质量 环境 职业健康安全目标管理方案
公司质量环境和职业健康安全管理体系策划方案
公司质量环境和职业健康安全管理体系策划方案一、质量环境管理体系1.制定质量方针和目标我们要根据公司的实际情况，制定一个既具有挑战性又能够实现的质量方针和目标。
这就像是给公司树立一个前进的方向，让全体员工都朝着这个目标努力。
2.建立质量管理体系文件这个体系文件就像是公司的“宪法”，规定了质量管理的基本原则、流程和标准。
我们要确保这个文件的科学性、完整性和可操作性。
3.实施质量管理培训培训是提高员工素质的关键。
我们要针对不同岗位的员工，开展质量管理培训，让他们熟悉质量管理体系的要求，掌握质量管理的方法。
4.质量监督与检查我们要建立健全质量监督与检查机制，对公司的产品质量进行严格监控，确保产品符合国家标准和公司标准。
5.持续改进质量管理是一个持续改进的过程。
我们要定期对质量管理体系进行评估，发现问题及时整改，不断提高质量管理水平。
二、职业健康安全管理体系1.制定职业健康安全方针和目标这个方针和目标就像是公司的“健康宣言”，我们要让员工明白，公司高度重视他们的健康和安全，会为他们提供一个安全的工作环境。
2.建立职业健康安全管理体系文件这个文件规定了公司职业健康安全管理的原则、流程和标准。
我们要确保这个文件的实用性，让员工能够轻松地了解和执行。
3.开展职业健康安全培训我们要对员工进行职业健康安全培训，让他们了解职业健康安全知识，提高自我保护意识。
4.职业健康安全监督与检查我们要加强对公司职业健康安全的监督与检查，确保员工的工作环境符合国家标准，防止安全事故的发生。
5.应急预案与事故处理我们要制定应急预案，对可能发生的职业健康安全事故进行预测，确保在事故发生时能够迅速应对，降低损失。
三、质量环境与职业健康安全一体化1.整合资源我们要将质量环境与职业健康安全管理资源进行整合，形成一套完整的管理体系，提高管理效率。
2.制定一体化管理文件这个文件要将质量环境与职业健康安全管理的原则、流程和标准融为一体，让员工能够更好地理解和执行。
2023版质量环境职业健康安全管理指南
2023版质量环境职业健康安全管理指南
简介
本指南旨在提供质量环境职业健康安全管理的最佳实践，以帮助组织确保员工的工作环境安全和健康。
重要性和目标
质量环境职业健康安全管理对于组织的可持续发展至关重要。
它的目标是预防职业病和工伤，并提供一个良好的工作环境，以促进员工的健康和生产力。
指南内容
本指南包含以下关键方面的建议和指导：
1. 质量管理
- 建立质量管理体系，确保产品和服务符合相关标准和法规。
- 进行质量审查和改进，持续提高质量水平。
2. 环境管理
- 识别和评估环境风险，并采取相应的措施进行防控。
- 推广环境友好的做法，促进资源的可持续利用。
3. 职业健康管理
- 分析和评估职业健康风险，采取必要的保护和预防措施。
- 提供员工健康咨询和培训，促进职业健康意识。
4. 安全管理
- 建立安全管理体系，确保工作场所的安全。
- 提供员工安全培训和应急预案，以应对突发事件。
实施建议
为了有效实施本指南，组织可以采取以下措施：
1. 制定质量环境职业健康安全政策和目标，并与员工共享。
2. 分配质量环境职业健康安全管理职责和权限，确保责任清晰。
3. 定期进行质量环境职业健康安全绩效评估，识别问题并做出
改进。
4. 加强员工教育和培训，提高他们的质量环境职业健康安全意识。
总结
本指南旨在引导组织在质量、环境、职业健康和安全管理方面实施最佳实践。
通过遵循本指南的建议，组织可以有效保护员工的健康和安全，同时提高业务的质量和环境表现。
质量环境和职业健康安全管理体系
质量环境和职业健康安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则质量环境和职业健康安全管理体系旨在确保我公司各项生产活动中的安全、环保和健康，遵循以下方针、目标及原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。
2. 确保生产过程中质量稳定，环境污染最小化，员工身心健康。
3. 遵守国家法律法规，满足相关标准要求，努力提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，全面负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
（1）总经理：负责公司安全生产工作的总体策划、决策和指导，对安全生产工作负总责。
（2）分管副总经理：协助总经理开展安全生产工作，负责具体实施和检查。
