学生工作例会制度_规章制度

学生工作例会制度_规章制度
为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度，增进工作交流，提高工作效率，规范行政管理，强化制度体制，使学生工作制度更加完美，做到科学化、规范化，现制定学生工作例会制度：
一、学生常规工作例会
会议由学工部党总支副书记召集主持。

参与人员：学生干事及全系辅导员。

会议时间：每周一下午2：30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。

会议内容：
学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况，及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。

辅导员交换意见，互通情况，总结工作，提出所管班级存在的问题等等。

学工部张就我系上周情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法。

并部署下一阶段的工作。

二、落实我系学生德育工作情况及辅导员工作经验交流会
会议由学工部党总支副书记召开。

与会人员：学工部长、学生干事及全体辅导员，必要时邀请院领导及系领导参加。

会议时间：每学期召开两次，具体时间另行通知.
会议内容：
各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。

探讨我系学生管理工作出现的普遍问题，以及提出相应的对策。

以促使我系学生工作更加完善。

学工部长总体评价前期工作，提出对策，并部署下一个阶段工作。

领导讲话。

三、会议要求：
各辅导员会前要调查取证，做好充分准备。

会议目的要明确，会后要认真落实，真正起到推动工作的作用。

学生干部评优规章制度_规章制度
以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!
为了进一步贯切我院学生组织自我教育、自我服务、自我管理的工作宗旨，更好地监督我院学生干部，确保学生干部能够严格要求自己，并不断提高自身素质，特制定本制度。

本制度适用范围：学生会干部。

一学期有两门以上(含两门)功课不合格者免除其职务。

部长级以上的干部因工作失职，造成严重后果一次不得评优，两次免除其职务; 受学校行政处分者，免除其职务。

本着院学生会干部对全员师生负责的原则,该考核量化分数由四个来源:
1、党,团总支意见:-10020﹪=20
2、学生会意见:10060﹪=60
3、同学意见:来源于我院广大同学10020﹪=20
4、各部门年终工作总结
将上述四项得分相加,即得该部得分.
具体细则:
1. 党、团总支及主席团分别进行考察评价。

2.秘书处考察以下几个方面：(基分80分)
(1) 例会：迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2
分。

服务小组：迟到、请假1次扣1分，无故缺勤扣2分。

纪检小组：迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2分。

查操小组：迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2分。

违纪：教育科学学院通报批评1次扣6分;校通报批评1次扣10分。

(2) 值班状况：由秘书处抽查，内容包括出勤情况，卫生与值班纪录，每项2分。

(3) 其它：工作中不服从领导，玩忽职守，贻误工作者，视情节扣38分。

附:
(1) 综合各部的活动举行及获奖情况,将在学年末酌情加3-5分.院级活动前六名加5分,第六名之后加3分.
(2) 各部委员代表各部,在将根据个人成绩的获得和工作上的得失进行加分和扣分.个人在院级(包括院里)以上活动中取得成绩均为该部加3分,在班里取得成绩加2分.
3.民主评议
学期结束前在大一、大二两个年级各班按随机抽取4名同学(班委2名，普通同学2名)，依照以下4项对学生会各部进行考核：
a 常规活动的开展是否认真负责,各项活动是否组织到位,切实有效的开展(列一分各部常规活动表利于同学们查阅.) 5分
b 组织活动是否有新意,不落俗套. 5分
c 工作是否满足了你的需要 . 5分
d是否符合你心目中的学生干部形象,各部是否真正做到各尽其职,并对各项量化分的及时反馈. 5分
结果处理:
学年结束由秘书处对成绩进行汇总，各部及个人以80分为基分,评出成绩优秀部门及个人进行表彰。

学生成绩管理制度_公司
规章制度
一、各科任课教师、基础部、各系、教务处、学生处均须对学生成绩认真管理，各负其责。

二、基础部的责任
1、无论考试与考查，学生的各科文化课成绩评定后，由任课教师填写成绩单。

成绩单填毕，分别由任课(评卷)教师及基础部主任签字作为对成绩的确认与负责。

2、学生的各科文化课成绩一经评定后，基础部有责任通知各系，并按规定日期报送教务处存档备案。

三、各系的责任
1、无论考试与考查，学生的各科专业课成绩评定后，由任课教师填写成绩单。

成绩单填毕，分别由任课(评卷)教师及系主任签字作为对成绩的确认与负责。

2、学生的各科专业课成绩一经评定后，各系有责任通知各学生，并按规定日期报送教务处存档备案。

3、各系作为教学管理和学生管理的基层单位，有义务全面掌握学生学习情况，管理好学生成绩(包括文化课成绩)，以此作为对学生进行学业考核、评优、评奖的依据，同时处理好相关问题。

