单位干部考察谈话记录范文

单位干部考察谈话记录范文
以下是一份单位干部考察谈话记录的范文，供你参考：
[谈话对象姓名]：根据组织安排，今天我们进行一次干部考察谈话，主要是想了解一下你对[被考察干部姓名]同志在工作、领导能力等方面的看法。

请你本着实事求是的原则，畅所欲言。

[谈话内容记录]
1.你对[被考察干部姓名]同志的工作表现有什么评价？
[谈话对象回答]：[被考察干部姓名]同志在工作中表现出了较强的责任心和敬业精神。

他/她对待工作认真负责，积极主动地承担任务，并努力克服困难，完成工作目标。

2.[被考察干部姓名]同志在领导能力方面有哪些特点？
[谈话对象回答]：[被考察干部姓名]同志具备较好的领导能力。

他/她能够有效地组织和协调团队成员，合理分配工作，推动工作的顺利进行。

在决策过程中，他/她能够充分考虑各方面的因素，做出明智的决策。

3.你认为[被考察干部姓名]同志在沟通协调方面表现如何？
[谈话对象回答]：[被考察干部姓名]同志在沟通协调方面表现出色。

他/她能够与上下级和同事进行良好的沟通，倾听他人的意见和建议，并积极解决工作中出现的问题和矛盾。

4.在个人素质和职业道德方面，[被考察干部姓名]同志有哪些突出的表现？
[谈话对象回答]：[被考察干部姓名]同志具备较高的个人素质和良好的职业道德。

他/她遵守公司的规章制度，诚实守信，严守纪律，对待工作和同事都非常尊重和友好。

5.你对[被考察干部姓名]同志的未来发展有什么建议？
[谈话对象回答]：对于[被考察干部姓名]同志的未来发展，我建议他/她可以进一步提升自己的专业知识和技能，不断学习和更新自己的知识体系，以更好地适应未来工作的挑战。

[总结]
感谢你在这次谈话中给予的宝贵意见和评价。

我们将综合考虑你的意见以及其他考察情况，对[被考察干部姓名]同志进行全面评估。

如有其他需要了解的情况或问题，请随时与我们联系。

请注意，以上范文仅供参考，具体的谈话记录应根据实际情况进行记录和整理，确保真实、客观地反映被考察干部的情况。