医院出纳年度工作计划范文(通用版)

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出纳工作年度总结和下一步计划模板6篇

出纳工作年度总结和下一步计划模板6篇

出纳工作年度总结和下一步计划模板6篇篇1一、引言本年度已接近尾声,作为公司财务团队的重要一员,我深感责任重大。

在此,我将对过去一年的出纳工作进行全面的总结,并对下一年的工作计划进行具体的部署。

通过此模板,希望能够清晰地展示工作的成果和未来规划,以便更好地为公司的发展服务。

二、年度工作总结1. 现金与银行存款管理本年度,我在现金管理方面严格遵守公司规定,确保了现金的准确无误。

每日对现金进行盘点,并编制现金日报表,确保现金与账目相符。

在银行存款方面,及时核对银行对账单,确保每一笔交易都准确无误地入账。

2. 票据管理本年度,我严格管理各类票据的领用与核销工作。

确保票据的连续性,及时登记票据的使用情况,并对空白票据进行妥善保管。

此外,我还加强了与银行的沟通,确保票据的顺利流转和资金的及时到账。

3. 报销与付款工作在报销方面,我严格按照公司的报销流程进行操作,确保每一笔报销都符合公司的规定。

在付款方面,我仔细核对合同和发票,确保付款的准确无误。

同时,我还积极与供应商沟通,确保资金的及时支付。

4. 内部审计与风险管理本年度,我积极参与内部审计工作,对公司的财务状况进行全面的检查和评估。

通过内部审计,我发现了财务工作中的一些问题,并提出了改进措施。

同时,我还加强了风险管理,确保公司的资金安全。

三、存在问题与改进措施1. 业务熟练程度还需提高:在工作中还存在一些不熟悉业务流程的情况,需要进一步加强学习。

2. 工作效率有待提升:面对大量繁琐的工作,还需要提高工作效率,减少不必要的错误。

针对以上问题,我将积极参加培训和学习,加强与同事的交流与合作,提高工作效率。

四、下一步工作计划篇2一、引言本年度已接近尾声,作为公司财务团队的重要一员,我深感责任重大。

在此,我将对过去一年的出纳工作进行全面的总结,并对下一年的工作计划进行细致的规划。

二、年度工作总结1. 财务收支情况本年度公司收入与支出总体上保持稳定增长态势。

作为出纳,我认真执行公司财务规章制度,确保了各项收入的准确无误入账,有效监控了各项支出,避免了不必要的浪费。

2024年医院出纳新年工作计划样本(三篇)

2024年医院出纳新年工作计划样本(三篇)

2024年医院出纳新年工作计划样本在深入学习和不断实践中,我对本职工作的理解更加深刻。

作为医院财务部门的一员,我所承担的工作既包含基础的日常操作,也涉及复杂的账务处理。

具体而言,我负责全院的现金日记账及银行存款日记账的逐笔登记和汇总。

面对巨大的工作量和对账务准确性的严格要求,我始终秉持着细心和耐心的态度。

以下为出纳工作总结及____年工作计划第三部分:随着医院的持续发展和扩大,不断学习新知识已成为提升工作效率的关键。

以下是我为____年制定的工作计划:一、加强自我综合能力,提升专业素养1、系统学习现金管理条例和银行结算制度,确保严格执行相关规定。

在资金紧张时,请求医院领导赋予我合理判断各项支出优先级的权限。

2、严格管理库存现金,确保不发生违规操作,如坐支、使用白条抵库、挪用现金或账外现金等情况。

3、根据记账凭证,逐笔进行收付款并在凭证上签章,保证操作的合法性和准确性,确保手续完备、单证齐全。

4、按时序逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,及时发现并纠正错误,及时向领导汇报。

5、准确填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,保证数字的准确性。

6、妥善保管相关印章和票据,整理、归档相关单据、账册、报表等会计资料。

7、定期和不定期向医院领导汇报工作情况。

8、协助其他部门完成额外工作。

9、积极完成医院领导临时交办的各项工作任务。

二、了解财务审计业务,熟悉审计程序和方法1、在实训前,熟悉模拟实训资料,了解被审计单位的基本情况和会计报表审计的要求,并准备好实训所需工具。

2、实训开始后,细致阅读和讨论模拟材料,根据中国注册会计师指南完成初步审计活动、审计计划、风险评估、控制测试和实质性测试、评价证据和发表审计意见等工作。

3、通过学习,掌握现代风险导向理论,选择合适的审计程序,应用各种审计方法,提升实际操作能力,包括销售与收款循环、购货与付款循环、生产循环、筹资与投资循环以及货币资金审计工作底稿的编写和审计报告的撰写。

