内科护理年度工作计划示范文本
医院内科护士年度工作计划范文5篇
医院内科护士年度工作计划范文5篇医院内科护士年度工作计划精选范文一在过去的一年里，全科人员以病人的需求作为科室一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，进行健康教育、疑难及重危病例讨论、危机值报告、入临床路径等活动，心内科设施得到了很大的改善，并开展血液透析新技术;学习了腹膜透析技术，在新的一年内我科将抓住优质化护理示范科室的契机，改善我科的医疗设备及技术。
在设备添置上，计划申请床旁心电图机，心脏标志物检测仪。
诸如这些新项目的开展，对护理工作提出了更高的要求。
在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，计划如下：一、改善服务态度，提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。
全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治疗护理。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。
改善服务态度，保证以护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。
做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。
每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。
严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。
6、急救药械完好率100%，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
7、合理收费，遇有疑问和纠纷及时核对处理，定期检查科室医疗和办公用品，减少浪费和损失。
专人负责医疗设备的维护，了解设备的性能和使用情况，保证门诊的正常运转。
二、加强护士修养，树立“天使”形象1.加强基础知识、专业知识和专科技术培训，要求人人掌握心电图机、心电监护仪和除颤器技术。
内科护士年度工作计划范文(5篇)
内科护士年度工作计划范文夯实基础护理，提高服务质量；加强护理质量控制，确保护理安全；合理用人制度，开发人才资源；改善住院环境，规范病房管理；树立品牌意识，塑造医院形象。
一、继续深化____创建活动1、探索责任护士模式：实行护士与病人责任包干制。
我科将病人分成____个小组，下设责任组长、责任护士、辅助护士等，制定不同层级护士相应的岗位职责，完成相应的护理任务，如为卧床病人、老年病人床上洗头、擦浴、翻身、拍背、洗脸、漱口和洗脚，协助完成日常生活护理。
2、转变服务理念：将人文关怀融入护理专业技术操作中：多一声问候，多一句关怀，多做一些健康指导；创造适合病人活动的环境，减少病人跌倒和其他意外伤害发生率；特殊检查前后及时告知，减少病人疑虑，增强依从性，提高治疗效果。
3、拓展服务内涵：根据病人需求，提供个性化、连续性护理服务。
继续完善出院病人“电话随”，给病人提供更多疾病预防、饮食调控、心理护理等方面的指导，使我们的护理工作由院内延伸到院外。
注重与病人的沟通交流，关注病人病情变化、感知需求、心理反应、社会支持等，让病人体会到周到、细致、全面的护理服务。
4、注重患者意见的反馈：对患者提出的治疗、护理及费用等问题予以耐心地解答，当天问题当天解决。
二、安全管理，注重环节1、以核心制度为指引，保障护理安全。
2、组织护士定期学习《护士管理条例》，增强护士法律法规意识。
3、对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，规范管理。
4、对病人进行安全意识教育，及时签订安全协议书。
5、对有安全隐患的病人进行及时评估，制定护理措施，悬挂警示标牌。
6、进一步完善____患者身份识别、腕带佩戴制度及操作中的查对制度。
7、及时填写上报护理工作中的缺陷、安全隐患、不良事件并组织讨论，提出改进措施。
8、加强医护沟通，全面了解病情，提供病情动态信息，及时纠正提醒医生工作中的失误及不足。
9、质控小组分工明确，环节管理上注重重点，不合理流程及时改进。
内科护理工作计划模板（五篇）
内科护理工作计划模板____年医院护理部定为“护理技能提升年”，目的是为了加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质，更是为了医院整体业务水平的提升。
与此同时，不仅要让内科日常护理工作稳定的、更好的开展，还为了达到这一工作目的，结合本科室的实际情况，现制定如下工作计划：一、加强医德医风建设，深化亲情服务，提高服务质量。
1、年内进行医德医风学习、考核一次，由护理部统一安排，考试参与率____%，合格率____%。
内容包括：护理人员的思想品德、爱岗敬业精神，对病人的服务态度等。
坚持以病人为中心，提供全程优质服务，把社会效益放在首位，使患者对医院的满意度≥____%。
2、加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业道德，提升护理人员素养。
3、注重收集护理服务需求信息，通过发放满意度调查表，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护士的工作给予激励，调动她们的工作积极性。
4、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
对科室实施全身心、内科护理工作计划全方位、全过程、多渠道的系统护理。
二、继续加强护理过程中的安全管理1、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护士的管理，杜绝严重差错及事故的发生。
2、强化护士对科室各种急救物品的性能和使用，急救药品的定点和定位，提高各护理人员的应急能力。