（3）各部门负责人：负责本部门安全生产工作的组织、实施和改进。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：设在安全生产管理部门，负责公司安全生产日常管理工作，包括安全生产规章制度、应急预案的制定和实施，安全生产培训，事故调查和处理等。
（2）安全生产管理部门：负责对各部门、各作业现场的安全生产进行监督、检查，发现问题及时督促整改。
（3）各部门：负责本部门安全生产工作的具体实施，包括员工安全培训、设备设施安全管理、作业环境改善等。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和检查，确保项目安全生产目标的实现。
（2）制定项目安全生产规章制度，明确项目各级人员的安全生产职责。
（3）组织项目安全生产策划，编制安全生产计划和应急预案，并确保实施。
（4）定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
（5）对项目安全生产问题及时采取措施，防止事故的发生。
2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担以下职责：（1）负责项目技术方案的制定，确保技术方案符合安全生产要求。
（2）对项目施工过程中的安全技术问题进行指导、监督和检查，并提供技术支持。
质量环境职业健康安全目标管理方案
质量环境职业健康安全目标管理方案
1、降低环境污染。
我们应该采取措施，以减少使用有害的物质，比如污染土壤的废物；
2、降低能源消耗。
采取措施，以提高节能效率，减少能源消耗，以及采用可再生能源替代传统能源；
3、使用可持续发展材料。
开发可持续发展的材料，比如使用生物可分解的材料，减少危害环境的化学物质的使用；
4、建立可持续发展的生产步骤。
为改善环境质量，采取可持续发展的生产步骤，从而提高生产效率；
5、控制生产过程中的污染物排放。
实施有效的排放控制，以降低空气和水污染的风险；
6、确保合理利用资源。
实施资源有效利用，以减少破坏有害环境的物质的使用。
1、以质量为中心，积极引领品质改善活动：坚持以质量为中心，运用先进的技术来持续提高生产程序，确保最后的用户产品满足市场要求和客户期望；
2、详细分析和质量管控：严格控制生产过程，对所有产品进行详细的分析和检查，确保每一个产品的质量；
3、结合科技进行品质改进：充分运用先进的科技，通过发展高精度的生产设备，提高产品的品质；。
环境和职业健康安全管理方案
环境和职业健康安全管理方案一、背景和目标在现代社会，环境和职业健康安全管理变得越来越重要。
环境污染和职业安全问题对人类的健康和安全造成了严重的影响。
因此，为了保护员工和环境的安全，本公司制定了环境和职业健康安全管理方案。
本方案的目标是：1.提供一个安全、健康和舒适的工作环境，以保护员工的身体和心理健康。
2.保护环境，预防和减少对环境的负面影响。
3.遵守所有相关的环境和职业健康安全法律法规。
二、管理体系1.环境管理体系本公司将建立环境管理体系，以确保环境管理活动在组织内得到有效实施。
环境管理体系包括以下方面：1.1.制定环境政策和目标，每年进行一次评估和更新。
1.2.确定环境影响，并采取措施减少对环境的负面影响。
1.3.定期进行环境风险评估，并采取相应的预防和控制措施。
1.4.建立环境培训和沟通机制，提高员工的环境保护意识。
1.5.实施环境监测和报告制度，确保环境数据的准确性和可靠性。
2.职业健康安全管理体系本公司将建立职业健康安全管理体系，以确保员工在工作过程中的安全和健康。
职业健康安全管理体系包括以下方面：2.1.制定职业健康安全政策和目标，每年进行一次评估和更新。
2.2.确定职业健康安全风险，并采取相应的预防和控制措施。
2.3.建立职业健康安全培训和沟通机制，提高员工的职业健康安全意识。
2.4.实施工作场所监测和报告制度，确保工作场所的安全和健康。
三、实施措施1.环境管理实施措施1.1.建立环境管理委员会，负责制定和监督环境管理政策和目标的实施。
1.2.指定环境管理人员，负责环境影响评估和环境监测工作。
1.3.开展环境培训，提高员工的环境保护意识和环境管理能力。
1.4.推行节能减排措施，减少能源消耗和废弃物产生。
1.5.实施环境监测，监测工作场所的空气和水质，确保环境符合相关标准。
2.职业健康安全管理实施措施2.1.建立职业健康安全委员会，负责制定和监督职业健康安全政策和目标的实施。
2.2.指定职业健康安全管理人员，负责职业健康安全风险评估和工作场所监测工作。