医院出纳工作计划7篇

医院出纳工作计划7篇

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2024年医院出纳工作计划例文(五篇)

2024年医院出纳工作计划例文(五篇)

2024年医院出纳工作计划例文一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下,财务赢利结构显得成为重要,我院主要是医、药的比例结构,以去年为例,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别____%与____%,而药品收入成本占____%,另加上交药品收入的____%,共计____%,而医疗收入成本占____%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出____%,即____万,如是增医疗收入____%,成本仅____万,赢利____万,两者相差____万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为____%、____%、____%、____%,去年一季度是比较正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:62是可信的,我也希望通过领导能调节到这个比例,我希望在比例结构达到目标时,每月能超计划数____%,这样今年预计超____万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年计划数呈略超状态,医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润100左右,我将每月结果报告领导,借领导掌握来实现之。

二、收款、挂号进后勤服务中心马上实施,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应配合领导作好工作,受点气,委屈点是正常的,权当是为改革做点贡献。

1.进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组配合领导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害他们的利益。

____人员进入中心之后,会出现管理上的衔接问题,我们财务组多与中心工作人员联络,同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,倾听他们的意见,配合医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发现问题,随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。

三、去年,我院治疗项目电脑化管理,基本铺开,再院本部、川北两大块都实施,且运行效果不错,完全达到了物价局提出的明细化要求,我们采取的是先在院本部开展,在运行中发现问题,随时解决,逐步巩固、熟练,再在川北实施,逐个展开,稳步推进,今年同样采取这一方法,预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广,推进一个,成熟一个,预计全部实行医疗项目电脑管理。

2024年医院出纳年终工作总结范文6篇

2024年医院出纳年终工作总结范文6篇

2024年医院出纳年终工作总结范文6篇篇1一、引言2024年,我在医院财务部门担任出纳职务,负责日常的货币资金收付和银行结算业务。

在过去的一年中,我严格遵守医院和财务部门的规章制度,认真学习、努力工作,在领导和同事的关心与帮助下,顺利完成了各项工作任务。

现将本年度工作总结如下。

二、货币资金收付业务在日常工作中,我严格遵循医院货币资金收付管理办法,认真审核每笔收支业务的合法性、合规性,确保每笔交易的真实性和准确性。

对于收入款项,我及时、准确地完成收款工作,并做好相关账目的登记;对于支出款项,我严格把控审批流程,确保每笔支出都有明确的用途和审批手续。

三、银行结算业务在医院日常运营中,银行结算业务是确保资金流动顺畅的关键环节。

我熟练掌握银行结算流程,能够熟练处理各种类型的银行结算业务。

在过去的一年中,我成功完成了数十笔银行转账和票据交换业务,确保了医院资金的安全和高效运作。

四、票据管理票据是医院重要的财务凭证,我严格按照票据管理规定进行票据的领用、保管和核销。

在日常工作中,我及时登记票据使用情况,确保票据的连续性和完整性。

同时,我也积极配合审计部门完成票据的审计工作,为医院的财务管理提供有力支持。

五、财务报表编制财务报表的编制是反映医院财务状况和经营成果的重要手段。

我认真学习财务报表编制的相关知识,能够熟练掌握各类财务报表的编制方法和技巧。

在过去的一年中,我成功完成了医院月度、季度和年度的财务报表编制工作,为医院的财务管理和决策提供了重要依据。

六、资产管理资产管理是医院财务管理的重要组成部分。

我严格按照资产管理规定进行资产的验收、登记、保管和报废工作。

在日常工作中,我及时更新资产台账,确保资产信息的准确性和完整性。

同时,我也积极配合审计部门完成资产的审计工作,为医院的资产管理提供有力支持。

七、学习与成长在过去的一年中,我不断加强学习,提高自身的业务水平和综合素质。

我参加了医院组织的多次培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。

医院出纳工作计划范文5篇

医院出纳工作计划范文5篇

医院出纳工作计划范文5篇医院出纳工作计划范文1一、度主要工作回顾1、资金科学运行工作:资金科学运行工作是财务科最的一项工作。

为:“轻、重、缓、急”的原则,科学安排资金,保障医疗活动日常运行,保障每月人员经费的按时发放;有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款,一医院支付,另一方空间期内银行理财产品特性,理财产品多为医院获取银行利息,为医院的收益;当月要支付的,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又的收益。

2、预算管理工作更趋于科学化:市财政局编制度文件精神和医院总体工作,分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。

预算编制更趋于科学化,在整个医院经济运行中是在控制支出费用中了的作用。

总收支预算符合率预期的工作。

3、起草综合责任工作:医院综合责任方案实施细则自实施已有3个年头,很有必要作的。

,院务委员会决定对医院综合责任制实施细则修改。

财务科院务委员会的要求,对开始的《医院综合实施方案细则》了工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会后付诸实施。