3、严格落实执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒。
4、认真做好病人环节的监控，对入院、新转入、危重、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。
三、“健康教育”规范化，认真执行告知程序四、抓好“三基”及专科技能训练与考核工作，提高护理人员急救技术1、基本技能考核：对全科护理人员进行____项基本技能达标测试，考核将在实际工作中抽考，要求对基本技能能熟练掌握，将规范操作实施于病人，确保病人安全，预防并发症发生。
内科护士年度工作计划参考样本（五篇）
内科护士年度工作计划参考样本一、指导思想在总支、院办的领导下，认真学习和____年全国护理工作会议的精神，遵循“以人为本”的____，“以病人为中心”的服务理念，以夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度为主要内容，以确保护理安全为目标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创优质服务，让患者满意、社会满意、领导满意，护理部工作计划。
二、工作目标1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。
2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。
3、坚持“以人为本”的服务理念，认真落实首问负责制，继续开展全程优质无缝服务活动，创优质服务效益。
三、工作指标：1、基础护理合格率≥____%2、特、一级护理合格率≥____%3、专科护理合格率≥____%4、技术水平合格率≥____%5、护理文书书写合格率≥____%6、急救物品完完好率____%7、消毒灭菌合格率____%、消毒隔离合格率____%8、病区管理合格率≥____%9、年压疮发生次数010、健康教育病人覆盖率____%、病人知晓率≥____%11、医疗安全管理合格率≥____%12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率≥____%13、年护理严重差错、护理事故发生次数为014、病人对护理服务的满意率≥____%15、护理人员培训率达____%，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。
16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流，发表论文≥____篇17、年工作计划完成率≥____%四、工作措施（一）人员管理1、在护理人员配置上，尽早达到国家规定的护士配备比例。
以满足临床工作需要，保证护理工作质量为基础，遇特殊情况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急情况下护理人力资源调配的预案，避免造成护理资源的浪费。
2、努力争取逐步做到分层次使用护士：（1）、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常见疾病的健康教育指导以及病人的生活护理，护师及主管护师应做好指导工作;（2）、主管护师、护师在完成本班工作的基础上，还应承担质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;（3）、把病人满意的护理骨干用到临床第一线，如静脉穿刺技术好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理服务的“优质”，成立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性。
医院内科工作计划范文7篇
医院内科工作计划范文7篇医院内科工作计划范文篇1在新的一年里，我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，现将20__年的工作计划如下：一、改善服务态度，提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。
全体护理人员每周下相关科室至少一次，加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治疗护理。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。
改善服务态度，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，达到满意度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。
做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉我们亲人般的温暖。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。
每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。
严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染。
6、急救药械完好率100%，交接班时认真核对，接到急救病人，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
7、合理收费，遇有疑问及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少浪费及损耗。
专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。
二、加强护士修养，树立“天使”形象1、加强基础知识专业知识及专科技术培训，要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。
