武汉大学“优秀学生会”评比方案
学生会优秀部门评选办法
学生会优秀部门评选方案一、学生会优秀部门评选流程1、每学期末学生会召开全体会议，总结本学年工作情况，同时各部门想主席团提交参评申请并附申报材料。
2、在收到申报材料后，成立一个评选委员会，委员会成员由院团委副书记及院学生会主席团组成，日常量化考核由秘书处代为执行。
3、学生会各部门需在思想建设方面，部门建设方面进行相应的阐述，评选委员会收集多方材料以及听取部门汇报。
4、学期末由秘书处统计本学年各部门量化考核成绩，汇总交予主席团讨论审定，评选委员会综合多方材料评选出学生会优秀部门两名进行奖励。
二、量化考核成绩计算办法1、学生会部门考勤率计算为：部门成员的实到出勤次数（包括已退人员应有的次数）/部门成员活动应出勤的总次数2、部门建设条例（1）部门能按时组织召开本部门例会，且有固定的例会时间和地点。
部门怠于职守，无正当理由未按计划召开例、展开工作的，扣量化分3分/次。
（2）各部门根据自身不同性质特点定制属于自己部门较为完善的工作制度，并在工作中不断更新跟进。
（3）部长例会内容下达完整，有专门的部门会议记录人员记录会议内容，日常工作活动有记录档案。
（4）部门内部分工明确，各司其职，部门成员之间团结一致，齐心做好部门工作。
（5）部门干部积极培养干事，为学生会其他部门贡献人才的加部门量化分3分。
3、部门量化考勤条例（1）学生会对外活动，全体人员必须佩带工作证，发现不带者该部门每次扣2分。
（2）按时上交所需上交材料，工作计划、总结必须于活动开展前一星期内及活动结束后一星期内交于主席团，迟交1次扣1分，拒交1次扣3分，迟交一个星期视为拒交。
4、活动考勤⑴在院学生会开展的大型活动中，能够积极配合承办部门工作，保质保量完成所分配的工作任务。
（加3分/次，大型活动中任务过重部门可酌情加分1-3分）⑵自愿积极参加志愿者活动，部门参与每人次加该部门1分。
⑶各部门每搞一次活动，按质量、创新元素、影响力三方面酌情况加分。
按活动质量情况加3-6分，有创新元素加2-4分，影响力加2-4分。
“三好学生”“优秀学生干部”“先进学生集体”评选方案模板策划方案
“三好学生”“优秀学生干部”“先进学生集体”评选方案模板策划方案嘿，各位看官，今天我来给大家聊聊如何策划一场高大上的“三好学生”“优秀学生干部”“先进学生集体”评选活动。
作为一位有着10年方案写作经验的大师，我已经迫不及待要分享我的独门秘籍了。
咱们直接进入主题，下面就是整个评选方案的详细策划过程。
一、评选目的二、评选对象我们来确定评选对象。
评选对象包括“三好学生”“优秀学生干部”和“先进学生集体”。
具体来说：3.“先进学生集体”：团结协作，积极参与学校活动，成绩优异的班级或团队。
三、评选标准评选标准是评选活动的关键，下面我来详细阐述：1.“三好学生”评选标准：学习成绩：综合成绩排名前10%。
品德表现：无违规违纪行为，积极参加志愿服务活动。
2.“优秀学生干部”评选标准：工作能力：担任学生干部期间，工作成绩显著，得到师生认可。
群众基础：人际关系和谐，得到同学和老师的喜爱。
3.“先进学生集体”评选标准：团结协作：班级或团队成员关系融洽，相互支持。
参与活动：积极参与学校组织的各类活动，成绩突出。
成绩优异：班级或团队整体成绩在年级排名前20%。
四、评选流程评选流程如下：1.启动阶段：发布评选通知，宣传评选目的、对象和标准。
2.推荐阶段：学生个人或集体向学校推荐，提交相关材料。
3.审核阶段：学校组织评审团，对推荐材料进行审核，确定候选人（集体）。
4.评选阶段：评审团对候选人（集体）进行综合评价，确定获奖名单。
5.表彰阶段：举行隆重的表彰大会，对获奖学生和集体进行表彰。
五、评选组织1.评选委员会：负责评选活动的组织和领导，由学校领导、教师代表和学生代表组成。
2.评审团：负责对候选人（集体）进行评审，由学校领导、教师代表和校友代表组成。
六、评选时间评选活动每学年举行一次，具体时间可根据学校教学安排进行调整。
七、评选奖励1.“三好学生”：颁发荣誉证书，给予一定的物质奖励。
2.“优秀学生干部”：颁发荣誉证书，给予一定的物质奖励，优先推荐参加国家奖学金评选。
优秀学生会成员评比细则
10 在学生会各项活动中，无故缺席一次扣3分；无故迟到或早退扣2分11 在寝室检查中，寝室脏乱、没叠被或有违禁用电器等的成员根据具体情况扣1—3分12 学生会成员在正常工作日（周一到周五）内，不得出入校内各项娱乐场所，一经发现扣3分13 校学生会成员禁止在公共场合吸烟，如有违者扣3分14 校学生会成员在校园内男女关系不宜过于亲密，如有违者扣3分15 违反办公室常规规定者视情节轻重扣3—5分附注：1、请假条必须用稿纸写，字迹清晰工整，不得有错字或错别字，写明理由，副部长经部长及主管副主席签字，部长经主管副主席签字后交予办公室主任，请假累积3次者，扣3分。
2、在各项会议的点名之前（提前10分钟点名），未将请假条交到办公室的，视为无故缺席，按评比细则进行扣分。
3 、在各种彩排、活动前，各部长必须把请假人员名单报到秘书处并应在点名（提前10分钟点名）前将请假条交到秘书处（极特殊情况除外），否则视为无故缺席，按评比细则进行扣分。
4、值班人员因故缺席者须在值班前将请假条交到秘书处，否则视为无故不到，按评比细则进行扣分。
第七条标准说明：各部门应根据本部门的实际情况，在此标准的基础上细化、充实和完善各评选条件，确保评价体系的统一性、科学性和可操作性。
四评选程序第八条评选时间：每学期课程结束前一月进行，一学年两次；并要求各部门在评选开始一周前完成本部门优秀成员评选并推向评选小组。
第九条评选人数：优秀成员人数原则上占副部长、干事、助理总人数的30%。
第十条各部门内部评选：各部门根据优秀员工评选管理办法，结合实际评选本部门优秀成员。
第十一条候选人推荐：评选小组根据各部门副部长、干事、助理总人数、整体素质等情况确定优秀成员候选人分配名额；各部门组织填写“广西师范学院学生委员会优秀成员候选人申报表”（见附件），经部长审核，主管常委签字后，按规定名额向评选小组推荐申报。
第十二条评选小组组成：小组成员由常代会监督委员会代表一名、学生会常委一名及部长代表若干，部长代表经常委讨论决定，最终与常代监督委员会代表、学生会常委代表组成5-6名人员的评选小组。
