旭辉集团目标成本管理作业指引

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旭辉合同管理作业指引

旭辉合同管理作业指引

合同管理作业指引编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人1.目的使合同的签订、履行规范化,并最大限度的避免风险。

2.适用范围适用于公司对外采购产品或服务类合同的管理主,要包括设计咨询类合同、施工类合同、材料设备类合同、项目配套类合同等。

3.定义3.1.索赔:当供方存在不履行合同的行为或履行合同没有达到合同要求时,向其提出要求支付违约金或赔偿损失的行为。

4.职责:4.1.事业部总经理/集团总裁4.1.1.根据《授权管理手册》中的审批权限需要由其决定合作单位或由其批准实施方案的项目的相应合同的审批。

4.2.成本部4.2.1负责设计咨询、项目配套等合同的审核;4.2.2组织工程及材料设备采购合同的起草、谈判及定稿;4.2.3本部门起草合同的编号、报批、分发、保存;4.2.4组织本部门起草合同的交底及相关合同执行情况的监督、检查,并填写《合同执行情况记录表》;4.2.5项目所有合同的汇总、统计。

4.3.设计部4.3.1.勘察设计类合同的起草、谈判及定稿;4.3.2.本部门起草合同的编号、报批、分发、保存;4.3.3.本部门起草合同的执行情况的跟踪记录,并填写《合同执行情况记录表》。

4.4.配套部4.4.1.报批报建类及配套类合同的起草、谈判及定稿;4.4.2.本部门起草合同的编号、报批、分发、保存;4.4.3.本部门起草合同的执行情况的跟踪记录,并填写《合同执行情况记录表》。

4.5.项目部4.5.1负责审核工程及材料设备合同;4.5.2负责填写《合同执行情况记录表》。

4.6.工程部4.6.1.参与工程及材料设备采购合同的起草、谈判及定稿;(主要负责技术部分的编写)4.6.2审核工程及材料设备合同。

4.7.行政人事部4.7.1 负责事业部所有合同的收集、归档、整理工作;4.8.行政人事部法务人员4.8.1负责公司合同中所涉及法律条款的审核,合同条文准确性、严谨性的审核;4.8.2负责协助执行部门向违约合同单位进行索赔。

目标成本管理作业指引

目标成本管理作业指引

目标成本管理作业指引编制日期审核日期批准日期修订记录1指引概况2工作程序2.1目标成本管理原则2.1.1市场导向原则:目标成本管理以市场为导向,确保目标利润的实现。

2.1.2操作性原则:目标成本的科目设置应符合公司统一要求和项目管理需要,并根据本项目特点形成,各科目对应的目标成本指标应范围明确,数据来源有充分依据,目标总成本及各分项成本均应为经过努力可实现的目标。

2.1.3事前控制原则:目标成本管理贯穿于建设项目的每一阶段,凡事做到事先控制为主,事中事后控制为辅,在立项、设计、施工之前发现问题,减少无效成本。

2.1.4动态管理原则:建设项目的动态成本要及时与目标成本进行比较并纠偏,确保建设项目总成本在目标成本控制范围内。

2.1.5可追溯性原则:编制目标成本的资料,包括:规划设计图、施工图、政府对房地产开发相关的收费标准、市场信息价等的计算依据及其他相关文件等,须及时收集、整理、存档。

2.2目标成本文件制订步骤及时间要求2.2.1项目获取阶段:在项目前期阶段,由总经办组织进行经济测算,成本控制部负责进行成本估算,成本估算主要依据类似项目的成本数据或者已结算项目的数据,但须在测算时进行说明。

本阶段应了解项目所在区域的同档次或者相似建筑的成本构成情况及价格水平,为经济测算提供参考。

2.2.2设计阶段:方案初步设计确定后三十个工作日内,完成《项目目标成本》(初步版)。

2.2.3施工图设计阶段:建筑施工图设计完成三十个工作日内,在《项目目标成本》(方案版)的基础上进行细化和修订确定《项目目标成本》(执行版)。

2.3目标成本测算表的编制2.3.1目标成本应按项目开发期分期编制,所有核算对象的目标成本以各建筑产品类型的目标成本体现,一个开发期只能编制一个目标成本。

2.3.2目标成本测算必须应用统一测算表格,并体现量价分离的原则。

2.3.3目标成本的制订以项目的规划指标以及各部门共同确定的建造及材料部品标准、销售交楼标准为基础,目标成本测算表须附详细的产品建造及材料部品标准说明及主要材料设备的目标成本分析。

旭辉集团组织管理手册

旭辉集团组织管理手册

旭辉集团组织管理手册第一章、手册说明本手册用以说明旭辉集团股份有限公司(注:以下简称“旭辉集团”)的组织关系、部门职责等,是公司组织管理的基本文件。

正文表述中,除非特别注明,“公司”代表“旭辉集团股份有限公司”(含旭辉集团总部及下属各公司),“集团”代表“旭辉集团总部”,“下属公司”代表“旭辉集团下属各事业部和城市公司”。