2、护士长提高思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，加强护理管理工作的科学化、规范化，切实提高护理管理水平和护理管理质量。
3、转变服务观念，改善服务态度。
任何人任何情况下都不得推诿。
推广“一对一全程服务”。
4、为每一位护士创造学习机会，通过院网络听课、参加自学、等多种途径，使护士不断接受新观念、新知识、新方法，掌握护理学发展动态，提高护理能力和水平。
内科护理工作计划范文(集锦3篇)
内科护理工作计划范文（集锦3篇）1.内科护理工作计划范文第1篇20xx年是积极上进的一年，也是评审二级医院成功的一年，在这一段时间里根据20xx年的工作总结，现将工作计划列表如下：一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。
（1）、各护理小组认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
（2）、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。
将各质量标准明细化，并亲自参加各小组工作的实施，查看实施的效果。
（3）、加大科室感染控制力度。
严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。
同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。
每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训，加强无菌观念，有副护士长做好监督工作。
二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提！选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理！三、根据20xx年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。
并进行实施。
按分级护理服务级别，分层级管理，主管护师负责的范围，护师负责的范围，护士负责的范围等。
明确各班的工作职责，责任到人。
四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。
根据护理部要求制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
1．对工龄2年以下护士实行跟班制度，重点抓好基本功的训练。
2．在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3．科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
新一年医院内科护士年度工作计划5篇
新一年医院内科护士年度工作计划5篇篇1引言随着医疗行业的快速发展和患者需求的不断增加，医院内科护士的工作面临着前所未有的挑战。
为了更好地适应新形势，提高护理质量，本文将围绕医院内科护士的工作，展开年度工作计划。
一、工作计划概述本年度工作计划旨在提高医院内科护理服务质量，确保患者获得安全、有效的医疗护理。
主要包括以下几个方面：优化护理流程、提高护理技能、加强护理团队建设、推进护理创新。
二、优化护理流程1. 制定科学的护理流程：根据内科患者特点，制定规范化的护理流程，明确各级护士的职责和操作规范。
2. 简化护理文书：减少不必要的护理文书，提高护理效率，确保护士有更多时间陪伴患者。
3. 推行电子化护理：利用信息技术手段，实现电子化护理记录和远程监控，提高护理数据的准确性和及时性。
三、提高护理技能1. 加强技能培训：定期组织护士进行技能培训，包括护理操作、急救技能等，提高护士的专业技能水平。
2. 实施技能考核：定期对护士进行技能考核，确保每位护士都能熟练掌握相关技能。
3. 推广新技能：关注护理领域的新技术、新技能，及时推广应用，提高医院内科的护理水平。
四、加强护理团队建设1. 团队凝聚力：通过团队活动、交流会等形式，增强护理团队的凝聚力和合作精神。
2. 团队培训：定期组织团队培训，提高整个团队的专业技能和服务水平。
3. 团队激励：建立合理的激励机制，激发护士的工作积极性和创造力。
五、推进护理创新1. 创新护理模式：探索新的护理模式，如延续性护理、居家护理等，满足患者多样化的需求。
2. 创新护理技术：关注护理领域的新技术、新设备，及时引进应用，提高医院内科的护理效率和质量。
3. 创新护理理念：倡导人性化护理理念，注重患者体验和感受，提高患者满意度。
六、总结与展望通过本年度工作计划的实施，相信医院内科的护理服务质量将得到显著提升。
同时，我们也应认识到护理工作的复杂性和长期性，需要持续关注患者需求和技术发展动态，不断优化和改进护理工作。
内科护士个人来年工作计划7篇
内科护士个人来年工作计划7篇篇1一、引言随着医疗行业的快速发展和患者需求的不断增长，内科护士的工作面临着巨大的挑战和机遇。
作为内科护士，我们需要不断提升自身专业素养，以满足患者日益增长的需求。
在来年的工作中，我将制定以下工作计划，以提升服务质量、优化工作流程、加强团队协作，并不断提升个人能力。
二、专业素养提升1. 深化内科专业知识学习：通过参加医院组织的培训和学习班，加强内科专业知识的学习，包括内科常见病、多发病的诊断和治疗，以及最新的医学进展。
2. 提升护理技能：定期参加护理技能培训，如静脉注射、导尿等操作，以提高自己的实际操作能力。
同时，通过模拟演练和案例分析，提高应对突发情况的能力。
3. 加强沟通技巧：参加医院组织的沟通技巧培训，学习如何与患者及其家属有效沟通，以获取更多的信息并建立良好的护患关系。
三、工作计划优化1. 合理分配工作时间：根据工作量和患者需求，合理安排工作时间，确保每位患者都能得到及时、有效的护理。
同时，合理安排休息时间，以保证工作质量和个人身心健康。
2. 优化护理流程：通过分析现有护理流程中的问题，提出改进措施，简化不必要的步骤，提高工作效率。
