《管理学基础》单凤儒第六版 第二章计划与决策
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• 学生分析与决策 • ⑴你将运用怎样的思维形式与方法形成创意? • ⑵请提出你的广告创意。
知识研修
• 一、创造性思维与创意 • 二、管理方案的科学运筹
一、创造性思维与创意
• 创意的含义 创意是创造性思维的成果, 是创新在计划职能中的体现,是 决定计划价值的核心要素。 • 创造力的来源 • 创造性思维的形式 • 管理中的创造技法
(3)解决问题:4步
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管理问题分析界定的方法与技术
• 1、信息搜集方法
• 数据资料搜集法;访谈法;现场调查法;工作报告法
2、观察方法
• 全面观察;深入观察;动态观察
3、分析方法
分解法;因果分析法;比较分析法;归纳法;演绎法;类推 法。
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二、环境分析法-企业外部经营环境分析
• (一)一般环境分析的基本内容。 一般环境,是企业经营所共同面对的环境,对 企业的经营活动都产生虽然间接,然而却是极为 重要的影响作用。 影响较大的一般环境主要有:PEST分析法 ⑴政治与法律环境; ⑵经济环境; ⑶社会与心理环境; ⑷技术环境等。
• 预案。对管理方案实施中遭遇意外或突发事 故,要事先做好充分准备,并拟订突发事故 或意外出现时的基本对策或防范、处理措施。 有时要准备几套备用方案。
学生讲坛
• ⑴联系身边的事,畅谈创新技法 与创意; • ⑵设定一项工作或难题,对其进 行运筹。 注:由学生对上面所学知识进行复 述、总结与拓展。鼓励学生课外 自查资料。建议在该知识讲授结 束时布置,在下一次课开始时进 行。
模块2
计划与决策
管理四大基本职能(本书观点)
• 计划:为组织确定任务、宗旨、目标;实现目标的战略、措施、 程序;以及实现目标的时间表和预算。 • 组织:根据组织的目标、战略和内外环境设计组织结构,并为不 同岗位配置人力资源的过程; • 领导:对组织成员施加影响,以推动其实现组织目标的过程; • 控制:衡量和纠正下属活动,以保证事态发展符合计划要求的过 程。
二、环境分析法排除企业隐忧,建立竞争优 势 • 1、建立竞争优势的基础:
质量、效率、 创新、顾客 2、建立竞争优势的策略: 成本领先策略、 差异化策略、 专一化策略。
返回
二、环境分析法企业劣势分析、消除劣势
• 1、导致企业失败的劣势分析(五大主要隐患与劣势) • 环境不明,战略不清; • 技术落后,无优势产品与品牌; • 营销乏力,不能有效占领市场; • 体制僵化、管理观念、方式落后; • 企业惯性严重、缺乏创新与活力。 2、企业劣势的消除:
知 识
• • • • •
测
试
⒈创造力的来源; 2.创造性思维的形式; 3.管理中的创造技法; 4.创意及其形成过程; 5.管理方案的科学运筹。
管理情景
•
-东山再起的抉择
巨人集团在20世纪90年代靠电脑起家,迅速崛起,并大力向房 地产和保健品进军。由于战线过长,资金周转困难,不能及时偿 还贷款,导致破产。经过大起大落,其掌门人史玉柱总结了战线 过长的教训,在重整旗鼓,东山再起时,拟采取重点经营战略。 可是主攻方向选在哪里? 有的主张从老本行电脑做起,但有的人反对,认为电脑行业属于 更新极快的高不确定产业,离开这么多年,已经陌生,经营电脑 风险太大。 还有人建议从脑黄金做起,因为为了搞脑黄金已投入了一个亿, 而且保健品处于低不确定性的环境之中。但也有人反对:企业破 产时就栽在脑黄金上,再搞脑黄金岂不是“重蹈故辙”吗?史玉 柱面临两难抉择…… 学生分析与决策 ⑴你认为影响巨人集团决策有哪些因素?该按照怎样的程序进行他 们的决策? (2)请做出你的选择,并说明理由。谈谈你对决策的理解。