最新公司安全生产质量环境职业健康安全目标管理制度
最新公司安全生产质量环境职业健康安全目标管理制度第一章总则第一条为了确保公司的安全生产、质量环境和职业健康安全，保护员工的身心健康，切实推进公司的可持续发展，制定本管理制度。
第二条公司安全生产、质量环境职业健康安全目标是指公司在特定时期内，为提高安全生产水平、保障质量环境和员工的职业健康安全，确定的具体目标和指标。
第三条公司安全生产、质量环境职业健康安全目标管理制度是指公司为落实安全生产、质量环境职业健康安全目标，明确责任、制定实施措施、推动改进的相关管理规定。
第二章目标的确定和制定第四条公司应当根据公司发展战略和安全生产、质量环境职业健康安全现状，确定安全生产、质量环境职业健康安全目标。
第五条安全生产目标应当包括:事故发生率、事故伤亡人数、事故损失等指标。
第六条质量环境目标应当包括:产品合格率、环保合规率、客户投诉率等指标。
第七条职业健康安全目标应当包括:职业病发生率、工伤事故率、员工满意度等指标。
第八条公司目标应当定期进行评估，并随时根据实际情况进行调整和更新。
第三章责任和制度第九条公司董事会负责公司安全生产、质量环境职业健康安全目标的确定和监督。
第十条公司管理层负责目标的制定和实施，并对实施效果负责。
第十一条各部门应当根据公司目标，制定具体的分解目标和行动计划，并负责各自目标的完成情况。
第十二条公司应当建立目标管理制度，包括目标制定、目标考核、目标落实和目标改进等方面的具体规定。
第四章措施和改进第十三条公司应当制定相应的措施，包括人员培训、设备维护、安全巡查等，以保障目标的实现。
第十四条公司应当建立健全的信息收集和反馈机制，及时了解目标的进展情况和存在的问题，并采取相应的改进措施。
第十五条公司应当定期进行安全生产、质量环境职业健康安全目标的评估，在评估结果的基础上，采取措施推动目标的达成。
第五章监督和评估第十六条公司应当建立健全的监督机制，包括内部监督、外部监督和自检等，以确保目标的有效实施。
质量、安全、环境目标规划
质量.安全、环境目标规划
经我公司领导对施工图纸的会审研究，综合考虑公司的技术力量,确定本次工程的质量目标为：〃金奖工程〃。
一.质量目标规划
1.确保全部工程达到〃金奖工程〃质量验收标准。
2、单位工程合格率100%,优良率达90%,整体工程达到金奖工程。
3、杜绝重大质量事故，减少一般质量事故，努力克服质量通病。
二、
职业健康安全目标规划
1.本工程安全管理目标为〃四无一杜绝〃〃一创建〃和职业病病发率
为零。
2、〃四无〃即：无重伤事故、无交通事故、无火灾洪灾事故、无影响
道路行车事故「'一杜绝〃即：杜绝死亡事故。
施工安全工作贯彻〃安全第
一，预防为主〃的方针，并创建安全标准工地。
3、安全工作是项目施工管理的重要内容，避免事故发生，是参加施工
的全体职工的重要任务，正确贯彻〃安全为了生产，生产必须安全〃及〃
安全第一，预防为主〃的方针，建立健全安全保证体系，建立安全责任制,
开展安全教育,强化安全意识,加强安全监督检查，在督促安全的前提下,全面
完成项目施工任务。
4、职业病发生率为零。
三、环境管理目标规划
防止施工区域的水土流失、植被、果树的破坏，维护自然生态平衡，
创建环保、水保文明工地，确保生态环境保护零投诉。
质量·环境·职业健康安全方针及目标
公司质量·环境·职业健康安全管理方针及目标指标
一、质量·环境·职业健康安全管理方针
合规经营、诚实守信、顾客至上、持续改进、优质服务。
安全第一、预防为主、美化环境、科学管理、健康执业。
二、质量·环境·职业健康安全目标
（1）合同履约率100%；
（2）顾客满意率达90%以上；
（3）招标/与采购代理、造价咨询、工程咨询业务合规性评价合格率100%；
（4）工程监理、项目管理工程一次交验合格率100%；
（5）每年争创省、市优质结构工程；
（6）每年争创安全文明工地；
（7）执业人员持有效证件上岗率100%；
★（8）重大质量、安全、环境污染事故为0；
(9）传播性疾病，职业病发生有效控制率100%。
批准：总经理
签名：
2013年1月26日。
质量环境职业健康和安全管理手册