例如，制定更加科学的交接班流程，确保信息准确传递。
3. 加强团队协作：与医生、药师、技师等医务人员密切合作，共同为患者提供优质医疗服务。
同时，加强与其他护士的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。
四、服务质量提升1. 提高患者满意度：通过定期开展患者满意度调查，了解患者对护理服务的意见和建议。
针对问题制定改进措施，以提高患者满意度。
2. 加强健康教育：利用医院资源，开展多样化的健康教育活动，如讲座、座谈会等，提高患者的健康意识和自我护理能力。
3. 提升应急能力：加强应急预案的制定和演练，提高团队在应对突发情况时的应急能力。
例如，定期举行火灾、地震等自然灾害的应急演练，确保患者和医务人员的安全。
五、个人能力提升1. 参加学术交流：积极参加医院和学术会议组织的学术交流活动，了解最新医学进展和护理理念，拓宽视野。
护理内科工作计划范文8篇
护理内科工作计划范文8篇第一节：需求分析在制定护理内科工作计划之前，首先需要对护理内科的现状和需求进行全面分析。
护理内科是医院的重要科室之一，承担着重要的护理工作任务。
在护理内科工作计划中，需要充分考虑到护理内科的工作特点和需求，明确护理内科的工作目标和任务，并将其转化为具体的工作计划。
首先，护理内科需要充分满足患者的护理需求，提供全面、细致、个性化的护理服务。
其次，护理内科需要加强团队建设和管理，提高护理团队的整体素质和能力。
再次，护理内科需要加强护理质量管理，提高护理质量和安全水平。
最后，护理内科要充分发挥科研和教育的作用，提高护理的科学性和专业技术水平。
综上所述，护理内科需要制定全面、科学、可操作的工作计划，以更好地满足患者的护理需求，提高护理工作的整体水平。
第二节：工作目标根据需求分析，我们可以确定护理内科的工作目标为：提高护理整体水平，满足患者的护理需求，加强团队建设和管理，加强护理质量管理，提高护理科研和教育水平。
具体的工作目标包括：1. 加强患者护理，提供全面、细致、个性化的护理服务。
2. 加强团队建设和管理，提高护理团队的整体素质和能力。
3. 加强护理质量管理，提高护理质量和安全水平。
4. 提高护理科研和教育水平，提高护理的科学性和专业技术水平。
第三节：工作计划制定护理内科工作计划需要充分考虑到工作目标，科学合理地安排工作内容和时间节点。
下面是护理内科的工作计划范文：一、加强患者护理，提供全面、细致、个性化的护理服务1. 制定护理评估标准和操作流程，培训护理人员。
2. 加强护理技能培训，提高护理人员的专业技术水平。
3. 加强患者的心理护理，提高患者的满意度和治疗效果。
二、加强团队建设和管理，提高护理团队的整体素质和能力1. 建设护理技能培训基地，提高护理人员的专业水平。
2. 加强团队建设，提升护理人员的协作意识和团队合作能力。
3. 加强护理人员的管理和激励，提高护理团队的整体素质。
内科护理工作计划及年度工作计划8篇
内科护理工作方案及年度工作方案8篇内科护理工作方案及年度工作方案篇1一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作方案以强化"三基"护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状，有方案的选送局部护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接-班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理平安隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改良措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重过失及事故的发生。
三、转变护理观念，提高效劳质量护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
培养护理人员树立"以病人为中心"的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
年内科护理工作计划模板6篇
年内科护理工作计划模板6篇年内科护理工作计划模板 (1) 20xx年是积极上进的一年,也是评审二级医院成功的一年,在这一段时间里根据20xx年的工作总结,现将工作计划列表如下:一、加强护理质量管理,努力提高护理质量。
1.各护理小组认真组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。
2.以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。
将各质量标准明细化,并亲自参加各小组工作的实施,查看实施的效果。
3.加大科室感染控制力度。
严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。
同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。
使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。
每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念,有副护士长做好监督工作。
二、继续开展优质护理服务,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念:一切以病人为中心,以病人满意为前提!选择我院就医,我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!三、根据20xx年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。
并进行实施。
按分级护理服务级别,分层级管理,主管护师负责的范围,护师负责的范围,护士负责的范围等。
明确各班的工作职责,责任到人。
