考核5.2 安全操作技能考核5.3 安全行为评估附件：建筑工地安全防护设施图纸、建筑工地常见事故案例、建筑机械使用操作规程。
农民工学校培训计划方案
一、指导思想为全面提高农民工职业技能和综合素质，促进农民工就业创业，根据《农民工培训条例》和《关于进一步加强农民工培训工作的意见》，结合我校实际情况，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高农民工职业技能水平，使参训农民工掌握1-2门实用技能，提高就业竞争力。
2. 提升农民工综合素质，增强农民工自我发展能力，促进农民工融入城市生活。
3. 满足农民工就业创业需求，为农民工提供职业技能培训、创业指导等服务。
三、培训对象1. 有就业意愿和培训需求的农民工。
2. 在城市就业的农民工。
3. 想要提升自身技能的农民工。
四、培训内容1. 职业技能培训：电工、焊工、车工、钳工、烹饪、家政服务等。
2. 综合素质培训：法律法规、城市生活常识、心理健康、安全知识等。
3. 创业指导：创业政策、创业项目、创业管理、创业融资等。
五、培训方式1. 理论授课：邀请专家学者进行专题讲座，系统讲解相关知识和技能。
2. 实践操作：组织学员进行现场操作、模拟演练，提高学员实际操作能力。
3. 观摩学习：组织学员参观企业、农业基地等，了解行业动态和发展趋势。
4. 创业指导：邀请成功创业者分享经验，为学员提供创业指导。
六、培训时间1. 短期培训：2-3个月。
2. 中期培训：3-6个月。
3. 长期培训：6个月以上。
七、培训师资1. 邀请行业专家、高校教师、企业技术骨干等担任授课教师。
2. 建立兼职教师队伍，选拔有经验的农民工担任兼职教师。
3. 定期组织教师培训，提高教师教学水平。
八、培训管理1. 建立健全培训管理制度，确保培训质量。
2. 加强学员管理，确保学员按时参加培训。
3. 定期开展培训效果评估，不断改进培训工作。
4. 加强与政府部门、企业、社区等合作，扩大培训覆盖面。
九、经费保障1. 积极争取政府财政支持，保障培训经费。
2. 争取企业赞助，为农民工提供免费或优惠培训。
3. 鼓励学员自筹经费，降低培训成本。
通过实施本培训计划方案，努力提高农民工职业技能和综合素质，为农民工就业创业创造有利条件，助力乡村振兴战略实施。
建筑安全培训计划和方案
建筑安全培训计划和方案一、培训目的建筑安全是一项重要的工作，对于建筑工人的生命安全至关重要。
本培训计划旨在提高建筑工人的安全意识，学习并掌握安全作业的技能和知识，减少和预防建筑事故的发生。
二、培训对象1.所有施工队伍的工人2.工地管理人员三、培训内容1.建筑安全法规法律知识2.安全操作规程3.危险源辨识4.事故应急处理四、培训时间根据实际情况灵活安排，比如每周二下午固定时间进行培训，每次培训时间为2小时。
五、培训方法1.课堂授课2.案例分析3.操作演练4.讨论交流六、培训师资选派有较高资格证书的专业讲师进行培训，也可邀请相关领域的专家学者共同授课。
七、培训设施1.教室2.安全操作场地八、培训效果评估培训结束后，进行学员的考核和评估，听取学员的培训反馈。
九、培训效果分析1.针对培训效果进行统计和分析2.根据分析结果调整优化培训内容和方法十、培训后的跟踪服务1.及时通报建筑安全管理的最新规定和制度2.建立安全管理咨询服务平台3.根据实际情况开展个性化安全管理咨询十一、培训计划和方案实施根据以上的培训计划和方案，实施各项培训工作，运用科学合理的培训方法，提高建筑工人的安全意识和操作技能，减少和预防建筑事故的发生。
十二、培训计划和方案总结建筑安全是一项重要的工作，是一项需要长期培训的工作。
通过本培训计划和方案的实施，可以提高建筑工人的安全意识和操作技能，减少和预防建筑事故的发生，促进建筑行业的持续健康发展。
同时，也可以为今后的建筑安全培训提供有益的经验和借鉴。
以上是一份建筑安全培训计划和方案，希望能够对相关建筑行业的安全管理工作有所帮助。
无锡市人民政府办公室关于对2012年全市安全生产工作目标任务完成
无锡市人民政府办公室关于对2012年全市安全生产工作目标任务完成情况进行考核的通知【法规类别】公安综合规定【发文字号】锡政办发[2012]267号【发布部门】无锡市政府【发布日期】2012.11.27【实施日期】2012.11.27【时效性】现行有效【效力级别】XP10无锡市人民政府办公室关于对2012年全市安全生产工作目标任务完成情况进行考核的通知（锡政办发〔2012〕267号）各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：根据《市政府关于印发2012年无锡市安全生产工作目标责任考核实施办法的通知》（锡政发〔2012〕37号）、《市政府关于印发无锡市安全生产工作目标考核奖惩办法的通知》（锡政发〔2012〕48号）要求，市政府将就2012年度安全生产控制指标、重点工作以及目标任务完成情况，对各地、各有关部门和单位进行综合检查考核。
