安全技术劳动保护措施管理规定

安全技术劳动保护措施管理规定
根据《安全生产法》和相关法律法规，安全技术劳动保护措施管理规定如下：
1. 负责人责任：企业负责人必须重视安全技术劳动保护措施的管理，确保安全技术劳动保护措施的实施和有效性。

2. 安全责任制：企业应建立健全安全责任制，明确每个岗位和个人的安全职责和义务。

3. 安全培训与教育：企业应定期进行安全培训与教育，增强员工的安全意识和技能。

4. 安全检查与评估：企业应定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时整改。

5. 事故报告和调查：企业应建立健全事故报告和调查制度，及时报告事故并进行深入调查，查明事故原因并采取相应措施防止类似事故再次发生。

6. 高危作业管理：对于高危作业，企业应制定相应的安全管理制度，确保作业人员的安全。

7. 安全设施设备管理：企业应按照相关法律法规的要求，建立和维护安全设施设备，确保其正常运行和有效使用。

8. 应急预案和演练：企业应制定应急预案，并定期进行演练，提高应急处置的能力。

9. 安全技术措施的评价和更新：企业应针对安全技术措施进行评价，根据评价结果及时更新和改进安全技术措施。

10. 违规处罚：对于违反安全技术劳动保护措施管理规定的行为，企业应及时采取相应的处罚措施，确保规章制度的执行。