四、加强护理人力资源的管理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。
根据护理部要求制定护理人员的培训计划,抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。
1.对工龄2年以下护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。
2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。
3.科室将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
鼓励护理人员参加护理自考和函授学习,提高学历。
新一年医院内科护士年度工作计划7篇
新一年医院内科护士年度工作计划7篇第1篇示例：新一年医院内科护士年度工作计划随着新一年的到来，我们内科护士团队即将开始一个全新的工作年度。
作为医院内科护士，我们肩负着照顾病人、提供医疗护理、协助医生诊断和治疗疾病的重要责任。
在新的一年里，我们需要更加努力地工作，不断提升自己的专业水平，为病人提供更加优质的护理服务。
为了更好地规划新一年的工作，我们制定了以下的年度工作计划：1.提高专业技能：作为内科护士，我们需要不断提高自己的专业技能，以应对不同类型的疾病和医疗情况。
在新的一年里，我们将积极参加各种培训课程和学术会议，学习最新的医疗知识和护理技术，不断提升自己的专业水平。
2.加强团队合作：医院内科护士工作需要密切的团队合作。
在新一年里，我们将加强团队之间的沟通和协作，共同努力为病人提供更加完善的护理服务。
我们将定期举行团队会议和讨论，分享工作经验，解决工作中的问题，提高团队的整体工作效率。
3.提升服务质量：为了提升病人满意度，我们将不断努力提升服务质量。
在新的一年里，我们将加强对病人的关怀与安抚，提供温暖的护理服务，让病人感受到我们的关心和关爱。
我们将积极倾听病人的需求和意见，不断改进我们的护理服务，提高病人的治疗体验。
4.关注安全管理：在医疗护理工作中，安全是最重要的保障。
在新一年里，我们将加强对医疗护理安全的管理和监督，严格遵守医疗护理规范和流程，确保病人在接受护理过程中的安全和舒适。
我们将定期进行安全培训和演练，提高应急处理能力，确保病人的安全。
5.促进健康教育：作为内科护士，我们不仅要为病人提供医疗护理，还要促进健康教育，帮助病人预防疾病，提高健康意识。
在新一年里，我们将积极开展健康教育活动，向病人传递健康知识和护理技巧，帮助他们更好地保护自己的健康。
新一年是一个充满挑战和机遇的一年。
作为医院内科护士，我们将全力以赴，迎接挑战，不断提升自己的专业水平，为病人提供更加优质的护理服务。
让我们团结一心，共同努力，为实现我们的工作目标而奋斗！愿我们内科护士团队在新的一年里取得更大的进步和成就！【以上据输入内容整理所得】。
通用医院内科护士年度工作计划模板8篇
通用医院内科护士年度工作计划模板8篇第1篇示例：通用医院内科护士年度工作计划模板一、引言内科护士作为医院中至关重要的一环，承担着负责病情监测、病人护理、医嘱执行等重要工作。
为了更好地提高内科护士的工作效率和质量，制定一份明确的年度工作计划是必不可少的。
本文旨在为内科护士提供一份通用的年度工作计划模板，帮助护士们在新的一年中明确工作目标，提高工作效率。
二、工作目标1. 提高护理技能：通过不断学习和培训，提高护理技能，提高对各种疾病的护理质量和病情判断能力。
2. 提高沟通能力：加强与医生、病人及其家属的沟通，提高护理质量和病人满意度。
3. 加强团队合作：与同事和其他部门紧密合作，提高工作效率和工作质量。
4. 讲究细节：注重工作细节，提高关注病人的细致和耐心，为病人提供全方位的护理服务。
三、年度工作计划1. 提高护理技能：（1）参加相关培训课程，如心肺复苏、急救护理等。
（2）每月至少阅读一本护理相关的学术期刊或书籍，不断学习提高护理知识。
（3）保持临床实践，多关注病人的护理过程，积累经验。
2. 提高沟通能力：（1）每周至少安排一次与医生的沟通交流，了解病人的病情和治疗情况。
（2）多参与医疗讨论，提出自己的看法和建议。
（3）加强与病人及其家属的沟通，及时传达病情信息，解答病人及家属的疑问。
3. 加强团队合作：（1）定期参加科室和医院的团队会议，协调工作计划和工作合作事宜。
（2）积极参与多学科会诊，与其他科室合作，提高病人的综合治疗效果。
（3）注重与同事的沟通与配合，提高团队协作精神，共同完成工作任务。
4. 讲究细节：（1）严格按照医嘱执行护理工作，确保病人的安全和舒适。
（2）关注病人的饮食、排泄、睡眠、情绪等方方面面，提供个性化的护理服务。
（3）定期参加患者满意度调查，了解病人对护理工作的评价，改进自身工作不足之处。
五、结语第2篇示例：通用医院内科护士年度工作计划为了提高内科护士的工作效率和专业水平，制定一份详细的年度工作计划至关重要。
内科护士年度工作计划标准范本(5篇)
内科护士年度工作计划标准范本在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这一年的工作，做如下总结：一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。
对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
内科护士年度工作计划标准范本（二）____神经内一科护理工作将围绕医院的发展规划，要以抓好护理质量为核心，本着以病人为中心，以服务、质量、安全为工作重点的服务理念，以提升职业素质、优化护理服务为主题，以三甲复审为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，创新管理方式，不断提高社会满意度。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
内科护理工作计划范文6篇
