聘用合同书模板5篇

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聘用合同书模板5篇
篇1
聘用合同书范本
甲方:______________(公司名称)
乙方:______________(员工姓名)
鉴于甲方为满足公司业务发展需要,经过严格筛选,拟聘请乙方
加盟,并为乙方提供相应的岗位、薪资和福利待遇等。

双方本着平等
协商、诚实守信的原则,达成以下协议:
一、聘用岗位及职责
根据乙方的学历、工作经验和专业技能,甲方聘用乙方为
______________(职位名称),具体职责包括但不限于______________。

乙方应当按照职责要求认真履行工作,维护公司利益,遵守公司规章
制度。

二、薪酬及福利待遇
1. 乙方的月基本工资为人民币______________元整,另加
______________元______________等其他津贴,合计为______________元整。

乙方的工资将于每月的______________日发放。

2. 乙方享受的社会保险和住房公积金等福利待遇按照国家相关规定执行。

3. 公司员工活动、培训等福利待遇,将另行通知。

三、工作地点及工作时间
1. 乙方的工作地点为公司所在地,工作时间为每周工作
______________小时,上班时间为______________,下班时间为
______________,休息日为每周的______________,节假日休息。

2. 乙方因工作需要或公司安排,需配合加班或出差,工作外出费用由公司支付。

四、工作期限及解聘
本合同自签订之日起生效,工作期限为______________年。

如无特殊情况,乙方应当履行完整的聘用期限。

在聘用期限内,若乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:
1. 违反公司规章制度,损害公司利益;
2. 严重不履行工作职责,造成公司损失;
3. 私自兼职、离职或擅自泄漏公司机密信息;
4. 其他影响公司正常生产经营秩序的行为。

五、保密条款
乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料,不得擅自泄露给外部单位或个人,任何因此导致的损失,由乙方承担相关责任。

六、其他约定事项
1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力;
2. 本合同如有争议,应协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

3. 本合同自签署之日起生效,至期满或解除为止。

甲方(公司盖章):______________ 乙方(员工签名):
______________
日期:______________ 日期:
______________
以上所述内容经甲、乙双方共同确认无误后签署生效。

感谢乙方的加入,期待共同奋斗,共同成长。

愿我们携手共进,共创美好未来!
篇2
聘用合同书模板
甲方(单位):___________
地址:___________
法定代表人/负责人:___________
电话:___________
乙方(聘用人员):___________
性别:___________
出生日期:___________
身份证号码:___________
联系电话:___________
职务:___________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲方与乙方就乙方加盟甲方单位,共同遵守以下条款,达成如下聘用合同:
第一条聘用人员的基本情况
乙方系中国籍公民,身份证号码为___________。

聘用期限自
___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

聘用岗位为___________,工作地点为___________。

第二条聘用期
乙方应当按照合同约定的聘用期限履行工作职责,不得擅自离职或减少工作时间。

第三条工作内容
乙方应当按照甲方的安排和要求履行相应的工作职责,包括但不限于:
1.按时完成工作任务;
2.服从组织管理,听从领导安排;
3.遵守单位规章制度,维护单位形象;
4.保守单位商业秘密,不得泄露给他人。

第四条工资待遇
乙方工资标准为每月___________元整,发放日期为每月
___________日。

具体的薪酬细则和奖惩制度详见甲方规定。

第五条保险福利
甲方应向乙方购买工伤保险和社会保险,乙方享受相关福利待遇。

第六条保密条款
乙方对甲方的商业秘密和机密资料必须保密,不得泄露给他人,如有违反,需承担相应的法律责任。

第七条合同解除
1.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同:
(1)严重违反工作纪律,致使单位或者其他职工利益受到重大损失的;
(2)被依法追究刑事责任的;
(3)违背事实向甲方隐瞒重要事实或者提供虚假材料的。

2.甲方解除聘用合同应提前一个月通知乙方,解除合同后支付乙方已经获得的工资和福利。

第八条争议解决
因合同履行发生争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院起诉。

第九条其他事项
1.聘用合同书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
2.未尽事宜,可另行协商签订补充合同。

甲方(单位):___________ 乙方(聘用人员):___________
签订日期:___________ 签订日期:___________
以上为简单的聘用合同书模板,具体条款和内容可以根据实际情况进行调整和修改。

希望甲乙双方能够遵守合同约定,共同合作,共同发展。

祝合作愉快!
篇3
聘用合同书模板
聘用合同书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
为明确双方的权利和义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议,以资明确:
第一条甲方聘用乙方担任(职位),工作地点为(工作地点)。

