安全事故反思总结2篇

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事故反思总结优秀5篇

事故反思总结优秀5篇

事故反思总结优秀5篇今年3月24日、4月13日、4月28日全路相继发生了两起一般事故,一起旅客列车特大事故,安全周期之短、尤其是 4.28事故社会影响之坏,使铁路运输安全工作陷入极大的被动局面,全路上下迅速开展“安全大检查、大反思”活动,问题虽然发生在外局,但面对这一件件血的事故教训,我作为一名机务运用安全管理人员,面对身上肩负的同样职责,如履薄冰、如坐针毡,现结合自己的岗位工作,认认真真的对事故教训及自身工作不足反思如下:一、对事故教训的反思认识1、管理者对当前乘务员值乘中存在的突出问题管理松懈或者视而不见。

单司机值乘以来大大提高了运输效率和减少了作业环节,但是相对暴露出值乘中违规睡觉、不按规定换班疲劳驾驶等问题突出,今年刘部长明确指出要采取有效手段大力整治此问题,但是从发生的3.24、4.13事故看来此问题没有得到责任单位的重视。

2、严管理的思想没有深入人心。

对于外局、外段的管理思路和方法我无法评价,但是从发生的3.24、4.13事故能够看出,责任单位对发生的职工严重问题视而不见,在处理上严不起来,因为事故的发生决非偶然,乘务员打盹睡觉的问题也绝非发生在这两机班身上,那么作为管理者是否发现,或者发现后在处理上是否严格足以教育他人,我认为这一点没有做到位。

3、传达和吸取他人的事故教训走形式。

3月24日济南局发生冒进信号事故后,铁道部下发了事故通报和要求,但是仅隔19天在南昌局又发生如出一辙的事故,作为管理者难辞其疚,最起码南宁机务段的管理层没有认真吸取事故教训采取措施和加强现场抽查来杜绝类似问题的发生。

4、行车文电、调度命令管理存在漏洞。

4.28事故发生在奥运会即将召开以及开放30周年和当前政治形式压力期间,使铁路安全工作在国内、国际上造成了不可挽回的影响。

此事故的直接原因是列车在慢行地点超速运行导致,但是作为管理方面我认为可能有以下几方面问题:(1)、施工命令管理不规范,局与局之间、局与段之间从命令的接收、发布、核对、公布存在诸多漏洞(3)、对运行中乘务员运行中是否中断了望不确认到地面行车标志,卡控手段不足。

事故反思报告六篇

事故反思报告六篇

事故反思报告六篇【篇1】事故反思报告在安全大检查、大整治活动中,自己认真学习了-【____】50《关于开展劳动安全专项整治活动的通知》、-【____】67《关于立即开展“严标准、严管理、灭两违、灭事故、保安全、提效率、增效益”安全专项整治活动的紧急通知》、-【____】70号《关于开展安全大检查活动的紧急通知》,特别是看到7.23-高铁特大事故和近期事故案例几起事故,教训深刻后果沉痛。

按照“高标准、讲科学、不懈怠”,“立说立行、守土有责、说一不二、一抓到底”的要求,与自己平日的安全意识、工作责任、管理思路相衡量,自己感到非常惭愧离要求相差太远。

因此我决心把自己所存在的问题全部暴露出来,从思想根源上刷新自己。

从零开始,居安思危,勤奋工作,不断提高自己的技术业务水平和管理能力。

现在就从以下几个方面深刻剖析自己的工作、学习及管理中存在的问题。

一、当前安全形势认识不清,贯彻上级精神不坚决1、对当前活动的展开认识不清,甚至产生抵触情绪。

原因分析:由于当前的各项活动一个接着一个,甚至多个活动同步进行,自己觉得压力太大,把大部分精力都集中到了台帐上,对活动产生抵触情绪。

而没有从真正意义上认识到,每一个活动都有目的、意义和深刻内涵。

也没有认识到,上级看到的问题是一线,活动是处于大局观,而自己所看到的只是点,并且看问题非常狭隘,所以在思想上存在这样或那样的问题。

整改措施:加强自我学习和自身的修养,努力改造自己的世界观,提高自己的理论水平和理解上级政策的能力,牢固树立大局观念和忧患意识,正确认识活动与安全生产的关系。

2、事故出在其他单位与己无关。

原因分析:自己错误地认为,出事故的单位应该彻底的进行整顿,并对事故责任者应当严肃处理,而没有正确地认识到,要保证安全生产和安全周期的延长,安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作,应该做在事故发生前,才有可能确保安全生产的持续稳定,常言道:“愚者以血的代价去吸取事故教训,智者以事故教训去遏制血的代价”,产生这样的思维,都是盲目乐观,摇摇欲坠的心态所致。

安全事故反思个人总结6篇

安全事故反思个人总结6篇

安全事故反思个人总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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安全事故总结与反思6篇

