选举产生职工代表的通知
公司职工代表大会通知(精选多篇)
公司职工代表大会通知（精选多篇）1.关于召开第一届公司职工代表大会的通知根据《公司章程》和《企业工会章程》的有关规定，经公司工会委员会研究决定，决定于**年**月**日上午**时，在公司会议室召开第一届公司职工代表大会。
现将有关事项通知如下：一、会议内容：1、审议通过公司章程以及修改后的企业工会章程；2、选举公司职工代表大会主席、副主席和秘书长；3、听取董事会及总经理的工作报告；4、审议通过公司年度工作计划和预算；5、选举企业工会主席、副主席和委员；6、研究讨论涉及公司职工利益的重大问题。
二、代表名额本次代表大会共选举产生代表**人，其中正代表**人，候补代表**人。
三、代表产生产生代表的程序和方式应符合《企业工会章程》的规定和有关政策法规的要求。
本单位采用团委、工会和职代会三级代表产生制度，最终产生代表的名单将由公司工会委员会组织起草。
四、会议组织本次代表大会的组织和工作，由公司工会委员会牵头负责，公司全体工作人员及代表应积极配合。
四、其他事项代表大会期间，公司将全面停业，所有工作人员应全面配合代表大会工作，营造良好的工作和会议环境。
五、会前准备公司工会委员会将组织好会议的前期准备及相关工作，各单位及部门应积极配合，确保代表大会圆满完成。
2. 第一届公司职工代表大会选举方案为确保公司职工代表的民主选举，根据《公司章程》和《企业工会章程》的规定，制定本方案:一、选举委员会的产生公司工会委员会召集8名有经验、有公信力工作人员组成选举委员会，负责执行选举程序、监督选举过程、计票和公布选举结果等工作。
二、候选人的产生1、公司职工代表候选人须通过任职资格审查，具备担任代表的条件；2、候选人应在公司规定的时间内，递交提名书、个人说明、竞选宣言等相关资料。
三、选举方式1、采取无记名投票方式，以直接选举的方式产生经代表大会选举委员会的确认的公司职工代表。
2、选举结果按照投票人数多寡，排序选取得票最高的正候选人、候补代表依次补选。
公司年度职工代表大会通知
公司年度职工代表大会通知
尊敬的各位员工：
根据公司章程规定，为了更好地发挥职工的主体作用，增进公司内部沟通与合作，提高公司整体运营水平，特举行公司年度职工代表大会。
现将有关事项通知如下：
一、会议时间和地点
时间：2022年12月20日（周三）上午8:30-12:00
地点：公司会议室（具体位置请查看会议通知）
二、参会人员
公司全体员工
公司领导班子成员
公司监事会成员
公司工会主席团成员
公司各部门代表
三、会议议程
公司董事长致辞
公司总经理工作报告
财务报告及审计报告
选举产生新一届职工代表大会代表
职工意见建议征集
其他事项
四、会议要求
请各部门务必安排好参会人员，按时参加会议，不得缺席。
请各部门代表携带好本部门的意见和建议，积极参与讨论。
请做好会前准备，认真听取并记录会议内容。
五、其他事项
本次大会将安排茶歇时间，请各位提前做好安排。
请各位员工遵守会场秩序，不得随意离席或妨碍会议进行。
结语
希望各位员工能够积极参与本次年度职工代表大会，共同为公司发展献计献策，共同营造和谐稳定的工作环境。
谢谢大家！
特此通知。
公司董事会
2022年11月30日。
选举产生职工代表的通知
选举产生职工代表的通知公司关于选举产生职工代表的通知为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，XXX第一届职工代表大会于2017年6月召开。
根据《浙江省企业民主管理条例》的相关规定，选举产生企业职工代表，具体有关事项通知如下：一、指导思想本次选举遵循《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《浙江省企业民主管理条例》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保第一届职代会顺利召开。
二、代表的条件1.与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工；2.坚持四项基本原则，认真贯彻党和国家的方针政策，有较高的政治思想觉悟；3.热爱公司，热爱岗位，积极工作，有较强的事业心和责任感；工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；4.热心为职工办事，作风正派，办事公道，能实事求是地反映职工群众的意见和要求；与职工关系融洽和谐，乐于助人；5.模范遵守国家的法律法规和公司的规章制度，无任何违纪违规现象发生。
6.有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。
三、代表的名额与结构职工代表由职工选举产生，代表总数为50人，占公司职工总数的7%。
各部门职工代表具体名额为：产业服务5人，*事业单元13人，*事业单元32人。
正式代表中，操作人员代表占50%左右（其中重点岗位、重点工种代表占25%）；管理及专业技术人员代表占30%左右；领导干部代表占20%。
同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。