4、按三甲医院标准撰写财务报告:浙江省医院评审标准要求,撰写每季的财务与预算情况分析报告范文九九网,增减原因的查找原因并分析,并的措施与建议供参考。

依据变动因素支出科目还了专题分析报告。

如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。

整改意见供决策依据。

所撰写的财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。

5、依据财政法规会计核算工作:《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,会计核算与会计监督工作,按主管规定的要求全年会计核算工作任务。

财务科考核每季度考核结果看,使用会计科目率符合规定要求。

6、依据资金结算法规资金出纳工作:依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度,地全年所有货币资金收付出纳工作,财务科考核季度考核结果看,所办理资金收付手续的符合规定的要求。

7、全年绩效工资核算和成本效益分析工作:依据医院分配方案全年全员绩效工资核算任务。

2024年医院出纳工作计划样本(2篇)

2024年医院出纳工作计划样本(2篇)

2024年医院出纳工作计划样本____年,院领导对我们财务部明确了要求,每个人都责任重大,为了完成工作任务,特制定计划如下:一、加强固定资产、医疗设备管理加强配合医院领导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常维修保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。

假体:假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置,目前库存量已大部分超出安全库存数,只能继续消耗,少进多出的原则逐步加速存货周转,并进行换货处理,目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。

医用物资及药品:目前药品已实现科室备用,科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗,如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则,尚难于操作,医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。

化妆品:目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念,特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感,销售的化妆品特别是雅漾产品毛利低,却又是本院的主销产品,产品品种构成上无法突出主次项目,制约本院的营利性收入。

目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行,但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则,其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作,或是零星临时采购均未实现合同制管理,在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面,不利于物流周转的监督与控制。

二、日常工作管理1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。

2、及时收回医院各项收入,开出收据,大额现金及时存入银行,存在坐支现金现象。

3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。

2024年医院出纳工作计划范文(四篇)

2024年医院出纳工作计划范文(四篇)

2024年医院出纳工作计划范文一、工作目标和任务2024年,作为医院出纳,我的工作目标是准确、高效地处理医院的财务事务,保证资金流动的正常与稳定。

具体任务包括:1.财务管理:负责医院财务管理工作,包括收入、支出、会计核算、资金清算等,确保财务数据的准确性和可靠性。

2.费用报销处理:及时处理医院内部各部门的费用报销,审核报销单据,确保报销的合理性和合规性。

3.现金管理:负责医院现金流的管理和监督,确保现金的安全、准确性和合规性。

4.银行业务:管理医院的银行账户和资金,及时处理医院的收付款业务,包括存款、提款、汇款等。

5.账务核对:负责医院财务账务的核对与调整,确保账务的准确性和合规性。

6.协助财务审计:协助财务审计工作的进行,提供所需的财务数据和相关材料。

7.合规管理:熟悉相关财务法规政策,制定和完善医院财务管理制度和流程,确保财务工作符合法律法规的要求。

8.其他工作:根据上级要求,完成其他与财务相关的工作。

二、工作计划和计划安排为了实现以上工作目标,我制定了以下工作计划和计划安排:1.全面熟悉财务流程和政策法规:深入了解医院的财务管理制度和流程,熟悉相关的财务政策法规,不断提升自身财务知识水平,确保工作的准确性和合规性。

2.完善财务管理制度和流程:结合实际情况,对医院的财务管理制度和流程进行全面审视和改进,确保财务工作的高效性和规范性。

3.加强会计核算工作:加强医院的会计核算工作,确保财务数据的准确性和及时性,及时发现和纠正问题,提高财务管理的效果。

4.优化费用报销流程:与医院内部各部门进行沟通和合作,共同优化费用报销流程,提高报销的效率和准确性,减少不必要的费用支出。

5.加强现金管理和风险控制:加强对医院现金流的管理和监督,制定完善的现金管理制度,加强风险控制,防止现金的损失和滥用。

6.建立健全的内部控制:与相关部门合作,建立健全的内部控制制度,加强对财务工作的监督和管理,确保财务的安全和稳定。

2024年医院出纳工作计划样本(4篇)

2024年医院出纳工作计划样本(4篇)

2024年医院出纳工作计划样本一、总体目标和原则2023年医院出纳工作的总体目标是高效、准确地完成财务结算和资金管理工作,确保医院资金的安全、稳定和合理运用。

在实施过程中,我们将秉持“规范操作、保密保管、科学管理、服务为本”的原则,做到工作有序、安全有保障。

二、工作重点和措施1. 提高财务结算效率(1)优化现有结算流程,减少繁琐环节,提高工作效率;(2)加强与银行的沟通,确保资金结算的及时性和准确性;(3)使用先进的财务管理系统和电子支付工具,提高结算的自动化水平;(4)密切配合医院各科室的结算需求,及时处理各类结算问题。

