不予申报工伤的情形有

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不予申报工伤的情形有

工伤申报是指劳动者因在劳动过程中遭受事故或者罹患职业病而需要获得工伤保险待遇,但并不是所有情况下都能获得工伤申报的资格。以下是一些不予申报工伤的情形:

1.患病期间未被认定为职业病的:工伤保险是专门针对职业病的国家制度,只有符合职业病鉴定条件的疾病才能申报工伤。如果劳动者患有的疾病不符合职业病的诊断标准,那么就不能申报工伤。

2.职业病鉴定机构认定为个人因素导致的:职业病鉴定是由专门的职业病鉴定机构进行的,如果该机构认定劳动者罹患的职业病是由个人因素所致,而非工作环境因素引起的,那么劳动者就不能申请工伤。

3.工伤的创伤性外伤未达到一定程度:根据国家有关规定,只有当劳动者因工作事故或者劳动活动中遭受的事故导致的创伤性外伤达到一定程度时,才能被认定为工伤。如果伤势没有达到规定的严重程度,或者无法证明是由工作事故引起的,那么就无法申请工伤。

4.工伤申报时效已过:工伤申报有一定的时效性要求,如果劳动者在规定的时限内没有提出申报,就无法得到工伤待遇。具体的时限要根据不同的地区和具体的工伤情况而定。

5.故意自伤或者酒后工伤:如果劳动者故意自伤或者在酒后受伤,那么不属于工作事故范畴,无法申报工伤。

总之,不予申报工伤的情况有很多。劳动者在申报工伤前应了解相关规定,确保自己符合申报条件,并及时提出申请。

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