四、代表产生办法各部门按照所分配的名额，在广泛听取职工群众意见的基础上，充分发扬民主，积极推荐职工代表候选人，无记名差额选举职工代表。
选举出的职工代表名单进行公示，公示三天满后，无异议的进行职工代表登记。
各部门必须在2017年6月20日前将选举出的职工代表名单与登记表一起报产业服务综合管理部（书面和电子版同时报）。
此致。
敬礼！XXX2017年6月5日。
选举产生职工代表的通知
欢迎共阅
****公司
关于选举产生职工代表的通知
各部门：
为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，
3、热爱公司，热爱岗位，积极工作，有较强的事业心和责任感；工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；
4、热心为职工办事，作风正派，办事公道，能实事求是地反映职工群众的意见和要求；与职工关系融洽和谐，乐于助人；
5、模范遵守国家的法律法规和公司的规章制度，无任何违纪违规现象发生。
6、有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。
三、代表的名额与结构
报产业服务综合管理部（书面和电子版同时报）。
****公司
2017.6.5
****公司
第一届职工代表大会职工代表登记表。
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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于XX年1月下旬召开。
召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。
为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。
二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。
女工代表不少于16人。
三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在xx厂改革和建设中做出积极贡献。
2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。
3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。
4.热心xx厂的事业，热心工会工作。
密切联系群众，为广大职工所信赖和拥护。
关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知
关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知各部门：为加强集团民主管理制度建设，保障职工民主管理权利有效落实，促进劳动关系和谐，依据《浙江省企业民主管理条例》及《余杭区职工代表大会操作规程》等管理办法，结合公司实际，经集团党委和工会研究决定，建立国立工贸集团职工代表大会制度，并选举产生第一届职工代表，现将代表名额分配方案和代表产生方案等工作安排通知如下：一、代表的产生办法1、参照公司《职工代表大会选举办法》选举产生。
2、集团党、政、工、团的主要领导由党委提名，不占所在工会小组的代表名额。
3、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。
二、代表的名额大会正式代表名额为30人（含党、政、工、团的主要领导），约为集团职工人数的25％左右。
具体名额分配如下：党、政、工、团的主要领导：2名；综管部：3人；财务部：2名；市场部：2名；采购部：1名；生产部：20名。
三、代表的条件集团公司在职员工均有选举权和被选举权。
代表应具备的条件：坚持党的基本路线和教育方针，积极参加集团的改革、发展和建设工作；在本职工作中能够发挥骨干作用；有一定的政策水平和较强的参政议政能力；有主人翁的责任感，顾全大局，保持稳定，办事公道，廉洁奉公；密切联系群众，热心公益事业；维护职工合法权益，积极参加和支持工会工作，在职工中有一定的威信。
四、代表的选举选举工作由集团党委和综管部负责组织。
在党支部的领导下，由支部书记、综管部负责人和各选区负责人组成选举工作小组，共同做好代表选举工作。
选举按民主程序进行，按分配的名额由职工民主选举产生。
首先由各选区经反复酝酿协商提出候选人名单，然后采用无记名投票方式选举选出代表，当选代表的得票数须超出应到会人数的半数。
五、各选区应在12月26日前将选出的代表名单报综管部。
附件一：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会制度》附件二：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会代表选举办法》附件三：《职工代表选票及计票结果报告表》杭州国立工贸集团有限公司工会委员会2014年12月18日。
职工代表选举方案（四篇）
职工代表选举方案知所属各单位：为依法建立职工代表大会制度，结合公司实际，公司党组研究决定，于____年____月下旬召开公司首届一次职工代表大会(以下简称职代会)。
