四师一满意考核办法

怀德一中“四师一满意”
主题活动考核办法
一、总则
根据《公主岭教育系统“四师一满意”主题教育活动》的要求，为切实提高我校教师的综合素质，使我校教育教学质量再上新台阶，努力开创我校教育工作的新局面，推动该项活动有序进行，结合我校实际，特制定本考核办法。

二、考核对象
怀德一中全体教职员工。

三、考核原则
1、坚持客观、公正、民主、公开和注重实绩的原则。

2、实行领导考核和党员评仪相结合的原则。

3、定性考核与定量考核、测评相结合，阶段考核与年度相结合的原则。

四、组织领导
我校成立领导小组，由以下人员组成：
组长：张富仁
副组长：张健赵振东高丽华程学迁
张秀德孙国
成员：邢宪民李学权王洪学牟清海
张喜涛唐子义刘立威孟祥才
李洪威秦殿芳
五、考核的步骤程序
1、考核工作由校长统一部署，副校长组织实施。

2、个人写出书面总结，谈一谈自己本次活动的收获。

3、召开考核领导小组会议，考核各阶段个人表现并打分。

六、考核内容标准
1、师德修养不高的问题（20分）
2、职业纪律涣散的问题（20分）
3、专业素质不精的问题（20分）
4、行业风气不正的问题（20分）
公主岭市怀德一中
2012年5月。