现将有关事项通知如下：一、组织领导市政府成立由分管市长任组长，分管秘书长、市安监局局长任副组长，市监察局、安监局、公安局、建设局、交通运输局、总工会、无锡质监局等有关部门分管领导为成员的检查考核领导小组，对各地、各有关部门和单位开展检查、考评工作。
组织协调工作由市政府安委会办公室具体负责。
各地区、各部门、各单位要高度重视2012年安全生产工作目标任务考核工作，各地区要成立检查考核领导小组和工作小组，各部门和单位要成立相应的工作班子，负责对本地区、本单位安全生产工作进行全面的自查考核，确保检查考核工作取得实效。
二、考评内容按照《市政府关于印发2012年无锡市安全生产工作目标责任考核实施办法的通知》及考核细则要求，全面检查各地区、各部门、各单位各项安全生产工作的开展和落实情况：（一）按照市政府安委会关于下达各地区安全生产事故死亡人数考核指标的通知要求，检查年度安全生产控制指标执行情况。
（二）2012年无锡市安全生产工作责任书、安全生产白皮书的执行情况。
（三）今年以来“打非治违”、安全生产事故隐患排查治理、重点行业领域专项整治以及挂牌督办事故隐患整改情况；消防安全“清剿火患”行动开展情况。
农民工培训计划和课程表
农民工培训计划和课程表一、培训计划为了提高农民工的技能水平和就业能力，解决他们的实际需求，我们制定了以下培训计划：1. 培训目标本次培训旨在提高农民工的职业技能水平，增强他们的就业竞争力，提高生活质量，为他们创造更多的就业机会。
2. 培训对象本次培训对象为就业的农民工群体，包括农村劳动力转移职业人员、城乡结合部的农民工等。
3. 培训内容本次培训内容涵盖工种技能培训、安全生产教育培训、职业培训等多个方面，全面提高农民工的综合素质。
4. 培训方式采用集中培训和就地培训相结合的方式，结合工地、企业等实际岗位进行实地培训。
5. 培训周期本次培训周期为一个月，分为理论学习和实践操作两个阶段，全面提升农民工的职业技能水平。
6. 培训人员由专业的技术教师、工程师等资深人员组成培训团队，为农民工提供高质量的培训服务。
7. 培训评估培训结束后，对农民工进行考核和评估，发放培训证书，为他们提供更多的就业机会和晋升空间。
二、培训课程表下面是本次农民工培训的详细课程表，具体内容如下：1. 理论学习阶段- 职业道德和职业道德规范：培训内容包括工作服从、作风、纪律等，使农民工了解企业规章制度、了解自己的责任和义务。
- 安全生产规范：包括安全意识教育、安全生产法律法规、安全生产工作要求等内容，提高农民工的安全意识和安全生产技能。
- 职业技能提升：包括电焊技能、机械操作技能、建筑施工技能等内容，提高农民工的技能水平。
- 岗位培训：根据农民工的实际岗位需求，开展专业的岗位技能培训，提高农民工的综合素质和岗位适应能力。
2. 实践操作阶段- 现场实践教学：以真实工地、企业为实践基地，进行实际操作指导和技能训练，着重提高农民工的实际操作能力。
- 实际操作能力考核：对农民工的实际操作能力进行考核，确保培训效果和质量。
通过以上培训计划和课程安排，我们将为农民工提供更加系统、全面的培训服务，提高他们的职业技能水平和就业能力，为他们的就业和发展打下坚实的基础。
农民工安全教育培训及计划
农民工安全教育培训及计划咱们都知道，农民工兄弟姐妹们在城市的建设中那可是出了大力气的！可有时候，因为缺乏一些必要的安全知识，他们可能会在工作中面临一些危险。
所以呀，给他们来一场实实在在的安全教育培训，那可太重要啦！先来说说为啥要搞这个培训。
有一次我路过一个建筑工地，看到一位农民工大哥在没有任何防护措施的情况下，站在高高的脚手架上干活儿，那场景真是让我捏了一把汗！这要是稍有不慎，后果不堪设想啊。
这就让我深深感觉到，给他们进行安全教育培训是多么紧迫的事儿。
那培训些啥内容呢？首先，得讲讲基本的劳动安全法规和政策，让他们心里清楚自己的权益和义务。
然后就是各种施工操作的规范，比如怎么正确使用电动工具啦，怎么搭建稳固的脚手架啦，可别小看这些细节，很多事故就是因为操作不规范引起的。
再说说高处作业的安全知识，像系好安全带啊，检查防护设备是否完好啊。
还有电气安全，得让他们知道不能乱接电线，要防止触电事故。
防火防爆也不能少，得告诉他们在施工现场不能随便抽烟，要注意易燃易爆物品的存放和使用。
那怎么培训呢？咱们可以请一些有经验的安全专家来现场讲解，结合一些实际的案例，这样更直观，他们也更容易理解。
或者放一些生动有趣的安全教育视频，用画面和声音吸引他们的注意力。
还可以组织小组讨论，让大家分享自己的经验和想法，互相学习。
培训的时间安排呢，可以利用他们的工休时间，比如周末或者晚上，每次培训不要太长，一两个小时就行，不然他们也会觉得累。
培训结束后，还得有个考核，看看他们到底掌握了多少。
可以出一些简单的选择题、判断题，或者让他们实际操作一下，检验检验培训的效果。