学生会优秀干事评选细则
学生会优秀干事评选细则一、背景介绍学生会是学校组织中非常重要的一部分，旨在提供给学生们锻炼自己、参与校园事务并提供服务的平台。
为了鼓励学生会成员积极参与并激励他们的工作成效，我们决定设立学生会优秀干事评选制度。
通过评选优秀干事，我们将为学生们树立模范榜样，同时提高学生会整体工作质量和成效。
二、评选细则1. 评选对象评选对象为全体学生会成员，包括各个部门和分会的干事。
2. 评选标准学生会优秀干事的评选标准如下：(1) 工作表现考核干事在日常工作中的表现，包括但不限于： - 工作积极性和责任心； - 任务完成质量和效率； - 团队协作和沟通能力； - 创新意识和解决问题的能力。
(2) 服务质量评估干事在向学生提供各项服务时的质量，包括但不限于： - 对学生需求的了解和关注程度； - 提供服务的效率和友好程度； - 解决问题的能力和态度； - 对学生意见和建议的积极采纳程度。
(3) 作品表现考核干事在策划、组织和执行活动时的能力和表现。
主要包括： - 活动策划的前期调研和方案准备； - 活动组织和实施的组织能力； - 活动效果和反馈的收集和整理； - 活动过程中的创意和创新成果。
3. 评选流程评选流程分为以下步骤：(1) 提名阶段所有学生会成员有权提名自己或他人作为优秀干事候选人。
提名需要写明被提名人的姓名和部门，以及提名理由和支持材料（如项目作品、服务反馈等）。
(2) 审核阶段提名截止后，评选委员会将对提名材料进行审核，确保被提名人符合评选标准，并核实提名材料的真实性和有效性。
(3) 投票阶段通过内部投票进行选举，每位学生会成员有一票投票权，不能投给自己。
通过选举得票数排名前若干名的候选人进入下一轮评审。
(4) 评审阶段评审委员会由学生会主席团成员和指导老师组成，根据评选标准对候选人进行评审。
(5) 结果公布评审委员会根据评审结果确定获奖学生会优秀干事名单，并进行公示。
4. 奖励措施评选出的学生会优秀干事将获得以下奖励措施： - 获得优秀干事荣誉证书； -在学校官方网站、学生会公共平台等渠道进行宣传； - 优先推荐参与学校或学生会组织的重要活动； - 参与评选其他校内外荣誉称号的推荐。
优秀学生会评比要求
三、申报条件及要求（一）“优秀学生会”评选1．达到“组织建设好、主题活动好、活动阵地好、班委会建设好”的标准。
2．组织设置完整，工作制度健全、规范，能够按期换届，民主选举，认真贯彻民主集中制。
3．学生会班子能力强，业务精，团结进取，作风扎实，富有开拓精神，在同学中具有较高威信。
4．能够认真落实上级团学组织的工作部署，坚决执行上级领导机关的决议。
5．工作求真务实，创新能力强，能扎实有效地开展学生工作和活动，品牌活动和重点工作有成效，有1 项以上具有示范推广作用的特色活动或工作。
6．切实履行学生会宗旨职责，带动班委会建设发展，所属班委会能够按期换届，民主选举，组织制度健全，富有活力。
五、表彰比例及申报办法（一）“优秀学生会”评选中，表彰比例为申报总数的50%，各二级学院学生会均可申报；“校学生会优秀部门”评选中，表彰比例为申报总数的50%，校学生会各部门均可申报（二）各奖项申报材料包括：1．撰写先进事迹材料（不少于2000 字），一式两份。
2．填写相关奖项申报表，一式两份3．申报材料清单一份4．申报材料纸质版于2013 年5 月17 日前交至校学生会办公室，同时发送电子版至邮箱：356581858@，逾期不报视为自动放弃评比资格。
（三）评审组将在5 月份对申报“优秀学生会”的单位进行工作调研，并拟于5 月底进行评优公开答辩大会，择日召开表彰大会。
常代会、校学生会测评分（B）（100分）（一）校园活动：（满分40 分）1.围绕校党委和团委的工作要求，根据校学生会工作的统一部署，结合本学院的实际，按时保量完成上级布置任务可得10 分；2.积极参与校园活动，在由校学生会举办的各类竞赛中，各个学院团队或选送选手获得一、二、三等奖及优秀奖分别可得10 分、8 分、5 分、3 分；获得最佳组织奖可得10 分（本项最高不得超过30 分，超过按30 分算）。
（二）与校学生会保持密切联系和沟通，及时向校学生会汇报工作：（满分30 分）1.在本学院学生会全体会议中，邀请校学生会常委列席参加可得 5 分；2.在本学院学生会开展的各种活动中，邀请校学生会相关部门委员参加可得5 分；3.各学院学生会按时保质保量上交工作总结可得10 分，不符合要求者按上交月份比例扣分；4.及时整理本学院的新闻，并在规定时间内递交稿件内容且被发表到校学生会网站“学院动态”可得10 分；（三）当然常委会议、校学生会与各二级学院对应部门召开会议情况：（满分15 分）1.每次会议均无迟到早退现象的可得10 分；2.会议中能积极参与并发言可得5 分。
学生会评选方案
学生会评选方案一、评选目的和原则学生会评选旨在表彰在学生活动、服务、组织等方面表现优秀的个人和团队，树立榜样，激励全体学生积极参与学生工作，共同推动校园文化建设。
评选遵循公平、公正、公开的原则，以客观标准为基础，充分发扬民主，确保评选结果的权威性和公信力。
二、评选范围和对象评选范围涵盖全校在校学生，包括本科生、研究生等。
评选对象包括个人和团队，其中个人包括学生会干部、学生活动积极分子等，团队包括各类学生组织、社团、项目组等。
三、评选标准和要求1. 参评个人应具备以下条件：（1）遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的道德品质和行为习惯；（2）在学生会或学生组织中担任过职务，或在学生活动中表现突出；（4）学习成绩良好，积极参加社会实践、科技创新等活动；（4）具备一定的组织、协调、沟通能力，具备团队合作精神。
2. 参评团队应具备以下条件：（1）团队成员遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的道德品质和行为习惯；（2）团队在学生活动中表现突出，取得了显著的成绩或影响；（3）团队具有一定的组织架构和分工合作机制，具备较高的执行力和创新性；（4）团队成员具备较高的专业素养和团队合作精神，能够为校园文化建设做出积极贡献。
