廉洁谈话记录内容范文

廉洁谈话记录内容范文

廉洁谈话是指对公职人员进行诫勉和教育，提醒其遵守党纪国法，始终保持廉洁自律的谈话活动。廉洁谈话记录是对廉洁谈话全过程的记录，需要详细记录廉洁谈话的时间、地点、参与人员、谈话内容以及对应的处理措施等。下面是一篇关于“廉洁谈话记录内容范文”的文档。

一、廉洁谈话记录的格式

1. 记录时间：记录谈话的时间和地点。

2. 参与人员：列出谈话人员名单并注明其身份（如主管领导、纪检干部、谈话对象）。

3. 谈话过程：记录谈话的详细过程，包括谈话对象的言行举止、被告知的问题和责任、开展教育的方式方法等。

4. 处理措施：根据谈话的内容和情况，记录对谈话对象的处置措施，包括责令改正、严肃问责等。

二、廉洁谈话记录的内容：

1. 记录谈话的目的和主题：廉洁谈话的目的是为了教育干部树立廉洁自律意识，谈话主题要与被谈话干部的工作实际相关。

2. 记录谈话对象的基本情况：包括姓名、职务、工龄等个人信息，以便查阅后的调查和追责。

3. 记录谈话过程中的问题和思路：记录谈话人员在谈话中发掘出的问题和思路，引导被谈话人员从各个方面认识自身职责、权责、纪律，强化意识和责任感。

4. 记录规劝和教育的方法和思路：为被谈话人员进行规劝和教育，需要记录规劝和教育的方法和思路，这样有利于后期跟进让被谈话人员能够真正提高自身素质，树立廉洁自律意识。

5. 记录对被谈话人员的处理措施：根据谈话内容和情况对被谈话人员进行处理，具体措施要根据人员的情况来定夺，严格依据相关规定进行处理。

三、廉洁谈话记录的重要性

1. 谈话记录是廉洁谈话的重要记录和证据，能够起到对谈话对象和谈话人员的双重监督作用。

2. 谈话记录有利于对被谈话人员实施跟踪和呼吁，帮助其从根本上改正错误行为，防止类似行为的再次发生。

3. 谈话记录是纪检监察机关在查纠违纪违法行为时的有力依据之一，对于查处违法违纪行为，有着重要的事实根据和引导作用。

4. 谈话记录是基层廉洁自律教育机制的重要组成部分，对于学习现场廉洁教育的经验教训，引导各级党员干部加强自我约束，掌握廉洁自律的基本方法起到非常重要的作用。

总之，廉洁谈话记录能够记录完整的谈话过程，起到了稳定思想，宣传政策，整顿部队纪律，推动各项工作健康发展的

作用。在实践中，必须注意谈话记录的真实性、准确性和公正性，严格遵循记录的规范，依据法规进行存储管理，以充分发挥其纪律和监督作用。