管理学 管理道德与企业社会责任课件

企业管理道德缺失案例分析
瑞幸咖啡
瑞幸咖啡在上市后出现财务造假事件，管理层的不诚信行为 给企业带来了巨大的负面影响，严重损害了公司的声誉和投 资者利益。
滴滴出行
滴滴出行在顺风车业务中出现了一系列安全问题，包括司机 违规、性骚扰等，暴露出企业管理层对安全问题的忽视和道 德缺失。
企业管理道德与企业社会责任的融合实践
企业社会责任的重要性
提升企业形象和品牌价值
促进可持续发展
积极履行企业社会责任可以使企业获得利 益相关方的认可和信任，提升企业的形象 和品牌价值。
企业履行社会责任有利于实现企业的可持 续发展，提高企业的经济效益和社会效益 。
增强企业创新能力
提升国际竞争力
企业履行社会责任可以激发员工的创新精 神和工作热情，提高企业的创新能力。
企业应加强信息披露，提高透明度，使利益 相关方了解企业的社会责任实践。
培养员工意识和能力
企业应培养员工的责任意识和能力，鼓励员 工积极参与企业社会责任实践。
管理道德与企业社会责任的
04
关联
管理道德对企业社会责任的影响
管理道德是企业履行社会责任的基础
良好的管理道德能够促使企业积极履行社会责任，通过道德规范和价值观的引导 ，企业能够更好地关注员工、客户和社会的利益。
当代管理理论
随着全球化、信息化和知识经济的发 展，当代管理理论更加注重创新、变 革和适应性，强调组织的柔性、灵活 性和可持续发展。
02
管理道德
管理道德的定义与特点
定义
管理道德是指管理者在管理活动中所 应遵循的道德规范和伦理准则。它是 管理学的核心概念之一，强调管理行 为的正当性和合理性。
特点
管理道德具有规范性、伦理性、公正 性、义务性等特点。它要求管理者在 管理活动中遵循道德准则，履行道德 义务，追求更高的道德标准。
管理道德的实践与培养
制定道德准则
企业应制定明确的道德准则，为管理 者的行为提供指导。准则应涵盖诚实 守信、公正公平、尊重他人、责任担
当等方面。
监督与评估
建立监督机制，对管理者的行为进行 监督和评估，及时纠正不道德行为，
强化道德约束力。
培训与教育
通过培训和教育活动，提高管理者的 道德意识和伦理观念，培养其良好的 道德品质和行为习惯。
在全球化的背景下，企业履行社会责任已 经成为国际竞争的重要因素，有利于提升 企业在国际市场上的竞争力。
企业社会责任的实践与推进
制定企业社会责任战略
企业应将社会责任纳入企业的发展战略中， 制定具体的实施计划和目标。
建立合作机制
企业应与利益相关方建立合作关Fra bibliotek，共同推 进企业社会责任实践。
加强信息披露和透明度
倡导良好风气
在企业内部倡导良好的道德风气，鼓 励员工积极参与道德建设，形成良好 的道德氛围。
03
企业社会责任
企业社会责任的定义与特点
定义
企业社会责任是指企业在追求经济效 益的同时，应积极履行对股东、员工 、消费者、社区和环境等利益相关方 的责任，实现企业的可持续发展。
特点
企业社会责任强调企业不仅要有经济 责任，还要有道德责任和公益责任， 通过履行社会责任来提升企业的形象 和品牌价值。
微软
微软将企业社会责任融入公司战略，通 过技术创新推动可持续发展，关注员工 福利和客户隐私保护，实现了企业道德 和社会责任的融合。
VS
联合利华
联合利华在企业管理中注重道德和社会责 任，通过可持续采购、环保措施和公益活 动等，将企业社会责任融入日常经营活动 中，提升了企业的品牌形象和竞争力。
THANKS
管理学的重要性
01 提高组织效率
管理学提供了一系列的管理工具和方法，能够帮 助组织优化流程、降低成本、提高效率，从而实 现可持续发展。
02 培养管理人才
管理学的研究和实践涉及到各种管理技能和知识 ，培养了大量的管理人才，这些人才在组织的各 个层次发挥着重要作用。
03 推动社会进步
通过提高组织效率和管理水平，管理学的发展也 推动了整个社会的进步和发展。
管理学 管理道德与 企业社会责任课件
目录
• 管理学概述 • 管理道德 • 企业社会责任 • 管理道德与企业社会责任的关联 • 管理道德与企业社会责任的案例分
析
01
管理学概述
管理学的定义与特点
定义
管理学是一门研究组织、领导、协调和控制等管理活动的学科，旨在提高组织效率和效果。
特点
综合性、应用性、实践性、科学性和艺术性。管理学融合了社会科学和自然科学的知识体系， 强调理论与实践相结合，通过科学的方法和工具提高管理效率和效果。同时，管理也涉及到领 导、沟通、协调等艺术性方面，需要管理者具备一定的个人魅力和人际交往能力。
感谢观看
管理道德提升企业社会责任的可持续性
管理道德强调长期利益和可持续发展，这有助于企业在履行社会责任时注重长期 效益，而非短期利益。
企业社会责任对管理道德的促进
企业社会责任推动管理道德的完善
企业在履行社会责任的过程中，会不断审视自身的道德标准和管理实践，从而促进管理道德的持续完 善。
企业社会责任实践提升管理道德水平
通过具体的社会责任实践，企业能够提升员工对管理道德的认识和认同，进而提高整体的管理道德水 平。
管理道德与企业社会责任的协同发展
共同发展实现企业综合价值
管理道德与企业社会责任相互促进、协同发展， 能够为企业创造更大的综合价值，包括经济效益 、社会效益和环境效益。
强化内外利益相关者的合作关系
通过管理道德与企业社会责任的协同发展，企业 能够更好地与内部员工和外部利益相关者建立互 信、共赢的合作关系。
管理学的发展历程
早期的管理思想
可以追溯到工业革命时期，当时的管 理者通过实践积累了一些初步的管理
思想和原则。
人类关系运动
20世纪中叶，随着社会和经济的发展 ，人类关系运动兴起，强调以人为本 的管理理念，关注员工的成长和发展
。
科学管理运动
20世纪初，以泰勒为代表的科学管理 运动兴起，强调科学的管理方法和工 具的应用，以提高生产效率和工人劳 动生产率。
管理道德的重要性
提升企业形象
良好的管理道德有助于树 立企业的良好形象，提高 企业的社会声誉和公信力 。
促进员工发展
管理道德能够激发员工的 积极性和创造力，提高员 工的工作满意度和忠诚度 。
保障企业可持续发展
管理道德有助于企业实现 可持续发展，提高企业的 竞争力和市场地位。
履行社会责任
管理道德要求企业履行社 会责任，关注环境保护、 公益事业等方面，为社会 做出积极贡献。
管理道德与企业社会责任的
05
案例分析
优秀企业社会责任实践案例
星巴克
星巴克在社会责任实践方面表现突出，通过与供应商建立可持续合作关系、推广公平贸易和保护环境等措施，实 现了经济效益和社会效益的共赢。
阿里巴巴
阿里巴巴致力于推动电商行业的发展，通过技术创新和商业模式创新，为中小企业和消费者创造价值，同时也关 注公益事业，推动社会进步。