安全事故总结与反思6篇

安全事故总结与反思6篇第1篇示例:安全事故总结与反思安全事故是企业、组织甚至个人在工作、生活中不可避免的问题。

它可能带来的是财产损失、人身伤害甚至生命危险。

安全事故的发生必须引起足够的重视,通过总结反思,找出事故的原因,采取措施防止再次发生。

首先要总结安全事故的发生原因。

安全事故往往不是突发的,而是在长期的管理、技术环节积累起来的结果。

可能是因为管理人员的疏忽大意,导致相关措施和制度不健全;也可能是因为员工缺乏安全意识,没有及时发现和处理潜在的安全隐患;还有可能是因为设备、工具等存在缺陷或未经规定检修,引发事故发生。

只有找出安全事故的原因,才能有针对性地采取措施,避免类似事故再次发生。

其次要反思事故发生的过程。

安全事故往往不是一时的疏忽或巧合,而是在一系列环节出现问题后才导致的。

在事故发生的过程中,是否有人员及时发现问题并进行处理?是否有相关部门进行了有效沟通和配合?是否有人员违规操作或违规行为,加大了事故的发生几率?只有对事故发生的过程进行深入反思,才能及时发现存在的问题,做出改进和调整。

最后要及时采取措施,防止类似事故再次发生。

在总结反思的基础上,必须采取有效的措施,完善相关制度和流程,加强管理和监督,提高员工安全意识和技能,及时维护设备和工具,确保工作环境的安全。

只有这样,才能有效地预防和减少安全事故的发生,保障生产和生活的安全。

在日常工作和生活中,安全事故的发生可能随时发生,任何一个环节的疏忽都可能导致严重的后果。

必须时刻保持警惕,增强安全意识,做到防患于未然。

只有如此,才能有效地避免安全事故的发生,确保工作和生活的顺利进行。

希望每一个企业、组织和个人都能重视安全问题,共同营造一个安全、和谐的环境。

第2篇示例:近年来,随着社会的发展和科技的进步,人们在日常生活和工作中面临的安全风险也与日俱增。

安全事故时有发生,给人们的生命财产造成了巨大的损失,更给社会带来了不可估量的灾难性后果。

及时总结和反思安全事故,发现问题,改进管理,加强安全意识,成为了社会各界共同努力的目标。

安全事故案例反思总结(3篇)

安全事故案例反思总结(3篇)

安全事故案例反思总结(3篇)安全事故案例反思总结(精选3篇)安全事故案例反思总结篇1连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的这起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。

还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;二是要提高我们每名职工的安全认知能力。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。

只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。

要把无事当有事,无中找有。

排查隐患很重要的是要细致,慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。

我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。

四是要重点部位重点抓。

车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。

五是要职能岗位职能抓。

在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。

查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。

“安全无小事”,防微杜渐是关键。

安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。

安全事故总结与反思范文6篇

安全事故总结与反思范文6篇

安全事故总结与反思范文6篇篇1一、引言近日,我们公司发生了一起安全事故,造成了一定的财产损失和人员伤害。

这起事故给我们敲响了警钟,提醒我们在工作和生活中要时刻保持安全意识,严格遵守安全规定。

通过对这起事故的总结与反思,我们可以找出事故的原因和责任,并提出相应的改进措施,以防止类似事故的再次发生。

二、事故经过事故发生在XX月XX日,当员工在操作机械设备时,由于操作不当,导致设备故障,进而引发了安全事故。

具体经过如下:1. 员工在操作机械设备前,未进行充分的培训和指导,对设备的性能和操作规程不够熟悉。

2. 在操作过程中,员工未严格遵守安全操作规程,擅自调整了设备的参数,导致设备出现异常。

3. 发现设备异常后,员工未及时采取正确的应急措施,而是盲目继续操作,最终导致事故发生。

三、事故原因及责任分析经过调查分析,事故的原因和责任如下:1. 员工操作不当:员工在操作机械设备时,由于操作不当导致设备故障。

这反映出员工在操作前未进行充分的培训和指导,对设备的性能和操作规程不够熟悉。

2. 安全意识淡薄:员工在操作过程中,未严格遵守安全操作规程,擅自调整了设备的参数,这表明员工的安全意识淡薄,对安全规定和操作流程不够重视。

3. 应急措施不当:当发现设备异常后,员工未及时采取正确的应急措施,而是盲目继续操作,这反映出员工在应急处理方面存在不足。

4. 管理监督不到位:公司管理层在日常工作中未对员工的安全操作进行足够的监督和指导,导致员工在操作过程中存在违规行为。

四、改进措施为了防止类似事故的再次发生,我们提出以下改进措施:1. 加强员工培训:公司应组织专业的培训课程,提高员工对机械设备性能和操作规程的认识,确保员工在操作前能够充分了解设备的特点和要求。