2. 提高资金管理水平(1)制定严格的资金使用制度和预算管理制度,实行预算控制;(2)加强对医院资金流动的监控,及时掌握资金使用情况和需求;(3)合理安排医院资金的收支,确保资金安全和合理运用;(4)加强与银行的合作,优化资金结算和管理流程。

3. 加强财务数据分析(1)利用财务管理系统和数据分析工具,深入分析医院财务数据,发现问题和风险;(2)及时向医院管理层提供财务预警信息和建议,为决策提供参考依据;(3)与医院运营部门紧密合作,共同制定财务管理策略和措施。

4. 提升团队建设和个人能力(1)加强团队协作和沟通,建立良好的工作氛围和团队精神;(2)不断学习和提升个人能力,积极参加培训和学术交流活动;(3)关注行业动态和政策法规,及时了解财务管理的最新要求和趋势。

三、工作计划和时间安排1月份:制定2023年医院出纳工作计划,明确工作目标和重点,制定详细的工作计划和时间安排。

2月份:进行年度财务结算,包括总结2022年的工作情况,制作财务报表和财务分析报告。

3月份:参加相关培训课程,提升财务管理和数据分析能力。

4月份:优化财务结算流程,提高结算效率和准确性。

5月份:制定医院资金管理制度和预算管理制度,加强资金管理工作。

6月份:与银行进行资金管理合作,优化资金结算和管理流程。

7月份:对医院财务数据进行分析,整理财务预警信息和建议。

2024年医院出纳工作计划范本(3篇)

2024年医院出纳工作计划范本(3篇)

2024年医院出纳工作计划范本一、年度目标1. 能够熟练掌握并运用财务管理软件,提高工作效率和精确度;2. 建立健全的出纳管理制度,确保财务运作的规范和准确性;3. 加强与其他部门的沟通与协作,提高工作效率和顾客满意度。

二、工作计划一月份:1. 对2019年度财务情况进行总结和归档,制定2023年度出纳工作的工作计划;2. 熟悉财务管理软件的操作和流程,掌握各项财务处理流程;3. 审核和登记医院日常的财务支出和收入,确保账目的准确性。

二月份:1. 与各部门负责人对账,确认各项支出和收入的准确性;2. 编制各项财务报表,包括日常的收入支出明细表、银行存款余额表等;3. 检查银行存款流水账,并与银行对账,确保账目的准确性。

三月份:1. 筹备年度财务审计工作,准备相关资料和报表;2. 对医院的现金管理进行评估和规划,并提出合理的建议;3. 协助财务主管进行财务预算和控制,确保费用的合理支出。

四月份:1. 参与年度财务审计工作,准备相关文件和报表;2. 合理分析和处理医院财务中可能遇到的问题和困难;3. 协助财务主管进行员工工资的核算和发放,确保准确无误。

五月份:1. 对前四个月的财务工作进行总结和评估,发现问题并改进;2. 推行电子票据的使用,提高财务管理的效率和准确性;3. 完成上级主管交办的其他临时任务。

六月份:1. 调研和了解现代化财务管理的最新发展动态和技术;2. 建立并完善出纳工作的规范操作流程和制度;3. 参加财务管理培训课程,提高财务管理知识和技能。

七月份:1. 与医院相关部门合作,进行年度物资采购计划和预算制定;2. 协助财务主管与供应商进行谈判和对账,确保物资采购的合理性和准确性;3. 完成上级主管交办的其他临时任务。

八月份:1. 分析对比医院前三个季度的财务状况,提出合理化建议和改进方案;2. 参与制定医院的年度财务计划和预算,确保财务目标的实现;3. 协助财务主管处理与外部财务机构的沟通和协调工作。

2024年医院出纳工作计划范例(3篇)

2024年医院出纳工作计划范例(3篇)

2024年医院出纳工作计划范例一、计划目标本计划的目标是确保2024年医院的日常财务活动得到良好的管理和执行,以确保资金的安全性和精确性、正常的收支平衡,并提供准确、及时的财务信息支持医院的决策制定及经营管理。

二、工作重点及任务1. 财务收入管理- 对医院的日常收入进行准确记录和核对,确保每一笔收入的真实性和完整性;- 负责医疗保险报销款项的核对和入账;- 定期进行收入数据的统计和分析,及时发现问题并提出改进方案。

2. 资金管理- 负责医院资金的日常运作,包括资金到账、支付、存储等;- 定期进行资金的账务核对,及时发现并处理账务差错和异常情况;- 分析资金流向,优化现金流管理,提高资金使用效率。