3. 评选要求：（1）评选过程要充分发扬民主，确保评选结果的公正性和公信力；（2）评选标准要客观、明确，避免主观臆断和感情色彩；（3）评选结果要及时公布，接受全校师生的监督和质疑。
四、评选方法和流程1. 学生会组织成立评选委员会，负责制定评选方案、标准和要求，并组织实施评选工作；2. 参评个人和团队按照要求进行自荐或推荐；3. 评选委员会对自荐或推荐的参评个人和团队进行审核和筛选，确定初步候选人或团队名单；4. 评选委员会组织现场答辩或材料评审，对初步候选人或团队进行打分和评价；5. 根据得分情况确定最终获奖个人和团队名单，并及时公布。
五、评选组织和监督1. 评选委员会由学生会相关负责人和教师代表组成，负责制定评选方案、标准和要求，组织实施评选工作；2. 评选委员会要确保评选过程的公正性和公信力，对评选结果进行监督和审查；3. 评选过程要接受全校师生的监督和质疑，及时回应和处理相关问题。
优秀学生会评分细则
附件1 优秀学生会评分细则基本要求（100分）加分项扣分项一、班子及制度建设（20分）学生会组织机构健全，定期召开换届选举大会；班子团结，干部政治素质和思想素质较高；工作勇于创新，踏实有效；积极向校学生会、校区学生会推荐和输送优秀学生干部；能认真学习、切实贯彻学生会章程和各项规章制度，有完善、有效的管理条例和制度，能坚持制度，积极开展好各项工作。
严格遵守学生会纪律。
部门体系完善，设置合理；工作中有创新举措，能结合部门特点和性质主动积极开展各项学生活动；认真执行和贯彻校、院学生会的各项工作。
1、校学生会、校区学生会学生干部任职加分：主席团：考核分×3%；部长：考核分×2%；委员：考核分×1%。
2、积极向校学生会、校区学生会输送学生干部，每任满一届一人给所在学院加1分。
3、定期召开换届选举大会，会前有报告，会后有总结及干部任职情况报备加1分。
4、学生会各项规章制度、管理条例齐备加1分（需提供书面材料）。
5、主动加强校院联系，并定期向校学生会提交工作计划和总结的加1分。
6、对校学生会工作提出合理建议（书面形式，团总支盖章）并被采纳的，视情况及贡献大小给予每次0.5－1分的加分。
1、校学生会、校区学生会学生干部中由学院推荐未任满一届被免职者，每人（次）扣所在学院0.5分。
2、无完整的学生会规章制度、管理条例的扣1分（以不能提供书面材料为准）。
3、违规开展学生活动的每项（次）扣1分。
4、无故不参加相关会议的，每人（次）扣0.5分；请假超过三次（含三次）的每人扣0.5分。
5、不能按时按要求完成校学生会所布置的工作的，每项（次）扣2分。
二、思想道德教育（10分）学生会能定期组织政治学习，努力提高学生干部的思想道德修养，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力作科学发展观的实践者，树立正确的人生观、价值观，增强分析问题、明辨是非的能力，把思想工作落实到日常各项工作中去。
1、校、院学生会成员有好人好事等受到校（市）表彰者每人加0.5分，省级以上加1分。
优秀学生会部门,个人评比,策划书
优秀学生会部门及优秀个人评优策划书秘书部2011年12月一、活动主题：优秀学生会部门及优秀个人评优二、活动宗旨：为充分调动学生会各部门的积极性，表彰先进，树立榜样，提高学生会各部门之间的协作能力，为今后各部门密切合作打下坚实基础，加深彼此的了解，树立团队意识，使各部门在总结中提高，在评优中进步。
特此组织举办优秀学生会部门及优秀个人评优活动。
三、主办单位：承办单位：四、活动时间： 2012年3月- 4月五、活动地点：第三餐厅三楼练功房六、评分办法：优秀学生会部门的评选采取评分和投票相结合的方式，评分标准规定如下：基础分：（一）部门自身组织建设考核：1、规章制度考核：规章制度、职能简介完善、规范的部门加3分；规章制度、职能简介基本完善的部门加1分；规章制度、职能简介存在但不完善的部门为0分；无规章制度、职能简介的部门扣2分。
2、档案管理考核：档案整齐、统一、规范的部门加3分；档案保存较好的部门加1分；有档案但零乱的部门为0分；无档案管理的部门扣2分。
3、管理机制考核：工作计划总结完善、充实的部门加3分；工作计划总结基本完善的部门加1分；工作计划总结存在但不完善的部门为0分；无工作计划总结的部门扣2分。
4、部门工作满意度考核：满意的部门加3分，基本满意的部门加1分，不满意的部门扣2分；影响力调查优秀的部门加3分，良好的部门加1分，一般的部门为0分，较差的部门扣2分。
（此环节采用问卷调查及投票的方式）（二）学生会部门成员例会出席情况：迟到者一次扣1分，无故缺席者一次扣2 分。
（由自律部协助出具统计情况）（三）学生会部门活动开展及配合其他部门活动情况：1、独自承办学生会大型活动的部门，每次活动加3分；2、根据自律部统计的突击活动参与情况，每次活动，每人次加1分。
现场投票环节：1、前期准备：各部门有两个星期准备时间，整理材料（文字，图片）制作PPT演示文稿或编排节目或演讲等汇报形式。
备注：（汇报形式可多种多样，可结合小品、情景剧等艺术形式，但要注意总时间不超过五分钟。
优秀学生社团、社团活动先进个人的评比规定
优秀学生社团、社团活动先进个人的评比规定第一节评比办法第十一条先进社团、先进个人评比按照量化标准，每学年依据《社团评定细则》对全体社团及个人进行一次考核评定。
第十二条本校范围内经批准成立并正式注册的社团及个人均适用本评比办法。
筹备期的社团及个人不参与评定。
第十三条为体现不同社团管理、服务水平和社团成员的满意程度，社联将依据社团各项表现，根据本条例的量化指标，采取星级社团评定办法将具备评定资格的社团依次划分为五星级、三星级和普通级，其中五星级为最高等级，普通级为基本达标等级。
第十四条有以下情形之一的，学生社团“星级”评选工作小组可以建议社联主席团取消其社团及其会长的评选资格1、当年未注册或在每学年初限定时间内不注册的；2、学期末不能提供会费使用情况和总结的；3、每学期活动不足4次的；4、进行与社团宗旨或学生身份不符的活动的；5、不服从社联管理的；6、违反法律或学校规章制度，受到处分的；第二节“星级社团”评选细则第十五条社联成立学生社团“星级”评选工作小组，具体负责“星级社团”的评选工作，根据《社团评定细则》进行评比。