2. 严格遵守安全规定:员工应严格遵守安全操作规程,不得擅自调整设备参数或进行违规操作。

同时,公司应加强对员工操作行为的监督和管理,确保安全规定的执行。

3. 完善应急预案:公司应制定完善的应急预案,包括设备故障后的正确处理方法和应急措施等。

事故反思和心得体会(通用8篇)

事故反思和心得体会(通用8篇)

事故反思和心得体会(通用8篇)事故反思和心得体会篇12月12日下午,检修工段针对春节检修临近,在班组安全活动时间,组织员工学习了近期水泥企业发生的几起安全事故,对事故中的经验,教训进行了讨论和总结。

我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。

我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因? 安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。

我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。

这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。

你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。

所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。

安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

事故反思和心得体会篇2近期,接连发生了几起安全事故,针对这几起事故,各级领导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产责任制。

我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。

我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。

“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全事故的反思个人总结(通用5篇)

安全事故的反思个人总结(通用5篇)

安全事故的反思个人总结(通用5篇)安全事故的反思个人总结篇11月3号上午______驾驶______车由银湖开往凤凰当行驶至______时,车速过快,《估计在60码左右,刹车拖印23米,违反了车队的规定:辅道行驶不得超过35码。

,没有及时观察,分析路边的行人动态,以侥幸的心理驶过有行人乱闯的危险路段,终于车头与路边闯出的赶车行人董某相撞造成的伤人事故,《已知伤者3-11节肋骨断裂,其余伤情还要进一步观察》经损较大。

运用系统工程观点方法分析可知,每一次事故发生都取决于一些基本的因素即:人《人的失误和不安全行为,物《物的不安全状态》,管理《管理的漏洞和欠缺》环境《复杂多变的道路环境,气候等不良环境》四个要素。

轨迹交叉论认为在一个环境中人的不安全行为和物的不安全状态的形成过程中一旦发生时间和空间的运动轨迹交叉就会造成事故,可以认为这人的不安全行为和物的不安全状态是引起事故的直接原因,管理的欠缺不到位,是引起事故的间接原因。

我认为1月3号这起事故是由于车队的管理不到位,没有加强对竹子林----白石洲事故多发地点的监控管理,没有对入职不久的新员工进行安全知识,安全技能,安全态度的加强教育和培训。

司机彭香蓉的不安全行为,思想麻痹大意,安全意识差,存侥幸心理行车,1没有时刻牢记‘安全第一,预防为主’的安全生产方针,2不遵守公司的规章制度和安全行车指引辅道行驶速度不能超过35码》违章操作。

3在经过车辆.行人混杂的危险路段时没有提前做好预防措施如:‘一慢,二看,三通过”.没有提前减速,观察和分析路边的行人动态,没有想到万一有人乱穿马路怎么办。

由于车速过快,刹车不住终于和慌慌张张急着横过马路,而没有注意有车辆经过的行人董某相撞,造成伤人事故。

给伤者带来痛苦,给公司带来负面的社会形象和经济损失,给自己带来经济上的损失。

我们要在这次事故中分析原因,吸取教训,总结经验。

确保以后的安全生产工作顺利进行。

首先车队应该为员工创造良好的行为环境和工作环境,关心员工生活,融洽和谐的工作氛围。

安全事故总结与反思模板(4篇)

安全事故总结与反思模板(4篇)

安全事故总结与反思模板一、事故经过____年____月____日,机电一队检修班按计划在东五一部皮带机尾更换机尾滚筒。

13时20分许,班长____操作22KW绞车向后拖机尾皮带,在绞车钢丝绳涨紧后,____将绞车停电,使用手刹控制绞车钢丝绳,然后安排人员查看固定皮带的夹板情景,在接到夹板无误的信号后,____重新启动绞车拖皮带,由于刹车未完全松开,绞车在启动瞬间刹车盘反向带动刹车皮,刹车皮连带的刹车手把突然回弹,打到____正在启动绞车开关(三按)的右手上,将其打伤,跟班干部立即安排人员将其送至晋煤大医院诊治,经诊断为右手第一、二掌骨骨折,此刻医院治疗中。

二、事故原因1、检修班班长____,自保安全意识淡薄,在操作绞车过程中,未将刹车完全松开就直接启动绞车,导致在启动绞车过程中,因刹车系统连带作用,致使刹车手把回弹将其右手打伤,是造成本次事故的直接原因。

2、检修班跟班干部____(队长),岗位履职不到位,现场安全注意事项强调不足,安全监督把关不力,是造成本次事故的主要管理原因。

3、机电一队对本单位干部、职工在操作绞车时安全注意事项强调不到位,安全管理存在漏洞,是造成本次事故的管理原因。

三、防范措施1、机电一队要重新对绞车操作规程进行学习,教育到每一名职工,在绞车操作过程中要认真仔细,严格执行每一步操作程序,确保绞车各个手把可是位,避免因错误操作导致人身事故发生。

