人员劳动用工合同范本

人员劳动用工合同范本

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 甲方应保障乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在合同期间享有甲方提供的相应福利待遇。

第六条劳动保护

1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

第七条保密与竞业限制

1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第八条合同的变更、解除和终止

1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_______。

第九条违约责任

1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，任何一方违约，应承担违约责任。

2. 甲方违反本合同规定，导致合同解除的，应支付乙方经济补偿。

3. 乙方违反本合同规定，导致合同解除的，应支付甲方违约金。

第十条争议解决

1. 本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________