内科护理工作计划范文6篇内科护理工作计划范文 1一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化"三基"护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接-班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念，提高服务质量护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
培养护理人员树立"以病人为中心"的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
内科年度工作计划范文5篇
1.内科年度工作计划范文2023一、指导思想我科将全面实施“优质护理服务”的工作方案，以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施1、修订各种制度、标准严格执行我院护理部修订的各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范、标准以及质量检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。
严格落实《护士条例》，严格执行护士执业准入制度，单独上岗护士有执业证并注册。
2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训，使科室护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手，组织培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
(2)提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。
(3)加强护理专业技术操作培训。
建立分层培训机制，按照有关护士岗位技能所规定的训练项目，有计划的对护士进行技能操作培训，要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核，牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底、(4)加强护士礼仪规范学习。
护士礼仪是护士综合素质的体现，是护士在整个护理工作中，为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悦，从而促进疾病的康复。
(5)采取各种形式的学习培训，以提高全科护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理，确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。
年度内科护理工作计划精选
年度内科护理工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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内科护士新一年的年度工作计划9篇
内科护士新一年的年度工作计划9篇第1篇示例：内科护士是医院重要的一支力量，他们承担着患者护理和医疗工作，为患者提供高质量的护理服务。
新的一年即将到来，作为内科护士，制定一份年度工作计划是非常重要的。
以下是关于内科护士新一年的年度工作计划的文章。
一、继续提高专业技能内科护士工作内容繁重，需要具备扎实的专业知识和技能。
在新的一年里，我将继续提升自己的专业技能，不断学习新知识、新技术，提高自己的护理水平。
我会参加相关的培训课程，参加学术交流会议，与同行分享经验，不断提高自己的专业水平。
二、加强团队合作内科护士工作需要团队合作，只有团队各个成员密切配合，才能为患者提供更好的护理服务。
在新的一年里，我将加强团队合作意识，与同事共同协作，互相支持，共同为患者提供更好的护理服务。
我会积极参与团队讨论，与同事密切沟通，共同制定出更加有效的护理方案，提高护理效果。
三、关注患者需求患者是我们工作的重点，他们的需求和健康是我们工作的出发点和目标。
在新的一年里，我将更加关注患者的需求，倾听他们的心声，关心他们的健康情况。
我会与患者建立良好的沟通和信任关系，了解他们的需求和疾病情况，为他们提供个性化的护理服务，帮助他们恢复健康。
四、注意职业保护内科护士工作环境复杂，工作强度大，需要注意职业保护。
在新的一年里，我将更加重视职业健康，保护好自己的身体和心理健康。
我会定期参加健康检查，保持良好的作息和饮食习惯，加强锻炼，保持良好的身体状态，保持良好的工作状态。
五、做好记录和总结内科护士的工作需要做好记录和总结，及时记录病情变化、护理措施和效果，及时总结工作经验和教训，为下一步工作提供参考。
在新的一年里，我将更加重视记录和总结工作，做好详细的护理记录，及时总结工作经验，不断提高自己的工作水平。
作为内科护士，新的一年里，我将继续提高专业技能，加强团队合作，关注患者需求，注意职业保护，做好记录和总结工作。
相信在不断努力和提高下，我能够为患者提供更好的护理服务，为医院的发展做出更大的贡献。
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内科护理年度工作计划示范文本In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project.某某管理中心XX年XX月内科护理年度工作计划示范文本使用指引：此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。
为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。
，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
【篇一】一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入科护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。
