个人公司雇佣合同范本

个人公司雇佣合同范本

甲方（雇主）：

名称：______________

注册地址：__________

法定代表人：________

乙方（雇员）：

姓名：______________

身份证号码：________

住址：______________

联系电话：__________

鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的专业知识和技能，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.1 乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方指定的__________（部门/岗位）从事

__________工作。

1.2 乙方的工作地点为__________。

1.3 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

二、工作时间与休假

2.1 乙方的工作时间应遵循甲方的规章制度和国家相关法律法规的规定。

2.2 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

三、劳动报酬与社会保险

3.1 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为人民币__________元/月。

3.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方应配合甲方办理相关手续。

四、保密与竞业限制

4.1 乙方在受雇期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

4.2 乙方在受雇期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的公司或机构从事相关工作。

五、知识产权

5.1 乙方在受雇期间创作的与甲方业务相关的作品、发明、设计、软件等，其知识产权归甲方所有。

5.2 乙方应保证其向甲方提供的作品、发明、设计、软件等不侵犯任何第三方的知识产权。

六、合同期限与解除

6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，期限为______年，自______年______月

______日起至______年______月______日止。

6.2 合同期满前，双方应提前______日就合同续签或终止事宜进行协商。

6.3 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.4 在合同期内，如乙方违反本合同约定或甲方规章制度，甲方有权提前解除合同。

七、争议解决

7.1 本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：__________

乙方（签字）：________________

签订日期：____________________