第二条乙方应当根据甲方的安排,认真履行工作职责,维护甲
方的利益,保守甲方的商业秘密。

第三条乙方的工资标准为(工资标准),根据工作表现和公司绩效,甲方将根据情况进行适当涨薪。

第四条乙方享有国家规定的各项权益,包括但不限于工资、社
会保险、福利等权益,甲方保证乙方享有这些权益。

第五条乙方应当遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,如有违反,甲方有权按照规定进行处理。

第六条乙方应当在工作期间妥善保管甲方的财产,对因自己过
失导致的损失应当承担相应责任。

第七条本合同自签订之日起生效,期满日期为(期满日期)。

任何一方应在期满前15天提前通知对方是否续签。

第八条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(公司名称):____________________________
乙方(员工姓名):____________________________
签订日期:____年__月__日
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):____________________________
以上是一份标准的聘用合同书模板,任何单位在招聘员工时应当按照相关法律法规进行操作,确保双方的权益得到保障。

祝双方合作愉快,共同发展!
篇4
聘用合同书模板
聘用合同书
甲方(用人单位):
法定代表人(签字):
地址:
联系电话:
乙方(被聘方):
身份证号码(或统一社会信用代码):
电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议:
一、工作内容及职责
1.乙方从事的工作岗位为:
2.乙方的主要工作内容和职责为:
3.乙方工作的地点为:
二、试用期安排
1.乙方入职后将进行一个()个月的试用期,试用期期间薪酬为:
2.试用期满通过考核后,将正式聘用乙方。

三、薪酬待遇与福利
1.乙方的基本工资为:(具体金额)
2.乙方享有的福利待遇包括但不限于:
3.甲方提供的其他福利及福利发放条件等:
四、工作时间与休假
1.乙方的工作时间为每周工作()天,每天工作()小时。

2.乙方享有的法定休假:(具体天数)
3.甲方是否提供额外的带薪休假及安排方式:
五、劳动保护与安全
1.甲方保证提供良好的工作环境和安全设施,确保乙方的劳动安全和健康。

2.甲方承诺依法为乙方购买劳动保险,保障乙方的劳动权益。

六、保密协议
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方,否则应当承担法律责任。

2.乙方离职后应当归还甲方的所有机密资料及相关文件。

七、解除协议
1.本协议在乙方试用期满通过考核后生效,除非双方协商一致解除或依法终止。

2.本协议解除的方式包括但不限于乙方提前通知、双方协商一致、依法解除等。

八、争议解决
1.因本协议引起的任何争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

2.本协议的解释权归双方共同所有。

甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上为甲乙双方就乙方接受甲方聘用事宜达成的协议,自双方盖
章日期之日起生效。

特此确认。

篇5
聘用合同书范本
甲方:(公司名称、法定代表人姓名)
乙方:(个人姓名)
鉴于甲方为了使职工员工有一个平等公平的工作环境,依法保障
员工权益,特制定此聘用合同并遵循有关法律法规。

一、职位及岗位职责
乙方被聘用为(职位)的工作人员,主要工作内容包括但不限于:(列举具体的工作内容)。

在工作期间,乙方需服从公司的工作安排,遵守公司的规章制度,认真完成工作任务。

二、工作期限
乙方的试用期为(具体时间),试用期结束后,视乙方的工作表现及公司需求确定是否转为正式员工。

正式聘用后,乙方的工作合同期限为(具体时间),期满后可根据双方意愿再行续约。

三、工作地点及工作时间
乙方的工作地点为公司所在地(具体地址),工作时间为每周工作日(具体时间段),须按时到岗上班,如需调整工作时间或地点,须提前向公司申请并得到公司同意。

四、薪酬福利待遇
1. 乙方的基本薪酬为(具体金额),薪酬支付方式为(例如:月结、季度结算)。

2. 乙方享受公司规定的社会保险及福利待遇,具体包括(列举相关项目)。

3. 其他额外福利待遇为(如有)。

五、保密约定
在工作期间及离职后,乙方对公司的商业秘密及相关机密信息须严格保密,不得泄露或利用相关信息谋取私利。

六、解雇与解除
1. 若乙方因违反公司规章制度、严重失职、不履行工作职责等情形,公司有权解雇乙方,解雇程序及补偿按照相关法律法规执行。

2. 若乙方提出辞职,须提前书面通知公司(例如提前一个月),并经公司同意后解除聘用合同。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并以书面形式确认。

2. 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,自双方签字生效。

甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上为聘用合同内容,甲方与乙方双方请认真阅读并理解条款内容,确保双方权益。

祝双方合作愉快!。

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