一.手册的基本内容旭辉集团组织管理手册共包括三个部分的内容:(一)手册说明。

(二)业务汇报关系及通用职能:本部分主要阐述旭辉集团公司及各事业部、城市公司的业务汇报关系及各部门的通用职能。

(三)组织架构及职责:本部分主要阐述旭辉集团公司及各事业部、城市公司各自的组织架构及部门职能。

二.手册发布本手册经旭辉集团董事长批准后发布实施。

三.手册的调整和修订1.本手册是旭辉集团组织管理的基本文件,是公司组织结构建设必须遵循的依据,也是公司组织结构发展的重要保障之一。

2.旭辉集团人力资源部应根据公司发展战略规划和组织内外部环境变化的要求,每年组织对公司组织结构的适用性、有效性和保障作用做出评价,并根据运行评估结论适时提出调整修订方案。

组织结构确定后在一定阶段内应保持相对的稳定。

3.当战略、组织结构、部门设置、岗位设置、权责结构或业务流程发生变化时,应及时修订本手册,修订工作由人力资源部负责。

四.手册的管理组织管理手册的发布和更新由人力资源部负责,解释权归人力资源部。

第二章、旭辉集团业务关系汇报图与部门通用职能一、集团总部与事业部职能部门业务汇报关系图二、集团总部与城市公司职能部门业务汇报关系图三、部门通用职能1.部门建设1)根据公司战略,制定本部门发展规划,并拟定相应计划,组织实施。

2)根据部门发展规划进行部门组织建设。

3)负责收集、分析、整理行业内标杆企业本专业的信息资料。

2.制度建设1)部门和本专业流程与相关管理制度的建设和完善。

2)负责培训本部门员工相关流程与制度,确保员工理解和遵守公司与部门规章制度。

旭辉集团---工程管理策划书编制作业指引_城市公司)

旭辉集团---工程管理策划书编制作业指引_城市公司)

工程管理策划书编制 作业指引
编号:CIFI-CS-WI-GC-001 版号:A/0 页码:第 4页 共 4 页
b) 重点描述质量管理保证措施。(工程部) 5.1.11 项目成本控制措施
a) 建立成本控制的目标,制定成本控制的具体措施(包括预警体系)。(成本部) 5.1.12 现场安全文明管理
a) 配合销售、现场 CI 策划,编制总平面布置图,对安全文明施工提出具体要求。(工程部) 5.1.13 成品保护措施(工程部) 5.1.14 档案管理,档案资料管理措施。(工程部、行政人事部)
规模及专业工种划分标段。每个标段的建筑面积一般为 3 万 m2 左右;专业工种可以按 土建、安装工程划分。技术要求高的防水工程、精装修工程等,宜由成本部根据《工程 及材料设备采购管理流程》进行直接分包或列为指定分包。 b) 在符合当地政策规定、兼顾协调管理难度的情况下,工程招标方案优先考虑多分包、特 别是指定专业分包。 c) 编制施工、监理单位组织的标段划分,并附上在总平面图上标注的总承包标段划分图。 (由成本部负责) d) 编制招标中的成本控制措施,招标方式。如是否采用工程量清单招标,如何让投标过程 具有竞争性。(成本部负责) e) 编制主要施工、监理单位资质要求,公司及参建主要项目经理的资格预审方法。(工程 部负责) f) 成本部负责编制招标的进度控制措施。包括如何缩短招标时间。 5.1.7 材料设备供应方案 a) 编制甲供和甲定乙供(产品或价格)的材料设备清单。(设计部负责) b) 编制《材料选型定板单》(设计部负责)、《材料设备进场计划》(工程部负责)和《项目 材料采购计划》(成本部负责)。 c) 编制材料设备采购招标中的成本控制措施(成本部负责),主要招标方式、手段;如何 让投标过程具有竞争性。 d) 编制材料设备供应商采购计划、资格预审措施(工程部负责),材料设备样板的准备方 案(成本部负责)。 5.1.8 计划管理措施 a) 根据总裁办公室下发的项目节点计划,编制项目总体开发计划(行政人事部协助城市公 司高层编制)。包括出图计划(设计部),总承包、主要分包招标计划(成本部)。 5.1.9 编制项目施工进度计划部分。重点描述保证工程进度的协调措施。(工程部负责) 5.1.10 项目质量保证措施 a) 列出工程难点重点、质量通病及对策。