2、机电一队要加强干部、职工的安全意识教育,提高自保、互保本事,加大现场监督把关力度。

同时还要加强典型事故案例学习,深刻吸取事故教训,现场严格按章作业,杜绝违章作业行为。

3、各单位要认真学习本次事故通报,举一反三吸取事故教训,加强职工自保互保本事,杜绝同类事故的发生。

安全事故总结与反思模板(二)为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念,进一步深刻汲取事故事件教训,落实防范事故事件的各项措施,x 供电局于____月____日至____日,在各个基层班组开展安全生产反违章大反思大讨论活动,确保专项工作落实到位,为人身安全、设备安全保驾护航。

安全事故反思(范文(10篇)

安全事故反思(范文(10篇)

安全事故反思(范文(10篇)安全事故反思(范文第一篇:安全事故大讨论反思总结结合近期发生的11.24安全事故,从多个角度进行了深刻的自我反思。

每一齐事故的发生,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。

连续出现安全事故是否能够避免事故发生后,我们就应怎样想?出了事故我们就应如何应对?从发生的这起事故我们能够看出,事故之所以发生,它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要理解教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。

每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。

二是要提高我们每名职工的安全认知潜力。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。

三是必须要做好各种隐患的排查,防患于未然。

要把无事当有事,无中找有。

“安全无小事”,防微杜渐是关键。

安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。

期望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

安全事故反思(范文第二篇:安全事故反思总结结合近期发生的几起安全事故,从多个角度进行了深刻的自我反思。

每一齐事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。

为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。

连续出现安全事故是否能够避免事故发生后,我们就应怎样想?出了事故我们就应如何应对?从发生的这起事故我们能够看出,事故之所以发生,它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要理解教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

安全事故反思总结范文(2篇)

安全事故反思总结范文(2篇)

安全事故反思总结范文01总结与反思一、是否具备足够的安全生产意识发展决不能以牺牲安全为代价。

作为生产经营单位,必须走出重效益轻安全的误区,____年____月____日--____西宜春丰城电厂坍塌致____人遇难的事故就是警钟。

要把安全生产放在第一位,把职工的生命放在第一位,提高安全生产意识。

二、是否具备健全的安全生产责任制安全生产责任制是根据我国的安全生产方针"安全第一,预防为主,综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行____安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保____规,在认真负责地____生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业病就会减少。

反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。

三、是否落实了企业主体责任企业肩负安全生产主体责任是法律法规的刚性规定,也是企业必须履行的社会责任。

无论是企业主要负责人,还是安全生产分管负责人,亦或是企业安全生产管理人员,均要对照安全生产法律法规的规定,就是否落实主体责任做出深刻反省,认真总结。

四、是否落实了安全生产培训体系三级安全培训是否落实,企业负责人、安全管理人员、特种作业人员三项人员培训是否落实到位,保证百分百持证上岗。

安全培训不到位、走过场是最大的事故隐患。

企业年终总结要深刻反省培训工作投入等是否落实到位。

五、是否健全与落实了安全隐患排查治理制度发现的隐患都及时解决了吗。

还有哪些隐患没有发现。

年终总结要多问几个____,要把隐患当做事故来对待。

建立健全隐患排查治理制度,完善隐患自查、自报、自改体系,推进隐患闭环化整治,关系着企业安全稳定。

六、是否推行并落实了安全生产标准化建设安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

安全事故反思个人总结(5篇)

安全事故反思个人总结(5篇)

安全事故反思个人总结(5篇)安全事故反思个人总结(5篇)组织也可以通过反思团队的绩效、项目的执行、决策的结果等方面,了解问题的根源并寻找解决办法,促进个人和组织的持续成长和发展。

以下是带来的安全事故反思个人总结,欢迎大家一起来收看!安全事故反思个人总结精选篇1尊敬的__:我怀着无比愧疚的心情,为__车辆交通事故做深刻剖析和检查。

20__年__月__日星期五我__从__(事情经过),造成单位安全安全发展形势受到严重损坏,危害极其严重:__交通事故的教训是深刻惨痛的。

任何事故的发生都不是偶然的,只有深刻检讨我连支部在工作中的失误,深刻查找事故的原因,深挖根源才能真正吸取经验教训。

经过深刻剖析,我连支部存在的问题主要有:(一)安全防事故工作不深不细,没有把握住关键问题环节这次事故的发生表明中队存在安全防事故工作不深不细,没有把握住重点。

一是思想认识不到位。

没有认识到各类教育整顿的重要作用。

教育整顿虽然组织得多,只注重形式没有收到应有的效果。

虽然按照机关的指示和计划落实了各项教育和管理,但是对中队经常担负出车任务的人员的管理和教育还不到位,认为他们经常出车,驾驶技能比较好,弱化了对这些人员的跟踪管理和问效,没有及时准确的把握他们的思想动态和操作技能水平,导致这次事故的发生。