第十六条有下列情形之一，学生社团“星级”评选工作小组可以建议社联主席团降低其星级：1、管理制度不健全，管理混乱，社团成员投诉较多的；2、被社联财务部门认定乱收费的或者收费不规范，又不认真整改的；3、对于社团成员投诉置之不理，又不服从有关部门监督的；4、因管理失职，造成重大事故的；5、有其他严重违反社联章程和管理规定行为的。
第十七条：降低星级分五星级降为三星级和三星级降为普通级两种办法。
第十八条：普通级社团出现以上情形则由社联提请撤消该社团，评定结果及降级决定均实行校内海报公布。
第三节“星级社团”评选标准制定依据第十九条工作配合情况此部分评分依据为各社团参加社联所举行会议的情况、材料上交情况等体现配合社联工作的方面。
具体根据社联办公室之日常会议签到、材料上交等相关记录给分。
凡有无故不到，迟到，早退等情况，按情况扣除该部分分数。
学生会评选方案
学生会评选方案学生会作为学校中一个非常重要的组织，承担着促进学生发展、代表学生利益、组织学校活动等重要职责。
因此，如何进行学生会的评选十分关键，需要一个合理、公正并能充分反映学生意愿的评选方案。
一、评选目的及原则评选学生会的目的是为了选拔出能够真正代表学生利益并有能力组织和推动学校工作的学生会成员。
在制定评选方案时，应该遵循以下原则：1. 公正公平：评选过程应该公正公平，确保每个学生有平等和公正的机会参与评选。
2. 充分代表：评选结果应能够充分代表全体学生的意愿，需要设立合理的选举制度，确保广泛参与。
3. 能力导向：评选应分别从学生会成员的学术能力、组织能力、沟通能力、领导能力等方面进行综合考量。
二、评选程序1. 投票选举为了体现公平公正的原则，可以采取投票选举的方式进行学生会评选。
具体的程序如下：（1）提名阶段：在学校内征集候选人名单，允许感兴趣的学生参与自荐或被他人提名。
（2）宣讲会：为每个候选人安排一场宣讲会，候选人可以通过宣讲会向全校学生介绍自己，展示自己的能力和想法。
（3）投票：安排一个专门的投票日期，提供投票渠道（例如线上投票、实体投票），并确保学生有充分的时间进行选择。
（4）计票和公布结果：选举结束后，进行投票结果的统计和计票工作。
最后公布当选成员名单。
2. 能力考核除了投票选举，评选方案还可以加入能力考核的环节。
这将有助于从更具体的方面评估候选人的能力。
（1）笔试：设立一份针对学生会成员角色的笔试，考查候选人的学术水平、组织能力、沟通能力等。
（2）面试：通过面试的方式对候选人进行全面评估。
面试可以包括个人面试和小组讨论等。
（3）考察：候选人的平时表现也应该作为评选的一个重要参考因素。
可以向相关老师、班主任等征求意见，了解候选人在课堂和日常生活中的表现。
三、选拔标准为了评判学生会成员的综合能力，可以设定一些选拔标准，包括但不限于以下几个方面：1. 学术能力：候选人需要有较好的学术成绩，以保证能够充分参与学校的学术活动。
学生会优秀部门活动评选策划书
学生会优秀部门活动评选策划书活动名称：学生会优秀部门活动评选一、活动目的：评选出学生会优秀部门，激励各部门展现优秀表现，提高学生会整体工作水平和凝聚力。
二、活动时间：活动将在本学期末举行，具体时间为XX年XX月XX日。
三、活动形式：1. 线上投票：通过学生会官方微信公众号或其他线上平台进行投票，给出对每个部门的评分；2. 线下展示：每个部门需要准备一份简单的展示材料，展示该部门一学期来的成果和工作表现；3. 评委打分：学生会成员和老师将组成评委团队，对每个部门进行评分。
四、活动流程：1. 投票阶段：学生会宣传部会在学校内外进行宣传，通过学生会官方微信公众号发布投票链接，邀请全校师生参与投票；2. 展示阶段：参选部门需要准备一份A4纸的简洁展示材料，内容包括：部门名称、部门工作职责、重要活动和成果展示等；3. 评分阶段：学生会内部组成评委团队，对参选部门进行评分，评分项包括：工作质量、创新能力、团队协作和对学生的贡献等；4. 统计得分：将线上投票得分和评委评分相结合，得出每个部门的最终得分。
五、奖项设置：1. 优秀部门奖：根据最终得分排名，评选出学生会优秀部门，颁发奖杯和荣誉证书；2. 优秀个人奖：根据部门的得分情况，评选出部门内在工作中表现出色的个人，颁发荣誉证书；3. 最佳创新奖：评选出在活动策划和执行中展现出色创新能力的部门，颁发荣誉证书。
六、宣传推广：1. 学生会官方微信公众号在活动开始前进行宣传，发布活动海报，介绍活动背景和意义；2. 在学校内的电子屏幕上进行宣传，包括活动信息和参选部门的简介；3. 学生会成员在学校的各个班级进行宣传，邀请同学们参与投票和展示。
七、注意事项：1. 参选部门需真实展示部门一学期来的工作成果，不得虚假宣传；2. 投票过程需公开、公正，保证每位投票者的权利；3. 评委团队需严格按照评分标准进行评分，确保评选结果的公正性和客观性。
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8优秀学生、优秀学生干部、优秀学生会干部评比办法
曲靖财经学校“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀学生会干部”评比办法为了加强班集体、学生会建设，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，鼓励先进，树立榜样，促进校风、学风建设，充分发挥先进个人的模范作用，结合我校实际，特制定本办法。
（一）“优秀学生”评选条件1．坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社会主义，热爱学校，热爱班集体；2．自觉遵守国家法律法规，模范遵守《中等职业学校学生学籍管理办法》和学校各项规章制度；3．尊敬师长，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，品行端正，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争，具有良好的群众基础；4．刻苦学习，自觉完成各科作业和实验，学习成绩在班上前十五名，学期综合测评成绩在班上前二十名之内；5．积极参加集体活动和社会实践活动，有较强的集体荣誉感；6．严格遵守纪律，无迟到、早退和旷课现象；7．积极参加体育锻炼和文娱活动，坚持“两操一课”。