旭辉集团设计过程中的成本制要点

旭辉集团设计过程中的成本制要点
算) • 人防地下室面积
2.2 事级管控点
• 户型面积殌 • 立面风格 • 屋顶类型 • 地下车库形态(轮廓、柱
网、车道、车位布置等) • 节能设计策略、定位 • 建筑形态不组团布局 • 建筑层数 • 公建配套面积
2.3 三级管控点
• 住宅入户斱向 • 商业布局
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用心构筑美好生活
FOR YOUR BETTER LIFE
其它设计条 件
价值树不产品配置标准 业态配比
公建配套设置标准 人防地下室设置要求
车位配比 地面停车比例 价值树不产品配置标准
建筑面积计算觃则 绿地率计算觃则 节能觃范
地上、地下车位最小尺寸 非机劢车停车位配置要求
其它土地觃划条件(如保 障房、限价房等)
公建配套面积
平面户型
层高 窗墙比(限额) 外立面率(限额)
设计前期:二级管控点
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二、概念方案
2.1 一级管控点
• 层高 • 窗墙比(限额) • 外立面率(限额) • 车行道路(消防车道)布局 • 车位配置标准(公关后指标) • 地面停车比例(公关后指标) • 地下车库层高 • 地下车位平均面积(初步估
三级管控点
核心筒(交通核)优化 平面形态优化
立面杅质限额设计 深化节能设计斱案
立面、顶部造型优化
斱案阶 殌
结构 样板殌
景观
觃划建筑斱案阶殌审图 要点
限额设计
样板殌限额设计
限额设计 价值树不产品配置标准
景观限额设计
精装
限额设计
批量精装限额设计 公共部位精装限额设计
控制设计变更

旭辉地产集团 成本管理部对项目总培训 成本管理指导思想,这才是应有的高度!

旭辉地产集团  成本管理部对项目总培训   成本管理指导思想,这才是应有的高度!
① 关注要点 ② 总图阶段 ③ 方案阶段 ④ 设计阶段 ⑤ 施工图阶段
1.关注要点 (2)目标成本
①建造标准
两个误区 依据 出发点 取消 参考
不计成本追求效果 成本不合理导致品质丧失
与项目定位相匹配
关注要点 总图阶段
满足客户的需求
方案阶段
可有可无的东西
初步设计阶段
内部标杆和当地竞争对手 施工图阶段
①建造标准-成本测算的基础
内容
xxx项目
内部样板
竞争对手
售价
10000
10500
11000
层高
3.2m
3.1m
3.0m
外立面装饰
氟碳漆涂料
普通涂料
普通涂料
标准层电梯厅装饰 外窗工程 空调
墙地面石材天棚乳 胶漆
800元/平方米 断桥铝合金窗
赠送空调
墙地面抛光砖天棚 乳胶漆
500元/平方米 铝合金窗

2.总图阶段
(1)根据项目定位,确定产品组合及平面布置 (2)合适的配套:会所、架空层、教育设施、车位配比 (3)竖向标高与土方平衡
当地容积率的 计算规则
(4)其他
考虑小区道路 与市政道路的
衔接
土方平衡问题
3.方案阶段
(1)层高
层高每 +10cm
含钢量 钢筋成本+6
+1kg/m2
元/m2
套数 264
套数面 积
298
单价 26000
收入
成本 税前利
(亿元) (亿元0 润
(亿元)
20.5 16.9
3.6

0.57
199
396 28550 22.5 17.8

旭辉集团城市公司---工程进度控制作业指引(城市公司)

旭辉集团城市公司---工程进度控制作业指引(城市公司)

工程进度控制作业指引编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人1目的确保项目的工程总体进度在满足质量标准和投资控制目标的前提下达到公司的经营要求。

2适用范围施工过程的工程进度管理。

3术语和定义3.1项目工程进度控制:是指对施工方案进行预先策划,编制并根据实际情况动态调整工程进度计划,切实执行并达到按时交付使用目的的过程。

4职责4.1工程部4.1.1负责召集各相关专业部门编制及修订项目《工程管理策划书》及编制项目总体开发计划。

4.1.2负责组织审核施工总承包商编制的施工总进度计划要求,负责审核各类(阶段、年度、月度)进度计划是否符合公司发布的正式计划文本,报公司审批同意后实施。

4.1.3对进度计划落实情况进行跟踪,并在实际进度计划发生偏差时采取有效措施。

4.1.4根据进度计划的执行情况,提出与工程总包及分包方签署补充协议的合理化建议。

4.1.5负责根据工程总进度计划,结合水、电、气、弱电专业施工要求,编制建设单位自身工作穿插配合计划。

4.2监理单位4.2.1负责编制施工进度控制工作细则;4.2.2负责审核施工各承包商编制的施工进度计划(阶段、月度、周),负责审核各类进度计划,并对实施过程进行动态跟踪控制。