编号：NT-SW/QEO-2011质量环境、职业健康和安全管理手册Quality Environment Occupational Health and Safety Management Manual文件编号：QEO-SW-2011版本号：第 A /0 版编写：安环部审核：批准：发布日期： 2011年10月20日实施日期： 2012年1月1日发放编号：受控标识：目录第一章封面1 封面 (1)2 目录 (2)3 批准 (5)4 任命书 (6)5 修改认定页 (7)第二章质量环境职业健康安全管理体系概述 (8)1 公司简介 (8)2 质量环境职业健康安全管理方针、目标 (9)2.1管理方针： (9)2.2质量目标： (9)2.3环境目标： (9)2.4职业健康安全目标： (9)3工作准则： (9)4公司组织机构图 (10)第三章质量、环境、职业健康和安全 (11)1、总则 (11)2、应用 (11)3、标准、术语和定义 (11)4 管理体系 (12)4.1 总要求 (12)4.2 文件要求 (12)4.2.1 总则 (12)4.2.2 管理手册 (12)4.2.3 文件控制 (13)4.2.4 记录控制 (13)5 管理职责 (14)5.1 管理承诺 (14)5.2 以顾客为关注焦点 (14)5.3 公司质量、环境、职业健康安全管理方针 (14)5.3.1管理方针 (14)5.3.2公司管理方针理解： (15)5.3.3公司在制定管理方针过程中，应作到： (15)5.4 质量、环境、职业健康安全管理目标 (15)5.4.1管理目标 (15)5.4.2 责任分解 (16)5.4.3 质量、环境、职业健康安全管理体系策划 (16)5.4.4 环境因素的识别与评价 (17)5.4.5 危险源辨识、风险评价和风险控制 (17)5.4.6法律法规与其他要求 (18)5.4.7 环境和职业健康安全管理方案 (18)5.5 职责、权限和沟通 (19)5.5.2 管理者代表 (23)5.5.3 内部沟通 (23)5.5.4 环境信息沟通 (24)5.5.5 职业健康安全协商和沟通 (24)5.6 管理评审 (24)5.6.1 总则 (24)5.6.2 评审输入 (24)5.6.3 评审输出 (25)6 资源管理 (25)6.1 资源提供 (25)6.2 人力资源 (25)6.2.1 总则 (25)6.2.2 能力、意识和培训 (26)6.3 基础设施 (26)6.4 工作环境 (27)7 过程管理 (27)7.1 产品实现的策划 (27)7.2 与顾客有关的过程 (28)7.2.1 与产品有关的要求的确定 (28)7.2.2 与产品有关的要求的评审 (29)7.2.3 与顾客沟通 (29)7.4 采购 (29)7.4.1 采购过程 (29)7.4.2 采购信息 (30)7.4.3 采购产品的验证 (30)7.5 生产和服务提供 (30)7.5.1 生产和服务提供的控制 (30)7.5.2 生产和服务提供过程的确认 (31)7.5.3 标识和可追溯性 (31)7.5.4 顾客财产 (32)7.5.5 产品防护 (32)7.6 监视和测量装置的控制 (32)7.7 环境运行控制 (33)7.8 职业健康安全运行控制 (33)7.9 应急准备和响应 (34)8 测量分析和改进 (34)8.1 总则 (34)8.2 监视和测量 (34)8.2.1 顾客满意 (34)8.2.2 内部审核 (35)8.2.3 过程的监视和测量 (35)8.2.4 产品的监视和测量 (36)8.2.5 环境、安全的监测和测量 (36)8.3 不合格品控制 (36)8.4 数据分析 (37)8.4.1 数据的收集 (37)8.4.2 数据分析 (38)8.5 改进 (38)8.5.1 持续改进 (38)8.5.2 纠正措施 (38)8.5.3 预防措施 (39)质量环境职业健康安全管理休系手册发布令关于颁布实施公司《质量、环境和职业健康安全管理手册》的命令公司所属各室、部：依据GB/T19001--2008《质量管理体系要求》、ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》和 GB/T28001--2001《职业健康安全管理体系规范》，结合公司实际情况，制订了公司《质量、环境和职业健康安全管理方针手册》，特批准发布。
2024年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案
在2024年，职业健康安全和环境管理成为各行各业的重要任务。
为了确保员工的健康与安全，同时保护环境的可持续发展，公司应制定明确的目标、指标和管理方案。
首先，职业健康安全目标是公司关注的重点之一、公司可以设定以下目标：1.零伤亡事故：确保公司在2024年内没有任何员工因工作事故而受伤或死亡。
2.提高员工健康意识：通过开展健康教育活动、定期体检和个别健康指导，提高员工对自身健康的关注和意识。
3.实施必要的安全培训：确保每位员工在进入工作岗位之前接受必要的安全培训，并定期进行复训，以提高他们应对紧急情况的能力。