对于表现优秀的，给点小奖励，比如安全帽、手套之类的劳保用品，这既能鼓励他们认真学习，又能让他们在工作中用得上。
最后，希望通过咱们的努力，能让农民工兄弟姐妹们在工作中多一份安全保障，少一些事故风险。
让他们能平平安安地赚钱，快快乐乐地回家！这也是咱们搞这个安全教育培训的最大心愿啦！。
民工安全教育培训计划
民工安全教育培训计划一、培训目的安全生产是企业的生命线，也是保障民工健康和生命安全的重要措施。
本培训计划旨在提高民工对安全生产的认识，增强安全意识，规范操作行为，促进企业安全生产的顺利进行。
二、培训对象本次培训对象为企业招收的新员工和现有员工。
三、培训内容及安排1. 安全生产政策时间：1小时内容：介绍企业的安全生产政策及相关法律法规，强调安全生产的重要性和企业的责任。
2. 安全生产基本知识时间：2小时内容：讲解安全生产的基本概念，涉及安全用电、防火、防护、危险化学品等相关知识。
重点介绍民工在施工现场的安全注意事项。
3. 事故案例分析时间：1.5小时内容：结合实际事故案例，进行分析和讨论，让民工们深刻认识到不注意安全的后果，提高他们的安全意识。
4. 紧急情况处理时间：1.5小时内容：介绍火灾、疏散逃生、伤病急救等应急处理知识，让民工了解应急程序和技能。
5. 安全设施和安全防护用品使用时间：2小时内容：详细介绍企业现有的安全设施和安全防护用品的使用方法和注意事项，确保民工能够正确使用。
6. 安全检查和自查时间：1小时内容：讲解民工应如何进行日常安全检查和自查，及时发现和解决存在的安全隐患。
7. 知识检测时间：1小时内容：进行知识检测，确保民工掌握了安全生产的基本知识。
四、培训方法1. 讲解结合案例分析：采用讲解和案例分析相结合的方式，引导民工们站在实际情况角度去理解和学习安全知识。
2. 视频教学：播放相关安全生产知识的教育视频，通过视听结合的方式让民工领会重要的安全知识和技巧。
3. 互动讨论：开展小组讨论和互动环节，促使民工们参与进来，增强培训的互动性和参与性。
五、培训成果评价采用笔试、实操、模拟演练等方式对培训成果进行评价，确保民工掌握了相关的安全知识和技能。
六、培训环节设计1. 入职前培训：在民工入职后，第一时间进行安全生产培训。
2. 定期培训：每季度进行一次安全生产培训，对已入职的员工进行复习和补充培训。
建筑工程施工安全培训计划
建筑工程施工安全培训计划为了确保建筑工程施工过程中的安全性，保护工人的生命财产安全，提高工作效率，本公司特制定本《建筑工程施工安全培训计划》。
本计划将包括安全培训的目标、内容、时间安排等方面的约定。
一、安全培训目标1. 提高员工的安全意识：通过培训，使员工明确施工安全的重要性，增强其自我保护意识和遵守安全规章制度的情况。
2. 掌握施工安全规范：培训员工掌握与建筑工程施工安全相关的法律法规、政策文件和各项安全操作规范。
3. 增强应急处理能力：提高员工面对突发事故时的应急处理能力，保证工程施工安全。
二、安全培训内容1. 建筑工程施工安全法律法规解读：介绍国家建筑工程施工安全法律法规，包括《建设工程安全生产管理条例》及其实施规定，明确各方在施工过程中应遵守的业务规范。
2. 架子搭设与拆除安全操作规程：详细介绍施工中架子的搭设和拆除操作规程，强调操作员必须严格按照安全规定进行操作。
3. 高处作业安全：重点讲解高处作业安全事项，包括高空坠落防护、安全防护设施的正确使用、安全工具选用等。
4. 电气设备使用与维护：培训员工正确使用电气设备，介绍安全用电和设备维护的方法。
5. 特种设备操作：针对施工中使用的各类特种设备，培训操作员合理使用和维护设备的操作技巧。
三、培训时间安排根据施工工程的不同阶段，安排相应的培训时间，确保培训进度与工程进度相适应。
1. 工人入职前培训：工人在入职前的一周内进行全员安全培训，内容包括工地安全规章制度、应急预案、个人防护用品的佩戴和使用方法等。
2. 工地安全交底：施工现场负责人对施工工人进行安全交底，重点强调工程现场的危险源、安全分工和责任等。
3. 暂停施工期培训：在工程暂停施工期间，组织相关技术人员和工人进行安全培训，包括新工艺、新设备的操作和应急处置等。
4. 现场技术交底：针对不同施工工序，举办现场技术交底会议，进行具体操作规程的培训。
四、培训评估为了确保培训效果，我们将按照如下的方式进行培训评估：1. 培训后考试：对参加培训的员工进行考试，测试其对施工安全培训内容的掌握程度。
建筑工程施工安全培训计划
建筑工程施工安全培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高建筑工程施工人员的安全意识和技能，确保施工过程中的安全性，减少事故发生的概率。
具体培训目标如下：1.了解建筑工程施工的安全重要性；2.掌握施工现场常见的安全风险和危险源；3.熟悉安全管理制度和程序，并能正确操作；4.掌握常见的施工安全防护措施及使用方法；5.提高应急处理和事故报告的能力。