创意及其形成过程
• • • • • • 创意的形成ຫໍສະໝຸດ Baidu程 ⑴创意的准备。 ⑵创意的酝酿。 ⑷创意的确定。 ⑶创意的闪现。 ⑸创意的完善。
二、管理方案的科学运筹
• • • • 科学安排计划要素 合理配置资源 巧妙运筹时空与活动 弹性与应变
科学安排计划要素
• 目标与环境的互动
• 对策与措施的创新性与可行性 • 标准、时限、责任者与奖惩
计划
组织
领导
控制
管理职责与实务
• ⒈必须明确地制定本部门切实可行的工作目标,这是所有 工作的出发点与归宿; • ⒉要科学制定目标与计划,就必须认真分析所处的内外部 环境,做到心中有数; • ⒊经常碰到各种各样问题,要有效地解决这些问题,就必 须首先分析与界定这些问题; • ⒋无论是制定计划还是解决问题,都必须善于运用创造性 思维,形成富有创意的“点子”; • ⒌在制定计划或解决问题的过程中,最核心的环节是科学 决策; • ⒍要将各种创意与方案编制成完善的计划,以便按照计划 有条不紊地开展工作。
决策的“硬”方法与“软”方法
1、决策“硬”方法。---定量方法 • 是指运用数学模型及计算机手段,在对决策问题 进行定量化分析基础上进行决策的方法。也称定 量决策方法。
2、决策“软”方法。---定性方法 • 决策“软”方法也就是定性决策方法。它是指在 决策过程中充分发挥专家集体的智慧、能力和经 验,在系统调查研究分析的基础上,根据掌握的 情况与资料,进行决策的方法。
•
• (三)找出机会与危胁。 ⑴发现并抓住机会。 ⑵发现并规避危胁。
二、环境分析法-企业内部经营环境分析
• (一)企业内部经营环境分析的基本内容。
⑴分析经营的各种营运范畴。 市场营销、研发、生产、财务、人力资源等方面。 ⑵分析企业制度与组织结构 企业制度、组织结构、领导方式 ⑶分析企业的文化因素 企业精神、士气、人际关系、凝聚力与向心力等。
一、管理问题的分析与界定 • 分析与解决管理问题的程序模型 • 管理问题分析界定的基本内容 • 管理问题分析界定的方法与技术 二、战略分析法-环境分析SWOT分析法 • 企业外部经营环境分析 • 企业内部经营环境分析 • 排除企业隐忧,建立竞争优势
知识研修
一、分析与解决管理问题的程序
1、管理问题的含义 2、分析与解决管理问题的基本程序 (1)发现问题:4步 (2)界定问题:4步
决策的类型
• 按决策的作用范围分为: (1)战略决策 (2)战术决策, (3)业务决策 • 按决策的时间分为: (1)中长期决策 (2)短期决策 • 按照制定决策的层次分为: (1)高层决策(2)中层决策 (3)基层决策 • 按决策的重复程度分为: (1)程序化决策(2)非程序化决策 • 按决策问题具备的条件和决策结果的确定性程度分为: (1)确定型决策,(2)风险型决策(3)不确定型决策 • 按决策的时态,可分为: (1)静态决策(2)动态决策
合理配置资源
• 按目标、任务分配资源 • 正确处理重点与一般的关系 • 资源使用的有效性与经济性
巧妙运筹时空与活动
• 活动运筹 • 程序运筹 • 空间运筹
弹性与应变
• 弹性。为有效应付各种变化,要在运筹过程 中预先保留相应的余地与运作空间,使活动 方案具有较大的弹性,增强计划的灵活、适 应程度
决策的程序
一
二
设 计 备选 方案
三 选 择 方 案
调 查 与分析
四 审 查 与 反 馈
决策的三大准则
• 1、直觉决策 五种直觉决策:过去的经验、感觉或情绪、机能知识和训练、 潜意识、道德观与文化。
思考与质疑 你认为直觉决策有何优缺点?