（二）“优秀学生干部”评选条件1．具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱学校，热爱班集体；2．自觉遵守国家法律法规，模范遵守《中等专业学校学生学籍管理规定》和学校各项规章制度；3．坚持四项基本原则，作风正派品德高尚，密切联系群众，在各项工作中和集体活动中能起到骨干作用，并能坚持原则，敢于同不良行为作斗争，为广大同学所拥护和信任；4．担任学生干部的动机纯正,敢于声张正义，工作务实创新，责任感强，成绩显著；5．为人正直，乐于奉献，关心集体，热心为同学服务；6．尊敬师长，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，品行端正，勇于开展批评和自我批评，具有良好的群众基础；7．刻苦学习，自觉完成各科作业和实验，学习成绩在班上前十五名，学期综合测评成绩在班上前二十名之内；8．积极参加集体活动和社会实践活动，有较强的实际工作能力；9．严格遵守纪律，无迟到、早退和旷课现象；10．积极参加体育锻炼和文娱活动，坚持“两操一课”。
（三）“优秀学生会干部”评比条件1．具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社会主义，热爱学校，热爱班集体；2．自觉遵守国家法律法规，模范遵守《中等职业学校学生学籍管理办法》和学校各项规章制度；3．坚持四项基本原则，作风正派品德高尚，密切联系群众，在各项工作中和集体活动中能起到骨干作用，并能坚持原则，敢于同不良行为作斗争，为广大同学所拥护和信任；4．敢于声张正义，工作务实创新，责任感强，成绩显著；5．为人正直，乐于奉献，关心集体，热心为同学服务；6．尊敬师长，团结同学，助人为乐，诚实谦虚，品行端正，勇于开展批评和自我批评，具有良好的群众基础；7．刻苦学习，自觉完成各科作业和实验，工作学习两不误，学习成绩优秀，学习成绩在班上前十五名，学期综合测评成绩在班上前二十名之内；8．严格遵守纪律，无迟到、早退和旷课现象；9．积极参加体育锻炼和文娱活动，坚持“两操一课”；10．紧紧围绕学校的中心工作，认真履行自己的岗位职责，工作做到有计划、有落实、有总结；11．工作开展有步骤、有方法、有结果、有特色，成绩显著。
2024年优秀学生会干部评选方案
2024年优秀学生会干部评选方案一、引言学生会作为学校团学组织，在学校的发展中起着重要的作用。
为了激发学生会干部的积极性，加强学生会的建设和发展，提升学生会的整体素质，特制定本评选方案。
二、评选目的1. 激发学生会干部的工作积极性和创造性，调动干部的主动性，提升学生会的整体工作能力。
2. 选拔出优秀的学生会干部，为学校各项事业的发展提供有力的支持和服务。
3. 弘扬优秀学生会干部的先进典型，鼓励广大学生自发参与学生会的工作与建设，培养学生干部队伍的后继人才。
三、评选对象评选对象为学生会各个岗位的干部，包括主席团成员、部门负责人、班级学生会干事等。
四、评选条件1. 热爱学校，有集体荣誉感和责任感。
2. 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和组织能力。
3. 有较强的学习能力和实践能力，具备较高的专业素养。
4. 具备良好的思想道德品质，举止文明，言行端正。
5. 具有较强的团队合作精神和责任担当意识。
五、评选流程1. 宣传动员阶段学校对即将进行评选的学生会干部进行宣传和动员，张贴海报、发放传单等方式广泛宣传评选活动，鼓励有条件的同学积极参与。
2. 推荐阶段通过征集推荐、自荐等方式，各班级和各学生会部门推荐候选人。
候选人需要附上个人简历和推荐理由，并有推荐人签字。
3. 资格审核阶段学生会进行对推荐的学生会干部的资格进行审核，审查其是否符合评选条件。
同时，要公示审核结果，公示期为3天。
4. 提名候选阶段审核合格的学生会干部按照得票数由高到低进行提名候选，提名人数原则上不超过评选职位的两倍。
5. 群众评议阶段公示期结束后，通过线上问卷和线下座谈会的方式组织群众评议活动，听取学生会干部的工作表现和群众评价，评议结果占评选总分的20%。
6. 现场答辩阶段按照提名候选的顺序，对候选人进行现场答辩。
答辩内容主要包括个人工作经验、工作思路和展望等，同时，评委会可对答辩中的问题进行提问。
7. 综合评定阶段根据群众评议和现场答辩的结果，由学生会评委会对候选人进行综合评定，形成评选结果。
学生会评奖制度模板范文
学生会评奖制度第一条总则为了表彰在学生会工作中表现突出的优秀个人和团队，提高学生会成员的工作积极性，促进学生会工作的健康发展，根据学生会章程，特制定本制度。
第二条评奖范围学生会评奖范围包括全体学生会成员，以及参与学生会工作的志愿者和协作团队。
第三条评奖项目学生会评奖项目分为个人奖和团队奖。
个人奖包括：优秀学生会干部、优秀学生会干事、优秀志愿者。
团队奖包括：优秀学生会部门、优秀学生会活动、优秀协作团队。
第四条评奖标准1. 优秀学生会干部：（1）热爱祖国，拥护党的领导，具有良好的政治素质；（2）严格遵守学生会纪律，积极参加学生会各项工作，表现突出；（3）具有较强的组织协调能力和领导力，对学生会工作有较大贡献；（4）学习成绩优良，综合素质较高。
2. 优秀学生会干事：（1）热爱祖国，拥护党的领导，具有良好的政治素质；（2）积极参加学生会各项工作，表现突出；（3）具有较强的责任心和执行力，对学生会工作有较大贡献；（4）学习成绩优良，综合素质较高。
3. 优秀志愿者：（1）热爱祖国，拥护党的领导，具有良好的政治素质；（2）积极参加学生会组织的志愿服务活动，表现突出；（3）具有无私奉献精神，为学生会工作提供有力支持；（4）综合素质较高。
4. 优秀学生会部门：（1）部门工作有序，组织协调能力强；（2）积极参与学生会各项工作，取得显著成绩；（3）内部团结协作，成员素质较高；（4）创新工作思路，为学生会发展作出贡献。
5. 优秀学生会活动：（1）活动主题鲜明，富有教育意义；（2）组织严密，参与人数多，影响广泛；（3）注重实效，对学生会工作和学生成长具有积极促进作用；（4）具有一定的创新性和特色。
6. 优秀协作团队：（1）团队成员团结协作，工作高效；（2）积极参与学生会各项工作，取得显著成绩；（3）为学生会工作提供有力支持，具有较强的执行力；（4）具有较高的综合素质和团队精神。