4.安全设备更新：更新和维护公司所使用的安全设备，确保设备的可靠性和安全性。
以上目标可以通过一些具体指标来衡量和监测，比如：1.伤害和疾病率：记录每月的工伤和疾病发生率，并与前一年同期进行比较，确保这些数字保持在合理的范围内。
2.安全培训覆盖率：记录每个员工接受安全培训的情况，确保每位员工都参加了必要的培训。
3.安全设备维护记录：记录安全设备的维护情况，及时修复存在的问题，确保设备的正常运行。
4.健康意识调查：定期进行员工健康意识调查，了解他们对公司健康政策和措施的认可和实施情况。
为了实现上述目标和指标，公司可以采取以下管理方案：1.管理体系建设：建立和完善职业健康安全和环境管理体系，确保各项管理工作有条不紊地运行。
2.资源投入：为实施各项管理措施投入足够的人力和物力资源，确保管理工作的有效实施。
3.强化培训与学习：定期组织培训和学习活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对紧急情况。
4.内部沟通与共享：建立良好的内部沟通机制，鼓励员工间的信息共享和经验交流，加强企业内部的安全文化建设。
5.定期评估与改进：定期对企业的职业健康安全和环境管理工作进行评估，发现问题并及时采取改进措施，不断提高工作效果。
最后，公司还应制定详细的实施计划和执行细则，明确责任人和具体工作任务，确保目标的顺利实施和完成。
质量、环境、职业安全管理方针
质量、环境、职业安全管理方针
各部门、各单位:
本公司的质量、环境、职业健康安全管理方针是：
质量第一，制造环保设备（除尘器、脱硫脱销设备、脱碳设备、废水处理设备）、普通机械金属配件的精品；预防污染，节能降耗绿色生产；
健康安全，以人为本共同发展；持续改进，不懈追求各方满意。
方针体现了公司的管理理念、追求的目标及发展方向。
公司承诺遵守国家的法律、法规及其他要求，做守法企业。
通过过程管理的方法，采用先进的技术，全员参与，精心生产，不断改进生产工艺，创建精品；通过科学规范的管理，持续改进公司的管理能力，关注人员的安全健康，预防污染，控制危害，减少对人体的不良影响，实现以人为本的目的；通过先进技术的应用，营造优美环境，降低消耗，减少浪费，还人类一片蓝天，给社会温暖阳光。
主动征求相关方的意见，通过全员的不懈努力，不断追求卓越，交给顾客满意的产品。
客户的满意是企业成存和发展基石，是企业持续发展的动力。
质量、环境、职业健康安全管理方针是本公司QEO工作的宗旨和方向，各部门应全力确保在本部门的宣贯和被全体员工理解，使各级人员意识到自己所从事活动的重要性和为实现本岗位的目标指标做贡献，确保方针和目标在本单位/部门的实现。
总经理：
年月日。
质量、环境和职业健康安全管理方案
质量、环境和职业健康安全管理方案
在现代社会，质量、环境和职业健康安全管理成为了企业发展的重要考量因素。
为了确保产品和服务的质量，保护环境，以及员工的健康与安全，企业需要制定有效的管理方案。
质量管理方案是企业保证产品和服务质量的基础。
企业应该建立质量控制体系，确保产品符合标准和客户的期望。
这包括从供应链的选择、原材料的检验、生产过程的控制，到最终产品的检测和售后服务等各个环节。
通过建立质量管理体系，企业可以提高产品的一致性和稳定性，提升品牌形象，增强消费者的信任。
环境管理方案是企业实现可持续发展的关键。
企业应该关注减少对环境的负面影响，促进资源的有效利用和循环利用。
为了达到这一目标，企业需要制定环境管理计划，包括节能减排、废物处理、环境监测等方面的措施。
通过有效的环境管理，企业可以降低环境风险，提高企业形象，满足政府和社会对企业的环境要求。
职业健康安全管理方案是保障员工健康和安全的基础。
企业应该建立职业健康安全管理体系，制定相应的规章制度和操作流程，提供必要的培训和防护设备。
通过预防事故和职业病的发生，保障员工的身体和心理健康，企业可以提高员工的工作积极性和生产效率，减少人力资源的流失。
质量、环境和职业健康安全管理方案是企业实现可持续发展的重要
组成部分。
通过制定有效的管理方案，企业可以提高产品和服务的质量，保护环境，保障员工的健康与安全。
这不仅符合企业的长远利益，也符合社会的期望和要求。
只有在质量、环境和职业健康安全管理方面取得突破，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
质量、环境和职业健康安全管理方案
质量、环境和职业健康安全管理方案质量、环境和职业健康安全（QHSE）是现代企业管理中至关重要的方面之一，它涉及到组织在产品和服务的生产过程中的质量、环境保护和员工健康与安全。