3. 财务支出管理- 负责医院的日常财务支出,包括办公用品、设备、人员工资等;- 对支出的使用进行审计和控制,确保支出合理、合规,并提供支出结余报告。

4. 财务报表编制和分析- 负责医院财务报表的编制和归档,确保财务信息的准确性和可靠性;- 分析财务报表,为医院的经营决策提供可靠的数据支持;- 提供财务指导和咨询服务,帮助医院各部门合理使用财务资源。

5. 银行账户管理- 负责医院的银行账户管理,包括账户的开户、销户,及时更新账户信息;- 对银行账户的日常交易进行核实和审核,防止账户异常和不正常交易;- 协调和沟通银行,确保银行服务的质量和效率。

6. 财务制度建设和规范- 审查和完善医院的财务管理制度,提高财务管理的科学性和规范性;- 监控医院财务管理流程,防范财务风险,提出改进和优化建议;- 组织开展财务培训和交流活动,提高医院职工的财务素质和意识。

三、计划措施及时间安排1月份:- 查阅医院财务管理制度和相关文件,熟悉工作流程和要求;- 和财务团队成员开会,制定2024年的工作计划和目标。

2月份:- 完成____年财务数据的统计和报表编制;- 审计和核对上年财务数据,确保准确性和真实性;- 确定2024年财务方针和政策,与医院管理层进行沟通和确认。

2021年医院出纳工作计划范文(通用5篇)

2021年医院出纳工作计划范文(通用5篇)

2021年医院出纳工作计划范文(通用5篇)2021年医院出纳工作计划范文(通用5篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又有了新的工作,现在就让我们好好地规划一下吧。

可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是收集整理的2021年医院出纳工作计划范文(通用5篇),欢迎大家分享。

医院出纳工作计划1新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。

现将出纳工作计划如下:一、医院财务工作计划1、在财务会计核算上:完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督;完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。

2、在管理会计核算上:加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示;加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理;加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示;加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策;细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

3、税收策划上:配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作;实现柜员机,刷卡机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

二、医院财务人员目标管理在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。

分项目分分部门核算材料。

成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。

2024年医院出纳年度工作计划(2篇)

2024年医院出纳年度工作计划(2篇)

2024年医院出纳年度工作计划一、工作背景和目标作为医院的出纳,我的主要职责是负责医院财务的日常收支管理和资金运转工作。

针对2024年,我将制定以下年度工作计划,以提高出纳工作效率、加强财务风险控制,为医院的正常运营和未来的发展提供有力的支持。

二、工作重点和任务1. 收支管理- 根据医院的财务预算,合理安排资金使用,确保资金的安全和有效利用。

- 定期做好资金收付的登记、核算和结算工作,确保账务的准确性和完整性。

- 加强医院内部各部门的沟通和协作,提高收付款流程的效率和准确性。

2. 资金监控- 建立和完善资金监控机制,及时掌握医院的资金状况和流动情况。

- 根据资金需求的变化,合理安排资金储备和运作,确保医院的资金能够满足日常运营的需求。

3. 账户管理- 健全医院银行账户管理制度,规范医院的资金流动和结算流程。

- 定期检查和审查医院的银行账户,及时发现和解决账户异常情况,确保账户的安全和正常运行。

4. 财务风险控制- 建立医院的财务风险识别和评估机制,定期进行风险分析和预警,及时采取相应的风险控制措施。

- 加强对医院各项财务活动的监督和把关,防范和减少财务风险的发生。

5. 数据分析和报告- 定期收集和整理医院的财务数据,进行数据分析和报告,为医院的决策提供有力的支持和参考。

- 加强财务数据的归档和管理,确保数据的可靠性和完整性。

6. 业务技能提升- 持续学习和提升财务管理的相关知识和技能,紧跟财务管理的最新发展和趋势。

- 参加相关的培训和学习活动,提高自身的业务素质和能力。

三、工作计划和时间安排1. 第一季度(1月-3月)- 审查和复核____年度的财务账目,确保账务的准确性和完整性。

- 制定并提交2024年度的医院财务预算,明确收支计划和资金需求。

- 建立2024年度的出纳工作日志和账务档案,为日后工作提供依据。

2. 第二季度(4月-6月)- 加强资金监控工作,定期汇报资金的使用情况和流动情况。

- 提交医院的季度财务分析和报告,为医院的决策提供可靠的数据支持。

2024年医院出纳工作计划范例(二篇)

2024年医院出纳工作计划范例(二篇)