二、培训内容1.建筑工程施工安全概述- 安全意识及安全法规- 安全风险评估与管理- 事故案例分析与反思2.施工现场的常见安全风险与危险源- 高处坠落- 电气设备与线路- 施工机械操作风险- 施工材料储存与使用风险3.建筑工程施工安全管理制度与程序- 安全管理职责与分工- 安全检查与整改措施- 事故报告与处理流程4.施工安全防护措施及使用方法- 头部及面部防护- 呼吸道及眼睛防护- 手部及足部防护- 耳朵防护- 防坠落措施5.应急处理和事故报告- 火灾事故应急处理- 救护与急救常识- 事故报告与调查方法三、培训方法为确保培训效果，本计划将采用多样化的培训方法，包括但不限于以下形式：1.讲座式培训：以教师讲解为主，结合案例分析，深入浅出地介绍建筑工程施工安全知识和技能。
2.现场实操：在模拟施工现场进行安全防护设备的佩戴和使用示范，让学员亲身体验并掌握正确的操作方法。
3.小组讨论：组织学员进行小组讨论和角色扮演，共同探讨解决施工现场常见安全问题的有效策略。
4.电子学习资源：提供互动式电子学习资源和在线测试，方便学员随时随地进行自主学习和测试评估。
四、培训时间和地点1.培训时间：本培训计划预计为期三天，每天8小时，具体安排根据实际情况确定。
2.培训地点：培训将在本公司内部的培训室及模拟施工现场进行。
五、培训评估与考核为确保培训效果，将采用以下方式对学员进行评估和考核：1.学员评估：培训结束后，学员将接受培训效果评估调查问卷，以了解培训的实际效果。
2.培训考核：通过组织在线测试、模拟演练等方式进行培训成果的考核，并根据考核结果对学员进行评定和奖惩。
国家安全监管总局关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见
国家安全监管总局关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2012.04.25•【文号】安监总培训[2012]57号•【施行日期】2012.04.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护,机关工作正文国家安全监管总局关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见（安监总培训〔2012〕57号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、煤矿安全监管和煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）精神，严格执行安全生产培训相关法律、法规和标准，进一步落实安全生产培训责任，规范安全培训行为，推动安全培训工作健康发展，促进全国安全生产形势持续稳定好转，现就进一步加强安全培训监督检查工作提出如下意见：一、充分认识加强安全培训监督检查工作的重要意义安全培训是安全生产的一项重要基础性工作，是减少生产安全事故和伤亡人数的源头性、根本性举措，是提升安全管理水平和职工安全素质，构建安全生产长效机制的重要措施。
有关统计资料表明，90%以上事故是由人的不安全行为引起的，安全培训不到位是重大安全隐患。
《安全生产法》等相关法律法规和规章对安全培训工作作出了明确规定，关键是要抓好落实，监督检查工作的出发点和落脚点就是抓落实。
加强安全培训监督检查工作，是各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）履行职责、强化安全监管监察工作的重要内容，是推动企业和有关部门全面落实党和政府关于安全培训重大决策部署的关键环节，也是指导督促各地区健全并严格执行安全培训相关规章制度、落实安全培训责任的有力手段。
各级安全监管监察部门要站在全局的高度，进一步提高对安全培训监督检查工作重要意义的认识，从单纯培训办班等具体事务中解脱出来，把加强安全培训监督检查工作摆在更加重要的位置，加强领导，采取措施，加大力度，切实履行好安全培训监督检查职责，抓好工作落实。
安监局 农民工培训计划
安监局农民工培训计划一、背景和意义随着城市化进程的加速和工业化步伐的加快，农民工成为了中国城市劳动力市场的重要组成部分。
据统计，中国农民工总数已经超过2亿人，占据了城市劳动力市场的50%以上。
然而，由于农民工一般受教育程度较低，专业技能不够齐全，他们在城市中往往面临就业困难、工资低下、生活条件艰苦等问题。
因此，安全生产监管局农民工培训计划的制定对于提高农民工的技能水平、保障他们的权益和增强安全生产意识具有重要的意义。
二、培训目标1. 提高农民工的安全生产技能水平，降低事故发生的可能性；2. 帮助农民工了解和掌握劳动法规，增强法律意识和安全生产意识；3. 培养农民工的职业技能，提高其就业能力和收入水平；4. 加强农民工的思想教育，促进其健康成长和社会融入。