4.2.3负责跟踪供应商供货情况;4.2.4检查周、月、阶段的计划完成情况;负责将验证结果报工程部审核。

4.3施工总承包商4.3.1编制及提交《项目施工总进度计划》及每周、月度计划;4.3.2负责按照计划组织施工。

5工作程序5.1计划编制5.1.1工程部经理在项目方案设计完成后开始编制《工程管理策划书》,在扩初方案通过一周内编制完成《工程管理策划书》,并保持滚动更新。

5.1.2工程分管领导根据《工程管理策划书》中所限定的“下级计划编制时间表”组织各专业部门(设计部、营销、成本)编制项目各期的进度作业计划。

该计划由各专业部门确认,工程部经理审核,工程分管领导审批生效。

本计划最新版本应抄报总经理。

旭辉集团成本管理系统(2010.02)

旭辉集团成本管理系统(2010.02)

财务人员进行成本管理的意义 财务人员如何进行成本管理 成本管理对财务管理的支持
财务人员进行成本管理的意义
财务管理的目标——股东财富最大化 财务管理目标在旭辉的量化体现——EVA
EVA=项目税后净利润 - 资本成本 + 资 金利息收入
项目EVA是对项目开发、资金循环、盈利 能力的综合反映。
项目预算;负责项目收益分析及跟踪。部门费项包括:项目营销费 用中的人工成本及行政办公费、管理费用、财务费用、税。
项目总监:全项目成本的责任人,牵头编制全项目合约规划;检查
、督促项目目标成本制订、动态成本月度回顾。
目录
成本管理综述
核心业务单元
财务管理与成本管理
对目前成本管理的建议
成本管理与财务管理
核算成本
核算 成本
项目产品对比 分析 历史成本数 据库
目录
成本管理综述
核心业务单元
财务管理与成本管理
对目前成本管理的建议
核心业务单元
目标成本编制 合同签订、变更与付款 动态成本月度回顾 项目竣工成本确认与结算
目标成本编制
目标成本形成与分解
各职能负责人
(各职能部门)
成本管理部经理

以上四方面,可通过与《上月动态成本月度报告》比对的方式,人工 检查。
目标成本经审批下发后,10个工作日内确定成本预控目标及强控目标 。 预控目标:某工程成本预控目标等于该工程的目标成本×95%; 成本预警是指在招标过程中对拟中标金额超过预控目标,未超强控目标时, 将进行成本预警,并采取相应措施 。 强控目标:某工程成本强控目标等于该工程的目标成本×101%; 成本强控是指在招标过程中对拟中标金额超过强控目标时,将进行成本强控, 并采取相应措施 。 施工图阶段目标成本为最终目标成本,除规划条件、政府政策、 市场环境有重大改变外不得修订,特殊情况下如确需追加成本, 由下属公司总经理陈述理由上报集团,按成本追加程序办理。项 目开盘预售时间作为目标成本关门时间,目标成本关门之后原则 上不得追加。

旭辉集团招标管理作业指引

旭辉集团招标管理作业指引

集团招标管理作业指引(集团)编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人1目的规范旭辉集团工程招标管理,以合理低价选择合适的供方,维护招标单位的权益。

2适用范围本办法适用于旭辉集团各房地产公司的所有工程施工、材料设备(包含甲指乙供)、工程监理等业务。

3术语和定义无。

4职责4.1集团成本管理部4.1.1负责本管理办法的制订、修订、解释、监督和检查。

4.2下属公司招标领导小组4.2.1 招标工作的决策机构,对定标起集体决策的作用。

小组成员至少包括:总经理、工程及成本分管领导、成本部经理、财务部经理、工程部经理、项目部经理(设计部经理)等。

招标领导小组可对招标项目按额度授权分管副总或部门经理确定。

4.3工程部4.3.1 投标单位资质预审,建立及维护合格供方名录;4.3.2组织编制招标文件的技术部分;4.3.3 主持评审技术标,参与技术部分的谈判,原则上不参与商务价格的谈判。

4.4成本部4.4.1 编制项目招标计划、编制招标文件;4.4.2 编制招标文件的经济部分;4.4.3 组织发标、接标、开标;4.4.4 主持评审经济标,主持商务谈判工作;4.4.5 控制招标工作进度,负责招标资料的收集、整理、归档、保存;4.4.6 组织安排全过程的招标小组会务;每次招标必须确定一名经办人,与投标方的任何联系均需通过当次招标经办人。

经办人负责跟进招标全过程并完成资料归档。

4.5项目部4.5.1 全过程参与招标工作,如参与供方的考察、技术标的评审,原则上不参与商务价格的谈判等。

4.6设计部4.6.1 在装修类、园林类等工程招标前进行设计交底,介绍设计理念、重点和难点;4.6.2 提供图纸、方案,产品定样,并对投标产品的外观效果进行评价,原则上不参与商务价格的谈判。

3)除此之外,一般情况下,集团成本管理部审核招标文件应在三工作日之内审核完成,否则视为同意;4)下属公司在招标过程中,若采用“集团标准合同文本”且未作任何修改的,可以不必上报集团审批,相关文件留存备查。