本文将提出一份综合的QHSE管理方案，旨在确保企业的质量、环境和职业健康安全达到最高标准。
一、质量管理1.质量目标与指标设定确立和定期评估质量目标，并制定量化的指标和KPI来衡量和追踪目标的实现情况。
这些指标可以包括产品质量投诉率、客户满意度调查结果、产品良品率等。
2.流程控制与改进编制并实施标准化的工作程序，确保每个环节的工作都符合质量要求。
同时，建立持续改进机制，通过不断的内部审核和改进活动，不断提高工作流程的效率和质量。
3.培训和教育加强员工的质量意识，开展相关培训和教育活动，使每个员工都明白质量对企业的重要性，并能够积极参与到质量管理中。
二、环境管理1.环境政策与目标明确企业的环境政策，并制定符合相关环保法规和标准的环境目标。
例如，减少能源消耗、减少废物排放、提高资源利用率等。
2.资源管理合理利用资源，包括能源和原材料的选择和使用。
减少浪费并优化公司运营的效率，例如采用节能设备、推行循环利用等。
3.环境风险评估与管控定期评估与管控环境风险，建立应急预案，针对可能发生的环境突发事件或事故进行预防和处理。
三、职业健康安全管理1.职业健康安全政策与目标确立企业的职业健康安全政策，并制定符合相关法规和标准的目标。
确保员工的身体健康和工作环境的安全。
2.危险识别与评估评估工作场所可能存在的危险因素，并制定相应的措施来对抗这些危险因素。
例如，实施定期的现场巡检和安全评估，提供必要的个人防护装备等。
3.健康与安全培训开展员工关于职业健康安全的培训和教育活动，如安全操作规程、紧急情况处理等，提高员工的意识和能力以预防和应对事故。
四、绩效评估与持续改进1.绩效评估定期评估质量、环境和职业健康安全管理的绩效，并将评估结果与目标进行比较。
质量、环境和职业健康安全目标、指标及管理方案
4、配电系统必须是三级配电二级保护
5、电器设备必须实行“一机一闸一漏电”
序号
管理方案
完成情况
分目标
措施
完成时间
实施部门
协助部门
4
防止在建工程兼做宿舍，因环境不安全、用电不规范、防火无措施造成人员伤亡
1、住宿和施工场地隔离、设置专门，并配门卫，控制人员进出
施工前
项目部
工程部
编制：审核：
整个施工阶段
3、对体积大、不稳定的材料用合理稳定支撑，对易损材料采取合理保护
整个施工阶段
4、建立严格合理的仓管制度，对材料出入库和人员进出进行登记和控制
施工前
3
防止因施工中用电不按规范要求及用电人员能力欠缺造成人员伤亡
1、施工用电配电箱及线路严格按规定安装维护使用
整个施工阶段
项目部
工程部
2、安装、维护、拆除用电设备及线路必须是专业电工完成
1、坚持特种作业人员持证上岗。
施工前
项目部
工程部
2、上岗前进行现场考试和操作演试。
施工前
3、给作业人员配备使用劳保防护用品用具。
施工前
4、加强巡查，发现问题及时整改。
整个施工阶段
2
防止在施工中因材料堆放管理不当造成财产损失及人员伤亡
1、根据材料特点和用途标识堆放
整个施工阶段
项目部
工程部
2、对易燃易爆物品用专库存放专人保管
1、教育操作人员严格按照机械设备操作规程使用操作机械设备
施工前
项目部
工程部
2、上岗前检查和定期检修工具及设备
整个施工阶段
3、做好现场操作时防护及操作人员的合理保护
环境和职业健康安全目标及环境和职业健康安全管理方案
环境和职业健康安全目标及环境和职业健康安全管理方案环境和职业健康安全是指为了保护员工的身体健康和工作环境的安全，所采取的一系列管理措施和行为准则。
环境和职业健康安全的目标是确保员工在工作中不受到任何危害，并提供一个安全健康的工作环境。
为了实现这一目标，公司应该制定有效的环境和职业健康安全管理方案。
1.法律合规性：公司需要遵守所有相关的法律法规，包括环境和职业健康安全法律法规。
公司应建立一个法律合规性政策，并确保所有员工都了解和遵守相关法律。
2.员工参与：公司应鼓励员工参与环境和职业健康安全管理方案。
这包括培训员工关于环境和职业健康安全的知识和技能，以及提供机会让员工参与安全检查和问题解决。
3.持续改进：公司应建立一个持续改进的机制，以不断提高环境和职业健康安全管理。
这包括建立一个监测和评估系统，以确定哪些方面需要改进，并采取相应的行动来改进。
4.风险管理：公司应对可能存在的安全和健康风险进行评估，并采取措施来降低或消除这些风险。
这包括培训员工关于风险管理的知识和技能，以及建立应急响应计划来应对突发事件。
另外，公司还可以采取其他的具体措施来实现环境和职业健康安全管理方案的目标。