第五条评奖程序1. 提名：各部门、各成员可在每学期末向学生会办公室提名符合条件的个人和团队。
学生会评优方案
学生会评优方案一、背景介绍随着学生会在学校中的重要性逐渐增加，评优方案成为提升学生会工作质量的一项重要举措。
通过评优制度的建立和完善，可以激励学生会成员更加积极地投入到学校事务中，展现出更好的组织能力和领导才华。
本文将针对学生会评优方案进行探讨和设计。
二、目标和原则1. 目标：建立一套公正、公平、公开的评优方案，提高学生会成员的工作积极性和贡献度。
2. 原则：公正客观、考核全面、奖励激励、透明公开。
三、评优项目和权重分配1. 组织能力（权重：30%）：考核学生会成员在组织策划活动、会议组织等方面的能力。
2. 领导能力（权重：25%）：评估学生会成员在团队合作、协调管理等方面的才能。
3. 服务意识（权重：20%）：对学生会成员在关心同学们的需求、提供帮助等方面的服务态度进行评估。
4. 创新能力（权重：15%）：考察学生会成员在活动策划、宣传推广等方面的创新思维和能力。
5. 成果贡献（权重：10%）：评估学生会成员在学校事务中所取得的积极成果和贡献度。
四、评优流程1. 自荐阶段：学生会成员根据自身实际情况，填写自荐表，并提交相关证明材料。
2. 评审阶段：a. 学生会评审小组根据自荐表和证明材料进行初步筛选，获得入围名单。
b. 入围名单公示：将入围名单公示在学校官方平台，收集同学们的评议和建议。
c. 学生会评审小组根据入围名单及同学们的评议和建议，进行最终评选，确定获奖名单。
3. 颁奖仪式：在学校重要场合举行学生会评优颁奖仪式，给予获奖学生会成员公开表彰。
五、奖励措施1. 荣誉证书：给予获奖学生会成员颁发荣誉证书，以表彰其在学校工作中的突出表现。
2. 奖金激励：对于评选结果出色的学生会成员，可酌情给予一定的奖金激励，以资鼓励。
3. 工作机会：学校可以为评选结果出色的学生会成员提供组织策划校级活动或参与重大学校决策的机会。
六、方案落地和改进1. 落地实施：学校将学生会评优方案纳入到学生会工作制度中，并定期进行评估和改进。
学生优秀组织评选办法
学生优秀组织评选办法随着学生的素质教育日益重视，学生组织的作用越来越受到关注。
然而，如何评选出优秀的学生组织成为了一个需要解决的问题。
在本文中，将从不同方面探讨学生优秀组织评选办法。
一、评选的标准评选学生优秀组织的首要问题是明确评选的标准。
标准应包括组织的成立时间、组织的规模、组织的活动项目、组织的贡献度等方面。
这些标准要求要既能反映组织的基本情况，又能突出组织的特色。
二、评选的程序评选学生优秀组织应该有一个完善的程序。
首先，组织应向学校提出申请，填写有关表格，详细介绍组织的基本情况和特色。
然后，学校成立评选委员会，由校领导、教师代表、学生代表等组成，经过审核筛选等环节，确定参与评选的学生组织。
三、评选的透明度评选学生优秀组织的过程应当透明。
学校可以通过公示、校内通知、宣传活动等多种方式，公开评选的信息和结果。
公开透明的评选过程可以提高评选结果的公正性和可信度。
四、评选的参与度评选学生优秀组织的过程应当充分尊重学生的意见和参与。
可以通过举行座谈会、听取学生建议等方式，让学生充分参与评选过程，让他们更好地了解被评选组织的情况，从而提高评选的准确性和公正性。
五、评选的奖励与激励评选学生优秀组织后，学校可以给予一定的奖励。
奖励方式可以是表彰、奖金、荣誉称号等形式。
同时，学校也可以在评选榜单中展示优秀组织的名单，让更多的师生了解优秀组织的成绩和贡献，激励其他学生组织获得更好的发展。
六、评选的监督与检查评选学生优秀组织的过程中，要有相应的监督和检查机制。
学校可以设立评选监督小组，对评选过程中可能存在的违规行为进行抽查和监督，确保评选的公正、公平。
七、评选的长效机制为了确保评选工作的长期有效，学校应建立起一套长效的评选机制。
评选机制应当成为学生组织发展的一部分，让学生组织更好地奋斗、成长，持续推动学校的发展。
八、评选与发展的结合学生组织的评选和发展是相辅相成的。
评选作为一种认可和激励，能够更好地帮助学生组织在发展中起到引领和示范作用。
优秀系学生会评选办法
优秀系学生会评选办法优秀系学生会评选办法为落实优秀系学生会评选的各项工作，我院学生会宣传部对各系学生会宣传部进行了系列考核，特此制定出院学生会宣传部对各系学生会宣传部考核办法，以规范各系学生会宣传部的工作，有力的促进院系学生会共同发展，进步。
分值规定：总分100 分，折合总分5%为最终得分。
一、与院学生会的交流（40 分）（一）、会议出勤（10 分）按时参加院学生会宣传部部长例会，参照院学生会宣传部例会考核表各系学生会宣传部部长到勤情况，无故缺勤每次扣0.5 分，请假每次扣0.2 分，代到每次扣0.1 分，总分10 分。
（二）、活动宣传的落实（10 分）对院学生会宣传部发放的活动通知，做好宣传工作，通过宣传效果进行考察，宣传不到每次扣2 分，宣传不全面每次扣1 分，总分10 分。
（三）、活动的参与性与积极性（10 分）在参加院宣传部的活动时，根据到场人员的数量和在活动中的表现情况进行扣分，每次扣0.5-2 分不等，总分10 分。
（四）、活动上报的及时性（10 分）各系的活动应积极上报，及时反馈各项问题，活动不上报每次扣2 分，上报不及时每次扣1 分，总分10 分。
二、稿件（20 分）（一）、平时上传的稿件（10 分）平时上传稿件是否及时，根据上传的稿件的数量与质量进行扣分，每次扣0.5-2 分不等，总分10 分。
（二）、稿件评比（10 分）参加稿件评比时，从有无顶替现象、稿件质量、写稿态度方面进行扣分，每次扣0.5-2 分不等，总分10 分。
三、展板（30 分）（一）、展板质量（10 分）各系展出板的质量，从板的内容和宣传的效果等进行评分，酌情扣分，总分10 分。
（二）、还板的及时性（10 分）在借板日期内归还展板，不能按时归还的要进行续借，否则每次延迟还板1-3 天扣1 分，3-5 天扣2 分，5 天以上扣3 分，总分10 分。
（三）、板的损坏（10 分）还板时，板是否损坏，根据板的损坏程度扣除0.5-2 分不等，总分10 分。
学生会评选方案
学生会评选方案1. 引言为了推动学校的学生自治和民主管理，培养学生的领导才能和综合素质，学校决定每学年举行学生会评选。
