热电公司岗位廉政风险防控描述

尊敬的各位领导，上午（下午）好！我是热电公司合同管理员xx，岗位职责是登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况，参与重大合同的谈判与签订，审查合同，防止不完善或不合法的合同出现，配合有关部门共同搞好合同管理工作。

存在的岗位廉洁风险主要有以下几个方面：

1、思想道德风险：放松思想政治学习，在工作中不能坚持原则，法律意识不强，不能严格要求自己；

2、岗位职责风险：不注意学习业务和各项法律法规知识，对合同条目审核不严，履职缺失，给公司造成损失；

3、业务流程风险：在合同起草、签订、上报时，不能严格遵守集团公司及我公司各项流程；

4、制度机制风险：日常监督机制效果不明显，出现有章不循、有规不依现象。

5、外部环境风险：接受他人吃请、托请等，讲不合理条目加入合同中，为个人或他人谋取私利。

针对以上风险，廉洁防范措施有：

1、加强思想政治学习，树立正确的世界观、价值观、人生观；

2、认真学习各项业务知识和法律法规，提高个人专业技术水平；

3、坚持原则，严格遵守集团公司和我公司合同起草、签订、上报等各项程序；

4、认真履行职责，强化制度意识，严格按制度办事；

5、严格自律，洁身自好，保持清醒头脑，自觉抵制各种不良风气。

我的岗位廉洁风险描述完毕，谢谢大家！

尊敬的各位领导，上午（下午）好！我是热电公司xx, 作为材料员，我的岗位职责是全面负责仓库管理工作，做好热电公司仓库物资的入库、登记、发放及物资的日常管理、保养，确保仓库物资保存完整，达到账实相符，并做好日常卫生清理工作。

岗位廉洁风险主要有：

1、思想道德风险：个人法律意识淡薄，思想政治意识不高，不能严格要求自己，放松警惕，拒腐防变能力不强；

2、岗位职责风险：在采购、计划上报方面容易出现滥用职权现象，对库存掌握不准，造成计划重报、漏报，给正常生产带来影响或造成库存积压；

3、业务流程风险：材料计划汇总、上报时，对计划不

能进行严格审核，签字制度执行不严格；

4、制度机制风险：仓库物资入库、验收、保管、发放等制度不能严格遵守，存在管理漏洞；

5、外部环境风险：与供货商接触时，接受好处或贿赂，

以次充好，将不合格产品验收入库。

制定的主要防范措施：

1、加强法律知识学习，提高个人思想意识，自觉抵制各种诱惑。

2、随时掌握仓库库存状态，提高个人专业技能水平，自觉接受群众和领导监督。

3、加强对材料计划的审核，规范各类材料计划上报流程。

4、严格执行集团公司及付煤公司仓库管理各项制度，自觉查找并堵塞漏洞。

5、正确处理与供应商业务来往关系，严于律己，不吃拿卡要。

描述完毕，谢谢大家！

尊敬的各位领导，上午（下午）好！我是热电公司办公用品保管员xx，岗位职责是及时做好办公用品的统计上报，审核验收办公用品，做好入库登记，按规定做好办公用品的领用、发放工作，做到账实相符，保证仓库内办公用品存放安全。

岗位廉洁风险主要有：

1、思想道德风险：个人责任意识不强，思想政治觉悟低下，法律意识淡薄；

2、岗位职责风险：不能严格履职，工作效率低下，造成账实不符，增加非生产性支出；

3、工作流程风险：办公用品领用发放签字程序执行不严，可能存在未经领导签字私自发放或发放后补单现象；

4、制度机制风险：不能严格遵守办公用品管理规定，约束监督机制不健全，给我厂造成损失；

5、外部环境风险：接受供货商请托，私改办公材料计划及验收单据，将办公用品据为己有或截留他人私用。

米取的防控措施有：

1、不断提高自身素质，加强党的路线、方针、政策的学习，树立正确的人生观和价值观，提高思想政治觉悟；

2、增强个人责任心，增强工作主动性，定期进行仓库盘点，确保账实相符。

3、严格执行办公用品签字发放程序，杜绝出现未经领导签字发放或事后补单现象；

4、认真遵守办公用品管理规定，及时发现制度漏洞。

5、不接受别人的请托，自觉接受各方面的监督，正确行使好手中的权利，自觉履行职责。

描述完毕，谢谢大家！

尊敬的各位领导，上午（下午）好！我是热电公司考核员xxx，岗位职责是负责精细化管理工作，填写员工的每日精细化考核分数和个人日清日结收入，及时上墙公布并输入微机传送到上级考核站；月底汇总排定所有员工当月的考核得分和与市场化挂钩的收入，评出当月的“三工”并兑现奖惩，将考核汇总结果通过精益管理系统提交经考办。整理保存精细化管理及市场化运作资料，各种帐目，资料齐全。

岗位廉洁风险主要有：

1、思想道德风险：个人自律意识不强，对自身要求不严，影响工作水平提升。

2、岗位职责风险：不能及时录入及规范保管好考核资料，在上级检查中出现问题。

3、工作流程风险：考核时出现弄虚作假或代签字现象。

4、制度机制风险：精细化考核制度执行不严，违反考核程序。

5、外部环境风险：接受他人好处，在“三工”评选中故意将分数打高或打低。

米取的防控措施有：

1、强化个人自律意识，严格自身要求，主动学习专业知识。

2、增强工作主动性，严格高标准作业。

3、严格按照精细化考核程序做好数据录入，杜绝弄虚作假现象。

4、强化制度意识，严格遵守精细化考核制度。

描述完毕，谢谢大家！

5、保持清醒头脑，公平公正做好考核工作。描述完毕，谢谢大家！

热电公司岗位廉政风险防控描述

尊敬的各位领导，上午（下午）好！我是热电公司设备管理员XXX，岗位职责是做好设备的验收，核对设备的数量、型号，做好设备的登记造册、废旧设备的上报等。

岗位廉洁风险主要有：

1、思想道德风险：放松专业知识学习，对于新产品的知识较少。

2、岗位职责风险：对设备管理不到位，登记造册不及时，出现漏项、重项，对购入产品数量、规格等验收不严，给公司造成损失。

3、工作流程风险：设备入库验收不能严格遵守工作流程，出现违规操作。

4、制度机制风险：在设备台账登记、废旧设备上报等工作中忽视制度约束作用，出现“打擦边球”现象。

5、外部环境风险：在设备验收时，接受供货商请托，缺乏防范意识，将不合格产品验收入库。

米取的防控措施有：

1、认真学习专业知识，及时掌握新产品技术参数，提高个人技能水平。

2、强化履职意识，提高工作效率，严格审核验收。

3、认真遵守公司设备验收入库工作流程。

4、自觉接受各方面的监督，严格按照物资验收制度进行物资验收，杜绝质次价高产品入库。

5、运用好手中的权利，增强防范意识，不接受任何私人性质的宴请和物品赠送，廉洁自律。

描述完毕，谢谢大家！