计量监督员管理办法

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

计量监督员管理办法
计量监督员管理办法
第一章总则
第一条为了加强计量监督工作,保障计量活动的准确性和公平性,制定本管理办法。

第二条本办法适用于计量监督员的选拔、职责、权力和管理。

第二章计量监督员的选拔
第三条计量监督员的选拔应满足以下条件:
1. 具备计量专业知识和能力;
2. 具有良好的道德品质和职业操守;
3. 无不良行为记录。

第四条选拔计量监督员的程序如下:
1. 编制选拔计划,明确人员需求;
2. 进行考试或面试,评估候选人的专业知识和能力;
3. 经过考试或面试合格的人员确定为计量监督员。

第三章计量监督员的职责
第五条计量监督员的主要职责如下:
1. 监督计量活动的准确性和合规性;
2. 检查计量器具的使用情况,确保其准确性;
3. 处理计量纠纷,并提供技术支持;
4. 定期进行计量检定和审核。

第六条计量监督员应遵守以下规定:
1. 忠实履行职责,不得违反职业道德;
2. 保守计量监督工作中的商业秘密;
3. 不得参与与计量工作有利益相关的活动;
第四章计量监督员的权力
第七条计量监督员具有以下权力:
1. 对计量活动进行检查和监督;
2. 对计量器具进行检定和认证;
3. 对计量活动提出改进建议和技术咨询。

第五章计量监督员的管理
第八条计量监督员的管理应符合以下要求:
1. 建立健全的管理制度和工作流程;
2. 定期进行培训和考核,提升员工素质;
3. 营造良好的工作环境,激励员工的工作积极性和创造力;
4. 严格执行奖惩制度,对违规行为进行处理。

第六章附则
第九条本办法自发布之日起实施。

第十条监测计量监督员的工作情况,及时调整和完善本办法。

结束。

相关文档
最新文档