二是工作作风不够扎实。

对车辆安全防事故工作满足于工作做了,没有深入的去了解底层官兵对各类知识和技能的掌握情况。

没有有针对性的搞好分类,分层次教育管理,对安全防事故的重点内容和重点法规没有进行强调,没有抓反复,没有考核检查。

三是安全风险评估没有抓住关键环节。

中队对担负出车任务的驾驶员存在过于相信战士的技术,只满足于提要求,控制车速,但是在交待驾驶路线而对路线中可能存在的危险路段提示不够具体。

特别是道路条件好,容易被轻视的地方,提醒不够。

这说明中队的交通安全风险评估还停留在比较低层次,不深不细,没有抓住关键的环节。

(二)驾驶员安全观念树得不牢,应对突发情况处置能力弱。

安全事故反思工作总结(2篇)

安全事故反思工作总结(2篇)

安全事故反思工作总结一、主要存在的问题有:1、安全第一的思想还没有牢固树立,安全责任意识淡薄。

主动参加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。

对段要求记名传达的相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位,认为只要知道有这么一件事就行了,没有结合实际,细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。

3、岗位责任制落实不到位,自身业务知识还不能完全掌握,对国家相关的法律法规、劳动用工合同制度等相关条款还没有全面了解,对职工的思想教育意识不够重视,一直都是走走过场而已,没有切实的去了解职工思想动态或有针对性去引导,帮助他们解决实际问题,从而大大的限制了公司人才队伍的建设和职工综合素质的提升。

在人员管理上存在很大的安全隐患。

二、针对以上存在的问题,今后我在安全上要采取以下几点整改措施:1、加强理论学习,提高安全意识。

深刻贯彻这次安全大检查活动精神,引领思想工作,全面提升自我安全防范意识,做到安全警钟长鸣,时刻不能对安全工作有半点松懈。

安全稳定事关段和公司是否能良好的发展,事关我们每位职工的根本切身利益。

如果安全意识树立不牢固、不到位,必然给公司的施工安全生产造成很大的安全隐患。

因此,在今后的工作中“坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切”的安全理念。

2、转变工作作风,杜绝好人主义思想。

把转变作风,提高能力,强化责任作为重点。

不断加强自身作风建设。

在从严解决和处理“两违”问题上绝不手软,力戒好人主义,不走形式。

对考勤中出现存在的问题,要认真分析,制定出解决问题办法和预防问题的措施,必要时要严格考核,消除好人主义及考核避重就轻的现象发生,踏踏实实地工作做好,牢固树立“严是爱,松是害”的思想观念,确保公司的日常管理长治久安。

4、努力提高职工自身素质和业务水平。

把提高岗位素质就是对生命负责,减少考核就是对自己的钱包负责、并且将这样的思想灌输到职工的心目中。

让职工自发的去学习业务素质,控制“两违”行为,努力杜绝违章违纪,从而防止安全事故的发生。

安全事故总结与反思8篇

安全事故总结与反思8篇

安全事故总结与反思8篇第1篇示例:安全事故总结与反思安全事故是指在生产、生活和公共活动中发生的意外事件,这些事件造成了人身伤亡、财产损失和环境破坏。

这些事故往往给个人、企业和社会带来严重的经济损失和人身伤害。

安全事故是可以避免的,只要我们认真总结经验教训,找出事故原因,并加强安全管理,就能够有效地预防和控制安全事故的发生。

我们公司在过去一年中发生了几起安全事故,其中一个比较严重的事故是在工厂中发生的火灾。

这场火灾导致了财产损失和人员伤亡,给公司带来了巨大的影响。

通过对这起事故的调查和总结,我们得出了以下结论:1.事故原因:火灾是由于生产车间电路线路老化和短路所致。

在事故中,有些员工逃生时没有按照预定的逃生路线,导致了更多的伤亡。

2.事故应急处置不当:当火灾发生时,公司的应急预案没有得到有效执行,导致了灾难的扩大。

3.安全意识不强:员工在发生火灾时没有第一时间进行逃生和报警,导致了事故后果的恶化。

针对以上事故总结的情况,我们进行了深刻的反思,认为安全事故是可以避免的,而事故总结和反思是非常重要的。

我们必须从多个方面进行反思和改进:1.加强安全管理:公司需要加强对生产设备的日常维护和检查,及时发现和消除安全隐患。

制定和完善企业的安全管理制度,对员工进行安全教育培训,增强员工的安全意识和应急处理能力。

2.完善应急预案:公司需要建立完善的应急预案,并且组织定期的演练,以确保在突发事故发生时,能够有效、迅速地进行应急处理,最大限度地减少财产损失和人员伤亡。

3.提升员工意识:加强员工的安全意识教育,鼓励员工在发生突发事件时,第一时间进行报警和逃生,确保自己和他人的安全。

4.建立安全文化:企业需要通过各种方式,传播和宣传安全文化,树立安全第一的理念,使员工始终把安全放在首位,自觉遵守安全规章制度,共同维护好自己和他人的生命财产安全。