旭辉集团培训作业指导手册

旭辉集团培训作业指导手册

旭辉集团股份有限公司培训作业指导手册目录第一章总则 (3)第一条培训的定义 (3)第二条培训的目的 (3)第三条培训职责划分 (3)1、集团人力资源部门职责 (3)2、集团各职能部门职责 (4)3、各单位职责 (4)第二章培训流程 (5)第四条培训流程 (5)第五条年度培训需求分析 (5)第六条培训需求分析原则 (5)第七条培训需求分析流程 (6)第八条培训需求分析方法 (6)第九条培训需求评估 (6)1、战略与环境分析: (7)2、工作与任务分析: (7)3、人员与绩效分析: (7)第十条培训准备阶段流程 (7)1、进行培训需求分析 (8)2、制定培训方案 (8)3、确定培训机构和讲师 (8)4、确定培训计划与培训通知 (8)5、培训教案、教材与教具确定 (9)6、培训设备的使用 (9)7、培训场地布置 (9)8、其他相关准备工作 (10)第十一条培训进行阶段流程 (10)1、签到 (10)2、开场白 (11)3、过程控制与过程记录 (11)4、培训总结与致谢 (11)第十二条年度培训效果评估 (11)第十三条培训效果评估阶段流程 (11)1、选择正确的评估方法 (11)2、培训效果调查 (11)3、汇总分析培训效果调查 (12)4、编写培训评估报告 (12)5、进行培训档案管理 (12)第三章附表 (13)1、年度培训需求调查表 (13)2、培训方案范本 (14)3、培训费用预算表 (15)4、培训合同范本 (16)5、年度培训计划范本 (17)6、年度培训学习计划表 (18)7、培训通知范本 (19)8、培训场地布置方法 (20)9、培训签到表 (21)10、年度培训评估报告范本 (22)11、反应层次表单1-培训观察报告(由培训组织人员填写) (23)12、反应层次表单2-培训效果评估调查表(由受训者填写) (24)13、反应层次表单3-培训评估问卷(由受训者填写) (25)14、反应层次表单4-培训评估问卷(由培训讲师填写) (26)15、学习层次表单1-培训评估问卷(由受训者填写) (27)16、学习层次表单2-培训评估问卷(由受训者的直接上级填写) (28)17、行为、结果层次表单-培训评估报告(由培训组织人员填写) (29)第一章总则现代企业人力资源管理核心是人才培训与开发,保持高素质的员工队伍,提高企业核心竞争能力,重点是加强对员工培训,为建立符合企业需要的培训体系,指导我们的培训工作,使培训工作更加科学化、系统化,特制定本操作手册。

旭辉地产集团 成本造价 _房地产全过程成本管控痛点

旭辉地产集团   成本造价   _房地产全过程成本管控痛点

全过程测算 及设计优化
成本24个模 块节点控制
集采、战采
内功七式
成本管控重点
分析和策划
建立区域供方库
城市地图
工作指引
16
旭辉地产全过程成本管控痛点 及标杆房企解痛36计工作坊
未来只有两类房地产企业能生存
10/90 10%的房地产企业,占据90%的市场
强龙 地头蛇
运营提速
资本密集性行业的最大成本在时间成本
抢去化
抢抢运开盘营
抢回款
抢市场
读懂投资人
投资人/股东希望看到的 管理结果 多 --- 项目、利润 快 --- 时间 好 --- 质量
成本只为 创造价值!(链接)
好钢用在刀刃上!
成本管理的发展理念要紧随集团 战略规划、产品 线、组织架构、团队现况、管控半径、发展阶段等等, 适时进行调整,方能适用本公司,并且做到与时俱进。
地产行业成本管理现状
成熟的成本管理体系
1、以合约框架为核心的成本管理体系
外资企业为主,以住宅和单项目开发为主,合约为主的控制思想
成本风 险识别
确 保

确保 成本管
控体系
成本风 险预警
本 不 超
成本
质 量


全员成 本意识
综合能 力

成本
苦 练


走向控制与策划的成本理念与趋势
2003
2006
2009 2011
核心思想:
……
结合产品和市场,以造价计算和成本分析为基 成本耦合管理
础,以目标管理为方法,以技术管理为保障, 以产品价值的实现为目标开展成本管理工作。
2、以成本控制(目标成本+动态成本)为核心的成本管理体系

某集团目标成本管理实施细则(作业指引)(含表格)