例如，公司可以建立一个健康安全委员会，负责监督和推动环境和职业健康安全工作；实施安全培训和教育计划，提高员工的安全意识和技能；建立安全巡检制度，定期检查工作环境的安全性，并解决问题等。
总之，环境和职业健康安全是一个公司重要的管理领域，公司应该制定和实施有效的环境和职业健康安全管理方案，以保护员工的健康和安全，并为员工提供一个良好的工作环境。
环境和职业健康安全目标及环境和职业健康安全管理方案
环境和职业健康安全目标及环境和职业健康安全管理方案
1）环境和职业健康安全目标
严格执行 GB/T24001、GB/T28001 标准，不断完善环境和职业健康安全管理体系。
遵规守法，满足社会和相关方对环境保护的不断发展的需要，最大限度地保障员工的职业健康安全。
各项环境控制达到要求、不发生重大环境事故；不发生死亡事故、年重伤频率≤0.5‰、年工伤频率≤12‰；不发生严重的职业病。
2）环境控制指标
(1)噪声排放达标:拆卸阶段白天＜75dB，夜间＜55dB
(2)现场无扬尘:目测扬尘高度不超过1m
(3)运输无遗洒:运输车严密不遗洒
(4)禁止发生重大火灾、爆炸事故:火灾、爆炸重大事故发生率为0
3）职业健康安全管理指标
(1)物体打击伤害死亡率为 0
a作业人员佩戴安全帽 100％，高空作业人员佩戴安全带 100% b脚手架外侧物体打击伤害为 0
c高空作业物体打击伤害为 0
d拆除作业物体打击伤害为 0
(2)高空坠落发生率为 0
a高空作业坠落发生率为 0
b临边坠落发生率为 0
c外脚手架作业坠落发生率为 0
(3)机械伤害死亡率为 0
(4) 临时触电伤害死亡率为 0
(5)重大火灾发生率为 0
a重大电器火灾发生率为 0
b焊、割作业火灾发生率为 0 4）环境管理方案
5）职业健康安全管理方案。
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办公室
桑希山
4、生产部应加强员工技能培训和设备保养维
修，保证人员、设备符合要求，以减少浪费现
象的发生
5、废
0。
弃 保不持可、利改用进钢材由供应部应及时回收、处理。
尚有员工没有 1、按照安全培训计划，加强全员安全教育、
12
死亡、重伤、火灾
0
养成自觉遵守 培训和考核；
生产、交通、 2、各部门按规定做好日常安全检查和不安全
13
轻伤
职 业 健 14 康 职业病 安 及 全
＜3起 0
防火安全的意 因素排查，及时消除安全隐患 识0。和尚行有为员习工 3、安全员按规定做好日常巡查，发现问题责 没有养成自觉 令责任部门限时整改，验证整改结果；4、按 遵守生产、交 策划3月实施消费培训演练。 通安全的习惯
保持
全年度
1、按照安全培训计划，加强全员安全教育、
2016.7 .20
生产部
杨光德
办公室
桑希山
机构对作业点进行重新检测，并保证符合要求
保持
＜接触限值
1、 按照管理体系策划，每36个月对产生的场
7
锰及化合物
（mg/
0.008 界噪声进行定期监测，做到重点控制；
㎥)0.15
2、如环境、条件变化，必须经由资质的检测
机构对作业点进行重新检测，并保证符合要求
1、随时清楚掌握生产状况、保证合同交期交
92.5%
付；
2、定期对顾客走访、调查,收集顾客信息,分 析顾客反馈的信息与对顾客满意度进行调查,
全年度
市场服 务部
林
峰
技术质量 部
刘
俊
确定顾客的需求；
3、定期进行市场调查，了解顾客未来需求，
为 保开持拓市场提供依据。
100%
1、及时接受顾客和了解顾客意见，并在第一
办公室 桑希山
改进
1、设置标识明显的危险废弃物存放容器或采
环 境 8： 无
危险废弃物 实现100%分 类存放、回
收、处理
仍有危险废弃 物分类不彻底
的现象
取防渗措施的存放地点，与其他废弃物单独存 放； 2、建立和宣传危险废弃物分类存放 的制度，确保得以实施； 3、定期检查危险废弃物的分类存放情况，记
2016.5 .20
杨光德
办公室
桑希山
物分别设置容器，分别对其处置 ；
2016.7
3、建立有毒有害废弃物的收发记录，回收的 .20
废弃物能够返回的返回供应商，不够返回的交
由有资质的合同单位回收。
环
境
：
无
相
关 固、液体废弃物分类管
方
理
序号 投 诉质量、环境、标职业健康目
德阳正光石油机械制造有限公司
质量、环境、职业健康安全目标指标管理方案
100%
保持。建立特种作业人员台账，检视证书有效 期，及时组织换证和重新培训。
安全员 龙华光
100% 100% 100%
100% 100%
0
保持。按管理策划和国家相关法律法规标准要 求年检 保持。按规定周期加强检查，发现设施器具 损坏、失效，立即修复、更新。