最好指定专人负责管理，建立学生成绩档案。

四、教务处的责任
1、要求、督促基础部及各系管理好文化课、专业课成绩，并按规定报送。

2、依据基础部及各系报送的成绩，按学年、学期、课程、学时及考试或考查的内容另行制表加以记载。

在进行成绩记载时，要认真核对，做到准确无误。

基础部及各系报送的成绩存档备查。

3、学生毕业前，依据平时对每个学生成绩的记载，填写(毕业生验印审批表)，并为学生处建毕业生档案提供学生成绩单。

五、学生处的责任
1、学生处作为全校学生管理的部门，有义务全面掌握学生学习情况，管理好学生成绩，以此作为对学生进行学业考核、评优、评奖的依据。

2、对于毕业年级的学生成绩，要与教务处认真核对，装入毕业生档案。

六、要求与说明
1、需基础部、各系填报的成绩单由教务处提供。

2、成绩单的填写必须清晰、准确、真实。

3、学生对成绩如有异议，由任课教师、基础部、所在系负责按学校有关规定予以处理。

如确认成绩有误，需及时报教务处加以更正。

4、学生补考成绩的管理与正常考试(考查)相同，需在补
考后按规定时间报送。

5、教务处作为全校教学的管理部门，不接待学生个人有关成绩的查询。

学生支部工作细则_公司
规章制度
学生支部工作细则
为了加强和改善土木建筑工程学院学生党支部建设，使党支部工作规范化、制度化，充分发挥党支部在学校改革、发展和稳定工作中的重要作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和我院的实际情况，制定本细则。

第一章党课培训管理
1、学期初开始统计党课名单（由各班团支书统计，确定后上报学生支部，支部工作人员做好考勤表）。

2、确定党课负责人和值勤名单，做出相应表格。

3、支部书记申请党课教室，安排好课表（必要的时候，支部工作人员提醒支部书记），。

4、支部书记（副书记）根据《中国共产党章程》，结合课堂笔记出党课卷子。

5、安排好监考人员与阅卷人员，做出相应名单。

6、阅卷完毕后做出考勤明细表与通过名单，并公示通过名单。

7、相关材料（考勤明细表、通过名单）上报组织部。

第二章党员发展管理
1、每学期初根据拟定的发展对象名单，做好《湖北高校发展大学生党员年度计划对象登记表》。

2、发展对象信息采集。

3、征求党内外群众意见，选好教室或在党员活动室，以班级为单位开展，打印固定模板分发给各班负责人，按照规定格式当日讨论完成后上交给支部工作人员。

4、发外调函，指定日期收取政审材料。

5、通知整理好本人相关材料（入党申请书、自传、思想汇报、党课结业证书、荣誉证书复印件）。

6、集中填写《中国共产党入党积极分子培养考察登记表》、《推优表》、《预审表》。

7、相关材料准备好后，申请组织部领取档案袋，指定时间通知发展对象材料装袋，填写袋面。

8、打印预审审批报告，整理好相关材料（上述三种表、入党申请书、自传、思想汇报、党课结业证书、荣誉证书复印件、成绩单）上报组织部。

9、领榷入党志愿书》，有类似内容按照考察表填写，入党志愿书必须先打草稿（草稿支部不组织人员审查）个人自查完毕后用铅笔打横格誊写志愿书，支部组织人员写支部意见等内容。

10、指定日期召开支部大会。

11、组织谈话。

第三章组织生活会管理
原则上两周一次组织生活会。

第四章应急材料管理
根据支部书记安排，各块分工协作。

第五章网络信息管理
1、组建每批党员发展qq群，群内只发通知，禁止在群内讨论，如有问题私聊咨询。

2、组建团支书和专业党小组飞信管理系统。

附：1、三人通知事情要商量好后再通知，任何时候都要保持一致，对要一样（错要一样），有问题私下讨论，不能在开会的时候在大众面前争论。

事情高步清楚要问知道的人，或者在官方正式网站上查询。

2、发展对象填写表格的格式必须是支部工作人员讨论后的最终格式，防止格式不一致影响后期工作计划，增加支部工作计划。

3、通知事情尽量做到提前24小时或48小时。

开会时，支部工作人员必须提前准备好开会内容，避免人员到齐后开会内容还没准备好，影响工作效率。

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