某集团目标成本管理实施细则(作业指引)(含表格)
6支持性文件

7相关记录
7.1《项目成本测算表》
7.2《目标成本科目分类表》
项目成本测算表(双击点开)
目标成本科目分类表
成本科目
主要包含内容

土地获得价款
1
政府地价及市政配套费
土地出让金、土地开发费、大市政配套费、契税、土地使用费、耕地占用税、土地变更用途和超面积补交的地价等
2
合作款项
补偿合作方地价、合作项目建房转入分给合作方的房屋成本和相应税金等
5.2.4动态管理原则:建设项目的动态成本要及时与目标成本进行比较并纠偏,确保建设项目总成本在目标成本控制范围内。
5.3目标成本科目的分类:详见《目标成本科目分类》
5.4目标成本文件制订的步骤及时间要求
5.4.1项目论证及拓展阶段:开发配套部完成土地项目信息收集(注:如集团业务拓展部拿地,则后续的工作均为集团相关部门完成),营销部提供产品销售信息等与项目经济测算相关的基础资料后,成本部根据公司经营计划,进行经济测算的成本部分,财务部完成经济测算的财务数据部分,最终形成项目拓展阶段成本估算。项目拓展阶段成本估算经事业部总经理审核,集团成本管理部、成本分管领导审核,集团总裁批准后,自动成为项目成本预控目标;
集团目标成本管理作业指引
编制
日期
审核
日期
批准
日期
修订记录
日期
修订状态
修改内容
修改人
审核人
批准人
1目的
提高集团成本管理水平,建立先进合理的目标成本管理体系。
2适用范围
本实施细则适用于旭辉集团下属各地产公司。为集团所属各地产公司制订目标成本和实施目标成本管理提供相应依据和规范。
3术语和定义

旭辉集团成品保护作业指引

旭辉集团成品保护作业指引

引指业作护保品成
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旭辉成本管理体系

旭辉成本管理体系

工程施工配合、销售配合及入伙配合
工 程
设计配合、供应商考察及招标、施工准备及 桩基等工程施工
主体结构施工至 具备预售条件
工程施工 至竣工验 收
销售及入伙配合