• 2、理性决策 深入分析、科学程序与方法、最佳化标准。 完全理性假设----最佳化结果 • 3、有限理性决策 信息受限、管理者自身能力与知识限制、决策的有限理性 有限理性----令人满意的决策决策。
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(二)外部环境分析-任务环境分析
任务环境,是某一个或某一类企业开展经营活动所直 接面临的环境,主要指产业环境。 1、任务环境主要包括: ⑴产品市场;⑵顾客;⑶竞争者;⑷供应商;⑸金融机构与融 资渠道;⑹相关法律与法规;⑺政府主管部门等。 • 2、产业环境的分析模型——五力分析法。 五种竞争力量就是: ⑴新加入者的威胁 ⑵替代品的接近程度 ⑶现有企业的竞争 ⑷购买者的议价能力⑸供应商的议价能力
二、计划职能的程序
• 1、分析环境,预测未来。
• 2、制定目标。
• 3、设计与抉择方案
• 4、编制计划 • 5、反馈计划执行情况
单元一 战略管理 环境分析与问题的界定
初露锋芒
•
管理情景:欧洲迪斯尼乐园
• • • •
欧洲迪斯尼乐园于1992年4月在巴黎郊外建成了,一开放就遭遇巨大的 挑战。当时欧洲正值严重的经济衰退,人们都在节约开支。迪斯尼乐园以明 显高于在美国的价格,即按42.25美元一张门票收费。其宾馆也按一晚340美 元的价格收费,其已高于巴黎最高档宾馆的价格。欧洲人有喜欢午餐和晚餐 饮酒的习惯,而迪斯尼乐园却规定在乐园内不准饮酒。迪斯尼公司认为周一 游客少而周五游客多,而实际情况则恰恰相反,致使周一游客多而服务人员 少;周五游客少而服务人员多,工作混乱。他们听说欧洲人不吃早餐,就设 计了很小的餐馆规模,结果,在只有350个座位的餐馆里,却要提供2500份 早餐,游客排起了长长的队伍…… 开办者本以为在法国开设的迪斯尼乐园一定会大获成功,可结果却是令人大 失所望,到1993年9月巴黎的迪斯尼乐园亏损额高达9.6亿美元,陷入困境。 学生分析与决策 ⑴请指出其失败的教训,提出你的建议,并说明理由。 ⑵他们面临的环境包括哪些因素?并请对这些环境因素进行简要分析。
学习目标
⒈了解计划的类型,理解计划职能的程序; 2.分析内外部环境的能力;
学习目标
研修与训练
• 计划职能概述 • 单元一问题的界定与环境分析 • 单元二 创新与运筹能力 • 单元三 决策能力 • 单元四 编制计划能力
计划职能概述
• 一、计划职能的涵义、地位和重要性 • 广义的计划职能是指管理者制定计划、执行计划和检查计划 执行情况的全过程; • 狭义的计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的 谋划和安排。本章主要是就狭义计划职能而言的。 • 计划职能的地位:首位性 • • 计划职能的重要性 • (1)计划是实施管理活动的依据。 • (2)计划可以增强管理的预见性,规避风险,减少损失。 • (3)计划有利于在明确的目标下统一员工思想行动。 • (4)计划有利于合理配置资源,提高效率,取得最佳经济效益。
定性决策方法
基本的定性决策方法有五种: • 1、头脑风暴法 • 2、认知冲突法 • 3、征询法 • 4、方案前提分析法 • 5、电子头脑风暴法
1、头脑风暴法
• 头脑风暴法,又称畅谈会法。它是一种邀请专家、 内行,针对组织内某一个问题或某一个议题,让 大家开动脑筋,畅所欲言地发表个人意见,充分 发挥个人和集体的创造性,经过互相启发,产生 连锁反应,集思广益,而后进行决策的方法。
• 危机意识;正视劣势; • 改革、重组、调整、加强消除隐忧; • 建立完善结构与机制。