三、结语安全事故给我们带来了深刻的教训,只有通过对事故的深入总结和反思,才能够更好地进行预防和控制。

安全事故教训反思总结(2篇)

安全事故教训反思总结(2篇)

安全事故教训反思总结反思事故教训最近,我部生产管理部下属一个单位发生了一起责任事故,造成了人员伤亡,事故的具体原因我想大家都知道了,相关政府部门也正具体调查中。

每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了我们单位的正常工作秩序,给干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

这起恶性安全生产死亡事故的发生,在我们的思想上受到了震动,要引起我们深思和反省。

要让我们____认识到安全的重要性。

事故发生后,我们应该怎么想。

出了事故我们应该如何应对。

我们的工友以血的教训是否能换回我们的良知。

从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

造成安全事故的原因不外乎—平时工作责任心不强、自我保护意识差、对安全不重视、工作程序不完善。

“事故猛于虎”但更可怕的是每次事故后我们都会说重视安全,关爱生命。

抓重点、搞培训、落实安全责任,防止事故发生。

但事故后不久事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素置安全于脑后,如果这样,安全从何而谈。

作为分管部门安全生产工作干部,我认为面对事故既要反思事故教训,更重要的是反思怎样才能遏制事故发生,保证安全生产。

首先、要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故就意味死亡”的意识,做到干生产多久、谨慎多久,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。

还要真正将我们的安全理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意,凭侥幸;我们要改变传统思维,做到安全工作精细、求细。

许多生产班组,特别是个别外协施工队伍,安全管理粗放,安全工作做不到位,经常会有“习惯性违章”的现象,致使很多人认为“没按程序走,照样干完活,也没出什么安全事故”。

2024年电力安全生产事故反思总结例文(2篇)

2024年电力安全生产事故反思总结例文(2篇)