2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理*，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。
年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患医`学教育`网搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量(一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
(二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
(四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。
(五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。
【篇二】1.腹腔镜手术为器械依赖性手术，器械的好坏直接影响手术的进程。
因此，巡回护士须于手术前1天检查腹腔镜器械的各项使用功能和管道的密闭情况，确保仪器使用功能良好。
手术过程中经常查看设备运行情况，保证设备处于良好工作状态。
2.病人进入手术室后，护士应以温和的语态与之交谈，不用好奇的目光对待病人，不当面谈论病人的病情，尊重病人的隐私，使患者对医护人员更加信任。
3.巡回护士摆放体位时，注意呼吸及循环功能，在充分显露术野的前提下，保证患者舒适、安全、无副损伤及电灼伤，在关节骨突处垫以软垫，以免受压。
术中巡回护士观察患者体位，防止约束带过紧或过松，定时按摩受压部位，保证局部的血液循环。
合适的体位，可大大减少术后深静脉血栓形成等并发症。
4.巡回护士要熟知各种仪器的性能，并具有对各种仪器的连接和应用经验，为了积累资料和总结经验，巡回护士根据手术过程需要做好录像工作，并严密观察患者生命体征及输液速度。
5.清晰的视野是腹腔镜手术顺利进行的前提，在护理配合中尤为关键，因此术中始终保持腹腔镜视野的清晰。
巡回护士根据荧屏显示及时调整监视器，并备好热水，擦拭镜头以去雾。
电凝止血产生烟雾多时，可适当打开穿刺鞘排烟或吸引器。
6.器械护士要熟练掌握手术器械的名称及用途，提前刷手整理器械，手术时根据手术步骤准确迅速地传递器械，用过的器械应及时收回放好，以防不慎碰撞损坏。
手术过程中密切配合医生，确保手术顺利进行。
7.腹腔镜是集机械、电光及光学技术一体的设备，腹腔镜器械非常精细，使用时要轻拿轻放，避免碰撞。
为保护器械有效正常的工作，术后要进行器械保养。
清洗时打开器械关节和所有轴节，浸泡于适酶溶液中5min，取出后用流动水冲洗并擦干，正确安装，并上防锈油。
作好清点登记，专人保管。
特别注意镜头的保护，光源导线不能成角扭曲。
腹腔镜器械采用常温等离子体灭菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可。
8.术中密切观察病人情况，常询问病人有无不适。
术后送病人回病房，使其以愉快的心情度过术后恢复期。
【篇三】一、加强临床护理质量管理管理加强病区护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。
2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
4、加强重危病人的管理，把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
5、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
6、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二.坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的开展1.组织新入科护士学习相关文件，领会文件精神和工作要求，正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施等。
2.进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。
改善服务态度、提倡文明服务、增强主动服务意识。
主动为病人提供基础护理和生活护理，落实健康教育工作。
提高病人满意度、促进医患关系和谐。
3加强护士分层管理，明确各层责任护士的任职资格与职责，根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理动态分工，实行人人分管病人，确保责任组长在内的每位护士分管病人≤8人;既强调高年资护士对危重病人的管理，又强调人人参与生活护理，做到护士分层不分等。
4合专科特点，进一步优化服务流程，完善服务细节，开展特色，确立优质专科护理服务品牌。
5完善内科常见疾病健康宣教资料，逐步推行健康宣教病人或家属签名确认制。
6每月召开工休座谈会一次。
广泛听取病人及家属对护理工作的意见，不断改进护理服务工作三、规范开展中医护理工作1、完善、健全、实施中医护理常规。
积极开展专科专病护理，提供具有中医特色的健康指导。
2、以《中医医院中医护理工作指南》为指导，制订中医知识技能培训计划，抓好护士中医“三基”培训，重点是西医毕业护士的中医基础知识、技能培训，中医文化学习，提高护士中医理论及技能水平，为中医特色护理服务的开展扎实基础3、开展中医特色护理质量评价四、加强护士业务培训1、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质，按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强专科技能的培训，强化她们的学习意识，具体措施：1)、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。