知
识
测 试
4.对管理问题进行科学分析常用的方法。 5.企业经营环境分析的系统模型swot分析法;宏观环境 分析-pest;产业环境的分析模型——五力分析法; 6.建立竞争优势的基础; 7导致企业失败的隐患与劣势主要有; 8.企业劣势如何消除;
1.计划职能的基本程序 2.分析与解决管理问题的基本程序; 3.信息搜集的基本方法;
单元二 创新与运筹能力
• 知识研修 • 学生讲坛 • 知识测试
管理情景
• 为广告提供创意 某企业研制出一种全新概念的生物成分的高档护肤 品。由于投入巨额的研究费用与昂贵的原料,商品售价 很高,又一时不为消费者所认识。 如果产品销路不畅,将导致巨额亏损,企业面临巨 大的市场开拓压力。 如果广告投入过大,效果又不明显,将会使企业的 财务陷入危机。 经研究一致认为,最为关键的一个环节就是如何打 出极富创意的广告。
知识研修
• 一、决策分类与程序 • 二、定性决策方法 • 三、定量决策方法
一、决策的含义与重要性
• 决策的涵义 决策是指管理者为实现组织目标,在调研分析的基 础上,运用科学理论和方法设计与选择优化方案, 用以实施的管理行为。 决策的重要性 1、决策是计划的核心 2、决策事关工作目标能否实现,和组织的生存与发 展。
创造力的来源
1、创新精神 2、知识、经验与技能 3、创造思维与创造方法 4、勤奋工作 5、环境 6、激励
创造性思维的形式
1、发散型思维 立体、想象、联想、联结、逆向。 2、收束型思维 集中、收缩
3、灵感思维 广博信息、深入思考、适时松弛
管理中的创造技法
• • • • • • • • 寻异 综合 分解 折中 换元 重组:二旧换一新 移植 逆寻
知识研修
• 一、创造性思维与创意 • 二、管理方案的科学运筹
一、创造性思维与创意
• 创意的含义 创意是创造性思维的成果, 是创新在计划职能中的体现,是 决定计划价值的核心要素。 • 创造力的来源 • 创造性思维的形式 • 管理中的创造技法
(3)解决问题:4步
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管理问题分析界定的方法与技术
• 1、信息搜集方法
• 数据资料搜集法;访谈法;现场调查法;工作报告法
2、观察方法
• 全面观察;深入观察;动态观察
3、分析方法
分解法;因果分析法;比较分析法;归纳法;演绎法;类推 法。
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二、环境分析法-企业外部经营环境分析
• (一)一般环境分析的基本内容。 一般环境,是企业经营所共同面对的环境,对 企业的经营活动都产生虽然间接,然而却是极为 重要的影响作用。 影响较大的一般环境主要有:PEST分析法 ⑴政治与法律环境; ⑵经济环境; ⑶社会与心理环境; ⑷技术环境等。
• 预案。对管理方案实施中遭遇意外或突发事 故,要事先做好充分准备,并拟订突发事故 或意外出现时的基本对策或防范、处理措施。 有时要准备几套备用方案。
学生讲坛
• ⑴联系身边的事,畅谈创新技法 与创意; • ⑵设定一项工作或难题,对其进 行运筹。 注:由学生对上面所学知识进行复 述、总结与拓展。鼓励学生课外 自查资料。建议在该知识讲授结 束时布置,在下一次课开始时进 行。
模块2
计划与决策
管理四大基本职能(本书观点)
• 计划:为组织确定任务、宗旨、目标;实现目标的战略、措施、 程序;以及实现目标的时间表和预算。 • 组织:根据组织的目标、战略和内外环境设计组织结构,并为不 同岗位配置人力资源的过程; • 领导:对组织成员施加影响,以推动其实现组织目标的过程; • 控制:衡量和纠正下属活动,以保证事态发展符合计划要求的过 程。