现将选举职代会代表的相关工作通知如下：一、组织领导为顺利召开公司职代会和做好职工代表选举工作，公司成立职代会筹备工作领导小组。
组长：____副组长：____成员：____职代会筹备工作办公室设在公司工会。
二、职工代表候选人的确定及选举1.职代会筹备工作领导小组按照公司职工总数的____%拟定职工代表人数，并对职工代表构成、比例进行分配。
其中生产经营一线代表超过____%；女职工、先进模范人物代表占适当比例(各单位的名额附后)。
2.根据职工代表名额、比例分配情况，各单位至下而上组织本单位职工代表进行公司职代会代表候选人的酝酿推荐—1—工作，推荐的范围是符合代表条件的本单位职工代表或其他职工。
3.各单位工会根据推荐结果提出代表候选人初步人选，经所在单位党委讨论同意，按照____%的差额比例提出职工代表候选人建议____，经筹备工作办公室审核后，在组织召开本单位职工(代表)大会进行正式选举。
4.各单位党政正职(包括主持工作的副职)、工会主席一般应是职工代表候选人；省级及以上人大代表应是职工代表候选人。
5.参加本单位职工(代表)大会的人数必须超过职工(代表)总数的2/____方可进行选举，大会选举一律采取无记名投票和差额选举的方式，代表候选人必须获得超过本单位全体职工(代表)的半数赞成票，才能当选为正式职工代表。
三、职工代表的条件1.享有选举权和被选举权的公司在职职工均可当选为职工代表。
2.拥护党的路线、方针、政策，践行____和____。
3.遵守国家法律、法令和公司各项规章制度，办事公道，作风正派。
4.热爱公司，顾全大局，爱岗敬业，胜任本职工作。
5.密切联系群众，热心为职工办事，能正确反映职工的意愿和要求。
____具有一定的政策水平、管理知识和参政议政能力。
关于选举新一届职工代表的通知
关于选举新一届职工代表的通知各单位、各分工会：为维护职工的合法权益，保障职工的民主管理权利，根据全总《关于完善科研院所职工民主管理工作的若干意见》、《国资委党委国资委关于建立和完善和央企职工代表大会制度的指导意见》等有关规定，所决定选举产生新一届职工代表以履行职代会职责。
现将具体选举工作通知如下：一、职工代表条件凡是按照法律规定享有政治权利的职工，均可当选为职工代表。
1.拥护和执行党和国家的方针、政策，有一定的政治素养、参政议政能力和管理能力，负有责任感，关心集体，有一定的威信。
2.积极参与所的改革和各项民主管理活动，能正确处理国家、集体、个人三者关系。
3.实事求是，坚持原则，办事公道；能密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求。
4.认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作，能向职工宣传和落实职代会的决议和大会精神。
5.模范遵守国家的法律、法规和所的规章制度，以主人翁的态度努力完成工作任务，做好本职工作。
二、职工代表名额分配按照有关规定和我所实际，确定职工代表的构成比例和名额，详见附件一。
三、职工代表选举选举按照职工代表选举程序进行。
先由各所属单位（或选举组）酝酿提名，提名结果上报工会汇总后，将依据推荐票数和各类别比例确定候选人名单后，返回到所属单位（或选举组）集中投票选举。
四、选举要求1.召集人将所在单位（或选举组）职工召集整齐，宣读文件，严格按职工代表条件酝酿、提名和选举。
2.选举须无记名投票差额选举。
进行无记名投票时，要获得单位（或选举组）全体职工半数以上的选票，方能当选。
3.选举工作时间安排见附件二。
附件：1.职工代表名额分配表2.职工代表选举工作安排表.。
公司换届选举通知关于新一届员工代表大会的通知
公司换届选举通知关于新一届员工代表大会
的通知
尊敬的各位员工：
根据公司章程规定，为了更好地发挥员工在公司管理中的作用，促进企业民主管理，增强企业凝聚力和凝聚力，公司决定进行新一届员工代表大会的选举。
现将有关事项通知如下：
一、选举时间和地点
新一届员工代表大会的选举将于XX年XX月XX日在公司会议室举行。
请各位员工提前做好准备，按时参加选举活动。
二、候选人提名
任何符合条件的员工均可自荐或推荐他人参加候选人提名。
候选人提名时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，逾期不予受理。
三、选举程序
候选人提名截止后，公司将公布候选人名单，并进行公示。
员工代表大会选举采取无记名投票方式进行，投票结果经过监票小组确认后公布。
四、候选人资格
候选人应当是本公司在职员工，具有良好的职业道德和团队合作精神。
候选人应当认真履行本职工作，无违纪违法记录。
五、其他事项
本次员工代表大会选举活动由公司人力资源部负责组织和监督。
对于选举过程中出现的违规行为，将取消其候选资格并追究相关责任。
希望各位员工积极参与公司换届选举活动，共同推动公司民主管理，建设和谐企业。
谢谢！
特此通知。
公司人力资源部
日期：XX年XX月XX日。
XX厂关于选举产生职工代表的通知
XX厂关于选举产生职工代表的通知XX厂关于选举产生职工代表的通知XX厂关于选举产生出席XX厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，XX厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于20xx年1月下旬召开。