三、培训内容1. 安全生产知识培训：包括安全生产法规、事故应急处理、安全生产管理等方面的知识，以及各类职业病防护知识；2. 职业技能培训：根据不同行业的需求，进行相应的技能培训，包括机械操作技能、电脑应用技能、焊接技能等；3. 劳动法规培训：让农民工了解自己的权利和义务，懂得如何依法维护自己的合法权益；4. 思想教育和公民素质培养：加强农民工的思想政治教育，提高其道德素质和职业道德。
四、培训方式1. 线下集中培训：在各地设立培训基地，由专业的培训师对农民工进行集中培训；2. 线上网络培训：通过互联网平台，开设各类培训课程，方便农民工在工作之余进行学习；3. 现场实训：组织农民工到各类实训基地参与实操培训，提高其操作技能；4. 企业定制培训：与用工企业合作，根据企业需求开设定制培训课程，提供相关技能培训。
五、实施措施1. 加强组织领导：成立农民工培训管理办公室，设立专门的工作组负责培训计划的实施；2. 组织筹资：争取各类财政资金和社会资金，为农民工培训计划提供经费保障；3. 优化培训资源：整合各类培训资源，提高培训的可及性和效益；4. 完善考核评价机制：建立健全的培训考核评价机制，对培训效果进行跟踪和评估。
2012无锡民工培训计划(建设安监)
2012无锡民工培训计划(建设安监)
背景
中国农村中有很多农民工，他们在城市中建设着我们现在的居住环境，但是他们在建设中面临着很多安全隐患。
为了减少社会风险，提高民工素质，2012年无锡市开展了民工培训计划。
培训目的
培训的主要目的是增强民工的安全意识，提高岗位技能，提高劳动者的劳动能力和素质，提高产业发展质量和安全水平。
培训内容
培训内容主要包括建筑安全和日常生活两个方面。
建筑安全方面
培训涉及多个方面，包括
•电网安全
•建筑高空安全
•扣件安全
•起重设备安全
•水电安全
日常生活方面
培训主要涉及
•防止火灾
•预防自然灾害
•饮食卫生
•个人卫生
•消防安全
培训效果
培训提出学习“三重一大”目标：“三重”指“安全第一、文明施工、质量兼顾”；“一大”指“社会责任有大、职业道德有大、劳动奉献有大、个人奋斗有大”，通过提高民工的安全意识，实现了培训效果的提高。
总结
无锡市民工培训计划(建设安监)为民工在建设工地上提高了自身素质，促进了
产业发展，成为推动经济社会进步的重要力量。
我们需要在未来持续加强这一计划，保障劳动者的安全和健康。
民工安全生产培训计划
民工安全生产培训计划一、培训目的安全生产是一项十分重要的工作，对于民工来说更是至关重要。
民工作为一线工人，他们的安全意识和安全素养直接关系到自己的生命安全和身体健康。
因此，为了提高民工的安全意识和安全技能，降低工作中的事故率，特制定此安全生产培训计划，旨在提高民工的安全意识和安全技能，保障民工的生命安全和身体健康。
二、培训内容1. 安全意识培训（1）安全意识的重要性（2）安全意识的培养方法（3）常见安全事故案例分析2. 安全技能培训（1）安全操作规程（2）急救常识（3）紧急疏散演练三、培训时间本次培训计划为期3天，每天8小时，共计24小时。
四、培训地点培训地点设在工地办公室，以便民工方便参与培训。
五、培训对象参与培训的对象主要为工地上的民工，包括建筑工人，电焊工等。
六、培训安排1. 第一天上午：安全意识的重要性讲解安全意识的概念，引导民工养成安全意识。
通过观看安全意识教育视频，增强民工的安全意识。
下午：安全意识的培养方法针对不同人群的安全意识培养方法进行讲解，让民工在工作中能够树立起安全第一的理念。
2. 第二天上午：常见安全事故案例分析通过分析工地上的常见安全事故案例，引导民工了解安全事故的危害性，提高民工对安全事故的警惕性。
下午：安全操作规程讲解工地上的安全操作规程和注意事项，包括使用工具的安全操作、高空作业的安全操作等。
3. 第三天上午：急救常识讲解民工在工作中可能遇到的意外伤害和急救常识，引导民工正确处理意外伤害，保障自己和他人的生命安全。
下午：紧急疏散演练进行工地上的紧急疏散演练，让民工在发生紧急情况时能够迅速疏散并保证安全。
七、培训效果评估为了确保培训的实效性，我们将在培训结束后进行培训效果评估，通过问卷调查的方式了解民工对于培训内容的掌握情况，以及对于安全生产的态度和意识的变化。
八、培训总结培训结束后，将对培训进行总结，总结培训过程中的不足和问题，并对今后的培训计划进行调整和改进，以确保民工的安全生产意识得到更好地贯彻和实施。
建筑工地安全教育培训计划
建筑工地安全教育培训计划计划为了确保建筑业的安全生产，保障职工的利益，我们制定了以下安全教育培训计划：一、新工人入场安全教育制度1.新工人必须由工程承包人领队，携带相关材料到经理部报到，进行身份核对。
经理部汇总工人名单后发给有关部门。
2.全体新工人必须接受质安部的入场安全教育，包括施工安全方针、安全管理规定、技术操作规程、危险区域的经验教训及预防措施、尘毒危害的防护等内容。
教育后需签名报到，未接受教育或考试不及格者不得上岗。
3.特殊工种工人需参加主管部门的培训班，考试合格后持证上岗。
严禁无证上岗作业。