二、环境分析法排除企业隐忧,建立竞争优 势 • 1、建立竞争优势的基础:
质量、效率、 创新、顾客 2、建立竞争优势的策略: 成本领先策略、 差异化策略、 专一化策略。
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二、环境分析法企业劣势分析、消除劣势
• 1、导致企业失败的劣势分析(五大主要隐患与劣势) • 环境不明,战略不清; • 技术落后,无优势产品与品牌; • 营销乏力,不能有效占领市场; • 体制僵化、管理观念、方式落后; • 企业惯性严重、缺乏创新与活力。 2、企业劣势的消除:
知 识
• • • • •
测
试
⒈创造力的来源; 2.创造性思维的形式; 3.管理中的创造技法; 4.创意及其形成过程; 5.管理方案的科学运筹。
管理情景
•
-东山再起的抉择
巨人集团在20世纪90年代靠电脑起家,迅速崛起,并大力向房 地产和保健品进军。由于战线过长,资金周转困难,不能及时偿 还贷款,导致破产。经过大起大落,其掌门人史玉柱总结了战线 过长的教训,在重整旗鼓,东山再起时,拟采取重点经营战略。 可是主攻方向选在哪里? 有的主张从老本行电脑做起,但有的人反对,认为电脑行业属于 更新极快的高不确定产业,离开这么多年,已经陌生,经营电脑 风险太大。 还有人建议从脑黄金做起,因为为了搞脑黄金已投入了一个亿, 而且保健品处于低不确定性的环境之中。但也有人反对:企业破 产时就栽在脑黄金上,再搞脑黄金岂不是“重蹈故辙”吗?史玉 柱面临两难抉择…… 学生分析与决策 ⑴你认为影响巨人集团决策有哪些因素?该按照怎样的程序进行他 们的决策? (2)请做出你的选择,并说明理由。谈谈你对决策的理解。
创意及其形成过程
• • • • • • 创意的形成ຫໍສະໝຸດ Baidu程 ⑴创意的准备。 ⑵创意的酝酿。 ⑷创意的确定。 ⑶创意的闪现。 ⑸创意的完善。
二、管理方案的科学运筹
• • • • 科学安排计划要素 合理配置资源 巧妙运筹时空与活动 弹性与应变
科学安排计划要素
• 目标与环境的互动
• 对策与措施的创新性与可行性 • 标准、时限、责任者与奖惩
计划
组织
领导
控制
管理职责与实务
• ⒈必须明确地制定本部门切实可行的工作目标,这是所有 工作的出发点与归宿; • ⒉要科学制定目标与计划,就必须认真分析所处的内外部 环境,做到心中有数; • ⒊经常碰到各种各样问题,要有效地解决这些问题,就必 须首先分析与界定这些问题; • ⒋无论是制定计划还是解决问题,都必须善于运用创造性 思维,形成富有创意的“点子”; • ⒌在制定计划或解决问题的过程中,最核心的环节是科学 决策; • ⒍要将各种创意与方案编制成完善的计划,以便按照计划 有条不紊地开展工作。
决策的“硬”方法与“软”方法
1、决策“硬”方法。---定量方法 • 是指运用数学模型及计算机手段,在对决策问题 进行定量化分析基础上进行决策的方法。也称定 量决策方法。
2、决策“软”方法。---定性方法 • 决策“软”方法也就是定性决策方法。它是指在 决策过程中充分发挥专家集体的智慧、能力和经 验,在系统调查研究分析的基础上,根据掌握的 情况与资料,进行决策的方法。
•
• (三)找出机会与危胁。 ⑴发现并抓住机会。 ⑵发现并规避危胁。
二、环境分析法-企业内部经营环境分析
• (一)企业内部经营环境分析的基本内容。