本文档旨在详细说明学生会评选的方案和流程，确保评选过程的公平、公正和透明。
2. 学生会评选的目的和原则2.1 目的学生会评选的主要目的是：•提高学生参与校园管理和组织活动的积极性；•培养学生的领导能力和团队合作意识；•激发学生创新思维和社会责任感。
2.2 原则学生会评选将遵循以下原则：•公平公正：评选过程中不偏袒任何个人或团体，确保每名候选人的机会均等；•公开透明：评选过程中的信息公开，评选结果公示；•民主参与：学生有权利在评选过程中表达自己的观点和推选候选人。
3. 学生会评选的程序和流程3.1 报名阶段•在学校官方网站和公告栏等渠道公布学生会评选的相关信息，包括评选时间、报名方式、候选人资格和报名截止时间等；•学生根据要求提交个人信息和候选申请表格；•学校对报名学生进行资格审核，确定候选人名单。
3.2 宣传阶段•学校发布候选人名单并向全校学生宣传，介绍候选人的个人信息和竞选纲领；•学生和教师可以向候选人提问，候选人通过发表竞选演讲和参加公开辩论等方式展示自己。
3.3 投票阶段•学校组织在线或线下投票活动；•学生使用学生证或其他有效证件进行投票；•确保投票过程的隐私性和安全性。
3.4 计票和结果公示•学校组织相关人员进行投票计票工作；•统计票数，确定各职务的当选人；•公示评选结果，并向全校学生通报。
4.评选结果的公示和任期4.1 公示•学校将评选结果及当选人的名单公布在学校官方网站和公告栏上；•同时将结果通报给当选人和所有参与投票的学生。
4.2 任期•学生会任期为一学年，自当选开始至下一届学生会评选结束。
5. 评选过程的监督和申诉5.1 监督•学校设立评选工作领导小组，负责监督和组织评选工作；•学生和教师有权利对评选过程进行监督，发现问题及时向学校反馈。
5.2 申诉•学校设立评选申诉委员会，对评选过程中的申诉进行处理；•学生和教师可以向评选申诉委员会提交申诉材料，并在规定时间内进行申诉。
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武大学会字[2010]7号武汉大学“优秀学生会”评比方案一、方案简介本方案根据《武汉大学学生会章程》、结合此前我校优秀学生会评比工作办法及参考其他学校相关评比方案而制定。
总的思路是结合常规考核、材料审查、现场介绍等多种手段，评选出校级优秀学生会，充分展示各参评学生会的风采，交流经验、奖励先进，在全面考察各学院（直属系）学生会工作的同时，力求形式上有所创新，以推动我校各级学生会工作。
二、评比办法1、评比时间：2011年3月举行（暂定）2、参评资格：凡武汉大学的各学院（直属系）学生会、除自动放弃的，均有资格参评。
3、评比形式：A 、材料申报及审核（、材料申报及审核（75%75%75%））（1）各参评学院（直属系）学生会需在指定日期前上交本单位申报表及申报材料，并在校学生会网站、未来网、自强网等媒体进行公示，接受全校老师、同学监督。
（2）申报表（见附表），并需将相关证明材料等按照要求附上。
（3）由评比委员会指定秘书机构，在常代会监督下对各学院（直属系）学生会申报材料进行审核，重点核对各相关活动及宣传成果的加分情况，经评比委员会通过后作为各参评单位审核分。
（4）申报材料所应包括的内容为：1、思想引领；2、制度建设；3、组织机构建设；4、密切联系同学，做好维权工作；5、活动开展情况；6、宣传工作；7、干部素质拓展情况；8、与校学生会、其他学院（直属系）学生会和其他高校学生会的交流沟通情况。
（详细请参看附件一：《武汉大学“优秀学生会”创建标准》）（5）申报材料应详实、准确，字数限制在5000字以内。
、学生会评选公开答辩会：：（25%25%））B、学生会评选公开答辩会公开答辩会旨在公正公开的展示各学院（直属系）学生会风采，同时对各学院（直属系）学生会工作予以监督，将邀请相关领导、老师、同学组成评议团，各学院（直属系）学生会代表通过各种形式在规定时间内介绍本单位情况及先进事迹，同时接受评委的提问和质询，由评委打分，计入最终成绩。
具体办法如下：（1）公开答辩：常代会将在指定时间举行“优秀学生会”申报单位公开答辩会。
届时各申报单位需委派专人就本单位学生会工作进行五分钟的专题发言，并回答现场评委提出的问题，回答问题的时间严格限制在二分钟以内。
（2）民主投票在“优秀学生会”申报单位公开答辩会举行的同时，常代会将组织评委、常代会代表和各学院（直属系）学生会代表，结合本办法中的具体内容和《武汉大学“优秀学生会”创建标准》，对申报单位进行测评，并就其能否入选公开投票表决。
依据计分办法计算各申报单位的最后得分，经学代会常代会审核后确定表彰名单。
具体办法为：1）投票单位的划分及投票代表的组成。
投票单位分为3个组，包括评委小组、学代会常代会小组和各学院（直属系）学生会代表小组。
各投票单位的人员组成结构是：评委小组评委小组：：5人组成。
校团委负责人3名，相关老师（专家）2名。
学代会常代会小组：由全体常代会成员担任。
学生会代表小组：：各学院（直属系）学生会代直属系））学生会代表小组各学院各学院（（直属系表，包括各学院（直属系）学生会代表4人（常代会成员除外）。
具体人选由各学院（直属系）上报确定，原则上需要是各学院（直属系）学生会主席团成员。
2）投票单位的权重分配评委小组投票占35%，学代会常代会小组投票占25%，各学院（直属系）学生会代表小组投票占40%。
3）投票方式投票代表根据本人对申报单位平时工作掌握的情况和申报单位在公开答辩会上发言的情况，结合《武汉大学“优秀学生会”创建标准》具体内容，就申报单位是否入选优秀学生会在选票上表明自己的意见。
4）、计分方法评委赞成人数常代会小组赞成票数各学院（直属系）学生会代表赞成票数申报单位得分=［─────×35%+──────-×25%+────────×40%］×100评委总人数常代会小组总人数各学院（直属系）学生会代表总人数（在计算得分时，投票单位得分计算准确到小数点后三位，最后得分准确到小数点后一位。
）C、加扣分情况1、及时向校学生会上交各项工作资料，延迟一次扣0.5分，无故不上交每次扣1分。
2、对校学生会组织开展的各项全校性活动，无故不参加的院（部），每次扣2分。
3、本院系学生会工作受到校学生会及学校其他部门公开批评的，每次扣2分。