4.在工作中途不得随意更换人员，如需换人需经项目经理部同意并进行安全教育。
违反者每人罚款200元，如发生安全事故，由承包人自行解决。
二、生产过程中安全教育1.质安部进行安全入场教育后，工长需核对名单并交待工作任务和安全注意事项。
工人必须参加听讲，工长需签到点名。
2.每周一早晨上班前，工长需交待本周工作任务和安全注意事项。
内容需口头宣讲、书面交待和班组长签字，工人必须参加听讲，工长需查对是否更换人员。
3.工长需随时检查现场安全防护情况，如发现不安全因素需及时采取措施消除隐患。
4.班组长需每天交待任务并着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。
不属本工种工作范围内的事切忌操作，并作好安全交待记录。
三、项目经理部安全生产工作计划项目经理部需制定安全生产计划，明确安全生产责任和措施。
定期组织安全检查和应急演练，及时处理安全事故和隐患。
加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全防范意识和能力。
同时，加强与承包人和监理单位的沟通协调，共同落实安全生产措施。
1.我们要宣传和贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令以及公司的各种安全生产规章制度，严禁“三违”行为。
2.每月交待工作任务的同时，必须交待安全生产情况。
总结上月的安全生产经验和教训，制定下月的安全生产计划。
质量安全部门将督促执行。
3.每月初，我们要组织有关部门和工种参加一次安全生产检查，并召开全体职工大会进行安全教育和宣传。
无锡市人民政府安全生产委员会办公室关于表彰镇(街道)安监机构规范化建设示范单位的通报
无锡市人民政府安全生产委员会办公室关于表彰镇(街道)安监机构规范化建设示范单位的通报文章属性•【制定机关】•【公布日期】2012.12.25•【字号】锡安办[2012]60号•【施行日期】2012.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文无锡市人民政府安全生产委员会办公室关于表彰镇（街道）安监机构规范化建设示范单位的通报（锡安办〔2012〕60号）各市（县）区人民政府安全生产委员会办公室，市各有关单位：为切实加强安全生产工作，促进镇（街道）安全监管工作的规范化、制度化、长效化建设，根据市政府《关于进一步加强安全生产基层基础工作的意见》（锡政发[2011]228号）和《无锡市镇（街道）安监机构规范化建设指导意见》（锡安办〔2012〕35号）文件精神，今年来，市政府安委会开展了“镇（街道）安监机构规范化建设示范单位”创建活动，全市各地以镇（街道）安监机构规范化建设为契机，明确职责、健全机制、规范行为，提高了安全生产监管水平，镇（街道）安监机构规范化建设工作取得明显成效。
为表彰先进，树立榜样，市政府安委会办公室决定对江阴澄江街道安全生产监督管理所等10个安监机构规范化建设示范单位及宜兴市丁蜀镇经济发展和改革局安全生产监督管理科等10个安监机构规范化建设创建先进单位给予表彰。
现通报如下：一、镇（街道）安监机构规范化建设示范单位名单1、江阴市澄江街道安全生产监督管理所2、宜兴市官林镇安全生产监督管理监科3、江苏宜兴经济开发区安全生产监督管理局4、锡山区羊尖镇安全生产监督管理所5、无锡太湖国家旅游度假区安全生产监督管理局6、惠山区洛社镇安全生产监督管理所7、新区旺庄街道安全生产监督管理办公室8、崇安区广益街道安全生产监督管理办公室9、南长区南禅寺街道安全生产监督管理办公室10、北塘区惠山街道安全生产监督管理所二、镇（街道）安监机构规范化建设创建工作先进单位1、江阴市璜土镇安全生产监督管理所2、江阴市祝塘镇安全生产监督管理所3、江阴市月城街道安全生产监督管理所4、宜兴市丁蜀镇经济发展和改革局安全生产监督管理科5、宜兴市环保科技工业园管理委员会安全生产监督管理局6、宜兴市张渚镇安全生产监督管理办公室7、锡山区东亭街道安全生产监督管理所8、惠山区玉祁街道安全生产监督管理所9、江苏省无锡蠡园经济开发区安全生产监督管理局10、新区鸿山街道安全生产监督管理办公室希望受到表彰的单位珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。
工程施工农民工培训计划
工程施工农民工培训计划背景在工程施工中，农民工是重要的劳动力。
然而，由于他们受教育程度不高，技能普遍较为简单，而且大多没有接受过专门的职业技能培训，因此在施工过程中，会面临许多问题，如安全事故频繁发生、工作质量不稳定、管理不到位等。
为了提高工程施工农民工的技能和工作品质，减少安全事故发生的概率，政府和企业应当联合开展针对农民工的培训计划。
计划目标本次培训计划的目标是：•提高农民工的安全意识，降低施工过程中的事故发生率；•增强农民工的职业技能，提高工作效率和品质；•提高农民工的法律法规意识和职业道德素养，增强他们的社会责任感和自我保护意识。