⑴分析经营的各种营运范畴。 市场营销、研发、生产、财务、人力资源等方面。 ⑵分析企业制度与组织结构 企业制度、组织结构、领导方式 ⑶分析企业的文化因素 企业精神、士气、人际关系、凝聚力与向心力等。
一、管理问题的分析与界定 • 分析与解决管理问题的程序模型 • 管理问题分析界定的基本内容 • 管理问题分析界定的方法与技术 二、战略分析法-环境分析SWOT分析法 • 企业外部经营环境分析 • 企业内部经营环境分析 • 排除企业隐忧,建立竞争优势
知识研修
一、分析与解决管理问题的程序
1、管理问题的含义 2、分析与解决管理问题的基本程序 (1)发现问题:4步 (2)界定问题:4步
决策的类型
• 按决策的作用范围分为: (1)战略决策 (2)战术决策, (3)业务决策 • 按决策的时间分为: (1)中长期决策 (2)短期决策 • 按照制定决策的层次分为: (1)高层决策(2)中层决策 (3)基层决策 • 按决策的重复程度分为: (1)程序化决策(2)非程序化决策 • 按决策问题具备的条件和决策结果的确定性程度分为: (1)确定型决策,(2)风险型决策(3)不确定型决策 • 按决策的时态,可分为: (1)静态决策(2)动态决策
合理配置资源
• 按目标、任务分配资源 • 正确处理重点与一般的关系 • 资源使用的有效性与经济性
巧妙运筹时空与活动
• 活动运筹 • 程序运筹 • 空间运筹
弹性与应变
• 弹性。为有效应付各种变化,要在运筹过程 中预先保留相应的余地与运作空间,使活动 方案具有较大的弹性,增强计划的灵活、适 应程度
决策的程序
一
二
设 计 备选 方案
三 选 择 方 案
调 查 与分析
四 审 查 与 反 馈
决策的三大准则
• 1、直觉决策 五种直觉决策:过去的经验、感觉或情绪、机能知识和训练、 潜意识、道德观与文化。
思考与质疑 你认为直觉决策有何优缺点?
• 2、理性决策 深入分析、科学程序与方法、最佳化标准。 完全理性假设----最佳化结果 • 3、有限理性决策 信息受限、管理者自身能力与知识限制、决策的有限理性 有限理性----令人满意的决策决策。
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(二)外部环境分析-任务环境分析
任务环境,是某一个或某一类企业开展经营活动所直 接面临的环境,主要指产业环境。 1、任务环境主要包括: ⑴产品市场;⑵顾客;⑶竞争者;⑷供应商;⑸金融机构与融 资渠道;⑹相关法律与法规;⑺政府主管部门等。 • 2、产业环境的分析模型——五力分析法。 五种竞争力量就是: ⑴新加入者的威胁 ⑵替代品的接近程度 ⑶现有企业的竞争 ⑷购买者的议价能力⑸供应商的议价能力
二、计划职能的程序
• 1、分析环境,预测未来。
• 2、制定目标。
• 3、设计与抉择方案
• 4、编制计划 • 5、反馈计划执行情况
单元一 战略管理 环境分析与问题的界定
初露锋芒
•
管理情景:欧洲迪斯尼乐园
• • • •
欧洲迪斯尼乐园于1992年4月在巴黎郊外建成了,一开放就遭遇巨大的 挑战。当时欧洲正值严重的经济衰退,人们都在节约开支。迪斯尼乐园以明 显高于在美国的价格,即按42.25美元一张门票收费。其宾馆也按一晚340美 元的价格收费,其已高于巴黎最高档宾馆的价格。欧洲人有喜欢午餐和晚餐 饮酒的习惯,而迪斯尼乐园却规定在乐园内不准饮酒。迪斯尼公司认为周一 游客少而周五游客多,而实际情况则恰恰相反,致使周一游客多而服务人员 少;周五游客少而服务人员多,工作混乱。他们听说欧洲人不吃早餐,就设 计了很小的餐馆规模,结果,在只有350个座位的餐馆里,却要提供2500份 早餐,游客排起了长长的队伍…… 开办者本以为在法国开设的迪斯尼乐园一定会大获成功,可结果却是令人大 失所望,到1993年9月巴黎的迪斯尼乐园亏损额高达9.6亿美元,陷入困境。 学生分析与决策 ⑴请指出其失败的教训,提出你的建议,并说明理由。 ⑵他们面临的环境包括哪些因素?并请对这些环境因素进行简要分析。