召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。
为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。
二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。
女工代表不少于16人。
三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在XX厂改革和建设中做出积极贡献。
2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。
3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。
4.热心XX厂的事业，热心工会工作。
密切联系群众，为广大职工所信赖和拥护。
5.有议事能力。
6.必须是XX厂在册职工。
四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。
关于职工代表选举通知
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第一篇：职工代表选举方案XXXXXXX公司第一届一次职工(工会)代表大会代表产生办法XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表产生办法如下：一、职工代表的产生（一）职工代表的名额及分配按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公司职工总数的XX%左右。
本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。
其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。
职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。
（二）职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。
具体条件为：1、拥护党和国家的方针、政策，能够遵守法律、法规和公司各项规章制度，无违纪现象发生；2、关心公司，爱岗敬业，以身作则，作风正派，坚持原则，有强烈的主人翁精神和集体责任感，在本岗位上表现较为突出；3、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政的能力。
二、产生办法（一）选举程序及要求1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。
2、经过充分酝酿，下发关于职工代表候选人建议人选名单，以各工会小组为选举单位组织职工进行选举。
3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件，遵循民主集中制原则，采用差额选举、无记名投票的形式（候选人应多于应选代表的20％），经过自下而上选举产生。
如在选举过程中，有其他职工代表候选人建议人选提名，可一并参加候选人选举。
4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二，则选举有效。
(完整版)关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知
关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知各部门：为加强集团民主管理制度建设，保障职工民主管理权利有效落实，促进劳动关系和谐，依据《浙江省企业民主管理条例》及《余杭区职工代表大会操作规程》等管理办法，结合公司实际，经集团党委和工会研究决定，建立国立工贸集团职工代表大会制度，并选举产生第一届职工代表，现将代表名额分配方案和代表产生方案等工作安排通知如下：一、代表的产生办法1、参照公司《职工代表大会选举办法》选举产生。
2、集团党、政、工、团的主要领导由党委提名，不占所在工会小组的代表名额。
3、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。
二、代表的名额大会正式代表名额为30人（含党、政、工、团的主要领导），约为集团职工人数的25％左右。
具体名额分配如下：党、政、工、团的主要领导：2名；综管部：3人；财务部：2名；市场部：2名；采购部：1名；生产部：20名。
三、代表的条件集团公司在职员工均有选举权和被选举权。
代表应具备的条件：坚持党的基本路线和教育方针，积极参加集团的改革、发展和建设工作；在本职工作中能够发挥骨干作用；有一定的政策水平和较强的参政议政能力；有主人翁的责任感，顾全大局，保持稳定，办事公道，廉洁奉公；密切联系群众，热心公益事业；维护职工合法权益，积极参加和支持工会工作，在职工中有一定的威信。
四、代表的选举选举工作由集团党委和综管部负责组织。
