青年志愿者协会管理制度范文（二篇）

青年志愿者协会管理制度范文
一、总则
青年志愿者协会（以下简称协会）是一个致力于组织和推动青年志愿者服务行动的非营利组织。

为了规范协会的管理和运作，提高协会的服务质量和效率，制定本管理制度。

二、组织架构
协会设置会长、副会长、秘书长、财务主管等职务，由会员大会选举产生。

协会设立办公室，负责日常管理和服务项目的具体实施。

协会会员分为志愿者会员和负责人会员两类，志愿者会员对外提供志愿服务，负责人会员负责协会组织和管理。

三、会员管理
1. 参与条件
任何有志于为社会做贡献、年满十八周岁的青年都可以申请加入协会成为志愿者会员。

2. 入会程序
申请人需填写加入申请表，并提交个人简介、志愿服务经历及相关证明材料。

协会对申请人的资料进行审核，并组织面试。

通过审核的申请人需参加新会员培训，并按照培训内容签订志愿者承诺书方可正式加入协会。

3. 会员义务
（1）积极参与协会组织的志愿服务活动，为社会公益事业做出贡献；
（2）遵守协会的章程和各项管理制度，服从协会的管理和安排；
（3）保守协会的机密信息，不得擅自外泄；
（4）主动参与培训，不断提高自身的素质和能力；
（5）维护协会的声誉和形象。

四、日常管理
1. 会议制度
会长定期召开会员大会，讨论重要事项，会长可以根据需要召开临时会员大会；副会长负责协助会长进行会议相关工作。

2. 工作计划与报告
协会每年制定工作计划和预算，会长和财务主管进行审核并提交会员大会讨论通过。

工作计划实施过程中，负责人会员需要定期向会长进行工作进展报告。

3. 项目管理
协会根据社会需求和资源情况，制定志愿服务项目，并委托专人负责具体项目的组织和管理。

项目负责人需要制定详细的项目计划和安排，在项目执行过程中，及时进行沟通与协调，并保证项目的顺利进行。

4. 绩效考核
协会定期对志愿者进行绩效考核，评估志愿者的工作表现和服务质量。

考核结果将作为志愿者申请晋升负责人会员的重要依据。

5. 档案管理
协会建立志愿者档案管理制度，对每位志愿者建立个人档案，记录志愿服务经历、培训情况等信息，并定期更新。

保证志愿者档案的安全和保密性。

五、财务管理
1. 资金来源
协会的资金主要来自会员的捐赠和外部赞助。

所有资金的使用必须符合协会的工作计划和预算，需经会长和财务主管审核批准。

2. 财务管理
协会设立财务主管，负责协会的财务管理工作。

财务主管需制定详细的财务制度和流程，并定期进行财务报表的编制和备案。

随时接受会长的财务审查和监督，并向会员大会做出财务报告。

3. 资金监管
协会的资金必须存入银行账户，并进行专项管理。

财务主管需保管好财务文件和凭证，确保财务的安全和完整性。

六、奖惩制度
1. 奖励方式
协会设立奖励机制，对于在志愿服务中表现突出的志愿者给予表彰和奖励。

奖励内容包括但不限于荣誉证书、奖金、学习机会等。

2. 处罚措施
协会对于违反协会章程和管理制度的志愿者，将进行相应的处理和处罚。

处理方式包括但不限于警告、禁止参与志愿服务活动、取消会员资格等。

七、附则
本管理制度由会员大会讨论通过，并定期进行修订。

对于本制度未能覆盖的事项，可根据实际情况由协会会长进行解释和决策。

这是关于青年志愿者协会管理制度的范文，旨在规范协会的管理和运作。

协会会员应遵守本管理制度的规定，共同努力为社会公益事业做出贡献。

青年志愿者协会管理制度范文（二）
一、总则
本管理制度是为了规范青年志愿者协会的管理方式，确保青年志愿者协会的正常运作与发展。

本管理制度适用于青年志愿者协会的各项活动和工作，旨在促进青年志愿者的积极参与和贡献。

二、组织架构
1. 青年志愿者协会设主席团、部门和分支机构。

主席团由主席、副主席和秘书组成，负责整体协会管理和决策。

2. 部门和分支机构根据工作需要设立，由协会会员自愿组成，负责具体的活动和项目的开展。

三、会员管理
1. 会员条件：任何对志愿服务有兴趣的青年都可以自愿申请成为协会会员。

2. 会员权益：会员享有参与协会活动和项目的机会，可以提出建议和意见，并有权利参与协会的决策和选举。

3. 会员义务：会员需积极参与协会的活动和项目，服从协会的管理和指导，维护协会的形象和声誉。

四、活动开展
1. 活动策划：协会根据会员的需求和社区的需要，制定合理、可行的活动计划和策划方案。

2. 活动组织：协会成员根据活动计划，负责活动的组织和执行，保证活动的顺利进行。

3. 活动评估：活动结束后，协会成员将对活动进行评估，总结经验教训，并提出改进措施，以提高活动质量。

五、项目管理
1. 项目设立：协会根据社区的需求和资源情况，制定可行的项目计划，确定项目的目标和具体实施方案。

2. 项目团队：协会成员根据项目计划，自愿加入项目团队，负责项目的具体实施和管理。

3. 项目评估：项目结束后，协会将对项目进行评估，总结经验教训并提出改进意见，以提高项目的效果和影响力。

六、资金管理
1. 资金来源：协会的资金来源包括成员的捐赠、赞助和其他筹款活动。

2. 资金使用：协会要合理规划和使用资金，确保资金使用的合理性和透明度。

3. 财务报告：协会应定期向会员公开财务报告，确保资金的使用得到监督和审查。

七、纪律管理
1. 会员纪律：会员在参与协会活动时应遵守协会的内部纪律和规定，维护协会的形象和声誉。

2. 活动纪律：参与协会活动的成员应严格遵守活动的纪律和安全规定，保证活动的安全和顺利进行。

3. 违纪处理：对于有违协会纪律和规定的会员，协会将依据情节轻重给予相应的纪律处分，包括批评教育和纪律警告等。

八、奖惩措施
1. 优秀会员奖励：协会将定期评选优秀会员，并给予奖励和表彰。

2. 优秀项目奖励：协会将对开展出色的项目予以表彰和奖励，以鼓励更多的成员积极参与项目的开展。

3. 违纪惩罚：对于严重违纪行为的会员，协会将依据情节给予相应的违纪处罚，包括警告、暂停会员资格和开除会员等。

九、附则
1. 本管理制度经协会主席团讨论通过，并在协会内部公示。

2. 对本管理制度的修改和补充，需经协会理事会讨论通过，方可生效。

本管理制度自公示之日起施行，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。