通辽市劳动合同模板

通辽市劳动合同模板
甲方（用人单位）：
名称：_____________________
地址：_____________________
法定代表人（或主要负责人）：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（劳动者）：
姓名：_____________________
性别：_____________________
身份证号码：_____________________
户籍所在地：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年（月）。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事____工作。

2.2 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作
时间不超过40小时。

3.2 甲方依法安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假。

第四条劳动报酬
4.1 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付乙方上月工资。

4.2 乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利
5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失
业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动纪律
6.1 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权依据相关规章制度进行处理。

第七条合同的变更、解除和终止
7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

7.2 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除劳动合同。

7.3 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。

第八条违约责任
8.1 一方违反劳动合同的约定，应当承担违约责任。

8.2 因一方违约给对方造成损失的，应当依法赔偿。

第九条争议解决
9.1 双方因履行劳动合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可
以申请劳动争议仲裁。

第十条其他约定
10.1 双方可以就本合同未尽事宜，另行签订补充协议。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（或主要负责人）签字：_____________________
乙方签字：_____________________
签订日期：____年____月____日
注：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整。