在党支部的领导下，由支部书记、综管部负责人和各选区负责人组成选举工作小组，共同做好代表选举工作。
选举按民主程序进行，按分配的名额由职工民主选举产生。
首先由各选区经反复酝酿协商提出候选人名单，然后采用无记名投票方式选举选出代表，当选代表的得票数须超出应到会人数的半数。
五、各选区应在12月26日前将选出的代表名单报综管部。
附件一：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会制度》附件二：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会代表选举办法》附件三：《职工代表选票及计票结果报告表》杭州国立工贸集团有限公司工会委员会2014年12月18日。
通知公司员工职工代表选举通知
通知公司员工职工代表选举通知尊敬的各位员工：根据公司章程规定，为了更好地维护员工的合法权益，促进公司内部民主管理，特举行公司员工职工代表选举活动。
现将有关事项通知如下：一、选举目的公司员工职工代表选举旨在建立员工与企业之间的沟通桥梁，推动企业民主决策，维护员工合法权益，促进企业和谐稳定发展。
二、选举原则公开、公平、公正原则。
选举过程公开透明，倡导员工自愿参与，确保选举结果公正有效。
民主、平等、自愿原则。
尊重员工意愿，保障每位员工的选举权利，倡导平等竞争。
独立、自治、负责原则。
职工代表独立于管理层，代表员工利益，积极履行职责。
三、选举程序选举组织：设立选举组织委员会，负责组织和监督选举活动。
候选人提名：鼓励员工自荐或推荐候选人，并提交提名申请。
公布候选人名单：经初审合格后，公布候选人名单。
竞选宣传：候选人进行竞选宣传活动，向全体员工介绍自己的竞选纲领和承诺。
投票选举：全体员工进行投票选举产生职工代表。
四、选举时间安排候选人提名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日公布候选人名单时间：XX年XX月XX日竞选宣传时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日投票时间：XX年XX月XX日五、注意事项参与选举的员工应遵守公司相关规定，不得利用职务之便谋取私利。
候选人及其支持者应当遵守竞选纪律，不得进行恶意攻击或诽谤行为。
选举结果将由专门机构进行统计核实，并最终公布于全公司。
希望各位员工积极参与公司员工职工代表选举活动，共同营造和谐稳定的企业环境。
让我们携手努力，共同推动公司发展，实现共赢局面！特此通知。
公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
职工代表大会职工代表选举方案
泰开电气Taikai Electric职工代表大会职工代表选举方案职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生，代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工，因此，选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。
为迎接我公司2012年第一届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。
一、职工代表的产生1.职工代表的名额（1）管理层职工代表 4 名（2）中层以上人员职工代表按50% 比例选举产生（3）普通员工职工代表按不高于20%比例选举产生，具体名额见附表职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期3年。
2.职工代表的条件按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。
（1）职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作；（2）关心集体，富有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。
3.选举要求（1）各部门接到选举方案后，及时组织召开全体职工大会，进行本部门职工代表选举。
部门选举流程：第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。
第二、向每位员工发放选票，人手一票，采用无记名投票。
第三、由部门负责人负责选票的统计。
（2）各部门将投票过程及选举结果递交综合部，由综合部进行审核，审核主要内容：选出的代表是否享有政治权利，选举过程是否按照严格的民主程序，选举时是否有2/3以上员工参加，是否有不正当选举行为等，对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。
4.职工代表的权利和义务1、职工代表的权利（1）在职代会上有选举权、被选举权和表决权；（2）有权参加职代会及其他机构，对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查；2、职工代表的义务（1）努力学习党的方针、政策和国家的法律法规，努力学习公司的企业文化，不断提高政治觉悟和参加管理的能力；（2）努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干；（3）如实反映职工的合法权益，反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项任务；2（4）模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。