4、本院（部）学生会未按时上交优秀学生会申报材料，迟到1分/天，依次累加，超过两天取消参评资格；申报材料不符合要求的，扣2分。
5、积极承办校学生会主办的各项活动（除特殊加分规定的外）每次加2分，如果活动承办涉及多个学院（部）学生会，则每一个承办单位分别加2分，该项满分5分。
6、积极为学生会主办的各种活动提供协助，包括为晚会提供节目并被正式选用等，视情况加0.5分——2分；该项满分5分。
7、本学院（部）学生会成员在省级（包括省级）以上学术期刊发表学术论文或获得省级奖励（需与学生会工作相关）以上的2分/人次，但该项总分不超过5分。
三、奖励办法评选出的十二个优秀学生会，其中两个授予“制度机构建设标兵学生会”和“宣传工作标兵学生会”荣誉。
学校将颁发奖牌或奖杯，并集中对各优秀学生会的先进经验和优秀个人予以推介、宣传，同时可给于文体用品、办公用品等的适当奖励。
四、后续工作对评选结果，若有参评学院提出异议，可以向学代会常代会提起仲裁。
五、评比委员会组成主要由学代会常代会成员组成，经校团委正式任命后开始行使评比职能，评比委员会应下设相应的秘书机构（由校会秘书处提供支持）。
六、相关要求请各单位认真贯彻执行本方案，从各自的实际出发，制定结合实际、富有成效的学生会发展计划，并认真落实。
特此通知附件：《武汉大学“优秀学生会”创建标准》武汉大学学生会二○一○年六月六日优秀学生会通知主题词：优秀学生会主题词：送：校团委学校相关职能部门发：各学院（直属系）学生会、东湖分校学生会、校学生会各部门武汉大学学生会2010年05月10日印制打印：时圣宇校对：胡小娱共印50份附件：武汉大学“优秀学生会”创建标准一、思想建设（一、思想建设（5%5%5%））1、坚持四项基本原则，在思想上、行动上同党中央保持一致，坚决执行学校的有关决议、决定，在学生当中起先锋模范作用。
（30%）2、学生会副部长及以上成员思想建设工作开展积极性高，党校毕业成员达50%以上。
（40%）3、学生会有自己的价值导向，或务实或创新等（30%）二、制度建设（二、制度建设（15%15%15%））1、学生会工作思路明确，工作之初有计划，工作过程中有汇报，工作结束有总结。
（30%）2、学生会有齐全合理的制度，落实完善。
（30%）3、档案齐全，相关活动材料和制度有据可查。
（30%）4、各级会议有专人纪录，会议记录规范、完整。
（10%）要求上交完整的学生会制度。
三、组织机构建设（三、组织机构建设（10%10%10%））1、学生会及学生会各部门、下属各级组织班子健全，有相应的指导老师。
（20%）2、合理设置学生会的组织机构，学生会及下属组织能按时换届，选举办法规范。
（20%）3、重视学生干部队伍建设，坚持“公开、公正、公平”的原则，制定并落实学生干部选拔、任用、考核制度；坚持对各级学生干部进行定期培训，班长以上干部新上任一年内受训率达到100%。
（40%）4、积极争取本单位党组织、分团委（直属团总支）对学生会工作的领导和支持并自觉接受本单位党组织的领导和团组织的指导。
（20%）要求上交学生会组织结构图。
四、密切联系同学，积极做好维权工作（四、密切联系同学，积极做好维权工作（15%15%15%））1、学生会必须充分重视维权工作，有相应的进行维权工作的部门。
（10%）2、与广大同学沟通紧密，有一定的联系的渠道。
（20%）3、通过提案、向相关职能部门汇报等办法，切实解决同学们生活中的问题，代表广大同学利益。
（25%）4、做好学校、学院、各职能部门和同学们的沟通、联系工作。
（20%）5、积极参加学生会组织的各项权益工作。
（25%）五、活动开展情况（五、活动开展情况（25%25%25%））1、每学年应根据当前的思想政治教育主题举办相应的活动。
（10%）2、积极组织参加学校举办的校园文化活动并表现优异。
（50%）其中文艺活动占20%，体育活动占20%，其余类别活动占10%文艺活动的考评项目为：○1金秋艺术节所有版块参与情况及成绩○2金秋艺术节招标服务项目考评○3金秋艺术节优秀组织奖体育活动的考评项目为：○1校阳光体育集体评选结果○2校运会体育道德风尚奖○3体育文化节集体版块——体育嘉年华参与程度其余类别活动考评项目视具体情况而定。
3、重视校园文化建设，结合本单位实际制定并组织实施校园文化活动的方案，活动效果好。
（40%）六、宣传工作（六、宣传工作（10%10%10%））1、重视学生会工作的宣传工作，认真制定并落实本单位年度宣传思想教育计划，做到主题鲜明，措施得力，效果明显。
（20%）2、坚持组织广大学生开展以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想为主要内容的学习、宣传和实践活动，做到影响大、效果好。
（20%）3、重视宣传思想工作的队伍建设，有通畅的宣传渠道。
（10%）4、重视学生会工作宣传手段多样化：（50%）①建有学生会主页或网站，定期出版宣传刊物或板报，积极向校内外媒体宣传、介绍本单位学生会工作的情况。
（20%）②重视学生会工作的理论化总结，应积极向相关理论刊物投稿。
（20%）③积极向《武汉大学报》、《珞珈青年报》、未来网、自强网、校学生会网站和校学生会简报等校内媒体投稿。
（10%）七、干部素质拓展情况（七、干部素质拓展情况（10%10%10%））1、学生会各部门有针对性的部门培训活动开展。
（30%）2、重视学生会整体素质的提高，学生干部素质拓展活动开展良好。
（40%）3、各院会积极的推介院学生会干部到校会或各兄弟院系学生会交流学习，积极配合校学生会开展干部交流等活动。
（30%）要求上交学生会干部培训的相关方案要求上交学生会干部培训的相关方案、、培训情况总结和照片等资料。
八、与校学生会与校学生会、、其他学院（直属系直属系））学生会和其他高校学生会沟通交流情况（交流情况（10%10%10%））1、认真参加学代会常代会的各次会议和相关活动。
（正常请假并有相关人员代为参加的不视为缺席）（30%）2、认真参加校学生会组织召开的各项工作联席会和工作例会。
（20%）3、积极配合校学生会开展干部交流和培训工作。
（30%）4、定期或以固定形式与其他学院（直属系）学生会进行交流或共同举办活动，合作顺利，沟通顺畅。
（20%）武汉大学学生会二○一○年六月六日。