2024年医院出纳工作计划范例____年,财务部全体人员必须认真履行工作职责,严格执行财经纪律,努力增收节支,强化服务意识,认真完成领导交给的各项工作任务。

具体工作中,我将做出以下几个工作计划:一、完善财务制度,规范会计基础进一步完善健全工作职责和财务管理制度,明确会计机构、会计人员的设置,规定收支范围、审批权限和审批程序,使我单位的财务审计工作真正做到了有规可依,有章可循。

努力协助领导尽可能向上争取资金。

在对原始签证的审核、装订和记账凭证的制作及会计档案的整理等方面,严格按照上级规定操作,确保会计基础工作的规范完整。

二、狠抓增收节支,搞好资金监管从预算上看我单位基础较差,底子较薄,债务比较重,因此收支矛盾十分突出。

为此,我们一是加大增收节支力度。

保证营收则收,努力节约开支,力争收支平衡;二是严格控制开支。

在去年与办公室配合,制定出台了考勤费、水费、电费、电话费、修车、加油及招待等方面的管理办法的基础上,在进行细化,并在具体工作中严格执行,节省非生产性开支,杜绝了铺张浪费现象,做到了把有限的资金用在刀刃上。

三、确保重点支出,努力化解债务在支出安排上,按照预算进度,统筹兼顾。

按照保工资、保医疗金、保养老金、保正常运转、再尽能力化解债务的顺序,确保全年重点支出的需要。

四、正视困难局面,积极争取资金经济效益差,无其他创收途径,再有包袱较重,致使我院资金压力非常大,要想彻底扭转这种困难的局面,我们需要多措并举,要努力发展经营,搞自主创收,但这需要几年的努力,不可能立竿见影,因此,当务之急是积极协助领导向上争取资金,拓宽扶持资金来源渠道。

为我单位的正常运转提供资金上的保证。

五、切实搞好服务,树立良好形象财务审计科是我单位的一个窗口,服务质量的好坏直接关系到我单位的形象,我们做到了既严格按照制度办事,又热情周到服务。

无论是谁到财务审计科办理业务或咨询有关事宜,我们都做到微笑服务,热情接待,尽可能为他们排忧解难,让他们高兴而来,满意而归,树立了良好的财务人员形象。

医院出纳员年度工作计划一

医院出纳员年度工作计划一
3. 每月工作:
- 编制月度财务报表,进行详细分析,为管理层决策依据。
- 完成月度税务申报工作,确保合规性。
- 对现金流量进行监控,及时调整资金使用计划。
4. 每季度工作:
- 进行季度财务审计,确保财务数据的真实性、准确性和完整性。
- 参加财务培训,提升业务能力和综合素质。
- 更新财务流程和制度,以适应医院业务发展需求。
- 推进财务信息化建设,提高财务管理水平,助力医院整体发展。
2. 结语:
作为医院出纳员,我将以本工作计划为指导,全力以赴投入到实际工作中。在面临各种挑战和困难时,始终保持积极进取的态度,努力实现工作目标。同时,与同事们紧密合作,共同为医院的发展贡献力量。通过不断提升自身能力,确保财务工作的高效、规范和合规,为医院创造一个良好影响,为医院的长远发展奠定坚实基础。
- 积极参与财务培训,提升个人业务能力和综合素质。
- 配合各部门,推进医院信息化建设,提高财务管理水平。
2. 工作难点:
- 在日常工作中,面对大量的财务数据,如何确保数据准确无误,避免人为失误。
- 现金管理风险控制,如何在确保资金安全的前提下,提高现金使用效率。
- 报销流程优化与实际操作的衔接,如何确保简化流程的同时,防止财务风险。
四、工作时间安排
1. 每日工作:
- 每天早上检查前一日财务数据,确保账目清晰、准确。
- 处理日常收入和支出,及时记录现金和银行存款变动。
- 回复员工关于财务问题的咨询,处理报销事宜。
2. 每周工作:
- 每周至少进行一次银行对账,确保账目一致。
- 定期与各部门进行财务沟通,收集意见和建议。
- 汇总周度财务数据,进行初步分析。
5. 每半年工作:

2024年医院出纳新年工作计划范本(3篇)

2024年医院出纳新年工作计划范本(3篇)

2024年医院出纳新年工作计划范本20某年,院领导对我们财务部明确了要求,每个人都责任重大,为了完成工作任务,特制定计划如下:一、加强固定资产、医疗设备管理加强配合医院领导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常维修保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。

假体:假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置,目前库存量已大部分超出安全库存数,只能继续消耗,少进多出的原则逐步加速存货周转,并进行换货处理,目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。

医用物资及药品:目前药品已实现科室备用,科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗,如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则,尚难于操作,医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。

化妆品:目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念,特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感,销售的化妆品特别是雅漾产品毛利低,却又是本院的主销产品,产品品种构成上无法突出主次项目,制约本院的营利性收入。