培训内容安全知识培训在施工过程中，安全问题是非常重要的。
为了避免安全事故的发生，该培训计划会为农民工们提供以下安全知识培训：•工作场所安全；•用电安全；•高处作业安全；•操作机械设备的安全。
职业技能培训为了提高农民工们的职业技能，会在以下方面进行培训：•熟悉使用各类工具和设备；•掌握钢筋工艺；•掌握混凝土施工技术；•掌握砌筑和抹灰技术。
法律法规和职业道德素养培训为了培养农民工们的法律法规和职业道德素养，下列内容会被培训：•法律法规和施工项目合同条款；•项目安全管理和管理监督；•职业道德和工作态度。
培训方法线上视频培训通过互联网，提供线上视频培训，把知识、技能、法规和法律知识进行统一的在线培训。
采用在线方法可以依据个人情况进行学习，灵活、方便且易于操作。
实地观摩和实践操作通过实际观摩和实践操作，切实增强对知识和技能的掌握，增强学员的体验感，提高学员的学习兴趣，同时也能为企业做出可操作的技术规范。
培训效果评估为了衡量培训计划的效果，我们将会根据以下标准进行评估：•对比培训前后的事故率和事故类型；•对农民工的职业技能和学习态度进行日常评估；•确认学员是否了解法律法规和职业道德知识。
工程施工农民工培训计划对于提高农民工的技能和职业素养具有积极作用。
我们希望政府和企业可以共同合作，针对农民工的实际需求开展更多的培训计划，为工程施工提升和农民工就业提供更好的保障。
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2012年民工培训年度工作计划为贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，提高本公司民工的劳动技能和安全意识，根据无锡市下发的文件精神，按照市委、市政府和相关部门的要求，特制定2012年农民工培训工作计划。
一、基本原则
（一）基本原则
开展农民工培训，坚持按需培训的原则，增强培训的针对性；坚持理论教学与实践操作相结合的原则，提高培训质量和效果，扩大培训覆盖面，全面提高参训者的综合素质；坚持培训与配套服务，增强培训的实效性，坚持利用各种教育培训资源和调动各方面积极性，实行资源共享，充分发挥现职业教育培训资源的作用。
二、目标任务与目的
（一）任务
通过开展农民工培训，使参训人员增强纪律观念和公民道德意识，适应城市生活，懂得安全常识，掌握一技之长，树立新的就业观念和艰苦创业精神、诚实守信、爱岗敬业，力求进步和发展。
（二）目标
六杜绝：杜绝重伤及死亡事故、杜绝但他伤害事故、
杜绝高处坠落事故、杜绝物体打击事故、
杜绝机械伤害事故、杜绝触电事故；
三消灭：消灭违章指挥、消灭违章操作、消灭“惯性事故”；两控制：控制年负伤率、控制年安全事故率2‰以下；
一创建：创建安全文明工地；
再提高：提高全员职工综合技能水平；
三、培训实施
（一）培训对象
民工教育培训组织由项目部施工管理员、安全员汇同作业班组长召集全体作业班组人员参加。
四、培训教育主要内容
1、进行《江苏省地基基础工程施工工艺标准》培训。
2、进行《江苏省钢筋砼工程施工工艺标准》培训。
3、进行《江苏省砌体工程施工工艺标准》培训。
4、进行《江苏省屋面工程施工工艺标准》培训。
5、进行《江苏省楼地面工程施工工艺标准》培训。
6、进行《江苏省装饰装修工程施工工艺标准》培训。
7、进行《江苏省给排水工程施工工艺标准》培训。
8、进行《江苏省电气工程施工工艺标准》培训。
9、进行《江苏省采暖工程施工工艺标准》培训。
10、进行《江苏省消防工程施工工艺标准》培训。
五、组织与实施
1、由项目部负责人任组长，由现场生产负责人定时间，定地点，定人员，登记记录工作由负责，安全工作由负责，质量工作由负责。
每次学习培训内容根据各工种的特点而定，上报监理建设、质检、工程等监督部门。
2、由项目部负责人实施施工现场农民工的培训执行情况，要求农民认真学习、全员学习。
由监理单位和建设单位现场负责人、监督项目负责人的执行情况，做到人人学习、个个培训，做一个合格的施工人员。
七、培训人员计划
基础土方工程：10人
基础钢筋13人
基础模板15人
基础砼10人
地下室防水3人
主体工程80人
楼地面工程10人
安装工程18人
架子工8人次
特殊工种10人次
八、培训物资及技术资料
1、培训场地施工现场
2、讲桌2张
3、黑板1张
4、粉笔10盒
5、记录本10本
6、笔20支
7、资料：（1）建筑施工法律、法规、劳动法；（2）安全生产管理条例；（3）建筑施工人员安全一常识；（4）江苏省全套标准施工工艺等。
九、为培训创造条件，施工项目部组织实施，报送上级主管部门监督。
附：农民工培训组织机构体系
农民工培训组织机构体系
安全教育培训方案
（新召入民工）
为了保证工程有序的开展工作，使农民工素质、技能、质量、安全意识进一步提高，特制定本方案。
一、培训目标、目的
1、使农民工的技能、素质、质量及安全意识得到进一步提高。