设计配合
工程施工配合
销售配合
入伙事务管理

成 本
成本预测
一级目标成本 (成本策划)
二级目标成本 三级目标成本 四级目标成本 动态成本控制 (成本估算) (成本概算) (成本预算)
参与各类审核工作
采购主管
负责成本数据库建设 编制集团成本简报及月报 参与成本课题研究
部门助理
负责对口项目的各类专业 审核工作(招标计划、目 标成本、超权限的招标采 购及合同、结算等) 负责对口项目的日常协调 工作
协助建立采购体系 负责集中采购和战略采购 建立采购信息库
负责各类资料收集和归档 汇总部门工作计划 部门会议的组织与协调
第一部分 组织构架及岗位职责
2020/12/21
用心构筑美好生活
3
事业部/城市公司1 总经理
事业部/城市公司成本 分管领导
事业部/城市公司 成本部
2020/12/21
一、组织构架
成本管理体系组织构架图
集团 总裁
集团成本 总监
集团成本 管理部
事业部/城市公司2 总经理
事业部/城市公司成本 分管领导
事业部/城市公司 成本部
2020/1:2/代21表关键里程碑
代表某个阶段的主导的专业任务,即其输出会
成为本阶段其他专业开展用活心动的构输筑入美条好件生。活
:配合专业任务。
:成本专业任务。 15
成本管理体系培训手册
第一章 目标成本管理制度
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集团目标成本管理 作业指引
编号:CIFI-JT-CB-001 版号:A/0 页码:第 4 页 共 19 页
5.4.2.6 数据准确度:允许误差范围为±10%以内; 5.4.3 方案设计阶段: 5.4.3.1 编制依据:项目定位阶段成本测算、方案设计文件、当地收费标准、类似项目指标、人才机市场
价格; 5.4.3.2 编制要求:由下属公司成本部牵头和汇总,工程部、配套部、设计部、营销部、成本部、财务部
5 工作程序
5.1 目标成本的定义 5.1.1 目标成本是公司基于市场状况,并结合公司的经营计划,根据预期售价和目标利润进行预先确定的,
经过努力所要实现的成本指标。应体现集团“以经济合理性最大的成本提升产品的竞争力,并形成行 业成本优势”的成本管理宗旨。 5.1.2 目标成本文件分为两个部分:《项目成本测算表》、《动态成本明细表》。 5.1.3 《项目成本测算表》是反应项目的总目标成本和分项目标成本的金额。建设项目的总目标成本是建设 项目成本的控制线,由各分项目标成本组成。各分项目标成本包括各专业工程造价指标及各种费用指 标。 5.1.4 《动态成本明细表》反映各成本项目的动态变化情况,分析原因,提出成本控制建议。
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5.5.3 正式的项目目标成本文件报集团财务管理部备案; 5.5.4 各阶段的成本测算的相关资料(成本测算表)在定稿后及时上报集团成本管理部,在三个工作日
内各房产公司将相关数据录入成本管理软件。
5.2.3 事前控制原则:目标成本管理贯穿于建设项目的每一阶段,凡事做到事先控制为主,事中事后控 制为辅,在立项、设计、施工之前发现问题,减少无效成本。
5.2.4 动态管理原则:建设项目的动态成本要及时与目标成本进行比较并纠偏,确保建设项目总成本在 目标成本控制范围内。
5.3 目标成本科目的分类:详见《目标成本科目分类》
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集团目标成本管理作业指引 (集团)
编制 审核 批准
日期 日期 日期
日 期 修订状态
修订记录
修改内容
修改人 审核人
批准人
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编号:CIFI-JT-CB-001 版号:A/0 页码成本测算表 5.6.1 目标成本测算必须应用集团统一测算表格(见附件),并体现量价分离的原则。 5.6.2 目标成本的制订以项目的规划指标、建造标准以及各部门共同确定的销售交楼标准为基础,项目
目标成本测算表必须附目标成本编制说明、详细的产品建造及材料部品标准说明及主要材料设备的目 标成本分析。 5.6.3 成本测算表中各成本项目的工程量,应根据已竣工的相似工程的结算分析得出的关联系数,由项 目规划的基本指标(如建筑面积、基底面积、户数、单元等)推算得出,如按“窗地比”推算门窗面 积,按基底面积推算屋面面积。随着设计的深入,相关工程量的估算应越来越准确。依据施工图预算 完成对目标成本修订后,《项目目标成本测算表》中的工程量,应是按图实际计算的结果。 5.6.4 成本测算表中的单价应根据产品定位、交楼标准、图纸要求按当地工程造价计算依据、市场行情 计算得出,如是参照已结算工程的单价,需注明参考数据的来源和依据。 5.6.5 产品定位和目标成本测算是一个互动的决策过程,需要设计、营销、工程、成本反复沟通。 5.6.6 项目定位策划和方案设计阶段的成本测算的量价分析标准不明确时,可以根据已结算工程的经验 直接填写可售面积单方成本或总金额,但需注明参考依据。 5.6.7 各阶段的成本测算应有明显的可对比性,即后阶段的测算与原测算不一致的地方应有充分的依据 和说明,原则上偏差不应太大,后阶段原则上不超过前阶段测算的目标成本; 5.6.8 如果项目分多期开发,则先测算总的目标成本,再根据开发进度,拆分、分摊以确定每期的目标 成本,相关指标不能超出总的目标成本。分期开发的项目中,许多费用均存在分摊的可能,测算时可 按照可售面积或建筑面积等作为依据进行分摊; 5.6.9 对于旧项目(中途接盘的改造项目)的目标成本编制,在完成交接手续和财务审计以后,根据财 务审计数据、项目重建计划书、施工图纸等依据资料,一次性编制目标成本,报集团总裁(副总裁) 审批通过后,作为项目承包和控制依据,测算时相关指标要求准确、完整;