2024年电力安全生产事故反思总结例文2024年,电力行业发生了一系列严重的安全生产事故,对社会造成了巨大的损失。

经过对这些事故的反思和总结,我们认识到了以下问题:第一,存在着安全管理制度不健全的问题。

在事故调查中发现,许多企业缺乏严格的安全生产管理制度,没有完善的操作规程和应急预案。

企业在工作中存在安全隐患,但是没有及时发现和处理,导致了事故的发生。

第二,缺乏安全意识和培训不到位。

部分企业员工对安全意识的重要性没有足够的认识,忽视了安全生产工作,对风险的预测和识别能力较差。

同时,部分企业也没有为员工提供充分的安全培训,使得员工缺乏必要的安全知识和技能。

第三,监管力度不够。

从事故调查中可以看出,一些企业存在违规行为,但是监管部门在监管时发现不及时、不力,没有对违规行为进行及时整改和处罚。

这也给企业形成了一种“放任自流”的观念,导致了安全意识的放松和安全管理的不力。

第四,技术设备落后。

一些企业在生产设备和技术配备上存在着滞后的情况,没有跟上行业的发展趋势,导致了一些设备老化、陈旧,存在较大的安全隐患。

同时,企业在维护和保养设备时也存在不到位的情况,更进一步增加了事故的发生概率。

针对以上问题,我们应该采取以下措施:第一,加强安全管理制度建设。

企业应该建立完善的安全生产管理制度,制定明确的操作规程和应急预案,做好隐患排查和风险评估工作。

同时,要加强对制度的执行,形成有效的闭环机制,确保安全制度的贯彻执行。

第二,加强安全意识培训。

企业应该加强对员工的安全教育和培训,提高安全意识和技能,使员工能够主动发现和排除安全隐患。

同时,要建立健全的奖惩机制,激励员工积极参与安全生产工作。

第三,加强监管力度。

监管部门要加大对企业的监管力度,提高监管效能,对违规行为进行及时处罚和整改。

同时,要加强跨部门协作,形成合力,实施联合执法,确保监管工作的全面覆盖。

第四,提升技术设备水平。

企业要及时更新设备,提升技术设备的水平,加强设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行。

煤矿事故个人反思总结2篇

煤矿事故个人反思总结2篇

煤矿事故个人反思总结煤矿事故个人反思总结精选2篇(一)作为一个个人,对于煤矿事故发生后的个人反思总结是十分重要的。

以下是我对煤矿事故个人反思总结的一些建议:1. 安全意识不可忽视:首先,我们必须时刻牢记安全意识并且把它放在首位。

无论是作为煤矿工人还是职责人,我们都必须把安全当做第一位的优先事项。

我们不能被生产任务和节奏所迷惑,而应该始终关注工作场所的安全。

2. 遵守操作规程:我们必须严格遵守操作规程和工作流程。

这些规程和流程是为了确保煤矿工作的安全进行而制定的,我们不能任意改变或忽略它们。

只有通过正确的操作才能确保维持工作环境的安全。

3. 提高技能和知识水平:我们要不断提高自己的技能和知识水平。

这包括通过培训和学习来获得专业知识和技能,以便能够更好地应对突发事件和危险情况。

只有在拥有足够的技能和知识的情况下,我们才能更好地遵守安全规则和流程。

4. 定期进行风险评估:我们应该定期对工作环境进行风险评估。

这可以帮助我们识别潜在的安全隐患和危险,并及时采取相应的措施进行防范和预防。

风险评估是预防事故的关键,我们必须始终保持警惕,时刻关注可能存在的风险。

5. 加强沟通和协作:我们应该加强团队沟通和协作。

煤矿事故往往是因为沟通不畅或缺乏团队合作而发生的,所以我们要珍惜团队合作精神,积极参与和促进有效的沟通。

只有通过良好的沟通和协作,我们才能更好地预防和应对潜在的危险。

总之,个人反思总结对于煤矿事故的预防和改进是非常重要的。

我们必须时刻关注安全意识,遵守操作规程,提高技能和知识水平,定期进行风险评估,加强沟通和协作。

通过这些努力,我们可以更好地确保煤矿工作的安全和预防事故的发生。

煤矿事故个人反思总结精选2篇(二)煤矿事故是一种严重的工业安全事故,对矿工的生命和财产安全产生了巨大的影响。

在反思煤矿事故时,需要总结其中的教训和经验,以避免类似事故再次发生。

首先,需要加强煤矿安全意识和培训。

矿工应该具备安全意识,理解煤矿工作的危险性,并接受相关的安全培训。

“安全无小事”安全事故反思总结(2篇)

“安全无小事”安全事故反思总结(2篇)

“安全无小事”安全事故反思总结针对____安全事故的反思总结____事故的发生,体现了工程施工中安全工作的马虎大意,体现了设备管理,制度落实方面存在的不足。

我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利的进行。

安全事故能否避免。

事故发生后应该如何应对。

怎样才能尽可能的减少安全事故的发生。

从这起事故中,我们可以发现,安全问题不是偶然的,事故之所以发生,它与违章作业,责任不到位,施工人员安全意识不足,现场管理出现漏洞,规章制度执行不到位,都是有关系的。

我们要做的就是接受教训,把心里的压力转变成安全工作执行的动力,将压力有效的传递下去。

首先,要将安全就是生命的理念真正的让大家共知,共享,唤起每一名职工违章就是事故的理念,做到工作谨慎,态度认真,将安全理念切实融入到每一名职工的思想中,决不能麻痹大意,心存侥幸。

再者,要提高每一名职工的安全认知能力,要真正认识到安全问题的严肃性和严峻性。

只有境界高了才能真正的重视起来,才会将安全真正的放到生命至上的高度去研究、去管理、区全面的履职履责。

三是做好各项隐患的排查,把无事当有事。

我们安全生产是动态的,是____小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题.五是要职能岗位职能抓。

在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。

查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。

安全无小事,防微杜渐是关键。

“安全无小事”安全事故反思总结(二)根据题目要求,以下是一份关于“安全无小事”安全事故反思总结的1500字的文章:安全事故是一个值得我们高度重视的问题。

无论是生活中的小事故还是工作中的大事故,都可能给我们带来严重的伤害和损失。

因此,我们应该时刻保持警惕,时刻将安全放在第一位。

首先,安全是人类生存的基本需要。

人们常说“安全无小事”,这句话完全表达了人们对安全的重视。

安全生产事故反思总结(2篇)

安全生产事故反思总结(2篇)

安全生产事故反思总结在河津呆了三十五天,参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。

面对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自己只能一味地劝慰、安慰,希望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一直不是滋味;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛,痛中反思:反思责任、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自己是否有失职?是否认真履职?是否全心投入?是否业务熟悉?是否工作滞后?是否热情办事?我自己认为,答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。

尽管从去年____月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。

省里____年____月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道,学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思:出事了,才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。

日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自己知晓的并不太全。

安全生产事故反思总结(二)一、背景介绍在当前社会经济发展的背景下,安全生产事故时有发生。

在生产经营活动中,安全生产事故可能给企业和员工带来巨大的经济和人身伤害。

2024年安全事故总结与反思(9篇)

2024年安全事故总结与反思(9篇)

安全事故总结与反思今天是____月____日,余家岭煤矿事故再次引起了我们的反思,作为煤矿工作人员,面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们的安全工作还做到位。

在这些事故中的一个共性是自身的安全忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而忽视自己的现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素很难成长。