目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行,但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则,其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作,或是零星临时采购均未实现合同制管理,在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面,不利于物流周转的监督与控制。

二、日常工作管理1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。

2、及时收回医院各项收入,开出收据,大额现金及时存入银行,存在坐支现金现象。

3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。

2024年医院出纳工作计划范例(二篇)

2024年医院出纳工作计划范例(二篇)

2024年医院出纳工作计划范例一、引言作为医院的出纳员,我深知出纳工作在医院的运营中扮演着重要的角色。

准确、高效地处理财务事务能够确保医院的顺利运营,维护医院的良好声誉。

在新的一年里,我将坚持不懈地努力工作,为医院的发展贡献自己的力量。

二、工作目标1. 提高财务管理水平:学习并掌握更多的财务管理知识和技能,不断提升自己的专业素养,为医院的财务管理和决策提供准确可靠的数据支持。

2. 加强财务风险控制:建立和完善医院财务管理制度和流程,严格执行相关规章制度,加强内部控制,减少财务风险,确保财务安全稳定。

3. 提升团队合作能力:积极与其他部门进行沟通和合作,加强与相关部门的协调配合,共同推动医院各项工作的顺利进行。

4. 保障资金使用效率:加强对医院资金的合理分配和使用,提高资金使用效率,确保医院的正常运营和可持续发展。

三、具体工作计划1. 学习与提升(1)参加相关培训:积极参加医院组织的财务培训课程,学习并掌握最新的财务管理理论和实践知识。

(2)专业书籍阅读:定期阅读财务管理和会计方面的专业书籍,了解行业最新动态和相关政策法规。

(3)参与行业研讨会议:积极参加相关行业的研讨会议,与同行交流学习,提升自己的专业水平。

2. 建立和完善财务管理制度和流程(1)审查和完善现有制度:仔细审查医院现有的财务管理制度和流程,发现问题并提出改进建议。

(2)制定新的制度和流程:结合医院实际情况,根据国家相关政策法规,制定新的财务管理制度和流程。

(3)财务管理教育:针对医院员工对财务管理的理解和运作存在的问题,加强财务管理教育和培训。

3. 加强内部控制(1)健全内控机制:建立健全医院的内部控制机制,确保资金的安全和合规运作。

(2)审计和监督:定期对医院的财务状况和运作进行审计和监督,发现问题及时解决。

(3)加强岗位责任意识:加强出纳员的岗位责任意识培养,确保每一位出纳员按规定执行各项操作和流程。

4. 加强与其他部门的协调配合(1)定期开展交流会议:定期召开财务与其他相关部门的交流会议,了解各部门的需求和问题,共同解决存在的难题。

2024年医院出纳工作计划例文(二篇)

2024年医院出纳工作计划例文(二篇)

2024年医院出纳工作计划例文一、工作目标及重点2024年,作为医院出纳,我将以提高工作效率和准确性为目标,确保医院收支的正常运转和准确记录。

重点工作包括:收支管理、账务核对、资金运营和报表统计。

二、收支管理1. 收入管理a. 确保日常收入的准确记录和及时存入银行;b. 开设和管理收款账户,确保各渠道的收入能够及时到账;c. 协助财务部门审核和查询医疗保险费用的报销情况。

2. 支出管理a. 确保各部门的费用申请符合规定,并进行审批和支付;b. 根据医院的收支情况,合理安排和调度资金使用;c. 监管和管理资产采购过程,确保资金的使用合规。