关于选举产生职工代表的通知【精选】
关于选举产生职工代表的通知关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于XX年1月下旬召开。
召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。
为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。
二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。
女工代表不少于16人。
三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在xx厂改革和建设中做出积极贡献。
2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。
3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。
4.热心xx厂的事业，热心工会工作。
密切群众，为广大职工所信赖和拥护。
5.有议事能力。
6.必须是xx厂在册职工。
四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。
工会会员代表大会代表选举工作的通知
宁波劳伦斯关于做好第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会代表选举工作的通知各车间部门的全体在厂职工:根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定, 经校党委研究, 并报省教育工会同意, 学校决定在今年6月召开宁波劳伦斯第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会（以下简称教代会）。
为保证会议的顺利进行, 请各车间认真组织好职代会代表选举工作。
现将职代会代表选举工作有关事宜通知如下:一、代表选举原则:1.本届职会设代表人, 约占公司职工总数的25%左右。
2.根据工作需要和统筹兼顾的原则, 代表名额主要按照各车间在岗人员实行统一分配。
3.代表的产生, 按照民主集中制的原则, 经过自下而上充分酝酿讨论。
4.代表资格审查, 各代表产生后, 由公司行政人员进行资格审查认定, 方可成为正式代表。
二、代表结构和名额1.各单位的代表构成中, 即要考虑车间各类人员的结构, 又要充分考虑代表的群众性、广泛性和代表性, 切实体现企业工作的特点。
党、政、工、团、民主党派、无党派人士、女教工、工人代表均应占有一定的比例三、代表条件：1、凡是企业在职职工均可选为代表。
2、政治上与党中央保持一致, 自觉遵守公司规章制度, 有较强的参政、议政能力。
作风正派, 不谋私利, 秉公办事, 没有违法违规行为。
3、忠诚党的教育事业, 关心学校改革、发展和稳定, 爱岗敬业, 表现突出, 并在学校改革、发展建设中做出积极贡献。
4、热心职代会工作, 能密切联系职工, 正确反映职工的意见和建议, 在职工中有较高威信。
5、能正确行使代表权利, 履行代表义务。
带动广大职工贯彻教代会决议。
特此通知二OO九年五月厂办公室。
职工代表选举的通知
关于职工代表选举的通知为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展, 经公司研究决定召开首届职工代表大会选举。
职工代表将在全体职工范围内进行选举，为做好职代会代表选举工作，现将相关工作内容及要求通知如下。
一、职代会代表的基本条件1．当选的职工代表必须是在职职工。
2．关心企业的生产和发展，热爱集体，热爱本职工作。
3．思想进步，作风民主，办事公道，能够密切联系职工群众。
4．具有一定的文化程度、生产经营管理知识，并有参加民主管理的意愿。
二、职工代表比例与产生办法（具体名额分配表附后）：1．职工代表的组成比例本届职工代表选举的职工代表总数为30名，占公司在职职工总数的20%，候选人总数为136名。
职工代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员，女职工应占适当比例，其中一线职工不少于职工代表总数的50%，一般管理人员及技术人员不低于30%，中高级管理人员不超过20%。
各部门在选举职工代表时应参照职工代表的组成有适当的计划。
2．职工代表产生办法职工代表候选人产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由本部门的候选人进行提名，并经本部门通过。
三、关于职工代表的权利和义务1.职工代表有参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利。