及其他相关部门参与编制,根据方案设计文件,各部门对项目定位阶段成本测算进行修正和细化, 经下属公司总经理审核,集团成本管理部组织集团各部门评审通过后,报成本分管领导审核,最 终形成项目方案阶段成本测算,并自动成为项目扩初设计阶段成本预控目标; 5.4.3.3 上报时间:方案设计批准后十五个工作日内; 5.4.3.4 成果文件:项目方案阶段成本测算; 5.4.3.5 数据组成:原则上,项目开发成本中:建安工程费科目编制到五级,开发间接费科目编制到二级, 其他的科目仅编制到四级即可,销售费用、管理费用和财务费用编制到一级科目即可; 5.4.3.6 数据准确度:允许误差范围为±5%以内; 5.4.4 扩初设计阶段: 5.4.4.1 编制依据:项目方案阶段成本测算、扩初设计文件、当地收费标准、人才机市场价格; 5.4.4.2 编制要求:由下属公司成本部牵头和汇总,工程部、配套部、设计部、营销部、成本部、财务部 及其他相关部门参与编制,根据扩初设计文件,对项目扩初阶段成本测算进行修正和细化,经下 属公司各相关部门和总经理审核,集团成本管理部组织集团各部门评审通过后,报成本分管领导 审批后,再报集团总裁批准后,形成项目正式目标成本,自动成为项目施工图设计阶段和项目实 施阶段的成本预控目标,并以此指导招标、施工、采购等业务活动。 5.4.4.3 上报时间:方案设计批准后 15 个工作日内; 5.4.4.4 成果文件:项目方案阶段成本测算; 5.4.4.5 数据组成:原则上,所有的数据都必须编制到统一成本科目的最下层级,若原有的统一成本科目 无法满足测算要求,还可以自行添加下一层级子目; 5.4.4.6 数据准确度:允许误差范围为±3%以内; 5.5 目标成本的评审 5.5.1 成本测算由下属公司成本部组织评审,参与评审的部门包括:拓展部、营销部、开发配套部、设 计部、工程部(项目部)、财务部等,并最终形成意见,经下属公司总经理审批后上报集团成本管理 部; 5.5.2 集团成本管理部收到下属公司的成本测算两个工作日内发给集团工程管理部、设计管理部、营销 管理部、财务管理部等部门,各部门在一周内完成各对应审核部分内容的初审后;集团成本管理部组 织各部门进行评审,若评审不通过,集团成本管理部将评审意见反馈给下属公司,由下属公司修改后 重新上报,重新上报的成本目标经集团各相关部门评审通过后,最终由集团总裁签发执行,作为该阶 段的成本控制目标;
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5.8 目标成本的动态控制 5.8.1 动态控制的方式 5.7.1.1 项目成本月报。在项目实施过程中,应及时反映项目成本的动态情况,由成本部每月出一份《项
目成本月报》,包括各成本项目的变化情况表,并说明原因,提出成本控制的建议.《项目成本月 报》应包括文字总结和《项目基础数据表》、《动态成本总体数据表》、《动态成本明细表》、《招标 /询价工作月度汇总表》、《合同及变更签证统计表》、《结算月度汇总表》、《工程材料核价/综合单 价核定汇总表(按合同分类)》等表单,在完成后的三个日内报集团成本管理部。(可在成本管理软 件中完成); 5.7.1.2 成本分析会。成本分析会按照时间划分有月度、季度和年度等,按照过程划分有施工招投标阶段、 竣工结算阶段等。成本会议前 5 天,成本部提交相关的报表和成分分析报告; 5.7.1.3 成本大检查。集团采取定期或不定期的方式,对下属公司的成本管理工作进行检查,包括制度流 程的规范性,招标采购的符合性、合同签订的完整性、现场签证和变更处理的及时性、工程结算 的合理性等,总结经验,纠正错误,保证成本管理的正常运行; 5.7.1.4 成本管理软件的应用。成本部应根据招标定标情况、合同签订情况、预算核对情况、结算编制情 况变更签证处理情况等,每月在“成本管理软件”中,录入各项目已发生的实际成本,对待发生 成本进行评估,在软件中生成“项目动态成本信息表”。 5.8.2 各阶段的成本动态控制 5.8.2.1. 施工图设计阶段成本控制。针对项目的定位,考察和选择合适设计单位。要求施工图纸的设计满
5.2 目标成本管理原则 5.2.1 市场导向原则:目标成本管理以市场为导向,确保目标利润的实现。 5.2.2 准确严谨原则:目标成本指标应科学准确,每项来源都要有充分依据,保证目标成本的权威性。
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5.4 目标成本文件制订的步骤及时间要求 5.4.1 项目论证及拓展阶段: 5.4.1.1 编制依据:土地信息、项目基础指标、当地收费标准、类似项目指标、产品销售信息、公司经营 计划; 5.4.1.2 编制要求:由拓展部牵头和汇总(注:如集团业务拓展部拿地,则集团相关部门完成本阶段的工
作),营销部、成本部、财务部及其他相关部门参与编制,经下属公司总经理审核,集团成本管理 部组织集团各部门评审通过后,报成本分管领导审核,再报集团总裁批准后,最终形成项目拓展 阶段成本估算,并自动成为项目定位阶段成本预控目标; 5.4.1.3 上报时间:拿地前 15 个工作日内; 5.4.1.4 成果文件:项目拓展阶段成本估算; 5.4.1.5 数据组成:原则上项目开发成本仅编制到二级科目即可,销售费用、管理费用和财务费用编制到 一级科目即可; 5.4.1.6 数据准确度:允许误差范围为±20%以内; 5.4.2 项目定位阶段: 5.4.2.1 编制依据:项目拓展阶段成本估算、土地实际成交价格、营销定位报告、产品建议书(包括规划 指标和建造标准)、概率设计文件(包括《建设项目综合经济技术指标表》)、当地收费标准、类似 项目指标; 5.4.2.2 编制要求:由成本部牵头和汇总(注:如下属事业部的新项目,则事业部相关部门完成本阶段的 工作;如下属城市公司的新项目,则集团组织城市公司完成本阶段的工作),设计部、营销部、成 本部、财务部及其他相关部门参与编制,根据可行性研究报告,以及相关部门互动讨论确定的项 目定位,提交产品建议书(包括规划指标和建造标准),主体建安费以设计部编制的《建设项目综 合经济技术指标表》为依据,经下属公司总经理审核,集团成本管理部组织集团各部门评审通过 后,报成本分管领导审核,再报集团总裁批准后,最终形成项目定位阶段成本测算,并自动成为 项目方案设计阶段成本预控目标; 5.4.2.3 上报时间:产品建议书批复后 15 个工作日内; 5.4.2.4 成果文件:项目定位阶段成本测算; 5.4.2.5 数据组成:原则上,项目开发成本中:建安工程费科目编制到四级,开发间接费科目编制到二级, 其他的科目仅编制到三级即可,销售费用、管理费用和财务费用编制到一级科目即可。
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