单位聘用合同范本

单位聘用合同范本

《单位聘用合同》

甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

通讯地址：________________

联系电话：________________

一、聘用合同期限

1. 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在聘用合同期内。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点为：____________________ 。

3. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行_________工时制度。

标准工时工作制，即每日工作____小时，每周工作____天。

不定时工作制。

综合计算工时工作制。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为人民币______元。

2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方在试用期间的工资为人民币______元。

4. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

3. 甲方在条件允许的情况下，为乙方提供其他福利待遇，具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、劳动保护、工作条件和职业培训

1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的工作设备。

3. 甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，以提高乙方的业务能力和综合素质。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

2. 未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

______年____月____日 ______年____月____日