2.职工代表有选举公司董事会和监事会中的职工代表的权利。
3.职工代表因履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。
4.每个职工或原选举单位，发现代表违法乱纪或严重失职，都可以向工会提出罢免或撤换的要求。
5.罢免或撤换代表，须经原选举单位的职工会议讨论，获得全体职工过半数以上的同意。
6.对被罢免或撤换职工代表，要及时报告企业工会，经工会讨论通过后，宣布撤销其代表资格。
7.职工代表要认真履行代表职工的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作。
公司职工代表大会通知
公司职工代表大会通知公司职工代表大会通知关于制发《公司职工代表大会条例》的通知公司属各部门：为贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》(本文件下称《劳动合同法》)，公司决定制订并发布《重庆轨道交通(集团)有限公司职工代表大会条例》。
为尽快贯彻执行《劳动合同法》，以便行使职工代表(大会)的职能，公司要求各部门接此通知后，按职工代表的推选办法，于20 年月日前将本部门的推选的职工代表名单报公司xxxxx部。
特此通知附：《公司职工代表大会条例》公司20 年月日附：重庆轨道交通(集团)有限公司职工代表大会条例(暂行)第一条为贯彻执行国家《劳动合同法》，发挥职工代表(大会)在企业执行《劳动合同法》中应有的作用，结合本厂实际，制订本条例。
第二条职工代表大会是工厂全体职工合法权益的最高代表形式，是职工合法权益的代表者。
第三条职工代表遵从《劳动合同法》中对明确的事项，行使与企业平等协商、提出意见等职能。
第四条职工代表大会受厂部(办公室)管理。
其管理方式具体为：通知会议时间、内容、地点、签到等事项;明确会议结果;搜集职工代表意见;工厂认为需要可以宣布的决定;提出贯彻执行会议结果的要求等。
第五条职工代表大会须通过合法方式、合法程序、合法渠道等行使职能。
日常生产工作中职工合法权益通过职工代表的反映，也须遵从本条规定。
(一) 职工代表大会组成二、职工代表大会一、总则第六条职工代表大会由按规定的办法推选出来的职工代表组成。
第七条职工代表大会有五分之四及其以上的职工代表到会，视为会议合法有效。
(二) 职工代表大会职能第八条依照《劳动合同法》，职工代表大会的主要职能如下1、与企业共同提出有关方案。
对工厂制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，经职工代表大会讨论，提出方案和意见。
2、与企业通过平等协商制定、修改规章制度。
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****公司
关于选举产生职工代表的通知
各部门：
为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，***公司第一届职工代表大会于2017年6月召开。
根据《浙江省企业民主管理条例》的相关规定，选举产生企业职工代表，具体有关事项通知如下：
一、指导思想
以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《浙江省企业民主管理条例》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保第一届职代会顺利召开。
二、代表的条件
1、与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工；
2、坚持四项基本原则，认真贯彻党和国家的方针政策，有较高的政治思想觉悟；
3、热爱公司，热爱岗位，积极工作，有较强的事业心和责任感；工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；
4、热心为职工办事，作风正派，办事公道，能实事求是地反映职工群众的意见和要求；与职工关系融洽和谐，乐于助人；
5、模范遵守国家的法律法规和公司的规章制度，无任何违纪违规现象发生。
6、有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。
三、代表的名额与结构
职工代表由职工选举产生，代表总数为50人，占公司职工总数的7%。
各部门职工代表具体名额为：产业服务5人，*事业单元13人，*事业单元32人。
正式代表中，操作人员代表占50%左右（其中重点岗位、重点工种代表占25%）；管理及专业技术人员代表占30%左右；领导干部代表占20%。
同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。
四、代表产生办法
各部门按照所分配的名额，在广泛听取职工群众意见的基础上，充分发扬民主，积极推荐职工代表候选人，无记名差额选举职工代表。
选举出的职工代表名单进行公示，公示三天满后，无异议的进行职工代表登记。
各部门必须在2017年6月20日前将选举出的职工代表名单与登记表一起报产业服务综合管理部（书面和电子版同时报）。
****公司
2017.6.5
****公司
第一届职工代表大会职工代表登记表。