2、为本公司施工质量达到合格做好基础工作。
3、确保安全无重大伤亡事故、机械事故，轻伤率控制在千分之三
以下。
4、教导农民工文明施工，为创建文明工地打好基础。
二、组织机构及制度
1、制定培训管理制度，成立管理小组，由项目经理担任组长，将其分解到人，落实责任，考核到人。
2、工人进场前及变化工种人员必须进行培训和三级教育，并做好培训活动记录，培训时间不得少于24小时，培训后进行考试，成绩合格者，建立“三级”教育安全卡，受教育人签安，归档管理以备检查；
3、每月进行一次安全及质量教育活动，每次活动时间为2-4小时。
由工地主管领导组织质量及安全总结，并评比。
名列前茅者奖励，靠后者给予警告，并做好活动记录。
4、各班组每月进行一次质量及安全日活动，活动时间为1小时左右。
由班组长组织学习相关的质量及安全知识。
并总结上周的安全生产及质量情况，布置本周安全工作及质量控制工作。
5、对从事特殊工种的人员（包括电工、焊工、架子工、起重工、信号工等）必须经过专门的安全技术技能培训，考核合格后持上级主管部门颁发的上岗证后，方可进行上岗作业。
6、培训教育制度
a、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育培训。
经考核合格后方能入队作业。
b、特殊工种工人必须参加建设主管部门举办的培训班，经考核合格后方可持证上岗。
要结合相应的质量及安全规范、规格要求，每月进行一次质量、安全质量考核，并建立考成成绩档案。
三、安全方面：
1、贯彻党和国家关于农民工安全施工方针、政策、法令及有关规定。
2、安全生产管理规定。
3、机电及各种安全技术操作规程。
4、施工生产中危险区域和安全生产工作中的经验教训及预防措施。
5、尘、毒的危害及防护。
6、执行入队教育，现场培训，岗位教育等三级教育制度。
7、安全生产的重要意义及施工现场情况。
8、现场安全生产劳动纪律。
9、预防高空坠落，即：预留洞口、楼梯口、通道口、基坑边、阳台过、料台、楼层边、屋檐边、脚手架、井子架、梯子、悬空作业等
处的坠落。
10、防止物体打击：即：落物、、锤击、崩块、砸伤待打击。
11、防止触电事故（包括雷击），非专业电工操作电气、不料解电气规则、乱按乱拉电线、电线带载拖机、电线老化漏电、没有接地及接零、没有使用绝缘及漏电保护器。
12、防止机械伤害事故。
13、思想上教育，树立安全生产责任制的自觉性，使各项安全措施做到人人重视、人人自觉、严格遵守、互相监督；
14、安全意识的宣传教育：安全技术劳动保护的宣传教育要注意及时性、严肃性、真实性、做到简明醒目，既有批评也有表扬；
15、安全技术知识教育：首先要进行一般技术知识教育培训，施工的基本生产概念、生产技术过程、作业办法、各种机械设备的性能、建筑成品和半成品的构造性能与规格；
16、企业的普及教育，施工现场内特别危险的设备、区域及其安全知识、有关电气知识的基本安全知识。
起重机械和施工现场内的运转的有关知识。
一般安全制度、消防制度和规则。
个人防护品的正确使用，以及伤亡事故和相关法律；
17、典型经验和事故条例教育，抓安全生产的好坏典型进行安全生产教育，使职工从正反两个方面对比，从中深刻认识安全生产的重要性，让职工自己教育自己，吸取有意义的东西防止进入歧途的有效办法；
18、学习宣传安全生产、文明施工的措施。
（1）要求“坚持安全第
一”、做到“预防为主”。
（2）介绍本企业的教育、明确职工的安全责任。
（3）介绍企业安全生产规章制度安全常识及注意事项，介绍所从事的工种万一遇上或发生事故包括人身所采取的紧急措施。
（4）以及报告程序和”按三不放过”原则对事故或未遂事故进行处理要求.(5)增强法制教育和遵守法律规定等。
19、项目部教育的主要内容：（1）介绍本单位概况，包括生产的产品，工艺流程及特点，单位安全组织情况及活动危险区域应注意事项，本单位历年来所发生的典型事故事例。
现在和过去劳动情况及展望未来的打算，以前存在的主要问题及打算。
（2）基本安全技术知识和放火基本知识。
20、办组健全教育的主要内容：（1）介绍本班组的人员组成，工作联系方式。
（2）本班组的生产特点，作业环境，设备状况，消防设施。
（3）生产过程中各种危险因素和有害因素应注意事项，容易发生事故的部位，本班组或其他班组发生与本班组类似的典型案例。
事故造成的后果及采取预防措施（4）讲解本工程的这技术操作规程，交接班制度紧急处理可能发生的事故苗头措施。
四、培训对象
来自本公司的所有农民工（包括门卫、后勤）。
五、组织与实施
1、由项目部负责人任组长，由现场生产负责人定时间，定地点，定人员，登记记录工作由（），安全工作由，质量、工作由负责。
每次学习培训内容根据各工种的特点而定，上报监理
建设、质检、工程等监督部门。
2、由项目部负责人实施施工现场农民工的培训执行情况，要求农民认真学习、全员学习。
由监理单位和建设单位现场负责人、监督项目负责人的执行情况，做到人人学习、个个培训，做一个合格的施工人员。