事故,相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐,让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的折磨?这是多大的痛苦,他自责,他懊悔!在这里,面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能断然做出否定的回答,因为之所以会出现疏漏,发生事故,是安全思想教育工作没有做到位,也是没有将“安全”二字时刻放在心中,生命无疑是宝贵的,血的教训是惨痛的。

作为一名普通的职工,我们在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。

我们在学习的同时,组织人员认真分析,总结教训,认真学习事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的原因找自己工作的不足之处,还从在哪些方面的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,通过学习,分析,总结大家从事故中得到的教训,安全意识有了一定的提高,安全检查的主动性有了上升,冒险蛮干,侥幸心理,思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层,更进一步认识到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强,自我保护意识差,对安全不重视,工作程序不完善,没有认真开好班前班后会,没有认真坚持“一个活动,两个交底”,平时对设备巡视不到位,未能及时发现设备隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应该避免的没有避免,这不仅给当事人造成一生的遗憾,还对企业造成一定的损失。

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安全事故反思总结2篇
总结与反思
一、是否具备足够的安全生产意识
“发展决不能以牺牲安全为代价”。

作为生产经营单位,必须走出重效益轻安全的误区,2016年11月24日江西宜春丰城电厂坍塌致74人遇难的事故就是警钟!要把安全生产放在第一位,把职工的生命放在第一位,提高安全生产意识。

二、是否具备健全的安全生产责任制
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针"安全第一,预防为主,综合治理"和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业病就会减少。

反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。

三、是否落实了企业主体责任
企业肩负安全生产主体责任是法律法规的刚性规定,也是企业必须履行的社会责任。

无论是企业主要负责人,还是安全生产分管负责人,亦或是企业安全生产管理人员,均要对照安全生产法律法规的规定,就是否落实主体责任做出深刻反省,认真总结。

四、是否落实了安全生产培训体系
“三级安全培训”是否落实,企业负责人、安全管理人员、特种作业人员“三项”人员培训是否落实到位,保证百分百持证上岗。

安全培训不到位、走过场是最大的事故隐患。

企业年终总结要深刻反省培训工作投入等是否落实到位。

五、是否健全与落实了安全隐患排查治理制度
发现的隐患都及时解决了吗?还有哪些隐患没有发现?年终总结要多问几个为什么,要把隐患当做事故来对待。

建立健全隐患排查治理制度,完善隐患自查、自报、自改体系,推进隐患闭环化整治,关系着企业安全稳定。

六、是否推行并落实了安全生产标准化建设
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

企业应对应上述要求,检查落实是否达到标准化建设的要求。

七、是否建立并落实了安全应急管理机制
应急预案编制是否全面合理、应急预案演练效果是否明显,还存在哪些问题和不足,这些内容在年终总结中要好好深省。

企业要切实按照安全生产法律法规的要求,抓好应急管理工作,不断提升应急处置能力。

八、是否建立并落实了职业卫生检测机制
职业病防治关系到职工的切身利益。

企业要反思全年工作中是否深入推进职业卫生与安全生产一体化。

职业病危害申报与检测做的如何?职工的自我防护意识,有没有改观和提高?职工体检有档案了吗?从点滴做起,切实保障职工健康权益。

九、是否投入了足够的安全生产费用
企业有没有足额提取安全生产费用,专款专用,并建立安全生产费用使用台账。

是否建立了安全生产费用提取和使用的管理制度。

是否建立了员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。

企业要保证投入足额的安全生产费用,以确保安全生产工作顺利进行。

十、是否开展了绩效评定与持续改善工作
企业要在认真总结全年安全生产工作的基础上,对本单位安全生产的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况,依据各完成情况做到持续改善,不断提高安全绩效。

xxxx事故的发生,体现了工程施工中安全工作的马虎大意,体现了设备管理,制度落实方面存在的不足。

我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利的进行。

安全事故能否避免?事故发生后应该如何应对?怎样才能尽可能的减少安全事故的发生?从这起事故中,我们可以发现,安全问题不是偶然的,事故之所以发生,它与违章作业,责任不到位,施工人员安全意识不足,现场管理出现漏洞,规章制度执行不到位,都是有关系的。

我们要做的就是接受教训,把心里的压力转变成安全工作执行的动力,将压力有效的传递下去。

首先,要将安全就是生命的理念真正的让大家共知,共享,唤起每一名职工违章就是事故的理念,做到工作谨慎,态度认真,将安全理念切实融入到每一名职工的思想中,决不能麻痹大意,心存侥幸。

再者,要提高每一名职工的安全认知能力,要真正认识到安全问题的严肃性和严峻性。

只有境界高了才能真正的重视起来,才会将安全真正的放到生命至上的高度去研究、去管理、区全面的履职履责。

三是做好各项隐患的排查,,把无事当有事。

我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题.
五是要职能岗位职能抓。

在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。

查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应
急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。

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