办公室联系有资质专业机构进行测试
安全员 龙华光
3、认真做好检验记录，杜绝错检、漏检。
技术质 量部
刘俊
市场服务 部
林峰
改进
1、每个班前调度员必须对加工产品进行质量
4
一次交检合格率
≧98%
98%
交底，并确认作加工者清楚知晓； 2、加 强对员工自检控制,加工者无自检记录，检验 员拒绝接受完工检验；
2016.5 .20
生产部
杨光德
技术质量 部
刘俊
3、加工者严格执行质量控制计划，做到三
（dB）85 声（dB）89 放；
2、 .20
办公室 桑希山
按照管理体系策划，每36个月对产生的场界噪
声 保进持行、定改期进监测，做到重点控制；
6
电焊烟尘
＜接触极限 值（mg/㎥)4
1.3
1、 按照管理体系策划，每36个月对产生的场 至
界噪声进行定期监测，做到重点控制； 2、如环境、条件变化，必须经由资质的检测
生产部
杨光德
办公室
桑希山
相
录其处置结果；
关 固、液体废弃物分类管
4、交由有资质的合同单位回收。
方 投 9诉
理
1、有毒有害 废弃物100% 分类存放。
仍有少量有毒 有害废弃物未
回收
改进 1、设置标明“有毒有害”的容器，统一分类 保管有毒有害废弃物； 2、对可回收利用的废弃物和不可回收的废弃
2016.1 生产部 .20至
时间将顾客意见传递至相关部门，限时解决； 全年度 2、及时给予顾客反馈，解决顾客提出的问题
市场服 务部
林
峰
技术质量 部
刘
俊
。
100%
100%
保持
1、成品检验员必须在充分了解产品技术要
求，确认检验、试验设备满足产品质量下对产
品进行检验；
全年度
2、检验员必须严格遵守产品检验规程和产品
质量要求，决不放行缺陷产品 ；
序号
质量、环境、职业健康目 标
1
顾客满意率
2
顾客意见处理率
质 量
3
产品交付合格率
德阳正光石油机械制造有限公司
质量、环境、职业健康安全目标指标管理方案
完成指标 ≧90% 100%
适用于：QEO/API//TS/AQ管理体系
管理方案
现状及问题点
实施要求
实施时 实施部
间
门
责任人 检查部门 负责人
保持、改进
2016.7
10
废墨盒、废 硒鼓回收率
3、建立有毒有害废弃物的收发记录，回收的 .20 废弃物能够返回的返回供应商，不够返回的交
办公室 桑希山
办公室
林峰
达到98%。
由有资质的合同单位回收。
改进
1、技术、工艺设计应在满足顾客和相关法律
法规标准要求前提下考虑节约材料；
2、技术、工艺设计必须遵守设计、审核、批
完成指标
改进
适用于：QEO/API//TS/AQ管理体系
1、设置标明“有毒有害”的容器，统一管分类理 方 案
现状及问题点 保管有毒有害废弃实物施； 要 求 2、对可回收利用的废弃物和不可回收的废弃
实20施16.时1 实施部 .2间0至 门
责任人 检查部门 负责人
2、废电池、
物分别设置容器，分别对其处置 ；
17
配变电设备预试
18
消防设施配置、完好 率
19
防雷预试
德阳正光石油机械制造有限公司
质量、环境、职业健康安全目标指标管理方案
完成指标 100% 100%
适用于：QEO/API//TS/AQ管理体系
管理方案
现状及问题点
实施要求
实施时 实施部
间
门
责任人 检查部门 负责人
100%
保持。按管理策划和国家相关法律法规标准要 求年检
0
培训和考核； 2、加强日常检查、保证安全设
施完好有效和监督作业人员正确佩戴个体防护
用品；3、定期组织有职业危害岗位员工健康
体检。
生产部 供应部 市场服 务部财 务部 办公室
杨光德 林峰苏 丽桑希
山
安全员
龙华光
消
防
职
业
健
序号பைடு நூலகம்康 安 及质量、环境、标职业健康目
15
全 消
特种设备年检
防
16
特种设备操作持证
11
加强管理和监 准程序，保证图样、工艺准确，避免设计、工 2016.1
节约钢材，保护矿产资 钢材有效利 督可减少钢材 艺失误产生废品。
.20至
源
用率≥95%。 的浪费、降低 3、对边角料、废品零件集中堆放，以最大限 2016.5
成本。 度地再利用。
.20
技术质 量部、 生产部
刘俊 林建国 段太建 林峰
不:(不接收﹑不制造﹑不放过) 缺陷产品。
德阳正光石油机械制造有限公司
质量、环境、职业健康安全目标指标管理方案
序号
质量、环境、职业健康目 标
完成指标 现状及问题点 保持
实施要求
适用于：QEO/API//TS/AQ管理体系
管理方案
实施时 实施部
间
门
责任人 检查部门 负责人
5
噪声排放达标
＜接触限值 绗磨机负荷噪 1、 对设备加强保养、维修，减低噪声的排 2016.1