培训专员的面试问题

培训专员的面试问题
培训专员的面试问题
1.尽可能的微笑微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。

同时注意体态、礼仪。

2. 尽可能降低心理紧张程度。

没有必要就不要附加太多的肢体动作那样看起来比较慌乱
3.千万不要不懂装懂这是面试官最讨厌的！
4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。

5.面试时候要注意力集中有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏
6. 给出该单位选你的`有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。

7.忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。

8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识
9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分
10.千万别迟到
培训专员面试问题2015-11-01 16:59 | #2楼
1、你的培训风格是什么样的？
2、你觉得你以前所做的培训效果如何？为什么觉得你的培训效果不错？谷逸人力资源专业博客
3、有没有觉得比较失败的培训经历，是什么原因？
4、你觉得培训师最重要的素质是什么？最大的困难是什么？
5、如果让你来做一场时间管理培训，针对基层一线的主管，你的课程设计思路是什么样的？
6、如果现在需要给中层、高层做一些团队协作方面的培训，你会用一些什么样的培训方式
7、你了解目前上海培训市场上的行情吗？比如说哪家公司擅
长于做什么方面的培训？
8、如果现在让你来搭建一个培训体系，你会怎么样来做？
9、你觉得你和你的直接上级的差距在哪里？
培训专员面试问题及答案2015-11-01 21:25 | #3楼
1、你的培训风格是什么样的?
2、你觉得你以前所做的培训效果如何?为什么觉得你的培训效果不错?
3、有没有觉得比较失败的培训经历，是什么原因?
4、你觉得培训师最重要的素质是什么?最大的困难是什么?
5、如果让你来做一场时间管理培训，针对基层一线的主管，你的课程设计思路是什么样的?
6、如果现在需要给中层、高层做一些团队协作方面的培训，你会用一些什么样的培训方式
7、你了解目前上海培训市场上的行情吗?比如说哪家公司擅长于做什么方面的培训?
8、如果现在让你来搭建一个培训体系，你会怎么样来做?
9、你觉得你和你的直接上级的差距在哪里?
【培训专员的面试问题】。