学习目标
⒈了解计划的类型,理解计划职能的程序; 2.分析内外部环境的能力;
学习目标
研修与训练
• 计划职能概述 • 单元一问题的界定与环境分析 • 单元二 创新与运筹能力 • 单元三 决策能力 • 单元四 编制计划能力
计划职能概述
• 一、计划职能的涵义、地位和重要性 • 广义的计划职能是指管理者制定计划、执行计划和检查计划 执行情况的全过程; • 狭义的计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的 谋划和安排。本章主要是就狭义计划职能而言的。 • 计划职能的地位:首位性 • • 计划职能的重要性 • (1)计划是实施管理活动的依据。 • (2)计划可以增强管理的预见性,规避风险,减少损失。 • (3)计划有利于在明确的目标下统一员工思想行动。 • (4)计划有利于合理配置资源,提高效率,取得最佳经济效益。
定性决策方法
基本的定性决策方法有五种: • 1、头脑风暴法 • 2、认知冲突法 • 3、征询法 • 4、方案前提分析法 • 5、电子头脑风暴法
1、头脑风暴法
• 头脑风暴法,又称畅谈会法。它是一种邀请专家、 内行,针对组织内某一个问题或某一个议题,让 大家开动脑筋,畅所欲言地发表个人意见,充分 发挥个人和集体的创造性,经过互相启发,产生 连锁反应,集思广益,而后进行决策的方法。
• 危机意识;正视劣势; • 改革、重组、调整、加强消除隐忧; • 建立完善结构与机制。
知
识
测 试
4.对管理问题进行科学分析常用的方法。 5.企业经营环境分析的系统模型swot分析法;宏观环境 分析-pest;产业环境的分析模型——五力分析法; 6.建立竞争优势的基础; 7导致企业失败的隐患与劣势主要有; 8.企业劣势如何消除;
1.计划职能的基本程序 2.分析与解决管理问题的基本程序; 3.信息搜集的基本方法;
单元二 创新与运筹能力
• 知识研修 • 学生讲坛 • 知识测试
管理情景
• 为广告提供创意 某企业研制出一种全新概念的生物成分的高档护肤 品。由于投入巨额的研究费用与昂贵的原料,商品售价 很高,又一时不为消费者所认识。 如果产品销路不畅,将导致巨额亏损,企业面临巨 大的市场开拓压力。 如果广告投入过大,效果又不明显,将会使企业的 财务陷入危机。 经研究一致认为,最为关键的一个环节就是如何打 出极富创意的广告。
知识研修
• 一、决策分类与程序 • 二、定性决策方法 • 三、定量决策方法
一、决策的含义与重要性
• 决策的涵义 决策是指管理者为实现组织目标,在调研分析的基 础上,运用科学理论和方法设计与选择优化方案, 用以实施的管理行为。 决策的重要性 1、决策是计划的核心 2、决策事关工作目标能否实现,和组织的生存与发 展。
创造力的来源
1、创新精神 2、知识、经验与技能 3、创造思维与创造方法 4、勤奋工作 5、环境 6、激励
创造性思维的形式
1、发散型思维 立体、想象、联想、联结、逆向。 2、收束型思维 集中、收缩
3、灵感思维 广博信息、深入思考、适时松弛
管理中的创造技法
• • • • • • • • 寻异 综合 分解 折中 换元 重组:二旧换一新 移植 逆寻