三、账务核对1. 收入核对a. 每日对账,确保收入记录准确,并及时发现和整理误差;b. 定期与财务部门核对账户余额,确保账户的真实及时。

2. 支出核对a. 核对各项费用的申请和支付凭证,确保支付的准确性和合规性;b. 与财务部门配合,核对各项费用的账务处理,及时发现和解决问题。

四、资金运营1. 银行业务a. 审核和管理医院的收款账户和支付账户,确保账户安全和正常运作;b. 与银行建立良好的合作关系,确保医院账户的畅通和方便。

2. 理财操作a. 在合规的前提下,根据医院资金情况,进行理财操作,获取合理的投资收益;b. 定期与财务部门沟通,了解资金运作情况,并及时调整投资方案。

五、报表统计1. 收支报表a. 每月编制医院收支报表,准确记录医院的收入和支出情况;b. 对比前期数据和年度预算,分析医院收支情况,发现问题和改进方向。

2. 资金流向报表a. 定期编制资金流向报表,记录资金的流入和流出情况;b. 追踪和分析资金的使用情况,确保资金的合理利用和最大化收益。

六、自我提升1. 学习与培训a. 定期参加有关财务和资金管理的培训,提升专业知识和技能;b. 学习相关法律法规,保持对财务管理的最新了解。

2. 团队合作a. 积极与财务部门沟通和协作,确保各项工作协调顺畅;b. 与其他职能部门保持紧密联系,及时解决出现的问题。

医院出纳个人年度工作计划【一】

医院出纳个人年度工作计划【一】

医院出纳个人年度工作计划【一】20xx年,财务部全体人员必须认真履行工作职责,严格执行财经纪律,努力增收节支,强化服务意识,认真完成领导交给的各项工作任务。

具体工作中,我将做出以下几个工作计划:一、完善财务制度,规范会计基础进一步完善健全工作职责和财务管理制度,明确会计机构、会计人员的设置,规定收支范围、审批权限和审批程序,使我单位的财务审计工作真正做到了有规可依,有章可循。

努力协助领导尽可能向上争取资金。

在对原始签证的审核、装订和记账凭证的制作及会计档案的整理等方面,严格按照上级规定操作,确保会计基础工作的规范完整。

二、狠抓增收节支,搞好资金监管从预算上看我单位基础较差,底子较薄,债务比较重,因此收支矛盾十分突出。

为此,我们一是加大增收节支力度。

保证营收则收,努力节约开支,力争收支平衡;二是严格控制开支。

在去年与办公室配合,制定出台了考勤费、水费、电费、电话费、修车、加油及招待等方面的管理办法的基础上,在进行细化,并在具体工作中严格执行,节省非生产性开支,杜绝了铺张浪费现象,做到了把有限的资金用在刀刃上。

三、确保重点支出,努力化解债务在支出安排上,按照预算进度,统筹兼顾。

按照保工资、保医疗金、保养老金、保正常运转、再尽能力化解债务的顺序,确保全年重点支出的需要。

四、正视困难局面,积极争取资金经济效益差,无其他创收途径,再有包袱较重,致使我院资金压力非常大,要想彻底扭转这种困难的局面,我们需要多措并举,要努力发展经营,搞自主创收,但这需要几年的努力,不可能立竿见影,因此,当务之急是积极协助领导向上争取资金,拓宽扶持资金来源渠道。

为我单位的正常运转提供资金上的保证。

五、切实搞好服务,树立良好形象财务审计科是我单位的一个窗口,服务质量的好坏直接关系到我单位的形象,我们做到了既严格按照制度办事,又热情周到服务。

无论是谁到财务审计科办理业务或咨询有关事宜,我们都做到微笑服务,热情接待,尽可能为他们排忧解难,让他们高兴而来,满意而归,树立了良好的财务人员形象。

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医院出纳年度工作计划范文
(通用版)
Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency.
( 工作计划)
部门:_______________________
姓名:_______________________
日期:_______________________
本文档文字可以自由修改
医院出纳年度工作计划范文(通用版)
导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样
能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇
到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。

一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下,财务赢利结构显得成为重要,我院主要是医、药的比例结构,以去年为例,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别65%与35%,而药品收入成本占74%,另加上交药品收入的5%,共计79%,而医疗收入成本占10%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出1%,即37.1万,如是增医疗收入1%,成本仅3.71万,赢利7.8万,两者相差25.6万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%,去年一季度是比较正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:62是可信的,我也希望通过领导能调节到这个比例,我希望在比例结构达到目标时,每月能超计划数5%,
这样今年预计超180万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年计划数呈略超状态,医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润100左右,我将每月结果报告领导,借领导掌握来实现之。

二、收款、挂号进后勤服务中心马上实施,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应配合领导作好工作,受点气,委屈点是正常的,权当是为改革做点贡献。

1.进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组配合领导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害他们的利益。

2.人员进入中心之后,会出现管理上的衔接问题,我们财务组多与中心工作人员联络,同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,倾听他们的意见,配合医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发现问题,随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平
稳过渡。

三、我院治疗项目电脑化管理,基本铺开,再院本部、川北两大块都实施,且运行效果不错,完全达到了物价局提出的明细化要求,我们采取的是先在院本部开展,在运行中发现问题,随时解决,逐步巩固、熟练,再在川北实施,逐个展开,稳步推进,今年同样采取这一方法,预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广,推进一个,成熟一个,预计全部实行医疗项目电脑管理。

四、我院制订了每季、每月计划医保用量,虽然,以后在实施中偏离较大,应了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影响,在最后一季度中,准备抓回计划量的,医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策,干扰了计划的实施,但通过年初制订这一计划,大致上能做到胸中有数,而不是无轨电车,开到哪里是哪里的计划用医保量,一旦医保局下达到我院全年医保用量,我们财务组将在医院领导指导下,制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量,做到胸中有数.
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